LA FUNCIN DEL PSICLOGO

Toda persona est sujeta a los avatares de la vida, experimentando dolor y sufrimiento.
stos son muchas veces intensos y duraderos, y pueden, en ocasiones, dificultar el
desenvolvimiento natural de nuestra vida e impedirnos encontrar en nosotros mismos las
respuestas adecuadas. La terapia o el consejo psicolgico suelen ser la ayuda ms
efectiva en esta bsqueda.
Antes de acudir al psiclogo hay que tomar conciencia de que se tiene un problema. Es
decir cuando uno considera los siguientes sntomas:
- Percibir que se necesita hablar con alguien que pueda ayudar.
- Sentirse atrapado.
- Preocuparse todo el tiempo (parece que nunca se va a encontrar respuestas o la
solucin).
- Lo que pasa est afectando el sueo, los hbitos de alimentacin, el trabajo, las
relaciones, la vida sexual, la vida diaria.
- Incluso el consejo dado por los amigos o la familia no ayuda a sentirse mejor.

El reconocer la necesidad de ayuda y buscar ayuda profesional es una muestra de fuerza y
determinacin de vivir una vida productiva y significativa.

En esencia cul es rol del psiclogo?
El rol del psiclogo consiste, en esencia, en ayudar a otros a ayudarse a s mismos. El
psiclogo es un profesional vinculado al mbito de la salud (de la armona bio-psico-socio-
espiritual) que pone en prctica la ciencia de la psicologa, utilizando los siguientes
recursos:
a) tratando directamente al individuo.
b) estudiando e investigando el comportamiento humano.
c) creando hiptesis que nos ayuden a comprender mejor la conducta del individuo.
La labor del psiclogo no consiste en solucionar los problemas de nadie. Lo que se intenta
es que la persona comprenda cul es su problema y qu le ha llevado a esta situacin. Se
trata adems de dotar al paciente de estrategias que le ayuden a solucionar, por l mismo,
la problemtica por la que acude a consulta.



Brindar atencin profesional psicolgica a los pacientes en los diversos campos de la
psicloga, evalundolos clnicamente, diagnosticando sus problemas y suministrndoles
orientacin vocacional y profesional con el fin de aportarles soluciones.

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS

Entrevista pacientes con problemas psicolgicos.
Planifica, coordina las actividades que se realizan en la unidad a su cargo.
Administra y corrige pruebas psicolgicas individuales y/o de grupos.
Supervisa las actividades que se realizan en la unidad a su cargo.
Analiza y evala pruebas psicolgicas y psicotcnicas.
Aplica pruebas psicotcnicas a los pacientes, evaluando sus aptitudes, intereses y
aspectos de la personalidad.
Elabora informes de los resultados de las pruebas, diagnsticos y tratamiento a seguir.
Aplica psicoterapia individual y/o de grupo.
Suministra orientacin vocacional y profesional a los usuarios.
Coordina la elaboracin de perfiles de aptitudes en lo concerniente a orientacin y
seleccin profesional.
Realiza talleres de tcnicos para modificar conductas.
Participa en reuniones peridicas con el equipo de trabajo a fin de discernir sobre los
problemas crticos observados en los pacientes y obtener o suministrar sugerencias de
solucin.
Participa en la planificacin, desarrollo y evaluacin de campaas educacionales
diversas.
Participa en la elaboracin de programas de evaluacin motivacional y desarrollo
personal.
Presenta informes tcnicos.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos
por la organizacin.
Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.
Elabora informes peridicos de las actividades realizadas.
Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.

1.- MBITO DE LA ACTUACIN:
RESPONSABILIDAD:
MATERIALES:
Maneja constantemente equipos y materiales de fcil uso, siendo su responsabilidad
directa.
DINERO:
Ninguna.
INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Maneja en forma directa un grado de confidencialidad alto.
TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman se basan en polticas especficas, en procedimientos
definidos para lograr objetivos especficos, mejorar mtodos o establecer tcnicas y
estndares, a nivel operativo.

SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin general de manera directa y peridica y ejerce una supervisin
general de manera directa y peridica.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:
RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones frecuentes con las unidades administrativas adscritas a la
dependencia y con estudiantes y personal de las facultades, a fin de apoyar y/o ejecutar
y/o asesorar lo relativo al rea, exigindose para ello una buena habilidad para obtener
cooperacin.

RELACIONES EXTERNAS:
Ninguna.
2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio de trabajo cerrado, generalmente agradable y no mantiene
contacto con agentes contaminantes.
RIESGO:
El cargo est sometido a un riesgo irrelevante con posibilidad de ocurrencia baja.
ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo fsico de estar sentado/parado constantemente y caminando
peridicamente, y requiere de un grado de precisin manual y visual bajo.
3.- PERFIL DEL CARGO:
EDUCACIN Y EXPERIENCIA:
A) EDUCACIN:
Licenciado en Psicologa ().
EXPERIENCIA:
Dos (2) aos de experiencia progresiva de carcter operativo en el rea de la psicologa.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN:
Teora, tcnicas y prcticas de pruebas psicolgicas.
Tcnicas de medicin psicolgica.
Estadstica aplicada a la psicologa.
Psicoterapia individual y de grupo
HABILIDAD PARA:
Observar conductas psicolgicas.
Establecer y mantener relaciones positivas con las personas que acuden al servicio.
Elaborar informes sobre los casos estudiados.
Disear y formular programas e instrumentos de investigacin psicolgica.
Supervisar personal.
Diagnosticar problemas.
Decidir tratamiento o aportar soluciones acertadas en los casos tratados.
Aplicar psicoterapias individuales y de grupo.
DESTREZAS EN:
Correccin de pruebas psicolgicas.
ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Metodologa de la investigacin.
Asesoramiento psicolgico.
Anlisis transaccional.

En el sistema de su unidad.
Para lograr este objetivo, el psiclogo debe intentar dar sentido y apoyo al individuo
mediante la aplicacin de tcnicas y enfoques experimentados. Debe ser conocedor y
experto en su trabajo, y adems contar con una gran capacidad de empata y de escucha
activa.
El trato con la persona debe ser directo y la interaccin positiva, creando un trabajo de
equipo psiclogo-paciente, que tenga como objetivo comn la mejora gradual. La relacin
psiclogo-paciente debe estar basada en el respeto, la confidencialidad y la tica
profesional.
El fin ltimo del psiclogo es favorecer las respuestas adaptativas ante cualquier situacin
problemtica que pueda aparecer, y as asesorar y tratar al paciente con la mayor eficacia
posible. Aunque el psiclogo debe poner nfasis en solventar el problema presente, tiene
adems que conseguir que, si el problema aparece de nuevo en el futuro, el individuo
posea las estrategias necesarias para superarlo por s mismo.
Para que el tratamiento funcione, el paciente no slo tiene que aprender habilidades para
resolver sus problemas, sino que tiene que ser capaz de extender todo ese conocimiento a
las distintas reas de su propia vida.