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Inicio Derecho laboral.

(10 / 09 / 2013 )
Nmina
Valores vigentes ara el 2013
!alario m"nimo #$%9.$00
&'(ilio )e transorte #*0.$00
!alario m"nimo integral #*.++3.$00 (#$.%9$.000 salario , #1.*+%.$00 -actor restacional)
&ortes ara-iscales.
!ena 2/
I012 3/
0a3as )e 0omensacin 2amiliar 4/
0argas 5restacionales
0esant"as %.33/
5rima )e servicios %.33/
Vacaciones 4.1*/
Intereses sobre las 0esant"as 1/ mens'al
!eg'ri)a) social
!al')
6mresa %.$/.
6mlea)o 4/
5ensin.
6mresa 12/
6mlea)o 4/
7oras e(tras , recargo noct'rno
7ora traba3o noct'rno. 7ora or)inaria ( 1.3$
7ora e(tra )i'rna 8'e se reali9a entre las +.00 a.m , las 10.00 .m. 7ora or)inaria ( 1.2$
7ora e(tra noct'rna comren)i)o entre las 10.00 .m. , las +.00 a.m.7ora or)inaria ( 1.*$
7ora or)inaria )ominical o -estivo. 7ora or)inaria ( 1.*$
7ora e(tra )i'rna en )ominical o -estiva. 7ora or)inaria ( 2.00
7ora e(tra noct'rna en )ominical o -estivo. 7ora or)inaria ( 2.$0
0:N;<&;: D6 ;<&1&=:
0ontrato )e traba3o a t>rmino -i3o
6l contrato )e traba3o a t>rmino -i3o )ebe constar siemre or escrito , s' )'racin no 'e)e ser
s'erior a tres a?os@ ero es renovable in)e-ini)amente.
1. !i antes )e la -echa )el vencimiento )el t>rmino esti'la)o@ ning'na )e las artes avisare or
escrito a la otra s' )eterminacin )e no rorrogar el contrato@ con 'na antelacin no in-erior a
treinta (30) )"as@ >ste se enten)erA renova)o or 'n er"o)o ig'al al inicialmente acta)o@ , as"
s'cesivamente.
2. No obstante@ si el t>rmino -i3o es in-erior a 'n (1) a?o@ Bnicamente o)rA rorrogarse
s'cesivamente el contrato hasta or tres (3) er"o)os ig'ales o in-eriores@ al cabo )e los c'ales el
t>rmino )e renovacin no o)rA ser in-erior a 'n (1) a?o@ , as" s'cesivamente.
5&<CD<&2:. 6n los contratos a t>rmino -i3o in-erior a 'n a?o@ los traba3a)ores ten)rAn )erecho al
ago )e vacaciones , rima )e servicios en roorcin al tiemo labora)o c'al8'iera 8'e >ste sea.
(&<;I0EF: 4+ 0!;)
0ontrato )e traba3o a t>rmino in)e-ini)o
1o) 6l contrato )e traba3o no esti'la)o a t>rmino -i3o@ o c',a )'racin no est> )etermina)a or la
)e la obra@ o la nat'rale9a )e la labor contrata)a@ o no se re-iera a 'n traba3o ocasional o transitorio@
serA contrato a t>rmino in)e-ini)o.
2o) 6l contrato a t>rmino in)e-ini)o ten)rA vigencia mientras s'bsistan las ca'sas 8'e le )ieron
origen@ , la materia )el traba3o. 0on to)o@ el traba3a)or o)rA )arlo or termina)o me)iante aviso
escrito con antelacin no in-erior a treinta (30) )"as@ ara 8'e el atrono lo reemlace. 6n caso )e no
)ar aviso oort'namente o )e c'mlirlo solo arcialmente@ se alicarA lo )is'esto en el artic'lo
%o.@ n'meral *o.@ ara to)o el tiemo@ o ara el laso )e3a)o )e c'mlir. (&<;I0EF: 4* 0!;)
=:<N&D& D6 ;<&1&=:
;raba3o or)inario , noct'rno
1. ;raba3o or)inario es el 8'e se reali9a entre las seis horas (+.00 a.m.) , las veinti)s horas (10.00
.m.).
2. ;raba3o noct'rno es el comren)i)o entre las veinti)s horas (10.00 .m.) , las seis horas (+.00
a.m.).&<;I0EF: 1+0 0!;
!&F&<I:
<em'neracin 8'e recibe el traba3a)or or servicios resta)os en -orma ersonal@ en )inero o en
esecie.
6l salario m"nimo no es embargable ero 'e)e ser embarga)o hasta en 'n cinc'enta or ciento
($0/) en -avor )e cooerativas legalmente a'tori9a)as@ o ara c'brir ensiones alimenticias 8'e se
)eban )e con-ormi)a) con los art"c'los 411 , concor)antes )el 0)igo 0ivil. 6l valor 8'e e(ce)a
)el salario m"nimo serA embargable hasta en 'na 8'inta arte.
5agos 8'e constit',en salario (G'e son -actor salarial)
0onstit',e salario no slo la rem'neracin or)inaria@ -i3a o variable@ sino to)o lo 8'e recibe el
traba3a)or en )inero o en esecie como contrarestacin )irecta )el servicio@ sea c'al8'iera la
-orma o )enominacin 8'e se a)ote@ como rimas@ sobres'el)os@ boni-icaciones habit'ales@ valor
)el traba3o s'lementario o )e las horas e(tras@ valor )el traba3o en )"as )e )escanso obligatorio@
orcenta3es sobre ventas , comisiones. (&<;I0EF: 12* 0!;).
5agos 8'e no constit',en salario (G'e no son -actor salarial)
No constit',en salario las s'mas 8'e ocasionalmente , or mera liberali)a) recibe el traba3a)or )el
emlea)or@ como rimas@ boni-icaciones o grati-icaciones ocasionales@ articiacin )e 'tili)a)es@
e(ce)entes )e las emresas )e econom"a soli)aria , lo 8'e recibe en )inero o en esecie no ara s'
bene-icio@ ni ara enri8'ecer s' atrimonio@ sino ara )eseme?ar a cabali)a) s's -'nciones@ como
gastos )e reresentacin@ me)ios )e transorte@ elementos )e traba3o , otros seme3antes. ;amoco
las restaciones sociales )e 8'e tratan los t"t'los VIII , IH@ ni los bene-icios o a'(ilios habit'ales '
ocasionales acor)a)os convencional o contract'almente ' otorga)os en -orma e(tralegal or el
Iemlea)orJ@ c'an)o las artes ha,an )is'esto e(resamente 8'e no constit',en salario en )inero
o en esecie@ tales como la alimentacin@ habitacin o vest'ario@ las rimas e(tralegales@ )e
vacaciones@ )e servicios o )e navi)a). (&<;I0EF: 12% 0!;) 0ons'lte. Imortante recor)ar 8'e
los agos no constit'tivos )e salario no 'e)en s'erar el 40/.
6(licacin
!alario. !'el)o bAsico K a'(ilio )e transorte K horas e(tras K c omisiones K viAticos.
L!'el)o 1Asico. &signacin bAsica mens'al 8'e se le )a a la ersona.
L&'(ilio )e transorte. tienen )erecho al a'(ilio )e transorte 8'ienes )eveng'en 'n salario -i3o@
ig'al o in-erior a 2 veces el !.M.F.VN s' ob3etivo es 8'e le traba3a)or cobre arte )el
)esla9amiento entre el sitio )e traba3o , s' l'gar )e resi)encia.
7oras e(tras
L7oras e(tras. horas a)icionales a la 3orna)a )e traba3o.
=orna)a )e traba3o.
Di'rna. +.00 a.m O 10.00 .m
Noct'rna. 10.00 .m O +.00 a.m
PFas horas e(tras )i'rnas se agan con 'n 2$/@ a)icional al valor )e la hora normal.
63emlo. !e tiene.
P!'el)o bAsico #4%0.000
P30 horas e(tras )i'rnas@ calc'lar el valor )e las horas e(tras.
6ntonces.
4%0.000/240Q2.000 8'e e8'ivale al valor )e 'na hora )e traba3o.
F'ego.
2.000L1.2$Q2$00 8'e e8'ivale al valor )e la hora e(tra )i'rna.
0omo en el mes ha, 30 horas e(tras )i'rnas.
2.$00L30Q*$.000 valor total )e horas e(tras.
6n res'men seria.
4%0.000L30L1.2$/240Q*$.000
PFas horas e(tras noct'rnas se agan con 'n *$/ a)icional al valor )e la hora normal.
;oman)o los )atos anteriores ero con horas e(tras noct'rnas seria.
4%0.000L30L1.*$/240Q10$.000 valor total horas e(tras noct'rnas.
<ecargo noct'rno. e(iste recargo noct'rno c'an)o se labora en horarios )e
10.00 .m a +.00 a.m@ , se calc'la as".
!e tiene.
P s'el)o bAsico. 4%0.000
P P6l emlea)o labora )iariamente )e 10.00 .m a +.00 a.m
P 6n el mes ha, 4 )ominicales.
Dominicales , -estivos.
!e agan con 'n *$/ (1.*$) a)icional al valor )e 'n )"a normal )e traba3o.
De)'cciones.
Valores 8'e se alican con )esc'entos@ 'e)en e(istir )e)'cciones or conceto )e libran9as@
embargos 3')iciales entre otras@ ero in)een)iente )e ello@ )e)'cciones obligatorias ara el
traba3a)or como los aortes a la seg'ri)a) a la seg'ri)a) social , las retenciones.
&ortes ara-iscales.
No son im'estos ni contrib'ciones@ constit',en 'na obligacin ara el emlea)or or el hecho )e
tener 'na vinc'lacin laboral.
1. 0a3as )e 0omensacin 2amiliar
2. !ervicio Nacional )e &ren)i9a3e (!6N&)
3. Instit'to 0olombiano )e 1ienestar 2amiliar (I012)
!eg'ri)a) social. la le, 100/93 creo en 0olombia el sistema )e !eg'ri)a) !ocial Integral (!!!I)
constit'i)o or tres regimenes.
a. <>gimen 5ensional
b. <>gimen sal')
c. <>gimen <iesgos 5ro-esionales.
<>gimen 5ensional. &mara al traba3a)or contra contingencias )e ve3e9@ invali)e9 , m'erte.
6l aorte es )el 1+/ sobre el salario )el traba3a)or rearti)o as".
6mlea)or. 12/
;raba3a)or. 4/ sobre s' salario.
G'ienes tenga 'n ingreso mens'al ig'al o s'erior a c'atro salarios m"nimos aga 'n 1.0/
a)icional al obligatorio ara ensiones.
G'ienes )eveng'e entre 1+ , 1* salarios m"nimos agan 'n 1.20/ a)icional al obligatorio ara
ensiones.
G'ienes )eveng'e entre 1* , 1% salarios m"nimos agan 'n 1.40/ a)icional al obligatorio ara
ensiones.
G'ienes )eveng'e entre 1% , 19 salarios m"nimos agan 'n 1.+0/ a)icional al obligatorio ara
ensiones.
G'ienes )eveng'e entre 19 , 20 salarios m"nimos agan 'n 1.%0/ a)icional al obligatorio ara
ensiones.
G'ienes )eveng'e mAs )e 20 salarios m"nimos agan 'n 2.0/ a)icional al obligatorio ara
ensiones.
P<>gimen )e !al'). 5rotege al traba3a)or contra contingencias )e en-erme)a) o materni)a).
6l aorte es )el 12.$/ sobre el salario )el traba3a)or rearti)o as".
6mlea)or. %.$/
;raba3a)or. 4/ sobre s' salario.
P<>gimen )e <iesgos 5ro-esionales. 5rotege al traba3a)or contra acci)entes )e traba3o ,
en-erme)a)es ro-esionales@ el aorte )een)e )el nivel )e riesgo , lo aga to)o el emlea)or. Fas
emresas 'tili9an or lo general el 0@$22/.
&ortes ara-iscales
L0a3as )e 0omensacin 2amiliar. !on enti)a)es sin animo )e l'cro encarga)as )e agar el
s'bsi)io -amiliar , )e brin)ar recreacin , bienestar social a los traba3a)ores , a 8'ienes )e el
)een)a.
6l aorte es )el 4/ )el monto total )e la nomina mens'al (total )evenga)o)@ lo hace el emlea)or.
L!ervicio nacional )e &ren)i9a3e (!6N&). 6s 'na enti)a) estatal encarga)a )e la rearacin e
instr'ccin a los traba3a)ores )e a8'ellas emresas obliga)as a contratar aren)ices ara labores '
o-icios 8'e re8'ieran -ormacin ro-esional met)ica.
6l aorte al !6N& es )el 2/ sobre el monto total )e la nomina mens'al (total )evenga)o)@ lo hace
el emlea)or.
LInstit'to 0olombiano )e 1ienestar 2amiliar (I012). 6s 'n establecimiento 'blico )e or)en
nacional 8'e se encarga )e la creacin , el mantenimiento )e centros ara la atencin integral al
rePescolar menor )e * a?os hi3os )e c'al8'ier traba3a)or o-icial o artic'lar@ el I012 se encarga
rincialmente )e la atencin a la ni?e9 )esamara)a.
6l aorte es )el 3/ sobre el monto total )e la nomina mens'al (total )evenga)o).
&roiaciones
6n la li8'i)acin )e la nmina se tienen en c'enta los sig'ientes concetos.
L0esant"as. Valor reconoci)o al emlea)o or ca)a a?o )e servicio contin'o resta)o a la emresa o
roorcional si se retira antes )el a?o.
2orm'la ara li8'i)ar cesant"as.
!alarioL n'mero )e )"as traba3a)os /3+0.
6l emlea)or consigna ca)a mes el %@33/ )el total )evenga)o.
LVacaciones. 2orm'la.
!alario L n'mero )e )"as traba3a)os /*20
6l emlea)or consigna ca)a mes el 4@1*/ )el total )evenga)o.
LIntereses !obre 0esant"as. ;o)o emlea)or )ebe agarle al traba3a)or 'nos intereses an'ales or
las cesant"as@ , son )el 12/ an'al sobre el monto )e las cesant"as@ se )eositan al -on)o hasta el 1$
)e -ebrero.
Fi8'i)acin.
I Q 0esant"as L D"as ;raba3a)os L 12/ /3+0
L5rima )e servicios. !e agan 1$ )"as en 3'nioP1$ )"as en )iciembre@ el aorte es )el %@33/ sobre el
total )evenga)o.
!alarioL n'mero )e )"as traba3a)os /3+0.
Nota. 6l a'(ilio )e transorte slamente se incl',e ara el cAlc'lo )e la rima )e servicios , el
a'(ilio )e cesant"asN ara los )emAs concetos no se tiene en c'enta@ es )ecir 8'e se resta.
Fi8'i)acin )e la nmina
Mens'almente o 8'incenalmente segBn sea el erio)o )e ago acora)o@ la emresa )ebe roce)er a
li8'i)ar s' resectiva nmina ara )eterminar los )i-erentes concetos 8'e a)e')a al traba3a)or ,
8'e )ebe )escontarle o )e)'cirle.
D'"a Faboral Derencie.com 2014
& contin'acin se e(one 'n e3emlo sencillo )e la li8'i)acin )e 'na nmina. 5ara hacer el
e3ercicio mAs Agil , comrensible@ el e3emlo se traba3ara con 'n solo emlea)o@ el c'al tenga
)erecho al &'(ilio )e transorte@ a horas e(tras , a comisiones.
!''esto.
!alario bAsico. *00.000
0omisiones. 100.000
7oras e(tras. $0.000
&'(ilio )e transorte. +3.+00 (2011)
;otal )evenga)o 913.+00
Fi8'i)acin.
De)'cciones )e nmina. (0oncetos a cargo )el emlea)o)
!al') (4/). %$0.000L0.04 Q 34.000
5ensin (4/). %$0.000L0.04Q 34.000
Nota. 5ara e-ectos )e la seg'ri)a) social no se tiene en c'enta el &'(ilio )e transorte.
!eg'ri)a) social a cargo )el emlea)or.
!al') (%.$/). %$0.000L0.0%$ Q *2.2$0
5ensin (12/). %$0.000L0.12Q 102.000
&.<.5. (!egBn la tabla). %$0.000L.00$22 Q 4.43*
5restaciones sociales.
5rima )e servicios. 913.+00L0.0%33 Q *$.%29
0esant"as. 913.+00L0.0%33 Q *$.%29
Intereses sobre las cesant"as. *$.03*L0.12 Q 9.099
Vacaciones. *00.000L.041* Q 29.190
Nota.
6l art"c'lo 192 )el 0.!.; contemla 8'e ara el cAlc'lo )e las vacaciones no se tiene en c'enta el
valor )e las horas e(tras.
5ara el cAlc'lo )e las 5restaciones sociales )entro )e la base se )ebe incl'ir el &'(ilio )e
transorte@ e(ceto ara las vacaciones. !olo se )ebe tomar el salario bAsico@ 'esto 8'e en
vacaciones no ten)rA ni horas e(tras@ comisiones ni traba3o s'lementario.
!egBn la sentencia )e setiembre 1+ )e 19$%@ )e la 0orte s'rema )e 3'sticia@ la base ara el
cAlc'lo )e la rima )e servicios )ebe ser el salario rome)io@ lo 8'e signi-ica 8'e se )eben incl'ir
tanto las comisiones como el traba3o s'lementario , las horas e(tras.
5ara el cAlc'lo )e las cesant"as se )ebe tomar el salario rome)io@ lo 8'e s'one la incl'sin )e
las comisiones@ horas e(tras , traba3o s'lementario.
5ara el cAlc'lo )e las vacaciones@ or cost'mbre se rovisional el 4.1*/ lo 8'e correson)e
e(actamente a 1$ )"as )e salario@ ero se )ebe tener en c'enta 8'e a la hora )e agar la vacaciones
se )ebe agar aro(ima)amente 1% )"as )e salario@ to)a ve9 8'e la norma habla )e 1$ )"as hAbiles
)e )escanso@ lo 8'e or lo general signi-ican 1% )"as calen)ario. <ecor)emos 8'e los )omingos ,
-estivos no son )"as hAbiles. 6l sAba)o es )"a hAbil solo si en la emresa se labora ese )"a@ )e lo
contrario tamoco es )"a hAbil.
&ortes ara-iscales.
0a3as )e comensacin -amiliar (4/). %$0.000L0.04 Q 34.000.
I.0.1.2. (3/). %$0.000L0.03 Q 2$.$00.
!ena. (2/). %$0.000L0.02 Q 1*.000.
Nota. 5ara el cAlc'lo )e los &ortes ara-iscales se toma el valor total )e la nmina. Mens'al )e la
emresa@ e(cl',en)o el &'(ilio )e transorte 8'e no es -actor salarial.
Neto a agar al emlea)o.
;otal )evenga)o 913.+00 (P)
!al') 34.000
5ensin 34.000
Neto aga)o %4$.+00
De acuerdo a la reforma tributaria, el pago de aportes se ver modificado
prximamente
5or me)io )e la Fe, 1+0* )e 2012@ el Dobierno Nacional estableci n'evas reglas en el Ambito
trib'tario re8'irien)o esecial atencin en la li8'i)acin )e ara-iscales.
Fa ro'esta )el gobierno@ 8'e b'sca garanti9ar ma,or e8'i)a) en el ago )e los )eberes )e los
ci')a)anos con la nacin@ inci)i )irectamente en la -orma como ho, )"a las emresas reson)en
or el ago )e ara-iscales correson)ientes a ca)a 'no )e s's emlea)os.
De esta manera@ r(imamente@ las emresas no )eberAn agar or conceto )e ara-iscales
)irigi)os al Instit'to 0olombiano )e 1ienestar 2amiliar (I012) , al !ervicio Nacional )el
&ren)i9a3e (!6N&) en el caso )e a8'ellos emlea)os 8'e ertene9can a s's nminas , 8'e
)eveng'en menos )e )ie9 (10) !alarios M"nimos Fegales Vigentes (!MMFV)@ es )ecir cinco
millones ochocientos noventa , cinco mil esos (#$.%9$.000) ara el a?o 2013.
!in embargo se mantiene ara to)os los emlea)os sin )istincin alg'na@ el ago a 0a3a )e
0omensacin 2amiliar or ca)a emlea)o@ correson)iente al 4/ )e s' salario.
6l ob3etivo 8'e se ersig'e con este cambio artic'lar es -omentar el emleo , ba3ar as" la carga
nominal@ con lo c'al m'chas emresas en el a"s se verAn bene-icia)as. !in embargo es imortante
)estacar 8'e el aorte 8'e se ven"a hacien)o a las enti)a)es estatales 8'e se sosten"an or este
ingreso no se estarAn a-ecta)as ,a 8'e la misma le, establece el ago )e la 0ontrib'cin
6mresarial ara la 68'i)a) (0<66) 8'e correson)e al %/ )el im'esto )e renta@ el c'al asa )el
33/ al 34/ or tres a?os@ hasta 201$. 6s )ecir@ 8'e hasta )icho a?o el 0<66 serA )el 9/.
Fa )istrib'cin )e lo 8'e se erciba or este n'evo trib'to serA )el 2.2/ ara el I012@ 1.4/ ara el
!6N& , el 4.4/ restante ara el !istema )e !eg'ri)a) !ocial en !al'). 6l 1/ restante 8'e se
agarA )'rante tres a?os serA rearti)o entre 'niversi)a)es Bblicas (40/)@ nivelacin )el E50
(30/) e inversin en el sector agrario (30/).
6n el caso )e ersonas nat'rales emlea)oras 8'e contraten )os o mAs emlea)os@ )eberAn ser
e(imi)os )el ago )e ara-iscales or s's emlea)os. 6n el caso )e enti)a)es sin Animo )e l'cro@ no
son consi)era)as s'3etos asivos )el 0<66 , se les mantiene la obligacin )el ago )e ara-iscales.
6s imortante )estacar 8'e segBn el c)igo s'stantivo )el traba3o@ se consi)era salario to)o lo 8'e
el emlea)o recibe )e manera -i3a o variable como contrarestacin )irecta or el servicio 8'e
resta.
!egBn la Fe, 1+0* )e 2012@ los aortes a !al') tambi>n se verAn imlica)os a artir )el 1 )e enero
)e 2014@ c'an)o se haga e-ectiva la re)'ccin )el orcenta3e 8'e le correson)e al emlea)or (%/)
ero se manten)rA el resto )el 4/ 8'e le correson)e al emlea)o.
Da)o lo anterior@ el ago )e aortes seg'irA sien)o e-ectivo )es)e la 5lanilla Integra)a )e
Fi8'i)acin )e &ortes (5IF&)@ )on)e milanilla.com harA la li8'i)acin correson)iente a
ara-iscales or ca)a emlea)o )e ac'er)o a la le,@ basAn)ose en la in-ormacin 8'e el emlea)or
tenga registra)a en el sistema or ca)a 'no )e s's emlea)os.