PROPUESTAS DE LA CCL PENSIONES SOBRE EL TAPETE

Para perfeccionar aliacin

de independientes a AFP.
ENTREVISTA EXCLUSIVA
Carolina Trivelli, exministra de
Desarrollo e Inclusin Social.
Aporte de independientes es
poltica de seguridad social.
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Si la actual administracin establece su rpida y efectiva ejecucin, los primeros
resultados se daran en 2015. Los esfuerzos deben centrarse en la adecuacin de
regulaciones, la simplificacin administrativa y la eliminacin de barreras burocrticas.
PLAN NACIONAL DE
DIVERSIFICACIN
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126 Aos - Cmara de Comercio 126 Aos - Cmara de Comercio 3 La Cmara
CONSEJO DIRECTIVO 2014-2015
PRESIDENTE
Sr. Jorge von Wedemeyer Knigge
DIRECTORES
Sr. ngel Acevedo Villalba
Sr. Bartolom Campaa Binasco
Sr. Vicente ChangSay Yon
Sr. Roberto De La Tore Aguayo
Sr. Jos Durn Cervantes
Sr. Eduardo Escard De la Fuente
Sr. Percy GonzlezVigil Balbuena
Sra. Nelly Len Huayanca
Sr. scar Leyton Zrate
Sr. Julian Lockett Wallace
Sr. Carlos LpezCano Codolosa
Sr. Fernando Muiz Sols
Sr. Luis Nevares Robles
GERENTE GENERAL
Ing. Jos Rosas Bernedo
PRIMER VICEPRESIDENTE
Sr. Ral Barrios FernndezConcha
SEGUNDO VICEPRESIDENTE
Sr. Luis Bracamonte Loayza
TESORERO
Sr. Jos Nudelman Grinfeld
VOCALES
Sr. Bernardo Furman Wolf
Sra. Yolanda Torriani Del Castillo
Sr. Jorge Ochoa Garmendia
Sr. Roberto Hoyle Mc Callum
PAST PRESIDENT
Sr. Samuel Gleiser Katz
DIRECTOR INSTITUCIONAL
Sr. Hernn Lanzara Lostaunau
Sr. Pedro Otero Steinhart
Sr. Mauro Pineda Supo
Sr. Volker Ploog Otting
Sr. Bernd Schmidt Osswald
Sr. Pedro Tomatis Chiappe
Sr. Raymundo Nonato Trindade
Serra
Sr. Ramn Vliz Alva
Sr. Csar Zevallos Heudebert
corto plazo con mucha celeridad y efectividad.
El Gobierno dispuso a principios de julio un
primer paquete de medidas que se enfocaron en
promover sectores productivos que representan
el 45% del PBI, como son minera e hidrocarburos,
inversin pblica y el sector construccin. Luego,
en el mensaje presidencial por Fiestas Patrias
se anunci un segundo paquete que apuntala
el gasto pblico y atiende el capital humano,
adems de reforzar los presupuestos de salud
y educacin. En la Cmara de Comercio hemos
saludado estas medidas y sealado que son
acertadas, pero ahora mismo hace falta seguir
trabajando en concretar ms ajustes.
Esperamos que este tercer paquete de
medidas complementarias, que ha sido
anunciado por el Ejecutivo, se dirija directamente
a eliminar el destrabamiento burocrtico, la
engorrosa permisologa, los pagos de tributos
anticipados y excesivos y los sobrecostos
laborales, as como tambin impulse las
exportaciones que estn en franca disminucin.
Si el Gobierno pone manos a la obra en estos
temas especfcos, estamos seguros que los
peruanos percibiremos seales claras contra la
desconfanza y eso tendr un impacto ostensible
en el consumo y las inversiones, con lo cual
podremos tener buenas expectativas para 2015
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SEALES CLARAS
PARA COMBATIR LA
DESCONFIANZA
Jorge von Wedemeyer
Presidente
Cmara de Comercio
Lima, 11 de agosto de 2014
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ras el anuncio del 28 de julio de la puesta
en marcha del Plan de Diversifcacin
Productiva, el Ejecutivo ha empezado
a dar los primeros pasos para generar
alternativas de crecimiento a largo plazo.
Precisamente en la maana en que escribo
estas lneas he participado de una actividad de
presentacin de este plan y en la creacin de la
Comisin Multisectorial para la Diversifcacin
Productiva de la que la Cmara de Comercio de
Lima forma parte.
Como sector privado y como emprendedores
siempre apostaremos por el pas con inversiones
e impulso de la productividad y la competitividad,
pues tenemos claro nuestro rol de construir y
aportar. Impulsados por estos objetivos es que
estamos participando en esta comisin, que
busca que el Plan de Diversifcacin Productiva
tenga el xito esperado. Por nuestra parte
seguiremos trabajando en propuestas que sean
viables y efectivas en el logro comn de revertir
la tendencia de desaceleracin de nuestra
economa.
Esperamos que el Gobierno tambin
realice su tarea, que debe traducirse en seales
claras que combatan la desconfanza, toda vez
que como seala el IEDEP en el informe de la
presente edicin los primeros resultados del
plan se veran recin en 2015. Hoy vivimos el
fruto de lo que hicimos o dejamos de hacer en
los aos precedentes, por lo que en la coyuntura
actual se requiere de medidas reactivadoras de
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La Cmara de Comercio precisa que los artculos firmados
son de responsabilidad de sus autores. Se autoriza la
reproduccin del contenido de esta publicacin en tanto se
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con el contenido de los suplementos, especiales,
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LA REVISTA
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Evelyn Snchez Figueroa
Alberto Martnez Fuentes
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Luis Miguel Zumaeta Villavicencio
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Desarrollo Empresarial (IEDEP)
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Vanesa Cachay Zelada
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Mery Ann Regalado Ballardo
Cecilia Seminario Garca
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EL PLAN DE DIVERSIFICACIN
PRODUCTIVA Y SU EJECUCIN
Si la actual administracin establece su rpida
y efectiva ejecucin, los primeros resultados se
daran en 2015.
NDICE
INFORME ESPECIAL: APORTE DE
INDEPENDIENTES ES UNA POLTICA DE
SEGURIDAD SOCIAL.
ENTREVISTA A
CAROLINA TRIVELLI:
INTERVENCIONES
ARTICULADAS
PERMITIRN
AVANZAR EN
MATERIA DE
INCLUSIN SOCIAL.
ANLISIS LEGAL: PROPUESTAS PARA
PERFECCIONAR LA AFILIACIN DE
INDEPENDIENTES A LOS SISTEMAS DE
PENSIONES.
EMPRENDEDOR: CONOZCA LA
HISTORIA DE CORPORACIN
AMERICANA DE DESARROLLO.
PERUCMARAS:
EXPORTACIONES
NO TRADICIONALES
DEL ORIENTE SE
INCREMENTARON 24,1%.
Centro de Arbitraje Nacional e Internacional
Organizacin de Ruedas de Negocios
Centro de Certificaciones (Of. Jess Mara y Callao)
PROPUESTAS DE LA CCL
PENSIONES SOBRE EL TAPETE
Para perfeccionar aliacin de independientes a AFP.
ENTREVISTA EXCLUSIVA Carolina Trivelli, exministra de Desarrollo e Inclusin Social.
Aporte de independientes es poltica de seguridad social.
Del 11 al 17 de agosto de 2014 Ao 2, N 637
Si la actual administracin establece su rpida y efectiva ejecucin, los primeros
resultados se daran en 2015. Los esfuerzos deben centrarse en la adecuacin de
regulaciones, la simplificacin administrativa y la eliminacin de barreras burocrticas.
PLAN NACIONAL DE
DIVERSIFICACIN
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n el mensaje a la nacin del 28 de
julio pasado, el presidente Ollanta
Humala anunci la aprobacin del
Plan Nacional de Diversificacin
Productiva (PNDP), el cual estuvo puesto a
consulta ciudadana desde mayo de 2014. Si
bien existe un consenso en que las acciones
a aplicar hoy no tendrn mayor impacto sobre
el resultado del PBI de 2014, el cual estimamos
crecer entre 3,8 y 4,3%, el Instituto de
Los esfuerzos del Estado deben abocarse principalmente a la
adecuacin de regulaciones, simplificacin administrativa y
eliminacin de barreras burocrticas.
PRIMEROS RESULTADOS DEL
PLAN DE DIVERSIFICACIN
PRODUCTIVA SE
DARAN EN 2015
SI LA ACTUAL ADMINISTRACIN ESTABLECE SU RPIDA
Y EFECTIVA EJECUCIN
Dr. Csar Pearanda Castaeda
Director ejecutivo
Instituto de Economa
y Desarrollo Empresarial
Cmara de Comercio
cpenaranda@camaralima.org.pe
Economa y Desarrollo Empresarial (IEDEP) de
la Cmara de Comercio de Lima considera que
la rpida y efectiva ejecucin de este plan, en
particular lo pertinente a barreras burocrticas
y regulaciones, podra mostrar sus primeros
resultados hacia 2015.
EL PLAN NACIONAL DE
DIVERSIFICACIN PRODUCTIVA
El PNDP fija como objetivo principal
generar nuevos motores de crecimiento
econmico de mediano y largo plazo va una
mejor capacidad productiva y transformadora,
que lleve a la diversicacin y la sosticacin
econmica, la reduccin de la dependencia
de los precios de los commodities, el aumento
del empleo formal y de calidad y la mejora
de la productividad. Para 2021 se pretende
alcanzar un PBI per cpita (medido por paridad
de poder de compra) de 17 000 dlares (hoy de
Informe econmico
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(IED) con el n de aprovechar la
transferencia de conocimiento
productivo, la creacin de un
programa de asesoras para la
generacin de patentes con
el objetivo de salvaguardar
los derechos de propiedad y
la apropiacin de la inversin
en innovacin, a ms de la
construccin de infraestructura
para la calidad a travs del Instituto
Nacional de Calidad, entre otras
medidas.
En trminos de plazos, para
el presente ao se realizar un
estudio de identificacin de
nuevos motores de crecimiento
y para 2015 se tiene previsto
gremios empresariales, en total
minora como es evidente.
EJE 1: PROMOCIN DE
LA DIVERSIFICACIN
PRODUCTIVA
Este pri mer ej e busca
transformar la canasta exportadora
de Per al reconocer que est
compuesta principalmente por
commodities, lo que hace al pas
dependiente de la evolucin
positiva de su precio internacional.
A su vez, est orientado hacia la
insercin del pas en las cadenas
globales de valor o tambin
llamados sistemas de produccin
globales.
Con ese objetivo, el PNDP
propone una estrategia que
comenzar con la identicacin
y priorizacin de los sectores con
mayor potencial de crecimiento
y oportunidad de insercin
internacional, a efecto de remover
los principales obstculos para su
despegue, despus de lo cual se
aplicarn acciones que permitan
su mejor aprovechamiento. Al
respecto, el IEDEP seala que las
acciones deben ser horizontales,
que abarquen a todo el sector
productivo, pues no es rol
del Estado en una economa
social de mercado identificar
sectores ganadores y menos
darles beneficios especficos;
es el mercado quien orienta la
asignacin de recursos y son los
empresarios quienes deciden
dnde invertir.
Propone el PNDP l a
el abor aci n de agendas
estratgicas para el desarrollo
de sectores con potencial de
crecimiento y tambin para
la superacin de brechas de
producti vi dad con soci os
comerciales. Estas medidas se
complementarn con la difusin
de informacin sobre la demanda
externa potencial, la reduccin
de barreras para la atraccin
de inversin extranjera directa
EN 2015 SE TIENE
PLANEADO ELABORAR
3 PLANES SECTORIALES EN
LOS QUE SE DESARROLLEN
AGENDAS ESTRATGICAS.
10 900 dlares), exportaciones no
tradicionales por 15 900 millones
de dlares (hoy de 10 900 millones
de dlares), una productividad por
trabajador regional que represente
el 57% de un trabajador de Lima
(hoy 47%) y una informalidad
laboral de 58,6% de la PEA (hoy
68,6%). El PNDP propone la
aplicacin de 3 ejes estratgicos,
12 lneas de accin y 37 acciones
especficas para alcanzar estos
objetivos.
Pa r a ga r a nt i z a r l a
coor di naci n, di seo e
implementacin del Plan se
crear la Comisin Multisectorial
Permanente para la Diversicacin
Productiva (CMDP), integrada
por el ministro de la Produccin
(Produce), el presidente del
Consejo de Ministros (PCM), el
ministro de Economa y Finanzas
(MEF), el ministro de Comercio
Exterior y Turismo (Mincetur), el
ministro de Agricultura y Riego
(Minagri), el ministro de Energa
y Minas (MEM), el ministro de
Transportes y Comunicaciones
(MTC) y un representante de los
En ese sentido se desarrollan
medidas orientadas a perfeccionar
las regulaciones en el rea laboral,
de salud y medioambiental a
travs de una agenda de trabajo
apoyada sobre los resultados
de una encuesta anual sobre
percepcin de regulaciones.
Produce realizar este trabajo de
manera permanente en estrecha
coordinacin con la PCM, los
dems sectores involucrados y los
gremios correspondientes.
En un segundo conjunto de
medidas, Produce, la PCM y los
gremios empresariales entre los
que se encuentra la Cmara de
Comercio de Limaconstruirn
elaborar tres planes sectoriales
en los que se desarrollen agendas
estratgicas para el desarrollo
de sectores con potencial de
crecimiento, ambos trabajos a
cargo de Produce y Mincetur.
EJE 2: ADECUACIN
DE REGULACIONES
Y SIMPLIFICACIN
ADMINISTRATIVA
El objetivo principal de este eje,
que puede ser el ms efectivo en el
corto plazo, es corregir la accin del
Estado expresada en una excesiva
y contraproducente regulacin, a
la par con barreras burocrticas.
As se busca realizar un monitoreo
permanente para la mejora de la
regulacin y la simplicacin de
trmites con las entidades del
Estado, lo que el IEDEP considera
relevante para reducir costos
operativos y de transaccin del
sector productivo y favorable
para la productividad e inversin.
una agenda integral en materia
de simplicacin administrativa,
quee contempla la simplicacin
de trmites propiamente dicha, la
elaboracin de informes en los que
se identiquen las oportunidades
de mejora para la optimizacin
de trmites y procedimientos, la
facilitacin del pago de impuestos
y la sistematizacin de la demanda
de informacin empresarial por
parte del Estado.
EJE 3: EXPANSIN DE
LA PRODUCTIVIDAD
Mediante el tercer eje, que
podr dar resultados hacia
el medianolargo plazo, se
busca mejorar la eficiencia
de los procesos productivos
y homogenizar los niveles de
productividad entre los sectores.
Ello en respuesta a la baja
calidad de los bienes y servicios
necesarios para la produccin
i nf raestructura bsi ca y
Informe econmico
www.camaralima.org.pe 126 Aos - Cmara de Comercio 8
productiva, capital humano e insumos y la
alta dispersin de los niveles de productividad
sectorial. Se propone la reduccin de las
brechas de infraestructura de transporte y
comunicaciones, el impulso al ordenamiento
territorial con el objetivo de tener saneados
terrenos para nes industriales y reglas claras
para la inversin, el apoyo a iniciativas de
clster existentes, la mejora de las opciones
de financiamiento para las mipyme y la
implementacin de sistemas de informacin
sobre la demanda y oferta laboral para orientar
esta ltima respecto de los requerimientos de
la actividad productiva.
APUNTE FINAL
El IEDEP resalta en especial del PNDP la
trascendencia que otorga a la productividad
competitividad, pues lo considera el aspecto
clave para lograr crecimiento econmico alto
y sostenido. Recomienda en consecuencia
sintona fina con el Plan Nacional de
Competitividad 20142018 para evitar
incoherencias y duplicidad de esfuerzos.
En un plan que remarca la existencia
de distorsiones en el mercado originadas
por el accionar del Estado, es un acierto
considerar estratgico el eje 2, relacionado a la
adecuacin de regulaciones y la simplicacin
administrativa. Por ello es fundamental asegurar
su gestin efectiva, pues de este depende parte
importante del xito del plan y la recuperacin
de la senda de crecimiento econmico. Este eje
tiene un impacto transversal en la economa,
pues solucionar limitantes que enfrentan
diariamente empresas de distintos tamaos
y de diversas actividades productivas; en
consecuencia favorece igualmente los
objetivos precisados en los otros dos ejes,
que son mejorar la competitividad de las
exportaciones e incrementar la productividad,
cuyos efectos se vern ms hacia el mediano
largo plazo. A nivel del organismo conductor
del plan es importante la participacin del
sector privado en la Comisin Multisectorial
Permanente para la Diversicacin Productiva,
con el n de lograr una mayor conuencia de
opiniones que conlleve a una mejor ejecucin
del PNDP. Como tal, corresponde ampliar el
nmero de representantes.
Finalmente, de manera similar a lo realizado
por el Consejo Nacional de Competitividad,
debe establecerse el compromiso de informes
pblicos peridicos respecto de su marcha
COMPOSICIN DE LAS EXPORTACIONES POR TIPO, 19502013
(PORCENTAJES DEL TOTAL DE TRADICIONALES Y NO TRADICIONALES)
PLAN NACIONAL DE DIVERSIFICACIN PRODUCTIVA
OBJETIVOS DEL PLAN NACIONAL DE DIVERSIFICACIN PRODUCTIVA
Fuente: Sunat Elaboracin: IEDEP
Fuente: Produce Elaboracin: IEDEP
Fuente: Produce Elaboracin: IEDEP
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Mineras (tradicionales) Resto de tradicionales Agropecuarias (no tradicionales) Resto de no tradicionales
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1%
EJE 1: PROMOCIN DE LA DIVERSIFICACIN PRODUCTIVA
LA 1: Estrategias de integracin a cadenas de valor globales.
LA 2: Atraccin de inversin extranjera directa.
LA 3: Desarrollo del emprendimiento innovador.
LA 4: Incorporacin de la innovacin en la estrategia empresarial.
LA 5: Calidad como soporte para la diversicacin.
EJE 2: ADECUACIN DE REGULACIONES Y SIMPLIFICACIN ADMINISTRATIVA
LA 1: Adecuacin de regulaciones.
LA 2: Simplicacin administratva.
EJE 3: EXPANSIN DE LA PRODUCTIVIDAD
LA 1: Extensin de conocimientos y tecnologa.
LA 2: Promocin de sinergias y encadenamientos productvos.
LA 3: Desarrollo del emprendimiento innovador.
LA 4: Adecuacin de la oferta formatva a la demanda laboral.
LA 5: Reduccin de costos nancieros.
Donde: LA = lnea de accin
Objetivos
Alto crecimiento econmico
sostenible en el largo plazo.
Acentuar la
transformacin
productiva
Reducir las brechas
regionales de productividad
Aumentar el empleo
formal y de calidad
PBI per cpita (en dlares)
2021: 17 000
2030: 30 000
Informalidad
laboral (% PEA)
2021: 58,6
2030: 48,6
Exportaciones no
tradicionales
(millones de dlares)
2021: 5000
2030: 18 000
Productividad del trabajador*
2021: 57%
2030: 67%
*Promedio del valor agregado por trabajador de todas las regiones (excepto Lima) como porcentaje
del valor agregado por trabajador de Lima.
Informe econmico
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www.camaralima.org.pe 126 Aos - Cmara de Comercio 10
Anlisis legal
ESPECIALISTAS ASEGURAN QUE
APORTE DE TRABAJADORES
INDEPENDIENTES ES UNA
POLTICA DE SEGURIDAD SOCIAL
LA TASA SER GRADUAL HASTA 2017
Segn la Asociacin de AFP, cerca de 40 000 trabajadores independientes se
aliaran mensualmente al sistema privado de pensiones.
E
l pasado 1 de
agosto entr en
vigencia la norma
que es t abl ece
el aporte de trabajadores
independientes menores de
40 aos al Sistema Nacional de
Pensiones (SNP) o al Sistema
Privado de Pensiones (SPP).
Si bien su obligatoriedad
ha generado una seri e
de debates, especialistas
manifestaron a La Cmara que
la medida del Ejecutivo busca
implementar una especie
de seguridad social para el
trabajador.
Informe especial
Independientes
y pensiones
126 Aos - Cmara de Comercio 126 Aos - Cmara de Comercio 11 La Cmara
Anlisis legal
El laboralista Germn Lora sostuvo que as
como a los trabajadores dependientes se les
obliga a guardar dinero a efectos de contar con
un sistema de pensiones a futuro, es razonable
que se busque lo mismo para los trabajadores
independientes.
El Estado est tratando de proteger a los
trabajadores independientes; que personas
que ya no estn trabajando (dependientes
o independientes) tengan la posibilidad de
recibir una pensin. Como objetivo me parece
que la medida es correcta. Ahora, que a nadie
le guste destinar dinero a efectos de aportar
para algo, es otra cosa, pero se debe hacer,
anot.
Lora dijo que se est promoviendo
una campaa de desinformacin sobre la
importancia de la obligatoriedad de aportes
para los trabajadores independientes y que
bajo la premisa del yo decido o hago lo que
quiero con mi dinero nadie debera aportar a
un sistema de pensiones.
Creo que se est haciendo una mala
campaa de esta obligacin. Hay cosas que
afinar; por ejemplo, si soy un trabajador
que recibe rentas de quinta categora
(dependiente) y adems giro un recibo
eventual de honorarios, por qu si ya tengo
aportes por quinta categora tendra que hacer
aportes por la cuarta, coment.
A su turno, el economista Melvin Escudero
precis que la medida de aporte obligatorio
para los trabajadores independientes busca
blindarlos y no afectarlos, como se viene
diciendo.
En los recibos por honorarios se
deber consignar de manera
obligatoria la retencin por el
aporte al rgimen pensionario
de la SNP o SPP, adems de la
retencin del impuesto a la renta.
EL DATO
EL APORTE DE LOS TRABAJADORES
INDEPENDIENTES A UNA ONP
SER DE 5% Y EL APORTE A UNA
AFP SER DE 2,5 MS EL COBRO
POR LA COMISIN DEL FONDO
Y LA PRIMA DE SEGURO.
Informe especial
Independientes
y pensiones
La medida no va a afectar los ingresos de
las personas. Hay cierta desinformacin por no
conocer al detalle la medida. Se trata de una
poltica de seguridad social que busca blindar
a los trabajadores del Per, dijo el economista.
Melvin Escudero explic que este
tipo de polticas existen porque mucha
gente descuida el ahorro y se confa de la
prosperidad. En ese sentido mencion el caso
de pases como Colombia, Mxico, Estados
Unidos y Chile, en los que se ha incorporado
el sistema de pensin para independientes y
nadie se ha quejado.
El tema se discuti, pero se entendi que
beneciara a millones de trabajadores.
EL ESCENARIO ES INOPORTUNO
Por su parte, el economista Jorge Gonzlez
Izquierdo asegur que no es oportuno obligar
a aportar a los trabajadores independientes
en un contexto de desaceleracin de la
economa. Sin embargo, le parece que la
medida es positiva para incentivar al ahorro.
Gonzlez Izquierdo aadi que no existe
una mayor competencia entre las AFP a pesar
de que algunas hayan decidido rebajar sus
comisiones.
QU DICE LA NORMA?
Todo trabajador independiente nacido a
partir del 1 de agosto de 1973 deber aportar
al SNP o al SPP. Asimismo, precisa que estn
obligados a aportar aquellos trabajadores que
cuenten con un ingreso mensual de 750 soles.
Para el trabajador independiente nacido
antes del 1 de agosto de 1973, la aliacin es
opcional, mientras que para los trabajadores
nuevos nacidos a partir del 1 de agosto de
1973 que opten por el SPP, debern aliarse a la
AFP Hbitat, entidad que gan la licitacin de
nuevos aliados en el pas. La aliacin a la AFP
Hbitat puede ser por internet o presencial (en
las agencias de la AFP o en agencias del Banco
de la Nacin autorizadas).
Es i mpor tante preci sar que son
considerados trabajadores independientes
aquellas personas que perciban ingresos
superiores a una remuneracin mnima vital
EL APORTE AL FONDO IR CRECIENDO GRADUALMENTE, DE ACUERDO AL
SIGUIENTE ESQUEMA:
Fuente: SBS
A la tasa de aporte se le suma la comisin de la AFP y el costo de seguro. Adicionalmente, el nuevo saldo
que se vaya acumulando estar afecto a una comisin anual.
Agosto de 2014
a julio de 2015
2,5% 5%
Agosto de 2015
a julio de 2016
7,5%
Agosto de 2016
a julio de 2017
10%
Agosto de 2017
en adelante
COMISIN POR TIPO DE AFP
Fuente: SBS
0,35%
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0,35%
0,36%
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0,39%
0,42%
0,40%
0,37%
0,39%
0,42%
0,40%
AFP Habitat
AFP Integra
Profuturo AFP
AFP Prima
Esquema de Comisin Mixto (*)
Esquema de
comisin mixto (*)
Esquema de Comisin Flujo
Esquema de
comisin por flujo
AFP Hbitat
AFP Integra
Profuturo AFP
AFP Prima
(*) Las comision sobre Saldo del Fondo se mantiene en las AFPs
(*) Las comisin sobre saldo del fondo se mantiene en las AFP.
www.camaralima.org.pe 126 Aos - Cmara de Comercio 12
Comercio Exterior
Informe especial
Independientes
y pensiones
(RMV) y cuyos ingresos provengan
de rentas de trabajo de cuarta o
cuartaquinta categora. Tambin
incluye las rentas producto de
retribuciones que perciben los
directores de empresas, sndicos
o liquidadores, mandatarios,
gestores de negocios, albaceas,
y las dietas de los regidores de
municipalidades y consejeros de
gobiernos regionales.
CLCULO DEL APORTE
La Superintendencia de Banca,
Seguros y AFP (SBS) explic que los
trabajadores independientes que
se alien al SPP, al momento de
calcular el monto de sus aportes,
debern considerar lo siguiente:
para aquellos nacidos a partir del
1 de agosto de 1973, la tasa de
aporte obligatorio que se aplicar
Si un trabajador dependiente emite un recibo por
honorarios por un trabajo o servicio adicional
tambin se le descontar su aporte.
AL 21 DE JULIO,
LA ONP REGISTR
31 500 INDEPENDIENTES
AFILIADOS PARA INICIAR SUS
APORTES OBLIGATORIOS.
a sus ingresos mensuales ser
2,5% desde agosto de 2014 hasta
julio de 2015, 5% desde agosto
de 2015 hasta julio de 2016, 7,5%
desde agosto de 2016 hasta julio
de 2017 y 10% a partir de agosto
de 2017. La tasa de aporte no
incluye el pago por administracin
a la AFP y seguro de invalidez y
sobrevivencia. Al aporte de AFP
se deber sumar 1,23% de la
prima de seguros y el pago por
la administracin que le cobre la
rma recaudadora.
Par a l os t r abaj ador es
independientes nacidos antes del
1 de agosto de 1973 que aporten
voluntariamente, la tasa ser 10%
sobre su remuneracin. En tanto,
quienes opten por la ONP pagarn
5% el primer ao, 7,5% de 2015 a
EL APORTE AL FONDO IR CRECIENDO GRADUALMENTE, DE ACUERDO AL
SIGUIENTE ESQUEMA:
Fuente: SBS
A la tasa de aporte se le suma la comisin de la AFP y el costo de seguro. Adicionalmente, el nuevo saldo
que se vaya acumulando estar afecto a una comisin anual.
Agosto de 2014
a julio de 2015
2,5% 5%
Agosto de 2015
a julio de 2016
7,5%
Agosto de 2016
a julio de 2017
10%
Agosto de 2017
en adelante
COMISIN POR TIPO DE AFP
Fuente: SBS
0,35%
0,36%
0,37%
0,38%
0,35%
0,36%
0,37%
0,38%
0,37%
0,39%
0,42%
0,40%
0,37%
0,39%
0,42%
0,40%
AFP Habitat
AFP Integra
Profuturo AFP
AFP Prima
Esquema de Comisin Mixto (*)
Esquema de
comisin mixto (*)
Esquema de Comisin Flujo
Esquema de
comisin por flujo
AFP Hbitat
AFP Integra
Profuturo AFP
AFP Prima
(*) Las comision sobre Saldo del Fondo se mantiene en las AFPs
(*) Las comisin sobre saldo del fondo se mantiene en las AFP.
2016, 10% de 2016 a 2017 y 13% a
partir de 2017.
RETENCIN Y PAGO
DE APORTES
La retencin depender de la
emisin del recibo por honorarios
a un particular o a una empresa. Si
la empresa para la que se trabaja
es un agente de retencin, esta
deber tomar el porcentaje del
sueldo y pagar directamente a
una AFP o la ONP. Si la empresa no
es agente de retencin o se emite
recibo a un particular, el trabajador
deber calcular los ingresos que
recibe cada mes y hacer los pagos
a travs del portal AFPnet.
Si el trabajador est en la ONP
y la empresa no hizo la retencin
para el aporte, debe hacerlo
l mismo con el Formulario
VirtualSimplicado Trabajadores
Independientes o el PDT 616
Trabajadores Independientes SNP
que emplea para la declaracin y
pago de los pagos a cuenta del
impuesto a la renta de cuarta
categora.
Solo calican como agentes
de retencin las personas o
empresas que generen rentas
de tercera categora. Tambin
estn obligadas a retener estos
aportes las entidades pblicas
que paguen tales ingresos.
40 000 PERSONAS
AFILIADAS
Luis Valdivieso presidente
de l a As oc i a c i n de
Administradoras de Fondo de
Pensiones (AFP), dijo que podra
esperarse la afiliacin obligatoria
de unas 40 000 personas por mes
hasta fin de ao.
Valdivieso Inform tambin
que hay alrededor de cuatro
mi l l ones de tr abaj adores
independientes en el pas, de
los cuales muchos ya estn
registrados en las AFP
126 Aos - Cmara de Comercio
www.camaralima.org.pe 126 Aos - Cmara de Comercio 14
PROPUESTAS DE LA CCL
PARA PERFECCIONAR
LA AFILIACIN DE
INDEPENDIENTES
L
a Cmara de Comercio de Lima
(CCL) respalda la ley que dispone
la afiliacin de los trabajadores
i ndependi entes al Si stema
Privado de Pensiones (SPP) o la Ocina de
Normalizacin Previsional (ONP) para lograr
que esos trabajadores y sus familiares, en el
futuro, cuenten con una pensin de jubilacin
y de sobrevivencia en beneficio de sus
familiares directos.
Sin embargo, para que la aliacin sea
efectiva y no se convierta en un sobrecosto
permanente que afecte la canasta familiar de
Los aportes debern ser deducibles como gasto del impuesto a la
renta de cuarta categora de los servidores independientes.
PARA EVITAR SOBRECOSTO PERMANENTE QUE AFECTE LA CANASTA
FAMILIAR DE TRABAJADORES
Dr. Vctor Zavala
Gerente
Centro Legal
Cmara de Comercio
vzavala@camaralima.org.pe
los trabajadores independientes se requiere
ajustes normativos que desde hace ms de
un ao se viene solicitando al Gobierno y
al Congreso de la Repblica, los llamados a
corregir los actuales excesos normativos que
impiden su aplicacin y que vienen reclamando
los servidores independientes.
SUGERENCIAS PARA
PERFECIONAR EL SISTEMA
Afiliacin obligatoria. La afiliacin
a la AFP u ONP debe ser obligatoria solo
para trabajadores que obtienen honorarios
regulares y permanentes mayores a la
remuneracin mnima, esto es a 750 soles
mensuales o ms.
Afi l i ado actual. El tr abaj ador
subordinado que gura en planilla, aliado a
la AFP u ONP, no debe ser obligado a aportar
sobre los honorarios adicionales que percibe
fuera de su centro laboral.
Aportes deducibles. Los aportes a
la AFP u ONP que realizan los servidores
independientes deben ser deducibles como
gasto al regularizar y pagar el impuesto a la
renta anual de cuarta categora.
Anlisis legal
Independientes
y pensiones
126 Aos - Cmara de Comercio 126 Aos - Cmara de Comercio 15 La Cmara
Cuartaqui nta. Los ser vi dores
independientes que prestan servicios bajo la
denominada cuartaquinta, esto es, los que
prestan servicios en un lugar determinado
y en horario establecido por quien paga
la retribucin (el mismo que, adems, les
proporciona los medios y materiales para la
prestacin del servicio), deben ser excluidos
del sistema pensionario, por tratarse de un
sistema tributario y laboral confuso, creado
por Sunat con el propsito de recaudar un
mayor pago del impuesto a la renta.
Trmite de afliacin. Debe ser de cargo
exclusivo del servidor independiente, quien
debe tener la potestad de aliarse libremente
a la AFP u ONP de su eleccin. Con ello se
evitar aliaciones indebidas y sobrecostos
adicionales para las empresas y entidades
que pagan los honorarios.
Regularizazin mensual. El servidor
independiente que percibe honorarios
variables de diversas empresas o entidades,
debe sumar sus honorarios mensuales y
pagar directamente sus aportaciones. Igual
procedimiento debe hacerse tratndose de
varios recibos emitidos a un solo agente de
retencin.
Comisiones y seguros. Para los
servidores independientes que optan por
aliarse a la AFP, corresponde a la SBS precisar
el porcentaje de comisiones, as como el
seguro de invalidez, sobrevivencia y sepelio
que deben pagar, por cuanto hay una total
confusin entre los agentes de retencin y los
beneciarios del sistema.
Suspensin de sanciones. Se debe
establecer un periodo de seis meses, libre
de multas y sanciones, permitiendo a los
aliados regularizar su aliacin y pago de
aportes mensuales mediante scalizaciones
preventivas e instructivas a los servidores
independientes involucrados.
Amplia difusin. Luego que se expidan
las normas legales y reglamentarias que
perfeccionen el sistema se deben realizar foros,
eventos y charlas de difusin masiva a cargo de
la AFP u ONP, gremiosempresariales y sindicales.
NORMAS VIGENTES SOBRE
AFILIACIN
Afliados obligatorios. Son los servidores
independientes nacidos a partir del
01081973, que perciban honorarios
mensuales por 750 soles o ms.
Opcin de afiliacin. El trabajador
honorarios deben entregar al agente de
retencin su recibo por honorarios y una
constancia de estar aliado a la AFP.
Agentes de retencin. La empresas
obligadas a llevar libros contables deben
retener el 2,5% por los honorarios y efectuar
el pago del aporte a la AFP dentro de los cinco
das hbiles del mes siguiente.
Pago directo. Cuando no exi sta
agente de retencin, el pago del aporte lo
hace directamente el afiliado, incluyendo
comisiones, seguro y sepelio.
AFP Hbitat. Los nuevos afiliados
independientes debern de afiliarse a la
AFP Hbitat. Los afiliados anteriormente
continuarn en la AFP que eligieron.
AFILIACIN A LA ONP
La aliacin a la ONP la realiza el trabajador
mediante solicitud presencial o virtual.
La empresa que paga los honorarios
declara y paga el aporte retenido a la Sunat.
Durante el primer ao, el aporte a la ONP
es de 5% sobre los honorarios que superen
LUEGO DE LOS CAMBIOS
NORMATIVOS Y REGLAMENTARIOS,
DURANTE SEIS MESES, LAS
FISCALIZACIONES DEBEN SER PREVENTIVAS,
SIN LA APLICACION DE SANCIONES.
independiente decide si se alia a la AFP u ONP.
Recibo por honorarios. Debe ser
emitido a partir del 01082014 constando
la retencin del 10% del IR si supera los 1500
soles y el aporte pensionario obligatorio de
2,5% a la AFP y 5% a la ONP durante el primer
ao (010814 al 310715).
AFILIACIN A LA AFP
Incorporacin. A travs de medios
virtuales o de modo presencial en las agencias
de la AFP.
Independiente ya afliado. Continuar
aportando a la AFP a la que se afili
anteriormente.
Perceptor de rentas de quinta y cuarta
categora. Aportar el doble. Por el sueldo
que recibe de la empresa le retienen el 10%
por pensiones, pero adems aportar el 2,5%
sobre los honorarios que percibe.
Constancia de afiliacin. Los
trabajadores independientes que cobran
los 750 soles.
Planilla electrnica. Las empresas
utilizan el PDTPlanilla Electrnica para la
declaracin y el pago de aportes a la ONP.
Regularizacin de aportes. Los
trabajadores independientes que deban
realizar directamente sus aportes utilizan
el formulario virtual 616Trabajadores
Independientes.
No domiciliados. Los trabajadores
independientes no domiciliados que no
cuentan con RUC utilizan el formulario
preimpreso 1075.
Cuartaquinta. Las personas que
perciban rentas de esta categora deben
realizar directamente sus aportes del SNP, pero
debern contar con RUC.
Honorarios menores a la RM. El
trabajador que durante un mes perciba
honorarios menores a la remuneracin
mnima no est obligado a declarar ni pagar
aportaciones por dicho mes
Anlisis legal
Independientes
y pensiones
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Entrevista
INTERVENCIONES
ARTICULADAS PERMITIRN
AVANZAR EN MATERIA
DE INCLUSIN SOCIAL
Para la hoy gerente del proyecto de Dinero Electrnico de Asbanc, el Per tiene muchas
oportunidades por aprovechar y tanto el sector pblico como el sector privado pueden
lograr que el pas crezca de manera sostenida e inclusiva.
CAROLINA TRIVELLI, EXMINISTRA DE DESARROLLO E INCLUSIN SOCIAL
TODOS QUEREMOS
MAYORES AVANCES,
PERO HAY QUE ENTENDER
QUE LOS CAMBIOS EN
EL SECTOR SALUD Y
EDUCACIN SE DAN
EN PLAZOS LARGOS.
Cul es su anlisis sobre la
inclusin social ? Podemos
hablar de una inclusin
social efectiva en el Per?
El Per ha iniciado el camino
hacia un pas ms inclusivo, pero
es una ruta larga y compleja
que involucra al conjunto de la
sociedad y sus instituciones.
Desde el sector pblico se ha
denido un claro compromiso
con la inclusin social, pero
se requiere la articulacin de
esfuerzos con el sector privado.
El compromiso del sector pblico
se detalla en la estrategia Incluir
Para Crecer y sus indicadores
de progreso se pueden ver
en los seis indicadores que
aprob el Midis para evaluar
cunto avanzamos. Se tienen
metas y avances para los seis
indicadores, y en uno de ellos, la
meta de reduccin de pobreza
extrema, tenemos ya una meta
alcanzada (la meta era llegar a 5%
de pobreza extrema en 2016 y en
2013 esta meta fue superada).
Cul es el principal
desafo que tiene el Per en
inclusin social y reduccin
de la pobreza?
Es l ogr ar una acci n
articulada del sector pblico,
en sus tres niveles de gobierno
y entre los distintos sectores,
Programas como Juntos,
Pensin 65, Qali Warma
son una solucin real?
No se est cayendo en
el asistencialismo, sobre
todo cuando se acaba de
anunciar el nuevo programa
Bienvenido?
de largo plazo (incrementar las
oportunidades de nios y nias
de tener una mejor educacin
por ejemplo). Hay programas
ms centrados en la asistencia,
como Pensin 65, y otros en
el desarrollo de capacidades
e ingresos, como Haku Wiay
(Foncodes). Todos importantes,
todos ti l es y generando
resultados. El nuevo programa
Bienvenido es un programa
a cargo del sector Salud que
incentivar a mujeres de escasos
recursos a acercarse a los centros
de salud para sus controles
prenatales y para la atencin del
parto. Con ello se mejorarn las
condiciones de vida de los recin
nacidos y sus madres.
La prensa internacional
ya comienza a hablar de
una crisis en el Per y se
pregunta si es el fn del
milagro econmico. Usted
qu piensa al respecto?
Creo que el Per tiene
muc ha s opor t uni da des
que aprovechar an y tanto
el sector pbli co como el
privado estn trabajando de
y del sector privado a favor de
las poblaciones que enfrentan
excl usi ones. En l a medi da
en que tengamos mejores
intervenciones y, sobre todo,
intervenciones articuladas que
sumen y se traduzcan en mejores
opor tuni dades para todos,
estaremos realmente avanzando
en materia de inclusin social.
Los programas sociales son
una de las herramientas para
atender y apoyar el proceso de
inclusin social de las personas
que hoy enfrentan situaciones de
pobreza. Estos programas buscan
mejorar las oportunidades de las
familias, tanto con objetivos de
corto plazo (mejorar su ingesta
de alimentos por ejemplo) o
Evelyn Snchez Figueroa
Periodista
esanchez@camaralima.org.pe
126 Aos - Cmara de Comercio 126 Aos - Cmara de Comercio 17 La Cmara
Entrevista
manera conjunta para asegurar que este
potencial se traduzca no solo en mayor
crecimiento y crecimiento sostenido, sino
en ms inclusin, que a su vez traiga ms
crecimiento.
De otro lado, el ndice de desarrollo
humano del pas sigue estancado.
Qu se est haciendo mal?
El ndice de desarrollo humano se
compone de los avances en educacin,
sal ud e i ngreso de l a pobl aci n.
Avanzaremos ms rpido en este ndice
en la medida en que estas tres variables
mejoren, y tal como se sabe esas son
reas prioritarias de este gobierno y de la
sociedad peruana en su conjunto. Creo
que todos queremos mayores avances
y avances ms rpidos, pero los cambios
en esos sectores son cambios que se dan
en plazos largos, y lo importante es que se
den los cambios y que estos se traduzcan
en mejores condiciones de vida y ms
oportunidades para los peruanos.
Finalmente, usted dirige ahora un
programa de dinero electrnico desde
el sector privado. De qu se trata? Es
inclusivo?
Efectivamente, actualmente desde la
Asociacin de Bancos del Per (Asbanc)
estoy a cargo de desarrollar el proyecto de
dinero electrnico, que es una iniciativa
del sistema financiero para acercar
servicios financieros, comenzando con
un sistema de transacciones a travs
de los telfonos mviles a poblaciones
excluidas financieramente. Se trata de
tomar ventaja de la presencia de telfonos
mviles en todos los estratos sociales para
promover esfuerzos masivos de inclusin
nanciera y as ampliar las oportunidades
econmicas de las personas. El proyecto de
dinero electrnico impulsado desde Asbanc
es probablemente la mayor iniciativa de
inclusin nanciera impulsada por el sector
privado actualmente, y espera beneciar a
millones de peruanas y peruanos que hoy
no usan servicios nancieros. El uso del dinero
electrnico permitir hacer transferencias de
telfono a telfono, recibir y hacer pagos desde
el celular, hacer recargas, etctera. Todo ello
reduciendo riesgos (de que nos roben el efectivo,
de cargar dinero con nosotros, de recibir billetes
falsos) y costos
Es importante promover esfuerzos masivos de
inclusin fnanciera y as ampliar las oportunidades
econmicas de las personas, dice Carolina Trivelli.
www.camaralima.org.pe 126 Aos - Cmara de Comercio 18
Emprendedor
MANUEL CHVEZ RAMREZ, GERENTE GENERAL DE CORPORACIN
AMERICANA DE DESARROLLO S.A.C.
Dar marcha a un servicio
innovador que genere conanza
en sus clientes resulta ser un
desafo crucial para muchos
emprendedores que aspiran a
crecer en el sector servicios.
Testimonio de ello es el
progreso experimentado por
la Corporacin Americana
de Desarrollo, CAD Per (CCL:
010854.0), compaa dedicada a
brindar servicios de consultora
y capacitacin a profesionales y
organizaciones.

OFRECER UN SERVICIO QUE
GENERE VALOR SOCIAL
CAD Per desarrolla sus
actividades en un mbito en el
que la capacitacin profesional
y el desarrollo eciente de las
empresas son pilares estratgicos
para fortalecerse en los
competitivos mercados laboral y
empresarial.
Manuel Chvez Ramrez,
licenciado en Administracin
de Empresas con estudios de
maestra en Gestin Pblica,
emprendi esta organizacin
en el ao 2000, impulsado por
la debilidad en los servicios
para la capacitacin profesional
en ese entonces. En esa poca
los programas de enseanza
exigan la presencia de los
profesionales, quienes por falta
de tiempo no lograban un
adecuado aprovechamiento
de los cursos. De otra parte,
los cursos a distancia, an
hoy, son un medio para que
instituciones de mal proceder
se dediquen a vender diplomas,
distorsionando el servicio de la
capacitacin, explica el gerente.
Identicar esa realidad sirvi
de impulso para que se gestione
Visin: Ser reconocidos a
nivel nacional e internacional
en la prestacin de
servicios de consultora y
capacitacin, con elevados
estndares de calidad y
en alianza estratgica con
universidades de prestigio.
Consejo: Mantn siempre
la ilusin y el entusiasmo
para afrontar y vencer los
obstculos que se presenten
en tus emprendimientos.
UNA VISIN DE CALIDAD EN SERVICIOS DE
CAPACITACIN PROFESIONAL
CAD PER TIENE 17
SEDES A NIVEL NACIONAL
Y BUSCA OPERAR EN
COLOMBIA EN 2015.
VIMOS LA
NECESIDAD DE
CAMBIAR EL
CONCEPTO DE
CAPACITACIN.
NO SE TRATA DE
COMPRAR UN
DIPLOMA.
CAD Per con la orientacin de
generar valor en la sociedad.
As, la organizacin se
consolid como una de las
pioneras en desarrollar programas
de capacitacin en la modalidad
semipresencial, a nivel nacional,
estrategia que denominaron
inicialmente Predmix (Programa
de Educacin de Rgimen Mixto).
Este enfoque le ha permitido
a la organizacin, despus de
catorce aos de funcionamiento,
ganar prestigio y generar
conanza en sus servicios
educativos, motivo por el cual la
empresa destaca el respaldo que
le ofrecen diversos convenios
con reconocidas universidades
e instituciones nacionales y
extranjeras. Ello le permite
conformar una red de doscientos
especialistas y consultores
que capacitan a profesionales
y asesoran a empresas en la
implementacin de sistemas de
gestin y normas de calidad.
Extendiendo el alcance de
su propuesta, en el marco de la
responsabilidad social, CAD Per
tambin gestiona proyectos de
desarrollo local y comunitario
en el interior del pas a travs
de su Instituto Americano de
Investigacin y Desarrollo
Inamide
VER FOTOS
126 Aos - Cmara de Comercio 126 Aos - Cmara de Comercio 19 La Cmara
Servicios
www.camaralima.org.pe 126 Aos - Cmara de Comercio 20
Desde adentro
126 Aos - Cmara de Comercio
Perucmaras
Los envos procedentes de Loreto registraron un crecimiento
de 99,5%. Esta regin es la segunda con el mayor peso
dentro de la oferta exportada, despus de Ucayali.
EXPORTACIONES
NO TRADICIONALES
DEL ORIENTE SE
INCREMENTARON
EN 24,1%
AL PRIMER TRIMESTRE DE 2014
L
as expor t aci ones
de productos no
tradicionales de la
macrorregin Oriente
crecieron 24,1% al primer trimestre
de este ao, al sumar 24,45 millones
de dlares, segn un informe
del Centro de Investigacin
Empresarial (CIE) de Perucmaras.
Este resul tado se vi o
impulsado por los sectores
metalmecnico, que registr
un crecimiento de 981, 9%,
agropecuario de 29,5% y maderas
y papeles de 10,4%, que tienen los
mayores pesos relativos dentro de
la estructura exportable y explican
el 98,7% de los envos al exterior.
Cabe precisar que los sectores
siderometalrgico y joyera
registraron un incremento de
8487,9%, el qumico de 78,8%, y
el textil de 57,3%; sin embargo,
ello no tiene mayor repercusin
en el resultado nal, toda vez que
su participacin porcentual en la
estructura de exportacin de esta
macrorregin es mnima.
con el primer trimestre de 2013.
Los pri nci pal es productos
despachados fueron: dems
maderas aserradas o desbastadas
longitudinalmente, cortadas
o desenrolladas (por un valor
de 1,94 millones de dlares);
madera virola, imbuia y balsa
(1,49 millones de dlares); dems
partes de mquinas de sondeo
o perforacin (1,13 millones de
dlares); peces vivos de agua
dulce (960 000 dlares) y dems
OFERTA EXPORTABLE
El CIE de Perucmaras seala
que de las cuatro regiones que
conforman esta macrorregin,
Ucayali es la que tiene mayor
participacin en las exportaciones
totales, con el 40%. Le siguen
Loreto (37,5%), San Martn (22%)
y Amazonas (0,5%).
Las exportaciones de Loreto
alcanzaron los 9,18 millones
de dlares, equivalentes a un
crecimiento de 99,5% en relacin
El cacao en grano
crudo es uno de los
principales productos no
tradicionales exportados
por esta macrorregin.
MACRORREGIN ORIENTE: PRINCIPALES PRODUCTOS NO TRADICIONALES EXPORTADOS ENEROMARZO (2013/2014)
Elaboracin: CIE-Perucmaras Fuente: Sunat
Elaboracin: CIE-Perucmaras Fuente: Sunat
(Valor FOB en millones de dlares)
PP/puntos porcentuales
PP/puntos porcentuales
Regiones 2013 2014
Par. %
2013
Par. %
2014
Var. %
2014/2013
Var.
absoluta
PP
Amazonas 0,15 0,12 0,7% 0,5% -19,0% -0,03 -0,1
Loreto 4,60 9,18 23,3% 37,5% 99,5% 4,58 23,2
San Martn 4,39 5,38 22,3% 22,0% 22,6% 0,99 5,0
Ucayali 10,57 9,77 53,6% 40,0% -7,5% -0,79 -4,0
19,70 24,45 100,0% 100,0% 24,1% 4,75 24,1
MACRORREGIN ORIENTE: EXPORTACIONES SEGN REGIN ENEROMARZO (2013/2014)
(Valor FOB en millones de dlares)
Principales productos SECTOR
Eneromarzo
2013
Eneromarzo
2014
Part. %
2013
Part. %
2014
Var. %
2014/2013
PP
Dems maderas aserradas o desbastadas
longitudinalmente
Maderas y papeles 4,70 5,52 23,9% 22,6% 17,4% 4,15
Cacao en grano crudo, excepto para siembra Agropecuario 2,91 4,56 14,8% 18,7% 56,8% 8,39
Tablillas y frisos para parqu sin ensamblar Maderas y papeles 4,69 4,40 23,8% 18,0% -6,3% -1,49
Madera virola, imbuia y balsa aserradas o desbastadas Maderas y papeles 1,69 1,50 8,6% 6,1% -11,4% -0,98
Madera densificada en bloques, tablas, tiras o perfiles Maderas y papeles 0,63 1,20 3,2% 4,9% 89,8% 2,88
Dems partes de mquinas de sondeo o perforacin Metalmecnico 0,00 1,13 0,0% 4,6% 100,0% 5,73
Peces vivos de agua dulce Pesquero 0,75 0,96 3,8% 3,9% 28,1% 1,07
Dems vlvulas de alivio o seguridad Metamecnico 0,00 0,96 0,0% 3,9% 66998,5% 4,85
Madera contrachapada, constituida exclusivamente
por hojas de madera
Maderas y papeles 0,54 0,87 2,7% 3,6% 61,5% 1,68
Palmitos preparados o conservados Agropecuario 1,09 0,63 5,5% 2,6% -42,3% -2,33
Dems productos Dems sectores 2,70 2,73 13,7% 11,2% 1,0% 0,14
Total 19,70 24,45 100,0% 100,0% 24,1% 24,1
vlvulas de alivio o seguridad (960
000 dlares). Dichas partidas en
conjunto conformaron el 70,6%
del valor exportado por esta regin
en los tres primeros meses del ao.
La regin San Martn export
5,38 millones de dlares, lo que
represent un incremento de
22,6%. Sus cinco principales
partidas, que en conjunto
concentraron el 96,4% del valor
exportado, fueron: cacao en grano
crudo, excepto para siembra (4,50
126 Aos - Cmara de Comercio 126 Aos - Cmara de Comercio 21 La Cmara
Perucmaras
126 Aos - Cmara de Comercio
MADERAS,
CACAO Y
PALMITOS ENTRE
LOS PRINCIPALES
PRODUCTOS
EXPORTADOS.
dlares), que significaron el
92,3% del valor exportado.
La regin de Amazonas
sum los 120 000 dlares en
envos al exterior (19%). Sus tres
principales partidas en conjunto
conformaron el 96,3% del valor
exportado. Estas fueron: cacao en
grano crudo, excepto para siembra
(70 000 dlares); productos
curtientes inorgnicos (20 000
dlares) y dems hortalizas y
mezclas de hortalizas preparadas
o conservadas (20 000 dlares).

MERCADOS
Los principales pases de
destino para las exportaciones no
tradicionales de esta parte del pas
fueron: China que represent el
30% del total exportado, seguido
por Estados Unidos con 17,2% y
Mxico con 11,9%.
A estos mercados se suman
Pases Bajos (6,7%), Colombia
(6,2%), Blgica (5,7%), Alemania
( 3%) , Hong Kong ( 2, 7%) ,
Repblica Dominicana (2,5%) e
Italia (1,6%).
Las exportaciones a China
alcanzaron los 7,33 millones
de dlares, lo que signic una
disminucin de 2% comparadas
con el primer trimestre de 2013,
mientras al mercado de Estados
Unidos se vendi 4,20 millones de
dlares, cifra que represent un
crecimiento de 49,9%.
Por otro lado, los envos a
Mxico sumaron 2,91 millones,
regi strando un i ncremento
de 36%, en tanto hacia Pases
Bajos se export 1,63 millones,
lo que representa un aumento
de 114,1%.
Las expor t aci ones a
Colombia ascendieron a 1,51
millones de dlares, equivalentes
a un crecimiento de 188,6%,
mientras que los envos a Blgica
alcanzaron los 1,39 millones de
dlares (144,4% de crecimiento).
A los mercados de Alemania,
Hong Kong, Repbl i ca
Dominicana e Italia se vendieron
740 000 dlares (452,7%), 660
000 dlares (21,6%), 610 000
dlares (46,2%) y 400 000 dlares
(-62,6%), respectivamente.
Estos destinos concentraron
el 87,5% del valor exportado al
primer trimestre de 2014
MACRORREGIN ORIENTE: PRINCIPALES PRODUCTOS NO TRADICIONALES EXPORTADOS ENEROMARZO (2013/2014)
Elaboracin: CIE-Perucmaras Fuente: Sunat
Elaboracin: CIE-Perucmaras Fuente: Sunat
(Valor FOB en millones de dlares)
PP/puntos porcentuales
PP/puntos porcentuales
Regiones 2013 2014
Par. %
2013
Par. %
2014
Var. %
2014/2013
Var.
absoluta
PP
Amazonas 0,15 0,12 0,7% 0,5% -19,0% -0,03 -0,1
Loreto 4,60 9,18 23,3% 37,5% 99,5% 4,58 23,2
San Martn 4,39 5,38 22,3% 22,0% 22,6% 0,99 5,0
Ucayali 10,57 9,77 53,6% 40,0% -7,5% -0,79 -4,0
19,70 24,45 100,0% 100,0% 24,1% 4,75 24,1
MACRORREGIN ORIENTE: EXPORTACIONES SEGN REGIN ENEROMARZO (2013/2014)
(Valor FOB en millones de dlares)
Principales productos SECTOR
Eneromarzo
2013
Eneromarzo
2014
Part. %
2013
Part. %
2014
Var. %
2014/2013
PP
Dems maderas aserradas o desbastadas
longitudinalmente
Maderas y papeles 4,70 5,52 23,9% 22,6% 17,4% 4,15
Cacao en grano crudo, excepto para siembra Agropecuario 2,91 4,56 14,8% 18,7% 56,8% 8,39
Tablillas y frisos para parqu sin ensamblar Maderas y papeles 4,69 4,40 23,8% 18,0% -6,3% -1,49
Madera virola, imbuia y balsa aserradas o desbastadas Maderas y papeles 1,69 1,50 8,6% 6,1% -11,4% -0,98
Madera densificada en bloques, tablas, tiras o perfiles Maderas y papeles 0,63 1,20 3,2% 4,9% 89,8% 2,88
Dems partes de mquinas de sondeo o perforacin Metalmecnico 0,00 1,13 0,0% 4,6% 100,0% 5,73
Peces vivos de agua dulce Pesquero 0,75 0,96 3,8% 3,9% 28,1% 1,07
Dems vlvulas de alivio o seguridad Metamecnico 0,00 0,96 0,0% 3,9% 66998,5% 4,85
Madera contrachapada, constituida exclusivamente
por hojas de madera
Maderas y papeles 0,54 0,87 2,7% 3,6% 61,5% 1,68
Palmitos preparados o conservados Agropecuario 1,09 0,63 5,5% 2,6% -42,3% -2,33
Dems productos Dems sectores 2,70 2,73 13,7% 11,2% 1,0% 0,14
Total 19,70 24,45 100,0% 100,0% 24,1% 24,1
millones de dlares); palmitos
preparados o conservados (340
000 dlares); dems grasas y
aceites vegetales (160 000 dlares);
tabaco negro total o parcialmente
desvenado (110 000 dlares); as
como tabaco negro sin desvenar
(80 000 dlares).
Los env os al exter i or
pr ocedent es de Ucayal i
totalizaron 9,77 millones de
dlares, registrando una cada de
7,5%. Sus principales productos
de exportacin fueron: cacao
en grano crudo, excepto para
si embra (4, 21 mi l l ones de
dlares); palmitos preparados
o conservados (3,58 millones
de dlares); dems grasas y
acei tes vegetal es (650 000
dlares); tabaco negro total o
parcialmente desvenado (330
000 dlares); as como tabaco
negro sin desvenar (260 000
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Consultorio legal
Para enviar sus consultas, escrbanos a
glegal@camaralima.org.pe o llmenos
al 219 - 1594.
Renovacin del
certifcado de Indeci
Damos cuenta de la Resolucin 0219-
2014/CEBIndecopi, expedida en un
procedimiento de parte (vinculante
solo para la empresa accionante).
Con l a ci tada resol uci n, l a
Comisin de Eliminacin de Barreras
Burocrticas del Instituto Nacional
de Defensa de la Competencia y
de la Proteccin de la Propiedad
Intelectual (Indecopi) ha sealado
que la exigencia de renovar cada
dos aos el certicado de inspeccin
tcnica de seguridad en defensa civil
constituye una barrera burocrtica
ilegal pues contraviene la Ley del
Procedi mi ento Admi ni strati vo
General, dado que las autoridades
solo pueden sujetar a trmino
los actos administrativos cuando
cuenten con una ley que las autorice
a hacerlo, supuesto que no se verica
en este caso. En consecuencia,
dicha barrera burocrtica no resulta
exigible a la empresa denunciante. Lo
resuelto no desconoce las funciones
de supervisin y fiscalizacin de
Indeci para realizar las inspecciones
tcnicas de seguridad en defensa civil
respecto de establecimientos que
cuentan con el certicado vigente, a
n de vericar que las condiciones de
seguridad no hayan variado.
La presente resolucin resulta
importante toda vez que abre el
debate en torno a si los certicados
de Indeci debieran renovarse o
no, pese a que las condiciones de
seguridad del local no cambian en
el tiempo. Cabe precisar que dicha
resolucin puede ser revisada en
segunda instancia por el Tribunal del
Indecopi e inclusive podra ser vista
a nivel judicial
consultas:
ryupanqui@camaralima.org.pe
Roberto
Yupanqui
Asesor legal
Cmara de Comercio
de Lima
En que consiste la soberana
del consumidor?
Leandro Trujillo
Barranco
Es un principio sealado en la Ley
29571 que precisa que las normas de
proteccin al consumidor fomentan
las decisiones libres e informadas de
los consumidores, a n de que con
sus decisiones orienten el mercado
en la mejora de las condiciones de
los productos o servicios ofrecidos.
Resulta importante pues es tomado
en cuenta por Indecopi al momento
de evaluar a las empresas que sean
denunciadas por los consumidores.
Qu norma regula la existencia
de parques industriales
tecnoecolgicos?
Qu cambios se han dado en
materia de exmenes mdicos
ocupacionales?
Hilda Becerra
Surco
Susana Ortiz
Pueblo Libre
Mediante Ley 30078 se normaron los
lineamientos y mecanismos para la
promocin y desarrollo de parques
industriales tecnoecolgicos con
enfoque de cluster, en alianza con el
sector privado. Cabe sealar que esta
norma prev la participacin estatal
mediante la provisin de predios
pblicos para el emplazamiento
de parques y el financiamiento y
conanciamiento de la ejecucin de
los mismos.
Con la Ley 30222 se ha dispuesto que
los exmenes mdicos a trabajadores
sean obligatorios cada dos aos, en
tanto que los exmenes mdicos de
salida sern facultativos.
Qu caractersticas tienen
los contratos laborales de
servicio especfco?
Csar Carrasco
Surquillo
Karina Bustamante
San Miguel
Deben tener objeto previamente
establ eci do, son de duraci n
determinada. Su duracin ser la
que resulte necesaria. Adems,
podrn celebrarse las renovaciones
que se requieran para la conclusin
o terminacin de la obra o servicio
objeto de la contratacin.
Mediante DS 0462014PCM se
aprob la Poltica Nacional para
la Calidad, orientada a definir
objetivos prioritarios, lineamientos,
contenidos principales de poltica
pblica, estndares nacionales de
cumplimiento y la provisin de
servicios que deben ser alcanzados y
supervisados para el normal desarrollo
de las actividades pblicas y privadas.
Cmo opera la
impugnacin judicial de
acuerdos en asociaciones?
Gloria Espino
Ventanilla
Las acciones impugnatorias deben
ejercitarse en un plazo no mayor de
sesenta das contados a partir de la fecha
del acuerdo. Pueden ser interpuestas
por los asistentes si hubieran dejado
constancia en acta de su oposicin
al acuerdo, por los asociados no
concurrentes y por los que hayan sido
privados ilegtimamente de emitir
su voto. Si el acuerdo es inscribible, la
impugnacin puede formularse dentro
de los treinta das siguientes a la fecha
en que la inscripcin tuvo lugar. La
impugnacin se demanda ante el juez
civil del domicilio de la asociacin y se
tramita como proceso abreviado.
Qu norma regula la poltica
nacional para la calidad?
126 Aos - Cmara de Comercio
www.camaralima.org.pe 126 Aos - Cmara de Comercio 24
La Semana
El pasado 5 de agosto, Alfredo Taboada, director del Centro
de Desarrollo de Franquicias de la Cmara de Comercio de Lima,
recibi a representantes de Francorp Argentina y Nexofranquicias.
Ambas instituciones anunciaron la rma de una alianza estratgica
de colaboracin que incluye ejecucin de consultoras, cursos y
sensibilizacin a empresas interesadas en las franquicias como
modelo de expansin. Ahora ambas rmas buscan aliarse con la
CCL, que ya expres disposicin a dialogar y viabilizar un convenio
de cooperacin, seal Taboada. En la reunin estuvieron presentes
Mario Comi, gerente de Francorp Argentina; y Sandra Carrillo y
Fernando Lpez, socios gerentes de Nexofranquicias.
El pasado 23 de julio, el Gremio de Turismo de la Cmara de Comercio de Lima
ofreci la conferencia Redes sociales para negocios tursticos. El evento estuvo
dirigido a empresarios, gerentes, jefes de marketing, diseadores de empresas del
sector turismo: hoteles, agencias de viaje, tour operadores, restaurantes y anes.
Juan Pablo Robles, periodista especializado en social media, habl sobre el nuevo
perl del pblico objetivo, nuevos mercados de promociones, las redes sociales y
sus estrategias y marketing digital.
El pasado 16 de julio se realiz
el primer desayuno de trabajo del
Sector Educacin de la Cmara
de Comercio de Lima. La reunin
tuvo como objetivo elegir a los
miembros que participarn del
nuevo consejo directivo durante
periodo 20142015, junto a
Arturo Field, presidente del sector.
Adems, se planificaron sus
actividades posteriores.
El pasado jueves 24 de julio el Gremio de la
Pequea Empresa de la Cmara de Comercio
de Lima realiz su XVIII Reunin Empresarial
Procedimientos para contratar con el Estado.
El objetivo del evento fue dar a conocer los
requisitos y procedimientos que regulan la
contratacin estatal como instrumento de
desarrollo para las pymes, as como los aspectos
a tener en cuenta por las pequeas y medianas
empresas durante el proceso de seleccin. De
la misma manera, se busc explicar el proceso
de inscripcin y funcionamiento del Registro
Nacional de Proveedores (RNP) y el Sistema
Electrnico de Contrataciones con el Estado
(Seace). El evento cont con la exposicin de
Irene Robles, funcionaria del OSCE.
Cmara de Comercio de Lima recibi a
Nexofranquicias y Francorp Argentina
El Sector Educacin contina con sus labores.
El 12 y 13 de noviembre la CCL organizar la Expo&Rueda de Negocios
Franquicias con el apoyo de diversas instituciones del sector.
El evento cont con la presencia de alrededor de 50 asistentes.
Actualmente el gremio cuenta con 115 empresas asociadas.
Sector Educacin
de la CCL sostuvo
reunin de trabajo
Gremio de Turismo dio conferencia
sobre el manejo de redes sociales
en los negocios tursticos
Gremio de la Pequea
Empresa realiz
reunin empresarial
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126 Aos - Cmara de Comercio 126 Aos - Cmara de Comercio 25 La Cmara
Empresas & Ejecutivos
Chimac SAC (CCL: 030346.3), empresa que brinda servicios de
consultora, asesora y capacitacin integral en medio ambiente,
sistemas de gestin y estudios de factibilidad, ofrecer un programa
de cursos sobre temas empresariales y medioambientales. Para
mayor informacin visitar la web: www.chimac.com.pe.
CHIMAC S.A.C.
Grupo Verona SAC (CCL: 021252.1) recibi el premio internacional
a empresas e instituciones comprometidas con procedimientos de
calidad LAQI 40 + 10, en la modalidad de responsabilidad empresarial.
Agradecemos este reconocimiento internacional 40 + 10 que nos
obliga a seguir bregando con nuestra responsabilidad empresarial y
social, seal Gerardo Novoa, director de Grupo Verona.
PREMIO LAQI 40 + 10
PlanetaHosting.pe (CCL: 029593.3) present un plan de soluciones
para pymes con correo corporativo compatible con mviles, hosting
profesional, dominio propio y el desarrollo de una pgina web
administrable. La empresa destaca que dicho servicio les permitir a
las organizaciones tener presencia en internet y llegar a ms clientes.
Mayor informacin en su web: www.PlanetaHosting.pe.
PLANETA HOSTING S.A.C.
AJE, multinacional de bebidas
con presencia en alrededor
de veinte pases, anunci
el lanzamiento al mercado
peruano de su producto Agua
Cielo Q10. Erika Crdova,
gerente de Marketing de AJE en
Per, indic que la bebida suma
los benecios de la coenzima
Q10 a los ya conocidos
atributos del agua, logrando
una combinacin que los
consumidores podrn disfrutar
en cualquier poca del ao.
AGUA CIELO Q10
DHL Express Per (CCL: 002247.0), fue reconocida con el Premio a la
Empresa Peruana por su excelente gestin en 2013. Adriana Azopardo,
gerente general de la compaa, destac que el reconocimiento
motiva a la empresa a seguir ofreciendo a sus clientes el mejor
servicio. El galardn destaca la calidad del servicio que brinda la
compaa, presente en el pas hace ms de 32 aos.
PREMIAN A DHL EXPRESS PER
La empresa Inmobiliaria KIU (CCL: 029312.1) anuncia el desarrollo
de proyectos en Pucallpa, complementando sus servicios con una
cartera diversicada de propiedades, entre almacenes, hoteles, fundos
y locales comerciales. Informes en su sede ubicada en avenida Dos de
Mayo 516, ocina 201, en Miraores, o en el telfono 7084123. Ocina
en Pucallpa, jirn Tarapac 905, Pucallpa, Ucayali.
INMOBILIARIA KIU S.A.C.
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BIENVENIDOS NUESTROS NUEVOS ASOCIADOS
La Cmara de Comercio de Lima da la bienvenida a sus nuevos asociados, quienes se han
incorporado recientemente, expresndoles su compromiso de apoyarlos en la consolidacin de
su desarrollo empresarial.
Bienvenidos
Servicio al Asociado
servicioalasociado@camaralima.org.pe
JUNIO
Fabrication Technology
Company SAC
Facons Contratistas
Generales SAC
Farmindustria SA
Farucla SCRL
Ferralia Per SAC
Ferro Trading EIRL
Fitter International SAC
GRT Seguridad y Control SAC
Global Sistema Movile
Service SAC
GMS Consulting SAC
Gomero Fernndez, Nehemas
Grca Romero SAC
Gracando Ideas EIRL
Grcos Per Color SAC
Gras Triple A SAC
Grupo Chemical SAC
Grupo Compustore SAC
Grupo Decoramax SAC
Grupo Editorial Didctica SAC
Grupo Farmasur F & J EIRL
Grupo Innpulsa SAC
Grupo Kreaplast SAC
Grupo Parckers SAC
Grupo Peruano de
Inversiones SAC
Grupo Sayhax SCRL
Guerrero lvarez, Dalila Noem
Heinrich Technik SAC
Herrera Ruiz, Jessie Mireya
High Technology
Communications SAC
Hijos de Terrats Construcciones
SA Sucursal del Per
Hinojosa Mariscal Betsye Orietha
Huaman Gonzales,
Walter Miguel
Inca Gold Travel EIRL
Industrias Grcas Velzet SAC
Ingeltec Proyectos EIRL
Ingeniera Electromecnica y
Construcciones del Per SAC
Ingeniera Medioambiente
& Construccin SAC
Ingenieros Electricistas
Constructores y Ejecutores EIRL
Inkas Magic SAC
Innovo Business Solutions SAC
Inversiones DMoroni SRL
Inversiones Fashion House SAC
Inversiones Kayser SAC
Inversiones Sancco SAC
Inversiones Valdex SAC
J & C Servicios Electro
Mecnicos SAC
Jatun Cable SAC
JC & Inelmec Asociados SAC
Jiwoong Pharma EIRL
Josahua Inversiones SAC
Just Find Me Now SAC
Labsystems SAC
Listeldecor SIEE SAC
LM & V Business SAC
Logstica Selva SAC
M & M Consultores
Informticos SAC
Mado Comunicaciones SAC
Management Group
Per Advisers SAC
Manufactura El SRL
Marrou Mndez, Jorge Javier
Maziso Inversiones SAC
Meja Mercado, Miguel ngel
MG Industrial Solutions SAC
MMA Autntico SAC
Mokhtar Oukaddour
Montper Business Group SAC
North Cotton Textil SAC
NTH Construcciones SAC
Occupational Consulting
Group SAC
Online Studio Productions SAC
Orbenor SAC
Oxa Foods Corp SAC
Paye Colque, Luzmila
Perez Berlanga, Joel Enrique
Per Cellars SAC
Per Recupera SAC
Prensa Grupo SAC
PROTEC Gas SAC
Quiones Salas, Roger Rovinson
R Proyectos SAC
126 Aos - Cmara de Comercio
A
nteriormente hemos afirmado
que si una organizacin aspira a
desarrollar una gestin de clase
mundial con proyeccin internacional est
obligada a innovar permanentemente.
Adicionalmente, mencionamos que
el requisito fundamental para alcanzar la
excelencia es siempre estar buscando nuevas
alternativas a los procesos ya existentes y
tambin explorar nuevas oportunidades de
Cuando una organizacin aspira a desarrollar una gestin de clase
mundial con proyeccin internacional est obligada a innovar
permanentemente
EL DESAFO DE
LAS PYMES : DE LA
INNOVACIN A LA
COMPETITIVIDAD
SEGN EL WEF PER OCUPA EL PUESTO 61 EN COMPETITIVIDAD
CPC Jorge Ochoa Garmendia
Vicepresidente del gremio
de la pequea empresa de
la Cmara de Comercio de Lima
mejora donde se pueda marcar la diferencia.
Pensbamos en el trabajo que realizan los
artesanos peruanos y realmente no cabe duda
que es un trabajo innovador, sin embargo, hay
pregunta fundamental respecto al trabajo
que realizan los emprendedores artesanos:
realmente son competitivos en un mundo
cada vez ms globalizado?
Es decir, la innovacin efectivamente es
la base de la pirmide ligada estrechamente
con la gestin del conocimiento, pero
no necesariamente garantiza el xito
permanente. Un ingrediente fundamental
para que la innovacin se traduzca en
competitividad es la aplicacin de la ciencia y
tecnologa con el objeto de producir bienes y
servicios que puedan competir exitosamente
en los mercados internacionales.
Al respecto surgen algunas interrogantes:
Cunto tiempo dedican los empresarios
Opinin
Pymes
caracteriza por ser creativo
e innovador en los procesos
productivos. Sin embargo, esto
no es suciente pues debe invertir
en investigacin y desarrollo
tecnolgico. Lamentablemente,
es muy difcil que un empresario
lleve a cabo semejante travesa
slo y con sus propios recursos.
Ms lamentable an es
l a poca vi ncul aci n entre
las empresas y la academia
(universidades e institutos),
centros de i nvesti gaci n,
entidades pblicas, entre otros.
Es decir, todos se interesan en el
tema, pero tienen intereses muy
diferentes.
Entonces, no basta que
las empresas peruanas sean
i nnovadoras. Es necesari o,
combi nar i nnovaci n con
gestin. Es decir, ser cada da ms
competitivo, logrando cada vez
mejores resultados de manera
responsable.
Agenda de Competitividad
El Consejo Nacional de
Competitividad inform, entre
otros logros, que en el periodo
2011-2013 se incrementaron los
recursos pblicos destinados a
ciencia, tecnologa e innovacin
en 79% (De S/. 668 a S/. 1,200
millones).
Si n embar go, en el
mencionado documento no
se responde con exactitud a
las siguientes interrogantes:
El cumpl i mi ento de l as
metas trazadas favorecer la
competitividad de las empresas?;
el mercado realmente demanda
los trabajos a realizarse por tan
selecto grupo de investigadores,
cientficos e inventores?; Se
fomenta realmente la innovacin,
ciencia y tecnologa en las pymes?
Francamente, las metas
planteadas por el Consejo
Nacional de Competitividad y
el Consejo Nacional de Ciencia,
Tecnol og a e I nnovaci n
Tecnolgica parecen insucientes
frente a las necesidades de ms
de 1700,000 micro, pequeas y
medianas empresas (mipymes).
peruanos en investigacin y
desarrollo de nuevos productos
y/o procesos?; Cuntas patentes
e inventos han sido registrados en
los ltimos aos por empresarios
emprendedores peruanos?;
Cul es la contribucin de
las universidades, institutos
y centros de investigacin
para el fortalecimiento de la
competitividad de las empresas?;
Cmo apoya el Estado peruano
l os emprendi mi entos con
altos componentes de ciencia,
tecnologa e innovacin?
INNOVACIN Y
COMPETITIVIDAD
Segn el World Economic
Forum en su Reporte Global de
Competitividad 2013 2014,
el Per ocupa el puesto 61
en competitividad y 122 en
innovacin (de 148 pases). El
anlisis fro de esas cifras reeja
que si no hay innovacin,
difcilmente se mejorar en
competitividad.
El empresario peruano se
LA INNOVACIN ES LA
BASE DE LA PIRMIDE
LIGADA ESTRECHAMENTE
CON LA GESTIN DEL
CONOCIMIENTO
pueden acceder a la informacin,
el resto queda marginado.
Adicionalmente, es cierto
que para las mipymes peruanas
(96. 2% son microempresas,
3.2% son pequeas y 0.2% son
medianas) es difcil nanciar la
innovacin con sus recursos
propios pues sabemos que esta
inversin es de alto riesgo.
Denitivamente hay mucho
por hacer en este tema, pues
la falta de entendimiento de
las reales necesidades de las
pymes hace que las buenas e
innovadoras ideas no tengan
posibilidad de xito ni apoyo
por las entidades financieras
tradicionales, quienes cobran
tasas demasiado altas y exigen
garantas imposibles de cumplir.
Es por ello, que hace falta que
el sector privado, el gobierno
y la academia sincronicen sus
esfuerzos para lograr que un
nmero cada vez ms importante
de empresarios peruanos innove
FINANCIAMIENTO DE LA
INNOVACIN
Existen algunas iniciativas
por parte del gobierno y algunas
pocas organi zaci ones del
sector privado por promover la
innovacin, ciencia y tecnologa.
Ejemplo de ello son los fondos no
reembolsables Fincyt y Fidecom
(I nnovate Per), premios y
concursos vi ncul ados a l a
innovacin, fomento de nuevos
emprendimientos, incubadoras
de empresas, start ups, creacin
de parques tecnolgicos, entre
otros.
L a m e n t a b l e m e n t e
estas buenas iniciativas son
aprovechadas por un pequeo
nmero de empresarios que
y a travs de ello desarrolle una
gestin de clase mundial con
proyeccin internacional.
FINANCIAMIENTO DE LA
INNOVACIN PARA PYMES
EN EL APEC
Reci entemente tuvi mos
la oportunidad de estar en
Chi na compar ti endo con
varios representantes de los
pases integrantes del Foro
de Cooperacin Asia Pacfico
(APEC) en el Seminario de
Financiamiento de la Innovacin
para Pymes. Definitivamente
la experiencia result valiosa
porque se puede apreciar que
existen muchas similitudes
entre Per y el resto de
economas de APEC en el tema
Opinin
Pymes
de nanciamiento e innovacin.
Durante el evento se toc
el tema de la crisis financiera
internacional y cmo esta ha
dejado de ser tan importante. De
acuerdo a esto existe optimismo
entre los pases integrantes de
APEC que los prximos aos
sern de plena recuperacin
econmica y nanciera.
Otros puntos que podemos
destacar es que hoy en da se
busca mejorar la productividad
en el empleo para mejorar la
eficiencia de las economas.
Asimismo se determin que
es importante incentivar la
eciencia en innovacin global.
Por otro lado durante el
seminario tambin se resalt
que existe menos innovacin
en pymes que en las grandes
empresas y que esto se debe a
que innovar en pymes presenta
grandes contrastes ya que
nanciar la innovacin tiene
Fuente: Concytec
la innovacin y emprendimiento.
En los ltimos aos han aparecido nuevos
modelos de negocio. La aplicacin de nuevas
tecnologas resulta muy importante para el
desarrollo de la innovacin en las empresas.
COMENTARIOS FINALES
Es difcil ser competitivo? la frmula
parece senci l l a: muchas ganas por
desarrollar una idea de negocios; innovar
permanentemente los procesos de la empresa
orientndolos a la mejora continua; invertir
en investigacin, desarrollo y tecnologa
y finalmente desarrollar una gestin del
conocimiento con base fundamental en la
capacitacin.
La frmula mgica de la innovacin
competitiva debe ser fabricada por tres
actores: el empresario en primer lugar,
generando ideas que encuentren un mercado
dispuesto a llevarlas al xito; el segundo
actor es el Estado, cuya labor consiste en
eliminar al mximo las trabas burocrticas
para desarrollar negocios y dictar leyes que
promuevan la competitividad, inversin y
empleo productivo, finalmente, el tercer
actor: la academia, debe contribuir realmente
con sus conocimientos e investigaciones en
benecio de nuestra sociedad. Nuestro pas
lo necesita!
altos costos y los sistemas de garantas
para financiar la innovacin resultan
insucientes.
Sin embargo ante estas acepciones,
durante el evento tambin se concluy
las economas de APEC tienen varias
modalidades de nanciar la innovacin.
De esta experiencia podemos rescatar
algunos ejemplos de nanciamiento de la
innovacin que no son tan difundidos en
Per.
El primero es el prstamo entre
particulares (peer to peer lending): Se
refiere a prstamos sin la participacin
de una institucin nanciera tradicional.
Estos prstamos entre privados deben
estar garantizados con una vivienda u otra
garanta.
Tambin destaca la cooperacin
colectiva (crowdfunding): Personas con
dinero que confan en personas con ideas
y juntas trabajan para sacar un proyecto
adelante. Existen varias modalidades:
recompensas, donaciones, inversin o
prstamos,
En ambas modalidades (peer to peer
lending) y (crowdfunding): el Estado
participa concediendo licencias a los
prestamistas intermediarios. De esta
manera se mantiene el control de las
operaciones nancieras y el xito de los
emprendimientos innovadores.
Mientras que la modalidad de Fondos
de garanta de crditos (Credit Surety Funds)
sirven como garanta a los prstamos que
las entidades financieras otorgan a las
Mipymes. Estos fondos estn supervisados
con el objeto de garantizar su crecimiento
y buena administracin.
En cambio, Capital de riesgo (Venture
Capital). Este tipo de operacin nanciera
consiste en el aporte de capital a start ups
y/o empresas con un alto potencial de
crecimiento y elevados niveles de riesgo
a cambio de un porcentaje de la empresa.
Fi nal mente exi sten bancos de
Desarrollo, instituciones que fomentan el
desarrollo de emprendimientos en diversas
actividades.
En general, se apreci a que el
financiamiento de la innovacin en las
economas integrantes de APEC ha tenido
cambios sustanciales en los ltimos tiempos.
Existen nuevos jugadores en el mundo de
Opinin
Pymes
Personalidades y gremios de la CCL destacan
nfasis en estos importantes rubros en el
discurso del presidente Ollanta Humala por 28
de julio. En cambio, algunos sealan la ausencia
de ms medidas para frenar la inseguridad
ciudadana y para eliminar las barreras que
obstaculizan las inversiones en el pas.
SAP AG anunci un programa
piloto de innovaciones conjuntas
con Volkswagen AG y otros socios
comerciales, que apunta a utilizar los
servicios mviles y de computacin
en la nube desarrollados por SAP
para ayudar a conductores de
automviles a localizar sitios cercanos
de alimentacin y estacionamiento en
Hannover, Alemania. Resultado de una
asociacin multianual y un esfuerzo
plural de inversiones en innovaciones
conjuntamente desarrolladas por ambas
compaas, contempla promover la
estandarizacin y la generalizacin
del uso de formatos comunes para el
consumo de los mencionados servicios
en el entorno de la computacin en la
nube.
La Embajada de la Repblica
Argentina en la Repblica del Per
y la Cmara de Comercio Peruano
Argentina informan que el da 26 de
agosto del corriente tendr lugar en
Lima una Misin Comercial de Empresas
Argentinas de los sectores Alimentos
y bebidas, y Bienes de Capital de la
Industria Alimenticia / Packaging.
Las reuniones con empresarios
peruanos se llevarn a cabo el da 26
de agosto de 9 a 18 hrs, en la Sociedad
Nacional de Industria (Los Laureles 365,
San Isidro Tel.: 511/616 -4444).
Las empresas interesadas en
participar deben escribir al correo mision.
lima@mrecic.gov.ar o bien comunicarse
con la Seccin Comercial de la Embajada
de la Repblica Argentina en Per a los
telfonos 441- 4444 -anexos 275, 278,
279 y/o 284.
SAP Y SUS SOCIOS COMERCIALES CONECTAN AUTOMVILES
CON SERVICIOS DE ALIMENTOS Y ESTACIONAMIENTO EN ALEMANIA
MISIN PLURISECTORIAL DE EMPRESAS ARGENTINAS A LA
REPBLICA DEL PER
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