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Equidades, laboral tnica social y de gnero:

En qu consisten:
Equidades laboral, tnica social y de gnero
Es un valor de connotacin social que se deriva de lo entendido tambin como igualdad.
Se trata de la bsqueda de la justicia social, la que asegura a todas las personas
condiciones de vida y de trabajo digno e igualitario, sin hacer diferencias entre unos y
otros a partir de la condicin social, sexual o de gnero, entre otras.
Guatemala se caracteriza por ser una de las sociedades con mayores inequidades en la
regin latinoamericana, evidenciando una de las peores distribuciones del ingreso en el
continente americano.
La importancia de la equidad toma especial importancia a partir de la constante
discriminacin que diferentes grupos de personas han recibido a lo largo de la historia. Un
ejemplo es el racismo que se produce en Guatemala tanto contra el indgena y a las con
porte de extranjeros. El pas necesita estabilidad social y para ello es necesario que las
condiciones laborales sean equitativas.
Existe cierta igualdad de gnero pero solo en ciertas y pocas clases sociales
generalmente en las clases sociales bajas de Guatemala an no se vive la equidad de
gnero ya que a la mujer solo se le permite cuidar de la casa y de los nios y cuando el
esposo deja a la mujer la mujer le toca encargarse de la casa los nios y la comida. Por
lo cual se puede llegar a la conclusin que la equidad de gnero es muy poca en
Guatemala

Hoy en da se reconoce la participacin de la mujer en el campo laboral; tanto en este
como en diversos rubros la mujer ha demostrado ser capaz de desempear las mismas
funciones que cualquier persona de manera ptima, sin embargo del milln de afiliados al
IGSS, solo 30 por ciento son mujeres. En el 2009, el Ministerio Pblico report 31 mil
denuncias por violencia contra mujeres, y 17 mil el Organismo Judicial. Sin embargo,
apenas 57 casos llegaron a condena. Lo anterior ocurre a pesar de legislacin aprobada
en 1996 y 2008 para penalizar la violencia de gnero. Las leyes [continua]
Los 5 valores ciudadanos:

Justicia: Es una caracterstica posible pero no necesaria del orden social. Para que haya
orden social no es imprescindible la justicia. Un hombre ser considerado justo para el
orden social cuando sus actos concuerden con el orden social que se haya considerado
justo. El orden social ser considerado justo cuando reglen la conducta de los hombres de
modo que todos queden satisfechos y logren la felicidad.
Responsabilidad: La responsabilidad es la conciencia respecto a las consecuencias que
tiene todo lo que hacemos o dejamos s de hacer sobre nosotros mismos y sobre los
dems.

Participacin: Es una actitud que consiste en actuar individual y organizadamente en la
toma de decisiones relacionadas a los asuntos pblicos.
Tolerancia: Es la expresin ms clara del respeto por los dems. Consiste en reconocer y
aceptar las diferencias fsicas, ideas, costumbres, gustos, etc.
Solidaridad: va ntimamente ligada a la generosidad; se desempea a travs de los
trabajos grupales donde el medio de informacin o accin es comn; as, los ciudadanos
demuestran su solidaridad al colaborar, compartiendo conocimientos o tareas con sus
compaeros.

EQUIDADES, LABORALES, TNICAS, SOCIALES Y DE GENERO
Qu es?
La equidad, es la que trata la justicia social, la que asegura a todas las personas, en
condiciones de vida y de trabajo, dignos e igualatorios, sin hacer diferencias entre unos y
otros, es la que busca la valoracin de las personas sin importar las diferencias culturales,
sociales y de gnero que se presenten entre s; es el punto de partida para la
transformacin de la sociedad guatemalteca, el anlisis tnico y de gnero. Todas las
personas gozan de los mismos derechos y oportunidades laborales, sin importar su etnia
o estatus social. Nuestro derecho de igualdad no lo garantiza, nuestra constitucin poltica
de la repblica en el Artculo No. 4: Libertad e igualdad: aqu en Guatemala todos los
seres humanos son libres e iguales en dignidad y derechos.
Quin se encarga?
La procuradura de la Nacin es la encargada de apoyar la incorporacin de la
perspectiva de equidades, as como la identificacin de mecanismos que contribuyen a
erradicar la discriminacin y el racismo, en las polticas, planes, programas, proyectos e
Inversin del sector pblico, as como tambin de velar por los derechos de los
ciudadanos, previene antes de sancionar, vigila a los servidores pblicos y advierte
cualquier hecho que pueda ser violatorio de las normas vigentes.
Como lo hace?
Esta entidad tiene diversas funciones por lo que se organiza en intervencin y
disciplinaria; interviene ante las jurisdicciones contenciosas administrativas,
constitucionales y ante las diferentes instancias de las jurisdicciones penales, penal
militar, civil, ambiental y agreda, de familia, laboral ante el Consejo Superior de
Judicatura y de las autoridades administrativas y de polica. La facultad de intervencin es
imperativa y se desarrolla de forma selectiva, cuando el procurador General de la Nacin
lo considera necesario. Y la facultad disciplinaria, es la encargada de iniciar, adelantar y
fallar las investigaciones que por faltas disciplinarias se adelantan contra los servidores
pblicos y contra los particulares.
Para que lo hace?
Lo hace para asesorar a los rganos y entidades del Estado en todos aquellos asuntos
que no tengan intervencin obligatoria, tambin lo hace con el fin de intervenir en los
trmites administrativos y de negocios. Y para que se cmplanlos derechos de cada
ciudadano sin importar su etnia
Sufragio:
El sufragio es en el derecho civil y constitucional a votar a los cargos pblicos. En un
sentido amplio, el sufragio abarca el activo, en donde se determina quienes tienen
derecho al ejercicio del voto (uso ms comn); y el pasivo, que refiere quienes y en que
condiciones tienen derecho a ser elegidos.
Tipos de sufragio:
Sufragio universal: es la extensin del derecho a votar a todos los adultos, sin distincin
de raza, sexo, creencia o posicin social, econmico y vertical.
Sufragio restringido: tambin llamado censitario, solo podan votar las personas que
aparecan en un censo o lista, normalmente en funcin de su riqueza, propiedades
inmobiliarias o nivel de tributacin.
En que consiste el sufragio:

es el derecho poltico y constitucional a votar a los cargos pblicos electos. En un sentido
amplio, el sufragio abarca el activo, donde se determina quienes tienen derecho al
ejercicio del voto (uso ms comn); y el pasivo, que se refiere a quienes y en qu
condiciones tienen derecho a ser elegidos.

A quien se aplica:

Elegir, Decidir, revocar y avalar


Cuando se ELIGE a un representante poltico, aun candidato de eleccin popular
Cuando se DECIDE sobre alguna cosa participando en una consulta popular
CUando existe la REVOCACION de mandatado para retirarle o no un cargo
CUando se AVALA alguna alguna autoridad respecto de su cargo
Tal vez la ltima es cuando el SUFRAGIO ES PASIVO, cuando decides competir por un
cargo de eleccin popular.
O tambin es la extensin del derecho a votar a todos los adultos, sin distincin de raza,
sexo, creencia o posicin social.
Y quien lo aplica:
Artculo 1. Esta Ley, regir los procesos electorales que se celebren en todo el Territorio
Nacional, mediante el sufragio universal, directo y secreto, con la finalidad de elegir
Presidente de la Repblica, Senadores y Diputados al Congreso de la Repblica,
Gobernadores de Estado, Diputados a las Asambleas Legislativas, Alcaldes, Concejales,
miembros de las Juntas Parroquiales y dems autoridades y representantes que
determinen las leyes. Tambin se aplicar esta Ley en la organizacin y realizacin de los
referendos que ella consagra, as como cualquier otro proceso electoral y referendo que
deba realizarse por mandato de la Constitucin de la Repblica o la Ley.