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SUBSECRETARÍA DE CONTROL Y AUDITORÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA

UNIDAD DE CONTROL Y AUDITORÍA A OBRA PÚBLICA
SUBSECRETARIA DE CONTROL Y AUDITORIA DE LA GESTIÓN PÚBLICA
Unidad de Control y Auditoría a Obra Pública
Unidad de Control y Auditoría a Obra Pública

Norma Técnica de Competencia
Laboral (NTCL) “Inspección de
Obra Pública Federal”


Abril 2012
SUBSECRETARÍA DE CONTROL Y AUDITORÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA
UNIDAD DE CONTROL Y AUDITORÍA A OBRA PÚBLICA
Consejo Nacional de Normalización y
Certificación de Competencia Laboral
(CONOCER)
Es una entidad paraestatal sectorizada por la SEP, y que actúa en estrecha
colaboración y coordinación con la STPS.
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Competencias de las personas
Conocimientos, habilidades, destrezas y
actitudes individuales que las hace
competentes para desarrollar una actividad
en su vida laboral.
CONOCER es la entidad responsable de
promover, coordinar y consolidar en México
el Sistema Nacional de Competencias,
aportando un mayor nivel de competitividad
económica en México, lo que significa
progreso social para todos los mexicanos.
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Oportunidades
•Certificación con validez oficial, alcance
nacional y reconocimiento de las
autoridades educativas del país.
•Diseño de soluciones en materia de
capacitación, evaluación y certificación
para que los sectores productivos,
sociales y de gobierno sean más
productivos y competitivos.
•Estándares de competencia, que
permiten la participación en convenios
internacionales.
•Genera mayores oportunidades de
crecimiento y desarrollo de negocios, que
a corto y mediano plazo significa más y
mejores empleos para México.
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Certificación
Los certificados del CONOCER,
quedarán inscritos en el
“Registro Nacional de
Personas con Competencias
Certificadas”.
Los empleadores (SFP),
tendrán mayor certidumbre
para realizar sus
contrataciones y podrán
contactar trabajadores con
competencias certificadas.
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Se integró el Comité de Normalización de Competencias
Laborales. Constituido por un presidente, vicepresidente y 2
vocales.
Desarrollo de la Norma
Presidente: C.P. Rafael Morgan Ríos
Vicepresidente: Ing. Juan Paratore García
Vocales: Ing. José A. Montero Rojas
Lic. Jaime González Montes
Representante de Conocer: Lic. Gerardo García- Bullé
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Funciones del Comité
1. Coadyuvar y fomentar la consolidación del modelo de
competencia laboral en el sector que representa;
2. Promover la implementación de la cultura de
certificación de competencia laboral;
3. Promocionar el desarrollo de la infraestructura de los
servicios de evaluación, certificación y capacitación de la
competencia laboral;
4. Desarrollar proyectos de NTCL y sus IECL para las
funciones laborales de interés ante el “CONOCER”;
5. Promover la actualización de las NTCL y de sus IECL,
cuando existan cambios en la función laboral o cuando se
necesite hacer modificaciones estructurales o
metodológicas.
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Grupo Técnico de Especialistas
en el sector
Se integró por: el Titular de la UCAOP, directivos de las
diferentes áreas (expertos en auditoría a obra pública), y
un especialista en materia de capacitación.
Total de especialistas: 10

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Funciones del Grupo Técnico
1. Analizar y desarrollar la función laboral a normalizar.
2. Desarrollar la norma, especificando los desempeños,
conocimientos y productos que el candidato deberá
cubrir para certificarse.
3. Diseñar los instrumentos de evaluación de
competencia laboral.
4. Probar los instrumentos de evaluación mediante la
aplicación de una prueba piloto.
5. Realizar los ajustes de la norma e instrumentos de
evaluación.

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Datos de la Norma Técnica
de Competencia Laboral
Título de la NTCL: Inspección de Obra Pública
Federal
Comité de Normalización
que la desarrolló:
Responsables del
desarrollo de la NTCL:
Ing. Juan Paratore García
Comité de Normalización de
Competencia Laboral de
Auditoría a Obra Pública
Federal
Nivel de desarrollo:
Para nivel de Jefe de Grupo
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Perfil de la Norma Técnica de
Competencia Laboral
Inspección de Obra
Pública Federal
Planear las actividades del proceso
de inspección de obra pública
federal
Ejecutar el plan de actividades del
proceso de inspección de obra
pública federal
Entregar los resultados obtenidos
en la inspección de obra pública
federal
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Desarrollo del Mapa Funcional: 3 participantes
Desarrollo de la Norma
Entrega de las carpetas con la Norma
y sus instrumentos de evaluación.
Prueba piloto del Instrumento de
Evaluación de Competencia Laboral
(IECL): 8 participantes
Desarrollo de la NTCL de Inspección de obra pública
federal: 10 participantes




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Aprobación y Publicación
Fecha de publicación en el Diario Oficial de la Federación:
13 de abril de 2010

Fecha de aprobación por el Comité
Técnico del CONOCER: 09/03/2010

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Organismos Propuestos como
Centros de Evaluación o Certificación
•Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción
•Federación de Colegios de Ingenieros Civiles de la
República Mexicana
•Cámara Nacional de Empresas de Consultoría
•Federación de Colegios de Arquitectos de la República
Mexicana
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Entidad de Certificación y Evaluación
de Competencias Laborales
Instituto de Capacitación de la Industria
de la Construcción, perteneciente a la
Cámara Mexicana de la Industria de la
Construcción
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Beneficios
Beneficios que obtendrán los trabajadores y
empleadores con la certificación en esta
Norma Técnica de Competencias
Laborales:
•Se podrá tener un mejor control y
fiscalización de la obra pública federal,
mejorando su realización en tiempo,
costo y calidad.
•Contar con una nueva especialidad y
una nueva fuente de empleo generada
por el gobierno federal.
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Norma Técnica de Competencia
Laboral (NTCL) “Inspección de
Obra Pública Federal”


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