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19212 Jueves 30 mayo 2002 BOE nm.

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MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA
10337 REAL DECRETO 462/2002, de 24 de mayo,
sobre indemnizaciones por razn del servicio.
Durante el largo tiempo transcurrido desde la apro-
bacin de la normativa vigente sobre indemnizacio-
nes por razn del servicio, regulada en el Real Decre-
to 236/1988, de 4 de marzo, se han ido poniendo de
manifiesto muchos importantes aspectos de dicha mate-
ria que, por no estar suficientemente definidos o por
no estar ni siquiera contemplados en l, han dado lugar
a variadas y dispares interpretaciones de los centros ges-
tores en su aplicacin o, en otros casos, a reiteradas
consultas a los Ministerios responsables de su elabo-
racin en solicitud de criterios conformes con el espritu
de la norma para su correcta aplicacin.
El elevado nmero de modificaciones que ha sido
preciso introducir ha determinado la necesidad no de
simples correcciones a la redaccin actual sino de un
nuevo texto que sustituya al vigente, desde una pers-
pectiva general del control y contencin del gasto pblico
a travs de su sistemtica justificacin documental o
de lmites porcentuales ms restrictivos, entre otras pre-
visiones, y al mismo tiempo, por contraposicin, nece-
saria en justicia, a travs de nuevos preceptos que, aun
suponiendo, por reconocer nuevos derechos, un aumen-
to en los costes, se considera que responden a un mejor
y ms justo resarcimiento de los gastos realmente pro-
ducidos.
Por otra parte se ha estimado tambin necesario ele-
var hasta el rango de la norma que ahora se aprueba
aquellos preceptos que hasta el momento, pese a la
importancia sustancial de su contenido, se encontraban
recogidos en normas de inferior nivel, como la Orden
de 8 de noviembre de 1994, de desarrollo del Real Decre-
to que se deroga, sobre justificacin y anticipos de las
indemnizaciones por razn de servicio, o como las rde-
nes ministeriales comunicadas de 20 de abril de 1998,
sobre dichas indemnizaciones a personal con cometido
especial de escolta; de 17 de mayo de 2001, sobre
conductores de altos cargos, y de 15 de noviembre
de 1984, sobre comisiones de servicio ordenadas en
circunstancias excepcionales al personal de las Fuerzas
y Cuerpos de Seguridad del Estado, al que se aade
el del Centro Superior de Informacin de la Defensa.
La redaccin final de la presente norma se ha esta-
blecido con la participacin activa de todos los rganos
de la Administracin a que afecta el Real Decreto hasta
llegar a un texto ampliamente consensuado, informado
favorablemente por la Comisin Superior de Personal,
y que es el que se ha sometido a los definitivos informes
y dictamen exigidos por la normativa vigente.
En su virtud, a propuesta de los Ministerios de Hacien-
da y de Administraciones Pblicas, de acuerdo con el
Consejo de Estado y previa deliberacin del Consejo de
Ministros en su reunin del da 24 de mayo de 2002,
D I S P O N G O :
CAPTULO I
Principios generales y mbito de aplicacin
Artculo 1. Principios generales.
1. Darn origen a indemnizacin o compensacin
los supuestos siguientes, en las circunstancias, condi-
ciones y lmites contenidos en el presente Real Decreto:
a) Comisiones de servicio con derecho a indemni-
zacin.
b) Desplazamientos dentro del trmino municipal
por razn de servicio.
c) Traslados de residencia.
d) Asistencias por concurrencia a Consejos de Admi-
nistracin u rganos Colegiados, por participacin en
tribunales de oposiciones y concursos y por la colabo-
racin en centros de formacin y perfeccionamiento del
personal de las Administraciones pblicas.
2. Toda concesin de indemnizaciones que no se
ajuste en su cuanta o en los requisitos para su concesin
a los preceptos de este Real Decreto se considerar nula,
no pudiendo surtir efectos en las cajas pagadoras, paga-
duras, habilitaciones u rganos funcionalmente anlo-
gos.
Artculo 2. mbito de aplicacin.
1. El presente Real Decreto ser de aplicacin a:
a) El personal, civil y militar, que presta servicios
en la Administracin General del Estado y los Organismos
pblicos vinculados o dependientes de ella.
b) El personal al servicio de la Seguridad Social.
c) El personal al servicio de los Organismos pblicos
previstos en las disposiciones adicionales novena y dci-
ma de la Ley 6/1997, de Organizacin y Funcionamiento
de la Administracin General del Estado.
d) Los miembros de las Carreras Judicial y Fiscal
y el personal al servicio de la Administracin de Justicia,
tal y como prev su legislacin especfica.
e) El personal al servicio de las Corporaciones loca-
les, tal y como prev su legislacin especfica.
f) El personal al servicio de la Universidad Nacional
de Educacin a Distancia.
2. En el mbito de aplicacin del presente Real
Decreto se entiende incluido el personal determinado
en el apartado anterior con prestacin de servicios de
carcter permanente, interino, temporal o en prcticas,
excepto el de carcter laboral al que se aplicar, en su
caso, lo previsto en el respectivo convenio colectivo o
normativa especfica, as como el personal no vinculado
jurdicamente con la Administracin cuando preste a sta
servicios que puedan dar origen a las indemnizaciones
o compensaciones que en l se regulan.
3. Los Expertos Nacionales en la Comisin de las
Comunidades Europeas se regirn, a efectos de indem-
nizaciones, por lo establecido en la correspondiente Deci-
sin de dicha Comisin, no resultndoles de aplicacin
lo regulado a ese respecto en el presente Real Decreto.
CAPTULO II
Comisiones de servicio con derecho a indemnizacin
SECCIN 1.
a
NORMAS GENERALES
Artculo 3. Definicin de las comisiones de servicio con
derecho a indemnizacin.
1. Son comisiones de servicio con derecho a indem-
nizacin los cometidos especiales que circunstancial-
mente se ordenen al personal comprendido en el artculo
anterior y que deba desempear fuera del trmino muni-
cipal donde radique su residencia oficial, entendindose
como tal el trmino municipal correspondiente a la ofi-
cina o dependencia en que se desarrollen las actividades
del puesto de trabajo habitual, salvo que, de forma expre-
sa y segn la legislacin vigente, se haya autorizado
la residencia del personal en trmino municipal distinto
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al correspondiente a dicho puesto de trabajo y se haga
constar en la orden o pasaporte en que se designe la
comisin tal circunstancia.
Dicha autorizacin no altera el concepto de residencia
oficial por lo que, en ningn caso, podr tener la con-
sideracin de comisin de servicio el desplazamiento
habitual desde el lugar donde se est autorizado a residir
hasta el del centro de trabajo, aunque stos se encuen-
tren en trminos municipales distintos.
2. En las situaciones administrativas en las que el
personal contine percibiendo sus retribuciones de las
Administraciones pblicas y dems organismos estable-
cidos en el artculo 2.1 anterior, no se considerarn comi-
siones de servicio con derecho a indemnizacin aquellos
servicios que estn retribuidos o indemnizados por un
importe igual o superior a la cuanta de la indemnizacin
que resultara por aplicacin del presente Real Decreto,
cualquiera que sea la Administracin u organismo nacio-
nal o internacional, pblico o privado, que retribuya o
indemnice el servicio.
Las comisiones en las que el importe de dicha retri-
bucin o indemnizacin fuera inferior a la cuanta de
la indemnizacin que por aplicacin del presente Real
Decreto corresponda sern resarcidas por la diferencia
entre dicha indemnizacin y el importe mencionado.
3. Tampoco darn lugar a indemnizacin aquellas
comisiones que tengan lugar a iniciativa propia, salvo
que se deriven de decisiones obligadas por la propia
funcin de alto cargo, o haya renuncia expresa de dicha
indemnizacin.
Artculo 4. Designacin de las comisiones de servicio.
1. La designacin de las comisiones de servicio con
derecho a indemnizacin compete al Subsecretario de
cada Departamento ministerial o a la autoridad superior
del Organismo o Entidad correspondiente.
No obstante lo anterior, la designacin de dichas
comisiones en el Ministerio de Defensa corresponder
adems, dentro de sus respectivas competencias, a la
autoridades siguientes:
a) Jefe del Estado Mayor de la Defensa.
b) Jefe del Estado Mayor del Ejrcito de Tierra.
c) Jefe del Estado Mayor de la Armada.
d) Jefe del Estado Mayor del Ejrcito del Aire.
2. Cuando las comisiones de servicio no tengan
lugar en el mismo mbito orgnico en que se designa
la comisin segn el apartado 1 anterior, el titular del
rgano, ajeno a dicho mbito, para el que se vayan a
desarrollar las mismas deber formular la correspondien-
te propuesta de su designacin, correspondindole tam-
bin a este ltimo las actuaciones previstas en la nor-
mativa vigente sobre el abono de anticipos y el abono
posterior y la justificacin de las indemnizaciones.
3. En los pasaportes que expidan las autoridades
militares y en las rdenes que se den al personal civil
se har constar que actan en comisin de servicio y
la circunstancia de si sta ser con derecho a dietas
o, en su caso, indemnizacin de residencia eventual, y
el viaje por cuenta del Estado, con expresin del lugar
de destino de la comisin, y del lugar exacto y el da
y hora del inicio de la comisin y de los previstos para
la finalizacin de la misma, debiendo entenderse como
tales lugares de inicio y finalizacin los correspondientes
a la residencia oficial segn se define en el artculo 3.1
de este Real Decreto.
No obstante, las circunstancias anteriores podrn ser
modificadas posteriormente por la misma autoridad que
haya designado la comisin de servicio correspondiente
si se diera una situacin no previsible inicialmente que
as lo justificara.
Artculo 5. Duracin de las comisiones de servicio.
1. Toda comisin con derecho a indemnizacin, sal-
vo casos excepcionales, no durar ms de un mes en
territorio nacional y de tres en el extranjero.
2. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior,
si antes de vencer el plazo marcado para el desempeo
de una comisin resultase insuficiente para el total cum-
plimiento del servicio, el Jefe correspondiente podr pro-
poner razonadamente a la autoridad competente la con-
cesin de prrroga por el tiempo estrictamente indis-
pensable.
Artculo 6. Comisiones con la consideracin de resi-
dencia eventual.
1. Las comisiones cuya duracin se prevea, excep-
cionalmente, superior a la de los lmites establecidos
en el artculo anterior, as como las prrrogas que den
lugar a un exceso sobre dichos lmites, tendrn la con-
sideracin de residencia eventual desde el comienzo de
la comisin inicial o de su prrroga, respectivamente.
2. La duracin de la residencia eventual no podr
exceder de un ao, salvo que se prorrogue por el tiempo
estrictamente indispensable por la autoridad que haya
designado la comisin segn lo previsto en el artcu-
lo 4.1 anterior. La duracin de la prrroga no podr en
ningn caso exceder de un ao.
3. En el caso de que inicialmente se prevea que
los cometidos especiales a realizar van a exigir un tiempo
superior al de un ao, se proceder a tramitar la creacin
del correspondiente puesto de trabajo en el Departa-
mento, Organismo o Entidad de que se trate, de acuerdo
con la normativa vigente.
Artculo 7. Comisiones derivadas de la asistencia a cur-
sos convocados por la Administracin.
1. La asistencia a los cursos de capacitacin, espe-
cializacin o ampliacin de estudios y, en general, los
de perfeccionamiento convocados por las Administra-
ciones pblicas, as como a la de los mdulos o cursos
de capacitacin o formacin para el ascenso de los miem-
bros de las Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de
Seguridad del Estado o a la de cursos selectivos para
ingreso en Cuerpos o Escalas mediante la superacin
de pruebas de promocin interna, contando con auto-
rizacin expresa y siempre que se lleven a efecto fuera
del trmino municipal donde radique su residencia oficial
y cualquiera que sea la duracin de los mismos, podr
ser indemnizada, segn su duracin y el tipo de alo-
jamiento, o como comisin de servicio o como comisin
de servicio con la consideracin de residencia eventual
de acuerdo con la decisin que se adopte al respecto
en la correspondiente Orden de designacin.
Cuando quienes estn realizando estos cursos vuel-
van a pernoctar en su residencia oficial, no devengarn
indemnizacin pero, si por razn del horario de los cursos
tuvieran que almorzar en la localidad donde se imparten,
tendrn derecho a percibir el 50 por 100 de los gastos
de manutencin y la indemnizacin que por gastos de
viaje pudiera corresponderles segn lo regulado en el
presente Real Decreto.
2. No obstante, tendr siempre la consideracin de
indemnizacin por residencia eventual, con los lmites
y las condiciones fijadas en los apartados 1 y 2 del
artculo 6 del presente Real Decreto, la asistencia a las
pruebas selectivas previas al curso de promocin para
el ascenso por antigedad de los miembros de las Fuer-
zas y Cuerpos de Seguridad del Estado y a los cursos
selectivos para ingreso en Cuerpos o Escalas por pro-
mocin interna.
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3. En cualquier caso, los das anteriores y poste-
riores al periodo de desarrollo de los cursos estricta-
mente indispensables para efectuar la ida y el regreso
hasta y desde el centro de estudios, se indemnizarn,
si procediera, de acuerdo con lo dispuesto con carcter
general para las comisiones de servicio.
Artculo 8. Rgimen de resarcimiento de los altos car-
gos e integrantes de delegaciones presididas por los
mismos, e indemnizaciones de quienes actan en
otras delegaciones oficiales.
1. Los miembros del Gobierno de la Nacin, Secre-
tarios de Estado, Jefes de Misin acreditados con carc-
ter de residentes ante un Estado extranjero u Organismo
internacional, Subsecretarios, Generales y Almirantes
Jefes de Regiones y Zonas Militares, Martimas y Areas
y cargos asimilados a los anteriores con arreglo a la
normativa aplicable cuando realicen alguna de las fun-
ciones que, segn el presente Real Decreto, dan derecho
a indemnizacin, sern resarcidos por la cuanta exacta
de los gastos realizados que sean necesarios para el
ejercicio de las citadas funciones, de acuerdo con la
justificacin documental de los mismos. Este rgimen
de resarcimiento podr ser autorizado de forma expresa
en cada ocasin por los Ministros en relacin con el
personal directivo bajo su dependencia funcional con
rango de Directores generales o asimilados.
No obstante, las comisiones de servicio reguladas en
el prrafo anterior cuando sean desempeadas por per-
sonal bajo la dependencia funcional del Ministro de la
Presidencia se regirn por la regulacin especfica que
se acuerde en la forma prevista en la disposicin adi-
cional sexta del presente Real Decreto.
El personal a que se refieren los prrafos anteriores
podr optar libremente por acogerse al rgimen de
indemnizacin regulado con carcter general en las
correspondientes normas del presente Real Decreto y
segn su clasificacin en el anexo I del mismo, sin per-
juicio de que la autoridad que ordene la comisin, en
determinados supuestos de carcter extraordinario, pue-
da disponer que se aplique de forma obligada uno u
otro rgimen, sin posibilidad de opcin.
2. Quienes acten en comisin de servicios forman-
do parte de delegaciones oficiales presididas por los altos
cargos referidos en el apartado anterior de este artculo,
no percibirn ningn tipo de indemnizacin, siendo resar-
cidos por la cuanta exacta de los gastos realizados por
ellos de acuerdo con la justificacin documental de los
mismos visada de conformidad por el propio alto cargo
que presida la comisin, o por el comisionado con rango
al menos de Subdirector general o equivalente a quien
se encomiende tal funcin en el caso de comisiones
presididas por miembros del Gobierno de la Nacin, y
dentro de los conceptos que se regulan en el presente
Real Decreto.
3. El personal que acte en comisin de servicios
formando parte de Delegaciones oficiales presididas por
Directores generales, o por los titulares de los mximos
rganos de la direccin de Organismos pblicos con ran-
go equivalente a aqullos, no obstante lo dispuesto en
el artculo 10 de este Real Decreto percibir las indem-
nizaciones del grupo correspondiente a los referidos altos
cargos, sin que, en ningn caso, les resulte aplicable
el rgimen de resarcimiento regulado en los apartados 1
y 2 de este artculo.
SECCIN 2.
a
CLASES DE INDEMNIZACIONES
Artculo 9. Concepto de las distintas clases de indem-
nizacin.
1. Dieta es la cantidad que se devenga diariamen-
te para satisfacer los gastos que origina la estancia fuera
de la residencia oficial en los casos previstos en el artcu-
lo 5 del presente Real Decreto. Si la comisin de servicio
se desempea por personal de las Fuerzas Armadas o
de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, for-
mando unidad, dicho devengo recibir el nombre de
plus.
2. Indemnizacin de residencia eventual es la can-
tidad que se devenga diariamente para satisfacer los
gastos que origina la estancia fuera de la residencia ofi-
cial en los casos previstos en los artculos 6 y 7 de
este Real Decreto.
3. Gastos de Viaje es la cantidad que se abona
por la utilizacin de cualquier medio de transporte por
razn de servicio.
SECCIN 3.
a
CUANTA DE LAS INDEMNIZACIONES
Artculo 10. Indemnizacin por dietas de alojamiento
y manutencin.
1. En las comisiones de servicio, salvo en el caso
previsto en el artculo 14 de este Real Decreto, se per-
cibirn las dietas a cuyo devengo se tenga derecho, de
acuerdo con los grupos que se especifican en el anexo I
y las cuantas que se establecen en los anexos II y III,
segn sean desempeadas en territorio nacional o
extranjero, respectivamente.
2. Las cuantas fijadas en los anexos II y III com-
prenden los gastos de manutencin correspondientes
a la comida y la cena y los importes mximos que por
gastos de alojamiento, desayuno y telfono se pueden
percibir da a da.
No obstante, cuando la comisin de servicio de que
se trate tenga una duracin superior a cuatro das, la
autoridad que ordena la comisin podr autorizar que
se indemnice, asimismo, por el importe exacto gastado
justificado por el comisionado en concepto de gastos
por lavado y/o planchado de ropa personal.
Adems, cualquiera que sea la duracin de la comi-
sin, se resarcir al comisionado por el importe exacto
de las llamadas de telfono de carcter oficial, que resul-
ten necesarias para el mejor cumplimiento del servicio,
mediante la debida justificacin documental de las mis-
mas y con la aprobacin de la autoridad que orden
la comisin.
3. De no aplicarse el sistema de concierto o con-
trato, el importe a percibir por gastos de alojamiento
y asimilados a estos ltimos segn el primer prrafo
del apartado 2 anterior ser el realmente gastado y jus-
tificado documentalmente, sin que su cuanta total, con
excepcin de los importes autorizados en su caso de
acuerdo con su segundo y tercer prrafos, pueda exceder
de las sealadas en los anexos II y III de este Real Decreto.
4. El personal que deba percibir las indemnizaciones
por comisin de servicio sobre buques en navegacin,
en general, devengar dietas de manutencin por el
importe realmente gastado y justificado documentalmen-
te dentro de los lmites equivalentes a las cuantas fijadas
en razn del grupo y el pabelln de los buques de nave-
gacin segn los pases del anexo III.
De forma particular, al personal militar que participe
en navegaciones en el extranjero le resultar de apli-
cacin, a efectos de la percepcin de las indemniza-
ciones reguladas en este Real Decreto, lo establecido
en el artculo 18 del Reglamento aprobado por Real
Decreto 662/2001, de 22 de junio.
5. Los centros que abonen las indemnizaciones cita-
das efectuarn las retenciones a efectos del Impuesto
sobre la Renta de las Personas Fsicas que procedan
cuando se superen los lmites cuantitativos o temporales
a que se refiere la normativa sobre dicho impuesto.
Artculo 11. Autorizaciones excepcionales para la
modificacin de las cuantas de las dietas.
1. No obstante lo dispuesto en el artculo anterior,
los Ministerios de Hacienda y de Administraciones Pbli-
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cas, conjuntamente, podrn autorizar que, excepcional-
mente, en determinadas pocas y ciudades del territorio
nacional la cuanta de las dietas por alojamiento y, en
su caso, manutencin, pueda elevarse, para casos con-
cretos y singularizados debidamente motivados, hasta
el importe que resulte necesario para el adecuado resar-
cimiento de los gastos realmente producidos.
Dichos Departamentos tambin podrn autorizar que
al alojamiento correspondiente a los grupos 2 y 3 del
anexo III para los pases del extranjero de muy escasa
oferta hotelera pueda aplicrseles la dieta del grupo
inmediatamente superior.
2. Asimismo, el Ministro de Hacienda proceder a
actualizar los importes establecidos en el anexo III del
presente Real Decreto para las dietas en el extranjero,
en revisiones que debern tener, al menos, carcter anual
y, en todo caso, siempre que resultara necesario por
la desviacin de los importes reales respecto de las cuan-
tas vigentes en ese momento o por oscilaciones sig-
nificativas de los tipos de cambio. Cuando la actuali-
zacin obedezca a cambios en la denominacin o a la
constitucin de nuevos pases, dicha modificacin ser
aprobada por acuerdo del Consejo de Ministros. Las res-
pectivas normas de actualizacin debern ser publica-
das, a propuesta del Ministerio de Hacienda, en el Bo-
letn Oficial del Estado.
Artculo 12. Criterios para el devengo y clculo de las
dietas.
1. En las comisiones cuya duracin sea igual o infe-
rior a un da natural, en general no se percibirn indem-
nizaciones por gastos de alojamiento ni de manutencin
salvo cuando, teniendo la comisin una duracin mnima
de cinco horas, sta se inicie antes de las catorce horas
y finalice despus de las diecisis horas, supuesto en
que se percibir el 50 por 100 del importe de la dieta
por manutencin.
Cuando se trate de personal de vuelo que efecte
una comisin al servicio de altos cargos de la Admi-
nistracin, se podr percibir, adems, gastos de aloja-
miento correspondientes a un solo da.
2. En las comisiones cuya duracin sea igual o
menor a veinticuatro horas, pero comprendan parte de
dos das naturales, podrn percibirse indemnizaciones
por gastos de alojamiento correspondiente a un solo
da y los gastos de manutencin en las mismas con-
diciones fijadas en el siguiente apartado para los das
de salida y regreso.
3. En las comisiones cuya duracin sea superior a
veinticuatro horas se tendr en cuenta:
a) En el da de salida se podrn percibir gastos de
alojamiento pero no gastos de manutencin, salvo que
la hora fijada para iniciar la comisin sea anterior a las
catorce horas, en que se percibir el 100 por 100 de
dichos gastos, porcentaje que se reducir al 50 por 100
cuando dicha hora de salida sea posterior a las catorce
horas pero anterior a las veintids horas.
b) En el da de regreso no se podrn percibir gastos
de alojamiento ni de manutencin, salvo que la hora
fijada para concluir la comisin sea posterior a las catorce
horas, en cuyo caso se percibir, con carcter general,
nicamente el 50 por 100 de los gastos de manutencin.
c) En los das intermedios entre los de salida y regre-
so se percibirn dietas al 100 por 100.
4. En los casos excepcionales, dentro de los supues-
tos a que se refieren los apartados anteriores, en que
la hora de regreso de la comisin de servicio sea posterior
a las veintids horas, y por ello obligue a realizar la cena
fuera de la residencia habitual, se har constar en la
Orden de comisin, abonndose adicionalmente el
importe, en un 50 por 100, de la correspondiente dieta
de manutencin, previa justificacin con factura o recibo
del correspondiente establecimiento.
5. Las dietas fijadas para las comisiones que se
desempeen fuera del territorio nacional se devengarn,
desde el da en que se pase la frontera o se salga del
ltimo puerto o aeropuerto nacionales y durante el
recorrido y estancia en el extranjero, en las cuantas
correspondientes a cada pas en los que se desempee
la comisin de servicio, dejndose de percibir el mismo
da de la llegada a la frontera o primer puerto o aero-
puerto nacionales, aunque si la distancia al lugar de la
residencia oficial obligara a una continuacin del viaje
en territorio nacional sern indemnizables los correspon-
dientes gastos por alojamiento, y manutencin segn
los casos. Si durante el viaje se tuviera que pernoctar
en otro pas la cuanta de la indemnizacin, por lo que
se refiere a dichos gastos, ser la justificada dentro del
mximo correspondiente al pas en que se pernocta.
Durante los recorridos por territorio nacional se abo-
narn las dietas que corresponden a este territorio de
acuerdo con lo previsto en los apartados anteriores, aun-
que los porcentajes que se especifican en los mismos
podrn aplicarse sobre la cuanta de los gastos de manu-
tencin en el extranjero cuando se justifique mediante
la correspondiente factura o recibo que en el da de
regreso se han realizado, excepcionalmente, fuera del
territorio nacional.
Asimismo, se podrn indemnizar los gastos de con-
signas de equipajes cuando el comisionado se vea obli-
gado a permanecer en trnsito en alguna ciudad o
en el propio aeropuerto o estacin.
6. Tratndose de personal destinado en el extran-
jero y que haya de desempear una comisin de servicio
en el mismo o distinto pas las dietas se percibirn de
acuerdo con lo dispuesto en los apartados anteriores
para el personal destinado en territorio nacional, aunque
su cuanta ser la que proceda segn el pas en que
se desempea la comisin de servicio.
Artculo 13. Comisiones de servicio en representacin
o por delegacin de cargo con clasificacin en un
grupo superior.
Sin perjuicio de lo establecido en el apartado 3 del
artculo 8 del presente Real Decreto, ningn comisionado
podr percibir dietas o pluses de grupo superior al que
le corresponda, aunque realice el servicio por delegacin
o en representacin de una autoridad o funcionario cla-
sificado en grupo superior.
Artculo 14. Conciertos y contratos con Empresas de
los gastos de alojamiento y viajes.
Los gastos de alojamiento y los de viaje podrn con-
certarse o contratarse con carcter general por el Minis-
terio de Hacienda con empresas de servicios, as como
directamente por los Departamentos con dichas empre-
sas, previo informe favorable del Ministerio de Hacienda.
En ambos supuestos, en el concierto o contrato de los
gastos de alojamiento se determinar el precio por da
y tipo de alojamiento, segn grupos, siendo orientativas
las cuantas que para tales gastos se establecen en el
presente Real Decreto, aunque, en ningn caso, los pre-
cios que se concierten o contraten podrn ser superiores.
Artculo 15. Cuanta de los pluses.
Ser de aplicacin a los pluses las cuantas y con-
diciones establecidas con carcter general para las dietas
en el presente Real Decreto, con las siguientes adecua-
ciones:
1. El personal en comisin de servicio formando uni-
dad, cuando utilice establecimientos del Estado, perci-
bir, por el concepto de plus, la cuanta que, con el
lmite del importe fijado en el anexo II para las dietas
de manutencin, determine la autoridad que autorice
la comisin.
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2. Cuando el personal afectado tuviera que alojarse
en establecimientos privados, se percibirn, en concepto
de pluses, dietas por alojamiento y manutencin en las
cuantas establecidas con carcter general en este Real
Decreto.
3. Cuando los gastos de alojamiento o de manu-
tencin sean a expensas del Estado, no se percibirn
los pluses correspondientes a dichos conceptos.
Artculo 16. Cuanta de la indemnizacin por residencia
eventual.
1. La cuanta del importe por indemnizacin de resi-
dencia eventual ser fijada por la misma autoridad que
confiera la comisin dentro del lmite mximo, sin que
se necesite justificacin documental, del 80 por 100
del importe de las dietas enteras que corresponderan
con arreglo a lo dispuesto en los anexos II y III del pre-
sente Real Decreto, segn se trate de comisiones de
servicio en territorio nacional o extranjero, respectiva-
mente. El porcentaje a aplicar, incluso aunque fuera el
mximo, deber figurar de forma expresa en la orden
de estas comisiones de servicios con la consideracin
de residencia eventual.
2. Cuando en las comisiones de servicio el personal
en la situacin de residencia eventual tuviera que des-
plazarse de la misma, adems de la cuanta prevista
en el apartado anterior, percibir durante los das que
dure dicho desplazamiento dietas exclusivamente por
alojamiento y los correspondientes gastos de viaje, en
las condiciones establecidas para las comisiones de
servicio en general.
Artculo 17. Indemnizaciones por gastos de viaje.
1. Toda comisin de servicio dar derecho a viajar
por cuenta del Estado desde el lugar del inicio hasta
el destino a que se refiere el artculo 4.3, y su regreso,
en el medio de transporte que se determine al autorizar
la comisin, procurndose que el desplazamiento se
efecte por lneas regulares.
Si al autorizar la comisin de servicio no se deter-
minara expresamente el medio de transporte, el comi-
sionado podr emplear los medios regulares disponibles,
de acuerdo con lo establecido en el presente Real Decre-
to y, en su caso, con las instrucciones impartidas por
el rgano Administrativo al que est adscrito.
2. Se indemnizar por el importe del billete o pasaje
utilizado, dentro de las tarifas correspondientes a las
clases que, para los distintos grupos comprendidos en
el anexo I, se sealan a continuacin:
a) Avin: clase turista o clase de cuanta inferior
a la prevista para aqulla.
b) Trenes de alta velocidad y velocidad alta: grupo
primero, clase preferente; segundo y tercer grupos, clase
turista.
c) Trenes nocturnos: grupo primero, cama preferen-
te; segundo y tercer grupos, cama turista o literas.
d) Trenes convencionales y otros medios de trans-
porte: grupos primero y segundo, clase primera o pre-
ferente; tercer grupo, clase segunda o turista.
No obstante lo dispuesto en el prrafo anterior, en
casos de urgencia cuando no hubiera billete o pasaje
de la clase que corresponda, o por motivos de repre-
sentacin o duracin de los viajes, la autoridad que orde-
ne la comisin podr autorizar una clase superior.
3. En los casos en que se utilicen para el despla-
zamiento medios gratuitos del Estado no se tendr dere-
cho a ser indemnizado por este concepto.
Artculo 18. Utilizacin de vehculos particulares y otros
medios especiales de transporte.
1. Cuando, excepcionalmente, as se determine en
la orden de comisin se podr utilizar en las comisiones
de servicio, en los recorridos a que se refiere el apar-
tado 1 del artculo anterior, vehculos particulares u otros
medios especiales de transporte en los casos previstos
en la normativa en cada momento vigente.
2. En el supuesto de utilizacin de taxis o vehculos
de alquiler con o sin conductor en destino, se podr
autorizar excepcionalmente en la orden de comisin que
el importe a percibir por gastos de viaje sea el realmente
gastado y justificado.
3. Cuando en la orden de comisin se autorice su
utilizacin, sern asimismo indemnizables como gastos
de viaje, una vez justificados documentalmente, los gas-
tos de desplazamiento en taxi entre las estaciones de
ferrocarril, autobuses, puertos y aeropuertos y el lugar
de destino de la comisin o el lugar de la residencia
oficial, segn se trate de ida o regreso, respectivamente,
as como los correspondientes a gestiones o diligencias,
en dicho lugar, especficamente relacionadas con el
servicio de que se trate y siempre que los medios regu-
lares de transporte resulten claramente inadecuados.
En los supuestos de comisiones de servicio cuya dura-
cin sea igual o inferior a veinticuatro horas, a que se
refieren los apartados 1 y 2 del artculo 12 anterior se
podr autorizar que, en lugar de los gastos de taxis a
que se refiere el prrafo anterior, sea indemnizable el
gasto producido por aparcamiento del vehculo particular
en las estaciones de ferrocarril, autobuses, puertos o
aeropuertos, que cuenten con justificacin documental.
Tambin resultarn indemnizables, previa justifica-
cin documental, los gastos de peaje en autopistas en
el caso de que, por las caractersticas del recorrido, lo
considerara necesario el rgano que designa la comisin
y lo hubiera as previsto en la correspondiente orden.
SECCIN 4.
a
ANTICIPOS Y JUSTIFICACIONES
Artculo 19. Derecho de anticipo y justificacin de la
indemnizacin.
1. El personal a quien se encomiende una comisin
de servicio de las reguladas en el artculo 3 del presente
Real Decreto tendr derecho a percibir por adelantado
el importe aproximado de las dietas, pluses, residencia
eventual y gastos de viaje sin perjuicio de la devolucin
del anticipo, en la cuanta que proceda en su caso, una
vez finalizada la comisin de servicios.
2. Los anticipos a que se refiere el apartado anterior
y su justificacin, as como la de las comisiones y gastos
de viaje, se efectuarn de acuerdo con la normativa en
cada momento vigente.
CAPTULO III
Desplazamientos dentro del trmino municipal
por razn del servicio
Artculo 20. Regulacin general de los desplazamien-
tos dentro del trmino municipal por razn del ser-
vicio.
1. El personal incluido en el mbito de aplicacin
del presente Real Decreto tiene derecho a ser resarcido
de los gastos por los desplazamientos que, segn con-
formidad expresa del Jefe de la unidad administrativa
correspondiente, se vea obligado a efectuar por razn
del servicio dentro del trmino municipal donde tenga
su sede el centro de destino.
2. Los desplazamientos a que se refiere el apartado
anterior se efectuarn preferentemente en medios de
transporte pblico colectivo realizado en vehculos auto-
rizados para el cobro individual y de ms de nueve plazas,
salvo que el jefe de la unidad a que se refiere el apartado
anterior de este artculo autorice otro medio de trans-
porte, dentro de las disponibilidades presupuestarias
asignadas a cada centro.
BOE nm. 129 Jueves 30 mayo 2002 19217
3. En el caso de autorizarse el uso de vehculos
particulares u otros medios especiales de transporte, la
cuanta de las indemnizaciones ser la establecida para
tales supuestos en las comisiones de servicio con dere-
cho a indemnizacin.
Artculo 21. Pago de las indemnizaciones por despla-
zamientos dentro del trmino municipal.
1. Las indemnizaciones a que se refiere el artculo
anterior se reclamarn de las cajas pagadoras, paga-
duras, o habilitaciones u rganos funcionalmente an-
logos, acompandose en todos los casos de la corres-
pondiente documentacin justificativa.
2. Con el fin de que el pago de estas indemniza-
ciones sea inmediato al de los gastos realizados, deber
preverse el pago con cargo al anticipo de caja fija o,
en su caso, la existencia de fondos a justificar, en los
rganos o unidades referidos en el apartado anterior,
todo ello con sujecin a la normativa vigente.
3. Lo dispuesto en este captulo ser de aplicacin
asimismo a los desplazamientos que por razn del
servicio tengan que realizar los funcionarios de la Admi-
nistracin de Justicia dentro del partido judicial en que
el correspondiente rgano ejerza su jurisdiccin, sin per-
juicio de la percepcin de otras indemnizaciones cuando
el desplazamiento haya tenido lugar efectivamente fuera
del trmino municipal y se tenga derecho a las mismas
conforme a las disposiciones generales de este Real
Decreto.
CAPTULO IV
Traslados de residencia
SECCIN 1.
a
NORMAS GENERALES COMUNES A TODOS
LOS TRASLADOS DE RESIDENCIA
Artculo 22. Normas generales.
1. Todas las referencias a la familia contenidas en
los artculos del presente Real Decreto que regulan los
traslados de residencia se entendern hechas a los fami-
liares del personal que origine el derecho a las indem-
nizaciones siempre que convivan con l y a sus expensas
y se justifique documentalmente que tales circunstancias
existan en el momento del traslado de cada miembro
de la unidad familiar.
A los efectos previstos en el prrafo anterior se enten-
der que conviven con dicho personal y viven a sus
expensas el cnyuge y los hijos menores de veintin
aos, en cualquier caso.
Para otros familiares, incluidos los hijos de veintin
aos o ms, se deber justificar documentalmente que
conviven con el personal y a sus expensas en el momento
del traslado. Se entender que viven a expensas del fun-
cionario los familiares a que se refiere este prrafo que
no perciban, en el periodo impositivo en el que se efecte
el traslado, ingresos por renta del trabajo, renta patri-
monial o pensiones por un total superior al doble del
salario mnimo interprofesional de los trabajadores.
2. En el caso de que dos cnyuges con derecho,
en principio, a las indemnizaciones a que se refiere el
presente artculo tuvieran que trasladar su residencia
a la misma localidad, y su toma de posesin se realizara
con una separacin en el tiempo inferior a tres meses,
los correspondientes gastos slo se le podrn reconocer
a uno de ellos. Si la toma de posesin de los cnyuges
en sus respectivos puestos se realiza con una separacin
en el tiempo igual o superior a tres meses, ambos tendrn
derecho a que se les indemnice por el importe corres-
pondiente al traslado de mobiliario y enseres, pero slo
uno de ellos podr percibir gastos de instalacin y ser
resarcido por los gastos de viaje de los familiares que
convivan con ellos y a sus expensas.
Asimismo, cuando los cnyuges sean destinados a
la misma localidad procedentes de destinos en locali-
dades distintas tendrn en todo caso, cualquiera que
sea el tiempo de su incorporacin, derecho a que se
les indemnice por el importe correspondiente al traslado
de mobiliario y enseres. Al igual que en el prrafo ante-
rior, slo uno podr percibir gastos de instalacin y cada
uno ser resarcido por los gastos de viaje de los fami-
liares que convivan con l y a sus expensas en la anterior
localidad de destino.
3. La cuanta de la indemnizacin por dietas y gastos
de viaje a que se refiere este artculo, tanto por lo que
respecta al personal como a su familia, ser la que pro-
ceda de acuerdo con el grupo que corresponda al per-
sonal que origine el derecho a la indemnizacin de acuer-
do con la clasificacin que se especifica en el anexo I
de este Real Decreto. Todo ello en las condiciones y
con los lmites establecidos en el presente Real Decreto
y, en su caso, en la restante normativa vigente para
las comisiones de servicio.
4. A los gastos de viaje regulados en los artculos
relativos a estos traslados de residencia les resultar
de aplicacin lo dispuesto para las comisiones de servicio
en los artculos 17 y 18 del presente Real Decreto.
5. Las indemnizaciones por los gastos de transporte
de mobiliario y enseres se otorgarn previa aprobacin
del presupuesto de los mismos de conformidad con la
normativa vigente.
6. El derecho a las indemnizaciones previstas en
el presente artculo caducar al transcurrir un ao desde
la fecha en que aqul nazca, pudiendo concederse por
las autoridades respectivas, a instancia de los interesa-
dos, prrrogas semestrales por un plazo no superior a
otros dos aos cuando existieran dificultades para ejercer
alguno de los derechos que dan lugar a indemnizacin.
7. El importe de los derechos reconocidos para los
traslados de residencia podr ser anticipado. Las con-
diciones y lmites de estos anticipos, as como su jus-
tificacin, se efectuar de acuerdo con la normativa
vigente.
SECCIN 2.
a
TRASLADOS EN TERRITORIO NACIONAL
Artculo 23. Tipos de traslados e indemnizacin corres-
pondiente.
1. En caso de traslado forzoso que origine cambio
del trmino municipal de residencia oficial dentro del
territorio nacional, el personal tendr derecho al abono
de los gastos de viaje, incluidos los de su familia, al
pago de los gastos de transporte de mobiliario y enseres
y, en cualquier caso, a una indemnizacin equivalente
a tres dietas por el titular y cada miembro de su familia
que efectivamente se traslade.
2. A los efectos expresados, tendrn la considera-
cin de traslado forzoso los supuestos que a continua-
cin se resean:
a) Los sealados por las autoridades correspondien-
tes, dentro de la normativa vigente, que tengan carcter
de obligado cumplimiento de los interesados sin que
preceda peticin de los mismos, por lo que, a efectos
de este sealamiento, en ningn caso se considerarn
los traslados derivados del nombramiento o cese en el
desempeo de los puestos por concurso o libre desig-
nacin a que se refiere la normativa de Funcin Pblica.
b) Los originados por cambios de residencia oficial
o supresin de las unidades, dependencias o centros
en que presten servicio los interesados.
c) Los traslados motivados por ascenso del personal
de las Fuerzas Armadas y de las Fuerzas y Cuerpos de
Seguridad del Estado o por cese obligado en un destino
al cumplimiento del tiempo mximo de permanencia en
l, as como los que sean debidos a destinos que el
individuo se vea obligado a solicitar para cumplir las
condiciones de mando, especialidad o diploma exigibles
en virtud de la legislacin vigente.
19218 Jueves 30 mayo 2002 BOE nm. 129
d) La jubilacin del personal civil o el pase a la situa-
cin de reserva, segunda actividad, segunda reserva o
retiro, para el personal de las Fuerzas Armadas y de
las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, siempre
que sea con carcter forzoso, por edad, imposibilidad
fsica o falta de aptitud, hasta la poblacin indicada por
el interesado y por una sola vez.
La percepcin de la indemnizacin a que se refiere
el prrafo anterior por traslado de residencia para el per-
sonal que pase a la reserva o segunda actividad anular
la que pudiera corresponderle al pasar a segunda reserva
o retiro, salvo en aquellos casos en que, con posterioridad
a haberla percibido, se le asigne al interesado un destino
que diera lugar a traslado forzoso de residencia.
e) Cuando se hubiera producido un destino indem-
nizado por aplicacin de los supuestos a), b) y c) ante-
riores, ser indemnizable el siguiente traslado que, con
carcter voluntario, se produzca dentro del plazo de los
cinco aos siguientes, siempre que se hubiera perma-
necido en aqul al menos un ao y suponga el retorno:
1.
o
A la Pennsula si el destino forzoso se produjo
a una comunidad o ciudad autnoma extrapeninsulares.
2.
o
A la misma Comunidad o Ciudad autnoma
extrapeninsulares desde donde se produjo dicho destino
forzoso.
3.
o
A la misma provincia desde donde se produjo
el destino forzoso si las capitales de ambas distan ms
de 1.000 kilmetros.
3. Los traslados que obedezcan a sancin impuesta
al funcionario no darn derecho a indemnizacin.
4. En el caso de fallecimiento de personal en activo
que preste servicio en Espaa, su familia tendr derecho,
por una sola vez y hasta la poblacin espaola que sea-
le, al abono de los gastos de viaje, a una indemnizacin
de tres dietas por cada miembro de la familia que efec-
tivamente se traslade y a la indemnizacin por gastos
de transporte de mobiliario y enseres. En el supuesto
de que el cambio de domicilio fuera en la misma pobla-
cin, slo se tendr derecho al transporte de mobiliario
y enseres.
SECCIN 3.
a
TRASLADOS AL EXTRANJERO
Artculo 24. Otras normas generales sobre traslados
al extranjero.
1. El personal que sea destinado de Espaa a algn
puesto de la Administracin espaola en el extranjero
o, una vez destinado desde Espaa, cambie de pas o
de poblacin dentro del mismo pas, por razn de nuevo
destino, o regrese a Espaa por la misma causa, o por
cese definitivo o jubilacin tendr derecho al abono de
sus gastos de viaje; y en los casos en que el destino
se prevea por un periodo superior a dieciocho meses,
tendr derecho adems al abono de los gastos de viaje
de los miembros de su familia que efectivamente se
trasladen y al transporte de mobiliario y enseres. No
obstante, el Subsecretario del Departamento o la auto-
ridad superior del Organismo o Entidad correspondiente
podr exceptuar de esta exigencia de tiempo mnimo
cuando existan causas excepcionales que as lo justi-
fiquen.
2. En los supuestos contemplados en el apartado
anterior, el personal percibir adems, por s y por cada
uno de los familiares con derecho a pasaje que le acom-
paen, en su caso, durante los das que dure el viaje
de traslado, por medios terrestres, martimos o areos
y siguiendo ruta directa, los gastos por manutencin que
corresponderan en el pas de destino, siempre que la
manutencin no estuviera incluida en el precio del billete
o pasaje. A estos efectos, para el personal que realiza
el traslado desde el extranjero por cese definitivo o jubi-
lacin se entender que Espaa es el pas de destino
y se aplicarn las dietas correspondientes a territorio
nacional.
3. El personal destinado en el extranjero que cesase
en el destino a peticin propia antes de llevar dieciocho
meses en l, salvo que obedezca a enfermedad o a razo-
nes familiares graves deber reintegrar el importe de
las indemnizaciones percibidas por los pasajes de su
familia y por el traslado de mobiliario y enseres en virtud
de lo previsto en el primer prrafo del apartado 1 de
este mismo artculo, en su caso, sin que tampoco tenga
derecho a que se le abonen los pasajes de regreso de
l ni los de su familia, ni el traslado a Espaa de su
mobiliario y enseres personales.
Artculo 25. Gastos de instalacin del personal desti-
nado en el extranjero.
1. El personal a que se refiere el apartado 1 del
artculo 24 del presente Real Decreto, cuando sea des-
tinado de Espaa al extranjero por un periodo previsto
como superior a dieciocho meses o, en dichas condi-
ciones cambie en l de poblacin por razn de nuevo
destino, tendr derecho, en concepto de gastos de ins-
talacin, a percibir para cada traslado y por una sola
vez, una cantidad con los siguientes lmites mximos
calculados sobre los devengos totales anuales que le
correspondan en su nuevo destino por retribuciones,
excluidas las de carcter personal derivadas de la anti-
gedad, y por la indemnizacin regulada en el artculo 4
del Real Decreto 6/1995, de 13 de enero, aplicndose
para el clculo de sta los mdulos vigentes en el lugar
de destino en el momento de la toma de posesin: 8
por 100 en el caso de que sean uno o dos los miembros
de la unidad familiar que se trasladen, 10 por 100 para
cuando sea tres o cuatro el nmero de dichos miembros,
y 12 por 100 cuando lo sean en mayor nmero a cuatro.
2. Igualmente, tendr derecho a percibir indemni-
zacin por gastos de instalacin segn los criterios fija-
dos en el apartado anterior el personal que regrese a
Espaa desde un puesto de destino en el extranjero a
un puesto del territorio nacional, si ha superado un perio-
do de permanencia en el extranjero de un mnimo de
cuatro aos, entendindose por tal el de tiempo efectivo
en el destino, o al cumplir el tiempo mximo de per-
manencia continuada en un mismo destino previsto en
la reglamentacin de personal aplicable.
3. Lo dispuesto en los apartados anteriores se apli-
car siempre que no tuviera en el lugar de destino en
el extranjero o en Espaa, respectivamente, alojamiento
oficial o residencia amueblada a expensas del Estado.
Artculo 26. Normas particulares sobre traslados al
extranjero.
1. El personal al que se refiere el apartado 1 del
artculo 24 del presente Real Decreto que, con destino
en el extranjero por un periodo previsto superior a die-
ciocho meses, contraiga matrimonio fuera de la localidad
de destino, tendr derecho a que se le abonen los gastos
de viaje de su cnyuge con motivo de su traslado a
dicha localidad, incluidos en ellos 100 kilos de carga
area.
2. En el caso del personal que, por considerar que
las condiciones sanitarias del pas extranjero de destino
no son las adecuadas, se vea obligado a solicitar que
el nacimiento de su hijo tenga lugar en otro pas, el
superior jerrquico a l, segn el procedimiento que cada
Departamento establezca, podr autorizar el abono de
los gastos de viaje de ida y regreso, as como los de
alojamiento y manutencin, si lo solicita expresamente,
incluidos los de una carga area de, como mximo,
50 kilos, durante los das que resulten imprescindi-
bles, correspondientes a los padres y al hijo recin-
BOE nm. 129 Jueves 30 mayo 2002 19219
nacido, con los lmites fijados para las comisiones de
servicio de los funcionarios del grupo al que pertenezca
el funcionario y la justificacin documental tanto de las
dietas como de los gastos de viaje.
3. El personal que est o sea en el futuro destinado
al extranjero al que le resulte de aplicacin lo dispuesto
en el artculo 24.1 del presente Real Decreto tendr
derecho al abono cada dos aos, de los gastos de viaje
de ida hasta el lugar de Espaa que designe, as como
al de vuelta desde dicho lugar al de destino en el extran-
jero correspondientes al mismo y a su familia, con motivo
de sus vacaciones.
Dichos plazos se contarn a partir del momento en
que el personal haya tomado posesin del primer destino
en el extranjero despus del ltimo ocupado en Espaa,
pudiendo computarse el segundo ao como cumplido
en el caso de que as lo solicite, por causa justificada
y sea autorizado por el rgano de personal de su destino.
A efectos de cmputos de plazos sucesivos no se
tendr en cuenta la fecha en que, dentro del ao natural
que correspondiese, se hubieran disfrutado las ltimas
vacaciones.
La concesin de las vacaciones quedar sujeta a las
disposiciones legales y reglamentarias en la materia.
4. El personal en activo tendr derecho al traslado,
hasta la poblacin que seale, por cuenta del Estado
del cadver de cualquiera de los miembros de su familia.
En caso de fallecimiento de personal destinado en
el extranjero, su familia tendr derecho, por una sola
vez, a las indemnizaciones fijadas en los apartados 1
y 2 del artculo 24 de este Real Decreto hasta la pobla-
cin que sealen. Asimismo, tendr derecho al traslado
del cadver por cuenta del Estado.
CAPTULO V
Asistencias
Artculo 27. Normas generales sobre asistencias.
1. Se entender por asistencia la indemnizacin
reglamentaria que, de acuerdo con lo previsto en los
artculos siguientes, proceda abonar por:
a) Concurrencia a las reuniones de rganos Colegia-
dos de la Administracin, de rganos de Administracin
de Organismos pblicos y de Consejos de Administracin
de empresas con capital o control pblicos.
b) Participacin en tribunales de oposiciones y con-
cursos encargados de la seleccin de personal o de prue-
bas cuya superacin sea necesaria para el ejercicio de
profesiones o para la realizacin de actividades.
c) Colaboracin con carcter no permanente ni habi-
tual en institutos, escuelas o unidades de formacin y
perfeccionamiento del personal al servicio de las Admi-
nistraciones pblicas.
2. Los Ministerios, Organismos, empresas y dems
entidades que abonen las asistencias a que se refiere
el presente artculo comunicarn semestralmente a los
Ministerios de Hacienda y de Administraciones Pblicas
el detalle de las cantidades satisfechas por los conceptos
a que se refiere el apartado anterior.
3. Dichas cantidades en ningn caso podrn tota-
lizar, para el conjunto de los tres tipos de asistencias,
un importe por ao natural superior al 50 por 100 de
las retribuciones anuales, excluidas las de carcter per-
sonal derivadas de la antigedad, que se perciban por
el puesto de trabajo desempeado.
Las cantidades devengadas que superen los lmites
fijados para la percepcin de asistencias en el prrafo
anterior de este apartado y en los artculos 28.3, 32
y 33 del presente Real Decreto sern ingresadas direc-
tamente en el Tesoro Pblico por los centros pagadores
a que se refiere el apartado anterior.
4. Las percepciones correspondientes a las asisten-
cias reguladas en este artculo sern compatibles con
las dietas que puedan corresponder a los que para la
asistencia o concurrencia se desplacen de su residencia
oficial.
5. Los centros pagadores efectuarn las retenciones
a efectos del IRPF que correspondan segn la normativa
vigente en cada caso para dicho impuesto.
Artculo 28. Asistencias por la concurrencia a reunio-
nes de rganos Colegiados, y rganos de Adminis-
tracin de Organismos pblicos y Consejos de Admi-
nistracin de Empresas con capital o control pblicos.
1. Las asistencias por la concurrencia, personal o
por representacin, a reuniones de rganos colegiados
de la Administracin y rganos de Administracin de
Organismos pblicos se abonarn, excepcionalmente, en
aquellos casos en que as se autorice por el Ministro
de Hacienda. A tal efecto, este Ministerio, a iniciativa
del Departamento interesado, fijar inicialmente las
correspondientes cuantas mximas a percibir en con-
cepto de asistencias que tendrn validez durante el ejer-
cicio en curso y el siguiente. Para periodos bianuales
sucesivos el Ministerio de Hacienda autorizar, en su
caso, a solicitud del propio rgano, la continuidad de
las mismas una vez tenido en cuenta el cumplimiento
de lo previsto sobre la comunicacin peridica a que
se refiere el apartado 2 del artculo anterior.
2. Las empresas con capital o control pblicos fija-
rn las compensaciones econmicas por la asistencia
a sus Consejos de Administracin de acuerdo con los
criterios generales establecidos en sus propios Estatutos
o Reglamentos, dentro de las cuantas mximas esta-
blecidas por el Ministerio de Hacienda con carcter gene-
ral para cada grupo de empresas segn la importancia
de las mismas.
3. En ningn caso se podr percibir por las asis-
tencias a que se refieren los dos apartados anteriores
un importe anual superior al 40 por 100 de las retri-
buciones, excluidas las de carcter personal derivadas
de la antigedad, que correspondan, asimismo anual-
mente, por el puesto de trabajo principal.
Artculo 29. Autorizacin de asistencias por la parti-
cipacin en tribunales y rganos de seleccin de
personal.
Se abonarn asistencias a los miembros de los tri-
bunales de oposiciones y concursos encargados de la
seleccin de personal o de las pruebas cuya superacin
sea necesaria para el ejercicio de profesiones o para
la realizacin de actividades, siempre que dichos pro-
cesos de seleccin conlleven la realizacin de ejercicios
escritos u orales, as como a los colaboradores tcnicos,
administrativos y de servicios de dichos rganos, en
aquellos casos que expresamente lo autorice el Minis-
terio de Administraciones Pblicas, previo informe del
Ministerio de Hacienda.
Artculo 30. Regulacin de las asistencias de los miem-
bros de tribunales y concursos.
1. El Ministerio de Administraciones Pblicas cla-
sificar a los mencionados rganos a efectos de la per-
cepcin de asistencias de sus miembros en la corres-
pondiente categora de entre las siguientes, siendo las
cuantas a percibir las que se sealan en el anexo IV
de este Real Decreto:
a) Categora primera: acceso a Cuerpos o Escalas
del grupo A o categoras de personal laboral asimilables.
b) Categora segunda: acceso a Cuerpos o Escalas
de los grupos B y C o categoras de personal laboral
asimilables.
c) Categora tercera: acceso a Cuerpos o Escalas
de los grupos D y E o categoras de personal laboral
asimilables.
19220 Jueves 30 mayo 2002 BOE nm. 129
2. Las cuantas fijadas en el citado anexo IV se incre-
mentarn en el 50 por 100 de su importe cuando las
asistencias se devenguen por la concurrencia a sesiones
que se celebren en sbados o en das festivos.
3. En los supuestos excepcionales en que, con inde-
pendencia del nmero de aspirantes, la complejidad y
dificultad de las pruebas de seleccin as lo justifiquen,
el Ministerio de Administraciones Pblicas, previo infor-
me del Ministerio de Hacienda, podr autorizar un incre-
mento de hasta el 50 por 100 sobre las cuantas a que
se refieren los apartados 1 y 2 anteriores, segn los
casos.
4. Una vez conocido el nmero de aspirantes el
Ministerio de Administraciones Pblicas, previo informe
del Ministerio de Hacienda, fijar para cada convocatoria
el nmero mximo de asistencias que puedan deven-
garse teniendo en cuenta las sesiones previsibles segn
el nmero de aspirantes, el tiempo necesario para ela-
boracin de cuestionarios, correccin de ejercicios escri-
tos y otros factores de tipo objetivo.
Dentro del lmite mximo de asistencias fijado por
el Ministerio de Administraciones Pblicas, el Presidente
de cada rgano determinar el nmero concreto de las
que corresponda a cada miembro de acuerdo con las
actas de las sesiones celebradas.
5. Las asistencias se devengarn por cada sesin
determinada con independencia de si sta se extiende
a ms de un da, devengndose una nica asistencia
en el supuesto de que se celebre ms de una sesin
en el mismo da.
6. El Ministerio de Administraciones Pblicas, previo
informe del Ministerio de Hacienda, aplicando criterios
anlogos a los expuestos en los apartados anteriores,
clasificar a los restantes tribunales y rganos encar-
gados de la seleccin de personal para su ingreso en
la Administracin como personal laboral o de pruebas
cuya superacin sea necesaria para el ejercicio de pro-
fesiones o para la realizacin de actividades.
Artculo 31. Fijacin de las asistencias de los colabo-
radores de los tribunales y rganos de seleccin de
personal.
Los Ministerios de Administraciones Pblicas y
Hacienda regularn, dentro del rgimen de resarcimiento
previsto en la disposicin adicional sexta del presente
Real Decreto, el abono de asistencias a los colaboradores
tcnicos, administrativos y de servicios a que se refiere
el artculo 29 de este Real Decreto.
Artculo 32. Lmites de los importes a percibir por las
asistencias en tribunales y rganos de seleccin de
personal.
En ningn caso se podr percibir por las asistencias
a que se refieren los artculos 29 a 31 anteriores un
importe total por ao natural superior al 20 por 100
de las retribuciones anuales, excluidas las de carcter
personal derivadas de la antigedad, que correspondan
por el puesto de trabajo principal, cualquiera que sea
el nmero de tribunales u rganos similares en los que
se participe.
Cuando las asistencias devengadas superen el lmite
anterior como consecuencia de la participacin en ms
de un tribunal u rgano similar, el interesado lo pondr
en conocimiento de aquel en que se produzca tal exceso,
quien comunicar dicha circunstancia al correspondiente
centro pagador con el fin de que proceda a dar cum-
plimiento a lo dispuesto en el apartado 3 del artculo 27
de este Real Decreto.
Artculo 33. Asistencias por la colaboracin en acti-
vidades de formacin y perfeccionamiento.
1. Se podrn abonar asistencias por la colaboracin,
con carcter no permanente ni habitual, en las activi-
dades a cargo de los institutos o centros, en general,
de formacin y perfeccionamiento de personal al servicio
de las Administraciones pblicas, en que se impartan
ocasionalmente conferencias o cursos, as como en los
congresos, ponencias, seminarios y actividades anlogas
incluidos en los programas de actuacin de dichas ins-
tituciones, dentro de las disponibilidades presupuestarias
para tales atenciones y siempre que el total de horas
del conjunto de estas actividades no supere individual-
mente el mximo de setenta y cinco al ao.
2. Las remuneraciones a percibir se ajustarn a los
baremos que, a tal fin, se aprueben por los citados ins-
titutos o centros, previo informe favorable del Ministerio
de Hacienda que, asimismo, a efectos del cmputo del
total mximo a que se refiere el apartado anterior, fijar
las equivalencias horarias de las compensaciones eco-
nmicas que no se correspondan con actividades
desarrolladas por horas.
A las cantidades fijadas en los citados baremos les
resultar de aplicacin lo dispuesto en el apartado 1
del artculo 28 del presente Real Decreto en lo que se
refiere a las condiciones para su continuidad en aos
sucesivos siguientes al periodo inicial.
3. En ningn caso se podr percibir por el conjunto
de las asistencias a las que se refiere el presente artculo,
durante cada ao natural, una cantidad superior al 25
por 100 de las retribuciones anuales, excluidas las de
carcter personal derivadas de la antigedad, que corres-
pondan al colaborador por el puesto de trabajo principal.
En caso de colaboracin en ms de un instituto o
centro, corresponde al colaborador poner en conocimien-
to de los mismos su situacin personal en relacin con
los lmites horario y retributivo que se establecen.
Disposicin adicional primera. Carcter supletorio.
El presente Real Decreto tiene carcter supletorio
para todo el personal no incluido en su mbito de apli-
cacin.
Disposicin adicional segunda. Compatibilidad de las
indemnizaciones en el mbito de la Ley 12/1995,
de 11 de mayo.
Los altos cargos enumerados en el apartado 2 del
artculo 1 de la Ley 12/1995, de 11 de mayo, de Incom-
patibilidades de los miembros del Gobierno de la Nacin
y de los altos cargos de la Administracin General del
Estado, podrn percibir por el ejercicio de las actividades
compatibles previstas en el artculo 3 de la misma las
indemnizaciones reguladas en el presente Real Decreto.
Los altos cargos a que se refiere el prrafo anterior
podrn participar en las actividades a que se refiere el
artculo 33 del presente Real Decreto, en las circuns-
tancias, condiciones y lmites fijados en el mismo. No
obstante, en ningn caso los miembros del Gobierno
y los Secretarios de Estado devengarn asistencias por
dicha participacin.
Los Ministerios, Organismos, empresas y dems enti-
dades que abonen asistencias por dicha participacin
comunicarn semestralmente al Ministerio de Hacienda
el detalle de las cantidades satisfechas.
Disposicin adicional tercera. Cuanta de la indemni-
zacin prevista en el artculo 157 de la Ley 5/1985,
de 19 de junio, del Rgimen Electoral General.
1. La cuanta de las indemnizaciones prevista en
el artculo 157 de la Ley Orgnica 5/1985, de 19 de
BOE nm. 129 Jueves 30 mayo 2002 19221
junio, del Rgimen Electoral General, para los Parlamen-
tarios que reuniendo la condicin de Profesores Univer-
sitarios colaboren en el seno de la Universidad en la
que tiene reservada su plaza en actividades de docencia
o investigacin de carcter extraordinario, que no afec-
ten a la direccin y control de los servicios, se fijar
por la propia Universidad, sin que, en ningn caso, el
importe mensual a percibir por esta indemnizacin pueda
exceder del 25 por 100 de la retribucin asimismo men-
sual que correspondera por el desempeo de la plaza
que tuvieran reservada.
2. Las cantidades devengadas y que, conforme al
apartado anterior, no deban ser percibidas sern ingre-
sadas directamente por la Universidad correspondiente
en el Tesoro Pblico.
Disposicin adicional cuarta. Indemnizacin de los gas-
tos por desplazamiento y por instalacin de los altos
cargos en distinto trmino municipal al familiar.
1. Quienes hayan sido designados para el cargo de
presidente del Tribunal Constitucional, Tribunal Supre-
mo, Consejo de Estado o Tribunal de Cuentas; para el
de Fiscal General del Estado; para el de miembro del
Gobierno; o para el desempeo de cargos reservados
al libre nombramiento del Gobierno o del Ministro com-
petente previo acuerdo favorable del Consejo de Minis-
tros, cuando dicha designacin suponga traslado a un
trmino municipal distinto al de su residencia familiar
tendrn derecho a las siguientes indemnizaciones:
a) Al abono de los gastos de viaje, incluidos los de
su familia, a una indemnizacin de tres dietas por el
titular y cada miembro de su familia que efectivamente
se traslade y al pago de los gastos de transporte de
mobiliario y enseres.
b) A una indemnizacin, en concepto de gastos de
instalacin, con los siguientes lmites mximos calcu-
lados sobre las retribuciones totales anuales correspon-
dientes a dichos cargos, excluidas las de carcter per-
sonal derivadas de la antigedad, a que tuvieran derecho
cuando por su nombramiento o su cese instalen nuevo
domicilio por no tener su residencia familiar en el mismo
trmino municipal en donde radique la residencia oficial
o por no haber mantenido dicha residencia familiar des-
pus de su nombramiento, respectivamente: 8 por 100
en el caso de que sean uno o dos los miembros de
la unidad familiar que se trasladen, 10 por 100 para
cuando sea tres o cuatro el nmero de dichos miembros,
y 12 por 100 cuando lo sean en mayor nmero a cuatro.
2. Lo dispuesto en el prrafo b) del apartado anterior
no se aplicar cuando tuvieran en el lugar de destino
alojamiento oficial o residencia a expensas del Estado,
o continuasen manteniendo su residencia familiar en un
trmino municipal distinto. En este caso tendrn derecho
a ser resarcidos de los gastos de viaje que realice el
interesado como consecuencia de dicha residencia, en
la clase que corresponda, por la cuanta exacta de los
mismos, previa justificacin con el billete original.
Disposicin adicional quinta. Indemnizaciones por gas-
tos de los acompaantes cuidadores del personal con
minusvala.
1. Los titulares de las Comisiones de servicio a que
se refiere el presente Real Decreto que sufran minusvala
de tal naturaleza que les obligue necesariamente a contar
con un acompaante cuidador de su persona, deven-
garn los gastos por manutencin en cuanta doble a
la establecida para el personal no minusvlido, teniendo
asimismo derecho a ser indemnizados del importe real-
mente gastado y justificado por alojamiento y gastos
de viaje del citado acompaante, de acuerdo con las
mismas condiciones y lmites que correspondan al titular
minusvlido.
2. A los efectos previstos en el apartado anterior
se considerar justificada la necesidad de precisar acom-
paante si los minusvlidos requieren la asistencia de
otra persona para realizar los actos ms esenciales de
la vida, tales como vestirse, desplazarse, comer o an-
logos, previo informe que deber emitir el equipo mul-
tiprofesional correspondiente.
Disposicin adicional sexta. Rgimen de resarcimiento
en casos no previstos en el presente Real Decreto.
En los casos excepcionales no regulados por este
Real Decreto de servicios que originen gastos que hayan
de ser indemnizados de conformidad con lo dispuesto
en el apartado 4 del artculo 23 de la Ley 30/1984,
corresponder a los Ministerios de Hacienda y de Admi-
nistraciones Pblicas la aprobacin conjunta del correspon-
diente rgimen de resarcimiento, a travs de la Comisin
Ejecutiva de la Comisin Interministerial de Retribuciones.
Disposicin adicional sptima. Rgimen de resarci-
miento del personal con cometido especial de escolta.
1. Al personal que desempee cometidos especia-
les de escolta en los Servicios de Proteccin y Seguridad
con motivo de los desplazamientos efectuados, dentro
o fuera del trmino municipal de la residencia oficial,
por SS.MM. los Reyes, S.A.R. el Prncipe de Asturias
y SS.AA.RR. las Infantas, por el Presidente, Vicepresi-
dentes o Ministros del Gobierno, u otros altos cargos
o, en general, por personalidades que tengan asignado
normativa o administrativamente personal de este tipo,
se les aplicar el mismo rgimen de resarcimiento o
de indemnizacin, segn lo establecido en los artcu-
los 8.1 y 8.3, respectivamente, del presente Real Decre-
to, que corresponda a la personalidad para quien se
desempee el cometido de escolta.
2. Habida cuenta del especfico carcter de dicho
resarcimiento, el importe a percibir ser el realmente
gastado, una vez justificado documentalmente segn
factura expedida por los establecimientos que presten
los correspondientes servicios, que deber ser firmada
de conformidad por el propio alto cargo, personalidad
o jefe superior de la unidad al que est adscrito el per-
sonal de referencia en cada caso acreditando, adems,
que los gastos se han realizado efectivamente como con-
secuencia de su labor de escolta.
Disposicin adicional octava. Indemnizacin, dentro
del trmino municipal, de los conductores de altos
cargos.
1. El personal que desempee cometidos especiales
como conductores al servicio de altos cargos con motivo
de los desplazamientos de stos, dentro del trmino
municipal en el que radica su residencia oficial, tendr
derecho a percibir la correspondiente indemnizacin por
gastos de manutencin una vez justificados documen-
talmente con factura expedida por el establecimiento
que preste los correspondientes servicios, que deber
ser firmada de conformidad por el propio alto cargo al
que est adscrito el personal de referencia en cada caso
acreditando, adems, que los gastos se han realizado
como consecuencia del ejercicio de su labor de con-
ductor.
2. El importe de los gastos que hayan de ser indem-
nizados segn dicho rgimen de resarcimiento ser,
como mximo, el equivalente al 50 por 100 de la cuanta
19222 Jueves 30 mayo 2002 BOE nm. 129
establecida como dieta de manutencin del grupo de
clasificacin correspondiente, que, excepcionalmente,
podr elevarse al 100 por 100 cuando la prolongada
duracin de los desplazamientos exija efectuar almuerzo
y cena.
3. De conformidad con lo dispuesto en la dispo-
sicin final primera del presente Real Decreto, los corres-
pondientes gastos sern sufragados por el Departamen-
to ministerial, Entidad u Organismo en el que, en cada
caso, se devenguen los servicios.
Disposicin adicional novena. Comisiones de servicio
desde lugares no situados en el lugar de la residencia
oficial.
1. Sin perjuicio de la aplicacin con carcter general
de lo dispuesto en el artculo 3.1 del presente Real Decre-
to, excepcionalmente y contando con la conformidad
del Subsecretario del Departamento, se podrn tener
en cuenta, a efectos de su consideracin como indem-
nizables, comisiones de servicio que, por causas de fuer-
za mayor y suficientemente justificadas no previstas ini-
cialmente, deban iniciarse desde lugares no situados en
el trmino municipal de la residencia oficial.
Cuando los correspondientes servicios se desarrollen
en el propio trmino municipal podrn dar lugar a gastos
de viaje por desplazamientos, pero no a indemnizaciones
por alojamiento ni por manutencin.
2. La conformidad del Subsecretario a que se refiere
el apartado anterior podr delegarse en el Director gene-
ral de la unidad orgnica a que pertenezca el comisio-
nado y, de forma particular, en los Jefes de Zona de
la Guardia Civil y los Jefes Superiores de Polica segn
corresponda al personal que se designa.
Disposicin adicional dcima. Indemnizacin de las
comisiones de servicio con circunstancias excepcio-
nales ordenadas al personal de las Fuerzas Armadas,
Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y del Centro Nacional
de Inteligencia.
En el mbito de los servicios propios de las Fuerzas
Armadas y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado
y del Centro Nacional de Inteligencia, cuando razones
de seguridad personal de los comisionados o de reserva
de la investigacin as lo aconsejen, la autoridad que
designe la comisin de servicios segn lo previsto en
el artculo 4.1, siempre que tenga rango administrativo
al menos de Director general, podr acordar motivada-
mente eximir a aqullos de la obligacin de aportar los
justificantes de alojamiento previstos en el artculo 10.3
del presente Real Decreto, indicando, en todo caso, la
relacin nominal de los perceptores, nmero del docu-
mento nacional de identidad, nmero del registro de
personal, en su caso, y cuanta a abonar a cada uno
de ellos.
Disposicin adicional undcima. Personal contratado
en localidades concretas del extranjero.
El personal contratado expresamente para prestar ser-
vicio en una localidad concreta del extranjero se regir,
a efectos del tipo de indemnizaciones que se regulan
en este Real Decreto, por la legislacin especfica de
carcter local que le resulte aplicable.
Disposicin adicional duodcima. Indemnizacin por
alojamiento del personal de tripulaciones de vuelo
que transporten a altos cargos.
El personal que, desempeando cometidos de tripu-
lacin de vuelo, intervenga en el transporte de altos car-
gos de la Administracin ser indemnizado en concepto
de alojamiento por el importe de las dietas fijadas en
el anexo II de este Real Decreto para el grupo superior
de entre los correspondientes a dicho personal.
Disposicin derogatoria primera. Derogacin con
carcter general.
Queda derogado el Real Decreto 236/1988, de 4
de marzo.
Disposicin derogatoria segunda. Continuidad de la
vigencia de determinadas normas.
Continuar teniendo vigencia la Orden de 31 de julio
de 1985 (Boletn Oficial del Estado de 3 de agosto)
y, en general, la normativa de inferior rango dictada en
desarrollo de la anterior regulacin de las indemniza-
ciones por razn del servicio en lo que no se oponga
al contenido del presente Real Decreto, as como, de
forma especfica, la Orden comunicada de los Ministros
de Administraciones Pblicas y de Economa y Hacienda,
de 20 de abril de 1998, sobre aplicacin del Real Decre-
to 236/1988, de 4 de marzo, a determinado personal.
Disposicin final primera. Crditos presupuestarios a
que deben imputarse las indemnizaciones.
Cada Ministerio, Entidad y Organismo sufragar las
indemnizaciones y dems compensaciones que se
devenguen en los servicios que de l dependan, cual-
quiera que sea el ramo de la Administracin a que per-
tenezca el personal que haya de realizarlos, dentro de
los crditos presupuestarios asignados al efecto, excepto
las comisiones de servicio originadas por comparecencia
a Juzgados y Tribunales en calidad de testigos y peritos,
con motivo de sus actuaciones profesionales que se
sufragarn, en todo caso, con el crdito presupuestario
asignado al Ministerio u Organismo al que pertenezca
el personal que los realiza. A estos ltimos rganos cita-
dos corresponder asimismo el anticipo y justificacin
de los gastos producidos por dicha causa.
Disposicin final segunda. Inclusin en los grupos del
anexo I del personal no expresamente sealado en
el mismo.
Cuando se confiera una comisin de servicio a per-
sonal que no figure expresamente sealado en el anexo I
de este Real Decreto se determinar en la Orden que
la motiva el grupo en que deba considerarse incluido.
Esta asimilacin deber ser autorizada por el Minis-
terio de Administraciones Pblicas, previo informe del
Ministerio de Hacienda.
Disposicin final tercera. Provisin de fondos para gas-
tos derivados de la celebracin de oposiciones y
concursos.
Con objeto de hacer frente a los gastos menores que
se originen en cada oposicin, concurso o prueba selec-
tiva se proveer al correspondiente tribunal, una vez
constituido, antes del comienzo de las pruebas, de las
oportunas cantidades que resulten precisas para hacer
frente a tales gastos.
Disposicin final cuarta. Revisin peridica del importe
de las indemnizaciones.
El importe de las indemnizaciones establecidas en
los anexos II y IV de este Real Decreto ser revisado
peridicamente mediante acuerdo del Consejo de Minis-
tros que se publicar en el Boletn Oficial del Estado.
La cuanta establecida para indemnizar el uso de vehcu-
lo particular regulado en el artculo 18.1 del presente
Real Decreto ser revisada anualmente por el Ministerio
de Hacienda, o siempre que resultara necesario por la
acentuada desviacin de los importes reales respecto
de la vigente en cada momento.
BOE nm. 129 Jueves 30 mayo 2002 19223
Disposicin final quinta. Disposiciones complementa-
rias de desarrollo del presente Real Decreto.
Por los Ministerios de Hacienda y de Administraciones
Pblicas, en el mbito de sus respectivas competencias,
y a iniciativa del Ministerio de Justicia, cuando se trate
de personal judicial o fiscal o al servicio de la Admi-
nistracin de Justicia, se dictarn cuantas disposiciones
complementarias sean precisas, en su caso, para la apli-
cacin de lo dispuesto en el presente Real Decreto.
Disposicin final sexta. Entrada en vigor.
El presente Real Decreto entrar en vigor el da pri-
mero del mes siguiente al de su publicacin en el Boletn
Oficial del Estado.
Dado en Madrid a 24 de mayo de 2002.
JUAN CARLOS R.
El Ministro de la Presidencia,
JUANJOS LUCAS GIMNEZ
ANEXO I
Clasificacin de personal
Grupo 1. Altos cargos incluidos en los artculos 25,
26 y 31.dos de la Ley 13/2000, de 28 de diciembre,
Oficiales Generales, Magistrados del Tribunal Supremo
y Presidentes de los Tribunales Superiores de Justicia,
Embajadores, Ministros Plenipotenciarios de primera cla-
se, Rectores de Universidad, Subdirectores generales,
y Subdirectores generales adjuntos, as como cualquier
otro cargo asimilado a los anteriores.
En el supuesto de los Subdirectores generales adjun-
tos, la asimilacin ser acordada, en su caso, conjun-
tamente por los Ministerios de Hacienda y de Adminis-
traciones Pblicas.
Grupo 2. Personal Militar de las Fuerzas Armadas
y personal de los Cuerpos de la Guardia Civil y Nacional
de Polica clasificados a efectos retributivos en los grupos
A y B; Cuerpos nicos de las Carreras Judicial y Fiscal,
Secretarios de la Administracin de Justicia, Mdicos
Forenses, y Tcnicos Facultativos; funcionarios de la
Administracin del Estado de Cuerpos o Escalas clasi-
ficados en los grupos A y B, as como cualquier otro
personal asimilado a los anteriores.
Grupo 3. Personal Militar de las Fuerzas Armadas
y personal de los Cuerpos de la Guardia Civil y Nacional
de Polica clasificados a efectos retributivos en los grupos
C y D; Oficiales, Auxiliares y Agentes, y personal de sus
mismos ndices multiplicadores, al servicio de la Admi-
nistracin de Justicia; funcionarios de la Administracin
del Estado de Cuerpos o Escalas clasificados en los gru-
pos C, D y E, as como cualquier otro personal asimilado
a los anteriores.
ANEXO II
Dietas en territorio nacional
Cuantas en euros
Por alojamiento Por manutencin Dieta entera
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 94,96 52,29 147,25
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 58,90 36,66 95,56
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 44,47 27,65 72,12
ANEXO III
Dietas en el extranjero segn grupos y pases
Cuantas en euros
Por alojamiento Por manutenc. Dieta entera
Alemania
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 155,66 68,52 224,18
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 132,82 59,50 192,32
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 117,20 56,50 173,69
Andorra
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 54,69 44,47 99,17
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 46,88 37,86 84,74
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 41,47 34,86 76,33
Angola
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 158,67 66,71 225,38
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 135,23 59,50 194,73
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 119,00 55,89 174,89
Arabia Saudita
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 86,55 60,70 147,25
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 73,92 54,09 128,02
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 64,91 50,49 115,39
Argelia
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 119,00 51,09 170,09
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 101,57 44,47 146,05
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 89,55 42,07 131,62
Argentina
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 130,42 64,91 195,33
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 111,19 55,29 166,48
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 97,96 50,49 148,45
Australia
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 94,96 57,10 152,06
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 81,14 51,09 132,22
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 71,52 48,08 119,60
Austria
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 112,39 66,11 178,50
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 95,56 58,90 154,46
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 84,74 55,29 140,04
Blgica
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 174,29 91,35 265,65
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 148,45 82,94 231,39
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 131,02 78,73 209,75
Bolivia
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 60,10 42,67 102,77
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 51,09 36,66 87,75
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 45,08 33,66 78,73
Bosnia-
Herzegovina
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 85,34 57,70 143,04
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 72,72 49,88 122,61
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 64,31 45,68 109,99
Brasil
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 150,25 91,35 241,61
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 128,02 79,33 207,35
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 112,99 74,53 187,52
19224 Jueves 30 mayo 2002 BOE nm. 129
Cuantas en euros
Por alojamiento Por manutenc. Dieta entera
Bulgaria
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 62,51 44,47 106,98
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 53,49 37,86 91,35
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 46,88 35,46 82,34
Camern
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 103,37 55,29 158,67
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 88,35 48,68 137,03
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 77,53 45,68 123,21
Canad
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 110,59 58,30 168,88
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 94,36 51,69 146,05
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 82,94 48,68 131,62
Chile
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 120,20 57,70 177,90
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 102,17 50,49 152,66
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 90,15 46,88 137,03
China
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 84,14 51,69 135,83
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 71,52 46,28 117,80
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 63,11 43,27 106,38
Colombia
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 145,44 90,15 235,60
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 123,81 78,13 201,94
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 109,38 73,32 182,71
Corea
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 120,20 62,51 182,71
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 102,17 55,29 157,47
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 90,15 52,89 143,04
Costa de Marfil
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 72,12 55,89 128,02
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 61,30 49,28 110,59
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 54,09 46,28 100,37
Costa Rica
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 76,93 52,29 129,22
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 65,51 44,47 109,99
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 57,70 40,87 98,57
Croacia
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 85,34 57,70 143,04
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 72,72 49,88 122,61
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 64,31 45,68 109,99
Cuba
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 66,11 38,46 104,58
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 56,50 33,06 89,55
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 49,88 29,45 79,33
Dinamarca
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 144,24 72,12 216,36
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 122,61 64,91 187,52
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 108,18 62,51 170,69
R. Dominicana
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 75,13 42,07 117,20
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 64,31 36,66 100,97
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 56,50 34,26 90,75
Cuantas en euros
Por alojamiento Por manutenc. Dieta entera
Ecuador
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 75,73 50,49 126,21
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 64,91 43,27 108,18
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 57,10 39,67 96,76
Egipto
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 106,98 44,47 151,46
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 91,35 39,07 130,42
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 80,54 36,66 117,20
El Salvador
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 77,53 50,49 128,02
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 66,11 43,27 109,38
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 58,30 39,67 97,96
Emiratos rabes
Unidos
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 119,00 63,71 182,71
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 101,57 56,50 158,07
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 89,55 52,89 142,44
Eslovaquia
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 88,95 49,88 138,83
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 75,73 43,27 119,00
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 66,71 40,87 107,58
Estados Unidos
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 168,28 77,53 245,81
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 143,04 69,72 212,76
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 126,21 66,11 192,32
Etiopa
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 140,04 43,87 183,91
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 119,60 37,86 157,47
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 105,18 34,86 140,04
Filipinas
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 84,14 45,08 129,22
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 71,52 39,67 111,19
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 63,11 36,66 99,77
Finlandia
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 134,63 72,72 207,35
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 114,79 65,51 180,30
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 100,97 62,51 163,48
Francia
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 144,24 72,72 216,97
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 122,61 65,51 188,12
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 108,18 61,90 170,09
Gabn
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 117,80 59,50 177,30
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 100,37 52,89 153,26
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 88,35 49,28 137,63
Ghana
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 78,13 42,67 120,80
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 66,71 37,26 103,98
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 58,90 34,26 93,16
Grecia
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 81,14 45,08 126,21
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 69,12 39,07 108,18
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 61,30 36,66 97,96
Guatemala
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 105,18 49,28 154,46
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 89,55 42,67 132,22
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 79,33 39,67 119,00
BOE nm. 129 Jueves 30 mayo 2002 19225
Cuantas en euros
Por alojamiento Por manutenc. Dieta entera
Guinea Ecuatorial
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 102,77 56,50 159,27
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 87,75 50,49 138,23
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 77,53 47,48 125,01
Hait
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 52,89 43,87 96,76
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 45,08 37,86 82,94
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 39,67 34,26 73,92
Honduras
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 81,74 49,28 131,02
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 69,72 42,07 111,79
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 61,30 38,46 99,77
Hong Kong
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 142,44 57,70 200,14
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 121,40 51,69 173,09
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 106,98 48,68 155,66
Hungra
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 135,23 52,89 188,12
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 115,39 46,28 161,67
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 101,57 42,67 144,24
India
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 117,20 44,47 161,67
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 99,77 38,46 138,23
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 88,35 36,06 124,41
Indonesia
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 120,20 48,68 168,88
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 102,17 42,67 144,84
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 90,15 39,67 129,82
Irak
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 77,53 44,47 122,01
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 66,11 39,07 105,18
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 58,30 36,66 94,96
Irn
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 94,36 51,69 146,05
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 80,54 44,47 125,01
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 70,92 40,87 111,79
Irlanda
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 109,38 54,09 163,48
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 93,16 48,08 141,24
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 82,34 44,47 126,81
Israel
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 108,78 63,71 172,49
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 92,56 56,50 149,05
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 81,74 52,29 134,03
Italia
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 153,86 69,72 223,58
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 131,02 63,11 194,13
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 115,39 59,50 174,89
Jamaica
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 90,15 51,69 141,84
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 76,93 46,28 123,21
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 67,91 43,87 111,79
Japn
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 187,52 108,18 295,70
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 159,87 96,76 256,63
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 140,64 92,56 233,19
Cuantas en euros
Por alojamiento Por manutenc. Dieta entera
Jordania
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 109,38 48,68 158,07
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 93,16 42,67 135,83
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 82,34 39,67 122,01
Kenia
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 96,76 45,08 141,84
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 82,34 39,67 122,01
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 72,72 36,66 109,38
Kuwait
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 144,24 50,49 194,73
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 122,61 44,47 167,08
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 108,18 41,47 149,65
Lbano
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 135,23 40,87 176,10
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 115,39 34,86 150,25
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 101,57 33,06 134,63
Libia
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 119,60 62,51 182,11
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 102,17 54,69 156,86
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 90,15 51,69 141,84
Luxemburgo
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 159,27 63,11 222,37
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 135,83 55,89 191,72
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 119,60 53,49 173,09
Malasia
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 108,18 39,67 147,85
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 91,95 34,26 126,21
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 81,14 31,25 112,39
Malta
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 54,09 37,26 91,35
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 46,28 31,85 78,13
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 40,87 28,25 69,12
Marruecos
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 116,60 45,68 162,27
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 99,17 39,67 138,83
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 87,75 36,06 123,81
Mauritania
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 57,70 45,08 102,77
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 49,28 39,07 88,35
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 43,27 36,06 79,33
Mjico
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 96,16 49,88 146,05
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 81,74 43,27 125,01
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 72,12 39,07 111,19
Mozambique
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 78,73 48,08 126,81
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 67,31 42,67 109,99
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 59,50 40,27 99,77
Nicaragua
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 110,59 61,90 172,49
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 94,36 52,89 147,25
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 82,94 48,08 131,02
Nigeria
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 138,23 51,69 189,92
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 117,80 46,88 164,68
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 103,98 43,87 147,85
19226 Jueves 30 mayo 2002 BOE nm. 129
Cuantas en euros
Por alojamiento Por manutenc. Dieta entera
Noruega
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 156,26 89,55 245,81
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 132,82 80,54 213,36
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 117,20 76,93 194,13
Nueva Zelanda
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 76,93 46,28 123,21
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 65,51 40,27 105,78
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 57,70 37,26 94,96
Pases Bajos
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 149,05 71,52 220,57
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 126,81 64,31 191,12
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 111,79 61,90 173,69
Pakistn
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 68,52 43,27 111,79
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 58,30 37,26 95,56
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 51,69 34,86 86,55
Panam
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 75,73 42,07 117,80
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 64,91 36,66 101,57
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 57,10 33,66 90,75
Paraguay
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 53,49 38,46 91,95
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 45,68 33,06 78,73
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 40,27 30,05 70,32
Per
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 93,76 50,49 144,24
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 79,93 43,27 123,21
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 70,32 39,07 109,38
Polonia
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 117,20 48,68 165,88
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 99,77 42,67 142,44
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 88,35 39,67 128,02
Portugal
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 114,19 51,09 165,28
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 97,36 43,87 141,24
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 85,94 41,47 127,41
Reino Unido
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 183,91 91,35 275,26
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 156,86 82,94 239,80
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 138,23 79,33 217,57
Repblica Checa
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 119,00 49,88 168,88
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 101,57 43,27 144,84
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 89,55 40,87 130,42
Rumania
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 149,05 44,47 193,53
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 126,81 38,46 165,28
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 111,79 35,46 147,25
Rusia
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 267,45 83,54 350,99
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 227,78 73,32 301,11
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 200,74 68,52 269,25
Senegal
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 79,33 51,09 130,42
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 67,91 45,08 112,99
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 59,50 42,07 101,57
Cuantas en euros
Por alojamiento Por manutenc. Dieta entera
Singapur
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 99,77 54,09 153,86
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 85,34 48,08 133,42
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 75,13 45,08 120,20
Siria
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 97,96 52,29 150,25
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 83,54 46,28 129,82
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 73,92 43,87 117,80
Sudfrica
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 75,13 55,89 131,02
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 64,31 48,08 112,39
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 56,50 43,87 100,37
Suecia
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 173,09 82,34 255,43
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 147,25 75,13 222,37
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 129,82 69,72 199,54
Suiza
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 174,29 69,12 243,41
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 148,45 61,30 209,75
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 131,02 57,70 188,72
Tailandia
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 81,14 45,08 126,21
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 69,12 39,07 108,18
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 61,30 36,66 97,96
Taiwn
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 96,16 54,09 150,25
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 81,74 48,68 130,42
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 72,12 45,68 117,80
Tanzania
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 90,15 34,86 125,01
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 76,93 30,05 106,98
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 67,91 26,44 94,36
Tnez
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 60,70 54,09 114,79
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 51,69 46,28 97,96
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 45,68 42,07 87,75
Turqua
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 72,12 45,08 117,20
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 61,30 39,07 100,37
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 54,09 36,06 90,15
Uruguay
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 67,31 46,68 116,00
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 57,70 41,47 99,17
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 50,49 37,86 88,35
Venezuela
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 91,35 42,07 133,42
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 78,13 36,06 114,19
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 68,52 33,66 102,17
Yemen
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 156,26 49,28 205,55
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 132,82 43,27 176,10
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 117,20 40,27 157,47
Yugoslavia
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 115,39 57,70 173,09
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 98,57 49,88 148,45
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 86,55 45,68 132,22
BOE nm. 129 Jueves 30 mayo 2002 19227
Cuantas en euros
Por alojamiento Por manutenc. Dieta entera
Zaire/Congo
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 119,00 60,70 179,70
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 101,57 54,09 155,66
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 89,55 51,69 141,24
Zimbawe
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 90,15 45,08 135,23
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 76,93 39,07 116,00
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 67,91 36,06 103,98
Resto del mundo
Grupo 1 . . . . . . . . . . . 127,41 46,88 174,29
Grupo 2 . . . . . . . . . . . 108,78 40,87 149,65
Grupo 3 . . . . . . . . . . . 95,56 37,26 132,82
ANEXO IV
Asistencias por participacin en tribunales de oposicin
o concurso u otros rganos encargados de personal
Cuantas en euros
Asistencia
Categora primera:
Presidente y Secretario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45,89
Vocales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42,83
Categora segunda:
Presidente y Secretario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42,83
Vocales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39,78
Categora tercera:
Presidente y Secretario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39,78
Vocales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36,72
COMUNIDAD AUTNOMA
DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
10338 LEY 2/2002, de 12 de abril, del Instituto de
Desarrollo Econmico del Principado de Astu-
rias.
EL PRESIDENTE DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
Sea notorio que la Junta General del Principado de
Asturias ha aprobado, y yo en nombre de Su Majestad
el Rey, y de acuerdo con lo dispuesto en el artculo 31.2
del Estatuto de Autonoma del Principado de Asturias,
vengo a promulgar la siguiente Ley del Instituto de
Desarrollo Econmico del Principado de Asturias.
PREMBULO
El Estatuto de Autonoma del Principado de Asturias,
en desarrollo del mandato constitucional que encomien-
da a los poderes pblicos atender a la modernizacin
y desarrollo de todos los sectores econmicos, cuando
enumera en el artculo 10.1.15 las competencias exclu-
sivas que corresponden a la Comunidad Autnoma, esta-
blece de forma explcita, entre otras, la planificacin de
la actividad econmica y el fomento del desarrollo eco-
nmico de la Comunidad Autnoma dentro de los obje-
tivos marcados por la poltica econmica general; asi-
mismo, recoge la creacin y gestin de un sector pblico
de la Comunidad Autnoma.
Al amparo de este texto y en aplicacin de los prin-
cipios generales expuestos, la Ley del Principado de Astu-
rias 6/1983, de 9 de agosto, cre el Instituto de Fomento
Regional como instrumento para ejecutar la labor de
fomento y desarrollo de la economa regional, consti-
tuyndolo como un organismo autnomo adscrito a la
Consejera de Industria, Comercio y Turismo, con per-
sonalidad jurdica propia y autonoma econmica y admi-
nistrativa para la realizacin de sus fines.
Los trascendentales cambios acaecidos desde su
creacin en la realidad socioeconmica regional sobre
la que pretende actuar el organismo han puesto de mani-
fiesto la necesidad de adecuar su estructura y rgimen
de organizacin y funcionamiento, adaptndolo a los
nuevos retos con arreglo a un marco general de actua-
cin capaz de movilizar todos los recursos disponibles,
mejorar la posicin competitiva de las empresas astu-
rianas y diversificar el tejido industrial de la regin, esta-
bleciendo los cauces para la generacin de empleo y,
en definitiva, la obtencin de un desarrollo sostenido
y equilibrado de la Comunidad Autnoma.
Esta necesidad de adaptacin a los nuevos reque-
rimientos de una sociedad ms plural, competitiva e inno-
vadora hace preciso arbitrar un marco jurdico idneo
que permita al organismo la consecucin de varios obje-
tivos.
As, en primer lugar, el nuevo marco jurdico, que,
con una nueva denominacin Instituto de Desarrollo
Econmico del Principado de Asturias, configura el
organismo como entidad pblica del Principado de Astu-
rias, y el rgimen de gestin que se establece pretenden
adecuar el funcionamiento del Instituto a las nuevas
necesidades, permitindole actuar con mayor flexibilidad
y capacidad de respuesta a las demandas empresariales;
en suma, se trata de conseguir un organismo ms ope-
rativo, capaz de desarrollar polticas activas y eficaces
de promocin regional que defiendan el tejido industrial
existente y propicien nuevas inversiones productivas que
incentiven su diversificacin.
En segundo lugar, esta Ley persigue obtener una coor-
dinacin real de todas aquellas entidades y organismos
regionales dependientes del Principado de Asturias que
actan en el campo de la promocin industrial, a fin
no slo de evitar interferencias o solapamientos en la
puesta en marcha de medidas y programas, sino de
lograr una optimizacin de todos los recursos disponi-
bles, haciendo del Instituto de Desarrollo Econmico del
Principado de Asturias el organismo cabecera para arti-
cular su funcionamiento de forma coordinada.
En esta lnea, adems de establecer frmulas que
permitan una intervencin efectiva del Instituto en los
rganos de decisin de estas entidades, en las dispo-
siciones adicionales se prev la inmediata adscripcin
a la entidad pblica que se crea del Servicio de Ase-
soramiento y Promocin Empresarial, como medida aglu-
tinadora de los principales instrumentos de carcter
financiero regionales dirigidos a coadyuvar a la gene-
racin de nuevos proyectos empresariales en la Comu-
nidad Autnoma.
En tercer lugar, la presente Ley permite la incorpo-
racin a los rganos rectores de la entidad de los prin-
cipales agentes econmicos y sociales de la regin, faci-