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buenas!!

tengo una duda acerka del sctr hace unos dias en pleno desmontaje en una sala tecnika salio polvo del
pido tecniko al rato senti un dolor en el oido algo asi como unas punzadas pasaron 4 dias pense q me
pasaria rapido pero no bueno le pedi al capataz de mi trabajo q me de el permiso para asistir ala clinica
donde atienden el sctr y me dijo q eso no es un accidente y q debia ir por mis propios medios a un
hospital kisiera saber si eso no em cubre el sctr pork kizas en el esfuerzo q hize o se me estiro un
muskulo del oido o kizas se me entro polvo al mismo esa es mi duda le agradesco antemano su
respuesta buenos dias!!!
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Estimado Silver: este evento si estara cubierto por el seguro complementario de trabajo de
riesgo (SCTR) en la cobertura de Salud, ya que se origino a causa de tus propias labores de
trabajo de riesgo, este seguro cubre tanto los accidentes como las enfermedades profesionales,
en este caso lo que te ocurrio a ti es una enfermedad profesional, y estara cubierto por el
seguro, no s, en que compaia de seguros esta asegurado actualmente, si deses puede
comunicarse con nosotros al 3481948, con el seor Augusto Fort, para poder darle mayores
alcances. Fort & Asociados podria ser su corredor de seguros para en un futuro darle esta
informacin oportunamente.
Buenas tardes; necesito informes, requisitos y precio para asegurar a un empleado al SCTR
Gracias por su pronta respuesta.
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Buenos das, para contratar el SCTR necesitamos saber la fecha de nacimiento, actividad que
realizara, remuneracin mensual y DNI, este seguro se contrata mensualmente y dependiendo
de la actividad a realizar segn el riesgo, le daremos un costo. favor de enviarnos esta
informacin a la brevedad y le estaremos contestando, de otra manera puede contactarse por
telfono a nuestras oficinas al 3481948 con el especialista en SCTR Jos Baca.
o
admin
May 30th, 2012 at 10:19 | #6
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Estimada Betty: Como bien sabras el contrato con Saga dura dos aos, si quieres anular tu
seguro antes, pagaras una penalidad de acuerdo al tiempo que hayas pagado el seguro por
ejemplo: S i tienes pagando el seguro de 1 a 4 meses, para anular el seguro deberas pagar una
penalidad del 30% de todo lo que estas debiendo, si tienes entre 5 y 8 meses, pagaras el 45%
de todo lo que debas, si es de 9a 12 meses pagaras el 60% de los que te falte pagar y asi
sucesivamente, si es de 13 a 16 meses, el 75%, de 17 a 20 meses el 90% y de 21 a 24 meses el
100%. lamentablemente las penalidades de Saga son fuertes y en realidad el televisor no es un
regalo, sino que esta incluido en el costo del seguro, por esta razn te obligan a tomar un
contrato por dos aos, a diferencia de los corredores de seguros que vendemos contratos
anuales y sin este tipo de penalidades.
2.
Katia Muoz
May 31st, 2012 at 16:45 | #7
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Buenas tardes, tengo una consulta, represento a una compaia que realiza consultarias a empresas
mineras, y que trae consultores extranjeros para realizar el servicio, el motivo de mi consulta es que
tenemos que realizar un consultoria a una empresa la cual nos solicita que nuestro consultor tenga el
seguro complementario de trabajo de riesgo (SCTR) teniendo en cuenta que el no se encuentra en
planilla en nuestra empresa, y que solo realizara la consultoria por 3 dias para dicha empresa que
solicita que tenga el seguro, quisiera saber si podriamos adquirir este seguro, y a que precio seria, con
que condiciones, y que necesitarian para poder brindrnoslo, agradezco de antemano la atencin
prestada a la presente, esperando su pronta respuesta, quedo de usted, Atentamente
Katia Muoz
o
admin
May 31st, 2012 at 16:55 | #8
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Estimada Katia, efectivamente si una persona va a ingresar a un lugar donde se realiza una
actividad de riesgo como mineria, necesita obligatoriamente este seguro, que no se encuentre en
la planilla de la empresa no es un impedimento para que pueda contratar el SCTR salud y
Pensin, el precio del seguro depende de la actividad que se vaya a realizar, en este caso en que
consiste la consultora, la mina es a tajo abierto o socavon, si fuera socavon el consultor va a
ingresar. otros datos que necesitamos para emitir la pliza es cuanto va a recibir el consultor por
este trabajo, su nombre completo, fecha de nacimiento y Documento de identidad.
Para una mejor informacin puedes comunicarte con nosotros llamando a nuestras oficina
3481948 con la seora Pilar Estaban o a pesteban@segurosfort.com.
Saludos,
Augusto Fort

GUSTAVO MENDOZA HERNANDEZ
November 28th, 2013 at 08:54 | #9
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buenos das, soy de ica asistente de recursos humanos de una empresa minera lo que
quisiera saber sobre el SCTR lo siguiente; lo que pasa que un trabajador en estado de
ebriedad fue atropellado por un camin en el cual perdi la vida, el accidente fue fuera
del trabajo, mi pregunta es si el SCTR cubre los gastos por sepelio y que otros gastos;
espero su respuesta.
saludos cordiales,
gustavo mendoza

admin
November 28th, 2013 at 09:35 | #10
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Estimado Gustavo, el SCTR solo cubre los accidentes que sean ocasionados a
causa de realizar la actividad de riesgo, en el caso que me indicas no entra la
cobertura del SCTR, ya que en el momento del accidente el personal no estaba
realizando la actividad de riesgo, en este caso mineria, en este caso lo que le
cubriria seria la ONP o AFP si la tuviera, aunque el aliciente de encontrarse en
estado etilico podra impedir que se aplique las coberturas.
Saludos,
Augusto Fort Valdez
Gerente General
3.
ronald miranda abad
June 6th, 2012 at 08:11 | #11
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hola hace 3 aos tuve un accidente donde trabajaba,trabaje 5 meses en un grifo.m asaltaron en pleno
turno y m dispararon y qede con incapacidad permanente, la empresa no m tenia asegurado y tampoco
pagaba seguro complementario de riesgo por mi,cundo paso el accident ai recien la empresa me pago
los 5 meses juntos al seguro,aora estoy pidiendo mi pension de invalides y no me la qieren dar,, que
puedo hacer
o
admin
June 6th, 2012 at 10:44 | #12
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Estimado seor Miranda: lamentablemente si nunca contrataron el seguro,no podemos reclamar
a la compaia de seguros, sin embargo el empleador tiene una responsabilidad que si debe de
asumir, ya que al no contratar este seguro el empleador asume esta responsabilidad y ellos son
los que tendrian que pagarle una pensin por incapacidad de por vida, para esto le recomiendo
primero acudir al ministerio de trabajo, ellos tiene un rea de asesora, ellos lo podran ayudar.
Que tenga un buen da.
4.
jorge
June 16th, 2012 at 21:53 | #13
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un trabajador tiene afiliacin a una afp y ademas tiene sctr pensin, en caso de fallecer la familia tiene
pensin de sobrevivencia por los dos seguros, gracias por la respuesta
o
admin
June 17th, 2012 at 13:03 | #14
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Estimado Jorge: en respuesta a tu consulta sobre si un trabajador tiene AFP (fondo privado de
Pensin) y adicionalmente el SCTR, y esta persona sufre un accidente que lo deja invalido, quin
pagara la pensin de invalides,la repuesta sera depende del tipo de como se produjo el
accidente, si el accidente se produjo por ejemplo ,desplazandose en un bus de su centro de
trabajo a su domicilio, cubrira la AFP,ya que la persona no estaba realizando la actividad de
riesgo que le obliga a contratar el SCTR, de otra manera si el accidente que origino la invalidez
fue producido realizando la actividad de riesgo, le cubrir el SCTR, en ningn motivo cubrirn los
dos seguros a la vez, la AFP y el SCTR, ya que cubren diferentes cosas.
5.
JOSE
June 26th, 2012 at 15:55 | #15
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El empleador debe realizar dos tipos de aportes obligatorios, ONP (de ser el caso) y ESSALUD 0.63% (de
ser el caso)?? o el aporte del 0.63% es el nico Obligatorio??, gracias
o
admin
June 28th, 2012 at 11:19 | #16
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Cuando tenemos un obrero o empleado en planilla, la empresa dede de considerar el pago del
Essalud que es el 9% ( que cubre cualquier tema relacionado con la Salud del trabajador), y La
ONP que (cubre cualquier tema relacionado con su Jubilacin, Invalidez o pensin para familiares
en caso de muerte del trabajador). Si estos seguros lo contratamos con el sector privado la
empresa pagara a La EPS, que cubre similar al Essalud y La AFP que cubre similar a la ONP, con
mas ventajas que desventajas a mi modo de ver pero cualquiera de los dos sistemas son
vlidos. El tema es que si la empresa realiza actividades consideradas como de Riesgo, debera
contratar el SCTR (Seguro complementario de trabajo de Riesgo) en las coberturas de Salud y
Pensin, y este seguro complementario cubrira a los trabajadores de la empresa en lo mismo
que cubre el Essalud o La EPS en Salud y tambin en lo mismo que cubre la ONP o AFP. Para
responder su pregunta, Obligatorias son las dos coberturas del SCTR, si la empresa realiza
actividad de Riesgo, la mas usada es la cobertura de Salud pero las mas importante a mi modo
de ver es la de Pensin, ya que puede cubrir una pensin de por Vida ya sea en el caso de una
invalidez o para la Familia en el caso de muerte del trabajador. Si la empresa no contrata este
seguro tendra que asumir esta pensin de por vida.
Los SCTR, son comodos y no vale que las empresas tomen este riesgo, si desea contratar este
seguro o mayor informacin favor de contactarse con nosotros a nuestra central telefnica
3481948.
6.
julian bravo
June 28th, 2012 at 11:51 | #17
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me accidente trabajando para una constructora me fraCture el tobillo. me he enterado que la empresa
solo ha pagado el SCTR SALUD mas NO el SCTR pension. QUE PUEDO HACER Y COMO HAGO PARA
COBRAR EL SCTR SALUD. La empresa me ha benido apoyando con pequenos montos y sigo un
tratamiento de rehabilitacion en essalud. perdere en algun mometo esta atencion de rehabilitacion por
no haber pagado el SCTR pension tengo esas dudas. por favor necesito su apoyo.
o
admin
June 28th, 2012 at 12:35 | #18
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Estimado Julian Bravo: la cobertura de Salud continuara hasta tu rehabilitacin total por esa
parte no te preocupes, me dices que la empresa no contrato la cobertura del SCTR pensin,
bueno en tu caso solo necesitaras hacer uso de la cobertura de salud por ser una fractura de
tobillo, pero en el caso de sufrir una invalidez permanente o una muerte, hubiera sido
lamentable que tu empresa no haya contado con el SCTR Pensin, si realizas tu reclamo ante el
ministerio de trabajo tu empresa podra recibir una fuerte multa por no contar con ese seguro,
recomendar a tu rea de personal que pueda contratar el SCTR Pensin para no tener mayores
complicaciones en el futuro, no contar con este seguro y al ocurrir un accidente puede mandar a
la quiebra a la empresa.
7.
edgardo
July 2nd, 2012 at 12:27 | #19
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Buenos dias, mi hermano trabajo cinco dias en una empresa de construccion de obras de saneamento
para el Estado, en Bagua, y murio al caer la camioneta al rio utcumbamba, el estaba como seguridad , y
la camioneta estaba desempeando sus laborales, mi pregunta es si le corresponde estar afiliado al
seguro complementario y en el caso que la empresa no haya tenido ese seguro complementario que
podemos hacer. Mi hermano no estaba afiliado a essalud, y estaba por una afp
o
admin
July 3rd, 2012 at 09:10 | #20
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Estimado Edgardo, la actividad construccin es considerada una actividad de riesgo y requiere
que el personal que desempee esta labor tenga contratado el Seguro complementario de
trabajo de riesgo (SCTR) Salud y Pensin, aunque tu hermano no realizaba esta labor era
seguridad segn me indicas, si l, ingresaba a las obras de construccin debera de haber tenido
contratado este seguro tambin. Lo que puedes hacer para mayor informacin es dirigirte al
Ministerio de Trabajo y hacer la consulta que ellos brindan gratuitamente en las siguientes
direcciones:
1. Av. Salaverry N 655, primer piso Jess Mara.
2. Av. Antnez de Mayolo N 1145, segundo piso Los Olivos.
3. Av. Nicols Aylln N 4332, segundo piso Ate.
4. Av. Los Conquistadores N 128 San Juan de Miraflores
Tambin hay una lnea gratuita de consultas a nivel nacional 0800-16872 , Central del ministerio
de trabajo 630-6000 630-6030.
Es bueno conocer nuestros derechos y si la empresa donde laboramos no contrata los seguros de
ley que deben de contar obligatoriamente para proteger a su personal debemos de denunciarlos,
si no lo hacemos luego cuando ocurren los accidentes quedamos desamparados que es lo mas
grave.
Que tenga un buen da, Augusto Fort Gerente General
8.
LILIANA
July 2nd, 2012 at 19:26 | #21
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BUENA NOCHES, MI PREGUNTA QUE HAGO ES QUE TENGO AL PERSONAL DE UNA EMPRESA AFILIADO
AL SCTR DEL ESTADO Y MI INQUIETUD ES SI ESTE SEGURO SE TIENE QUE RENOVAR O NO. PORFAVOR
NECESITO URGENTE LA RESPUESTA. GRACIAS.
o
admin
July 3rd, 2012 at 09:14 | #22
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Estimada Liliana: El SCTR ( Seguro complementario de trabajo de riesgo) en la cobertura de
Salud y Pensin, es un seguro de ley que va relacionado con la planilla de la empresa, por lo
tanto este es un seguro mensual, si usted sigue realizando la actividad de riesgo aunque sea
durante un da del mes debera contratar este seguro obligatoriamente,en otras palabras debe
renovar el seguro todos los meses que realice la actividad de riesgo. espero haber podido aclarar
su consulta.
9.
JUAN CARLOS
July 22nd, 2012 at 12:09 | #23
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Hola Augusto Fort:
Tengo un to que trabaja en una mina(socavn) como perforista. En los exmenes mdicos que hace la
empresa le detectaron una enfermedad en los pulmones producto de los minerales, aun as sigue
trabajando. Quisiera saber cules y cmo son los tramites(procedimiento) para proceder a solicitar a la
aseguradora el SCTR y qu documentos son indespensables para dicha solicitud. Muchas gracias, que
tenga una buena semana
10.
YERAL
July 24th, 2012 at 11:47 | #24
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Buenas necesito informes, requisitos y precio para asegurar a un empleado al SCTR aparte de este
seguro es obligatorio tener el de essalud contestarme urgente gracias voy a iniciar una obra
o
admin
July 25th, 2012 at 11:08 | #25
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Estimado Yeral, si deseas tener mayor informacin para contratar el seguro SCTR, favor de
contactarte con nuestra central telefnica al 628-4212 anexo 106, con el seor Christian Tito,
quien te ayudara con la informacin y el procedimiento a seguir en el caso quieras contratar este
seguro. En cuanto a tu consulta si es obligatorio tener Essalud, depende de la condicin laboral
del trabajador, si es un trabajador permanente si deberia de tener el Essalud y la ONP o AFP y
adicionalmente el SCTR salud y Pensin. si es un trabajador ocasional solo contratado para una
obra especfica, no sera necesario que cuente con Essalud, solo con el SCTR en las coberturas de
Salud y Pensin.
Saludos, Augusto Fort
11.
CINTIA
July 24th, 2012 at 15:58 | #26
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cuanto se paga alos trabajadores de un empresa industrial de zapatos su seguro complementario de
riengo SCTR
o
admin
July 25th, 2012 at 11:13 | #27
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Estimado seor: lo que se pague dependera de los montos de los sueldos o salarios que reciban
y de la cantidad de personas que se aseguren, generalmentes este seguro SCTR que es de
periodicidad mensual no cuesta mas del 1% de la planilla en promedio, aunque esto puede
varias segn el riesgo de la actividad que realice.
Si desea informacin especifica, favor de comunicarse a nuestra central telefnica 628-4212
anexo 106 con el seor Christian Tito.
Saludos, Augusto Fort
12.
Miguel angel
July 24th, 2012 at 19:28 | #28
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Veo que es un negociado, dado que el seguro no cubre los 30 dias del mes, te cubre el mes pero no
contabilizando los dias sino por lo que queda del mes, si compra el seguro por un trabajo con riesgo
siendo independiente en un dia 28 de un mes entonces el seguro te cubre solo el tiempo que dura el
mes, es decir te queda hasta al 30 0 31 sea el caso, y no hasta cumpla los 30 das, o sea tienes que
renovar obligatoriamente sobre ese corto plazo.
Sin duda esto no beneficia ni al empleador ni al empleado porque ambos pierden no le valdra para los
siguientes das del mes continuo porque su ciclo no es valido por los das que forman un mes, sino por lo
dura el mes.
o
admin
July 25th, 2012 at 11:30 | #29
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Agradesco su pregunta para poder aclarar algunos puntos:
1) El SCTR Seguro complementario de trabajo de Riesgo en sus coberturas de Salud y Pensin
son de periodicidad mensual ya que son seguros relacionados con la planilla de sueldos.
2) El SCTR cubre por todo el mes, es decir usted contrata el SCTR para el mes de Julio, Agosto,
Setiembre, etc.
3) En el caso de empresas que no tienen trabajos fijos y realizan trabajos ocasionales o
eventuales, el cual creo que es su caso, si podra tener una desventaja, como dice usted si
agarra un trabajo que empieza el 28 de Junio y Termina el 06 de Agosto, tendra que contratar
el SCTR por el mes de Junio y por el mes de Agosto, sin embargo, en el caso que el 10 de agosto
agarre otro trabajo, ya no necesitara tomar el seguro nuevamente, ya que se encuentra
asegurado por todo el mes, lo que si puede hacer es remplazar al personal asegurado en el caso
que haya cambiado.
Espero poder aclarado un poco tu interrogante. Saludos cordiales, Augusto Fort
13.
admin
July 25th, 2012 at 11:02 | #30
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Estimado Juan Carlos:
En lo referente a tu consulta esta situacin que nos indicas de que detectaron una enfermedad en los
pulmones de tu to, probablemete debe ser neumoconiosis, efectivamente esta cubierto por el SCTR (
Seguro complementario de trabajo de Riesgo) en la cobertura de Salud, para que tu to pueda atenderse
debe de presentar la siguiente documentacin:
1. Solicitud de beneficios dada por la compaa de seguros con datos completos del empleador , del
trabajador asegurado y de los beneficiarios del trabajador.
2. Copia del documento de identidad del trabajador.
3. Certificado mdico donde se diagnostique la enfermedad profesional y se acredite que la enfermedad
se produjo a consecuencia del trabajo realizado.
4. Certificado de trabajo actualizado.
5. En el caso de tratarse del diagnostico de Neumoconiosis (conjunto de enfermedades pulmonares
producidas por la inhalacin y retencin de polvos inorgnicos) el empleador deber presentar placas
radiogrficas tomadas al trabajador asegurado antes del inicio de sus labores, es decir , pre
ocupacionales, as como las de control ya sean anuales o de intervalos menores, de ser el caso , tambin
las tomadas al trabajador al cese de la relacin laboral.
6. En el caso de tratarse del diagnostico de Hipoacusia ( disminucin de la percepcin auditiva) el
empleador deber presentar las audiometras tomadas al trabajador asegurado antes del inicio de sus
labores, es decir , pre ocupacionales, as como las de control ya sean anuales o de intervalos menores,
de ser el caso , tambin las tomadas al trabajador al cese de la relacin laboral.
Saludos cordiales, Augusto Fort
14.
Juan Rojas
July 31st, 2012 at 22:37 | #31
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Deseo saber, si una empresa que esta inscrita en sctr salud por tener personal en planilla y paga en pdt
601 el 0.63% en el rubro de un negocio de servicios de salud, valga la redundancia (centro medico),
tiene que tambien pagar este sctr a traves de una empresa privada, es decir de una cia de seguros?.
aparte es obligatorio que en SCRT se pague sctr pension, o tambien puede ser que solo sea sctr salud.
entendiendo que un centro medico en riesgo es por tener contagio por algun virus o uso de jeringas u
otro instrumento quirurgico. favor agradecere aclararme esta duda.
saludos.
o
admin
August 1st, 2012 at 11:17 | #32
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El seguro complementario de trabajo de riesgo se puede contratar ya sea a travs del estado o
una entidad privada ya sea una compaa de seguros para el SCTR pensin o con una EPS en la
cobertura de Salud, como entender los servicios privados funcionan operativamente mejor y en
cuanto a los costos son similares, en cuanto a la segunda consulta si esta obligado un centro
mdico a contratar el SCTR Pensin, si es obligatorio, las dos coberturas son obligatorias, el
SCTR Pensin, puede cubrir por ejemplo, la pensin para los familiares, hijos menores de 18
aos y esposa, de un personal que muera a causa de una enfermedad profesional.
Saludos, Augusto Fort
15.
Clibraevelurl
August 4th, 2012 at 05:38 | #33
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Buenos dias, mi hermano trabajo cinco dias en una empresa de construccion de obras de saneamento
para el Estado, en Bagua, y murio al caer la camioneta al rio utcumbamba, el estaba como seguridad , y
la camioneta estaba desempeando sus laborales, mi pregunta es si le corresponde estar afiliado al
seguro complementario y en el caso que la empresa no haya tenido ese seguro complementario que
podemos hacer. Mi hermano no estaba afiliado a essalud, y estaba por una afp
He got a good sending off
vaporizer volcano
16.
Roberto Lobato
August 14th, 2012 at 16:04 | #34
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Estimado
Quisiera consultarte en nuestra empresa estamos solicitando el SCTR a todos nuestros terceros que
laboran en nuestras instalaciones y un tercero nos ha remitido de 10 trabajadores el SCTR de Essalud
para independientes, mi pregunta este si este SCTR cubre la parte de Pension??, ya que me queda claro
que si cubre la parte de SAlud
o
admin
August 14th, 2012 at 16:16 | #35
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Estimado Roberto, primero que todo haces bien en solicitar a todos los terceros que laboran en
sus instalaciones el SCTR (Seguro complemetario de trabajo de Riesgo) Salud y Pensin, ya que
tu empresa es solidaria con cualquier accidente que le ocurra al personal de tus proveedores
dentro de tus instalaciones, en cuanto a tu consulta el SCTR que te hace llegar tu proveedor del
Essalud corresponde solo a la cobertura de Salud, la cobertura de pensin la debe de contratar
con la ONP o con una compaia de seguros.
Si deseas podemos coordinar para que al personal que va a laborar en tu empresa se ponga en
contacto con nosotros para asegurarnos que cuenten con los seguro de Ley, y luego nosotros te
podemos dar un informe, si estan correctamente asegurados, en el caso les falte algn seguro
nosotros se los podemos proporcionar.
Saludos cordiales,
Augusto Fort Valdez Gerente General
17.
Julio
August 17th, 2012 at 17:28 | #36
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Estimado Augusto Fort,
Nuestra empresa se dedica a la venta de vehculos y ofrece servicio post venta, por lo que contamos con
talleres donde hacemos operaciones de mantenimiento mecnico, planchado y pintura de los
automviles. Nuestro rubro no esta considerado como una actividad de riesgo, pero la nueva ley 29783
Ley de seguridad y salud en el trabajo, el cual hace a la empresa responsable solidaria en caso
ocurriera accidentes a los terceros que laboran dentro de nuestras instalaciones. Sera conveniente
exigirles a todos nuestros contratistas que contraten un SCTR para su personal? Tenemos contratistas
que trabajan constantemente en nuestras instalaciones en las etapas de pintura y limpieza de vehculos,
As como contratistas que trabajan espordicamente en servicios de mantenimiento de aire
acondicionado, remodelacin del local (actividades que implican trabajos en altura y uso de equipos
cortantes, maquinas de soldar, etc). Gracias de antemano por tan importante ayuda.
o
admin
August 22nd, 2012 at 10:58 | #37
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Estimado Julio, efectivamente si se realizan actividades consideradas de alto riesgo, sujetas al
SCTR (Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo), deben de contar con este seguro, ya que
como bien lo mencionas en el caso de ocurrir un accidente dentro de tus instalaciones, tu
empresa es solidaria con el personal accidentado independientemente que sea un proveedor
externo o trabaje con un contrato de locacin de servicios.
Esta claro tambin en el artculo 5, Entidades empleadoras obligadas, de la ley 26790 SCTR
ambito de aplicacin, que dice lo siguiente:
Las Entidades Empleadoras que contraten obras, servicios o mano de obra provenientes de las
empresas referidas en el prrafo anterior, estn
Obligadas a verificar que todos los trabajadores destacados a su Centro de Trabajo, han sido
debidamente asegurados conforme a las reglas del presente Decreto Supremo en caso contrario,
contratarn el seguro por cuenta propia a fin de garantizar la cobertura de dichos trabajadores,
so pena de responder solidariamente con tales empresas proveedoras, frente al trabajador
afectado, a ESSALUD y a la ONP, por las obligaciones previstas en el Art. 88 del Decreto
Supremo N009-97-SA.
NUestra empresa puede ayudarte a hacer la gestin de asegurarse que todo el personal que
trabaje en tus instalaciones, esten debidamente asegurados, solo tendriamos que coordinar, que
personal debe de estar asegurado y por que periodo y nosotros nos encargariamos de hacer el
seguimiento y entregarte los informes mensuales para tu tranquilidad.
Saludos, Augusto Fort
18.
rene antonio molina salas
August 21st, 2012 at 14:36 | #38
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hasta los cuantos aos cubre el seguro complementario de trabajo de riesgo
o
admin
August 22nd, 2012 at 10:47 | #39
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Estimado Rene, no existe una edad lmite para contratar este seguro, sea la edad que tenga el
trabajador si esta realizando una actividad de riesgo debe de contar con este seguro.
Saludos, Augusto Fort
19.
Willy
August 22nd, 2012 at 10:12 | #40
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Tengo una duda
Las los funcionarios de las municipalidades u otras instituciones estatales que ingresan a las
instalaciones de construccin para fiscalizar. Necesitan SCTR, as sea por 2 horas?
o
admin
August 22nd, 2012 at 10:41 | #41
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Estimado Willy, si la actividad que realiza no es una actividad de riesgo pero sin embargo debe
ingresar a instalaciones que realizan actividad de riesgo como en este caso construccin, si
debera de tener contratado este seguro aunque sea por dos horas, el Seguro complementario
de trabajo de riesgo es un seguro mensual en este caso si contrata el seguro para ingresar a la
obra que nos indica pero luego durante el mismo mes tiene que fiscalizar otra obra similar,
seguira asegurado.
Esperamos haber contestado su pregunta,
Saludos, Augusto Fort
20.
Kristi Torres
August 27th, 2012 at 12:47 | #42
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Tengo una pequea empresa que da servicio de mantenimiento de jardines. Tres veces por mes envo
un trabajador a realizar el mantenimiento a una empresa que nos exige el sctr para poder ingresar. Cul
sera el costo si mi trabajador tiene 24 aos. Favor responder tambin a mi correo. Muchas gracias.
o
admin
September 1st, 2012 at 07:04 | #43
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Estimada Kristi Torres, ya le enviamos la informacin de los costos del SCTR cobertura de Salud
y Pensin, si desea contratar este seguro favor de coordinar con Cristian Tito, especialista en
este seguro.
Cualquier consulta adicional, quedo para servirla.
Saludos,

RUBEN AVILA
January 22nd, 2014 at 17:24 | #44
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Saludos, me estn subcontratando una obra de saneamiento y me exigen un seguro
contra todo riesgo de los trabajadores, as que me gustara saber cul el seguro que me
corresponde tomar, cuanto es el costo por trabajador, en que tiempo sale el seguro y
cules son los requisitos para la inscripcin.
Atte.

admin
February 10th, 2014 at 12:00 | #45
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Estimado Ruben: Favor de comunicarse con la srta. Pilar Estaban para que lo
pueda ayudar con sus consultas.
la puede ubicar al 3481948 o al RPC 987406108.
Saludos cordiales,
Augusto Fort
Gerente General
21.
Csar Augusto Rivera Campos
September 1st, 2012 at 00:15 | #46
Reply | Quote
Srs. nosotros pagamos essalud-sctr de personal que est en planilla, tiene cobertura de salud y pensin?
o
admin
September 1st, 2012 at 07:13 | #47
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Estimado Cesar Augusto:
El Essalud- SCTR solo cubre la cobertura de Salud, pero le faltara tener la cobertura del SCTR
Pensin, que la puede contratar en la ONP o con una compaa de seguros por intermedio de
nosotros.
Sin otro particular quedamos de usted dispuesto a absolver cualquier consulta o aclaracin que
requiera la presente.
Saludos cordiales,
Augusto Fort
22.
Evelyncita Vargas
September 3rd, 2012 at 08:56 | #48
Reply | Quote
Srs como podria contratar a la cobertura del SCTR Pension quisiera saber si es una clinica o es del
estado ? y como hago para poder contratar esa compaia.
o
admin
September 3rd, 2012 at 09:35 | #49
Reply | Quote
Estimada Evelin: el SCTR en su cobertura de pensin, cubre sobre vivencia, invalidez y Sepelio,
y se puede contratar con la ONP, entidad de estado, o con una Compaa de Seguros, entidad
privada,en este caso no hay clnicas, ya que los beneficios que da este seguro son:
pensin para la esposa(o) e hijos menores de 18 aos, que esta en funcin porcentual del sueldo
de el personal fallecido.
Una pensin de por vida para el personal asegurado que quede invalido.
Por ltimo este seguro paga el sepelio de la personal fallecida.
En el caso del SCTR Salud si vemos que si toma este seguro con Essalud en el caso de un
accidente o enfermedad profesional,se podr atender en la red de clnicas de Essalud, y si lo
toma con una compaa de seguros se podr atender en la red de clnicas privadas.
Sin otro particular quedo de usted dispuesto a absolver cualquier consulta o aclaracin que
requiera la presente.
Saludos cordiales,
Augusto Fort.
23.
Yessica
September 5th, 2012 at 22:33 | #50
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Buenas noches: mi pregunta es respecto al vnculo laboral que existe entre trabajador y empleador; slo
se puede solicitar SCTR del personal que existe en planilla o tambin puede ser de personal que presta
sus servicios con recibo por honorarios.
Gracias.
o
admin
September 6th, 2012 at 21:33 | #51
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Estimada Yessica:
Agradezco tu pregunta y paso a responder, tambin se puede asegurar bajo el SCTR personal
que no se encuentre en la planilla y que se contrate bajo contrato de locacin de servicios y
entrege recibo de honorarios profesionales,la cobertura del seguro funcionara dentro de la obra y
en el horario que realice la actividad de riesgo,pero este seguro por ejemplo no le cubre en el
trayecto de ida y vuelta de su casa al trabajo, al personal que esta en planilla esta coberturado
las 24 horas, pero el personal de planilla es un personal permanente y el que esta con recibo de
honorarios es ocasional.
Si desea mayor informacin puede comunicarse sin ningn compromiso con nuestro especialista
SCTR, Seora Pilar Esteban al 3481948 o a pesteban@segurosfort.com.
Saludos cordiales , Augusto Fort.
24.
marisol montiel
September 13th, 2012 at 20:27 | #52
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Buenas noches Sr. Augusto Fort, mi consulta es esta; si una empresa que se dedica a la fabricacion de
maquinarias no ha contratado un scrt por sus trabajadores y uno de ellos sufre un accidente de trabajo.
que sancion tendria la empresa, si solo ha estado pagando el 9% que corresponde a essalud?
o
admin
September 16th, 2012 at 01:45 | #53
Reply | Quote
La sancin en el caso que el ministerio de trabajo haga una inspeccin y determine que su
empresa no esta contratando este seguro obligatorio que le correspode contratar, varia de
acuerdo al nmero de trabajadores de su empresa y si es una micro empresa o no, en este caso
no contratar el SCTR es considerado como una falta grave y las sanciones son como siguen:
Si la empresa cuenta de 1 a 10 trabbajadores la sancin sera del 10% de 10 UIT, de 11 a 20
trabajadores es el 15% de 10 UIT, si es de 21 a 50 trabajadores 20% de 10 UIT, de 51 a 80
trabajadores 40% de 20 UIT,de 81 a 110 trabajadores 50% de 10 UIT, de 111 a 140
trabajadores 80% de 10 UIT y de mas de 141 trabajadores 100% de 10 UIT.
Si su empresa es una microempresa las multas seran del 50% de las antes indicadas.
Ahora, estos datos son sobre la multas por no contar con el SCTR salud y Pensin, pero si el
personal sufre un accidente de trabajo y no contaban con este seguro, la empresa tendra que
asumir todos los gastos que incurran el personal accidentado, en el caso del SCTR Salud, la
empresa tendra que asumir todos los gastos mdicos hasta su recuperacin y en el caso del
SCTR Pensin, si el personal queda invlido la empresa tendra que pagar una pensin de por
vida al trabajador y en el caso de fallecimiento y la empresa no cuente con este seguro, tendra
que pagarle a la esposa y los hijos menores de 18 aos una pensin que correspondera segn la
ley, que debe de ser del 42% de la remuneracin mensual por esposa y de 14% adicional por
cada hijo sin sobrepasar el 100 % del promedio de la remuneracin percibida por el personal
accidentado en los ltimos 6 meses.
Si desea contratar este seguro favor de contactarse con Cristian Tito, especialista SCTR de
nuestra empresa al 6284212 anexo 106.
Saludos cordiales, Augusto Fort Gerente General
25.
rosario
September 15th, 2012 at 02:16 | #54
Reply | Quote
Mi pregunta es la siguiente al contratar el SCTR se le descuenta al trabajador de su sueldo o la empresa
es la que asume como el es salud .
gracias
o
admin
September 16th, 2012 at 01:19 | #55
Reply | Quote
En el caso del SCTR es la empresa que asume el costo de este seguro, que en general
dependiendo de la actividad que se realice tiene un costo que no pasa el 1 % del sueldo. En el
caso de tener que contratar este seguro por ingresar a una empresa que solicita este seguro por
realizar una actividad de riesgo y usted es el proveedor podra cargar este costo a dicha
empresa.
Saludos,
26.
rosario
September 15th, 2012 at 02:18 | #56
Reply | Quote
buenas noches la consulta es que si tengo mi empresa al contratar el SCTR me genera un gasto mas
como el de ESSALUD o descuento a mis trabajadores de su sueldo de renumeracion igual como el afp
o
admin
September 16th, 2012 at 01:20 | #57
Reply | Quote
Este es un costo que asume el empleador.
Saludos,
27.
Alex Torres Rojas
September 18th, 2012 at 10:24 | #58
Reply | Quote
Buenas tardes
La interrogante que tengo es referia al caso de visitas en OBRAS DE CONSTRUCCIN ya que la
Munisipalidad de San Isidro esta obligando a comprar seguros de SCTR a las personas que ingresan a la
obra como visita, es decir si el gerente decea buscar al residente para coordinar algo, es necesario
comprarle su SCTR ya cruzando el el ingreso principal de la Obra o a cualquier otra persona. En
referencia a ello la NORMA G0.50 detalla que las visitas deben de ser guiadas y usar el EPI necesario,
pero mas no indica la compra de seguros. Podrias opinar sobre el tema y si es necesario la compra de
los seguros especificame, que ley es la que reglamenta el uso de los SCTR para las visitas.
Agradesco tu opinin y apoyo.
SALUDOS
o
admin
September 18th, 2012 at 11:00 | #59
Reply | Quote
Estimado seor Alex Torres:
Podemos ver en la ley 26790 art 5 decreto supremo Nro 003-98-SA que dice lo siguiente:
Las Entidades Empleadoras que contraten obras, servicios o mano de obra provenientes de las
empresas referidas en el prrafo anterior(se refiere a las empresa obligadas a contratar el
SCTR), estn obligadas a verificar que todos los trabajadores destacados a su Centro de Trabajo,
han sido debidamente asegurados conforme a las reglas del presente Decreto Supremo en caso
contrario, contratarn el seguro por cuenta propia a fin de garantizar la cobertura de dichos
trabajadores, so pena de responder solidariamente con tales empresas proveedoras, frente al
trabajador afectado, a ESSALUD y a la ONP, por las obligaciones previstas en el Art. 88 del
Decreto Supremo N009-97-SA.
Lo que pasa es que si un ingeniero de la municipalidad entra a una obra civil que realiza una
actividad sujeta al SCTR ( Seguro complementario de trabajo de riesgo), como es construccin,
y sufre un accidente, la empresa contratista debe responder solidariamente por los daos
sufridos por esta persona, por esta razn las empresas obligan a sus proveedores o en este caso
inspectores a que cuenten con este seguro para evitar esta responsabilidad solidaria, en este
caso con la municipalidad de San Isidro, algo que es importante aclarar es que el SCTR no es por
obra sino que es un seguro mensual, esto quiere decir que si contratan este seguro estaran
cubiertos en todas las obras que visiten durante el mes.
Si desea contratar este seguro o mayor informacin favor de contactarse con Pilar Esteban en
pesteban@segurosfort.com, especialista del SCTR al 3481948.
Atentamente, Augusto Fort Gerente General
28.
Mariella Cruz Aponte
September 18th, 2012 at 13:44 | #60
Reply | Quote
Buenas tardes,
En el caso de las OBRAS DE CONSTRUCCION, qu pasa con aquellos clientes que ingresan a obra una
sola vez interesados en la compra de un departamento. La constructora est obligada a comprar seguros
de SCTR a esas personas? Cmo se trabaja en este caso?
Muy amable.
o
admin
September 18th, 2012 at 18:29 | #61
Reply | Quote
Estimada Mariella:
Lo recomendable en estos casos es que los interesados en comprar un departamento no entren
a la obra, para eso se hacen maquetas y algunos programas de computacin o simuladores, pero
si un posible cliente entra a una obra y sufre un accidente la inmobiliaria se debe de
responsabilizar por esto y asumir los gastos que pudiera haber cubrido el SCTR tanto en sus
coberturas de Salud y Pensin.
Si desea podrian asegurar a los visitantes, el costo aproximado sera de S/ 10 por casa uno,
aunque en la practica no he visto que lo hagan.
Saludos,
29.
Luis Flores
September 28th, 2012 at 16:25 | #62
Reply | Quote
Buenas tardes,
Somos una imprenta y tenemos que entregar libros a un almacn que pide entre otros requisitos, tener
el SCTR, nos corresponde como imprenta tenerlo. He ledo la relacion que Uds. publican y no encuentro
obligatoriedad.
Muchas gracias por su tiempo
Saludos
o
admin
October 18th, 2012 at 12:51 | #63
Reply | Quote
Estimado seor Luis Flores, como bien dice la imprenta no esta obligada a contratar este seguro,
pero las personas que se dedican a las estiba y desestiba de los libros si deberan contratar este
seguro, tambin si van a ingresar a una empresa que realiza una actividad de riesgo deben de
contratar este seguro, esa es la razn por la cual algunas empresas piden para ingresar a sus
instalaciones el SCTR, a pesar que el proveedor no realiza una actividad de riesgo, ya que segn
la ley del SCTR, las empresas son solidarias con sus proveedores por los accidentes que ocurran
dentro de sus instalaciones.
Saludos cordiales.
Augusto Fort Gerente General
30.
Guillermo Westphalen
October 17th, 2012 at 09:29 | #64
Reply | Quote
EL SCTR, APLICA A RESTAURANTES ?
o
admin
October 18th, 2012 at 12:54 | #65
Reply | Quote
El SCTR no se aplica a Restaurantes, al menos que el restaurante este ubicado dentro de una
empresa que realice una actividad de Riego.
Saludos cordiales,
Augusto Fort Gerente General
31.
juan
October 18th, 2012 at 23:28 | #66
Reply | Quote
Amigo tengo una pequea empresa de Informtica de reparacin, instalacin de redes, Internet,
cableados etc. la cual la empresa que me contratara me pide SCTR por el trabajo que realizare en 6
das, en un campamento donde se dedica a la instalacin de tuberas para el gas. Mi pregunta es si se
puede obtener SCTR por los das que realizare el trabajo y cuanto me costara. Gracias
o
admin
October 19th, 2012 at 08:08 | #67
Reply | Quote
Estimado Juan:
Podemos otorgarte el SCTR por los das que trabajaras en el campamento, favor de comunicarse
con el seor Cristian Tito, especialista del SCTR al 3481948, el costo debe de ser de S/ 118 por
la cobertura de Salud y S/ 118 por la cobertura de pensin.
Saludos,
32.
cesar
October 21st, 2012 at 17:23 | #68
Reply | Quote
He contratato una locacion de servicos con un profesional tcnico en pintura de fachadas de edificios, y
he autorizado que no tengo impedimento para que ese tcnico profesional sea ayudado por sus
dependientes. Debo adquirir yo, SCTR para esa persona con la que firme contrato de locacion de
servicos o debo adquirirla para sus ayudantes tambien
Por favor responder a la brevedad posible
o
admin
October 21st, 2012 at 18:15 | #69
Reply | Quote
Estimado Csar: el contratista de la obra tiene que contratar el Seguro complementario de
trabajo de riesgo, pero en el caso ocurra un accidente la responsabilidad puede recaer sobre el
dueno del local donde se realiza la obra segn la ley, por lo cual le recomendamos se asegure
que el contratista contrate este seguro para el y sus colaboradores.
Si desea contratar este seguro o mayor informacin puede contactarse con Pilar Esteban,
nuestro especialista SCTR al 3481948.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
33.
MICHELL Alva
October 22nd, 2012 at 22:36 | #70
Reply | Quote
Hola un pregunta tengo un empresa pequea con 3 trabajadores , nos dedicamos a estudios y ensayos
de suelos concreto y asfalto , quisiera saber cuanto me costaria el SCTR mensual por cada trabajador ,
teniendo en cuenta que ellos ganan por resivos por honorarios y tienen un sueldo de 1800 gracias .
o
admin
October 23rd, 2012 at 15:45 | #71
Reply | Quote
Estimado Mitchell: por los datos que me da el costo mensual sera de S/ 118 para la cobertura
de Salud y de S/ 121.54 para la cobertura de pensin, para mayor informacin favor de
comunicarse con Cristian Tito al 348-1948, quien es nuestro especialistas de seguros de riesgo.
Sin otro particular quedo de usted dispuesto a absolver cualquier consulta o aclaracin que
requiera la presente.
Saludos, Augusto Fort Gerente General
34.
Alberto
October 23rd, 2012 at 21:16 | #72
Reply | Quote
Hola quisiera realizar 02 consultas:
1.- La empresa donde trabajo no esta comprendida en el anexo N 05 del DS 003-98, mi consulta es si
puedo colocar en este seguro a los choferes de la empresa.
2.- La labor de chofer esta onsiderada dentro de un trabajo de riesgo?
Saludos
o
admin
October 27th, 2012 at 12:25 | #73
Reply | Quote
Estimado Alberto:
En cuanto a tus preguntas la labor de chofer no est comprendida entre las actividades de
trabajo de riesgo, sin embargo si desea puede contratar este seguro potestativamente, muchas
empresas contratan el seguro complementario de riesgo para sus choferes porque ingresan a
empresas que requieren de este seguro como mineras u obras de construccin, en estos casos
se si se requerira el SCTR.
35.
nora gavi
October 27th, 2012 at 12:01 | #74
Reply | Quote
disculpe mi pregunta es que pasa si mi empresa minera no contrato un sctr y adquiero una enfermedad
profesional de disminucion del oido teniendo hipocausia neurosensorial, a quien tendria que reclamar la
pension de invalidez por haber adquirido esa enfermedad en el centro de trabajo
o
admin
October 27th, 2012 at 12:31 | #75
Reply | Quote
Estimada Nora:
En este caso es importante que cuente con documentos que acrediten que ha trabajado en la
empresa como contrato laboral o boletas de pago, podra acudir al ministerio de trabajo y ellos le
pueden ayudar con su reclamo.
Saludos
Augusto Fort Gerente General
36.
mery
October 28th, 2012 at 12:39 | #76
Reply | Quote
cuando yo cuento con el seguro de que manera se tributa como es la forma y como son los descuentos y
cuanto es lo que tengo que pagar y donde me gustaria por favor que me absolvieras esas dudas
o
admin
October 29th, 2012 at 10:09 | #77
Reply | Quote
Estimada Mery:
El SCTR(Seguro complementario de trabajo de riesgo) tiene dos coberturas Salud y Pensin, se
pueden contratar ya sea con el estado respectivamente con el Essalud y la ONP, o de forma
privada respectivamente con una EPS y una compaia de seguros, en el caso de contratarlo
privadamente los pagos los tendras que realizar mensualmente acercandote a pagar al banco o a
la compaia de seguros.
Este seguro no se le descuenta al trabajador es un seguro que lo debe de asumir la empresa y
que lo debe de considerar dentro de sus costos de produccin.
En cuanto a lo que tengas que pagar dependera de la cantidad de personal a asegurar y de los
salarios a asegurar, si deseas una cotizacin al detalle, favor de comunicarte con nuestra
especialista SCTR, Pilar Esteban 3481948 pesteban@segurosfort.com .
Sin otro particular quedo de ti dispuesto a absolver cualquier consulta o aclaracin que requiera
la presente.
Saludos, Augusto Fort Gerente General
37.
nora gavi
October 28th, 2012 at 19:44 | #78
Reply | Quote
mi consulta es que si en un comienzo e trabajado para una empresa la cual ha estado haciendo
aportaciones sctr por salud y pension despues deje de laboral para dicha empresa y comenze a trabajar
para otra empresa y despues adquiri una enfermedad profesional a quien demandaria para que me
pague o se tendria que demandar a ambas
mi otra consulta es con el mismo ejemplo mi primera empresa contrato sctr essalud , despues mi otra
empresa contrato sctr pero con otra compaia aseguradora en caso de suceder un accidente donde
tendria que ser atendido en una clinica o en el essalud, o es que si ya se contrato al inicio un sctr
essalud mi empresa posterior tendria que seguir con ese mismo sctr?
o
admin
October 30th, 2012 at 17:50 | #79
Reply | Quote
Estimada Nora: Las enfermedades profesionales se cubren por la empresa en la que estas
trabajando en el momento de adquirir la enfermedad, si ya no estuvieras trabajando en la
empresa lamentablemente por el seguro complementario de trabajo de riesgo salud ya no se
podra cubrir,lo que si podra cubrirse es la cobertura del seguro complementario de trabajo de
riesgo pensin que no caduca.
Si cambias de empresa o de seguro de estatal a privado, el seguro que te va a cubrir es el que
este vigente en el momento que se necesite, los Seguros complementarios de trabajo de riesgo
son de periodicidad mensual, de un mes al otro se puede cambiar de compaia de seguros o del
sistema privado a estatal o viceversa.
Sin otro particular quedo de ti para cualquier consulta adicional.
Saludos,
Augusto Fort- Gerente General
38.
AURA ALEGRIA
October 30th, 2012 at 15:45 | #80
Reply | Quote
Buenas tardes estimado Augusto, he revisado detenidamente la informacin que brindas y me parece
excelente; en ese entendido, acudo a tu persona para plantearte mis siguientes dudas:
En relacin a la cobertura del SCTR, que sucede con los trabajadores que se recin se incorporan a
laborar; por ejemplo, aquellos que tienen que viajar a otras sucursales en provincia. Si recin se ha
incorporado y se entiende que le pagan a fin de mes. En caso de sufrir un accidente de trabajo en los
primeros das de labor. Como hacer dado que el aporte se realiza al finalizar el mes. Acaso slo quedara
anticiparse y realizar el pago al inicio pese a que el trabajador pueda renunciar en el camino y no
necesariamente llegar al mes de trabajo?
Muchas gracias por la respuesta
o
admin
October 30th, 2012 at 17:29 | #81
Reply | Quote
Estimada Aura: El seguro complementario se contrata a fines del mes en curso para el mes
siguiente, es decir para contratar el SCTR de Diciembre se debe de coordinar los ltimos das de
Noviembre,en cuanto al pago segn la ley dice que se puede hacer como mximo hasta la
quincena del mes siguiente, para este ejemplo, el pago se podra hacer hasta la quincena de
Enero.durante el mes de Diciembre se pueden incluir y excluir personal, al final del mes se hace
la liquidacin.
Espero poder haber aclarado tus dudas, para mayor informacin puedes llamar a nuestro
especialista del SCTR, Pilar Esteban, quien la atendera gustosamente en el 3481948,
987466108, mail: pesteban@segurosfort.com
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
39.
AURA ALEGRIA
November 5th, 2012 at 16:41 | #82
Reply | Quote
Muchas gracias estimado Augusto por tu pronta respuesta,
Como te deca, tena algunas dudas, en razn a ellos, mi segunda consulta, decirte lo siguiente:
El SCTR (Seguro complementario de trabajo de riesgo) tiene dos coberturas Salud y Pensin; en ese
sentido, de que depende el contratar uno u otro o ambos, dado que cuando un trabajador puede pero no
necesariamente sufrir un accidente con secuelas del accidente y que necesite una subvencin (por
dicapacidad) adicional a los costos del tratamiento de salud. Y no tendra porque perjudicarse, porque
todos tenemos el mismo derecho. Porque se hace esa diferenciacin o quien ampara a la institucin para
que contrate uno o ambos tipos de seguro (SCTR SALUD, SCTR PENSION), en caso de asumir
responsabilidades
Muchas gracias
o
admin
November 8th, 2012 at 12:27 | #83
Reply | Quote
Estimada Aura: EL seguro complementario de trabajo de riesgo, tiene dos coberturas Salud y
Pensin, las cuales cubren cosas diferentes, por eso es importante contar con las 2, por ejemplo
en el caso de un accidente de un trabajador la cobertura de salud cubrira todos los gastos
mdicos ya sean ambulatorios u hospitalarios y la rehabilitacin, as como las medicinas que
requiera.En el caso que el accidente cause la muerte de la persona entrara el SCTR pensin, por
el cual la esposa y los hijos menores de 18 aos tienen derecho a recibir una pensin y de esta
manera no quedar desamparados, tambin la cobertura de pensin puede cubrir una pensin de
por vida para el trabajador accidentado en el caso que quede en estado de invalidez.
Por este motivo es importante contar con las dos coberturas.
Saludos cordiales.
Augusto Fort Gerente General
40.
nora gavi
November 7th, 2012 at 08:45 | #84
Reply | Quote
para el sctr se descuenta del sueldo del trabajador o es el empleador quien asume el costo de es seguro
complementario de trabajo de riesgo
o
admin
November 8th, 2012 at 12:17 | #85
Reply | Quote
Estimada Nora:
El SCTR es un costo del empleador por lo cual no se le puede descontar al trabajador, debe ser
asumido por la empresa.
Sin otro particular quedo de ti dispuesto a absolver cualquier consulta o aclaracin que requiera
la presente.
Saludos, Augusto Fort Gerente General
41.
Armando
November 7th, 2012 at 23:33 | #86
Reply | Quote
Gracias por la atencin a la presente, soy una persona independiente que realiza trabajos de analisis y
programacin de sistemas en las intalaciones de distintas empresas pesqueras, el sctr que pago por
SRimac me cuesta 118 soles inc igv al mes, ahora en el mes que viene voy a colocar 3 programadores
ms, cuanto es lo que tengo que tendra que pagar?
muchas gracias la verdad estoy bastante desorientado sobre este tema, tome ese seguro por la urgencia
de tener un sctr pues me lo exigian para poder ingresar a las instalaciones de las empresas, pero creo
estoy pagando demasiado
Saludos y Gracias
o
admin
November 8th, 2012 at 12:15 | #87
Reply | Quote
Estimado Armando:
El seguro complementario de trabajo de riesgo tanto en su cobertura de Salud como de Pensin
tiene una prima mnima(costo del seguro) de S/100 + IGV, da un total de S/ 118, esto quiere
decir que es lo mnimo que se cobra por este seguro por esta razn sale caro cuando lo contrata
una sola persona, si aseguras mas personas, como en tu caso tres personas mas, el costo debe
de ser el mismo, en realidad el costo del Seguro complementario de trabajo de riesgo es el
resultado de multiplicar la tasa del riesgo (segn la actividad que se va a realizar o de la
empresa a la que se va a ingresar), que mayormente va entre el 1 y 1.5% por la planilla total
del personal a asegurar. Por ejemplo si ustedes son 4 personas que ganan cada uno S/2,000
mensuales, en total hacen una planilla de S/ 8000, y supongamos que la tasa del riesgo que les
corresponde es del 1%, entonces el costo seria del 1% de S/8,000, que da como resultado S/80,
como la prima mnima es de S/100, se cobrara S/100, aumentado los impuestos saldra S/ 118,
lo mismo que pagas por ti solo.
Si deseas mayor informacin favor de contactarte con nuestro especialista de SCTR, seora Pilar
Esteban, al 3481948.
Sin otro particular quedo para cualquier consulta adicional.
Saludos, Augusto Fort Gerente General
42.
AURA ALEGRIA
November 9th, 2012 at 09:58 | #88
Reply | Quote
Estimado Augusto, derrepente no me dej entender, mi pregunta es si el costo es un solo monto a
pagarse, lo que implica que se est contratando ambos servicios dependiendo de lo se pueda usar de
acuerdo a accidente que tuviera. Es decir:
Puede que no haya accidente,
si hay accidente y se realiza solo atencin de salud, porq
o
Juan Carlos Pereira
October 31st, 2013 at 15:39 | #89
Reply | Quote
Estimado, quisiera que me orientes para la adquisicion de SCTR para trabajadores que contrato
por proyectos y por ello hago el pago por recibo por honorarios.
Estos proyectos tienen una duracion de no mas de 2 semanas y son realizados en las
instalaciones del cliente. Cual es el calculo de pago de SCTR que debo hacer correspondiente a
este tiempo de contratacion de servicios? El rubro de la empresa es redes de media y baja
tension (energia electrica).

admin
November 8th, 2013 at 15:19 | #90
Reply | Quote
Estimado Juan Carlos, favor de contactarse con nuestra especialista en seguro
complementario de trabajo de riesgo , Sra. Pilar Esteban al 3481948 , email:
pesteban@segurosfort.com, quien gustosamente lo atendera.
Saludos,
Augusto Fort
Gerente General
43.
AURA ALEGRIA
November 9th, 2012 at 10:04 | #91
Reply | Quote
Sorry se envo sin completar.
Estimado Augusto, de repente no me dej entender, mi pregunta es si el costo es un solo monto a
pagarse, lo que implica que se est contratando ambos servicios dependiendo de lo que se pueda usar
de acuerdo a accidente que tuviera. Es decir:
Puede que no haya accidente,
si hay accidente y se realiza solo atencin de salud, porque no hay mayor gravedad
Hay accidente con atencin de salud y hay secuelas con discapacidad
por ltimo un accidente con con atencin de salud y con un lamentable fallecimiento
Entonces se contrata el SCTR PERO DEPENDE DEL ACCIDENTE QUE SE TUVIERA PARA QUE SE ACTIVE
EL OTRO SCTR CIERTO?
44.
ysabel fernandez
November 17th, 2012 at 17:19 | #92
Reply | Quote
Voy a realizar una exposicin de Marketing por 3 das en horario de oficina a los trabajadores de
Operaciones Conchan y me piden que tenga el SCTR, En la empresa en que trabajo no estoy en planilla.
Como hago para obtener el SCTR para poder ingresar a las instalaciones de Operaciones Conchan??
o
admin
November 17th, 2012 at 21:57 | #93
Reply | Quote
Estimada Ysabel: si puedes contratar el SCTR(seguro complementario de trabajo de riesgo), a
pesar de no estar en planilla,lo que s es importante que tengas un contrato de trabajo donde se
especifique tu remuneracin.
Si deseas contratar este seguro puedes comunicarte con nuestro especialista del SCTR ,Sra. Pilar
Esteban al 348-1948.
Sin otro particular quedo de ti dispuesto a absolver cualquier consulta o aclaracin quedo para
servirte.
Saludos , Augusto Fort Gerente General
45.
NELSON ALOSNO
November 17th, 2012 at 21:03 | #94
Reply | Quote
Estimado, una consulta de un caso que tengo, es un ingeniero electricista que salio almorzar a la calle a
fuera de obra y bueno le entr tierra a los ojos, bueno me llam que le habia pasado eso y pues que se
iba con sus propios medio al hospital bueno al final no lo atendieron por el doctor estaba operando,
regres en la noche la cual lo acompa y bueno lo report como accidente laboral la cual yo me opuse
y la administracin del hospital se limit a decir que le estaba preguntando al paciente, dio el Ruc de la
empresa. Yo me retir indignado la cual no quiese ser complice en este tema. Como puedo plantear este
punto para contra restar este lado negativo de este ingeniero poniendo en tela de juicio a la empresa
teniendo nuestra poliza SCTR.
o
admin
November 17th, 2012 at 22:15 | #95
Reply | Quote
Estimado Nelson:
El accidente que indicas no lo cubre el SCTR, ya que este seguro solo cubre los accidentes dentro
de obra, sin embargo la situacin que indicas si estara cubierto por el Essalud o EPS que debe
tener este ing. Electricista si esta en la planilla de la empresa.
En todo caso si quiere usar el SCTR tendra que llenar una solicitud de beneficio la cual tendra
que falsear para que le cubra el SCTR , lo cual es considerado una falta grave en cualquier
empresa.
Saludos,
Augusto Fort- gerente General
46.
ysabel fernandez
November 18th, 2012 at 19:55 | #96
Reply | Quote
No tengo especificamente un contrato de trabajo, yo emito factura por un trabajo, estoy ante la sunat
como persona natural con negocio, entonces dime como hago para obtener el SCTR sin inconvenientes y
poder dar la exposicin en la empresa mencionada
o
admin
November 18th, 2012 at 21:40 | #97
Reply | Quote
Estimada Ysabel: para contratar el SCTR no tienes que acreditar un contrato de trabajo,
tampoco es necesario en el caso que tengas que usar la cobertura de salud, pero en el caso de
necesitar la cobertura de pensin se determina segn los ingresos mensuales y para esto si no
estas en planilla necesitaras demostrar con tu contrato tus ingresos mensuales, otra forma es
poniendo como remuneracin asegurable para contratar el seguro, el promedio de tus ingresos
mensuales de los ltimos 6 meses.
Para mayor informacin puedes comunicarte con Pilar Esteban nuestro especialista en SCTR al
3481948.
Saludos cordiales,
Augusto Fort Gerente General
47.
CARLOS MACHUCA
November 19th, 2012 at 18:41 | #98
Reply | Quote
Es necesario tener SCTR pension y Salud o adquirir solo uno de ellos en caso de una obra de
edificacion?. Y si el pago del SCTR se pueden realizar despues de emitido el documento.
o
admin
November 20th, 2012 at 13:08 | #99
Reply | Quote
Estimado Carlos: lo que pide la ley de seguridad y salud en el trabajo es que cuentes con ambas
coberturas salud y Pensin ya que cubren eventos diferentes, este seguro se puede pagar
despus de emitido, hasta como mximo la quincena del mes siguiente.
Saludos, Augusto Fort Gerente General
48.
JHON
November 20th, 2012 at 12:42 | #100
Reply | Quote
Buenas tardes Augusto:
Somos una empresa que se dedica a la importacin, comercializacin de productos crnicos congelados,
para lo cual cuenta con cmaras frigorficas adems realizamos labores de produccin que funcionan con
calderos y gas GNV as tambin, Para el mantenimiento de nuestros equipos, contamos con tecnicos de
electricidad. y para produccion el personal utilizan inusmos qumicos (peroxido de hidrogeno-Cal), Por
nuestro rubro general, estamos obligados a contratar el SCTR.
asimismo como somos proveedores de sodehxo y entregamos la mercaderia en los almacenes de Ransa,
nos estan exigiendo contar con el mencionado seguro.
o
admin
November 20th, 2012 at 13:04 | #101
Reply | Quote
Estimado Jhon: efectivamente realizan varias actividades de riesgo, su empresa debe contar con
el SCTR Salud y Pensin, la informacin que necesitamos saber para realizar una cotizacin
son los nombres, DNI, fecha de nacimiento y remuneracin mensual del personal a asegurar,
tambin si se encuentran en planilla o por honorarios profesionales.
Si deseas mayor informacin puedes contactar con nuestro especialista del SCTR, Sra. Pilar
Esteban al 348-1948.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
49.
AURA ALEGRIA
November 20th, 2012 at 16:57 | #102
Reply | Quote
Buenas tardes estimado Augusto, espero no ser inoportuna, pero estoy muy interesada en la
informacin del SCTR, por ello me atrevo a hacerte mi tercera consulta, en relacin a las dudas que
tengo:
Se debe entender que la persona incluso, aquella que no tiene vinculo laboral y que se encuentra
realizando en caso de profesionales de la salud, el pregrado (profesionales en formacin, quienes
realizan por ejemplo practica en un establecimiento de salud), as como los que brindan servicios como
los voluntarios, pasantas, entre otros, deben contar con el SCTR.
En ese entendido si la empresa (el establecimiento de salud; para este caso), debe disponer de un
presupuesto para contratar el SCTR, la pregunta es:
Cmo gestiona para pagar el SCTR si este profesional no est en la planilla; es decir, en base a qu
hace este clculo (o debe considerarse la escala mnima de pagos de la empresa ?) y de donde, a que
tipo de gastos corresponde para poder sustentar y pedir mas presupuesto??
Acaso en el estado aun no se contempla este item, pese a que la Ley se Salud y seguridad del Trabajo
obliga a todas las instituciones incluidos las pblicas cubrir con este seguro a sus trabajadores. Falta
normas, decisin poltica, o que es lo que falta.
Esta pregunta en razn a que mi hermana viene realizando sus practicas en un hospital y me preocupa
sobre manera que pueda contraer alguna enfermedad, peor aun que no recibe ningn pago. Donde debe
realizar las consultas correspondientes para tener mas claro este tema.
Muchas gracias por su respuesta
Que tenga un buen da y que Dios lo bendiga por informarnos sobre estos temas tan importantes y
delicados y que tambin nosotros como ciudadanos merecemos conocer.
Atte
Aura
50.
AURA ALEGRIA
November 20th, 2012 at 16:59 | #103
Reply | Quote
Buenas tardes estimado Augusto, espero no ser inoportuna, pero estoy muy interesada en la
informacin del SCTR, por ello me atrevo a hacerte mi tercera consulta, en relacin a las dudas que
tengo:
Se debe entender que la persona incluso, aquella que no tiene vinculo laboral y que se encuentra
realizando en caso de profesionales de la salud, el pregrado (profesionales en formacin, quienes
realizan por ejemplo practica en un establecimiento de salud), as como los que brindan servicios como
los voluntarios, pasantas, entre otros, deben contar con el SCTR.
En ese entendido si la empresa (el establecimiento de salud; para este caso), debe disponer de un
presupuesto para contratar el SCTR, la pregunta es:
Cmo gestiona para pagar el SCTR si este profesional no est en la planilla; es decir, en base a qu
hace este clculo (o debe considerarse la escala mnima de pagos de la empresa ?) y de donde, a que
tipo de gastos corresponde para poder sustentar y pedir mas presupuesto??
Acaso en el estado aun no se contempla este item, pese a que la Ley se Salud y seguridad del Trabajo
obliga a todas las instituciones incluidos las pblicas cubrir con este seguro a sus trabajadores. Falta
normas, decisin poltica, o que es lo que falta.
Esta pregunta en razn a que mi hermana viene realizando sus practicas en un hospital y me preocupa
sobre manera que pueda contraer alguna enfermedad, peor aun que no recibe ningn pago. Donde debe
realizar las consultas correspondientes para tener mas claro este tema.
Muchas gracias por su respuesta
Que tenga un buen da y que Dios lo bendiga por informarnos sobre estos temas tan importantes y
delicados y que tambin nosotros como ciudadanos merecemos conocer.
Atte
Aura
o
admin
November 23rd, 2012 at 11:03 | #104
Reply | Quote
Estimada Aura:
En el caso que me indicas cuando son practicantes, la empresa les debe de contratar un seguro
para practicantes que se llama FOLA ( Seguro de formacin laboral), lamentablemente en las
empresas pequeas muchas veces no lo contratan, aunque la ley indica su obligatoriedad.
Sin otro particular me despido quedando de ti para cualquier consulta o aclaracin que requiera
la presente.
Saludos cordiales.
Augusto Fort Gerente General
51.
Beto
November 22nd, 2012 at 23:00 | #105
Reply | Quote
Estimado Sr. Augusto
Tengi una consulta particular en el caso del SCTR, actualmente tengo un terreno en el cual se esta
iniciando la obra de construccion para una vivienda unifamiliar, que por ahora sera de 1 piso. hay 3
personas trabajando en la obra de forma independiente, es decir son albailes de oficio y no pertenecen
a ninguna empresa cosntructora. he obtenido la licencia de construccion, sin embargo en una inspeccion
de la municipalidad indicaron que los trabajadores deden contar con SCTR. en estos casos como se
procederia para contar con el seguro, quien asumiria el gasto?? Aagradezco su amable respuesta.
gracias
Beto.
o
admin
November 23rd, 2012 at 10:57 | #106
Reply | Quote
Estimado Beto, El seguro lo debe de contratar la persona que realiza la actividad de riesgo, en
este caso el constructor, pero el dueo de la obra tiene responsabilidad solidaria en el caso
ocurra un accidente, por lo cual usted debe de asegurarse que contraten este seguro antes de
seguir trabajando en la obra, quien asume el costo?, lo debera de asumir el empleador, en este
caso usted.
Si desea contratar este seguro puede comunicarse con nuestro especialistas en SCTR, Sra. Pilar
Esteban al 348-1948
Saludos cordiales,
Augusto Fort Gerente General
52.
Alfredo
December 19th, 2012 at 14:25 | #107
Reply | Quote
Estimados,
Reciban mis cordiales saludos,
Mi consulta es si contrato los servicios de terceros, la compra del seguro lo debe hacer su empresa
(service) y luego nos factura o lo puede hacer mi empresa directamente.
Agradeciendo su respuesta
o
admin
December 20th, 2012 at 12:23 | #108
Reply | Quote
Estimado Alfredo:
gracias por tu consulta que creo puede aclarar la duda que tienen muchas personas, lo idoneo
sera que el seguro lo contrate la empresa que a va a dar el servicio (service) y que este incluido
el costo de este seguro, en el presupuesto que les presentaron.Si es que no se ha negociado con
el proveedor la contratacin de este seguro podrian hacerle un pago adicional para que contrate
este seguro.
Lo que ustedes si se deben de asegurar es que el service haya contrato efectivamente este
seguro, ya que en el caso de ocurrir un accidente en sus instalaciones ustedes son
solidariamente responsables en la parte civil. para asegurarse que el proveedor contrate el
seguro usted le podra designar un corredor especifico como podemos ser nosotros para que se
aseguren y a su vez nosotros les podemos informar sobre la conformidad en la contratacin no
solo del seguro sino tambin en la inclusin de todo el personal que va a realizar la actividad de
riesgo y el pago correspondiente, otra forma es solicitarle puedan acreditar con las constancias
que dan las compaias de seguros el aseguramiento de su personal.
Sin otro particular quedo de usted dispuesto a absolver cualquier consulta o aclaracin que
requiera la presente.
Saludos, Augusto Fort Gerente General
53.
Mirtha
January 3rd, 2013 at 19:56 | #109
Reply | Quote
Estimado Augusto:
Mi consulta es la siguiente, somos una empresa de construccin que subcontrata a terceros, resulta que
el subcontratista adquiri la pliza de SALUD, pero hasta la fecha no nos ha acreditado el pago. Es
suficiente que haya contratado el seguro? o el hecho que no haya cancelado lo anula.
Y si yo como empresa pago sus seguro estoy indirectamente reconociendo que dicho personal pertenece
a mi empresa?, ello me puede perjudicar.
Agradezco tu respuesta.
o
admin
January 4th, 2013 at 15:40 | #110
Reply | Quote
Estimada Mirtha:
Segn la ley el Seguro complementario de trabajo de riesgo(SCTR), se puede pagar como plazo
mximo hasta los 15 das del mes siguiente, luego de este plazo no tendra cobertura, si no ha
pagado y quiere sacar una cobertura nueva la compaia de seguros no se la otorgara.Para
mayor seguridad puede solicitar a su subcontratista la constancia del seguro con el pago
correspondiente antes de iniciar sus trabajos, usted al ser el contratista podria asumir
solidariamente el riesgo de un accidente por parte de su subcontratista, En cuanto a la otra
pregunta, Si usted paga el SCTR tendra mayor responsabilidad frente a su subcontratista?, La
respuesta es no interesa quien pague igual usted tiene responsabilidad solidaria en el caso de un
accidente, los deudos tambin se pueden ir contra la empresa en donde ocurrio el accidente que
a su vez es la empresa que lo contrato a usted.
Para evitar riesgos contratara para mi personal y el personal de mi subcontratista el SCTR en
una sola pliza, o de otra manera exigira al contratista la constancia de aseguramiento de su
personal con el pago correspondiente.
En esta parte lo podriamos ayudar por ejemplo usted le puede decir a sus subcontratistas que
contraten el SCTR con nosotros y nosotros les exigiriamos antes de proceder al aseguramiento el
pago correspondiente y luego le podriamos informar que el personal de su subcontratista esta
debidamente asegurado y con la pliza pagada.
Saludos,
Augusto Fort- Gerente General
54.
Danitza
January 18th, 2013 at 15:47 | #111
Reply | Quote
Buenas tardes:
Mi inquietud es: si una persona est percibiendo la pensin de supervivencia por el SCTR por el
fallecimiento del titular, que beneficio le correspondera de la ONP, ya que solo puede recibir la pensin
de un solo lugar. En este caso la ONP, tuviera que devolver un promedio de los aportes????
o
admin
January 21st, 2013 at 09:07 | #112
Reply | Quote
Estimada Danitza:
Entiendo que su pregunta es si una persona esta recibiendo una pensin de sobrevivencia por el
SCTR Pensin de una compaia de seguros, podra pedir a la ONP que me pague algo mas? o en
todo caso la devolucin de los aportes por este concepto?. Lo que te puedo decir es que ninguna
empresa va a hacer pago doble del SCTR Pensin, este se puede contratar o bien con una
compaia de seguros o a travs de la ONP, en el caso que me mencionas el seguro se realizo
con una compaia de seguros segn entiendo, por lo tanto no habra que reclamar nada a la
ONP.
Sin otro particular quedo de ti para cualquier consulta o aclaracin que requiera la presente.
Saludos cordiales,
Augusto Fort Gerente General
55.
Walter
January 18th, 2013 at 18:12 | #113
Reply | Quote
Estimados:
Es obligatorio tener el seguro SCTR de pensin, comento mi empresa solo quiere solicitar el SCTR de
salud y no el de pension, que tendria que hacer?, agradezco de antemano su ayuda.
Saludos
Walter
o
admin
January 21st, 2013 at 09:00 | #114
Reply | Quote
Estimado Walter, en cuanto a tu pregunta, si es obligatorio contratar el SCTR pensin, debo
decirte que, si realizas una actividad de riesgo, s es obligatorio, ahora, las coberturas del SCTR
salud y Pensin son independientes,si quisieras, en la prctica podras contratar solo la cobertura
del SCTR Salud y no la de pensin, pero en el caso ocurra un accidente con muerte o invalidez,
la familia o el mismo accidentado en el segundo caso no podran recibir una pensin de por vida.
Lo recomendable es evitarse problemas y contratar estas dos coberturas e incluirlas en el costo
del servicio que va a dar, si su negocio o empresa es rentable no vale la pena buscar ahorros
perdiendo proteccin porque ante un accidente de gravedad pone en riesgo su negocio.
Sin otro particular me despido agradeciendo la atencin a la presente y quedo de usted para
cualquier consulta o aclaracin que requiera.
Saludos cordiales,
Augusto Fort Gerente General
56.
Rossana
January 23rd, 2013 at 00:23 | #115
Reply | Quote
Estimado, tengo una consulta urgente..
Tengo un cliente que quiere ingresar a efectuar trabajos de inspeccion de herramientas de perforacion
con una trabajador que es un tercero, de una empresa extranjera y para este seor muestra un Seguro
de Viajes con la empresa ihi Bupa, es un seguro de viajes y salud. Mi pregunta es, este seguro de viajes
lo cubrira en el caso de un accidente de trabajo? o se deberia contratar un SCTR de acuerdo a las leyes
peruanas?
Gracias por su respuesta.
Saludos,
Rossana
o
admin
January 24th, 2013 at 16:10 | #116
Reply | Quote
Estimada Rossana: un seguro de viajero no puede remplazar a un seguro de accidentes de
trabajo, recomendamos contratar un SCTR para esta persona, que sea extranjero no es un
impedimento para contratar este seguro, slo necesitamos su nmero de carnet de extranjeria y
sus datos personales y actividad a realizar para asegurarlo.
Saludos cordiales,
Augusto Fort Gerente General
57.
AURA ALEGRIA
January 23rd, 2013 at 18:25 | #117
Reply | Quote
Buenas tardes estimado Walter, mi compaa no maneja mucho el tema del SCTR, sin embargo tengo
conocimiento de que un corredor de seguros puede garantizar que desde los convenios est todo claro y
que se pueda incluso pactar especificaciones dentro del convenio de acuerdo a la necesidad de la
empresa y lograr obtener un buen producto de acuerdo a la siniestralidad y numero de aportantes. En
ese sentido, mi consulta es:
a) Saber si existe algn riesgo en firmar una carta de nombramiento para este corredor quien realizara
el diagnostico de como se est efectivizando el SCTR y si existiera alguna mejor posibilidad de firmar
convenios con otra empresa.
b) En caso de firmarlo puede anularse dicho trato; en que caso podemos anular esta carta de
nombramiento o dejarla sin efecto y en todo caso hasta se mantiene vigente este tipo de documentos.
c) Finalmente preguntarle que si al firmar este documento, podra tenerse una segunda motivacin como
beneficiar a determinada aseguradora y que despus tengamos problemas por querer favorecer a alguna
aseguradora sin pensar primero en la necesidad de nuestros trabajadores.
Muchas gracias por tu respuesta.
Atte
Aurelia
o
admin
January 24th, 2013 at 16:23 | #118
Reply | Quote
Estimada Aura: usted puede escoger el corredor de seguros con el que quiera trabajar y si no
esta contenta con el servicio que brinda su corredor puede cambiarlo en cualquier momento, con
una carta simple dirigida a la compaa de seguros, para mayor informacin puede chequear
nuestro blog www. Augustofort.com , si desea que seamos su corredor solo contactemos y le
indicremos lo que tiene que hacer, el telfono de nuestra central telefnica es el 3481948.
Saludos cordiales,
Augusto Fort gerente general
58.
Jhony
February 4th, 2013 at 10:58 | #119
Reply | Quote
Buenos Dias
Estimado Walter
La empresa en la que laboro ha contratado personal por locacion de servicios ( independientes ) y
debido al tipo de labores que realizan, se le ha contratado el seguro SCTR Salud y Pension. Uno de ellos
sufrio un accidente y le han recetado descanso medico, y un tratamiento que dura alrededor de 3
meses. El SCTR-Salud ha funcionado, la aseguradora corrio con todos los gastos. Mi consulta es la
siguiente. Como funciona el SCTR-Pension, como se activa. Nuestro corredor nos ha indicado que solo
funciona para los que estan en planilla y se activa luego de que Essalud haya cubierto 1 ao. Indagando
se que el seguro podria cubrir hasta el 50% de sus ingresos promedios en el caso de una Invalidez
Parcial Temporal. Que tan cierto es esto? y si es asi, que procedimiento deberia seguir. Le agradezco la
respuesta.
o
admin
February 19th, 2013 at 10:57 | #120
Reply | Quote
Estimado Jhony: El caso que nos plantea es interesante, lo que hay que diferenciar es un
accidente de trabajo de una empresa de riesgo, de un accidente de trabajo en una empresa no
obligada a contratar el seguro complementario de riesgo. En el caso que usted nos plantea si se
trata de una empresa que realiza una actividad de riesgo y est obligada a contratar el SCTR
tanto en Salud como en Pensin, le digo esto porque al parecer su corredor le ha indicado el
procedimiento para la atencin de Pensin para una empresa sujeta al rgimen general del
seguro social de salud y al sistema pensionario al que el trabajador se encuentre afiliado de una
empresa que no realiza actividad de riesgo, en ese caso efectivamente la empresa paga el
sueldo hasta por un ao al personal accidentado y essalud le reembolsa a la empresa, luego de
ese ao si persiste la incapacidad laboral, La AFP o ONP determina la pensin o indemnizacin
que corresponda, pero en el caso de SCTR Pensin es diferente, lo que debe de hacer es
comunicarse con su compaa de seguros y consultar que documentos requiere presentar el
asegurado reclamante para determinar si le corresponde ser indemnizado y proceder al pago
correspondiente si fuera el caso.
Los documentos que habitualmente solicita la compaa de seguros son los siguientes: 1)
Formulario de solicitud de beneficios entregado por la compaa de seguros
2) informe mdico donde se describe el estado de Salud actual 3)En caso de haberse practicado
exmenes o informes radiogrficos pre y post operatorios presentarlos
4)informe de seguridad de la empresa donde trabaja donde se describa las circunstancias del
accidente
5)Resultado de dosaje etlico y toxicolgico
6) Otro documentos que pueda solicitar la compaa de seguros, varia de una compaia a otra.
Sin otro particular me despido quedando para cualquier consulta o aclaracin adicional que
requiera la presente.
Saludos, Augusto Fort Gerente General
59.
monja odar adionisto
February 4th, 2013 at 21:36 | #121
Reply | Quote
requiero saber fecha de inscripcin a este seguro y familiares beneficiarios con el mismo srvase
responder la informacin al correo ya mencionado agradezco la atencin brindada al presente
60.
monja odar adionisto
February 4th, 2013 at 21:40 | #122
Reply | Quote
requiero saber fecha de inscripcin a este seguro y familiares beneficiarios con el mismo srvase
responder la informacin al correo monjaodar_adionisto@hotmail.com ya mencionado agradezco la
atencin brindada al presente
o
admin
February 19th, 2013 at 09:45 | #123
Reply | Quote
Estimado seor Monja: la respuesta ya fue enviada a su email pero le puedo comentar que no
existe una fecha especial para incribirse, es recomendable empezar con el seguro al inicio de
cada mes, pero este no es un requisito indispensable, en cuanto a su pregunta sobre quienes
son los beneficiarios de este seguro, la respuesta es depende, en el caso de la cobertura de
Salud, es la misma persona asegurada y en el caso del seguro de pensin los beneficiarios
pueden ser la misma persona asegurada en caso de invalidez o los derecho habientes en el caso
de muerte del asegurado, los derecho habientes son la esposa y los hijos menores de 18 aos.
Sin otro particular quedo de usted dispuesto a absolver cualquier consulta o aclaracin que
requiera la presente,
Saludos, Augusto Fort Gerente General
61.
victor rojas
February 5th, 2013 at 10:24 | #124
Reply | Quote
Sr. buenos das:
Tengo una consulta: El SCTR se puede conseguir individualmente?, es decir si la empresa donde laboro
no cuenta con l para mi persona, como hara?
o
admin
February 19th, 2013 at 09:39 | #125
Reply | Quote
Estimado Seor Victor: El SCTR si lo puede contratar de manera individual, el problema es que
las compaias de seguros no cobran menos de S/ 100 + impuestos en Salud y S/ 100 +
impuestos en la cobertura de pensin, por lo que es mejor contratar en grupo de esta manera el
seguro le puede salir mas barato, por ejemplo podran asegurarse un grupo de 7 personas que
perciban un sueldo total no mayor de S/ 8000 y el costo del seguro podra costarles lo mismo la
prima mnima.
Si desea mayor informacin quedamos a su servicio.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
62.
wilman carrasco leon
February 7th, 2013 at 14:09 | #126
Reply | Quote
seores. yo tengo servicio de limpieza de vidrios, los locales en los cuales donde yo presto servicios son
mayormente entre 10 metros de alto como maximo, logicamente es importante cuidar el motor principal
( TRABAJADORES), Los servicios normalmente los realizamos los dias domingos , los dias particulares
deves en cuando, asi mismo el personal son conocedores en este servicio, el quien les habla tiene 13
aos de expriencia, hoy en dia trabajo como persona natural con ruc, seores tengo la nesecidad de
contar con este seguro ya que es impoprtante como para el trabajador como para el empleador espero
que me puedan apoyar, la cantidad de operarios aproximadamente somos casi trece personas, con los
cuales trabajamos en distintos locales, favor de apoyarnos para poder contar con este seguro ya que el
cliente nos solicita urgente, la respuesta envianos a este correo wilman carrasco@hotmail.com
o
admin
February 18th, 2013 at 22:05 | #127
Reply | Quote
Ok, Seor Wilman.
Sin otro particular quedo para cualquier consulta adicional.
Atentamente.
Augusto Fort gerente general
63.
EDISON BRAVO
February 18th, 2013 at 20:07 | #128
Reply | Quote
por favor deseo consultar lo siguientetengo una empresa natural y otra juridica de servicios generales
pero no tengo personal en planilla especificamente para los trabajos que van a realizar y tengo que
contratar personal temporal y he tenido el inconveniente que para realizar determinados servicios en
algunas empresas me piden el seguro sctr.. y no he podido atenderlos.En el caso por ejemplo por un
determinado servicio que es una labor temporal de 5 dias por ejemplo pague S/.2,000 . en el caso que
tenga comprar un seguro sctr es factible y cuanto pagaria por ello.gracias espero su respuesta.
o
admin
February 18th, 2013 at 22:00 | #129
Reply | Quote
Estimado Edison:
En cuanto a su consulta debo decirle que si es posible asegurar a su personal con el seguro
complementario de riesgo inclusive si no estn en planilla y el contratante del seguro puede ser
una persona natural o jurdica, si desea mayor informacin puede comunicarse al 6284212
anexo 106, con nuestro especialista Cristian Tito.
Saludos,
Augusto Fort gerente general
64.
CATHERYNE CAMONES
February 20th, 2013 at 17:19 | #130
Reply | Quote
ESTAMOS CONTRATANDO A UN CONTRATISTA QUE NOS BRINDA EL SERVICIO DE INSTALACIN DE
AIRE ACONDICIONADO , ES NECESARIO QUE LE PIDAMOS SCTR?
o
admin
February 20th, 2013 at 17:37 | #131
Reply | Quote
Estimada Catheryne: Si es necesario que cuenten con este seguro ya que la instalacin de aire
acondicionado esta catalogado como actividad de riesgo.
Si deseas mayor informacin puedes comunicarte con nuestro especialista en SCTR, Sra Pilar
Esteban al 3481948.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
65.
Bequi
February 27th, 2013 at 04:03 | #132
Reply | Quote
Buenos dias,
Deseo saber si hay algun impedimento por el cual una empresa que no califica como obligada a
contratar el SCTR , puede suscribirlo?
Simplemente por tener un seguro con mayor cobertura y menor costo que otros en el mercado.
o
admin
February 27th, 2013 at 11:42 | #133
Reply | Quote
Estimada Bequi:
Su pregunta es muy buena ya nos la habian planteado antes pero es la primera vez en este
blog, la respuesta es que si podra contratar el SCTR aunque no este obligada, ya que existen
actividades de riesgo que no estan incluidas en la ley pero deberan de estar y se esta
trabajando en ello pronto habran cambios.
En el caso de ocurrir un accidente laboral este seguro podra cubrir lo interesante es que con
este seguro se puede asegurar personal eventual y que no esta en la planilla de la empresa.
atentamente.
Augusto Fort Gerente General
66.
Gerardo Ronceros
February 27th, 2013 at 11:10 | #134
Reply | Quote
Estimado Augusto.
Hay forma de verificar que la poliza del SCTR que nos entregan los contratistas sea verdadera, se han
dado casos de falsificacin. Hay una web, correo o lugar donde se pueda verificar esto.
Muchas gracias por su atencin.
Gerardo Ronceros.
o
admin
February 27th, 2013 at 11:38 | #135
Reply | Quote
Estimado Gerardo: Tu inquietud es vlida, bueno una opcin es que ustedes contraten el seguro
y le descuenten al contratista, aunque es un poco pesado y engorroso, otra opcin es que el
contratista contrate el seguro con un corredor designado por ustedes y de esta manera este
corredor pueda informarles a su e-mail o por telfono, si se emitio la pliza correspondiente y si
se realizo el pago, una ltima opcin es la de llamar directamente a la compaia de seguros en
la cual se aseguro su contratista y verificar la autenticidad del seguro, si efectivamente esta
vigente y con cobertura.
Agradeciendo su pregunta me despido dispuesto a absolver cualquier consulta o aclaracin que
requiera la presente.
Saludos cordiales, Augusto Fort Gerente General
67.
Giovanna
February 27th, 2013 at 16:11 | #136
Reply | Quote
Buenas tardes,
Trabajo en la Librera imprenta Minerva, fabricamos cuadernos y agendas, y trasladamos mercadera a
MAKRO SUPERMAYORISTA, ellos nos piden que los empleados que ingresen a sus almacenes deben
tener el SCTR, pero no sabemos si estamos afectos o considerados en este tipo de seguro, por favor
ayudenos a calarar la duda y en que ley o norma dice que estamos afectos. Gracias anticipadas por la
atencin.
o
admin
February 27th, 2013 at 17:59 | #137
Reply | Quote
Estimada Giovanna: La actividad de estiba y desestiba esta considerada como una actividad de
riesgo, y esta actividad la realizan ustedes con sus cuadernos y agendas por lo cual si estan
afectos al SCTR. Al ingresar a la planta de Makro tambien estan expuestos a caidas de objetos
de los anaqueles.
Si deseas contratar este seguro te podemos ayudar, puedes comunicarte con la Sra. Pilar
Esteban al 348-1948, l es nuestro especialista del SCTR.
Sin otro particular quedo de ti dispuesto a absolver cualquier consulta o aclaracin que requiera
la presente.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
68.
Augusto Gamboa
February 28th, 2013 at 18:41 | #138
Reply | Quote
Una consulta : Somos un nuevo service de limpieza y necesitamos cotizar a 2 operarios de limpieza, que
porcentaje de SCRT (Salud y Pensin) le corresponde???, si gana sueldo minimo S/.750.00 cuanto
deberia considerar para realizar mi cotizacin. Cual es el % SCTR Salud??? y % SCTR Pensin???
Ademas debo considerar los costos de la prima S/. 100 + IGV???, muchas gracias
o
admin
March 1st, 2013 at 19:13 | #139
Reply | Quote
Estimado seor Augusto, la tasa aproximadamente es del 1% de la planilla mensual en este caso
por dos personas que ganan el sueldo mnimo sera 1500 soles, saldra s/15 , pero el cobro
mnimo es 100 + impuestos.
Si tuviera ms personal a asegurar pagara lo mismo.
Saludos.
Augusto Fort Gerente General
69.
Gustavo
March 2nd, 2013 at 17:48 | #140
Reply | Quote
Saludos
Soy PDR de una Obra y la consulta es:
algunos trabajadores se me acercan y me dicen que las empresas tal o cual les quieren descontar por los
Examenes Medicos y SCTR que estas les brindan por trabajos temporales tienen asidero legal estas
micro empresas o sub contratistas, para que hagan esto ??? asimismo estas no les dan boleta o recibo
por honorario son sub contratos del subcontrato del contratista cuando acabara esto de la tercerizacion
extrema ?? de esa manera no tienen como hacer reclamo alguno a la autoridad competente
agradeciendo la atencion y respuesta
o
admin
March 3rd, 2013 at 09:09 | #141
Reply | Quote
Estimado Gustavo:
Lo que dices es muy cierto hay mucha informalidad en la tercerizacin de trabajos y abusos por
parte los contratistas, con la creacin del SUNAFIl(Superintendencia de Fiscalizacin Laboral)
esperemos que esta situacin mejore, y se aplique el reglamento de la ley de Seguridad y Salud
en el trabajo, por la cual existirn hasta pena de crcel para los malos empleadores de entr 2 a
5 aos.
En cuanto al tema que planteas de s el seguro cubrira a los sub de los sub contratistas que no
estn en planilla ni entregan recibos de honorarios,en este caso el SCTR Pensin no cubrira
porque no habra forma de demostrar la remuneracin mensual de la persona accidentada, por
lo cual mnimo debe haber un contrato de locacin de servicios y entrega de recib de honorarios
profesionales por parte de los sub contratistas.
En cuanto al quien asume el costo del SCTR, debe ser en que realiza el trabajo, pero este costo
debe ser incluido al momento de negociar cuanto se va a cobrar por el trabajo.
Sin otro particular me despido dispuesto a absolver cualquier consulta o aclaracin que requiera
la presente.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
70.
JUDITH ALEGRE ANCAJIMA
March 2nd, 2013 at 23:04 | #142
Reply | Quote
MI CONSULTA ES LA SIGUIENTE CUANTO PAGARIA MENSUALMENTE POR EL S.C.T.R. PAR UNA EMPRESA
DE SEGURIDAD CON 4 TRABAJADORES CON EL SUELDO MINIMO ACTUAL ,QUE TENGO QUE HACER
ESTA EMPRESA ESTA ACOGIDA A LA MICROEMPRESA RECIEN TIENE UN AO DE ANTIGUEDAD ,PERO
RECIEN VAMOS A EMPEZAR,TENGO QUE REGISTRARLO EN EL MINISTERIO DE TRABAJO LES PIDO ME
PUEDAN ORIENTAR ,GRACIAS
o
admin
March 3rd, 2013 at 08:46 | #143
Reply | Quote
Estimada Judith, el costo del SCTR ( seguro complementario de trabajo de riesgo), tendra un
costo mensual de s/118.00 mensuales por las 4 personas para la cobertura de Salud y de s/ 118
mensuales en la cobertura de pensin, an si incrementaras el nmero de personal es probable
que mantengas los costos indicados, para mayor detalle puedes comunicarte con nuestro
especialista del SCTR al 3481948.
Saludos cordiales,
Augusto Fort Gerente General
71.
WALTER CANDACHO
March 4th, 2013 at 11:28 | #144
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Buenas necesito informes, requisitos y precio para asegurar a 15 empleado al SCTR aparte de este
seguro es obligatorio tener el de essalud responder ami e-mail waltercandacho@gmail.com
o
admin
March 5th, 2013 at 13:00 | #145
Reply | Quote
Estimado Walter, puede recibir mayor informacin del SCTR en nuestra pgina WEB
http://www.segurosfortcorredores.com/seguro_sctr.aspx, inclusive hemos colgado las
principales leyes que se refieren a este seguro para que las pueda revisar. Para darle el precio
del seguro tenemos que saber que actividad va a realizar (el costo vara segn la actividad sea
mas o menos riesgoza), cuanto es la planilla mensual por los 15 trabajadores, y luego con esta
informacin le podremos cotizar, si desea puede coordinar tambin con nuestro especialista en
SCTR, seor Cristian Tito al 628-4212 anexo 106. En cuanto a su segunda pregunta si es
obligatorio tener Essalud le puedo decir que no es obligatorio pero si recomendable, pero en todo
caso si no tuviera Essalud y ocurriera un accidente de trabajo estara cubierto por el SCTR Salud,
pero ojo que el SCTR Salud solo cubre al trabajador en el caso de un accidente de trabajo u
enfermedad profesional, pero no le cubre accidentes fuera del trabajo ni enfermedades comunes,
tanto al trabajador como sus familiares, cosa que el Essalud si cubre.
Saludos cordiales,
Augusto Fort Gerente General

WALTER CAMACHO
April 30th, 2013 at 14:17 | #146
Reply | Quote
una consulta:
los trabajadores que laboran en una empresa de trasporte como mecanicos estan
abligados a adquirir el SCTR sabiendoce que realizan trabajos de mucho riesgo dentro de
los buses
72.
daniel
March 12th, 2013 at 13:04 | #147
Reply | Quote
Buenas tardes, actualmente laboro en una empresa dedicada al recojo y disposicion final de residuos
solidos, en este rubro es obligatorio contar SCTR y si fuera el caso cuanto seria el costo por asegurar.
o
admin
March 14th, 2013 at 12:31 | #148
Reply | Quote
Estimado Daniel: la actividad que realizas si esta obligada a contratar el SCTR, nuestro
especialista de Riesgos humanos se pondr en contacto con usted para poder atenderlo.
Saludos cordiales,
Augusto Fort Gerente General
73.
Gerardo Ronceros
March 15th, 2013 at 10:01 | #149
Reply | Quote
Buenos da.
Gracias por aclarar la importancia del SCTR, quisiera preguntarles si adems de exigir SCTR a las
empresas contratistas que ingresan a mis instalaciones, debera exigir que estos estn asegurados en
Essalud? Se podra dar el caso de que un SCTR no pueda funcionar si es que la persona no est en
Essalud. O al margen del SCTR debo verificar que los contratistas esten inscritos en Essalud.
Muchas gracias de antemano por su ayuda.
Saludos.
Gerardo Ronceros.
74.
roxanna gallegos
March 17th, 2013 at 01:01 | #150
Reply | Quote
Buenas Noches, quisiera saber el costo de sctr, somos una empresa dedicada al expendio de comida y
bebidas somos 13 trabajadores, seria recomendable tbm este seguro. Gracias
o
admin
March 18th, 2013 at 17:25 | #151
Reply | Quote
Estimada Roxanna, la actividad que ustedes realizan no esta obligada a contratar el SCTR, sin
embargo puede contratar este seguro potestativamente, en otras palabras a su libre eleccin, en
este caso si contrata el seguro el costo sera de S/ 118 por Salud y S/118 por pensin.
Si desea contratar este seguro o mayor informacin puede contactarse con nuestro especialista
el Sra. Pilar Esteban al 3481948.
Saludos, Augusto Fort Gerente General
75.
james nuez
April 1st, 2013 at 18:50 | #152
Reply | Quote
quisiera saber cuanto tendria que pagar por el sctr tengo 10 trabajadores y hacemos trabajo de estiba
de minerales en fabrica decementos pacasmayo
o
admin
April 2nd, 2013 at 09:28 | #153
Reply | Quote
Estimado James:
Gracias por escribirnos, el seor Cristian Tito especialista en seguros de trabajo se pondra en
contacto con usted a la brevedad.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
76.
daniel moreano anchante
April 4th, 2013 at 16:26 | #154
Reply | Quote
quisiera saber si puedo obtener un seguro sctr si no trabajo para ninguna empresa., pero la necesito por
que trabajo de forma independiente como estibador
o
admin
April 5th, 2013 at 11:00 | #155
Reply | Quote
Estimado Daniel, respondiendo a tu pregunta, si puedes tomas el SCTR ( Seguro complementario
de trabajo de riesgo) siendo independiente, la tasa que se cobra para la actividad que realizas es
de aproximadamente el 1% de tu sueldo o ingreso mensual, el nico problema que veo es que al
ser solo una persona te va a costar el seguro un poco caro ya que la compaia de seguros cobra
una prima mnma mensual de S/ 100 + impuestos, por ejemplo imaginemos que ganas S/ 1500
mensuales entonces el costo del seguro si le aplicamos el 1% sera de S/ 15 mensuales pero
como la prima mnima es S/ 100, tendrias que pagar esta cantidad, otra cosa sera que te
agrupes con otros amigos y hagan una asociacin, y sean por ejemplo 10 personas, en este caso
cada uno pagara S/ 15, por los 10 sera S/ 150 + IGV.
Sin otro particular me despido esperando esta informacin te sea de utilidad.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
77.
lala
April 4th, 2013 at 23:05 | #156
Reply | Quote
Que tasa se usa para pagar las factura por salud por pension .
o
admin
April 5th, 2013 at 11:04 | #157
Reply | Quote
La tasa que se cobra puede ir entre el 0.1 % y el 10% de la remuneracin mensual dependiendo
de la actividad de riesgo que se realice, por lo cual para poder hacerle una cotizacin tenemos
que saber que actividad de riesgo realiza y cual es la remuneracin mensual del personal a
asegurar.
Saludos,
78.
Mitchell Molln
April 9th, 2013 at 12:28 | #158
Reply | Quote
Buenas tardes, para los efectivos de serenazgo es aplicable el SCTR? Si fuera aplicable, le solicito el
precio mensual a pagar para asegurar a 52 efectivos de serenazgo.
Le agradezco anticipadamente la informacin proporcionada.
o
admin
April 10th, 2013 at 13:31 | #159
Reply | Quote
Sr. Mitchell: Agradesco su pregunta porque me ayuda para aclarar algo importante,La ley Nro
26790 dentro de las actividades de riesgo no considera al servicio de Serenazgo, sin embargo
esta es una actividad de mucho riesgo, la ley antes indicada tiene muchas falencias y no ha
podido captar todas las actividades de riesgos que tenemos en nuestro Pas, hay algunos vacios,
sin embargo hay empresas o instituciones, que a pesar de no estar obligados a contratar el
SCTR, lo contratan ya que es un seguro comodo y que tiene muy buenas coberturas, en su caso
especifico si podrian contratar este seguro, lo que necesitamos saber es lo siguientes, a que
distrito pertenecen, cuanto gana el personal mensualmente, esta o no en planilla, y si manejan
armas de fuego. con esta informacin le podremos dar el costo de este seguro.
Sin otro particular me despido agradeciendo la atencin a la presente.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
79.
Blanca
April 10th, 2013 at 12:13 | #160
Reply | Quote
Favor de informar si las pequeas empresas estan obligadas a contratar SCTR para todos sus
trabajadores incluso a los administrativos.
gracias
o
admin
April 10th, 2013 at 13:37 | #161
Reply | Quote
Estimada Blanca, gracias por hacernos esta pregunta que permite enriquecer nuestro blog, no
todas las empresas estan obligadas a contratar el SCTR ( Seguro complementario de trabajo de
riesgo), solo las empresas que indica la ley 26790, la lista la puedes ver en nuestro blog en :
http://www.augustofort.com/?p=97 , pero hay algo importante que aclarar esta ley tiene vacios
y algunas empresas que consideran que su actividad es de riesgo pueden contratar
potestativamente este seguro.
Contestando su otra pregunta los administrativos si se encuentran ubicados en el mismo lugar
donde se realiza la actividad de riesgo si deberan ser incluidos en el seguro SCTR, considerando
que la empresa esta obligada a contratar este seguro, en el caso que los administrativos se
encuentren en otro recinto muy alejado del area donde se realice la actividad de riesgo, no
deberan contratar este seguro.
Sin otro particular me despido.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
80.
GERARDO PADILLA JUAREZ
April 14th, 2013 at 09:54 | #162
Reply | Quote
Buenos dias mi consulta, es que porcentaje debe considerar en la planilla de pago el empleador, para
una persona que mensual S/. 800.00 y otro de S/ 2,300.00, para terminar si un empleado se le contrata
con fecha 25 de Marzo, cuando corresponderia pagar al empleador. muy amable por su respuesta.
o
admin
April 15th, 2013 at 10:03 | #163
Reply | Quote
Estimado seor Gerardo Padilla: Para poder responder su pregunta de cual es el porcentaje que
se le cobra sobre el sueldo de su personal para asegurarlos en el Seguro complementario de
trabajo de riesgo (SCTR), debo saber que actividad realizan, ya que si bien el costo o % del
SCTR, se cobra sobre el sueldo, este % varia de acuerdo a la actividad que realizan, como
entendera el riesgo no es el mismo para un agricultor que un constructor, o de un veterinario
frente a una persona que trabaja en una mina en socavon por ejemplo.
Por lo cual necesitamos saber cual es la actividad que realiza su personal para poder indicarle la
tasa del seguros.
Sin otro particular me despido agradeciendo la atencin a la presente.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
81.
GERARDO PADILLA JUAREZ
April 14th, 2013 at 10:01 | #164
Reply | Quote
Al parecer se borro mi consulta, esta es en cuanto si tengo dos empleados de los 21 con que cuenta la
empresa, cuanto corresponde pagar y considerar en la planilla a un empleado que gana S/ 800.00
Mensual y otro que gana S/. 2,000.00, es como ejemplo y por ultimo si se le contrata el 25 de marzo y
concluye el 31, cuanto le debo considerar en su planilla. Gracias
o
admin
April 15th, 2013 at 10:07 | #165
Reply | Quote
Estimado Seor Gerardo Padilla: Algo mas que puedo agregar es que si uno de sus empleados
trabaja por menos de un mes, el SCTR, le cobrara por un mes igual, ya que este es un seguro de
planilla mensual, sin embrago en el caso que este personal este remplazando a otro que ya
estaba asegurado no se le cobrara nada adicional, solo que este nuevo personal entrara en
remplazo de otro.
Saludos,
Augusto Fort
Gerente General
82.
Gianfranco Ramirez
April 18th, 2013 at 17:15 | #166
Reply | Quote
Estimado,
Mi consulta es la siguiente: la empresa brinda servicios de ingeniera a una Cia. Minera. Un personal de
nacionalidad mexicana, que aun no tiene su Carn de Extranjera emitido (en tramite) motivo por el cual
aun no podemos incluirlo en la planilla de trabajadores del mes (de incluirlo ahora estaramos en
infraccin).
Es obligatorio que, en ese caso, ya este considerado en la planilla para recien poder emitir su SCTR?
En el caso de no querer incluir en la planilla al trabajador mexicano (trabajador enviado de la Matriz
Mxico), por no tener un vinculo laboral directo con la empresa de Per, se puede tambin asegurar con
el SCTR a un personal extranjero de una empresa No domiciliada (Matriz Mxico) que prestara sus
servicios en una Mina a nombre de la empresa de Per?. De ser valido La Matriz puede asumir los
costos por el SCTR o solo la empresa de Peru es el responsable de la emision y de asumir los costos de
dicho seguro?
De antemano muchas gracias
o
admin
April 19th, 2013 at 12:39 | #167
Reply | Quote
Estimado Gianfranco, para que una persona extranjera pueda trabajar legalmente en el Per
debe tener su carnet de extranjera y para poder asegurarlo en el SCTR tambin, ya sea que lo
asegures por la empresa peruana o Mexicana, para que una empresa extranjera pueda trabajar
en el Per y contratar seguros tambin debe tener la autorizacin tambin.
Recomiemdo que el personal extranjero no realice la actividad de riesgo hasta despus de contar
con su carnet de extranjera y este debidamente asegurado.
Saludos cordiales,
Augusto Fort
83.
Oscar Cardenas
April 26th, 2013 at 07:35 | #168
Reply | Quote
Soy una empresa con trabajos eventuales (a veces si, muchas veces no),y estos trabajos, adems, son
en diversos puntos de la ciudad, como los servicios de pintado o instalaciones elctricas.
Si contrato el SCTR por un mes. Sirve la cobertura contratada cuando el personal estando trabajando
en un lugar (la VIctoria), le encargo otro servicio en otro lugar (San Martin de Porres). Considerando
ademas que la Entidas a la presto el servicio es la misma para ambos casos? es decir, Puedo rotar
personal de un punto a otro sin tener problemas con la cobertura?
GRACIAS
o
admin
April 26th, 2013 at 17:51 | #169
Reply | Quote
Estimado Oscar, en el caso que me planteas si la actividad que realizas es la misma aunque
cambies de empresa a la cual brindas tus servicios estars con cobertura del seguro. Lo ptimo
es que el seguro se contrate por el mes calendario, pero actualmente hay la opcin que se puede
contratar el seguro por 30 das seguidos sin necesidad de empezar el primer da del mes, en
otras palabras podras contratar por ejemplo el seguro del 08 de mayo al 08 de Junio.
Saludos,
Augusto Fort- Gerente General
84.
E
April 26th, 2013 at 12:55 | #170
Reply | Quote
DISCULPE :
Quisiera saber el % actual por sctr sector textil, tanto de empleados como de obreros
me podrian dar esa informacin.
le agrdeceria mucho.
saludos
o
admin
April 26th, 2013 at 17:45 | #171
Reply | Quote
Estimado Tito, la tasa sera de 1% para pensin y 1.2% para salud, estas tasas pueden variar
dependiendo de la cantidad de personas a asegurar, pero estas son unas tasas promedios.
Para mayor informacin puedes comunicarte con nuestro especialista de SCTR, Sra. Pilar
Esteban al 3481948.
Saludos cordiales.
Augusto Fort Gerente General
85.
Jessica
April 29th, 2013 at 12:41 | #172
Reply | Quote
Una consulta:
NOostros somos una empresa que va a construir departamentos. y queremos contratar los 2 seguros de
salud y pensin.
En el caso que haya un accidente de trabajo, a pesar que el seguro cubra una pensin y las atenciones
de salud, el trabajador nos puede pedir una indemnizacin a nuestra empresa????
Gracias y saludos cordiales
o
admin
April 30th, 2013 at 09:58 | #173
Reply | Quote
Estimada Jessica:
Agradezco tu pregunta y creo que es una pregunta que se pueden hacer muchas empleadores y
empresarios, me preguntas lo siguientes El contratar el SCTR te exonera de mayor
responsabilidad ante tus trabajadores, en el caso de un accidente?, la respuesta es que si,
siempre que el accidente no ocurra por negligencia del empleador, es decir por ejemplo, que
pasa si se realizan trabajos en altura sin que la empresa les proporciones lineas de vida y
arneses de seguridad a sus trabajadores, en este caso la empresa tendra una responsabilidad
penal y podra poner en riesgo la cobertura del SCTR que le proporciona la compaa de seguros
se podra negarse a cubrir el siniestro.
Si su empresa cumple con todas las medidas de seguridad y con el reglamento de seguridad y
salud en el trabajo, entonces su responsabilidad de indemnizar a tu personal ante un accidente
no tendra que ser mayor a las coberturas que proporciona el SCTR ( Seguro complementario de
trabajo de riesgo) en sus coberturas de salud y pensin.
Si desea contratar este seguro puede comunicarse con nuestro especialista SCTR, Sra. Pilar
Esteban al 3481948, quien te atender de la mejor manera.
Sin otro particular quedo de ti dispuesto a absolver cualquier consulta o aclaracin que requiera
la presente.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
86.
Roger Salas
April 30th, 2013 at 11:05 | #174
Reply | Quote
El SCTR cubre una muerte por asalto ??
o
admin
April 30th, 2013 at 18:59 | #175
Reply | Quote
Estimado Roger: EL Seguro complementario de trabajo de riesgo (SCTR), cubre los accidentes
de trabajo que puedan ocasionar la muerte del asegurado al realizar la actividad de riesgo, al
menos que trabaje en una empresa tipo Prosegur, el SCTR , no cubrira este evento, el Asalto,
Mas si estara cubierto por el seguro que tuviera con la AFP o ONP.
Sin otro particular quedo de ti dispuesto a absolver cualquier consulta o aclaracin que requiera
la presente.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
87.
Leo
April 30th, 2013 at 11:17 | #176
Reply | Quote
Estimados Seores:
En cuanto al SCTR, para el calculo de pago :
1. Se debe considerar los bonos de produccion dentro del monto total de la planilla ( Los trabajadores
tienen un sueldo minino como basico S/.750 ) y bonos mensuales entre 300 y 400 soles mensuales.
2. Para el caso de los meses de julio y diciembre, se consideran las gratificaciones dentro del calculo. (
se paga el doble del SCTR ???)
Gracias por su atencion
o
admin
April 30th, 2013 at 19:05 | #177
Reply | Quote
Estimado Leo, El SCTR ( Seguro complementario de trabajo de riesgo), para el caso del pago de
una pensin por invalidez o muerte del asegurado, Va a pagar de acuerdo al promedio de sueldo
percibido por el asegurado en los ltimos 6 meses, por lo tanto si debera considerarse sus
bonos mensuales y sus gratificaciones al momento de declarar el sueldo mensual a asegurar.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
88.
WALTER CAMACHO
April 30th, 2013 at 14:20 | #178
Reply | Quote
una consulta:
los trabajadores que laboran en una empresa de transporte como los mecanicos estan abligados adquirir
el SCTR sabien que su trabajo en mucho de los casos son de mucho riesgo por estar devajo de los
buses.
o
admin
April 30th, 2013 at 19:20 | #179
Reply | Quote
Estimado Sr. Walter Camacho:
La actividad de Mecnico, no se encuentra en el anexo 5 de la ley del SCTR, sin embargo esta
actividad al igual que otras que no estn en el anexo, evidencian peligro para los trabajadores,
por ello si es posible contratar el SCTR sin ningn problema.
Es recomendable que pueda contratar este seguro, hace poco me hicieron una consulta similar
una municipalidad que quera asegurar a su personal de serenazgo y la respuesta fue la misma,
aunque la ley no lo obliga, opcionalmente puede contar con este seguro y es recomendable ya
que es un seguro econmico.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
89.
Javier
May 6th, 2013 at 10:42 | #180
Reply | Quote
Estimado Augusto, tengo una consulta, para ingenieros o arquitectos de algn municipio que realiza
inspecciones a las obras de construccion por fiscalizacin, la empresa constructora puede generar el
SCTR de estas personas o la municipalidad tendra que hacerlo?
Y otra pregunta, que pasa cuando no se consigna el monto real de las renumeraciones, y solo se coloca
el sueldo minimo, hay alguna penalidad para el empleador?
En cuanto al personal subcontrata, estos no tienen en planilla a su gente, sin embargo, la empresa
constructora genera el SCTR de sus subcontratistas, habra algun problema con en caso de accidente
porque se genera SCTR para personal que son subcontratistas y no son parte de la planilla de la
empresa principal? Gracias.
o
admin
May 6th, 2013 at 12:24 | #181
Reply | Quote
Estimado Javier:
Tu primera pregunta es, Ingenieros o Arquitectos que trabajan en una municipalidad y realizan
inspecciones de obras, Necesitan el Seguro complementario de trabajo de riesgo?, La respuesta
es SI lo necesitan por ley, ya que estn ingresando a lugares donde se realiza la actividad de
riesgo y en el caso que ocurra un accidente en las labores de Inspeccin, la municipalidad
tendra responsabilidad por no cumplir con este seguro y puede recibir una multa, aparte de la
indemnizacin que tendr que cubrir, ya que no habra un seguro que respalde a los
accidentados.
En cuanto a tu segunda pregunta, Qu pasa cuando se asegura un personal con el SCTR, pero
al momento de consignar su remuneracin mensual se declara un remuneracin menor a la que
percibe?, en este caso si hubiera una muerte o invalidez, el seguro va a indemnizar un % que va
de acuerdo a su remuneracin, si se declara la remuneracin por menos, la indemnizacin sera
por menos, por lo cual el empleado o los familiares podran reclamar a la empresa e inclusive ir
al ministerio de trabajo y la empresa empleadora tendra que asumir por lo ingresos no recibidos
por el empleado por la mala declaracin.
Tu tercera pregunta es Qu pasa con personal que no se encuentra en planilla, le cubre el SCTR
( Seguro complementario de trabajo de riesgo), Si le cubre siempre que el accidente sea a causa
de la propia actividad de riesgo, y se le indemniza de acuerdo a lo declarado por el empleador,
de todas formas la compaa de seguros solicitara algunos documentos que demuestren los
ingresos que perciba el personal accidentado para ello debe de haber un contrato de trabajo o
recibos de honorarios profesionales. entonces para este tipo de personal mnimo se debe de
hacer un contrato de trabajo.
Sin otro particular quedo de usted para cualquier consulta adicional que requiera la presente.
Si desea contratar este seguro puede comunicarse con nuestro ejecutivo especialista en SCTR,
Seor Cristian Tito al 6284212 anexo 106.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
90.
Percy Miguel Chvez Yepn
May 6th, 2013 at 11:06 | #182
Reply | Quote
Yo me accidente el da 26 de julio del 2012, hasta el momento me encuentro con descanso medico (9
meses) este accidente paso en mi trabajo luxandome los tendones y los huesos del pie derecho el doctor
dijo que quedare con un 75 o 80% bien tendr secuelas.
Mi pregunta es el seguro tendr que indemnizarme? y que tengo que hacer.
Gracias.
o
admin
May 6th, 2013 at 20:53 | #183
Reply | Quote
Estimado Percy, hasta la fecha te esta cubriendo el subsidio del seguro que da Essalud que cubre
por 11 meses y 10 das luego de ello se tendra que determinar tu grado de invalidez,
dependiendo del grado de invalides podrias recibir una indemnizacin, en tu caso segn lo que
me indicas te corresponde lo siguiente:
Si las lesiones del asegurado dan lugar a una invalidez parcial permanente cuya disminucin en
su capacidad de trabajo es igual o mayor al 20% pero menor al 50%, se deber indemnizar por
nica vez al asegurado invlido el equivalente a 24 mensualidades de pensin calculadas en
forma proporcional a la que le correspondera a una invalidez total permanente.
24 * Remuneracin * 70% * G Inv.
Suponiendo que tu sueldo sea S/ 1500 y tu grado de invalides del 25% te correspondera lo
siguiente:
24*1500*70%*25%= S/6,300
Si tu grado de invalidez fuera mayor al 50% el cual no es tu caso te correspondera una pensin
vitalicia, pero segn indicas te correspondera la indemnizacin anteriormente sealado.
Saludos cordiales,
Augusto Fort Gerente General
91.
Gerardo Ronceros
May 6th, 2013 at 12:44 | #184
Reply | Quote
Estimado amigo.
Acabo de detectar un menor de edad dentro de la poliza del SCTR, esta persona cumple 18 aos en
diciembre del 2013. Como he de proceder en este caso. Tena entendido que el SCTR aplicaba para
mayores de edad.
Muchas gracias por su gentil respuesta.
Saludos.
Gerardo Ronceros.
92.
Paola
May 6th, 2013 at 18:55 | #185
Reply | Quote
SI CONTRATO EL SCTR SALUD Y PENSION CON UNA COMPAIA YA NO DEBO DE REALIZAR EL PAGO DE
ESSALUD Y ONP EN LA PLANILLA? Por favor si podra aboslver esa duda.
o
admin
May 6th, 2013 at 20:39 | #186
Reply | Quote
Estimada Paola, usted puede contratar el Seguro complementario de trabajo de riesgo (SCTR)
tanto en el sistema Pblico como privado, en el caso del SCTR salud se puede contratar en el
Essalud (sistema pblico) o en una EPS,Empresa prestadora de Salud(sistema privado); Para el
caso del SCTR en su cobertura de pensin lo puedes contratar en la ONP sistema Pblico o en
una compaia de seguros, Sistema Privado. El sistema Privado es mas eficiente como bien
entenderas, la ventaja del SCTR es que no tiene ningn deducible ni copago y la cobertura es al
100%.
Lo que si debes de entender es que si tu empresa realiza una actividad de Riesgo, deberas
contratar el seguro
Obligatoriamente adicionalmente al seguro de planilla que tienen todos los empleados de las
empresas inmersas en el regimen General, y que cuentan con una EPS o Essalud en Salud y con
la ONP o AFP en jubilacin.
Saludos cordiales,
Augusto Fort Gerente General
93.
Gianinna
May 7th, 2013 at 15:47 | #187
Reply | Quote
Quiero saber donde me dan una constancia de seguro complementario de riesgo de salud, y en cuanto
tiempo me lo entregan gracias
o
admin
May 7th, 2013 at 16:51 | #188
Reply | Quote
Estimada Gianinna, una vez que te encuentras asegurada se te puede dar la constancia
inmediatamente, cuando vas a incluir un nuevo trabajador en el seguro la constancia te la
podemos entregar mximo en una hora.
Para mayor informacin puedes comunicarte o escribirle a nuestro especialista en SCTR, Sra.
Pilar Esteban al 3481948 o a pesteban@segurosfort.com
94.
uriel garcia
May 8th, 2013 at 15:23 | #189
Reply | Quote
mi padre estuvo esta asegurado con este tipo de seguro (rimac), solicito el seguro por enfermedad
profesional, le dijieron que pasara revision medica para saber si efectivamente tiene la enfermedad
profesional producto de aos de trabajo, la aseguradora junto con los centro medicos que tiene en
convenio, realizaron tal revision medica en tres oportunidades, como resultado de la revision concluye
que tiene el 56% de enfermedad profesional, enviando la carta de conformidad por parte del asegurado
(mi padre) luego le dijieron que tiene que adjuntar varios requisitos para poder tener la cobertura
correspondiente, hasta ahi todo bien, una vez solicitado el pago correspondiente, la aseguradora nos
remite una carta mencionando que tiene que pasar nuevamente la revion medica con motivos
netamente medico, es legal el pedido de la aseguradora?, teniendo en cuenta que ya existe resolucion
de la misma aseguradora mencionando la el porcentaje de enfermedad y manifenstandoo que tiene
derecho a la cobertura de seguro, y que tenia que adjuntar todo los requisitos pertinentes, del cual se
cumplio con todos los requisitos. y ahora tratan de desconocer con el pretexto de tener que pasar
nuevamente tal revision medica, teniendo en cuenta que ya paso tal revision medica en tres oportunidad
y en distintas fechas, que hago o a donde recurro para que cumplan con el pago de enfermedad
profesiona como dice el sctr? pues presumo que quieren hacer pasar nuevamente una revision medica
con el pretexto de no pagar tales beneficios, teniendo en cuenta que ya existe la conclusion de
porcentaje de enfermedad profesional emitido por la misma aseguradora y por sus mismos medico.
o
admin
May 13th, 2013 at 10:41 | #190
Reply | Quote
Estimado Uriel:
En realidad no entiendo para que la compaia de seguros Rimac, quiere hacer nuevamente un
examen que ya se realizo y que si se volviera a realizar debera de dar el mismo resultado,
aunque a veces es mejor hacer un mal trato que un buen juicio, yo te recomendara que vuelvan
a hacer el examen si no hay nada que temer, en todo caso existen instituciones donde puedes
reclamar como el INDECOPI, LA DEFENSORIA DEL ASEGURADO O LA MISMA
SUPERINTENDENCIA DE BANCA Y SEGUROS.
Saludos cordiales,
Augusto Fort- Gerente General
95.
Ruben
May 9th, 2013 at 23:04 | #191
Reply | Quote
Hola, muchas gracias de antemano por su respuesta. Yo trabajo como paramdico en Alerta Medica hace
2 aos pero trabajo como si fuera trabajador independiente ya que no me ofrecen ni seguro ni AFP. Pero
s me descuentan el 1.7% del pago por hora que es 3 soles, y que segn me dice el empleador es por el
SCTR. Pero no entiendo como pueden cobrar algo complementario si ni siquiera estamos asegurados.
Adems segn el encargado de logstica dice que si tuvieramos un accidente de trabajo, a lo mucho nos
prestaran el servicio de traslado en ambulancia de la empresa a un hospital pero que ese pago no
cubrira realmente los costos de un eventual tratamiento. Pero que s podemos llamar a sus centrales de
atencin para hacer consultas mdicas. Por ejemplo, pagan 3 soles la hora por 12 horas en los tpicos
en unos supermercados. Si se trabajara 10 das sera 360 soles, pero menos el 1.7% que sale 6.12, el
monto final sera 353.88. Realmente no s a dnde se van esos 6.12 soles. Quisiera saber si esto est
bien o son un poco arbitrarios los descuentos ya que tampoco recibo capacitaciones sobre prevencin de
riesgos. ni tampoco he sido a pesar del tiempo contratado. Aunque todos los paramdicos no son
contratados y se labora de forma independiente emitiendo recibos por honorarios quincenal. Gracias.
o
admin
May 13th, 2013 at 10:36 | #192
Reply | Quote
Estimado Ruben:
Por lo que me indicas al parecer la empresa si esta contratando el SCTR,el seguro
complementario de trabajo de riesgo, en sus coberturas de salud y pensin, para ti, pero hay un
tema importante que aclarar, el costo de este seguro debe de ser asumido por el empleador por
lo cual no te deberan de descontar, ya que como te repito este es un costo del empleador y no
de el empleado.
En cuanto a la cobertura si la tendras tanto en la cobertura de Salud y Pensin, estas coberturas
solo funcionan mientras estas realizando la actividad de riesgo.
Saludos cordiales,
Augusto Fort Gerente General
96.
Mari
May 11th, 2013 at 11:53 | #193
Reply | Quote
Buenos dias,
Mi consulta es, para el caso de las famosas paradas mineras, se contrata personal para que trabaje
entre 5 10 dias, mi consulta es, hay un tiempo limite de dias de trabajo para contratar un SCTR? Yo
considero que si o si se debe de contratar, pero es mas costoso entre menos dias?
o
admin
May 13th, 2013 at 10:18 | #194
Reply | Quote
Estimada Mari:
En teora el SCTR es un seguro de periodicidad mensual que va de la mano con la planilla, si
contratas personal por menos de un mes el costo que asumirs para este personal sera el mismo
que el de un mes.
Diferente es la situacin en la que tienes un personal por 5 das asegurado y este sale para ser
remplazado por otro por los 25 das que faltan, en este caso solo se paga el mes por los dos.
Sin otro particular quedo de ti dispuesto a absolver cualquier consulta o aclaracin que requiera
la presente.
Saludos cordiales,
Augusto Fort Gerente General
97.
Maritza Gutierrez Gutierrez
May 11th, 2013 at 12:07 | #195
Reply | Quote
Buenos dias estimado Augusto,
Viendo el historial de comentarios, vi uno interesente acerca de las formas de verificar que la poliza
SCTR que dan los contratistas sea verdadera. Pero me pongo en el caso de que ya ocurri dicho evento
de falsificacin, que medidas puede tomar la empresa Contratadora ?, Si se comprueba que la poliza fue
adulterada por la contratista?, Quien toma el primer paso?la Contrata o la compaia de seguros la cual
fue adulterada su poliza?, que penalidades existen para este tipo de situaciones? o Cul es la legislacin
que ve este tipo de casos?
Muchas gracias por tu tiempo.
A la espera de tu respuesta.
Maritza Gutierrez
o
admin
May 13th, 2013 at 10:31 | #196
Reply | Quote
Estimada Maritza:
Si te enteras que la pliza del contratista es falsificada y no haces nada la responsabilidad
tambin recaer sobre tu empresa, Pienso ante esta situacin, que deberas de amonestar al
contratista y exigir la contratacin inmediata del seguro o ustedes mismos contratar el seguro a
cuenta de ellos, aunque se podra ser mas estricto an e inclusive inhabilitar al contratista por
este engao y suspender inmediatamente sus labores, tambin se me ocurre que esta situacin
se podra tipificar en el contrato locacin de servicios que firman con ellos antes de empezar la
obra.
Otra situacin sera; que ocurra el accidente y luego se constate que los empleados u obreros,
no tenan seguro, en este caso la responsabilidad recae solidariamente sobre el contratista y la
empresa donde se realiza la actividad de riesgo, al comprobarse que el contratista los engao y
ustedes crean que el personal estaba debidamente asegurado, toda la responsabilidad recaer
sobre el contratista, la compaa de seguros estimo que no har nada simplemente no pagara
nada del siniestro, ya que nunca se contrato una cobertura con ellos, solo falsificaron
documentos, por esta razn una opcin simple de poder protegerse es obligar a sus contratista
que contraten su seguro SCTR con un corredor de seguros pre asignado por ustedes, el cual les
pueda informar de la veracidad de las coberturas del seguro contratado por sus contratistas.
Saludos cordiales.
Augusto Fort- Gerente General
98.
CAROLINA RAMOS
May 15th, 2013 at 10:31 | #197
Reply | Quote
Los practicantes de EsSalud tienen derecho a la cobertura del SCTR?
o
admin
May 21st, 2013 at 14:31 | #198
Reply | Quote
Estimada Carolina: Los practicantes en general no tienen derecho al SCTR, para ellos hay otro
seguro que se llama FOLA ( Seguro de formacin laboral).
Sin otro particular me despido.
Saludos,
Augusto Fort- Gerente General
99.
sheila
May 15th, 2013 at 15:53 | #199
Reply | Quote
Tengo un trabajador que ya ha pasado los 315 dias de DM y su diagnostico fue Hernia Lumbar quisiera
saber si lo puedo derivar como enfermedad profesional ya que nosotros contamos con el SCTR
o
admin
May 21st, 2013 at 14:51 | #200
Reply | Quote
Estimada Sheila:
Luego del plazo de subvencin econmica de Essalud de 11 meses y 10 das se puede derivar a
la compaia de seguros, pero antes el INR ( Instituto Nacional de Rehabilitacin) deber
determinar el grado de invalidez de su personal para que pueda recibir la pensin
correspondiente.
Saludos cordiales,
Augusto Fort Gerente General
100.
Jean Carlo
May 20th, 2013 at 13:04 | #201
Reply | Quote
Estimados tengo varias consultas
Se puede contratar SCTR para personal que no esta dentro de la planilla de una empresa???
Si tengo un contratista (empresa tercera) para realizar trabajos en una obra de construccin (obra de un
cliente), el personal asignado esta en la planilla del contratista. Mi empresa puede pagarle el SCTR o lo
tendra que hacer la contratista.
Si tengo personal destacado a una obra con SCTR a nombre de mi empresa, pero este personal no esta
ni en planilla ni por recibos, ni tiene contrato con mi empresa. Esta figura es factible o el scrt no tendra
ninguna valides
Es posible que yo pague el Sctr de una empresa tercera que da servicios para mis clientes??
Gracias por su respuesta
o
admin
May 21st, 2013 at 14:39 | #202
Reply | Quote
Estimado Jean Carlo:
Lineas abajo respuestas a sus interrogantes:
Se puede contratar el SCTR para personal que no esta dentro de la planilla de una empresa?
Si se puede contratar personal a pesar de no estar en la planilla de la empresa, pero este
personal debe recibir sus pagos mediante recibo por honorarios.
Puedo asegurar bajo el SCTR a personal que labora en la empresa de mi contratista?
Si se puede contratar el seguro por el personal del contratista, siempre y cuando su empresa
tenga un contrato con el tercero a fin de sustentar una vinculacin con los trabajadores del
tercero.
Puedo asegurar personal que no se encuentre en planilla ni por contrato de locacin de
servicios u honorarios profesionales?
Solo se puede contratar a personal que reciba sus haberes, sea por planilla o recibo por
honorarios, ya que por medio de esto se puede sustentar los sueldos en caso de que un
trabajador quede con invalidez parcial o total, la pensin se basara en los ltimos 12 sueldos
sustentados.
Es posible que yo pague el Sctr de una empresa de terceros que da servicios para mis clientes?
Si se puede contratar por un tercero, siempre y cuando su empresa tenga un contrato con el
tercero a fin de sustentar una vinculacin con los trabajadores del tercero.
Sin otro particular quedo de usted dispuesto a absolver cualquier consulta o aclaracin que
requiera la presente.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
101.
Paola
May 20th, 2013 at 15:56 | #203
Reply | Quote
Buenas tardes;
Mi consulta no tiene nada qyue ver con el SCTR, es sobre una poliza vehicular, una de las coberturas
adicionales es REHABILITACION AUTOMATICA DE LA SUMA ASEGURADA, si cubre, a que se refiere?
o
admin
May 21st, 2013 at 15:10 | #204
Reply | Quote
Estimada Paola:
La clausula de rehabilitacin automtica de la suma asegurada significa por ejemplo que si te
roban el equipo musical del auto y compras un equipo nuevo, este nuevo equipo tambin estar
asegurado sin ningn pago adicional. Lo mismo puede suceder en un choque por ejemplo en el
cual pierdes el parachoques delantero y la compaa de seguros lo remplaza por uno nuevo, el
cual estar asegurado automticamente sin ningn pago adicional.
Sin otro particular quedo de ti dispuesto a absolver cualquier consulta que requiera la presente.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
102.
Jesus Huaman
May 21st, 2013 at 17:45 | #205
Reply | Quote
Nosotros nos dedicamos a alquilar espacio para gestin de almacenes
Cada empresa cuenta con mas 25 trabajadores la cual nos solicitado personal de cuadrilla y maquila
para trabajo manual la cual recluta mediante un proveedor personal de la calle amistades sin tener
trabajo en planilla y cuenta con sus implementos de seguridad EPP y seguro de complementario de
trabado de riesgo SCTR
Pregunta ?
-En caso sucede una muerte algun trabajo de terceros , la empresa que alquilo el almacn tiene
responsalidad
- Podemos solicita a la empresas aseguradora, la lista de personal asegurada para evitar adulteracin del
seguro
En donde podemos ir para consulta del tema.
Gracias por gran apoyo.
Jesus
o
admin
May 23rd, 2013 at 16:55 | #206
Reply | Quote
Estimado Jess:
Ustedes tienen responsabilidad Solidaria en caso de que sufra algn accidente el personal dentro
de sus almacenes, por lo cual es importante que se aseguren que este personal que labora
dentro de sus instalaciones cuente con el SCTR, una opcin para que confirmen que este
personal se encuentren asegurados es que como requisito antes de alquilar sus espacios de
almacn, contraten el SCTR con un corredor de su preferencia, que podramos ser nosotros y a
su vez le podramos informarle cuando lo requiera, si el personal esta debidamente asegurado y
si se encuentra al da en el pago de sus seguros.
Sin otro particular me despido agradeciendo la atencin a la presente.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
103.
Diana Ticona Lujan
May 23rd, 2013 at 07:25 | #207
Reply | Quote
Buenos dias , recientemente tengo una empresa de transportes , hace una semana la empresa me pide
que mi personal tenga SCTR , mi pregunta es como puedo hacer , amis trabajadores solo les pago ala
semana no les doy recibo x honorarios ni estan en planilla mi empresa es pequea solo tengo tres
trabajadores , xfavor orienteme gracias
o
admin
May 23rd, 2013 at 17:13 | #208
Reply | Quote
Estimada Diana, te recomiendo que puedas formalizar tu empresa, en el sentido que hagas
contratos de locacin de servicios con tus chferes y que te entreguen recibos de honorarios por
el dinero percibido, de esta manera si los podrs asegurar, de otra manera no se pueden
asegurar, podra ser que te aseguren pero en el caso que ocurra una reclamacin la compaa
podra no cubrir al descubrir que el personal asegurado no esta en planilla ni con recibos por
honorarios.
Saludos,
Augusto Fort- Gerente General
104.
Danitza
May 23rd, 2013 at 13:04 | #209
Reply | Quote
Buenas tardes:
Si un trabajador quedar con cicatriz en el rostro por una herida cortante compleja producto de un
accidente de trabajo, tiene derecho a una indemnizacin del SCTR por Daos Estticos? y como se
accedera a ese beneficio.
105.
Katherin
May 23rd, 2013 at 13:42 | #210
Reply | Quote
Buenas tardes, qusiera saber cual es la diferencia y cuales son los beneficos del SCTR en la ONP y el
SCTR en el Seguro LA Positiva, ya que necesitamos contratar para nuevos obreros que han ingresado,
les agradezco de antemano su respuesta.
o
admin
May 23rd, 2013 at 17:15 | #211
Reply | Quote
Estimada Katherin, la principal diferencia es que uno es un seguro pblico y el otro privado, y
como bien sabemos los servicios pblicos no son tan buenos en nuestro pas lamentablemente.
Despus las coberturas son las mismas.
Saludos cordiales,
Augusto Fort Gerente General
106.
Karen Diaz
May 23rd, 2013 at 16:56 | #212
Reply | Quote
Buenas tardes mi consulta es si en una empresa agroindustrial(elaboracion de conservas de alcahofa) es
obligatorio el uso de SCTR, como evaluo la necesidad de usar o no este seguro.
Agradezco de antemano su respuesta
o
admin
May 23rd, 2013 at 17:30 | #213
Reply | Quote
Estimada Karen: Efectivamente las empresas agro-industriales estn afectas a este seguro y
deberas de contratarlo, ademas con la nueva ley de Salud y Seguridad en el trabajo todas las
empresas deben de contar con un seguro de accidentes y el SCTR es un seguro de accidentes
muy completo y econmico, si deseas que te coticemos este seguro puedes comunicarte con
Pilar Esteban especialista SCTR de nuestra empresa a los siguientes telfonos: RPC 997973652,
Nextel 9810*3885 RPM *288956.
Saludos cordiales,
Augusto Fort Gerente General
107.
william
May 24th, 2013 at 23:11 | #214
Reply | Quote
Bueno me doy cuenta que esto es un gran negocio para las aseguradoras,seguramente que mas
adelante van a inventar otro tipo de seguro y asi sucesivamente,una gran criollada como
siempre.Lamentable porque no te dejan opcion a nada siempre se aseguran de que se cumplan.Provecho
con los billetes que nos sacan.
o
admin
May 26th, 2013 at 12:14 | #215
Reply | Quote
Estimado Sr. William : El SCTR, seguro complementario de trabajo de riesgo es un seguro muy
completo y econmico y que debera ser contratado por todos aquellos que realizan actividades
de riesgo, otra cosa son aquellos empresarios inconscientes que no contratan este seguro y que
dejan desamparados a sus trabajadores y su familia cuando ocurre un accidente sobre todo
cuando se produce la muerte o invalidez de este personal.
Por lo cual el SCTR no lo vea como un gran negociado de las compaas de seguros sino como
una proteccin para las personas que realizan actividades de riesgo y por ltimo sino le gustan
las compaas de seguros, este seguro tambin lo puede contratar con las entidades del estado.
Saludos cordiales,
Augusto Fort Gerente General
108.
Dany Valverde Espinoza
May 25th, 2013 at 14:56 | #216
Reply | Quote
Seor:
Buenas tardes
La consulta es que si se puede utilizar mi SCTR en varias obras de distinto lugar, ejemplo:
tengo dos obras en trujillo
10 en cada obra
cada uno tiene independientemente su SCTR
la pregunat es:
si quiero sacar a 3 de otro grupo necesiariamente tengo que hacerle otro sctr
toy en duda?
que yo sepa? SI
pero aca dicen que NO
que pueden utilizar sus polizas en diferentes obras
durante el mes
me podrian ayudar..?
o
admin
May 26th, 2013 at 12:17 | #217
Reply | Quote
Estimado Dany:
Agradezco tu pregunta la cual es recurrente, la respuesta es que si tu personal realiza la misma
actividad de riesgo, no es necesario contratar otro seguro, lo que si puedes pedir a tu corredor
distintas constancias con el personal asegurado para cada cede.
Saludos cordiales,
Augusto Fort gerente General
109.
Yadira
May 28th, 2013 at 11:38 | #218
Reply | Quote
Buenos dias, quisiera saber si tengo derecho a cobrar una indemnizacin ya que tengo una amputacin
parcial de un dedo de la mano, cuanto es lo que me cotrrespondera? agradeciendo de antemano su
respuesta.
o
admin
May 29th, 2013 at 14:55 | #219
Reply | Quote
Estimado Carlos, para saber si te corresponde una indemnizacin por la perdida de tu dedo,
tendras que ir al INR ( Instituto Nacional de Rehabilitacin) para que ellos determinen tu grado
de invalidez, si se determinara un grado de invalidez podrias solicitar una indemnizacin por
unica vez a la compaia de seguros donde tienes tu SCTR.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
110.
Yadira
May 28th, 2013 at 11:54 | #220
Reply | Quote
Agradecer a Ud. responder a la pregunta hecha anteriormente, me estoy atendiendo por un SCTR, ya
que el accidente ocurri en la fbrica donde trabajo.
111.
Luis
May 28th, 2013 at 16:16 | #221
Reply | Quote
Previo saludo cordial, les consulto si un trabajador en un mes percibe por los das laborados la suma de
S/.600.00, este monto es declarado para el sctr o es que tiene que ser declarado el mnimo vital que es
de S/.750.00
Gracias
o
admin
May 28th, 2013 at 16:25 | #222
Reply | Quote
Estimado Luis, en el caso su trabajador labore menos das u horas de las dispuestas por ley en el
mes, si se puede declarar un sueldo menor al mnimo de S/ 750.00
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
112.
MARCOS
May 29th, 2013 at 22:20 | #223
Reply | Quote
una consulta tengo una persona a quien pago por recibos por honorarios. su labor es hacer trabajos
topograficos en carretera y gana 1800 soles mensuales. quisiera saber cuanto deberia de pagar su SCTR
por mes.
Gracias
o
admin
May 31st, 2013 at 10:44 | #224
Reply | Quote
Estimado Marcos, el costo del SCTR, tiene un costo mnimo de S/ 118 en Salud y S/ 121.54 en
Pensin, quiere decir que menos de estas cantidades no se cobra por emitir este seguro
mensualmente.
En el caso que me indicas el costo sera el mnimo antes indicado, en el caso de ser mas de una
persona a asegurar el costo se mantendra.
Si deseas una cotizacin formal, puedes escribir a nuestra especialista en SCTR, Seora Pilar
Esteban al e-mail, pesteban@segurosfort.com o comunicarte c a nuestros telfonos, 348-1948,
nextel 103*6885 y rpm *288956.
Saludos cordiales,
Augusto Fort- Gerente General
113.
Carlos Carranza
May 30th, 2013 at 08:39 | #225
Reply | Quote
Buen dia seores, y gracias por la respuesta.
Trabaje en una empresa que hacia una consuloria en una planta de harina (consultoria de combustibles)
por una semana (7 dias), por razones familiares tuve que dejar de trabajar. El detalle esta que ahora no
quieren reconocerme mi semana de trabajo porque dicen que ellos pagaron el SCTR por un mes
completo. Tanto cuesta el SCTR??? mi sueldo era de S/. 1,200.00
o
admin
May 31st, 2013 at 10:19 | #226
Reply | Quote
Estimado seor Carlos Carranza:
El SCTR, es un costo que debe ser asumido por la empresa y no por el empleado, este es un
costo exclusivamente asumido por la empresa segn ley.
El costo del SCTR es una tasa que va en el orden del 1 al 2 % de la planilla, en el 90% los casos,
considerando que la actividad que realiza tenga la tasa mas alta 2% de S/1,200, no deberan de
costarle a la empresa mas de S/24 asegurarlo, otra cosa la empresa podra remplazar en el
seguro a usted que salio por otra persona que lo remplace sin tener que pagar adicional a lo ya
pagado, por lo cual no perdera inclusive lo que pago por usted.
En otras palabras este empresa esta cometiendo un abuso, podra plantear su reclamo al
ministerio de trabajo.
Saludos cordiales.
Augusto Fort Gerente General
114.
consuelo
May 30th, 2013 at 13:15 | #227
Reply | Quote
mi consulta es, si una empresa de telecomunicaciones que se dedica a la reparacion de celulares,
tablets, decodificadores debe adquirir el SCRT para todo el personal.
o
admin
May 31st, 2013 at 10:31 | #228
Reply | Quote
Estimada Consuelo, su empresa por el rubro no esta obligada a contratar el SCTR, sin embargo,
puede ser que su personal de servicio dentro de empresas que si realizan actividades de riesgo,
en estos casos este personal estara obligado a contratar el SCTR.
Si ustedes desean podran contratar el SCTR potestativamente para todo su personal, la ventaja
de contratar este seguro es que es econmico y le da derecho a atenderse en clnicas privadas
ante un accidente de trabajo.
Saludos cordiales,
Augusto Fort Gerente General
115.
luis Rodriguez
June 3rd, 2013 at 08:12 | #229
Reply | Quote
Amigos mi consulta es la siguente: si trabajo fuera de mi horario normal sin autorizacin y sufro un
accidente estoy cubierto por el SCTR o que debo hacer.
Gracias por su apoyo
o
admin
June 3rd, 2013 at 09:29 | #230
Reply | Quote
Estimado Luis:
El SCTR cubre dentro de las horas laborables, en el caso de que una empresa tenga horarios
diferentes a los usuales, algunas empresas trabajan de madrugada por ejemplo, igual estar
cubierto, tambin esta cubierto cuando la empresa tiene que realizar alguna actividad fuera de
su horario habitual en casos de emergencia o realizacin de horas extras, lo que si no cubre es
justamente el ejemplo que dices, que un personal sufra un accidente fuera del horario de trabajo
sin autorizacin de la empresa, pero este caso es fcil de solucionar, solo sustentar ante la
empresa y solicitar la autorizacin para trabajar fuera del horario de trabajo y tendr cobertura.
Saludos cordiales,
Augusto Fort Gerente General
116.
carlos quispe
June 3rd, 2013 at 09:01 | #231
Reply | Quote
Estimado buenos das mi consulta es:
Existe otro tipo de seguro que sustituya al sctr, pues me solicitan este
seguro para poder hacer unas instalaciones en una universidad, soy persona jurdica y la instalacin es
solo por 2 semanas que puedo hacer plis por favor ayudemen.
o
admin
June 3rd, 2013 at 09:35 | #232
Reply | Quote
Estimado Carlos:
El SCTR es parecido a un seguro de accidentes de trabajo pero si te solicitan el SCTR, no lo
puedes remplazar por otro seguro, ya que no estaras cumpliendo con la ley. igual el SCTR es
mas econmico que un seguro de accidentes de trabajo, lo que he visto es que algunas
empresas transnacionales adicionalmente al SCTR, contratan un Seguro de accidentes de trabajo
para su personal.
Saludos cordiales,
Augusto Fort -Gerente General
117.
diego saldamando
June 5th, 2013 at 11:02 | #233
Reply | Quote
quiero saber si solo se descuenta del basico el sctr pension essalud y vida ley
o
admin
June 5th, 2013 at 16:34 | #234
Reply | Quote
Estimado Diego:
Estos seguros como el SCTR, Vida Ley e inclusive el Essalud, son costos del empleador, no se
descuentan al empleado, el que si se descuenta al empleado es la AFP, ya que este es un fondo
para su jubilacin, pero los otros seguros que mencionas son costos asumidos por cuenta de la
empresa y no se deben de descontar a los empleados por ley.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
118.
Walter
June 12th, 2013 at 18:38 | #235
Reply | Quote
Seores:
Mucho agradeceria si me indicaran hasta que tiempo se puede reclamar el SCTR a una empresa
aseguradora?. Yo tena un SCTR cuando ocurrio mi accidente, pero la empresa no quiso darme la
documentacion respectiva para reclamarlo. Asi que inicie una accin Judicial. Ya tengo ganada la
demanda, pero la empresa incumple lo ordenado por el juez. Mientras tanto el tiempo pasa y no se
hasta que tiempo tengo para reclamarle a la aseguradora el SCTR. Ya van 8 aos y 5 meses del
accidente. Muchas gracias por su respuesta.
o
admin
June 24th, 2013 at 18:14 | #236
Reply | Quote
Estimado Walter:En cuanto a tu consulta, No hay un tiempo lmite para reclamar a la compaia
de seguros la atencin de un siniestro, siempre que se demuestre que este siniestro
efectivamente debio ser cubierto en su momento y se sustenten los motivos que impidieron la
atencin oportuna.
Sin otro particular quedo de usted para cualquier consulta o aclaracin que requiera la presente.
Saludos,
Augusto Fort- Gerente General
119.
Anghie
June 15th, 2013 at 19:22 | #237
Reply | Quote
Saludos
Tengo una consulta, un familiar mo trabajaba en una ca. minera, en su horario de descanso ocurre un
accidente fortuito, en la habitacin donde dorma cae una roca, la cual le provoca una lesin en el rea
lumbar con prdida de conocimiento por espacio de varios minutos, es evacuado a una clnica y operado
3 veces en la columna. A raz de este accidente se entera que su empleador no pagaba el SCTR y al
empezar los trmites ante la AFP est solicita una carta de deslinde de cobertura ante rimac para poder
iniciar los tramites bajo el sistema privado, y rimac le otorga la carta de deslinde de cobertura por que
no haba aportes bajo este seguro (sctr), pero al pasar la COMAFP resuelven en su dictamen que debe
de ser coberturado por su SCTR, bajo este dictamen la aseguradora de la AFP indica que no va a
coberturar, ahora como queda este trabajador sin seguro por sctr y sin pensin por AFP, adonde
podemos acudir o que ms podemos hacer.
o
admin
June 19th, 2013 at 18:56 | #238
Reply | Quote
Estimada Anghie:
EL caso que me manifiestas a mi modo de entender si debera de estar cubierto por la AFP, ya
que en el momento del accidente su familiar no estaba realizando la actividad de riesgo, sino
que estaba descansando en su dormitorio, en todo caso puede plantear su reclamo ante el
ministerio de trabajo o ante la Superintendencia de Banca, seguros y AFP.
Saludos,
Augusto Fort Valdez http://www.segurosfortcorredores.com
120.
Kelly
June 18th, 2013 at 16:44 | #239
Reply | Quote
gracias, x la informacion, preceisa y clara.
una consulta, bajoq norma o ley se ampara el SCTR
o
admin
June 24th, 2013 at 19:14 | #240
Reply | Quote
Estimada Kelly:
SCTR Seguro Complementario De Trabajo De Riesgo Ley 26790 Decreto Supremo No 003-98-SA
Saludos cordiales,
Augusto Fort Gerente general
121.
posaico teodoro
June 19th, 2013 at 09:03 | #241
Reply | Quote
Quisiera saber si estoy comprendido en el SCTR .
Trabajo que realizo obra civil y estructura metalicas .. cuanto es el costo por ocho personas
o
posaico teodoro
June 19th, 2013 at 09:40 | #242
Reply | Quote
Quisiera saber si estoy comprendido en el SCTR .
Trabajo que realizo obra civil y estructura metlicas .. cuanto es el costo por ocho personas
considerando que cada uno gana un sueldo de S/. 750 mensual
espero su respuesta .

admin
June 19th, 2013 at 18:52 | #243
Reply | Quote
Estimado Seor:
La actividad que realiza si esta comprendido en el SCTR, el costo mensual de este seguro
por las 8 personas sera de S/ 118 en la cobertura de salud y de S/ 121.54 en lo
referente a pensin.
Si desea comprar este seguros quedamos para servirlo.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
122.
EDWIN SANTILLANA
June 19th, 2013 at 13:14 | #244
Reply | Quote
estoy creando una empresa de servicios generales de estiba , desestiva , embalaje y transporte nacional
, y necesito saber donde puedo tramitar los seguros sctr de salud y pensiones y cuanto es el costo. por
lo que son requisitos indipensables para ingresar a un terminal de almacenamiento.
en espera de su pronta respuesta.
o
admin
June 19th, 2013 at 18:51 | #245
Reply | Quote
Estimado Edwin:
Los seguros los puedes tramitar con nosotros y los trmites se pueden hacer al 100% por
internet, lo que necesitamos para cotizarte es la informacin del personal a asegurar, nombre
completo, DNI, Fecha de nacimiento y remuneracin mensual de cada uno, con esta informacin
te cotizamos y si deseas tomar el seguro procederemos a emitir las constancias
correspondientes, que pueden llegar a tu mail, luego de hacer el pago en el banco.
Si deseas puedes comunicarte con nosotros a los siguientes telfonos, RPC 998351887, RPM
*288746, Nextel 51*103*6885, Movistar 988387150, o escribirnos a afort@segurosfort.com
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
123.
Luis
June 26th, 2013 at 07:43 | #246
Reply | Quote
Buen dia Caballero, queria consultarle, trabajo en una empresa minera, y dentro de ella tenemos es
seguro de sctr pero sin embargo en la ubicacion de riesgo menciona un lugar A y mi persona trabaja en
el ligar B, es decir el sctr no esta de acorde al lugar donde trabajo. La empresa tiene sedes en distintos
lugares como es el caso del lugar A, en caso de un accidente, me cubre?, estoy en planilla.
Saludos Cordiales
o
admin
July 12th, 2013 at 12:06 | #247
Reply | Quote
Estimado Luis, el costo del seguro y la cobertura se da segn la actividad que realices, si la
actividad que realizas en el Lugar A es la misma que en el Lugar B, el seguro debera de cubrir
sin ningn problema, sin embargo es importante especificar al momento de contratar el seguro,
todos los lugares donde se va a realizar la actividad, para no tener demoras en el momento de la
cobertura y este todo claro.
Sin otro particular agradeciendo la consulta.
Saludos cordiales.
Augusto Fort Gerente General
124.
rosa
June 26th, 2013 at 17:08 | #248
Reply | Quote
Buenas Tardes, tengo duda sobre el sctr mi empresa tiene los 2 seguros de sctr Salud/Pension, la sctr-
salud es la q yo declaro x el plame q es el 1.04% del ingresos de los trabajadores yo debo adicionar el
igv de ese pago q declaro ya q x Sctr-Pension lo tengo con Mapfre y ahy si nos viene la factura
o
admin
July 12th, 2013 at 12:13 | #249
Reply | Quote
Estimada Rosa:
EL Sctr Salud y pensin, ambos tienen como prima neta mnima S/ 100, la diferencia es que el
SCTR Salud, no esta afecto al derecho de emisin del 3% y solo se aplica el IGV, por esta razn
su costo mnimo con impuesto e de S/ 118, en el caso del SCTR Pensin, si se le aplica a la
prima neta mnima de S/ 100, el 3% de derecho de emisin y luego el 18% de IGV, por lo cual
su costo mnimo llega a S/ 121.54.
Si deseas en el futuro te puedes poner en contacto con nosotros al 348-1948 y nuestra
especialista en SCTR, Seora Pilar Esteban, te podra atender, ya que al parecer no estas
trabajando con un corredor de seguros, y trabajar con un corredor de seguros es mas
beneficioso para usted.
Saludos cordiales
Augusto Fort Gerente General
125.
Luis
June 28th, 2013 at 11:48 | #250
Reply | Quote
Buen da, para consultarle si la ubicacin del sctr es necesario que sea la de donde trabajo ya que la
empresa tiene varias sedes y la ubicacin de riesgo solo menciona una ubicacin general y yo trabajo en
otro lugar pero para esa misma empresa, me cubrira el sctr en caso de accidente. Muy agradecido
o
admin
July 12th, 2013 at 15:03 | #251
Reply | Quote
Estimado Luis:
Si la actividad de riesgo que realizas es la misma tanto en el Lugar A o B, el seguro debera de
cubrir, sin embargo es importante especificar el lugar o los lugares donde se va a realizar la
actividad el momento de contratar el seguro, como podras entender no es lo mismo realizar la
actividad de construccin de carreteras en Lima que en el Vrae por dar un ejemplo, a pesar de la
actividad ser la misma, un lugar es mas peligroso que el otro y es importante que la compaia
de seguros tome conocimiento de esto para incluir este riesgo adicional en el costo del seguro.
Saludos cordiales.
Augusto Fort Gerente General
126.
teofilo centeno alcazar
July 2nd, 2013 at 23:50 | #252
Reply | Quote
Sr. Augusto mi consulta es la siguiente, en la empresa que presto servicios al personal en general los
tengo en planilla ESSALUD, ONP + su seguro SCTR que pagamos generalmente
la fecha calendario SUNAT que pasaria si en esos dias que por esperar el ultimo dia de pago se accidenta
un operario cubriria el seguro SCTR funcionaria como el seguro SALUD porque
al terminar una relacion laboral con una empresa el seguro SALUD te cubre los 3 meses posteriores
tambien serie efectivo con el seguro SCTR.
Agradesco la atencion que nos presta,
o
admin
July 12th, 2013 at 12:28 | #253
Reply | Quote
Estimado Teofilo:
En el caso del SCTR, la cobertura funciona hasta el ltimo da de pago permitido, segn la ley el
SCTR se puede pagar hasta 15 das del mes siguiente de la cobertura, es decir el SCTR de Julio
se puede pagar hasta el 15 de Agosto como fecha lmite, recomiemdo no esperar hasta el ltimo
da para hacer el pago, de otra manera podras poner en riesgo tu cobertura.
En cuanto a si el SCTR te brinda un periodo de latencia ( o que te cubre tres meses) al terminar
el trabajador su relacin laboral con la empresa, la respuesta es que NO, ya que el personal
retirado ya sea por despido o finalizacin de contratro, Ya no esta trabajando y
consecuentemente no esta realizando la actividad de riesgo, por lo cual no necesita contar con el
SCTR, otra cosa, es el seguro de Salud de Essalud, el cual si brinda el periodo de latencia ya que
aunque el trabajador deje de laborar en la empresa, mientras busque otro empleo podra sufrir
cualquier enfermedad o accidente comn y no puede quedar desamparado.
Sin otro particular me despido, esperando poder atenderte en un futuro como tu corredor de
seguros de confianza.
Saludos cordiales.
Augusto Fort Gerente General
127.
adriana
July 3rd, 2013 at 13:01 | #254
Reply | Quote
Buenas tardes nuestra emprea es de colombia y tenemos que hacer una visita de obra a Lima y
nospiden esta poliza ustedes no la podrian expedir y cuando costaria
o
admin
July 12th, 2013 at 12:30 | #255
Reply | Quote
Estimada Adriana, segn tengo conocimiento su pedido ya fue atendido.
Gracias por confiar en nosotros.
Quedo de usted para cualquier consulta o necesidad de seguros en el futuro.
Saludos cordiales.
Augusto Fort Gerente General
128.
Hugo
July 4th, 2013 at 11:28 | #256
Reply | Quote
Buenas tardes, tengo una consulta si en el caso de contratar a un tercero como persona natural (recibos
por honorarios) para hacer trabajos de mantenimiento a una empresa y este no cuentan con el SCTR y
pasara un accidente ya seca por caida dentro del local, etc o algun otro accidente, que tipo de multas,
problemas podria generar a la empresa que los contrato??. Saludos
o
admin
July 12th, 2013 at 12:48 | #257
Reply | Quote
Estimado Hugo:
Tu pregunta es,Qu pasa si el contratista o el sub contratista no cuenta con el SCTR y ocurre un
accidente en el centro de trabajo donde estan prestando el servicio?, bueno la multa y las
responsabilidad civil y penal puede ser compartida entre el sub contratista, el contratista y el
dueo del local donde se realizaba la actividad, ya que los tres son responsables ante la ley, esta
es la razn por la cual muchas empresas no dejan entras a sus contratistas a laborar hasta que
acrediten que estan debidamente asegurados.
Sobre las multas y penalidades que recibirian solidariamente tenemos las siguientes:
Aquellas empresas de alto riesgo que no cuentan con el SCTR para la totalidad del personal o
que contrataron coberturas insuficientes, seran las responsables frente a EsSalud o la EPS por el
costo de las prestaciones que estas entidades otorgarn al trabajador afectado,
independientemente de su responsabilidad civil frente al empleado y sus beneficiarios, por los
daos y perjuicios causados. Ahora con la nueva ley en Salud y Seguridad en el trabajo, tambin
hay una responsabilidad penal que puede llevar a carcel efectiva hasta por dos aos a los
gerente de la empresa que cometa la negligencia.
Para el ministerio de trabajo, No contar con SCTR es una infraccin grave y amerita multas que
pueden ascender hasta los 36 mil SOLES, dependiendo del nmero de trabajadores afectados.
Sin otro particular me despido quedando para cualquier consulta o aclaracin que requiera la
presente.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
129.
Evert Romero
July 6th, 2013 at 08:06 | #258
Reply | Quote
Saludos estimados seores
Tengo un amigo que falleci producto de un asalto en el grifo en donde se encontraba laborando. El grifo
se encuentra obligado al pago del SCTR???? Tengo entendido que la empresa nunca contrato el SCTR
para sus trabajadores.
Qu procedimiento debemos seguir?
o
admin
July 12th, 2013 at 12:52 | #259
Reply | Quote
Estimado Evert: Te recomendara dirigirte al ministerio de trabajo o hacer la consulta telefonica:
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo
Av. Salaverry 655 Jess Mara Central Telefnica: 630-6000 / 630-6030
Horarios de Atencin de la lnea de Consultorios Laborales: 7:00 am a 4:30 pm en horario
corrido
Tambin les puedes escribir un mail para que evaluen tu caso especifico:
a informes@trabajo.gob.pe
Saludos cordiales.
Augusto Fort Gerente General
130.
juan
July 9th, 2013 at 09:32 | #260
Reply | Quote
buenas noches , sufri un accidente de trabajo perdi 3 dedos y la empresa tiene el seguro sctr ; me han
atendido bien en la clinica , pero me dicen la empresa donde trabajo que no tengo derecho a una
indemnizacion es cierto eso?
o
admin
July 12th, 2013 at 14:59 | #261
Reply | Quote
Estimado Juan:
Existe efectivamente una indemnizacin para invalidez permanente parcial y te podra
corresponder todo depende de que tan importante son los dedos que has perdido para la
actividad laboral que realizabas, para esto tendrias que solicitar al INR, instituto nacional de
rehabilitacin, que determine tu grado de invalides y de acuerdo a ello, se te pueda indemnizar.
Lo que dice la ley al respecto es lo siguiente:
Invalidez Permanente inferior al 50%
Si las lesiones del asegurado dan lugar a una invalidez parcial permanente cuya disminucin en
su capacidad de trabajo es igual o mayor al 20% pero menor al 50%, se deber indemnizar por
nica vez al asegurado invlido el equivalente a 24 mensualidades de pensin calculadas en
forma proporcional a la que le correspondera a una invalidez total permanente.
24 * Remuneracin * 70% * G Inv.
Sin otro particular quedo de ti para cualquier consulta.
Saludos cordiales,
Augusto Fort
Gerente general
131.
Luis
July 19th, 2013 at 12:07 | #262
Reply | Quote
Estimado Augusto, quera consultarte como puedo verificar la autenticidad de un seguro, ya que hace
dias me llego un SCTR inclusin pero me parece que fue falsificado, existe alguna pagina o medio para
consultar? as como el essalud que ingresas el dni y te sale si estas afiliado o no.
Muy Agradecido por tu respuesta
o
admin
July 19th, 2013 at 12:34 | #263
Reply | Quote
Estimado Luis, no existe una Web para verificar si las constancias son verdaderas, lo que puedes
hacer es llamar a la compaia de seguros y con el nmero de Ruc de la empresa, solicitar la
confirmacin de la autenticidad de la constancia, otra opcin puede ser que trabajes con un
corredor especifico de tu confianza que se encarge de emitir las coberturas del seguro y que te
pueda informar cuando lo requieras.
Sin otro particular quedo de ti para cualquier consulta.
Saludos cordiales.
Augusto Fort
132.
FREDY SF
July 23rd, 2013 at 13:02 | #264
Reply | Quote
tengo mi empresa de transporte y por ello voy contrate a un chofer por lo me dijeron que debo ponerle
en planilla y a su vez pagar su SCTR, mi consulta es la siguiente;
cuanto debo pagar por SCTR, su sueldo es de 1200 mensuales y mi empresa esta inscrita en el REMYPE
(MICROEMPRESA), y solo tengo un trabajador distinto al chofer que solo pago 15 soles mensuales al
SIS. agradezco su respuesta
o
admin
July 23rd, 2013 at 17:36 | #265
Reply | Quote
Estimado Fredy, en el SCTR que ofrece el sector privado ya sea una EPS o una compaia de
seguros, tienen un costo mnimo mensual para emitir sus plizas, esto quiere decir que aunque
asegure 1 o 10 personas, el costo mnimo del seguro, sera incluido impuestos, para el SCTR
Salud S/ 118 y SCTR Pensin S/ 121.54, en tu caso por tratarse de una sola persona a asegurar
lo mas recomendable sera que tomes el SCTR que da el sistema pblico ya sea el Essalud para
la cobertura de Salud o la ONP para el sistema de pensin.
Sin otro particular me despido agradeciendo la consulta.
Saludos cordiales,
133.
Constantino Barrios Medina
July 25th, 2013 at 11:41 | #266
Reply | Quote
Estimado amigo tengo mi empresa Independiente donde realizo cableado de red estructural y tambin
hago instalaciones elctricas son pocos los casos q hago en una altura de mas de 4 mts
Aproximadamente por cambiar un punto de red y cableado de energa o fluorescentes a esa altura el
cobro es mas o menos por el trabajo mencionado no llega a 100.00 Nuevos soles cuanto pagara por el
seguro SCTR, o que porcentaje seria de este.
Agradecindole su respuesta en la brevedad posible gracias.
o
admin
July 30th, 2013 at 17:33 | #267
Reply | Quote
Estimado Constantino, el costo mensual(30 das) es de S/100 + IGV en salud y de S/100 +3%
derecho de emisin+IGV en Pensin, todos los trabajos que realizes en el mes estaran
asegurado por un accidente que requiera de atenciones mdicas o inclusive una pensin por
invalidez de por vida y en caso mayor, de muerte una pensin de por vida para los deudos ya
sea esposa e hijos menores de 18 aos.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
134.
John Castillo
July 30th, 2013 at 16:56 | #268
Reply | Quote
Estimado Agusto si una empresa que tiene el SCTR salud por Essalud y quiere pasarse al SCTR privado,
cual es el procedimiento para desafiliarse del SCTR salud por essalud.
o
admin
July 30th, 2013 at 17:39 | #269
Reply | Quote
EL SCTR Salud es un seguro de contratacin mensual, el procedimiento sera dejar de pagar el
seguro de Essalud y comenzar a pagar el nuevo seguro, para esto, nos tendrias que enviar la
lista del personal para asegurar en el mes de Agosto y empezamos con el seguro este mes.
Para mayores coordinaciones puedes comunicarte con Pilar Esteban, nuestra especialista de
seguros al 348-1948 o al RPM *288956 RPC 997973652 y nextel 103*6885.
Saludos cordiales,
135.
Jose Alva
July 30th, 2013 at 18:48 | #270
Reply | Quote
Buenas noches, soy de Talara Piura quisiera saber como hago para pagar este seguro ya que tengo
una servis y me solicitan ese tramite agradeciendo su respuesta
o
admin
August 7th, 2013 at 14:20 | #271
Reply | Quote
Estimado Jos:
Te puedes comunicar con nuestra especialista de seguros SCTR, seora Pilar Esteban al 348-
1948 , RPM 99797-3652, rpm *288956, nextel 51*103*6885, o por mail a
pesteban@segurosfortcorredores.com.
Saludos cordiales,
Augusto Fort Gerente General
136.
ANGEL
August 7th, 2013 at 13:22 | #272
Reply | Quote
MI CONSULTA ES LA SIGUIENTE LABORO EN UNA EMPRESA QUE ES CONSIDERADA DE ALTO RIESGO Y
LA CUAL LE BRINDAMOS TAMBIEN SERVICIOS A UNA EMPRESA CONSIDERA DE ALTO RIESGO, HACE
POCO UN COMPAERO SUFRIO UN ACCIDENTE EN HORARIO DE TRABAJO Y LA EMPRESA DONDE
NOSOTROS LABORAMOS LA POLIZA DEL SCTR ESTABA VIGENTE PERO NO HABIAN CANCELADO
RESPECTIVAMENTE LA POLIZA Y AHORA EL SE HA QUEDADO SIN NADA QUE LE RECONOSCAN, Y YA
QUE LA EMPRESA NO QUIERE RECONOCER NADA, DIGAME ESTO TAMBIEN ES CULPA DE LA EMPRESA A
LA CUAL LE DAMOS SERVICIOS, YA QUE ES UNA PETROLERA. ELLOS DEBERIAN FISCALIZAR NUESTROS
SEGUROS ANTES DE HACERNOS INGRESAR A SUS INSTALACIONES??
GRACIAS
o
admin
August 7th, 2013 at 14:26 | #273
Reply | Quote
Estimado Angel, en el caso que me planteas la petrolera tiene respnsabilidad solidaria con tu
empresa si el accidente ocurrio dentro de las instalaciones de la petrolera, como es el caso
segn indicas, en todo caso podras negociar con tu empleador para que te cubra o indemnize
sino de otra manera puedes demandar a su cliente en este caso la Petrolera, tu reclamo lo
puedes canalizar a travs del ministerio de trabajo tambin.
Saludos cordiales,
Augusto Fort- Gerente General

ANGEL
August 7th, 2013 at 15:48 | #274
Reply | Quote
GRACIAS POR SU RESPUESTA, EN ESTE CASO LA EMPRESA TENIAMOS EL SEGURO
PRIVADO CON LA POSITIVA Y ELLOS NOS HAN ENVIADO A LA ONP, DIGAME SI
GESTIONAMOS CON ELLOS SOBRE LA PENSION, Y SI LUEGO TAMBIEN PUEDO
DENUNCIAR A LA EMPRESA Y SOLIDARIAMENTE A LA PETROLERA POR DAOS Y
PERJUICIOS POR NO CONTAR CON ESTE TIPO DE SEGURO DEBIDAMENTE CANCELADO

admin
August 7th, 2013 at 17:48 | #275
Reply | Quote
Estimado Angel: Segn la Ley, en estos casos, la ONP cubriria la indemnizacin
correspondiente para usted y ellos, la ONP, se encargarian de demandar a su
empresa por no contar con este seguro activo, finalmente si la ONP cumple con
usted, para que demandar a su empleador o la petrolera, recomiendo de ser el
caso dejar la demanda en mano de la ONP.
Saludos cordiales,
Augusto Fort
Gerente General
137.
ROSARIO
August 8th, 2013 at 11:18 | #276
Reply | Quote
Mi esposo sufri un accidente de trnsito, el es chofer de una lnea de transporte de pasajeros
(terrestre) como consecuencia del accidente y tratamiento perdi longitud en una pierna, l ha iniciado
su trmite de pensin ante afp, ahora sta evala si fue un accidente de trabajo o no, segn lo
consultado la empresa en la que labor mi esposo no estaba obligada a contratar scrt por tanto la afp se
debera hacer cargo de la pensin de invalidez de mi esposo, es cierto esto o que debo hacer porque ya
le dieron invalidez total y permanente y desde que inicin trmites el ao pasado y hasta el momento no
recibe pensin.
desde y a muchas gracias
o
admin
August 8th, 2013 at 12:52 | #277
Reply | Quote
Estimada Rosario:
Efectivamente la actividad que realizaba tu esposo no esta considerada como una actividad
sujeta el Seguro complementario de trabajo de riesgo, no s si tu esposo se encontraba en la
planilla de la empresa, si se encontraba en la planilla, antes de recibir su pensin debe de recibir
un subsidio de incapacidad temporal.
Segn la norma tcnica del seguro complementario de trabajo de riesgo, DECRETO SUPREMO N
003-98-SA dice lo siguiente:
Las pensiones de invalidez a favor del ASEGURADO se devengarn desde el da siguiente de
finalizado el perodo de 11 meses y 10 das consecutivos, correspondiente al subsidio por
incapacidad temporal que otorga el Seguro Social de Salud, siempre y cuando persista la
condicin de invalidez parcial o total, de naturaleza temporal o permanente.
luego de este periodo de 11 meses y 10 das, viene la pensin de acuerdo a lo siguiente:
18.2.2 Invalidez Total Permanente:
LA ASEGURADORA pagar, como mnimo, una pensin vitalicia mensual equivalente al 70% de
su Remuneracin Mensual, al ASEGURADO que, como consecuencia de un accidente de
trabajo o enfermedad profesional amparado por este seguro, quedar disminuido en su
capacidad de trabajo en forma permanente en una proporcin igual o superior a los dos tercios.
La pensin ser, como mnimo, del 100% de la Remuneracin Mensual, si como consecuencia
del accidente de trabajo o enfermedad profesional amparado por este seguro EL ASEGURADO
calificado en condicin de Invalidez Total Permanente, quedar definitivamente incapacitado
para realizar cualquier clase de trabajo remunerado y, adems, requiriera indispensablemente
del auxilio de otra persona para movilizarse o para realizar las funciones esenciales para la vida.
En este caso la pensin resultante no podr ser inferior a la Remuneracin mnima legal para los
trabajadores en actividad.
Otra cosa que sera importante saber en cuanto es el grado de invalidez de su esposo, ya que
segn eso se determina que le corresponde.
Sin otro particular me despido y quedo de usted para cualquier consulta o aclaracin que
requiera la presente.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
138.
Christian
August 16th, 2013 at 09:13 | #278
Reply | Quote
En el caso de los practicantes, es obligatorio contratarles el SCTR o se tiene que contratar otro tipo de
seguro cuando hay actividad de riesgo.
muchas gracias
Saludos
o
admin
August 19th, 2013 at 09:25 | #279
Reply | Quote
Estimado Christian: En el caso de los practicantes tienen otro seguro que se llama Seguro de
formacin laboral, si desea tambin lo podemos dar este tipo de seguro comunicandose con la
seora Pilar Esteban al 3481948.
Saludos cordiales,
Augusto Fort.
139.
Pedro Canales
August 19th, 2013 at 11:23 | #280
Reply | Quote
Buenos das.
De antemano le agradesco la respuesta y orientacin que nos proporcione.
Somos una empresa constructora nueva que acaba de comenzar una obra pequea en Lima, y
precisamente comenzando hemos recibido la visita de la Municipalidad que nos est exigiendo las plizas
de seguros CAR y SCTR, el seguro CAR, si lo tenemos, pero la pliza SCTR la empresa ha optado por la
modalidad de pago por mes vencido, es decir el fin de mes deberemos pagar o a ms tardar el 01 del
mes siguiente la plizas de seguro SCTR. Sin embargo el inspector de la municipalidad nos ha indicado
como observacin que debemos pagar la plizas SCTR en forma adelantada. Mi pregunta es : si esta
observacin de la municipalidad es correcta, necesitamos una orientacion, por favor.
Gracias.
o
admin
August 21st, 2013 at 09:35 | #281
Reply | Quote
Estimado Pedro:
Segn la ley el SCTR es de periodicidad mensual y el pago se hace como mximo hasta los 15
das del mes siguiente, esto quiere decir que si contrata el seguro para el mes de agosto el pago
se puede hacer hasta el 15 de Setiembre, lo que si puede acreditar que el personal esta
asegurado con las constancias que entrega la compaia de seguros con la lista del personal
asegurado, ahora si la municipalidad como una poltica interna exige el pago del seguro,
entonces no le quedara mas que quedar bien con su cliente.
Si desea podemos asegurarlo en un futuro con las mejores coberturas y precios, para esto se
puede comunicar con nuestra especialista, la seora Pilar Esteban al 348-1948.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
140.
Roman
August 23rd, 2013 at 00:21 | #282
Reply | Quote
Somos una empresa de servicios, realizamos trabajos en las instalaciones de nuestros clientes que son
empresas petroleras y mineras a traves de profesionales independientes que suscriben contratos de
locacion de servicios con nuestra empresa.
debemos exigirles a estos profesionales que contratamos via locacin de servicios que tengan
contratados sus seguros de sctr-salud y sctr-pensin directamente?
o corresponde que esos seguros sean contratados por nosotros que tomamos el servicio de ellos?
o
admin
August 23rd, 2013 at 07:59 | #283
Reply | Quote
Estimado Roman:
Lo importante es que el personal este debidamente asegurado, ya que trabajan en locales donde
se realizan actividades de alto riesgo, se puede hacer de dos formas, o contratas el seguro por
tu cuenta o le solicitas a tus sub-contratistas que contraten el SCTR y debes de confirmar que
esten debidamente asegurados y que se encuentren al da en sus pagos, mas fcil sera que
contrates el seguro por cuenta tuya y luego descontarle a tus sub-contratistas, ya que si cada
uno de tus sub-contratistas toman el seguro por su cuenta les puede salir mas caro por la prima
mnima del seguro, si deseas mayor informacin puede coordinar con la Sra. Pilar Esteban,
especialista en seguros SCTR al 3481948.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
141.
david parra m.
August 23rd, 2013 at 19:01 | #284
Reply | Quote
ante todo gracias por su consulta, soy trabajdor portuario me accidente trabajando y perdi parte del
dedo pulgar derecho quisiera saber cuanto me corresponde por sctr, y si el tratamiento yo lo tuve que
terminar en la clinica puesto que me derivaron a un hospital de essalud para terminar ahi mi tratamiento
quisiera saber si eso estuvo bien o no ?
142.
Erwin Auccapure
August 27th, 2013 at 21:02 | #285
Reply | Quote
mi pregunta es yo estoy formando una empresa en esta semana no tengo aun planilla pero quiero
regularizarlo nosotros realizamos trabajos elctricos y mecnicos recin voy a contratar a 5 personas
cuanto tiempo demora el tramite para que mi nuevo personal de esta empresa que recin va a comenzar
su operacin tengo o comience a cubrii el seguro del sctr
o
admin
September 2nd, 2013 at 16:36 | #286
Reply | Quote
Estimado Erwin: no es necesario que el personal a asegurar en el SCTR este en planilla, tambin
se puede asegurar personal con contrato de locacin de servicios.
Saludos,
Augusto Fort-Gerente General
143.
cesar
September 3rd, 2013 at 15:37 | #287
Reply | Quote
buenas tardes, mi consulta es la siguiente: un trabajador independiente puede sacar el scrt, yo emito
recibo por honorarios,( realizo trabajos de instalaciones electricas); dado que a la empresa donde presto
servicios esta pidiendo dicho seguro;se puede; o uno tiene que conformar una empresa, esa es mi
consulta; gracias de antemano.
o
admin
September 16th, 2013 at 09:45 | #288
Reply | Quote
Estimado Cesar:
Efectivamente no es necesario para contratar el SCTR que lo contrate una empresa, lo puedes
contratar a titulo personal.
Saludos,
Augusto Fort- Gerente General
144.
Delfina Snchez
September 3rd, 2013 at 22:52 | #289
Reply | Quote
Estimado, te agradecer tu apoyo en un ejemplo para determinar la cobertura de invalidez parcial
permanente.
Gracias de antemano.
o
admin
September 16th, 2013 at 09:54 | #290
Reply | Quote
Estimada Delfina: en el siguiente enlace podras encontrar un ejemplo:
http://www.augustofort.com/?p=330 , Tambin puedes revisar respuestas anteriores donde
hemos respondido esta pregunta.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
145.
cesar
September 5th, 2013 at 22:34 | #291
Reply | Quote
mi consulta es la siguiente yo soy independiente y emito recibo por honorarios uno puede sacar el sctr. o
tendra que formar una empresa
trabajo en instalaciones elctricas.
gracias de antemano.
o
admin
September 16th, 2013 at 09:41 | #292
Reply | Quote
Estimado Cesar:
Efectivamente uno puede contratar un seguro complementario de trabajo de Riesgo a su
nombre, no necesariamente tiene que ser a nombre de una empresa.
Saludos,
Augusto Fort- Gerente General
146.
EDGAR MIGUEL CHAVEZ BALDEON
September 11th, 2013 at 18:52 | #293
Reply | Quote
EL DIA 26 DE JULIO DEL2012 SUFRI UN ACCIDENTE EN MI TRABAJO
ME FRACTURE EL PIE DERECHO PARTE DEL ENPEINE LUXANDOME LOS TENDONES Y HUESOS EL
DOCTOR ME DIO DE ALTA EL 13 DE JULIO DEL 2013 CON UN 80 POR CIENTO DE
RECUPERACION,MIPREGUNTTA ES TENDRE INDEMNISACION, TENDRE QUE HACER UNA DENUNCIA ALA
ENPRESA POR LAS FALLAS MECANICAS DELA MAQUINA QUE ES LO QUE TENGO QUE HACER.
o
admin
September 16th, 2013 at 09:37 | #294
Reply | Quote
Estimado Edgar:
Segn lo que me indicas lo que te corresponde es tener las atenciones mdicas por parte del
seguro hasta tu recuperacin total, durante el tiempo que no puedes trabajar si estas en planilla,
la empresa te tendra que seguir pagando como si estuvieras trabajando a cuenta de Essalud.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
147.
Junior
September 12th, 2013 at 15:13 | #295
Reply | Quote
Estimado Augusto.
Requerimos que un profesional de una empresa extranjera ingrese a nuestras instalaciones a realizar
una inspeccion puntual, por lo cual el no cuenta con CE ya que llegara solo para el trabajo puntual
mensionado.. Es necesario que cuente con SCTR?.
Agradesco la respuesta
o
admin
September 16th, 2013 at 09:43 | #296
Reply | Quote
Estimado Junior:
Efectivamente tiene que tener Carnet de Extranjera de otra manera no se puede asegurar, bajo
este seguro.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
148.
Luis Flores A.
September 23rd, 2013 at 21:54 | #297
Reply | Quote
Estrimada Sra Esteban , le agradezco anticipadamente su respuesta a mi consulta : tengo una empresa
que de servicios generales (refrigeracin , aire acondicionado , electricidad , etc.) nuestros clientes nos
estan pidiendo el SCTR , cuanto nos costara mensualmente asegurar a 4 trabajadores con recibos por
honorarios de S/750.00 , el seguro seria por Salud y por Pensiones .
Atentamente .
Luis Flores
o
admin
September 24th, 2013 at 09:16 | #298
Reply | Quote
Estimado Seor Luis Flores:
Gracias por escribirnos la seora Pilar Esteban se pondra en contacto con usted para atender su
requerimiento.
Saludos cordiales,
Augusto Fort
Gerente General
149.
ALAN CUBAS
October 1st, 2013 at 10:51 | #299
Reply | Quote
Estimados,
Mi consulta es:
Si soy un trabajador independiente y pago mi SCTR en EsSalud (sctr independiente), y estoy trabajando
para un transportista que me paga por viaje para cargar y descargar mercadera.
Como debera actuar en caso de un accidente para ser atendido?
Tendra que llenar un formato de la atencin yo solo o lo llena el transportista para quien estoy
trabajando en ese momento?
El SCTR independiente me atiende sin traerle problemas a mi empleador en ese momento para poder
continuar trabajando luego de la atencin?
Agradecera me brinden informacin sobre estas dudas.
o
admin
October 8th, 2013 at 11:31 | #300
Reply | Quote
Estimado Alan:
Creo que su consulta la puede absolver mejor el ESSALUD, ya que nosotros vemos los SCTR que
son contratados con las compaias de seguros.
Saludos cordiales.
Augusto Fort Gerente General
150.
jare
October 2nd, 2013 at 19:14 | #301
Reply | Quote
cuales son las multas a las empresas por no contar con sctr?
o
admin
October 8th, 2013 at 11:41 | #302
Reply | Quote
Estimado Jare: Si revisa nuestro blog, encontrara la respuesta en uno de los artculo que hemos
escrito en http://www.augustofort.com
Saludos cordiales,
Augusto Fort- Gerente General
151.
Gengger
October 7th, 2013 at 19:29 | #303
Reply | Quote
Mi consulta es: Si el accidente se produce camino a ingresar al trabajo o en el camino a la salida del
trabajo en un vehculo de transporte de la empresa donde trabajo, el SCTR cubre este tipo de
accidentes? de antemano muchas gracias por su respuesta.
o
admin
October 8th, 2013 at 11:40 | #304
Reply | Quote
Estimado Gengger: En respuesta a tu pregunta este evento, accidente en camino o regreso del
trabajo no esta cubierto por el SCTR, ya que esta actividad de desplazarse a su centro de trabajo
no es considerada una actividad de riesgo, aunque muchos podrian discrepar por el trfico que
vivimos hoy en da en Lima.
En todo caso este evento estara cubierto por tu seguro de ESSALUD o EPS si la tuvieras.
Saludos cordiales,
Augusto Fort Gerente General
152.
Berquin Santos
October 10th, 2013 at 10:30 | #305
Reply | Quote
Buenos dias, me podria hacer el favor de informarme si el SCTR es obligatorio en una empresa que
fabrica sweteres de lana (Sweaters) y tiene 94 obreros y 21 empleados??
Que articulo de ley obliga esto??
Muchas gracias.
153.
david
October 12th, 2013 at 20:43 | #306
Reply | Quote
por favor quisiera saber si el seguro el pacifico la cual yo estoy asegurado paga indemnizacion pr
accidente laboral ya que me desempeo como topografo en una empresa constructora regimen
construccion civil ya que tuve una caida y me golpee fuerte la pierna la cual fui llevado de emrgencia ala
clinica donde me atendieron por emergencia la cual despues de dos semanas que los sintomas persistian
por orden del medico tuve que internarme para hacerme una intervencion quirurgica (injerto de piel en
la pierna ya que tenia una herida que se ulcero estuve internado 19 dias quisiera saber si me van a
pagar indemnizacion ya que tuve descanso medico un mes y 18 dias
o
admin
October 17th, 2013 at 18:20 | #307
Reply | Quote
Estimado David:
El que debera de pagar el tiempo que no pudiste trabajar es la empresa donde laboras y luego
la empresa tramitar ante Essalud el reembolso, si no te encuentras en planilla, lamentablemente
no tendrias cobertura por el SCTR.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
154.
cesar
October 17th, 2013 at 20:51 | #308
Reply | Quote
como soy independiente( recibo por honorarios) y puedo sacar el seguro cuanto me costara hago
labores de instalaciones elctricas y puedo asegurar a mas personas con mi ruc
o
admin
October 29th, 2013 at 10:55 | #309
Reply | Quote
Estimado Cesar, si puedes tomar el SCTR siendo un trabajador independiente y efectivamente
puedes asegurar mas trabajadores con tu ruc.
Si deseas mayor informacin puedes comunicarte con nuestra especialista en SCTR, seora Pilar
Esteban al 3481948 o escribirle al pesteban@segurosfort.com.
Saludos,
155.
Hugo
October 21st, 2013 at 22:40 | #310
Reply | Quote
Una consulta:
Si yo, en calidad de estudiante de ingeniera civil, deseo tan solo visitar una obra en plena construccin.
Es obligatorio contar con un SCTR? Pues mi labor es slo observar y redactar informes a lo largo de un
mes, visitando una vez a la semana. (4 veces, una hora por cada vez)
Muchas gracias
o
admin
October 29th, 2013 at 10:50 | #311
Reply | Quote
Estimado Hugo, en tu caso no esta considerado contratar este seguro, sin embargo deberias de
contratarlo ya que en el caso que ocurra un accidente no tienes ningn respaldo para atenciones
mdicas o de invalidez, este seguro tambien se puede contratar como un sebguro de accidentes
personales y es mas econmico.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
156.
Sandra
October 24th, 2013 at 12:32 | #312
Reply | Quote
Buenas tardes, un particular puede contratar el SCTR? Asi no cuente con RUC? Cual es el procedimiento
y los requisitos?
o
admin
October 29th, 2013 at 10:38 | #313
Reply | Quote
Estimada Sandra, efectivamente puedes contratar el SCTR aunque no cuentes con RUC, solo con
recibos profesinales, se puede contratar con el nmero de DNI o Carnet de extranjeria para un
foraneo.
Puedes contactar con la seora Pilar Esteban, ella te puede ayudar al 3481948.
Saludos
Augusto Fort Gerente General
157.
paola
October 28th, 2013 at 18:20 | #314
Reply | Quote
Tengo un spa, me dedico al tratamiento de la belleza, masajes, etc, debo de contratar el SCTR para mis
empleados.???
o
admin
October 29th, 2013 at 10:37 | #315
Reply | Quote
Estimada Paola, si les corresponderia tener este seguros, se encuentra dentro del rubro de
servicios odontolgicos, sanitarios y Veterinaria.
Si desea contratar este seguro puede contactar a la seora Pilar Esteban, especialista en este
seguro al 3481948 o a pesteban@segurosfort.com.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
158.
LUIS MARIN
October 29th, 2013 at 10:13 | #316
Reply | Quote
Trabajo en una entidad del estado y las acividades principales que realizo son: manipulacin de carga,
estiba, desestiba, manupuleo de productos quimicos(entre otros combustibles, insecticidas, mercurio,
etc), uso de montacargas, stockas y demas de un almacn. No estamos considerados en al lista de
empresas obnbligadas a contratar el SCTR, pero son actividades similares. Mi pregunta es: Se puede o
debe contratar el SCTR para los trabajadores que trabajamos en el almacen?, si cumplios con las
caracteristicas de trabajos de riesgo. Gracias por la respuesta
o
admin
October 29th, 2013 at 10:31 | #317
Reply | Quote
Estimado Luis:
Gracias por escribirnos, como bien dices a pesar de ser la actividad que realizan en el almacen
una actividad de riesgo no esta en la lista de las actividades obligadas a contratar el SCTR, sin
embargo su actividad va a fin de fabricacin de sustancias quimicas, pero hay otra cosa con la
nueva ley en seguridad y salud en el trabajo su personal esta obligado a contratar un seguro de
accidentes laborales y el SCTR es uno de los mejores seguros de accidentes de trabajo que se
pueden contratar por su amplia cobertura y bajo costo, por lo cual les recomendaria contratar el
SCTR.
Sin otro particular me despido, quedando de usted para cualquier consulta o aclaracin que
requiera la presente.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
159.
Marco
October 30th, 2013 at 10:54 | #318
Reply | Quote
Buenos dias, soy medico residente de un hospital de peru, y voy a rotar a un hospital de argentina, en
buenos aires, y un requisito para rotar es tener un seguro contra accidentes de trabajo (ejm: lesiones
con material punzocortante) mi pregunta es la siguiente: el seguro de trabajo cubre este tipo de
accidentes? Y quisiera saber donde puedo comprar, porq aca en Peru solo hay para Peru, no es valido en
Argentina, y yo deseo uno para Argentina.
Gracias
o
admin
November 8th, 2013 at 15:22 | #319
Reply | Quote
Estimado el SCTR, solo funciona dentro del Per, pero existen otros seguro como los seguros de
Vida que funcionan en todo el mundo, lo mas recomendable para contratar un seguro de
accidentes laborales es que lo hagas en el Pais donde se desarrolla la actividad.
Saludos,
Augusto Fort
Gerente General
160.
Fredy Sandoval Muro
November 7th, 2013 at 17:40 | #320
Reply | Quote
Buenas Tardes, queria hacer una pregunta, si es que la actividad de estiba es considerada una actividad
de riesgo que deba de contratar el SCTR.
Gracias.
o
admin
November 8th, 2013 at 15:23 | #321
Reply | Quote
Estimado Fredy:
La actividad de Estiba y desestiba, si es considerada una actividad de trabajo de riesgo.
Saludos cordiales
Augusto Fort
Gerente General
161.
alice3e
November 14th, 2013 at 22:07 | #322
Reply | Quote
buenas noches soy de tacna quisiera informarme mas sobre SCTR mi padre esta en proceso de jubilacion
y varios trabajadores fueron a una abogada para que les siguiera el reclamo sobre SCRT enfermedad
profesional y atendio a algunos pero atros no apesar que se pago por sus servicios en fin ..ENTONCES
mi padre trabajo por mas de 35 aos en fundicion minas y a pesar que en la EPS le hacen su revision
medica del oido periodicamente y ellos saben que esta muy mal porque ya no escucha muy bien pero la
aseguradora le dice que tiene que presentarse a un hospital que ellos designen en lima y mi padre tiene
67 aos y no puede caminar por su rodilla y no conocemos lima .CON QUE FIN pide a una persona de
edad pasar por todo ese malestar????? QUE DEBO HACER YA LE PIDIO EN DOS OPORTUNUDADES QUE
SE PRESENTE EN LIMAY LO ESTA POSTERGANDO
o
admin
November 26th, 2013 at 10:39 | #323
Reply | Quote
Estimada Alice:
Lamentablemente la mayoria de las oficinas de las compaias de seguros estan centralizadas en
la ciudad de Lima , y hay algunos servicios y trmites que solo se pueden realizar en Lima y es
requisito que la compaia de seguros pueda determinar el estado de Salud de su Padre y su
grado de invalidez si lo tuviera, y si fue a causa de su trabajo y luego si le corresponde poder
pagarle la indemnizacin correspondiente.
Saludos cordiales,
Augusto Fort Gerente General
162.
Joshua
November 26th, 2013 at 17:15 | #324
Reply | Quote
Estimado, tengo un trabajador de la empresa que se accident del transcurso de su casa al centro de
trabajo, el SCTR cubre este trayecto? est calificado como accidente de trabajo?, Por otro lado hay otro
trabajador que tiene una enfermedad ocupacional que lo adquiri en otro trabajo y que recin lo est
manifestando, clasifica para ser atendido con el SCTR?, gracias por su respuesta.
o
admin
November 26th, 2013 at 18:39 | #325
Reply | Quote
Estimado Joshua: en cuanto a tu primera pregunta, los accidentes que ocurren en el trayecto del
personal de su casa al centro de trabajo o viceversa, no son considerados accidentes de trabajo,
por lo tanto no esta cubierto por el SCTR, sin embargo si esta cubierto para atenciones mdicas
por el Essalud o EPS y para muerte, invalidez y supervivencia por la ONP o AFP.
En cuanto a tu segunda pregunta el trabajador debera atenderse con el seguro que tenia la
momento de contraer la enfermedad.
Saludos cordiales.
Augusto Fort Gerente General
163.
Angel
November 26th, 2013 at 22:03 | #326
Reply | Quote
Estimado quera hacerle la siguiente consulta.
Mi padre falleci en su centro de trabajo, el cual la empresa que lo contrato brindaba servicios a un
tercero que es considerado una empresa de alto riesgo.
El cual la empresa que contrato a mi papa no tenia en ese momento vigente el SCTR, es por esa razn
que hemos decidido demandar. Aqu le detallo mis dudas???
Puedo demandar solidariamente a la empresa de alto riesgo???
Mi madre es la unica beneficiaria, Ella tiene 51 aos al igual que mi padre, al hacer la demanda bajo que
concepto lo podria hacer, y que tipo de calculo puedo hacer o solicitar a un perito contable para ver lo
que se ha dejado de percibir.
Si bien es cierto mi madre dejo de percibir el 42% del sueldo de mi padre, el calculo debe de ser por
aos, que dejo de percibir??? o todo lo que dejo de percibir mi padre??? y quiero saber hasta que
cantidad de aos es este calculo. o cual seria la forma de hacer el calculo del dao emergente, lucro
sesenta.
Gracias
saludos,
o
admin
November 27th, 2013 at 16:44 | #327
Reply | Quote
Estimado Angel, la mayoria de las consultas que me haces deben ser respondidas por un
abogado laboralista, en el ministerio de trabajo dan asesora gratuita tambin, lo que si te puedo
decir es que la demanda puede ir tanto a la empresa donde trabajaba tu padre como a la
empresa donde ocurrio el accidente, ya que segn ley le empresa donde ocurre el accidente es
solidaria en la indemnizacin, este seguro como bien dices paga a la esposa e hijos menores de
18 aos una pensin en este caso como el nico beneficiario es la esposa le corresponde recibir
mensualmente el 42% de la remuneracin que recibia tu padre.
Saludos cordiales.
Augusto Fort Valdez Gerente General
164.
Roy castro
November 27th, 2013 at 18:01 | #328
Reply | Quote
Saludos cordiales
Quiero hacer una consulta y espero me puedan ayudar.
Deseo saber si el transporte de personal es una actividad que necesita el seguro SCTR?, pues mi padre
falleci en el campamento de una minera, el era conductor y se encontraba en su habitacin, le agarro
un paro aparentemente. Ahora que nos acercamos de la empresa de transporte nos dijeron que si tiene
el seguro SCTR y nos derivaron al brocker pero all nos dicen que la aseguradora nos pagara los 16
sueldos de vida ley, pero hasta donde se vida ley y sctr son cosas distintas.
Por favor podra aclarar mi duda: el sctr es lo mismo que vida ley o hay una diferencia?, ademas a mi
padre le correspondera el sctr? , ya que es probable que entable un juicio y no deseo reclamar cosas
que no le corresponden a mi madre, quien es la beneficiaria
A la espera de su respuesta y ayuda me despido cordialmente agradeciendo su atencin prestada
o
admin
November 27th, 2013 at 18:33 | #329
Reply | Quote
Estimado Roy, el transporte de personal no esta considerado dentro de las actividades de riesgo
que deben de contratar el SCTR, pero la minera s, puede ser que tu padre haya estado
asegurado bajo el SCTR por este motivo, ya que tenia que entrar a la mina a recojer el personal,
ya que todo el personal que entra a la mina necesita contar con este seguro, por lo cual si se
podra reclamar una pensin para tu madre correspondiente al 42% del sueldo que percibia tu
padre, pero tambin hay otro seguro que se podria cobrar que el seguro de Vida Ley, el cual es
un seguro de Vida obligatorio para el personal que este laborando por mas de 4 aos en una
misma empresa y que cubre 16 remuneraciones en caso de muerte natural y 32 remuneraciones
por muerte accidental, en este caso como la muerte de tu padre es natural le correspondera 16
remuneraciones.
La pensin para tu madre por muerte debera de estar cubierta por el SCTR Pensin.
Sin otro particular me despido quedando para cualquier consulta que requiera.
Saludos,
Augusto Fort Valdez
Gerente General

Roy Castro
November 28th, 2013 at 12:58 | #330
Reply | Quote
saludos
Muchas gracias por su respuesta
Una duda ms. Y si la empresa no pago el sctr, entonces mi madre ya no podr recibir la
pensin por parte del sctr o me equivoco, en ese caso dnde me podra quejar o a
alguien ms, aparte dela empresa, mi madre puede solicitar el seguro sctr?
El seguro vida ley se puede cobrar junto con el sctr o solo uno de los dos?
atte
Roy Castro
165.
Cesar
November 29th, 2013 at 12:21 | #331
Reply | Quote
UNa consulta Dr, estoy con la duda si personal que realiza sus labores como limpieza en un restaurante
deben tener su SCTR.
o
admin
December 27th, 2013 at 15:47 | #332
Reply | Quote
Estimado Cesar: no es obligatorio para ellos, pero si desean lo pueden contratar para que
tengann un seguro de accidentes.
Saludos cordiales,
Augusto Fort
Gerente General
166.
JOSE ANTONIO DIAZ BOZA
December 9th, 2013 at 15:35 | #333
Reply | Quote
EL DIA 5 DE ESTE MES CUANDO TRASLADABA MATERIALES EN UN CARRO METALICO ME PASO LAS
RUEDAS EN MI PIE DEL DEDO GORDO YO TRABAJO EN ALMACENES DE PLAZA SAN MIGUEL PERO NO
REPORTE Y AL DIA SGTE NO PODIA CAMINAR ME FUI A LA CLINICA STELLA MARIS Y TENGO FRACTURA
EN DEDO GORDO DEL PIE DERECHO,COMUNIQUE A MI SERVICE Y ME DICEN Q HUBIERA SIDO EN ESE
MOMENTO Y QUE DESPUES DE UN DIA NO HAY SEGURO PERO EN MI BOLETA NO APARECE SCTR NI
ESTOY ACREEDITADO EN ESSALUD MI CONTRATO ES A PRUEBA HASTA DICIEMBRE IGUAL ME PAGAN
..QUE DEBERIA HACER YA ESTOY GASTANDO MUCHO Y NO ME VAN A CONSIDERAR MIS GASTOS DE LA
CLINICA
o
admin
December 27th, 2013 at 16:01 | #334
Reply | Quote
Estimado Jose Antonio: La actividad que realizas esta obligada a contratar el SCTR, por lo cual
en el caso tu empleador no te haya asegurado, debera asumir el costo de tu curacin de otra
manera puedes reclamar en el ministerio de trabajo cosa que no la va a convenir a tu
empleador, recomendarle pueda asegurar a todo el personal ya que el costo es mnimo, sin
embargo las responsabilidades que puede acarrear no contar con este seguro pueden ser muy
grandes.
Inclusive puede que no estes en planilla por lo que no tienes Essalud y esto puede ser legal, pero
el SCTR si lo debes de tener de todas maneras aunque estes con recibo de honorarios o contrato
de locacin de servicios.
Saludos cordiales.
Augusto Fort
Gerente General
167.
Fatima
December 10th, 2013 at 17:19 | #335
Reply | Quote
Los Inspectores de Trabajo tienen la Obligacin de Contar con el SCTR, que pasa si el inspector visita
una obra de construccin y no acredita contar con este seguro? se le debe dejar ingresar a la obra?.
Hay que tener en cuenta que la constructora es responsable de lo que le pueda suceder a un tercero en
la obra.
o
admin
December 27th, 2013 at 15:36 | #336
Reply | Quote
Estimada Fatima:
Tienes mucha razn en teora si un inspector quiere entrar en una obra de construccin debera
de acreditar contar con el SCTR, ya que en el caso de ocurrir un accidente, el dueo de la obra
puede ser responsable solidario.
Saludos,
Augusto Fort
Gerente General
168.
percy robles
December 27th, 2013 at 13:12 | #337
Reply | Quote
Buenas tardes, quiero hacer una consulta: mi empresa como persona natural se dedica al servicio de
jardineria y al mantenimiento de jardines y servicio de instalacion de grass natural y sintetico, sin
embargo hay una empresa que me ha retenido 2 cheques debido a que mis trabajadores no se
encuentran en planilla y no tienen el sctr, quisiera saber si esto es correcto ya que no me van a pagar
esos dos cheques hasta que no regularice esa situacion de mis ayudantes.
Saludos
o
admin
December 27th, 2013 at 15:22 | #338
Reply | Quote
Estimado Percy:
La empresa debe exigir que el personal que trabaje en sus instalaciones cuenten con el SCTR,
pero no importa si esta en planilla o por recibo de honorarios para poder contratar este seguro,
segn la ley no hay motivo para que retengan un pago, como te repito lo que podrian hacer es
no dejarte trabajar en sus intalaciones por medidas de seguridad hasta que tengas el SCTR, pero
eso no tiene nada que ver con el pago.
Saludos cordiales,
Augusto Fort
Gerente General
169.
JIMMY
December 30th, 2013 at 16:08 | #339
Reply | Quote
Estimado Augusto, tengo a la fecha un proyecto de mejoramiento de caminos vecinales, lo cual incluye
limpieza de caminos peatonales existentes, con herramientas manuales (lampas, picos, barretas, etc),
se removern algunas ramas, piedras de diferente dimensin y otros. La duracin del proyecto es de 30
dias e intervendran 32 personas separadas en 3 grupos. Lo que quiero saber es si es necesario que los
trabajadores tengan el SCTR para realizar dichos trabajos.
Muy agradecido de tu apoyo.
170.
Janet
January 3rd, 2014 at 10:26 | #340
Reply | Quote
Mi consulta es si es necesario contar con SCTR para ingresar a una empresa que se dedica a
almacenamiento (tienes almacenes secos y fros), usando todos los materiales y maquinarias como tal
(montacargas, stackers, traspaletas, sistema de amoniaco para el fro). Asimismo, como toda empresa
grande cuenta con su rea de mantenimiento que siempre estn realizando labores. Presenta tambin
flujo de camiones por ciertas zonas para el ingreso y salida de la mercadera. Si quiero ingresar para
realizar un inventario dentro de un almacn, es necesario que cuente con SCTR? Lo estn solicitando
pero no veo que en la lista del Anexo 5 se mencione almacenamiento y transporte. Bajo qu criterio
podran exigirme contar con este seguro?
o
admin
January 9th, 2014 at 18:29 | #341
Reply | Quote
Estimada Janet, habria que ver cual es el rubro de la empresa, talvez el rubro si esta dentro de
las empresas consideradas de alto riesgo.
Saludos,
Augusto Fort Valdez
Gerente General
171.
Hector
January 9th, 2014 at 16:16 | #342
Reply | Quote
Soy una persona natural que realiza trabajo de Saneamiento Ambiental fumigacin y Recarga de
extintores y otros servicios de mantenimiento de inmuebles, cuanto debo pagar para contratar el seguro
teniendo en cuenta que el salario es aproximadamente al sueldo mnimo.
los requisitos:
cada que tiempo se paga este seguro.
el monto a pagar.
o
admin
January 9th, 2014 at 18:25 | #343
Reply | Quote
La seora Pilar esteban, Especialista en seguros CTR se pondra en contacto con usted, si desea
tambin puede llamarla al 348-1948.
Saludos,
Augusto Fort
Gerente General
172.
Luis
January 13th, 2014 at 16:58 | #344
Reply | Quote
tengo una duda. unos proveedores presentaron sus constancias de sctr para realizar un trabajo en la
empresa que represento en temas de seguridad, sin embargo el sctr especifica un lugar o ubicacin del
riesgo diferente al lugar donde realizaran el trabajoes posible contratar un sctr para un lugar especifico
y otro para cualquier lugar???gracias por su apoyo.
o
admin
January 13th, 2014 at 18:05 | #345
Reply | Quote
Estimado Luis:
Lo mas importante es que el seguro SCTR corresponda a la actividad que se va a realizar, luego
tambin que se declare el lugar donde se va a realizar la obra correctamente.
Saludos,
Augusto Fort
Gerente General
173.
Gloria
January 16th, 2014 at 11:25 | #346
Reply | Quote
Buenos das, tengo una consulta: es necesario pedir el SCTR para el personal que trabaja en el
mantenimiento de bosques y jardines (se encargan de podar con mquinas, uso de la motosierra,
fumigacin, etc.) y tambin si es necesario al personal de vigilancia que cuida las puertas de acceso a un
establecimiento?
Tambin hay personal de almacn que trabaja repartiendo y alzando cargas.
Tengo esa duda dado que en el decreto supremo 003 98 SA no nombran estas actividades en el anexo.
Gracias.
o
admin
February 10th, 2014 at 12:08 | #347
Reply | Quote
Estimada Gloria:
Por las actividades que realizas deberias de contar con el SCTR, si bien el decreto supremo 003
98 no nombras estas actividades que usted realiza, segn la nueva ley de seguridad y salud en
el trabajo, indica que deben de contar con un seguro contra accidentes, y el SCTR es el mejor
seguro de accidentes considerando precio-beneficio. usted puede contar con este seguro de
manera potestativa y tiene cobertura en clnicas.
Saludos,
Augusto Fort
Gerente General
174.
gabriel
January 17th, 2014 at 17:40 | #348
Reply | Quote
Hola tengo una duda, tengo una empresa consultora que va a traer a unos ingenieros de Espaa para
que supervisen unas obras y es imprescindible que dispongan del SCTR para entrar a la obra. Yo quisiera
saber en que tipo de condicin legal ha de entrar un extranjero para poder contratar una cobertura de
SCTR. Ellos no van a estar mas de 6 meses aqu, pero yo no se si es imprescindible tener el carnet de
extranjera para poder adquirir un SCTR o si simplemente con un permiso de trabajo temporal es
suficiente.
Gracias por el soporte!!
o
admin
February 10th, 2014 at 12:11 | #349
Reply | Quote
Estimado Gabriel: Es necesario contar con el Carnet de Extranjera.
Saludos cordiales,
Augusto Fort
Gerente General
175.
RUBEN AVILA
January 22nd, 2014 at 17:25 | #350
Reply | Quote
Saludos, me estn subcontratando una obra de saneamiento y me exigen un seguro contra todo riesgo
de los trabajadores, as que me gustara saber cul el seguro que me corresponde tomar, cuanto es el
costo por trabajador, en que tiempo sale el seguro y cules son los requisitos para la inscripcin.
Atte.
o
admin
February 10th, 2014 at 11:49 | #351
Reply | Quote
Estimado Ruben: Encantado de poder atenderlo y absolver todas su preguntas, favor de
comunicarse con la Srta. Pilar Esteban especialista en SCTR al 3481948 o al RPC 987406108.
Saludos,
Augusto Fort
Gerente General
176.
Pablo Percy Panta Rodrguez
February 1st, 2014 at 14:06 | #352
Reply | Quote
Buenos dias, yo trabajo ya casi 3 aos para IMECON S.A., dicha empresa viene prestando sus servicios
en una unidad minera (montaje mecanico,civil, electrica), mi cargo es OFICIAL MONTAJISTA, mi
pregunta es acerca del SCTR si yo aparte de mis consultas en ESSALUD puedo acceder a travez del
SCTR a atencin o consulta particular, gracias!!!
o
admin
February 10th, 2014 at 11:52 | #353
Reply | Quote
Estimado Pablo: El SCTR solo funciona en caso de accidentes para el caso de la cobertura de
Salud y la cobertura de pensin solo se activa en caso de muerte o ibnvalidez del asegurado. en
cuanto a tu pregunta no puedes usar el SCTR si no es por los motivos anteriormente indicados.
Saludos cordiales,
Augusto Fort
Gerente General
177.
Enrique
February 16th, 2014 at 17:21 | #354
Reply | Quote
Trabajo para una empresa de fabricacin de plsticos, llevo 4 meses laborando, y ayer sbado en el
turno noche como a las 10:45, sufr un accidente de trabajo; trabajo en el rea de mantenimiento pero
estaba realizando la labor de operario de una mquina selladora por alta frecuencia, por negligencia, lo
digo as porque conozco al detalle de los riesgos que implica la manipulacin de esta mquina, met la
mano en un lugar donde no deba, al menos cundo est funcionando, lo cul me ocasion una fractura
del hueso estloides cubital, de la mueca de la mano derecha, me llevaron a una clnica, que se supona
que estaba cubierta por el scrt, pero la clnica al verificar mis datos confirm que no estaba asegurado,
la empresa aseguraba que haba pagado pero no tenan los documentos a la mano, o creo que no
estaban al da en sus pagos lo cierto es que yo, tuve que trasladarme al Rebagliati para que me
atendieran. Mi pregunta es que debo Hacer? si quejarme ante el ministerio? o esperar una indemnizacin
por parte de la empresa?
De antemano muchas gracias por su atencin.
Yo pensaba renunciar a fin de mes porque mi contrato se vence el 28 de febrero y me dieron 20 das de
descanso mdico.
o
admin
February 19th, 2014 at 17:07 | #355
Reply | Quote
Estimado Enrique:
Es grave que tu empresa no cuente con el SCTR, ya que en el caso de un accidente el personal
puede quedar desamparado, podrias presentar tu denuncia en el ministerio de trabajo.
Saludos,
Augusto Fort
Gerente General
178.
Milagro Gomez B.
February 18th, 2014 at 10:33 | #356
Reply | Quote
Buenos Dias la consulta es la siguiente se venia descontando por SCTR ESSALUD el porcentaje del
0.59 % y me manifiestan que ha subido el porcentaje a 0.63%. por favor me podria proporcionar con
que dispositivo se dio este incremento.
Muchas gracias por su respuesta.
Saludos
o
admin
February 19th, 2014 at 17:05 | #357
Reply | Quote
Estimada Milagros: nosotros somos un corredor de seguros y representamos a las principales
compaias de seguros del Per, pero el tema de Essalud desconozco, no te puedo ayudar en
este oportunidad.
Saludos,
Augusto Fort
Gerente General
179.
jose coronado cruz
February 18th, 2014 at 22:20 | #358
Reply | Quote
buenos das,yo trabajo en una empresa de Seguridad y en mi sobre de remuneraciones me descuenta en
AFP:10%,1.23%,y 1.60% que son: s/.95.56 y el EMPLEADOR APORTA 9% ESSALUD S/.67.50,MI
PREGUNTA ES : la EMPRESA adicionalmente DEBE DESCONTARME E
SSALUD;PORQUE MI empleador esta en el regimen laboral especial de la MICROEMPRESA.
gracias por su respuesta,
jose luis coronado c.
o
admin
February 19th, 2014 at 16:57 | #359
Reply | Quote
Estimado Jos: el nico descuento que debe hacerle la empresa es La AFP, el Essalud y el SCTR,
va por cuenta de la empresa segn la ley.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
180.
milagros
February 19th, 2014 at 19:21 | #360
Reply | Quote
que es el seguro complementario de riesgo de trabajo a quienes se aplica y en que porcentaje
o
admin
February 24th, 2014 at 10:59 | #361
Reply | Quote
Estimada Milagros, en este blog, hemos escrito mas de un artculo sobre el tema que absolvera
todas tus dudas favor de chequearlo.
Saludos cordiales,
Augusto Fort Valdez
Gerente General- Fort & Asociados corredores de seguros SAC
181.
PERCY PADILLA ORTIZ
February 21st, 2014 at 03:05 | #362
Reply | Quote
Buenos dias, quisiera que me coticen el SCTR (PENSION Y SALUD ) para 5 personas
o
admin
February 24th, 2014 at 10:58 | #363
Reply | Quote
Estimado Percy: favor de escribir a nuestra especialista en seguros seorita Pilar Esteban a
pesteban@segurosfort.com, quien estara gustosa de poder atenderte, lo que es importante es
que nos indiques el sueldo mensual de cada trabajador y la actividad que realizan.
Saludos cordiales,
Augusto Fort- Gerente General
Fort & Asociados corredores de seguros SAC
182.
Joshua
February 25th, 2014 at 17:39 | #364
Reply | Quote
Estimado, si la empresa en la cual laboro, no est considerada en el anexo 05, por lo tanto no estoy
obligado a contratar el SCTR, pero segn mi evaluacin de riesgos mi zona de produccin es la ms
critica presentando varios puntos crticos o trabajos de riesgos, entonces mi pregunta es si puedo contar
con el sctr exclusivo para el personal de produccin o necesariamente se debe de sacar el sctr para
todas las reas de la empresa. ?.. gracias por su respuesta.
183.
Aldo Ramirez
March 11th, 2014 at 14:06 | #365
Reply | Quote
Buenas tardes
quisiera saber si existen SCTR para un dia o cual es el minimo, es para un servicio pero me solicitan
tener SCTR, cual seria el costo, por favor. Espero su respuesta muchas gracias
saludos
o
admin
April 10th, 2014 at 11:07 | #366
Reply | Quote
Estimado Aldo Ramirez:
Actualmente los seguros SCTR se dan por un mes ya que es un seguro adicional a los beneficios
de estar en planilla, sin embargo se puede asegurar a personas por recibos profesionales.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
184.
Maria Gonzales
March 18th, 2014 at 12:48 | #367
Reply | Quote
Buenas tardes tengo una consulta mi primo sufri un accidente en su trabajo, una maquina le aplasto los
dedos de la mano, tres de los dedos quedaron casi desechos, lo tuvieron que operar para clavar los
huesos y todo, pero despus de la operacin sus dedos no han quedado igual y no los puede mover. Mi
pregunta es la compaia de seguros con la que cuenta su empresa tiene que indemnizarle algo o solo
cumple con pagar los gastos hospitalarios
o
admin
April 10th, 2014 at 11:04 | #368
Reply | Quote
Estimada Mara:
En el caso que me comentas tu hermano tiene derecho a una indemnizacin, que debera solicitar
por la cobertura del SCTR Pensin, en la compaia de seguros donde se encuentra asegurado.
Saludos,
Augusto Fort
Gerente General
185.
Jorge
March 18th, 2014 at 21:35 | #369
Reply | Quote
buenas noches , quiero inscribir 9 trabajadores en planilla al SCTR ganan sueldo minimo (750 soles), y
10 trabajadores eventuales que gana por recibo de honorarios entre 1000 y 2000, somos una empresa
de salud dedicada a atencion de pacientes en consulta.
quisiera saber cual es el porcentaje de aporte, y aproximadamente cuanto tendria que pagar
o
admin
April 10th, 2014 at 11:03 | #370
Reply | Quote
Estimado Jorge, la seora Pilar Esteban, especialista de seguros SCTR, se pondra en contacto
contigo para coordinar, el porcentaje de aporte debe ser entre la cobertura de Salud y Pensin
un 1.5% de tu planilla mas los impuestos.
Gracias por escribirnos.
Quedamos para cualquier consulta adicional.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
186.
raquel Zamora
April 10th, 2014 at 16:51 | #371
Reply | Quote
buenas tardes una consulta, nuetsra empresa contrata personal para instalacion de ventanas, ellos
necesitan tener este tipo de sguros pero son para obras especificas y no se encuntran en nuestra
planilla, esto califica como sctr? y si ea asi que empresas aseguradoras nos brindan el servicio y como se
llamaria
o
admin
May 19th, 2014 at 09:46 | #372
Reply | Quote
Estimada Raquel: El personal que indicas debera de contar con este seguro ya que la actividad
de construccin esta obligada a contar con el SCTR, si bien el personal no esta en su planilla si
se le puede asegurar el costo por persona es de aproximadamente S/ 10 mensuales, pero el
pago mnimo es de S/ 118 incluido el IGV.
Saludos,
Augusto Fort Valdez Gerente General Fort & Asociados corredores de seguros SAC
187.
eduardod diaz
April 11th, 2014 at 12:23 | #373
Reply | Quote
Buenos dias:
Lo que yo quisera saber es si dentro de este seguro, estan comprendidos los terceros, ya tngo entendido
son soloproveedores de servicio y no trabajadores por la norma, he revisado la Ley 29783 y no hace
refeencia respecto a eso, me ayudaria mucho si me indicaran la base legal donde el ambito de aplicacion
se extiende a estos.
Gracias
o
admin
May 19th, 2014 at 09:43 | #374
Reply | Quote
Estimado Eduardo:
Si una empresa realiza una actividad considerada de Alto Riesgo, debe de obligar a sus
proveedores o contratista que ingresen a sus instalaciones a contar con este seguro, ya que en
el caso que les ocurra un accidente la empresa donde ocurra el accidente es solidario con las
personas accidentadas, segn ley, puedes revisar los artculos que hemos colgado en nuestro
blog donde podrs encontrar mayor informacin.
Saludos,
Augusto Fort Valdez Gerente General
188.
claudia
April 14th, 2014 at 14:16 | #375
Reply | Quote
EN CASO DE HACER UNA VISITA A LA MINA hay que tener el sctr
o
admin
May 19th, 2014 at 09:36 | #376
Reply | Quote
Estimada Claudia: Minera es una actividad de riesgo y necesita obligatoriamente contar con el
SCTR, dependiendo si la actividad minera es a tajo abierto o socavn las tasas variaran. En el
caso que quieras contar con este seguro te puedes comunicar con la seora Pilar Esteban,
especialista de SCTR, al 3481948.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
189.
Felix Martin
April 22nd, 2014 at 16:07 | #377
Reply | Quote
Estimado Sr. Fort
Deseamos efectuar una visita a una planta de hidrocarburos, aunque la visita tendr una duracin de
mas o menos 1 hora, es necesario que tengamos este tipo de seguro sctr.
Gracias por su respuesta
o
admin
April 28th, 2014 at 16:01 | #378
Reply | Quote
Estimado Felix: los accidentes pueden ocurrir en cualquier momento, segn la ley si le
corresponde contratar este seguro aunque su visita sea por solo 1 hora.
Saludos,
Augusto Fort Valdez- Gerente General
190.
Santos
April 23rd, 2014 at 10:10 | #379
Reply | Quote
Buenos das,
Una consulta, tengo tres trabajadores que estn laborando en mina y por los cuales adquir un SCTR, la
Salud (EPS) S/. 118 (Inc. IGV) y la Pensin S/ 123.90 (Inc. IGV), las preguntas son:
1. Como hago la distribucin de estos monto en la boleta de pago? o Qu porcentaje?
2. Se incluye el total (Valor de venta + IGV) o solo el Valor de venta de cada factura?
Saludos,
Atte,
Santos Vera
o
admin
April 28th, 2014 at 16:00 | #380
Reply | Quote
Estimado seor Santos:
El SCTR es un seguro que lo asume por ley el empleador, por lo tanto no debera de incluirse en
la planilla de su personal, es un costo de la empresa o empleador.
Saludos,
Augusto Fort Valdez
Gerente General
191.
Helen
April 27th, 2014 at 08:44 | #381
Reply | Quote
Estimado Admin, mi consulta es que sucedera si en la empresa en la que trabajamos existen
trabajadores que ya figuran en ESSALUD como PENSIONISTAS O CESANTES y sin embargo trabajan en
la empresa y no han comunicado esto, nuestra empresa realiza labores de alto riesgo en el rubro de
minera, que pasara si alguno de ellos sufriera un accidente de trabajo. tendra cobertura?
o
admin
April 28th, 2014 at 15:58 | #382
Reply | Quote
Estimada Helen:
Este personal que nos indica tambin debe de estar asegurado bajo el SCTR, recuerde que este
es un seguro complementario de ESSALUD, y el costo de este seguros debe de ser asumido por
el empleador.
Saludos,
Augusto Fort Valdez- Gerente General
192.
edin
May 8th, 2014 at 21:10 | #383
Reply | Quote
tienen indennisacion los fallecidos q cuentan con el sctr y de cuntos son los montos
o
admin
May 14th, 2014 at 16:53 | #384
Reply | Quote
Estimado Edin:
La indemnizacin en el caso de una persona fallecida que cuente con el SCTR es para la familia,
ellos reciben una pensin de por vida, para la esposa/ esposo el 42% de la remuneracin
mensual y 14% adicional por cada hijo menor de 18 aos sin pasar del 100%.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
193.
vilma
May 11th, 2014 at 20:27 | #385
Reply | Quote
Estimado Admin, una consulta si estoy con una aseguradora privada me da una constancia, pero la de
Essalud ?? como obtengo la constancia??.
Slds,
Vilma
o
admin
May 14th, 2014 at 16:30 | #386
Reply | Quote
Estimada Vilma: en el caso de Essalud no se como es su forma de trabajo, lamento no poder
ayudarte.
Saludos,
194.
roberto granados
May 12th, 2014 at 15:58 | #387
Reply | Quote
Trabajo en mineria. He estado con descanso medico por 12 meses debido a una enfermedad me
operaron de un tumor en una vertebra. Essalud me ha evaluado con comision medica y me ha declarado
Invalidez Permanente. Estoy en una afp. Quien cubre mi pension de invalidez?
o
admin
May 14th, 2014 at 16:29 | #388
Reply | Quote
Estimado Roberto: Se debe de determinar tu grado de invalidez, segn el grado de invalidez que
tengas, te corresponder una indemnizacin o una pensin.
Saludos,
195.
jannet6
May 14th, 2014 at 13:31 | #389
Reply | Quote
Estimado podras indicarme si los trabajadores de municipalidades y universidades estaran coberturados
por SCTR?
o
admin
May 14th, 2014 at 16:27 | #390
Reply | Quote
Estimada Jannet: se les puede asegurar bajo el Seguro complementario de trabajo de riesgo a
los trabajadores municipales y de universidades, en estos casos funciona como un seguro contra
accidentes.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General
196.
GUSTAVO LEON
May 16th, 2014 at 23:28 | #391
Reply | Quote
BUEN DA MI ESTIMADO: TRABAJO EN MINERA PLANTA CONCENTRADORA, SUFR ACCIDENTE DE
TRABAJO EL 30 DE MARZO 2009, ESTO OCASIONADO POR QUEMADURA DE HIDRXIDO DE SODIO EN
LA PIERNA DERECHA, SIENDO RECIEN OPERADO EL 14 DE ABRIL DE 2009 PORQUE LA EMPRESA
RECIEN CONTRATO EL SCTR, DE ALLI ESTUVE CON DESCANSO MEDICO HASTA JUNIO, VOLVIENDO A
MI TRABAJO PERO EN MAYO DE 2010 SE ME EMPEORO LAS HERIDAS, TENIENDO DESCANSO MEDICO
HASTA AGOSTO DE 2011, VOLVIENDO A LABORAR, HASTA QUE DE NUEVO EN OCTUBRE DE 2013 ME
SUCEDIO LO MISMO Y SIGO HASTA LA FECHA CON DESCANSO MEDICO, CUAL SERIA LA SOLCION A MI
CASO?
o
admin
May 19th, 2014 at 09:51 | #392
Reply | Quote
Estimado Gustavo, por lo que me indicas solo debes de recuperarte para luego poder
reincorporarte a tu centro de trabajo, en el caso que pase un ao y no logras una recuperacin
se debera de ver si tienes algn grado de invalides por lo que podras recibir o una
indemnizacin o una pensin de acuerdo al grado de invalidez que tengas.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General Fort & Asociados corredores de seguros SAC
197.
walter Dante
May 19th, 2014 at 00:26 | #393
Reply | Quote
Muy intersante esta pagina.
Te comento si pudieras ayudarme.
Sucede que un trabajador es contratado para laborar un proyecto en otra localidad del gobierno regional
de moquegua. Sin embargo el trabajador sale del Gobierno regional de moquegua a las 4 am. para
dirigirse a laborar en el proyecto de otra localidad (obra del gobierno regional de moquegua), pero en el
Trayecto sucede un accidente, donde sale con lesiones el trabajador. Como se considera este escenario.
En primer lugar creo que tendria que encargarse de todo esto el SOAT y una vez que se acabase el
monto que cubre, que seguiria, la cobertura comun o cobertura del SCTR. Entendiendose que el
empleador esta al dia en sus pagos al SCTr y esta bajo la cobertura de EsSalud?
Se considera igualmente accidente de trabajo:
El que sobrevenga al trabajador ASEGURADO durante la ejecucin de rdenes de la Entidad Empleadora
o bajo su autoridad, aun cuando se produzca fuera del centro y de las horas de trabajo.
Casos No Considerados Accidente de Trabajo:
El que se produce en el trayecto de ida y retorno a centro de trabajo, aunque el transporte sea realizado
por cuenta de la Entidad Empleadora en vehculos propios contratados para el efecto;
o
admin
May 19th, 2014 at 09:30 | #394
Reply | Quote
Estimado Walter, como bien dices el primer seguro que debe activarse es el Soat y luego
tambin la cobertura de ESSALUD en este caso, ya que el accidente no ocurrio cuando el
trabajador estaba realizando la actividad de riesgo, el SCTR no cubrira este evento pero el
ESSALUD si lo cubrira si el SOAT es insuficiente.
Sin otro particular quedo de ti para cualquier consulta relacionada a los seguros.
Saludos cordiales,
Augusto Fort Gerente General
198.
ANTONIO
May 28th, 2014 at 18:42 | #395
Reply | Quote
ESTIMADO SR. FORT, GRACIAS POR ESTA PAGINA Y POR LA RESPUESTA A MI CONSULTA.
EL 8 DE ABRIL LA EMPRESA CONTACTO CON UNA ASEGURADORA ADICIONAR A SU LISTA DE
ASEGURADOS DEL SEGURO SCTR A UN TRABAJADOR, EL MISMO QUE INGRESO A TRABAJAR ESE DIA A
LOS MINUTOS ESTE TRABAJADOR EN UNA MANIOBRA ES GOLPEADO JUNTO CON OTRO TRABAJADOR
POR UNA PLANCHA DE ACERO QUE CAYO SOBRE LA ESPALDA DE AMBOS. FUE CONDUCIDO
INMEDIATAMENTE A UNA CLINICA LOCAL EN EL INTERIOR DEL PAIS DONDE ESTUVO INTERNADO UNOS
DIAS Y DADO DE ALTA, LUEGO EMPEZO A PERDER SENSIBILIDAD EN AMBAS PIERNAS HASTA QUE YA
NO PUDO DESPLAZARSE POR SUS PROPIOS MEDIOS, EL MEDICO LOCAL DECIDI TRANSFERIRLO A
LIMA, CONSULTAMOS CON LA ASEGURADORA Y COORDINAMOS LA ATENCION PARA EL SEOR EN UNA
CLINICA DE LIMA. YA LE HABIAMOS RENOVADO LA POLIZA PARA EL MES DE MAYO. TODOS LOS
TRAMITES DE ATENCION AMBULATORIA Y HOSPITALIZACION SE HICIERON CON LOS FORMULARIOS DE
SCTR. EL PACIENTE FUE OPERADO EL DIA 8 DE MAYO. EL DIA 14 DE MAYO LA CLINICA COMUNICA A LA
FAMILIA DEL ACCIDENTADO QUE LA ASEGURADORA LE HA QUITADO LA CARTA DE GARANTIA Y QUE
ELLOS DEBERAN ASUMIR EL PAGO DEL SERVICIO PRESTADO.
LA CLINICA COMUNIC QUE LA SEGURADORA LE HA QUITADO LA COBERTURA AL PACIENTE
ADUCIENDO QUE EL PACIENTE FUE INSCRITO POSTERIOR AL ACCIDENTE YA QUE ELLOS HAN
RTEALIZADO UNA INVESTIGACION.
LA SEGURADORA JAMAS A COMUNICADO A LA EMPRESA EL RESULTADO DE SU INVESTIGACION NI EL
RETIRO DE LA CARTA DE GARANTIA POR LA COBERTURA DEL SEGURO SCTR PARA EL ACCIDENTADO.
POR FAVOR INDICARNOS QUE PODEMOS HACER, PUES LA CLINICA NOS HA AMENAZADO CON INICIAR
ACCIONES LEGALES EN CONTRA DEL ACCIDENTADO,FAMILIARES Y LA EMPRESA.
FELICITACIONES POR SU PAGINA, ES DE MUCHA UTILIDAD.
o
admin
May 29th, 2014 at 19:09 | #396
Reply | Quote
Estimado Antonio: Si el personal accidentado fue asegurado despus de ocurrido el accidente la
compaa de seguros no tiene ninguna responsabilidad que cubrir si fue antes si, tendramos que
ver la forma de demostrarlo, existen organismo con la Superintendencia del Asegurado o la
misma Superintendencia de Banca y Seguros que podran atender tu reclamo, si es que podemos
demostrar que el personal accidentado fue asegurado antes de ocurrido el accidente.
Si deseas te puedes comunicar conmigo para explicarte con mayor detalle.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General Fort & Asociados corredores de seguros SAC
199.
Gian Marco Madera
May 29th, 2014 at 15:30 | #397
Reply | Quote
buenas tardes tengo una consulta yo fui a una empresa a dejar una mercadera me pidieron los
implementos de seguridad y el sctr en la empresa donde laboro me mandaron la planilla electrnica
donde figuraba el sctr pero ellos me dijeron que tenia que tener una constancia de aseguramiento del
essalud ya que yo estoy asegurado en esa entidad pero esa constancia a que se refiere ya que me
dijeron que era como un tarjeta tipo DNI que con eso poda ingresar sin problema no se si ustedes
sabrn sobre ese tramite ya que necesitamos regularizar para que no haya inconvenientes con los
despachos de mercadera en lo posterior
o
admin
May 29th, 2014 at 18:54 | #398
Reply | Quote
Estimado Gian Marco: En el caso de ESSALUD no sabra decirte que acreditacin te entregan, en
el caso de los seguros privados se te entrega una constancia de aseguramiento.
Saludos,
Augusto Fort- Gerente General Fort & Asociados corredores de seguros SAC
200.
ANTONIO
June 5th, 2014 at 20:01 | #399
Reply | Quote
OK.
GRACIAS SR. FORT POR LA ATENCIN A LA PRESENTE, ME COMUNICAR CON USTED.
SU PAGINA ES DE MUCHA UTILIDAD.
ATTE.
ANTONIO.
201.
Edwin Valencia
June 6th, 2014 at 14:19 | #400
Reply | Quote
Buenas tardes
Tengo un familiar que trabaja en una empresa minera y me gustaria que me pueda ayudar con las
siguiente consultas
-Las actividades que se realizan en interior mina son consideradas de alto riesgo, pero las que se
realizan en la superficie (planta concetradora, reas de mantenimiento, etc) son consideras de alto
riesgo tambien?
-Cuando se liquida a un trabajador, hay que reembolsarle el SCTR?
Gracias
o
admin
June 6th, 2014 at 16:12 | #401
Reply | Quote
Estimado Edwin:
Si trabaja en los alrededores de la Mina realizando labores complementarias tambin debera
contar con el SCTR, en lo que respecta al seguro para minas hay dos categoras, mina en
Socavn de mayor riesgo y mina a tajo abierto.
En cuanto a tu segunda pregunta el SCTR, es un costo que lo debe de asumir la empresa o
empleador, por lo tanto no se le debe de descontar al trabajador.
Sin otro particular quedo de ti para absolver cualquier consulta.
Saludos,
Augusto Fort Valdez Gerente General Fort & Asociados corredores de seguros SAC
202.
Nancy
June 16th, 2014 at 21:31 | #402
Reply | Quote
hola, buenas noches mi consulta es :
Bueno yo vengo laborando mas de un ao y dos meses en una empresa y hace mas de un mes la
encargada de mi rea me hizo cargar peso mas de lo permitido y eso ha provocado una tendinitis en el
hombro izquierdo y un sndrome marginton lo cual dice el doctor que yono puedo laborar mas de tres
meses y en el cual este mes vence mi contrato y la empresa me presiona para ir a trabajar toda
lesionada o que renuncie y yo quisiera saber a donde podra recurrir para que me ayuden a denunciarlos
por que ese accidente me hize en el trabajo y ya no voy a poder laborar en otras empresas por que el
doctor me dijo que no va a quedar igual mi brazo por que es grave lo que tengo que puedo hacer en
este caso por favor necesito un acesoramiento para pedir una indemnizacin.
o
admin
June 17th, 2014 at 08:45 | #403
Reply | Quote
Estimada Nancy:
Lo que te recomendara es que puedas canalizar tu denuncia a travs de ministerio de trabajo,
ellos tienen un rea de asesora legal, especializada justamente para poder atender estos temas,
la direccin a la que te debes de dirigir es la siguiente:
Av. Salaverry 655 Jess Mara
Central Telefnica: 630-6000 / 630-6030
Inclusive tienen un sistema de denuncias en lnea en: http://www.mintra.gob.pe/SDL/
Saludos cordiales,
Augusto Fort Valdez- Gerente General Fort & Asociados corredores de seguros SAC
203.
Daniel Poppe
June 18th, 2014 at 12:30 | #404
Reply | Quote
Estimados,
Estamos iniciando un negocio dedicado a eventos ldico-deportivos principalmente poniendo a
disposicin una variedad de inflables mayoritariamente para adultos. De momento las unicas trabajando
en este negocio de forma permanente somos mi esposa y yo, y de vez en cuando requeriremos personal
externo, a traves de recibos por honorarios. Nuestro primer evento ser en la PCUP, y nos exigen un
seguro SCTR, a pesar de que tengo entendido que es para negocios de alto riesgo. Nosotros tambien
necesitariamos este seguro? para quienes exactamente?
Saludos
Daniel Poppe
o
admin
June 21st, 2014 at 13:46 | #405
Reply | Quote
Estimado Daniel: El SCTR es para empresas que realizan actividades de Alto Riesgo, pero
tambin para aquellas personas que no estn en la lista de actividades de riesgo, y quieren
contratar este seguro potestativamente, en su caso funcionaria como un seguro de accidentes
con un costo bajo, ya que este seguros es mas econmico que un seguro de accidentes
convencional.
En ocasiones algunas empresas deben de contratar este seguro obligatoriamente no porque
realizan una actividad de riesgo sino porque van a ingresar a otra empresa que si realiza una
actividad de riesgo. por ejemplo cuando una empresa de mantenimiento de impresoras va a dar
su servicio dentro de una planta industrial sujeta a este seguro.
Saludos,
Augusto Fort Valdez Gerente General Fort & Asociados corredores de seguros SAC
204.
oscar hernandez
June 20th, 2014 at 16:10 | #406
Reply | Quote
Buenas tardes, mi consulta es la siguiente:
Tengo que entrar a hacer unos trabajos en una obra en un local de un centro comercial, para poder
ingresar al sitio me piden un SCTR y los implementos de proteccin personal, quiero saber cuanto vale el
SCTR y si cuanto tiempo se tarda en hacer la gestin. Gracias
o
admin
June 21st, 2014 at 13:35 | #407
Reply | Quote
Estimado Oscar: Si se puede comunicar con la seora Pilar Esteban, especialista en el SCTR, ella
con gusto absolver sus consultas y en el caso de querer contratar este seguros lo puede hacer,
sus telfonos son los siguientes, rpc 987406108 o al 3481948.
Saludos cordiales,
Augusto Fort Valdez- Gerente General Fort & Asociados corredores de seguros SAC
205.
jannet6
June 24th, 2014 at 13:14 | #408
Reply | Quote
Estimado Augusto: Cmo corroborar las actividades trabajo de alto riesgo, cmo corroborar que una
empresa est evadiendo sus obligaciones al no haberse inscrito cmo empresa de alto riesgo en el
ministerio de trabajo, como descartar que un determinado siniestro no es un SCTR.
206.
jannet6
June 24th, 2014 at 13:14 | #409
Reply | Quote
Estimado Augusto: Cmo corroborar las actividades trabajo de alto riesgo, cmo corroborar que una
empresa est evadiendo sus obligaciones al no haberse inscrito cmo empresa de alto riesgo en el
ministerio de trabajo, como descartar que un determinado siniestro no es un SCTR
o
admin
June 24th, 2014 at 16:09 | #410
Reply | Quote
Estimada Jannet:
En realidad el que quiere evadir la ley lo puede hacer hasta que sea descubierto o pase algo
grave como un incendio en su la planta por dar un ejemplo, el ministerio de trabajo cuenta con
inspectores laborales y en el caso de detectar una empresa que le corresponde contar con el
SCTR y no lo tenga se har acreedor a fuertes multas.
Adems de ocurrir un accidente dentro de la planta con muertes o lesiones de los empleados
recaer una fuerte responsabilidad civil sobre los gerentes de la empresa que puede terminar
incluso con pena privativa de la libertad.
Saludos,
Augusto Fort Valdez
Gerente General Fort & Asociados corredores de seguros SAC
207.
jannet6
June 24th, 2014 at 13:37 | #411
Reply | Quote
Mi duda radica en que si bien es cierto, existen empresas que deben estar registradas como empresas
de alto riesgo y tienen la exigencia de tener un SCTR , por el contrario existen empresas cuya actividad
no es de alto riesgo y asignan una labor de dicha naturaleza a sus servidores la misma que no
corresponde a la empresa y evadiendo el tema de la cobertura por SCTR, sin ms argumento de que no
realizan actividades de SCTR y no tienen la exigencia de contar con el quedando los trabajadores
desprotegidos por desconocimiento a q existe este tipo de cobertura para la actividad.
o
admin
June 24th, 2014 at 16:12 | #412
Reply | Quote
Estimada Jannet:
La accin que me indicas esta penada por ley y malos empleadores que cometan esa falta
pueden ir inclusive a la crcel, cuidado con la nueva ley de salud y seguridad en el trabajo que
contempla penas mas estrictas.
Saludos,
Augusto Fort Valdez Gerente General
Fort & Asociados corredores de seguros SAC
208.
paola
June 24th, 2014 at 16:57 | #413
Reply | Quote
buenas tardes, tengo una consulta de un seguro vehicular, en la parte de deducibles dice:
PERDIDA TOTAL , DESPISTE. VOLCADURA COASEGURO 20% NO APLICA TRANSPORTE ESCOLAR)
lA POLIZA ES PARA USO DE PERSONAL Y ESCOLAR.
o
admin
June 24th, 2014 at 17:35 | #414
Reply | Quote
Estimada Paola:
Lo que quiere decir es que en el caso de una perdida Total, despiste o volcadura de tu vehculo
tendrs que asumir el 20% del costo de reparacin, pero en el caso de estar realizando
transporte escolar no aplica esta clausula, pero debe de haber otra clausula especifica para el
caso de transporte escolar, no podra darte mas detalle sin ver tu pliza de seguros.
Si deseas en un futuro te podemos atender como tu corredor de seguros.
Saludos cordiales,
Augusto Fort Valdez Gerente General Fort & Asociados corredores de seguros SAC
209.
rafael
June 26th, 2014 at 14:24 | #415
Reply | Quote
buenas tardes , estoy recin formando un pequeo negocio el cual ofresco servicios de construccin con
material drywall , y me solicitan en algunos lugares si los operarios tienen sctr , son contratos pequeos
y eventuales como podra hacer con este seguro ? y cuales son los costos ?
Gracias
o
admin
June 26th, 2014 at 17:07 | #416
Reply | Quote
Estimado Rafael:
EL SCTR es un seguro muy econmico y que tiene muy buenas coberturas y al 100%, el costo
promedio por un mes es de S/12.10 por persona para el SCTR en su cobertura de salud y
S/11.80 en su cobertura de pensin, este costo sale si se contrata este seguro para un grupo de
por lo menos 10 personas, si el grupo es menor a 10 personas el costo por persona puede
aumentar ya que la prima mnima del seguro por un mes es de S/ 118 en salud y de 121,54 en
pensin.
Si desea contratar este seguro o mayor informacin puede contactar con nuestra especialista en
SCTR, Sra Pilar Esteban al 3481948 RPC 987406108 o escribirle a pesteban@segurosfort.com
Atentamente,
Augusto Fort Valdez Gerente General
Fort & Asociados corredores de seguros Sac
210.
Hermilio
July 1st, 2014 at 16:41 | #417
Reply | Quote
Buenas tardes mi pregunta es: cuantos de tipos de seguro obrigatorio existe, por lo que he leido existe
el aporte a essalud puede ser normal o de alto riesgo (de acuerdo a la actividad) y el aporte a ONP o
AFP.
Lo que pasa tengo un familiar que ha sufrido un accidente de trabajo, el a sido contratado como
guardian pero realiza la funcin de vigilante porque el da que sufrio el accidente fue a consecuencia a
que l tuvo que bajar aprox. 6 m. de altura en 2 tramos de un puesto de vigilancia (Torreon). El
manifiesta que en algunas oportunidades la vigilancia en el torreon lo hace con escopeta o en otras
ocasiones no lo hace.
Asimismo, pregunte al representante de la empresa que el no tiene el sctr porque no cumple la funcions
de vigilante.
Asimismo, de acuerdo al diagnostico del doctor me dice que puede quedar invalido, debido a que la
fractura a daado el pulmn y el rion porque no ha sido atendido de inmediato.
Bueno, mi pregunta es que debo de hacer en estos casos y cual sera la situacin de mi familar
accidentado en un futuro.
Atte.
Hermilio
o
admin
July 11th, 2014 at 17:14 | #418
Reply | Quote
Estimado Hermilio, existen dos tipos de SCTR o mejor dicho dos coberturas 1) Cobertura de
Salud y 2) cobertura de pensin , estas coberturas existen para todas las personas que realizan
una actividad del alto riesgo y se puede contratar la cobertura de Salud o con una compaa de
seguros EPS o el ESSALUD y la cobertura de pensin con una compaa de seguros o la ONP.
En cuanto al accidente que sufrio tu familiar te recomendara que fueran al ministerio de trabajo
para que te puedan dar una asesora, si la empresa no contrato ningn seguro de accidentes
debera de responder con sus propios fondos.
Atentamente.
Augusto Fort Valdez Fort & Asociados corredores de seguros SAC
211.
Javier Augusto
July 1st, 2014 at 16:51 | #419
Reply | Quote
Buenos dias, trabajo en una empresa que comercializa perfumes, solo importan y venden perfumes y
demas articulos para el cuidado personal, quiero saber si es que este tipo de empresa puede tomar este
tipo de seguro ya que he leido que es obligatorio para las empresas cuyas actividades son de alto riesgo,
y tengo entendido que esta empresa no realiza este tipo de labores, si bien es cierto tienen un almacen
grande en donde tienen y llegan muchos productos, no creoq ue tenga ALTO RIESGO, en todo caso esa
es mi duda, me interesa ya que he leido que este tipo de seguro da asesorias en lo que es el sistema de
gestion de seguridad y salud en el trabajo y ademas brinda y esta dentro de su cobertura el hacer los
examenes ocupacionales correspondientes antes durante y despues de que sale el trabajdor de la
empresa, ademas de capacitaciones y todo lo necesario para cumplir la ley 29783.
Atento a sus comentarios, Gracias de antemano
o
admin
July 11th, 2014 at 17:08 | #420
Reply | Quote
Estimado Javier Augusto:
El tema de almacenaje si esta considerado como actividad de riesgo ya que hay la actividad de
carga y descarga de productos, ese personal si debera de estar asegurado, adems que el SCTR
se puede contratar tambin sin ser obligacin de la empresa, ya que funciona como un seguro
de accidentes pero mas econmico, en cuanto a la ley es seguridad y salud en el trabajo indica
que el personal debera de contar con un seguro de accidentes, el SCTR le puede servir. A los
asegurados del SCTR se les brindan charlas en seguridad por parte de las compaas de seguros
estas charlas se pueden dar en las mismas compaas de seguros o impartir en la misma
empresa dependiendo de la cantidad del personal, cuando son pocos se dan en la misma
compaa de seguros.
Atentamente,
Augusto Fort Valdez- Gerente General
Fort & Asociados corredores de seguros SAC
212.
Hermilio
July 3rd, 2014 at 16:13 | #421
Reply | Quote
Sr. buenas tardes le escribo nuevamente mi pregunta es:
que cubre el seguro social?
Que pasara si el empleador deja de pagar el seguro despues del accidente de trabajo?
Si el empleado no se recupera totalmente quien asume?
La actividad de guardian o vigilante como esta considerado como un trabajo de alto riego o trabajo
normal?
Sucedido el accidente de trabajo el empleador no le da importancia y el empleado se atiende por
cuenta propia en una clinica particular y este le dice a su vez que su salud es de gravedad, debera el
empleador reintegrar sus gastos y tendra algn problema en un futuro para su pensin?
o
admin
July 11th, 2014 at 17:31 | #422
Reply | Quote
Estimado Hermilio:
El seguro Social ESSALUD, cubre cualquier enfermedad o accidente que sufra un trabajador que
no realiza actividades de alto riesgo, los trabajadores que realizan actividades de alto riesgo,
para que se puedan cubrir los accidentes y enfermedades solo a causas de la actividad que
realizan debern contratar un seguro adicional que se llama Seguro complementario de trabajo
de riesgo.
En cuanto a su segunda pregunta si un empleador dejara de pagar el SCTR, deber ser
responsable por la recuperacin del personal accidentado adems de recibir una fuerte multa por
parte del la SUNAFIL ( Superintendencia nacional de fiscalizacin laboral). y si el empleado no se
recupera totalmente deber de asumir el empleador.
La actividad de vigilante o guardin es una actividad de alto riesgo y debera estar sujeto al
SCTR, aunque la ley no lo menciona es recomendable asegurarse con el SCTR, adems que es
un seguro muy econmico.
Si un personal esta asegurado y sufre un accidente de trabajo por mas pequeo que parezca el
dao sufrido debera atenderse con el SCTR, ya que no se sabe si luego puede surgir un dao
mayor, adems que el SCTR cubre el 100%, sin importar la magnitud del accidente.
Espero haber podido absolver sus consultas.
Atentamente,
Augusto Fort Valdez Fort & Asociados corredores de seguros SAC
213.
Dalena Rojas Gamonet
July 7th, 2014 at 12:48 | #423
Reply | Quote
Y en caso de tener un accidente de trabajo si realizo trabajos de riesgos, no me cubre igual ESSALUD y
ONP o sus variantes privadas? porque es absolutamente necesario el SCTR si nunca voy a poder usar ni
cobrar los dos al mismo tiempo?
o
admin
July 11th, 2014 at 17:36 | #424
Reply | Quote
Dalena:
Si realizas actividades de riesgo estas no estn cubiertas por Essalud y ONP , al menos que
hallas contratado la cobertura adicional del SCTR, podra ocurrir lo contrario, puede haber
personal que tenga contratado el SCTR y sufra un accidente fuera del centro de trabajo o sin
realizar la actividad de riesgo, como podra ser una cada del bus y no tenga el seguro de
Essalud o la ONP, en estos casos no tendra cobertura por el SCTR, ya que es un accidente
comn
Saludos,
Augusto Fort Valdez- Fort & Asociados corredores de seguros SAC
214.
Karin Arce C
July 7th, 2014 at 19:44 | #425
Reply | Quote
Mi abuelo trabajo en una empresa minera, y deseo saber si el que la va a pagar los derechos de
SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO ENFERMEDAD PROFESIONAL va a ser la ONP o
MAPFRE con la que la empresa minera hizo la contratacion de este seguro de vida, porfavor responda a
mi pregunta, Mil gracias.
o
admin
July 11th, 2014 at 17:17 | #426
Reply | Quote
Estimada Karin:
Segn lo que me indicas si la cobertura de pensin fue contratada con Mapfre, el que deber de
pagar es Mapfre ya que entiendo que la enfermedad de tu abuelo se origina por realizar la
actividad de riesgo, si la enfermedad fuera por otro motivo diferente que no tenga nada que ver
origen con el trabajo debera de cubrir la ONP.
Saludos cordiales.
Augusto Fort Valdez Fort & Asociados corredores de seguros SAC.
215.
wilder chuosing huamani
July 11th, 2014 at 11:57 | #427
Reply | Quote
yo pago un seguro de vida a parte del sctr que tengo por la empresa, si llegara a fallecer en un
accidente de trabajo mi seguro de vida lo pueden cobrar mis beneficiarios.
o
admin
July 11th, 2014 at 16:48 | #428
Reply | Quote
Estimado Wilder:
El seguro de Vida cubre por cualquier causa de muerte ya sea natural o accidental, como bien
dice si usted muriera sus beneficiarios podran cobrar el seguro de Vida adicionalmente al SCTR.
Atentamente,
Augusto Fort Valdez
Gerente General Fort & Asociados corredores de seguros SAC
216.
Moises
July 12th, 2014 at 10:04 | #429
Reply | Quote
Buen da; si un trabajador (con SCTR) est de descanso mdico por un accidente de trabajo y su
contrato termina antes que el DM (DM hasta el 25 julio y contrato hasta el 20 de julio), la empresa esta
obligada a renovarle? si no le renueva contrato el SCTR le sigue cubriendo? si hay invalidez el SCTR le
otorga pensin? si est obligada a renovarle, cual es el sustento legal?
otra consulta; el SCTR se renueva mensualmente, nos llegan formatos de aseguradoras con fecha de
cobertura desde el 26 de julio hasta el 26 de agosto, esto es correcto? significa que la empresa pago por
julio y agosto?
otra consulta; en el SCTR de una contratista debe figurar la empresa o el rubro de la empresa para la
que la contrata va a hacer trabajos? si no figura eso invalida el SCTR?
Muchas gracias
Saludos
o
admin
July 18th, 2014 at 19:11 | #430
Reply | Quote
Estimado Moiss:
Agradezco tus preguntas que estn interesantes y enriquecen este blog; en cuanto a tu primera
pregunta, si un trabajador sufre un accidente que lo pueda llevar a un tratamiento de
recuperacin y luego determinar una invalidez, el seguro lo cubrir, aunque se venza el contrato
que tenia con la empresa y aunque ya no contine asegurado en los siguientes meses, lo
importante es que en el momento del accidente el personal este debidamente asegurado.
En cuanto a tu segunda pregunta el SCTR es un seguro que va ligado a la planilla y se lleva
mensualmente es lo mas recomendable y ordenado.
En cuanto a si en el SCTR debe de figurar la empresa o el rubro de la empresa, debo decirte lo
siguiente, lo mas importante es que figure la actividad que realice la empresa, el nombre de la
empresa figura en los datos del contratante del seguro, pero la actividad que realiza es
importante que figure y que en el caso que ocurra una accidente sea cuando el asegurado estaba
realizando la actividad que declaro y no otra actividad diferente. ya que el costo del seguro varia
de acuerdo a la actividad de riesgo que se realice.
Atentamente,
Augusto Fort Fort & Asociados corredores de seguros SAC
217.
juan carlos
July 16th, 2014 at 00:08 | #431
Reply | Quote
cuanto me costaria contratar un sctr para una sola persona estoy en el rubro de la electricidad naval
asiendo mantenimiento y cuantos dias demora en contratar uno
o
admin
July 18th, 2014 at 19:20 | #432
Reply | Quote
Estimado Juan Carlos, el costo del SCTR depende de dos variables, la primera es tu
remuneracin mensual y la segunda la actividad de riesgo a realizar, generalmente las tasas
segn el riego a realizar van del 0.8 % hasta el 10% del sueldo. Tambin hay una prima mnima
o costo mnimo mensual que es de S/ 118 para la cobertura de Salud y de S/121,54 para la
cobertura de pensin.
te voy a dar un ejemplo imaginemos que queremos asegurar 5 personas que se dedican a
construccin civil y que la planilla mensual total por las 5 personas es de S/ 6000 y que la tasa
de riesgo del 1% para salud y de 1.2% para pensin, entonces el costo para salud sera de
multiplicar S/ 6000 por 1% lo que da un resultado de S/ 60, como el costo mnimo es S/ 118 se
cobra esa cantidad. igual sera para el caso de la cobertura de pensin, el resultado de
multiplicar los S/ 6000 por la tasa de riesgo de 1.2% da un resultado de S/ 72, entonces se
cobrara la prima mnima mensual de S/ 121.54.
En tu caso especifico por ser una sola persona tendras que pagar la prima mnima.
Atentamente,
Augusto Fort Valdez Gerente General Fort & Asociados corredores de seguros SAC
218.
JACQUELINE BALDEON
July 17th, 2014 at 16:00 | #433
Reply | Quote
HOLA COMO ESTAS QUIERO HACERTE UNA CONSULTA MI HERMANO ACABA DE FALLECER EN UN
ACCIDENTE DE TRABAJO EL TRABAJABA EN UNA MINA Y LA MINA SE DESPLOMO Y EL MURIO
APLASTADO Y HE LLAMADO A LA EMPRESA DONDE EL TRABAJABA Y ME DICEN QUE EL TIENE SEGURO
SCTR DE RIMAC PERO TAMBIEN ME DICE QUE ELLOS SON LOS ENCARGADOS DE TRAMITAR ESO
QUISIERA SABER SI ESO ES CIERTO Y CUANTO SERIA LO QUE NOS DARAN YA QUE MI HERMANO TIENE
DOS MENORES HIJAS Y NO ES CASADO ERA SEPARADO POR FAVOR AYUDEME QUE PUEDO HACER
GRACIAS.
o
admin
July 19th, 2014 at 11:25 | #434
Reply | Quote
Estimada Jacqueline:
Primero darte el sentido psame por el fallecimiento de tu hermano, luego paso a explicar,
En cuanto a tus consultas, los beneficiarios de ley en el caso de fallecimiento de un asegurado
son los hijos menores de 18 aos, la cnyuge o concubina y los padres mayores de 60 aos si se
demuestra que eran dependientes de la persona fallecida. En este caso la madre de los hijos de
tu hermano si viven con los nios podra cobrar una pensin tambin, en el caso de tu segunda
pregunta sobre que la empresa empleadora se encargara de todo los trmites no hay problema
pero en coordinacin con la familia ya que ustedes son los beneficiarios del seguro y en el caso
que la empresa no halla contratado este seguro deber de responder ante ustedes.
Atentamente,
Augusto Fort Valdez
Fort & Asociados corredores de seguros SAC
219.
Moises
July 22nd, 2014 at 23:23 | #435
Reply | Quote
Gracias por las respuesta estimado, otra consulta por favor; entiendo que las exclusiones del SCTR son
una cosa, y accidente en el trabajo es otra cosa; es decir un evento que lo excluya el SCTR no deja de
ser accidente de trabajo; esto es correcto?, el concepto de accidente de trabajo debe estar siempre
vinculado al SCTR? estos eventos que son considerados en las exclusiones del SCTR deben considerarse
en la estadstica de accidentabilidad de la empresa?
los accidentes en la agricultura por ejemplo; al no aplicar para ellos SCTR dejan de ser accidentes de
trabajo?
en el mismo ejemplo de la agricultura; si la ley y la constitucin me obligan a dar trabajo digno y a
proteger al trabajador; yo puedo/ debo basarme slo en el listado de actividades de alto riesgo para no
comprarles SCTR? si hago esto estoy faltando al la constitucines correcto esto?
220.
Angelica Mattos
July 23rd, 2014 at 11:29 | #436
Reply | Quote
Estimados una consulta: Segn detalle de las actividades consideradas de alto riesgo no se encuentra el
transporte urbano, en este caso sera conveniente contratar el sctr o es suficiente con el SOAT?. Por otro
lado dentro de este mismo rubro si se encuentran operarios mecnicos a ellos les contratara el sctr
opcional por el tipo de actividad que realizan.
Muchas gracias. Saludos,
o
admin
July 26th, 2014 at 16:41 | #437
Reply | Quote
Estimada Anglica:
S es conveniente contar con el SCTR ya que la actividad que realizan es muy riesgosa, si bien
no estn especificadas todas las actividades de alto riesgo por una falla en la ley, si ustedes
consideran que su actividad es de alto riesgo pueden contratar este seguro que es bastante
econmico.
En el caso de los mecnicos si es una obligacin deberan de contar con este seguro.
Saludos,
Augusto Fort Valdez Fort & Asociados corredores de seguros SAC
221.
Paul Maldonado Ugarte
July 26th, 2014 at 09:35 | #438
Reply | Quote
Estimado Augusto
Tengo dudas acerca de este seguro complementario vengo laborando en una empresa constructora de
residenciales quisiera saber si es olbigatorio para nosotros contar con este seguro y respescto al % de
descuento por este seguro afectaria directamente a mis ingresos mensuales o es que la empresa me
aumentara ese porcentaje y que cantidad es este porcentaje. nos dijeron que tenemos seguro de
ESSALUD y eso es todo entonces como puedo exigir estos derechos y que sanciones tendra la empresa
o
admin
July 26th, 2014 at 16:33 | #439
Reply | Quote
Estimado Paul: El sector construccin si requiere contar con el SCTR obligatoriamente, en cuanto
al costo de este seguro debe ser asumido ntegramente segn ley por el empleador, no tendran
que descontarte nada por este concepto de tu haber mensual.
Si quieres exigir tus derechos puede dirigirte al ministerio de trabajo, existe una oficina que
recibe este tipo de denuncias,
Dnde se realiza?
Apersonndose a la Oficina de defensa legal gratuita ubicada en el primer piso del Ministerio de
Trabajo y Promocin del Empleo, quienes lo ayudarn y orientarn sobre sus derechos laborales.
asegrate de tener el nombre de tu empresa y su nmero de RUC.
Atentamente,
Augusto Fort Valdez Gerente General Fort & Asociados corredores de seguros SAC
222.
Miguel Angel Herrera
July 26th, 2014 at 13:22 | #440
Reply | Quote
Buenas tardes estimado.
Le comento que la empresa en la que laboro terceriza el servicio de transporte de personal. Todo
nuestro personal (que es transportado en el vehculo) cuenta con SCTR (salud y pensin), pero el
conductor del vehculo (tercero) que se dedica solamente a recoger y transportar al personal de su casa
al trabajo y viceversa, no tiene SCTR pero se controla que el SOAT del vehculo se encuentre vigente.
Mi consulta es la siguiente: Considerando que el riesgo del conductor del vehculo (tercero) es
bsicamente un accidente de trnsito (choque, volcadura, etc.) es necesario que se le exija que cuente
con SCTR, o basta con el SOAT (vigente y verificando el cumplimiento de requisitos para su activacin)
para cubrir los gastos de un posible accidente y librar responsabilidades.
o
admin
July 26th, 2014 at 16:27 | #441
Reply | Quote
Estimado Miguel:
Si el chofer del vehculo que indicas no entra a planta y no existe ninguna posibilidad que pueda
sufrir un accidente a causa del trabajo o actividad de riesgo que realizan no sera necesario que
cuente con este seguro, lo mismo pasa con empresas mineras por ejemplo, donde el personal de
campo requiere el SCTR mas no el personal administrativo que puede trabajar en las oficinas
completamente alejados del campamento minero.
Atentamente,
Augusto Fort Valdez- Fort & Asociados corredores de seguros SAC
223.
Miguel Herrera Arvalo
July 26th, 2014 at 14:04 | #442
Reply | Quote
Tengo una consulta: La empresa donde trabajo exige los SCTR a todos sus proveedores al realizar
trabajos o ingresar a nuestras instalaciones.
Un proveedor que siempre trabaja con nosotros nos alcanza copias de sus plizas SCTR, pero estamos
sospechando que esas copias estn fraguadas, por que los datos de los trabajadores se ven como
modificados. De qu manera nos podemos asegurar que los documentos (plizas SCTR) son verdicos y
que realmente se activarn de ocurrir algn accidente??
o
admin
July 26th, 2014 at 16:23 | #443
Reply | Quote
Estimado Miguel:
Lo que pueden hacer para confirmar la veracidad de los documentos es comunicarse
directamente con la compaa de seguros y pedir la confirmacin de que su proveedor esta
asegurado con ellos primeramente y luego a que personal tiene asegurado.
Saludos,
Augusto Fort Gerente General Fort & Asociados corredores de seguros SAC
224.
Moises
July 28th, 2014 at 09:37 | #444
Reply | Quote
@Moises
225.
Moises
July 28th, 2014 at 09:38 | #445
Reply | Quote
Gracias por las respuesta estimado, otra consulta por favor; entiendo que las exclusiones del SCTR son
una cosa, y accidente en el trabajo es otra cosa; es decir un evento que lo excluya el SCTR no deja de
ser accidente de trabajo; esto es correcto?, el concepto de accidente de trabajo debe estar siempre
vinculado al SCTR? estos eventos que son considerados en las exclusiones del SCTR deben considerarse
en la estadstica de accidentabilidad de la empresa?
los accidentes en la agricultura por ejemplo; al no aplicar para ellos SCTR dejan de ser accidentes de
trabajo?
en el mismo ejemplo de la agricultura; si la ley y la constitucin me obligan a dar trabajo digno y a
proteger al trabajador; yo puedo/ debo basarme slo en el listado de actividades de alto riesgo para no
comprarles SCTR? si hago esto estoy faltando al la constitucines correcto esto?