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NOMBRE DE LA ASIGNATURA:

FUNDAMENTOS DE INVESTIGACION

NOMBRE DEL ALUMNO:

VAZQUEZ NAJERA ROLANDO


4102

PARCIAL No.

TIPO

GRUPO:

INDICE:
INTRODUCCION,................................................................................................2
DESARROLLO DE LAS TECNICAS DE ENTREVISTA...........................3
CARACTERISTICAS Y PROCESO DE APLICACIN DE LA ENTREVISTA. 4
CONCLUCIONES.......5
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS.6

INTRODUCCION:

PRIMERA OPORTU

En el presente trabajo encontraremos una recopilacin de informacin de las fuentes


bibliograficas, artculos, y documental encontrados en Internet sobre las tcnicas de
entrevista as como las caractersticas y procesos de la aplicacin de la misma en las
cuales se realiza un resumen de cmo aplicar las tcnicas y cuales son.
1.- Conocer la utilidad de este medio de recogida de informacin.
2.- Conocer algunas estrategias de realizacin de entrevistas.
3.- Conocer otras tcnicas de obtencin de informacin.

DESARROLLO DE LAS TECNICAS DE LA ENTREVISTA

1. Realizar una toma de contacto inicial


2. Identificar jerarquas de usuarios y usuarios clave
3. Elaborar un plan de entrevistas
4 Identificacin del(los) interlocutor(es)
5. Contactos previos a la entrevista
6. Preparacin propiamente dicha
Establecer una estrategia para abordar los problemas familiarizarse con el terna de la
entrevista, preparar un conjunto adecuado de cuestiones.
En la especificacin del sistema y del software es cuando la entrevista tiene
mayor valor como tcnica.
Se debe elaborar un plan y un calendario de entrevistas para realizar esta
Definicin, que puede formar parte de la planificacin de la especificacin del
Sistema. El plan deber ser modificado conforme se desarrolle el estudio y el que sea
ms o menos estricto depende de sistema concreto.

CARACTERISTICAS Y PROCESO DE APLICACIN DE LA ENTREVISTA:

Al principio:
-Presentarnos.
-Averiguar con cortesa el tiempo disponible.
-Explicar que tomaremos notas.
-Indicar que haremos entrega en su momento de un resumen.
-Recordar el objeto de la entrevista y delimitar su contexto.
-Hacer alguna pregunta general para estimular el dilogo y establecer el
marco de desarrollo de la entrevista.
.Desarrollo de la entrevista.
.Final de la entrevista:
.Preparar las posibles continuaciones
.Fijarnos un plazo para entregarle un resumen
.Acordar un plazo de revisin del resumen
-Agradecer su atencin.
*No hacer nunca preguntas demasiado directas.
*Evitar que el interlocutor se salga del tema, pero sin interrumpindole jams.
Mostrar atencin: el interlocutor sabr valorarlo.
*Dirigir la entrevista, pero de forma muy flexible
*Permitir que sea l (no nosotros mismos) el que responda.
*Crear ocasiones para destensar el ambiente
*Hacer, peridicamente, el balance mental de los problemas evocados.
*No abusar de la terminologa tcnica.
*Tomar nota con discrecin, sin distraer al entrevistado.
*No superar el lmite de tiempo establecido (nunca ms de una hora)

CONCLUCIONES:

Al desarrollar esta explicacin de cmo desarrollar una entrevista resultara ms


factible y al mismo tiempo no se llegara a obtener un mal resultado ni una incomodidad
hacia el entrevistado. ya que el mtodo planteado esta adecuado para no hacer la
entrevista tan larga ni inadecuada para poder efectuarse, en pocas palabras ser muy
fcil, til ,y adecuada la forma en la que se efectuara, dando as mismo un buen
desempeo en la entrevista y haciendo agradable el ambiente hacia el entrevistado.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS:

http://lsi.ugr.es/~ig1/docis/entre1.doc.sxi.pdf
http://www.suagm.edu/umet/biblioteca/Reserva_Profesores/linna_irizarry_educ_173/co
mo_elaborar_entrevistas.pdf

Nombre: Vzquez Njera rolando

Materia: fundamentos de investigacin

Prof.: Eduardo Daz Lpez

Grupo: 4102

Carrera: ing., industrial

Tema..RESUMEN SOBRE, LAS TECNICAS DE ENTREVISTA


,CARACTERISTICAS Y SU PROCESO DE APLICACIN,