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LEY DEL SEGURO SOCIAL

Artculo 27. El salario base de cotizacin se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota
diaria, gratificaciones, percepciones, alimentacin, habitacin, primas, comisiones,
prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestacin que se entregue al trabajador
por su trabajo. Se excluyen como integrantes del salario base de cotizacin, dada su
naturaleza, los siguientes conceptos:
I. Los instrumentos de trabajo tales como herramientas, ropa y otros similares;
II. El ahorro, cuando se integre por un depsito de cantidad semanaria, quincenal o mensual
igual del trabajador y de la empresa; si se constituye en forma diversa o puede el trabajador
retirarlo ms de dos veces al ao, integrar salario; tampoco se tomarn en cuenta las
cantidades otorgadas por el patrn para fines sociales de carcter sindical;
III. Las aportaciones adicionales que el patrn convenga otorgar a favor de sus trabajadores
por concepto de cuotas del seguro de retiro, cesanta en edad avanzada y vejez;
IV. Las cuotas que en trminos de esta Ley le corresponde cubrir al patrn, las aportaciones al
Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, y las participaciones en las
utilidades de la empresa;
V. La alimentacin y la habitacin cuando se entreguen en forma onerosa a los trabajadores;
se entiende que son onerosas estas prestaciones cuando el trabajador pague por cada una de
ellas, como mnimo, el veinte por ciento del salario mnimo general diario que rija en el Distrito
Federal;
VI. Las despensas en especie o en dinero, siempre y cuando su importe no rebase el cuarenta
por ciento del salario mnimo general diario vigente en el Distrito Federal;
VII. Los premios por asistencia y puntualidad, siempre que el importe de cada uno de estos
conceptos no rebase el diez por ciento del salario base de cotizacin;
VIII. Las cantidades aportadas para fines sociales, considerndose como tales las entregadas
para constituir fondos de algn plan de pensiones establecido por el patrn o derivado de
contratacin colectiva. Los planes de pensiones sern slo los que renan los requisitos que
establezca la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, y
IX. El tiempo extraordinario dentro de los mrgenes sealados en la Ley Federal del Trabajo.
Para que los conceptos mencionados en este precepto se excluyan como integrantes del
salario base de cotizacin, debern estar debidamente registrados en la contabilidad del
patrn.
En los conceptos previstos en las fracciones VI, VII y IX cuando el importe de estas prestaciones
rebase el porcentaje establecido, solamente se integrarn los excedentes al salario base de
cotizacin.








Accin (finanzas).
Una accin es una parte alcuota del capital social de una sociedad annima. Representa la propiedad que una
persona tiene de una parte de esa sociedad. Normalmente, salvo excepciones, las acciones son transmisibles
libremente y otorgan derechos econmicos y polticos a su titular (accionista). La emisin de acciones ha sido el
medio ms importante utilizado por las empresas para captar el capital requerido para el desarrollo de sus
actividades.
Como inversin, supone una inversin en renta variable, dado que no tiene un retorno fijo establecido por contrato,
sino que depende de la buena marcha de dicha empresa.
Diferencia con los bonos y obligaciones
Las acciones son ttulos valores al igual que los bonos.La diferencia entre una accin y un bono u obligacin radica
en que con la accin se es dueo de los activos de la empresa, mientras que en el caso de poseer un bono u
obligacin solamente se adquiere o compra parte de la deuda de la empresa o entidad emisora.
En el caso de los bonos u obligacin, se es un acreedor de esa empresa, y se tiene derecho a la devolucin de la
deuda con sus intereses. Son inversiones en renta fija. Sin embargo, en la accin se es propietario de dicha empresa,
con mayor riesgo de prdida de la inversin si el negocio va mal, as como mayor margen de ganancia si va bien. La
readquisicin de acciones es una figura contemplada por nuestra legislacin comercial, que permite a la empresa
readquirir sus propias acciones.
La accin como mtodo de control de una sociedad
Salvo excepciones (acciones sin voto), una accin da a su poseedor derecho para emitir un voto en la Junta de
Accionistas. Dicha Junta, aparte de decisiones estratgicas, es la encargada de nombrar un administrador o un
Consejo de Administracin para la sociedad. Por lo tanto, cuantas ms acciones se posean, ms votos se pueden
emitir, y mayor es el control de la sociedad (se tiene mayor capacidad de decisin dentro de la misma).
En general, y salvo que existan pactos estatutarios que limiten el control total de una sociedad por un solo
accionista, para ejercer el control de cualquier sociedad constituida por acciones se necesita poseer la llamada
mayora absoluta, es decir: ms del 50% del total de acciones que se encuentran en circulacin.
Sin embargo, en la prctica, y en grandes compaas, basta con poseer entre el 15 y el 20% del capital para ejercer
una influencia decisiva en la direccin de la empresa.
En algunos ordenamientos cabe hacer excepciones a la regla general de que una accin equivale a un voto:
Se pueden emitir acciones sin voto, con derechos econmicos pero no polticos.
Se pueden establecer mayoras cualificadas para cierto tipo de decisiones (liquidacin de la sociedad,
ampliacin de capital, fusiones y adquisiciones, etc.).
Se puede limitar el nmero mximo de votos por persona.
Formas de representacin de las acciones
Las acciones son ttulos valores y, como tales, deben estar representados de forma que puedan ser objeto de
compraventa o de otros negocios jurdicos con facilidad.
Las formas de representacin de las acciones son:
Ttulos al portador: Puede ejercer los derechos inherentes a la accin quien posee el ttulo. Para su
transmisin es suficiente la entrega del ttulo
Ttulos nominativos: El propietario de las acciones debe estar plenamente identificado, para su
transmisin es necesario realizar una cesin formal, que debe quedar registrada en el libro registro de
accionistas, que se conservar en la entidad emisora de los ttulos.
Escritura pblica: Muy usado en empresas pequeas o familiares, pero con poca flexibilidad para el trfico
de las acciones.
Anotacin en cuenta: Muy importante en la actualidad para acelerar las transacciones. Es indispensable
en sociedades que cotizan en bolsa.
Clasificacin de las acciones
Existen diferentes tipos de acciones:
Acciones comunes u ordinarias: Son las acciones propiamente dichas.
Acciones preferentes: Ttulo que representa un valor patrimonial que tiene prioridad sobre las acciones
comunes en relacin con el pago de dividendos. La tasa de dividendos de estas acciones puede ser fija o
variable y se fija en el momento en el que se emiten
Acciones de voto limitado: Son aquellas que slo confieren el derecho a votar en ciertos asuntos de la
sociedad, determinados en el contrato de suscripcin de acciones correspondiente, no son ms que una
variante de las acciones preferentes.
Acciones convertibles: Son aquellas que tienen la capacidad de convertirse en bonos y viceversa, pero lo
ms comn es que los bonos sean convertidos en acciones.
Acciones de industria: Establecen que el aporte de los accionistas sea realizado en la forma de un servicio
o trabajo.
Acciones liberadas de pago o cras: Son aquellas que son emitidas sin obligacin de ser pagadas por el
accionista, esto se debe a que fueron pagadas con cargo a las utilidades que debi percibir ste.
Acciones con valor nominal: Son aquellas en que se hace constar numricamente el valor del aporte.
Acciones sin valor nominal: Son aquellas que no expresan el monto del aporte, tan solo establecen la
parte proporcional que representan en el capital social.
Derechos que confieren las acciones
Derecho a percibir participacin en las utilidades o beneficios de la empresa, es decir bsicamente a
cobrar los dividendos que reparta la sociedad emisora de las acciones.
Derecho de informacin acerca de la marcha de la sociedad annima.
Derecho a voz y a voto en la Junta General de Accionistas.
Derecho a ceder libremente las acciones.
Derecho de opcin preferente para la suscripcin de nuevas series de acciones o, en su caso, derecho a
recibir acciones liberadas.
Valoracin de acciones


Los mtodos comunes para evaluar las acciones (y en trminos generales para evaluar las empresas) se basan en la
previsin de las utilidades y de los dividendos futuros.
Representan una participacin en la propiedad de la empresa, pero para algunos inversionistas es simplemente un
ttulo que se caracteriza por que le da derecho al propietario la obtencin de dividendos dependiendo de cuando la
organizacin decida pagarlos en lugar de retenerlos y reinvertir las ganancias. No tiene promesa de pago de
intereses. Las acciones pueden venderse en el futuro buscando un precio de venta mayor al precio de compra
obteniendo una ganancia de capital, aunque puede haber prdidas reales de capital.