Comentario

Me agrado mucho el video , el mismo ensea 3 metodos muy importantes para sacar
a delante a una empresa no solo una dedicada a la manufactura sino que tambin
brinda la facilidad para aplicarla a empresas dedicadas a otros sectores.
Ya que si dentro de una organizacin se aplican valores para la toma de decisiones las
mismas sern en beneficio del bienestar de la empresa y en bienestar de sus
empleados , esro hara que los empleadose se sientan respaldados por sus jefes al
saber que lasdecisione tomadas tambin velan por el bienestar de ellos y sentitar la
seguridad de aportar con ideas innovadoras para la toma de decisiones.
Al hacer partcipes a los trabajadores dentro de la toma de decisiones los mismos se
sentiran dentro de la misma y a la vez importantes para la empresa.
Sentir estimulacin positiva por el trabajo que realiza un empleado de parte de su
superior har que se sienta feliz con lo que hace y motivara al trabajador para que
realice a un mejor su trabajo que el anterior, entendiendo que lo que realiza es muy
importante dentro de la organizacin y buscando la valor que el mismo tendr dentro
de la sociedad al pensar de esa manera el empleado entender la importancia de
hacer cada dia mejor su trabajo que el dia anterior.
Teniendo asi una mejora dentro de la empresa en el mbito econmico y social , si
todos los trabajadores realizan bien su trabajo y de manera eficaz contribuir a
mejoramiento de la empresa obteniendo ganancias superiores a las del mes o ao
anterior , contribuyendo con un ambiente de sociabilidad y comunicacion entre
empleados y trabajadores siempre manteniendo los valores y respeto mutuo dentro
de la empresa.
Si se mantienen informados de los avances positivos que realiza la empres agracias al
trabajo que realizan los empleados motivara para que den mas de si y mejor ya sea las
ganancias del mes pasado o ubicarse en un mejor puesto dentro del ranking de las
empresas o hablando de manera interna obtener el mejor lugar dentro de los
departamento de la misma empresa.
Dentro de una empresa se debera tener en cuenta las habilidades de los empleados
para realizar sus trabajos ya que los mismos los realizan a diario y van adquirido
experiencia la misma que permite que busquen nuevos mtodos y tcnicas para
realizar el trabajo de manera ms eficaz, si los Jefes superiores exigen a sus
trabajadores realizan sus actividades laborales de manera diferente a la que ellos ven
que es ms efectiva har que el trabajo adquiera un grado de dificultad y retraso en la
entrega del mismo , esto tendr consecuencias en la productividad de la empresa , a la
vez afectara en el mbito econmico de la empresa.