El Sindicato de Trabajadores de la Clnica San Carlos de Apoquindo UC CHRISTUS junto a la Federacin de Estudiantes de la Universidad Catlica FEUC y la Federacin de Estudiantes de la Universidad de Chile FECH, queremos denunciar a la opinin pblica las razones de esta huelga que hoy lleva 18 das. La Clnica San Carlos de Apoquindo UC-CHRISTUS, desde su creacin en el ao 2001, ha sido propiedad de la Universidad Catlica, luego de la Isapre Colmena Golden Cross y en la actualidad ha ingresado la prestadora de servicios de salud estadounidense CHRISTUS Health en alianza con la Red de Salud de la Pontificia Universidad Catlica de Chile, en busca de brindar una salud de clase mundial. En cada uno de los traspasos de propiedad de la Clnica San Carlos UC, los trabajadores hemos sido parte del inventario de la Clnica, pasando de mano en mano como un insumo ms y en cada oportunidad se nos vende la promesa de un futuro mejor, que debemos confiar en el proyecto, que vendrn tiempos mejores y que cuando eso suceda a todos nos ir mejor. Habiendo resignado legtimas aspiraciones de mejoras econmicas por nuestra fuerza de trabajo, escuchando una cantinela que como trabajadores nos cans. Nos cansamos de que nos vendan el futuro. Los trabajadores vivimos del presente, nuestras familias tienen necesidades hoy, no podemos venderles a ellos, a nuestras familias, un futuro que nos hace correr tras una zanahoria que nunca alcanzaremos. Por esto a pesar de tener en contra una legislacin laboral que es de las pocas en el mundo en la que un derecho fundamental como la huelga pierde toda efectividad cuando se permite el reemplazo de los trabajadores desde el primer da, a pesar de que vivimos con sueldos que no nos permiten tener un mnimo horizonte de seguridad econmica, de no tener ahorros para enfrentar una huelga, de saber que no tendremos sueldos a fin de mes, a pesar de que el 80% de nuestros asociadas son mujeres en su gran mayora jefas de hogar, es en este escenario, que realizamos un acto que sublima en su dignidad a los trabajadores. Hemos dicho NO MS y llevamos 18 das de una desigual lucha!. Y cul es esa lucha? la de ser reconocidos como uno ms de los trabajadores de la Red de Salud UC-CHRISTUS y por ello aspiramos a tener un incremento de sueldo que nos acerque a lo que se paga en la Red UC-CHRISTUS, donde la brecha es cercana a los $120.000.- en trminos de remuneraciones y beneficios considerados anualmente. Ya no es excusa la falta de recursos econmicos cuando a las enfermeras de la Clnica San Carlos UC, y nos alegramos por ello, se les incrementa el sueldo base en 100, 200 y 300 mil pesos en el mes de marzo del presente ao. Tambin aspiramos a tener acceso a la salud en el lugar que trabajamos y a bonificaciones en las atenciones de salud como la poseen todos los trabajadores de la Red de Salud UC-CHRISTUS, pues hoy se miente cuando se dice que en la cota mil, todos nos podemos atender en la Clnica San Carlos de Apoquindo, cuando sta es abiertamente elitista y slo atiende a pacientes de Isapres. Los de FONASA, como la gran mayora de nuestros trabajadores no podemos hacerlo pues la Clnica no es prestadora de FONASA. Las autoridades de la PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA no pueden seguir mirando para el lado y desatender a sus trabajadores en las legtimas demandas que buscan eliminar la discriminacin en la que se nos pretende tener. Por ello hacemos un llamado a sus autoridades tanto acadmicas como eclesisticas, a participar activamente buscando una solucin a las 300 familias que llevamos casi tres semanas de lucha por legtimas mejoras. Trabajadores y Estudiantes, UNA SOLA FUERZA!