Programa Anual INTGUIMET

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL
CODIGO: SSOMA-PASS-00
VERSION:00
FECHA APROB.:20/06/14
PG. 1
CONTROL DE MODIFICACIONES
REVISION ANTERIOR APARTADO
MODIFICACION
DESCRIPCION DE
LA
MODIFICACION
REVISION
ACTUAL
EDICION FECHA
00 20-06-2014 --------------------------- PRIMERA 00
Para ser entregado a:
Gerente General de la Empresa (original)
Supervisores SSOMA de la Empresa (copia)
PREPARADO POR REVISADO POR: APROBADO POR:
ING. ABEL FORAQUITA
CHOQUE
ASESOR EXTERNO HSEQ
MIGUEL ANGEL SEGUA MA!"A
SUPERVISOR DE
SEGURIDAD
REMY RENAN VALDIVIA LAOS
GERENTE GENERAL
FECHA:20/06/2014 FECHA:20/06/2014 FECHA:20/06/2014
Y SALUD OCUPACIONAL
VERSION:00
PG. 2
#e$aturas de la Empresa (copia)
#e$e del %epartamento de Seguridad & Medio Am'iente del cliente (copia)
NDICE
CAPTULO I
() GENEALI%A%ES *+
,) IN"O%U--ION *.
/) POLI"I-A %E SEGUI%A%0 SALU% O-UPA-IONAL *1
+) O2#E"I3OS ! ME"AS *4
.) AL-AN-E %EL POGAMA *4
1) LI%EA5GO ! -OMPOMISO *6
4) E3ALUA-ION %E IESGO *6
CAPITULO II
GESTION DE SEGURIDAD
() -OMI"7 %E SEGUI%A% (*
,) EN"ENAMIEN"O ! -APA-I"A-ION ((
/) -OMUNI-A-IONES (,
+) E8UIPO %E PO"E--ION PESONAL (,
.) I%EN"I9I-A-ION %E PELIGO E3ALUA-ION %E IESGO (,
1) ES"AN%AES ! PO-E%IMIEN"OS %E "A2A#O (/
4) O2SE3A-ION PLANEA%A %E "AEA (/
:) GES"ION %E IN-I%EN"ES (/
6) EGIS"O %E A--IONES -OE-"I3AS ! PE3EN"I3AS (+
(*) IN%I-E %E %ESEMPE;O %EL SUPE3ISO (+
(() INSPE--IONES %E SEGUI%A% (+
(,) AU%I"OIA (.
Y SALUD OCUPACIONAL
VERSION:00
PG.
(/) IN3ES"IGA-ION %E IN-I%EN"ES ! A--I%EN"ES (.
CAPITULO III
SALUD OCUPACIONAL
1. SALU% O-UPA-IONAL (1
2. MONI"OEO ! -ON"OL %E AGEN"ES 9ISI-OS ! 8UIMI-OS (1
3. PO"E--ION AU%I"I3A (4
4. PO"E--ION ESPIA"OIA (:
5. POGAMA %E EGONOMIA ,*
6. EN"ENAMIEN"O ,(
CAPITULO IV
PREPARACION DE RESPUESTA A EMERGENCIA
() PLAN %E EMEGEN-IA ,,
,) PO"E--ION -ON"A IN-E%IO ,,
CAPITULO V
PREPARACION DE RESPUESTA A EMERGENCIA
() PESUPUES"O /,
,) -ONOGAMA %E A-"I3I%A%ES /,
/) ANE<OS /+
CAPITULO I
GENERALIDADES
Y SALUD OCUPACIONAL
VERSION:00
PG. 4
LA EMPESA IN"GUIME" S)A)-)0 =a ela'orado su Programa Anual de Seguridad &
Salud Ocupacional0 correspondiente al a>o ,*(+0 en cumplimiento al Art) ,(, de la Le&
General de Miner?a N@ *(+ & Art) .:0 .6 del eglamento de Seguridad & Salud
Ocupacional0 %S *..A,*(*AEM)
-omo se sa'e la Seguridad estB ?ntimamente ligada a la actitud0 acciCn o actividad de
cada uno de los integrantes de la Empresa0 todos sus cola'oradores tienen la
responsa'ilidad de cumplir las medidas dictadas para alcanDar la seguridad)
Para controlar los riesgos0 las empresas de'en identi$icarlos para luego evaluar el nivel
del riesgo asociado con cada eEposiciCn0 antes de decidir las acciones adecuadas de
control a tomarse)
Los tra'aFadores son el recurso mBs valioso de una empresa0 cuando se las mantiene
saluda'les se protege la inversiCn &a se preservan =a'ilidades necesarias para el
'ene$icio econCmico de la empresa) Un lugar de tra'aFo seguro & vigilado puede aumentar
tam'iGn la autoestima & meForar la productividad) Los accidentes0 las lesiones o las
en$ermedades cuestan dinero)
%e'ido al rBpido aumento en los costos de inversiCn0 una de las actividades mBs
renta'les de cualHuier negocio es la prevenciCn para lo cual se necesita un sistema de
adecuado de gestiCn de riesgos)
El o'Fetivo de las empresas es seguir produciendo & para ello se necesita un control en la
gestiCn para preservar a los tra'aFadores0 a los eHuipos0 a los materiales & al medio
am'iente! esa es la meFor $orma de mantener o aumentar la productividad)
POLTICA DE SEGURIDAD " SALUD OCUPACIONAL
LA EMPESA IN"GUIME" S)A)-)0 considera la seguridad la salud ocupacional como uno
de sus o'Fetivos estratGgicos prioritarios0 con la $inalidad de resguardar la integridad $?sica
de sus tra'aFadores & asegurar la continuidad de nuestras operaciones)
Por esta raDCn0 la pol?tica de Seguridad de -ero Incidentes se $undamenta en los
siguientes principios:
La seguridad FamBs se de'erB desestimar o deFar de lado por tratar de alcanDar metas en
operaciones0 porHue los accidentes provocan da>os a las personas0 a la propiedad & al
medio am'iente) AdemBs0 a$ectan a la calidad & al costo de las operaciones)
Y SALUD OCUPACIONAL
VERSION:00
PG. #
La seguridad es una responsa'ilidad individual & de'e =acerse en 'ase a un programa
sistemBtico)
La seguridad tam'iGn es una responsa'ilidad natural del desempe>o directivo & operativo
porHue0 de tal manera0 se garantiDa el GEito de los programas de operaciones productivas)
La seguridad de'e mantener su consistencia & dinBmica mediante un lideraDgo e$ectivo
del nivel superior)
El supervisor de seguridad0 salud ocupacional & medio am'iente de la empresa de'e
poner al servicio los programas de seguridad0 su eEperiencia & su $uerDa para lograr un
compromiso & voluntad de tra'aFo en eHuipo & as? superar en meFor $orma la pro'lemBtica
del incidente)
"enemos plena con$ianDa en Hue todos & cada uno de los tra'aFadores de la empresa0
=arBn los meFores es$uerDos para considerar a la seguridad como una =erramienta
esencial para lograr los o'Fetivos de =acer nuestra empresa la mBs segura & e$iciente)
Sr) em& enan 3aldivia Laos
Gerente General
PROP$SITO.
LA EMPESA IN"GUIME" S)A)-)0 empresa l?der dedicada al transporte de personal0
instaura a su Programa Anual de Seguridad & Salud Ocupacional0 con un conFunto de
Actividades de PrevenciCn SSO0 Hue constitu&e la organiDaciCn en cumplimiento de la
legislaciCn vinculada0 pero primordialmente para custodiar la integridad de su personal0
recursos & materiales) Este programa tiene el o'Fetivo de a$ianDar la -ultura de Seguridad0
integrar la prevenciCn de riesgos & cumplir los procedimientos internos de "ra'aFo Seguro0
para evitar un impacto negativo en la salud & la seguridad de los "ra'aFadores0
contri'u&endo con el meForamiento de la productividad0 calidad & seguridad
En el presente programa se descri'en las =erramientas de gestiCn necesaria & aplica'le a
nuestras operaciones en materia de Seguridad & Salud Ocupacional Hue nos permitirBn el
logro de los o'Fetivos $iFados & la implementaciCn de las acciones preventiva
Metas cuanti$ica'les cu&os resultados de'en permitir apreciar su progreso o deterioro)
Y SALUD OCUPACIONAL
VERSION:00
PG. 6
Una de esas metas de'e ser la reducciCn permanente o constante de los ?ndices de
$recuencia0 severidad & accidenta'ilidad)
Para el logro de nuestros o'Fetivos de gestiCn se considera la utiliDaciCn de las
=erramientas de gestiCn implantadas en cada actividad)
ALCANCE DEL PROGRAMA
El Bm'ito de aplicaciCn del presente Programa de Seguridad & Salud Ocupacional se
circunscri'e a la actividad desarrollada por los tra'aFadores de nuestra empresaI Huienes
por la naturaleDa del tipo de tra'aFo estBn eEpuestos a los riesgos ocasionados por
nuestra actividad0 limitadamente a las tareas Hue se llevan a ca'o durante la Fornada
la'oral en la unidad Minera de San a$ael de la -ompa>?a Minera Minsur S)A)
BASE LEGAL.
El Programa Anual de Seguridad & Salud Ocupacional ,*(+ se ela'ora en concordancia
con la Le& N@ ,64:/ Le& de Seguridad & Salud en el "ra'aFo0 el eglamento de Seguridad
& Salud Ocupacional en Miner?a %S *..A,*(*AEM0 eglamento de la Le& NJ ,64:/ Le&
de Seguridad & salud en el tra'aFo %S **.A,*(,A" con un en$oHue de cultura de
prevenciCn so're las actividades a realiDar por las empresas en orden a los temas de
seguridad & salud ocupacional)
OB%ETIVOS " METAS DEL PROGRAMA
#.1 OB%ETIVOS
El o'Fetivo principal de nuestra empresa es la protecciCn de la vida de los tra'aFadores en
'ase a nuestro Sistema de Seguridad & Salud Ocupacional teniendo como 'ase
$undamental el %)S) *..A,*(*AEM0 eglamento de la le& NJ ,64:/ se esta'lece)
Gestionar e$icientemente los riesgos relacionados a eHuipos & maHuinaria en la unidad
operativa)
MeForar en $orma sistemBtica las =erramientas de gestiCn SGI)
MeForar sistemBticamente la e$icacia & e$iciencia de la supervisiCn)
Y SALUD OCUPACIONAL
VERSION:00
PG. &
Proteger a los tra'aFadores de los riesgos resultantes de los agentes nocivos motivo de
sus ocupaciones0 analiDando las tareas en cada Brea implantando las medidas de
seguridad necesarias para evitar accidentes de nuestros tra'aFadores)
-ontar con una supervisiCn altamente comprometida con los o'Fetivos de Seguridad &
producciCn0 integrando am'os conceptos en 'ien de la salud & seguridad de sus
tra'aFadores)
MinimiDar los riesgos a $in de evitar la ocurrencia de incidentes Hue puedan generar
lesiones0 da>os a la propiedad0 procesos &Ko al medio Am'iente)
-apacitar constantemente al personal de manera Hue este tGcnicamente preparado para
realiDar su tra'aFo0 as? como para identi$icar0 evaluar & controlar los riesgos)
#.2 METAS
El planteamiento de las Metas para el a>o ,*(+ es consecuencia de la evaluaciCn del
desempe>o del PAS ,*(/ & de la meFora continua del Sistema de GestiCn SSO)
MinimiDar la ocurrencia de accidentes en nuestras operaciones durante el a>o ,*(+)
AlcanDar como valores a nivel de Empresa -ontratista los siguientes ?ndices de Seguridad
Lndice de 9recuencia *)*
Lndice de severidad *)*
Lndice de Accidenta'ilidad *)*
AlcanDar un porcentaFe m?nimo de cumplimiento mensual de las medidas correctivas por
Inspecciones (**M
Incidentes (**M
-omitG (Supervisor de seguridad) (**M
Auditorias (**M
Mantener en -ero la incidencia de reportes de en$ermedades ocupacionales)
AlcanDar un cumplimiento m?nimo de programa -apacitaciCn eHuivalente al (**M
Y SALUD OCUPACIONAL
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PG. '
RESPONSABILIDADES
LA EMPESA IN"GUIME" S)A)-):
AsignaciCn de recursos necesarios para la implementaciCn & eFecuciCn de todas las
actividades contenidas en el presente Programa Anual de Seguridad & Salud en el
"ra'aFo)
Liderar & =acer cumplir el Programa Anual de Seguridad & Salud en el "ra'aFo)
Nacer de conocimiento de todos los tra'aFadores del presente Programa Anual de
Seguridad & Salud en el "ra'aFo)
%el Supervisor de seguridad (actualmente IN"GUIME" S)A)-)0 no cuenta con -omitG de
Seguridad por no superar los ,* tra'aFadores)
Apro'aciCn del Programa Anual de Seguridad & Salud en el "ra'aFo)
Evaluar el alcance de los o'Fetivos esta'lecidos en el Plan Anual de Seguridad & Salud en
el "ra'aFo)
3elar por el cumplimiento del Programa Anual de Seguridad & salud en el "ra'aFo)
D() *+(+,- .( S(-/010, .( S(23-0.*. 4 S*)3. (5 () T-*6*7,:
Asesorar & apo&ar en la eFecuciCn de las actividades del Programa Anual de Seguridad &
Salud en el "ra'aFo)
D( ),+ T-*6*7*.,-(+:
Participar en las actividades programadas & $irmar su asistencia en los registros
correspondientes)
As? mismo0 de'erBn tener nota m?nima de (+ en las evaluaciones Hue la ma&or?a de las
capacitaciones se 'rindarBn) %e no salir apro'ado0 no se le 'rindarB la certi$icaciCn
correspondiente)
-umplir con el presente programa & tener una actitud proactiva al es$uerDo Hue realiDa la
empresa en realiDar una serie de actividades en pro de la Seguridad & Salud en el
"ra'aFo)
Y SALUD OCUPACIONAL
VERSION:00
PG. 8
"ener un compromiso con su salud en el tra'aFo0 realiDando acciones Hue prevengan
posi'les en$ermedades ocupacionales)
Nacer uso de los EPP & procedimientos en el tra'aFo para mitigar los riesgos & no
accidentarse
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA INTGUIMET S.A.C.
LIDERA9GO " COMPROMISO
Nuestra supervisiCn en general de'e eFercer lideraDgo e$ectivo =acia el personal asumir
el involucramiento & compromiso por la prevenciCn de accidentes se de'en romper la
$orma reactiva para lograr el cam'io de actitud mediante la aplicaciCn de una cultura en
seguridad 'asado en la prevenciCn de pGrdidas) Los supervisores serBn los l?deres de
ense>ar con el eFemplo a sus tra'aFadores como prevenir los accidentes & por
o'ligaciCn siempre 'uscaran la meFora continua en la eFecuciCn de las tareas practicarBn
& tendrBn en todo momento las o'ligaciones Hue se>ala el art) /: del SSOM O %SA *..A
,*(*AEM
GERENTE GENERAL
em& enan 3aldivia Laos
GERENTE ADMINISTRATIVO
9ranPlin Parica=ua "erBn
AREA CONTABLE
Personal eEterno
DIRECCI$N DE
OPERACIONES
#uan Israel OrtiD laHuise
SUPERVISOR DE
SEGURIDAD
Miguel Qngel Segura Ma&ta
ADMINISTRACION "
FINAN9AS
Glenda Ligia 9oraHuita
!laHuita
REA DE INSTALACIONES
#uan Omar OrtiD LaHuise
9austino -a>apata>a -=am'i
#uan Mart?n -oca PlaDa
Y SALUD OCUPACIONAL
VERSION:00
PG. 10
EVALUACION DE RIESGOS
CARGO: ME-QNI - O
FACTOR DE
RIESGO FUENTE EFECTOS POSIBLES
MEDIDAS DE CONTROL
FUENTE MEDIO INDIVIDUO
F:+01,
adiaciones No
ioniDantes emitidas
por el sol
8uemaduras0 cBncer
de piel0 manc=as en
la piel0 dermatitis
-amisas manga larga)
temperatura del
am'iente
2aFo rendimiento
la'oral0 s?ncopes0
dolor de ca'eDa0
disminuciCn de
la
concentraciCn0
irrita'ilidad
$atiga
Esta'lecer
dentro de la
empresa un
punto de
=idrataciCn
para los
"ra'aFadores)
Mantener
una
adecuada
ventilaciCn
en el Brea de
"ra'aFo)
opa adecuada para
el sitio de tra'aFo)
de$iciente
iluminaciCn
cansancio visual0
dolor de ca'eDa0
'aFo
rendimiento0
$atiga0 accidentes
de tra'aFo
Instalar mBs
luminarias en
el Brea de
tra'aFo)
ealiDar un
estudio
am'iental de
iluminaciCn)
ealiDaciCn de 3isio
mGtricas)
P+01, )*6,-*)
"ra'aFo repetitivo0
monoton?a0 grado
de responsa'ilidad)
EstrGs0 cansancio0
monoton?a0
comportamientos
inadecuados0 roces
con los compa>eros
de tra'aFo)
-apacitaciCn a los
tra'aFadores en el
maneFo del estrGs)
E-2,5;<01,
=C*-2*
E+>?>01* 4
D05?<01*@
%ise>o de las sillas0
movimiento de
-argas0 posturas
Agotamiento0
ma&or desgaste0
lesiones del sistema
mRsculo
esHuelGtico)
AdecuaciCn
de sillas)
-apacitaciCn en
Nigiene Postural0
maneFo de cargas $orma
correcta de
Levantarlas & posturas)
MecBnico
ManipulaciCn de
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
CARGO: - ON % U- " O
FACTOR
DE RIESGO FUENTE EFECTOS POSIBLES
MEDIDAS DE CONTROL
F:+01,
uido por el
trB$ico & del
ve=?culo Hue
conduce
Sordera0 ansiedad
Ela'orar un
programa de
mantenimiento
preventivo de
los ve=?culos
ealiDar
audiometr?as
P+01,
)*6,-*)
monoton?a
del tra'aFo
de
conducciCn0
Fornadas de
conducciCn
EEtensas
EstrGs0 cansancio0
monoton?a0
comportamientos
inadecuados0 roces
con los compa>eros
de tra'aFo)
-apacitaciCn
a los
tra'aFadores
en el maneFo
del estrGs
M(1?501,
ManipulaciCn de
=erramienta &
partes del
ve=?culo
Lesiones por contusiCn
Esta'lecimiento
del 'otiHu?n de
primeros
auEilios con su
respectiva
dotaciCn
evisiCn
periCdica de
la
=erramienta
para
determinar
su estado
E-2,5;<01,
Postura
sedente
prolongada
Lesiones
sistema
osteomuscular
Pausas
activas
EEBmenes
PeriCdicos
-=arlas
so're
Nigiene
postural
A3:<01,
-onsiderar
elementos0
sustancias0
$uentes de calor
& Sistemas
elGctricos0 Hue
'aFo ciertas
circunstancias de
in$lama'ilidad &
com'usti'ilidad
pueden
ocasionar
incendios o
eEplosiones
8uemaduras0 =eridas
&Ko muerte
S Ela'orar
$ic=as
toEicolCgicas
de los
productos
Hu?micos
Plan de
emergencias
de la
empresa)
S Sistemas de
control de
incendios)
S -on$ormar
& capacitar la
'rigada de
primeros
auEilios & de
incendios de la
empresa)
-apacitaciCn
plan de
emergencias
& 0 maneFo
de eHuipos
portBtiles de
eEtinciCn de
incendios
S(23-0.*.
amenaDa por
=urto o
vandalismo
Neridos0 muertes0
ma&or ?ndice de
gravedad de lesiones0
PGrdidas econCmicas
Ela'orar &Ko
actualiDar el
plan de
emergencias
de la empresa)
-apacitaciCn
plan de
emergencias
0
capacitaciCn
en primeros
auEilios
c=oHues con
otros ve=?culos0
eEceso de
velocidad0 $allas
mecBnicas0
Neridos0 muertes0
PGrdidas
econCmicas
Uso de
cinturCn de
seguridad
-=arla de
maneFo
de$ensivo
-apacitaciCn
plan de
emergencias
0
capacitaciCn
en primeros
auEilios
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
CODIGO: SSOMA-
PASS-00
VERSION:00
FECHA
APROB.:20/06/14
PG. 12
CARGO: A %MINI S"A "I3OS
FACTOR
DE
RIESGO
FUENTE EFECTOS POSIBLES
MEDIDAS DE CONTROL
9?sico
adiaciones
ioniDantes
9atiga visual
AdaptaciCn de
$iltro a las
pantallas de los
computadores
3isiometrias
IluminaciCn
AlteraciCn visual0 dolor
de ca'eDa0 menor
rendimiento
ealiDar un
estudio
am'iental de
iluminaciCn
realiDaciCn
de
visiometrias
Sicola'oral
Monoton?a
del tra'aFo
EstrGs0 cansancio0
monoton?a0
comportamientos
inadecuados0 roces
con los compa>eros
de tra'aFo)
-apacitaciCn
a los
tra'aFadores
en el maneFo
del estrGs
ErgonCmico
-arga estBtica
(PosiciCn de pie
&Ko Sentado)
Lesiones
sistema
osteomuscular
Pausas
activas
EEBmenes
PeriCdicos
-=arlas
so're
Nigiene
postural
ElGctrico
$uente de
energ?a para
eHuipos de
o$icina
ElectrocuciCn0
Incendios
evisiCn
periCdica de
las
instalaciones
elGctricas
InstalaciCn
de polo a
tierra de los
computadore
s
Inspecciones
Planeadas
SALUD OCUPACIONAL
CODIGO: SSOMA-
PASS-00
VERSION:00
FECHA
APROB.:20/06/14
PG. 1
CAPITULO II
GESTION DE SEGURIDAD
ELEMENTOS DEL PROGRAMA
El Programa Anual de Seguridad & Salud en el "ra'aFo comprende de los siguientes
elementos:
1. SUPERVISOR DE SEGURIDAD
Actualmente EM%P S)A)- no cuenta con -omitG de Seguridad por no superar los
,* tra'aFadores0 en consecuencia el supervisor de seguridad cumple & asume las
$unciones legales con$eridas al comitG0 el supervisor es elegido por elecciones
convocados por el empleador & la elecciCn se =ace de acuerdo a las
recomendaciones legales0 siendo el supervisor elegido el ente encargado de
implementar0 evaluar las actividades del programa de seguridad)
Las $unciones & responsa'ilidades del supervisor de seguridad serBn los
siguientes:
Apro'aciCn del Programa de Seguridad & Salud Ocupacional
Apro'aciCn del eglamento Interno de Seguridad & Salud en el "ra'aFo)
EvaluaciCn de los Lndices de Seguridad)
InvestigaciCn de Accidentes ocurridos (Personas K Propiedad) a la $ec=a de
reuniCn
ActualiDaciones de los EstBndares0 Procedimientos0 & di$usiCn a todo el
personal de los cam'ios realiDados)
Evaluar la asignaciCn de responsa'ilidades0 cumplimiento de las actividades
el Programa de Seguridad0 Programa de Inspecciones0 Programa de
-apacitaciCn)
EvaluaciCn de cumplimiento de los acuerdos tomados segRn el plaDo $iFado)
SALUD OCUPACIONAL
CODIGO: SSOMA-
PASS-00
VERSION:00
FECHA
APROB.:20/06/14
PG. 14
Los acuerdos tomados del supervisor en consulta con empleador &
cola'oradores serBn suscritos en el li'ro de actas) Estos serBn in$ormados a
la Gerencia General)
2. ENTRENAMIENTO " CAPACITACION
En -umplimiento con lo esta'lecido en el %)S) *..AEM eglamento de Seguridad &
Salud Ocupacional0 Art) 16 se =a ela'orado el Programa anual de -apacitaciCn)
Este programa de -apacitaciCn responde a las necesidades esta'lecidas para cada
puesto de tra'aFo considerando la evaluaciCn de riesgo0 per$il del puesto de tra'aFo
& necesidades de orden tGcnico & administrativo de la empresa)
El Gerente General serB responsa'le directo del cumplimiento del programa anual
de -apacitaciCn General) Para ello tra'aFara en $orma coordinada con la Fe$atura0
Se in$ormara en la reuniCn de comitG mensual las =oras =om're capacitado)
9inalmente presentarB en el in$orme mensual a la Gerencia los avances logrados)
*. CAPACITACION EBTERNA
El proceso de capacitaciCn eEterna se desarrollara 'aFo un cronograma durante
el a>o calendario0 dictado por una empresa eEterna especialista en temas de la
matriD (+' o por persona natural especialista en el Brea0 el desarrollo se
realiDarB en la ciudad de Antauta en los d?as li'res del personal siendo el d?a de
asistencia a'onado por la empresa)
6. INDUCCION A TRABA%ADORES NUEVOS
Este proceso es desarrollar en dos partes) Primero el ingresante reci'irB la
inducciCn General so're seguridad a cargo del cliente o empresa a la Hue
prGstamos servicio) AneEo (+) La segunda parte espec?$ica estarB a cargo
supervisor de nuestra empresa se impartirB tomando en consideraciCn las
SALUD OCUPACIONAL
CODIGO: SSOMA-
PASS-00
VERSION:00
FECHA
APROB.:20/06/14
PG. 1#
$unciones Hue el ingresante cumplirB en su puesto de tra'aFo) Para ello se
utiliDara el aneEo (+A Indicador (**M de cumplimiento del programa
1. REENTRENAMIENTO
"odo tra'aFador de LA EMPESA IN"GUIME" S)A)-) asistirB a un ciclo de
reentrenamiento de capacitaciCn trimestral ((.) =oras de acuerdo a lo
esta'lecido en la matriD 'Bsica de -apacitaciCn en Seguridad & Salud
Ocupacional Minera segRn el AneEo (+A) Indicador (**M de cumplimiento del
programa)
. COMUNICACIONES
La inducciCn diaria de seguridad de . minutos es una actividad preponderante de
comunicaciCn a nivel de todo el personal de LA EMPESA IN"GUIME" S)A)-)0 es
registrada en un registro de -omunicaciCn)
Las actividades adicionales para la comunicaciCn serBn las siguientes:
Uso & mantenimiento de las instalaciones de comunicaciCn: telG$ono0 correos
electrCnicos)
Uso de PeriCdicos Murales so're Seguridad Salud Ocupacional)
%i$usiCn de $olletos & videos de Seguridad & Salud Ocupacional)
Se contara con un $ormato de comunicaciCn de . minutos & -apacitaciCn
-ronograma de -apacitaciCn)
4. EAUIPO DE PROTECCION PERSONAL
LA EMPESA IN"GUIME" S)A)-) Proporcionara los eHuipos de protecciCn
personal de acuerdo los estBndares de necesidad & tipos de riesgo Hue tiene en
cada una de las Breas de tra'aFo segRn lo esta'lecido en la evaluaciCn de riesgos
en concordancia en los Art) 41 al :4 del eglamento de Seguridad & Salud
Ocupacional & otras medidas complementarias en miner?a %)S) *.. O ,*(* EM)
La $recuencia del cam'io de los EPP deteriorados a los tra'aFadores se realiDarB
de acuerdo a un =orario esta'lecido) -uando por causa ma&or sea reHuerido su
cam'io se =arB en $orma inmediata)
SALUD OCUPACIONAL
CODIGO: SSOMA-
PASS-00
VERSION:00
FECHA
APROB.:20/06/14
PG. 16
. IDENTIFICACION DE PELIGRO EVALUACION DE RIESGO CONTROL DE
IPERC
El IPE- es una metodolog?a Hue permite0 identi$icar peligros & aspectos
am'ientales0 evaluar & controlar riesgos presentes en los procesos0 actividades0
productos & servicios de la organiDaciCn)
El procedimiento TIdenti$icaciCn de $uentes de riesgo0 evaluaciCn & control de
riesgosU aplica a todo el proceso0 las actividades rutinarias0 no rutinarias cam'ios en
general & pro&ectos a eFecutarse)
%ic=a metodolog?a permite e$ectuar la identi$icaciCn de $uentes de riesgo en
condiciCn rutinaria0 no rutinaria0 & en condiciCn de emergencia & en cualHuier otra
condiciCn Hue genere su apariciCn) Posteriormente la evaluaciCn de riesgos se
determina de acuerdo a la gravedad & pro'a'ilidad de ocurrencia
Se realiDara la evaluaciCn de las de$iciencias de los eHuipos & maHuinarias con la
$inalidad de ser corregidos en los Programas de Mantenimiento Preventivo &
-orrectivo)
Las =erramientas de gestiCn de este proceso son:
MatriD de IPE-)
PE"S0 A"S)
6. ESTANDARES " PROCEDIMIENTOS DE TRABA%O
LA EMPESA IN"GUIME" S)A)-) -omo empresa -ontratista0 cuenta con
estBndares & procedimientos de tra'aFo de acuerdo a las actividades Hue
desarrollan Hue permite Hue el personal pueda eFecutar un tra'aFo de $orma segura)
-omo parte de las actividades del programa de seguridad & salud ocupacional se
procederB a la ela'oraciCn de nuevos procedimientos segRn los procesos & revisiCn
de los actuales0 siguiendo el $ormato AneEo (.AA0 (.A20 del %)S) *.. ,*(*AEM
&. OBSERVACION PLANEADA DE TAREA.
Nerramienta Hue permite dar a conocer si un tra'aFador estB eFecutando o no todos
los aspectos de una tarea espec?$ica en la $orma correcta0 por medio de una
o'servaciCn planeada de sus la'ores realiDada en el momento preciso de la
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eFecuciCn de las la'ores & cali$icada por la supervisiCn del Brea & el departamento
de seguridad)
'. GESTION DE INCIDENTES
Nerramienta preventiva Hue permite a cualHuier personal advertir & detectar con
anticipaciCn las prBcticas inadecuadas de los tra'aFadores &Ko la supervisiCn0
a&udando a corregir actos0 condiciones su' estBndar0 procedimientos o normas
antes de Hue originen un incidente0 o advirtiendo incidentes de manera inmediata
8. REGISTRO DE ACCIONES CORRECTIVAS " PREVENTIVAS
Nerramienta Hue permite $acilitar la realiDaciCn del seguimiento a las Acciones
-orrectivas generadas en las di$erentes Breas las cuales pueden ser derivadas de
Auditorias0 Inspecciones0 Investigaciones de Accidentes o Incidentes0 euniones
Grupales0 eportes de %esv?os0 Actos Su' estBndar0 etc)
10. INSPECCIONES DE SEGURIDAD
LA EMPESA IN"GUIME" S)A)-) con el o'Feto de a$ianDar el sistema de seguridad
& salud ocupacional =a de$inido un cronograma de inspecciones Hue nos permite
detectar en $orma oportuna los actos & condiciones su' estBndares en las Breas de
tra'aFo0 eHuipos0 materiales e instalaciones) Estas desviaciones estBn consideradas
como oportunidades de meFora pues nos permite tomar medidas correctivas
oportunas & evitar ocurrencias de incidentes)
LA EMPESA IN"GUIME" S)A)-) considera importante las Inspecciones0 las
cuales nos sirven para identi$icar los actos & condiciones su' estBndares0 se realiDa
Inspecciones Mensuales programadas0 puntuales & las Inspecciones especi$icas
(-=ecP list diario)) Las inspecciones mensuales programadas & puntuales serBn
lideradas por la supervisiCn cu&as o'servaciones & recomendaciones de'en ser
levantadas con el apo&o de los responsa'les de Brea)
-on el o'Feto de a$ianDar el sistema de Seguridad & Salud ocupacional se =a
de$inido un cronograma de inspecciones por Breas0 Hue estB incluido en el
Programa Anual de Seguridad & Salud Ocupacional0 Este cronograma prioriDa la
inspecciCn $?sica0 sistemas de se>aliDaciCn0 veri$icaciCn de la capacitaciCn de las
personas Hue la'oran con eHuipos & accesorios) Las o'servaciones serBn
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registradas en un $ormato general donde se especi$ica las medidas a tomar el plaDo
de eFecuciCn & el responsa'le del levantamiento de la o'servaciCn)
Inspecciones espec?$icas (-=ecP List): Se realiDan diariamente0 lo realiDa los
tra'aFadores en cada lugar de tra'aFo
-=ecP list de EPP & eHuipos de emergencia
-=ecP list de 2otiHuines & eEtintores
-=ecP list de 3e=?culosVetc)
11. AUDITORIA
Para determinar si el Sistema de GestiCn SSO0 es con$orme a los reHuisitos &
disposiciones esta'lecidas0 as? mismo para evaluar su mantenimiento & proceso de
meFora continua0 se =a de$inido la realiDaciCn de auditor?as internas anuales las
cuales estBn 'asadas en la norma internacional ONSAS (:**(:,**40 ISO (+**(
12. INVESTIGACION DE INCIDENTES
El procedimiento so're la InvestigaciCn de Incidentes esta'lece los lineamientos
para la investigaciCn de incidentes Hue permitan el esta'lecimiento de correcciones0
acciones correctivas & preventivas) Aplica a los incidentes am'ientales0 de
seguridad & salud ocupacional en las operaciones e instalaciones de la empresa)
El in$orme de investigaciCn de accidente serB reportado en un plaDo corto al Brea
de Seguridad de la Unidad Minera San a$ael0 al Hue prestamos servicio para Hue
sea derivada a la autoridad minera competente segRn corresponda) Estos
accidentes son catalogados como:
a) Accidentes leves
') Accidentes incapacitantes0 Hue se tipi$icarBn en:
() "otal temporal
,) Parcial permanente
/) "otal permanente
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PG. 18
CAPITULO III
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1. OB%ETIVO
Mantener en Cptimas condiciones la salud en general de los tra'aFadores0 dando
prioridad en la prevenciCn & control de en$ermedades derivadas de la eEposiciCn a
peligros ocupacionales)
1.1 ALCANCE:
econocimiento & evaluaciCn de la salud de los tra'aFadores con relaciCn a su
eEposiciCn a $actores de riesgo de origen ocupacional inclu&endo el
conocimiento de los niveles de eEposiciCn & emisiCn de las $uentes de riesgo)
Asesoramiento Pro$esional en Salud ocupacional en protocolo medico
ocupacional0 monitoreo & seguimiento0 primeros auEilios0 atenciCn de
urgencias & emergencias & eHuipos de protecciCn personal (EPP))
egistro de en$ermedades ocurridas por eEposiciCn ocupacional0 descanso
mGdico0 ausentismo por en$ermedad0 Plan de AcciCn0 EvaluaciCn estad?stica
de los resultados)
-ontrol de riesgos respecto a los agentes $?sicos0 Hu?micos & ergonCmicos
cuando supere los LMP)
2. MONITOREO " CONTROL DE AGENTES FISICOS! AUIMICOS
Agentes para control de Monitoreo:
A2(5>(+ F:+01,+: uido
A2(5>(+ A3:<01,+: Polvo espira'le
Gases
P()02-,+ E-2,5;<01,+: So're es$uerDos
-ada agente contara con un cronograma mensual de mediciCn mediante un
$ormato Hue HuedarB registrado.
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PG. 20
. PROTECCION AUDITIVA:
%esarrollar el maneFo de un programa de protecciCn auditiva utiliDando los
lineamientos necesarios)
1. -(*+ C-:>01*+ .( R30.,:
Se considerara Breas cr?ticas de ruido cuando los niveles en promedio eEcedan los
l?mites mBEimos permisi'les)
L:<0>(+ M?C0<,+ P(-<0+06)(+: tomando como re$erencia la Norma Peruana
(eglamento de Seguridad Salud ocupacional AneEo 4E) 9uente: MSNA (Mine
Sa$et& and Nealt= Agenc& de USA)
La eEposiciCn a ruido en un tiempo de tra'aFo de : =oras de tra'aFo es :.
deci'eles)
2. I.(5>0D01*10;5 .( ?-(*+ C-:>01*+ .( R30.,
Para identi$icar las Breas cr?ticas de ruido se seguirB los siguientes pasos)
M(.010;5: En las Breas de operaciCn) Se tomarBn las consideraciones de mediciCn
inclu&endo la cali'raciCn de los eHuipos a usar)
E/*)3*10;5 .( ),+ -(+3)>*.,+ 4 .(>(-<05*10;5 .( ?-(*+ , (CE,+010,5(+
R(+3)>*.,+ C-:>01,+: teniendo como re$erencia los L?mites mBEimos permisi'les)
A-1F0/, .( 05D,-<*10;5: Se contara con los registros de todas las mediciones
realiDadas)
. I.(5>0D01*10;5 .( T-*6*7*.,-(+ ECE3(+>,
M(.010;5: Las mediciones se realiDarBn por sonCmetro durante el turno de tra'aFo)
EvaluaciCn de los resultados & determinaciCn de los grupos de tra'aFadores
eEpuestos teniendo como re$erencia los estBndares de los l?mites mBEimos
permisi'les)
A-1F0/, .( 05D,-<*10;5: Se contarB con una 'ase de datos donde se registren
todas las mediciones realiDadas)
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4. C,5>-,) .( R0(+2,
C,5>-,) .( I52(50(-:*: Se de'e considerar como primera opciCn el Brea
comprometida & coordinaciCn con la supervisiCn de la empresa evaluar la
posi'ilidad de minimiDar el riesgo)
C,5>-,) *.<050+>-*>0/,: La supervisiCn de'erB de evaluar la posi'ilidad de
rotaciCn de los tra'aFadores de manera Hue se disminu&a la eEposiciCn diaria
EG30E, .( P-,>(110;5 P(-+,5*) =EPP@
W Se indica el uso de EPP cuando eEceda el nivel de acciCn (:. d2 para o: Noras))
W "odos los tra'aFadores eEpuestos a Breas donde el ruido eEceda los l?mites
permisi'les de (:. d2 para *: Nras)) de'en usar protectores Auditivos pero
ademBs se de'e realiDar los controles administrativos & de ingenier?a)
W -uando el ruido eEceda los (+* d2 no de'e permitirse la eEposiciCn)
W Los tra'aFadores de'erBn ser entrenados en el uso & mantenimiento correcto de
los eHuipos)
W La supervisiCn serB responsa'le de supervisar el uso correcto de los EPP)
#. V020)*510* MH.01*:
W "odos los tra'aFadores ingresantes de'en tener un eEamen de audiometr?a 'asal
para conocimiento del estado de salud auditiva)
W Los tra'aFadores eEpuestos a Breas con niveles de ruido de'erBn realiDarse
eEBmenes de audiometr?as de control anualmente
4. PROTECCION RESPIRATORIA
Para la identi$icaciCn de las Breas cr?ticas de polvo (espira'le & "otal) se seguirB
los siguientes pasos:
1. -(*+ C-:>01*+ .( P,)/,
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PG. 22
Se considerarBn Breas cr?ticas de Polvo0 donde los valores de polvo en el am'iente
eEcedan los LMP esta'lecidos
L:<0>(+ M?C0<,+ P(-<0+06)(+:
-onsiderando como re$erencia la norma peruana de L?mites MBEimos Permisi'les
(eglamento de Seguridad Salud Ocupacional) para eEposiciCn a Polvo espira'le
es / mgKm/) Para Polvo "otal es (*mgKm/)
2. I.(5>0D01*10;5 .( ?-(*+ C-:>01*+ .( P,)/,
Para la identi$icaciCn de tra'aFadores eEpuestos se seguirB los siguientes pasos:
M(.010;5: Se realiDarB mediante un procedimiento donde se tienen todas las
consideraciones so're mediciCn0 inclu&endo la cali'raciCn de los eHuipos a usar)
E/*)3*10;5 .( ),+ -(+3)>*.,+ 4 .(>(-<05*10;5 .( ?-(*+ , (CE,+010,5(+
R(+3)>*.,+ C-:>01,+ teniendo como re$erencia los l?mites mBEimos permisi'les)
A-1F0/, .( 05D,-<*10;5. Se contarB con una 'ase de datos donde se registren
todas las mediciones realiDadas)
. I.(5>0D01*10;5 .( T-*6*7*.,-(+ ECE3(+>,+
Para la identi$icaciCn de tra'aFadores eEpuestos se seguirB los siguientes pasos:
M(.010;5. Las mediciones se realiDarBn por un eHuipo de monitoreo durante los
turnos completos & siguiendo una metodolog?a esta'lecida)
E/*)3*10;5 .( ),+ -(+3)>*.,+ 4 .(>(-<05*10;5 .( ),+ 2-3E,+ .( >-*6*7*.,-(+:
T-*6*7*.,-(+ ECE3(+>,+ teniendo como re$erencia los l?mites mBEimos
permisi'les)
A-1F0/, .( 05D,-<*10;5. Se contarB con una 'ase de datos donde se registren
todas las mediciones realiDadas
4. C,5>-,) .( R0(+2,
C,5>-,) .( I52(50(-:*: Se de'e considerar la primera opciCn0 el Brea
comprometida & coordinaciCn con la supervisiCn de la empresa evaluar la
posi'ilidad de =umidi$icar las $uentes)
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PG. 2
C,5>-,) *.<050+>-*>0/,: La supervisiCn del Brea involucrada de'erB evaluar la
posi'ilidad de rotaciCn de los tra'aFadores de manera Hue se disminu&a la
eEposiciCn diaria)
EG30E, .( P-,>(110;5 P(-+,5*) EPP
W Los tra'aFadores Hue la'oren en Breas cr?ticas de polvo de'erBn utiliDar
respiradores con $iltros apropiados para polvo)
W En caso de Hue el contaminante sea otro (gases0 vapores) los $iltros serBn
espec?$icos para estos)
W Los tipos de $iltro estarBn especi$icados para cada Brea)
#. V020)*510* MH.01*.
W "odos los tra'aFadores Hue ingresen a tra'aFar de'en de contar con placas
radiogrB$icas de tCraE & espirometria 'asales para conocer el estado de salud
pulmonar)
W "odos los tra'aFadores eEpuestos a Breas cr?ticas de'en de realiDar anualmente
los eEBmenes de ocupacionales
#. PROGRAMA DE ERGONOMIA
1. O67(>0/, .() P-,2-*<*
Identi$icar puestos de tra'aFo Hue tenga actividades Hue representen riesgo para
%esCrdenes MRsculo EsHuelGticos)
2rindar recomendaciones para meForar la criticidad de algunas actividades Hue
representen riesgo para %MEs
2. M(>,.,),2:*
R(1,5,10<0(5>, .( C*<E,. O'servaciCn de las tareas por un tiempo
determinado el cuBl dependiendo del caso se comprende entre ( & , =oras)
SelecciCn de las actividades con ma&or riesgo)
ecopilaciCn de in$ormaciCn
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PG. 24
ecopilaciCn de in$ormaciCn con la a&uda de una 9ic=a de evaluaciCn ergonCmica
la Hue considera la entrevista al tra'aFador)
. M(.0.*+ .( C,5>-,)
C,5>-,) .( I52(50(-:*: "ratar de modi$icar las condiciones Hue representan un
peligro ergonCmico0 por eFemplo orientaciCn de agarres0 alturas de maneFo de
carga0 uso de eHuipos Hue reemplacen cierta actividad0 etc)
C,5>-,) A.<050+>-*>0/,: Mediante procedimientos Hue disminu&an la eEposiciCn
del tra'aFador) El caso de rotaciCn de tra'aFadores es mu& utiliDado para controlar
por eFemplo el riesgo por tareas repetitivas)
EG30E,+ .( P-,>(110;5: Las $aFas lum'ares =an sido ampliamente estudiadas & no
=an demostrado tener un e$ecto protector so're los tra'aFadores Hue manipulan
cargas) -ontrariamente puede tener un e$ecto de $alsa sensaciCn de seguridad lo
cual eEpone mBs al tra'aFador)
4. E5>-(5*<0(5>,
Los tra'aFadores de'en ser entrenados en $orma anual so're Ergonom?a) %e'en de
sa'er reconocer los principales peligros ergonCmicos0 sus riesgos & las $ormas de
control)
El entrenamiento de'e tocar temas generales0 tratara de ser espec?$ico para cada
actividad &a Hue los peligros ergonCmicos pueden ser tratados en $orma individual)
#. V020)*510* MH.01*
Los desCrdenes Musculo EsHuelGticos Hue se identi$iHuen serBn monitoreados
desde el punto de vista mGdico =asta su recuperaciCn)
"odos los casos Huedaran registrados para el maneFo estad?stico)
Los casos Hue se presenten a su veD servirBn de indicadores para identi$icar las
actividades donde los tra'aFadores estGn eEpuestos a peligros ergonCmicos)
2rindar recomendaciones para meForar la criticidad de algunas actividades Hue
representen riesgos para %MEs
6. V020)*510* MH.01* O13E*10,5*)
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PG. 2#
EC?<(5(+ O13E*10,5*)(+
%eterminar el estado de salud al ingreso del tra'aFador mediante el eEamen mGdico
pre ocupacional0 el cual tiene por $inalidad ademBs de$inir el per$il la'oral & la
aptitud esta evaluaciCn se repite en $orma anual mediante los eEBmenes mGdicos
anuales con la $inalidad de vigilar la ocurrencia de en$ermedades derivadas de la
eEposiciCn a riesgos la'orales tam'iGn para diagnosticar tempranamente & tratar
en$ermedades comunes & =acerles el seguimiento en caso Hue se encuentre
en$ermo)
6. ENTRENAMIENTO
El entrenamiento serB llevado a ca'o mediante un cronograma anual Hue cu'ra los
principales peligros en Nigiene Ocupacional)
CAPITULO IV
PREPARACION " RESPUESTA A EMERGENCIA
1. PLAN DE EMERGENCIA
LA EMPESA IN"GUIME" S)A)-)0 adoptara el plan de -ontingencia & capacidad de
respuesta ante emergencias de la unidad operativa con la $inalidad de comprender las
medidas e$ectivas Hue permiten evaluar0 identi$icar0 de$inir Breas cr?ticas tener la
preparaciCn para responder a posi'les potenciales de emergencia)
Esta'leceremos una di$usiCn a todo el personal so're Planes de espuesta de
Emergencia)
-omo parte del plan de capacitaciCn al personal para responder ante Emergencias0
se cuenta en el -ronograma de Actividades la programaciCn de Simulacro de
Emergencias General0 esto se llevara a ca'o en coordinaciCn con el %epartamento de
Seguridad en la Unidad Minera San a$ael
1#. PREVENCION " CONTROL DE INCENDIOS.
Para la prevenciCn & control de Incendios0 LA EMPESA IN"GUIME" S)A)-)0 realiDarB
la evaluaciCn de sus Breas de tra'aFo e instalaciones para identi$icar los riesgos de
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PG. 26
incendio) %e'erB detallar los tra'aFos a llama a'ierta0 almacenaFe de com'usti'le &Ko
in$lama'les0 peligro de incendios por causas elGctricas0 almacenaFe de materiales
o$icina0 taller0 tipo de eHuipo contra incendio a instalar & u'icaciCn de los eHuipos
contra incendio)
LA EMPESA IN"GUIME" S)A)-) suministrara & u'icara el nRmero adecuado de
eEtintores de la clase correspondiente para la protecciCn contra incendio) "odo eHuipo
contra incendio contara con un cCdigo de registro impreso)
Se realiDara el cronograma de inspecciCn mensual0 los supervisores tendrBn la
responsa'ilidad de asegurarse Hue todos los tra'aFadores 'aFo su control sean
capacitados en el uso de eHuipos de com'ate de incendio)
Se contara con un registrC de u'icaciCn & cantidad de eHuipos contra incendios)
CAPITULO V
PRESUPUESTO " CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
1. PRESUPUESTO
ACTIVIDADES CANT PRECIO
UNIT
TOTAL RESPONSABLE
CAPACITACIONES H-H (12 TRABX 2 CAPAC,
INCL PAGO AL PERSONAL)
192 35 6,720 GERENCIA GRAL
INDUCCIONES SEGURIDAD. VIATICOS 25 150 3,750 GERENCIA GRAL.
CONFECCION DE MAPA RIESGO 1 1,000 1,000 GERENCIA GRAL
EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES 25 180 4,500 GERENCIA GRAL.
DOCS A ENTREGAR AL PERSONAL 1 980 980 SUPERVISOR SEG.
TOTAL PRESUPUESTO S/. 16,950
2. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA INTGUIMET S.A.C.
Ite
m
Elemento
s
ACTIVIDADES PROGRAMADAS
1ER
TRIMES
TRE
2DO
TRIMES
TRE
3ER
TRIMES
TRE
4TO
TRIMES
TRE
OBSERVACI
ONES
RESPONS
ABLE
1
CONTROL
DE
RIESGOS
IPERC LINEA BASE
1 SSST
MAPA DE RIESGO
1 SSST
REGISTRO DE MONITOREO 1 0 1 SSST
SALUD OCUPACIONAL
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PG. 2&
REGISTRO DE INCIDENTES
PELIGROSOS A demanda SSST
REGISTRO DE ACCIDENTES
A demanda SSST
REGISTRO DE ACCIDENTES
MORTALES A demanda SSST
2
PROGRAM
A DE
CAPACITA
CION
Capacitaciones especiales
1 1 1 1 SSST
Registro de capacitacin
1 SSST
3
VIGILANCI
A DE
SEGURID
AD
Actualizacin del plan de
evacuacin
1 SSST
Actualizacin del Plan de
emergencia 1 SSST
Registro de equipos de
emergencia 1 SSST
Registro de equipos de
seguridad 1 SSST
Simulacros
1 1 SSST
4
PROGRAM
A DE
VIGILANCI
A DE LA
SALUD
Programa de salud
1 ASST
Examenes mdicos de ingreso
1 SSST
Exmenes mdicos peridico
0 0 SSST
Examen de retiro
0 0 SSST
Exmenes mdicos
complementarios 1 SSST
Registro de exmenes mdicos
1 SSST
Registro de enfermedades
ocupacionales A demanda SSST
Capacitaciones en primeros
auxilios 1 SSST
5
MEJORA
CONTINU
A
MEJORA
CONTINU
A
Registro de inspecciones
internas
1 SSST
Seguimiento y monitoreo del
desempeo (OPT) 1 SSST
Auditoria externa
1 SSST
Reuniones supervisor de
seguridad 1 1 1 1 SSST
6
Gestin
Formulacin de procedimientos
1 ASST
Formulacin de registros
1 ASST
Actualizacin de planilla Iperc
1 ASST
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FECHA
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PG. 2'
ANEXOS
VERSION:00
PG. 28
CRONOGRAMA DE INSPECCIONES
ACTIVIDAD AREA
ABRIL MAYO !UNIO !ULIO AGOSTO
SETIEMB
RE
OCTUB
RE
NOVIEMB
RE
DICIEMB
RE
1 2 " 4 1 2 " 4 1 2 " 4 1 2 " 4 1 2 " 4 1 2 " 4 1 2 " 4 1 2 " 4 1 2 " 4
EPP TODOS
TALLER TODOS
MAQUINARIA TODOS
HERRAMIENTAS MANUALES TODOS
HERRAMIENTAS EL#CTRICAS TODOS
INSTALACIONES EL#CTRICAS TODOS
UNIDADES M$VILES TODOS
BOTIQUINES Y EXTINTORES TODOS
OFICINAS TODOS
VERSION:00
PG. 0
VERSION:00
PG. 1
CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES
ACTIVIDAD
ARE
A
ABRIL MAYO !UNIO !ULIO
AGOST
O
SETIEMB
RE
OCTUB
RE
NOVIEMB
RE
DICIEMB
RE
1 2 " 4 1 2 " 4 1 2 " 4 1 2 " 4 1 2 " 4 1 2 " 4 1 2 " 4 1 2 " 4 1 2 " 4
MAE!O DEFENSIVO
INSPECCIONES DE SEGURIDAD
INVESTIGACI$N Y REPORTE
DE INCIDENTES
IPERC
SEGURIDAD BASADA EN EL
COMPORTAMIENTO
VERSION:00
PG. 2
PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES
ACTIVIDAD AREA
ABRIL MAYO !UNIO !ULIO
AGOST
O
SETIEMB
RE
OCTUB
RE
NOVIEMB
RE
DICIEMB
RE
1 2 " 4 1 2 " 4 1 2 " 4 1 2 " 4 1 2 " 4 1 2 " 4 1 2 " 4 1 2 " 4 1 2 " 4
CAPACITACIONES
MEC
CIV
INSPECCIONES
MEC
CIV
MONITOREO DE AGENTES F%SICOS
MEC
CIV
MONITOREO DE AGENTES MEC
QU%MICOS& POLVO CIV
MONITOREO DE AGENTES MEC
QU%MICOS & GASES CIV
REVISI$N DE EST'NDARES MEC
Y PROCEDIMIENTOS CIV
CAPACITACI$N EN PRIMEROS MEC
AUXILIOS CIV
CAPACITACI$N LUCHA CONTRA MEC
VERSION:00
PG.
INCENDIOS CIV
SIMULACROS
MEC
CIV
AUDITOR%AS
TOD
OS
VERSION:00
PG. 4

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