Está en la página 1de 7

SECRETARA DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL

PERFIL DE REA
DIRECCIN GENERAL DE EMPLEO

OBJETIVO DE LA DIRECCIN
TIPO DE UNIDAD: OPERATIVA
COMPETENCIA
De acuerdo al artculo 66, numeral 3 del Reglamento de Organizacin, Funcionamiento y Competencias del Poder
Ejecutivo (Decreto Ejecutivo PCM 008-97), la Direccin Direccin General de Empleo: Responsable de ejecutar las
acciones relacionadas con las polticas de empleo, inclusive de los minusvlidos, y de formacin de mano de obra.

De acuerdo al artculo 7 del Cdigo del Trabajo la Direccin General de Empleo, regular, supervisar y controlar el
funcionamiento de las agencias privadas de empleo para garantizar los derechos fundamentales.
De acuerdo con el artculo 43 del Cdigo del Trabajo, la Direccin General de Empleo, regular, supervisar y controlar
las personas naturales o jurdicas que efecten reclutamiento y/o contratacin de trabajadores hondureos para
laborar en el extranjero, a cuyo propsito emitir las regulaciones pertinentes.
De acuerdo con el Decreto de creacin de la Direccin General de Empleo (Decreto 1051-1980), ARTICULO 3.- La
Direccin General de Empleo, tendr las siguientes funciones principales:
a. Realizar investigaciones y anlisis sobre el mercado de trabajo y particular en los estudios que sobre empleo y
recursos humanos desarrollen otras instituciones.
b. Analizar los efectos de las polticas econmicas y sociales sobre el empleo y el ingreso, y expresar, por medio de
la Secretaria de Trabajo y Previsin Social, sus criterios ante las Instituciones involucradas en la elaboracin de
polticas y medidas de orden econmico, monetario, crediticio, fiscal u tecnolgico.
c. Realizar y participar en estudios e investigaciones sobre el desarrollo y utilizacin de tecnologa y su incidencia
sobre la situacin ocupacional y proponer las respectivas polticas y medidas.
d. Asesora a la Secretaria de Trabajo y Previsin Social en materia de empleo.
e. Realizar investigaciones sobre necesidades de calificacin de la fuerza de trabajo, en colaboracin con las
instituciones especializadas, y disear y proponer polticas de formacin profesional.
f. Realizar estudios e investigaciones sobre Migraciones Laborales internas e internacionales, y planes de
colonizacin, proponer polticas y medidas al respecto, y participar en su ejecucin en lo que le correspondiere.
g. Proponer polticas de utilizacin de la fuerza de trabajo nacional y de promocin de oportunidades de empleo.
h. Participar en le estudio, elaboracin y cumplimiento de convenios internacionales, multilaterales y bilaterales,
sobre empleo y migraciones laborales.
i. Participar en la planificacin de empleo y utilizacin de los recursos humanos, con las instituciones encargadas
de ello.
j. Cooperar en la identificacin y establecimiento de una cartera de proyectos generadores de empleo.
k. Organizar y dirigir, una red de servicios pblicos y gratuitos de colocacin.
l. Colaborar en la formulacin de polticas y programas de formacin y readaptacin al mercado de trabajo de
personas minusvlidas, y actuar como Secretaria u Organismo Ejecutivo del Consejo Nacional de Rehabilitacin
Integral.
m. Colaborar en el establecimiento u funcionamiento de un Sistema Nacional de Informacin sobre empleo y
recursos humanos.
n. Promover la creacin organizacin y funcionamiento del Sistema Nacional de Empleo y actuar como Secretaria
Tcnica del mismo.
o. Las dems funciones que la Ley y los reglamentos le asignen.

MISIN
Coadyuvar en la reduccin del desempleo y del subempleo, en el aumento del grado de calificacin de los trabajadores,
en la distribucin espacial armnica de la fuerza de trabajo y en el desarrollo equilibrado del mercado laboral.

VISIN


















ORGANIGRAMA DE LA DIRECCIN


Direccin General de
Empleo

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIRECCIN GENERAL DE EMPLEO
Sub-Direccin
General de Empleo

Secretara
Administrativa

Departamento de
Migracin Laboral

Departamento de
Polticas y Estrategias
de Empleabilidad

Departamento de
Observacin del
Mercado Laboral

Departamento de
Servicios de Empleo
(SENAEH)

Intermediacin
Laboral

Orientacin e
informacin
ocupacional

Fomento a la
Inclusin Laboral

Regulacin de
agentes de empleo
privados

Desarrollo en
programacin del
empleo y
formacin

Anlisis de
Estadstica e
Informacin

Estudio e
investigacin

Vinculacin
empresarial

Movilidad laboral
internacional de
hondureos

Autorizacin
laboral de
extranjeros

Servicios
Regionales de
Empleo

PROCESO CLAVE POR
UNIDADES Y
DEPARTAMENTOS DE
LA DIRECCIN
CLIENTE EXTERNO CLIENTE INTERNO PROVEEDOR EXTERNO PROVEEDOR INTERNO
1. DEPARTAMENTO DE SERVICIOS DE EMPLEO
1.1 Intermediacin laboral
Intermediacin Laboral Buscadores de empleo,
empleadores
e instituciones pblicas
Organismos
internacionales
Otras dependencias de la
Secretara de Trabajo y
Seguridad Social
Buscadores de empleo,
empleadores

Otras dependencias de la
Secretara de Trabajo y
Seguridad Social
1.2 Orientacin e informacin ocupacional
Orientacin para el trabajo Buscadores de Empleo Buscadores de Empleo Intermediacin Laboral
1.3 Vinculacin Empresarial
Vinculacin empresarial-
Promocin de servicios y
captacin de vacantes
Buscadores de empleo,
empleadores
Empleadores del sector
privado

2. DEPARTAMENTO DE POLTICAS Y ESTRATEGIAS DE EMPLEABILIDAD
2.1 Desarrollo en programacin del Empleo y Formacin

2.2 Fomento a la Inclusin Laboral
INTERMEDIACIN
LABORAL ESPECIALIZADA
EN DISCAPACIDAD
Poblacin con diversos
tipos de discapacidad,
empleadores
UPEG, DIGEDEPPDI (SEIP),
IHSS, Secretara de
Relaciones Exteriores,
Comisionado de los DDHH,
organizaciones y redes de
personas con
discapacidad,
Organismos cooperantes.
Buscadores de empleo con
diversos tipos de
discapacidad Empleadores

CUMPLIMIENTO DEL
SISTEMA DE
CONTRATACIN POR
CUOTAS DE PERSONAS
CON DISCAPACIDAD
(ART.35)
Empresas, DIGEDEPPDI, UPEG DIGEDEPPDI y
organizaciones de personas
con discapacidad.
Inspeccin General del
Trabajo
EXTENSIN DE
CERTIFICADO DE
CUMPLIMIENTO DE
CONTRATACIN POR
CUOTAS PARA PERSONAS
CON DISCAPACIDAD
Empresas, DIGEDEPPDI UPEG Empleadores Inspeccin General del
Trabajo
2.3 Regulacin de agentes de empleo privados
CERTIFICADO DE
OPERATIVIDAD PARA
RECLUTAMIENTO Y/O
CONTRATACIN DE
TRABAJADORES
HONDUREOS EN EL
EXTRANJERO
Organizaciones privadas
con o sin fines de lucro
que realizan actividades
de reclutamiento y/o
colocacin de trabajadores
hondureos en el
extranjero.
Organizaciones privadas
con o sin fines de lucro
que realizan actividades
de reclutamiento y/o
colocacin de trabajadores
hondureos en el
extranjero.( a travs de
apoderado legal)

CERTIFICACIN DE
DESPLAZAMIENTO
INTERNACIONAL DE
TRABAJADORES
Organizaciones que
realizan actividades de
reclutamiento y/o
contratacin de
trabajadores hondureos
en el extranjero.( a travs
de apoderado legal)
Organizaciones que
realizan actividades de
reclutamiento y/o
contratacin de
trabajadores hondureos
en el extranjero.( a travs
de apoderado legal)

3. DEPARTAMENTO DE MIGRACIN LABORAL
3.1 Movilidad laboral internacional de hondureos
MIGRACIN LABORAL
TEMPORAL
1. Hondureos que desean
laborar en el extranjero,
1. Hondureos que desean
laborar en el extranjero,

mayores de 21 aos, jefes
de hogar, y con
experiencia en la rama de
actividad en la que van a
desempearse en el
extranjero 2.
Empleadores en el
extranjero
mayores de 21 aos, jefes
de hogar, y con
experiencia en la rama de
actividad en la que van a
desempearse en el
extranjero 2.
Empleadores en el
extranjero
EXTENSIN DE BOLETA
INDIVIDUAL DE
EMBARQUE
Marinos contratados por
compaas navieras
Marinos contratados por
compaas navieras

3.2 Autorizacin laboral de extranjeros
EXTENSIN DE CARNET DE
TRABAJO PARA
EXTRANJEROS
Extranjeros laborando en
el pas
Extranjeros laborando en
el pas

EXTENSIN DE
CONSTANCIA EDE
CUMPLIMIENTO D ELOS
ARTCULOS 137 DE LA
CONSTITUCIN DE LA
REPBLICA Y 11 DE
CDIGO DE TRABAJO
Empresas que necesitan
contratar trabajadores
extranjeros
Apoderados legales de
empresas que desean
contratar trabajadores
extranjeros.

4. DEPARTAMENTO DE OBSERVATORIO DEL MERCADO LABORAL
4.1 Anlisis de estadstica e informacin
ANLISIS ESTADSTICO Instituciones pblicas y
privadas
STSS
Instituciones publicas
Instituciones privadas
Universidades
Organismos internacionales
Gremios

STSS
4.2 Estudio e investigacin
ANLISIS Y ELABORACIN
DE ESTUDIOS
Instituciones pblicas y
privadas
STSS Instituciones publicas
Instituciones privadas
STSS (direcciones y
unidades) Anlisis de
Universidades
Organismos
internacionales
Gremios

estadstica e informacin