griegas: Psyche, que significa mente Logos, estudio o conocimiento.
Es la ciencia de la conducta y los procesos mentales. Los psiclogos pretenden explicar como percibimos, recordamos, resolvemos problemas, nos comunicamos, sentimos y nos relacionamos con otras personas, desde el nacimiento hasta la muerte, en relaciones intimas y en grupos. Intentan medir, entender la naturaleza de la inteligencia, la motivacin y la personalidad, as como las diferencias individuales y de grupo.
ORIGENES DE LA PSICOLOGIA Los filsofos que ejercieron la influencia mas profunda en el pensamiento psicolgico: Scrates, Platn y Aristteles. Scrates concete a ti mismo. Platn crea que para adquirir verdadero conocimiento deberamos apoyarnos en el pensamiento y la razn . Aristteles La bsqueda del conocimiento deba basarse en la experiencia del mundo que nos rodea. Confucio(551 479 a. C.)crea que la gente tiene una capacidad innata de hacer el bien. Fechner (1801 1887) El estudi psicofsica, rama de la psicologa que estudi las relaciones entre las caractersticas fsicas de la luz, sonido y otros estmulos y las sensaciones que experimentamos como respuesta. Hermann von Helmholtz (1821 1894),desarroll una teora de cmo percibe la gente el color. Se acredita a Wilhelm Wundt (1832 1894) la fundacin de la psicologa como una ciencia independiente, con la fundacin del primer laboratorio de psicologa en Leipzig Alemania en 1879. Escuelas Psicologicas WILHELM WUNDT Fund el primer laboratorio experimental. La estructura de la mente humana consista en mas de 30,000 sensaciones, sentimientos e imgenes separadas. Intentaba definir la estructura de la mente al dividir la experiencia mental en partes que la componen. En 1892 Hall fund la American Psychological Association (APA) actualmente l es la asociacin mas grande de psiclogos en Estados Unidos. Titchener descompuso la conciencia en tres elementos bsicos: sensaciones fsicas, sentimientos e imgenes.
ESTRUCTURALISMO
Funcionalismo William James (1842 1910) Se enfoca en cmo la conducta ayuda a los individuos a adaptarse a las demandas que enfrentan en el ambiente. Los funcionalistas examinaban el rol delas funciones de los procesos mentales, es decir, porqu hacemos lo que hacemos.
PSICOANALISIS (Simund Freud) Freud crea que poderos impulsos Biolgicos influan en el comportamiento humano, opinaba que estas tendencias eran inconscientes ,y que creaban conflictos entre el individuo y las normas sociales. Freud vea al inconsciente como un caldero dinmico de primitivas pulsiones sexuales y agresivas, deseos prohibidos, temores y deseos indescriptibles y recuerdos infantiles traumticos. A menudo no tenemos conciencia de nuestros verdaderos motivos y que por ende, no tenemos control de nuestros pensamientos y comportamientos
CONDUCTISMO
Watson crea que el ambiente moldea las conductas de los seres humanos y otros animales. Si se poda determinar el tipo de respuesta que dara una persona o un animal frente a un estmulo determinado, opinaban que se conocera lo mas importante de la mente. Skinner agreg un nuevo elemento al repertorio conductista: el Reforzamiento. PSICOLOGIA DE LA GESTALT
Max Wertheimer (1880 1943) No son los elementos individuales de la mente si no la gestalt, la forma unitaria o patrn. Todo lo percibimos unificado u organizado y no una suma de fragmentos o piezas individuales de experiencias sensibles.
HUMANISMO Abraham Maslow Refiri a la psicologia humanista como la tercera fuerza mas all de la Teora Freudiana y el conductismo. Los psiclogos humanistas enfatizan el potencial humano y la importancia del amor, la pertenencia, la autoestima, la autoexpresin, las experiencias cumbre(cuando uno se involucra a tanto en una actividad que se desvanece la autoconciencia) y la autorrealizacin(la espontaneidad y la creatividad que resultan de concentrarse en problemas fuera de uno mismo y en mirar mas all de los lmites de las convenciones sociales).Se concentran en la salud mental y el bienestar, en la comprensin y el mejoramiento de uno mismo mas que en las enfermedades mentales.
PSICOLOGIA COGNOSCITIVA Jean Piaget La psicologa cognoscitiva es el estudio de nuestros proceso mentales en el sentido mas amplio:pensamiento,sentimiento,aprendizaje,recue rdotoma de decisiones y juicios, entre otros. Los psiclogos cognoscitivos estn mas interesados en en las maneras en que la gente procesa la informacin", es decir como adquirimos la informacin, cmo procesamos o transformamos unidades informativas en programas y cmo empleamos esos programas para resolver problemas. PSICOLOGIA EVOLUTIVA Se concentra en los orgenes evolutivos de los patrones conductuales y los procesos mentales, y en explorar que valor adaptativo tiene o tuvieron stos y que funciones cumplen o cumplieron en nuestro surgimiento como una especie distintiva. Estudian temas tan diversos como la percepcin, el lenguaje, la ayuda a los dems(altruismo), la paternidad, la felicidad, la atraccin sexual y la seleccin de pareja, los celos y la violencia. PSICOLOGIA POSITIVA Campo emergente de la psicologa que se concentra en las experiencias positivas, incluyendo el bienestar subjetivo, la autodeterminacin, la relacin entre emociones positivas, incluyendo el bienestar subjetivo, la autodeterminacin, la relacin entre emociones positivas y salud fsica, y los factores que permiten florecer a los individuos, comunidades y sociedades. AREA O RAMAS DE LA PSICOLOGIA Psicologa Clnica Asesoramiento Psicolgico Psicologa Educativa Psicologia Fisiologica Psicologia Social Psicologia Industrial Psicologia de la Personalidad
DIVERSIDAD HUMANA Estereotipos de genero: las mujeres hablan demasiado, los hombres son fuertes y callados. Orientacin sexual ; heterosexualidad ,homosexualidad, bisexualidad. Raza: asiticos, africanos, caucsicos, indios americanos. Origen tnico :Los hispanoamericanos pueden ser negros, blancos, o cualquier tono intermedio lo que los une son su idioma y su cultura. METODOS DE INVESTIGACION EN PSICOLOGIA Observacin Natural: Mtodo de investigacin que implica el estudio sistemtico de la conducta animal o humana en escenarios naturales mas que en laboratorios. Estudio de Caso: Descripcin y anlisis intensivos de un solo individuo o de unos cuantos.
Encuestas: Aun grupo numeroso de participantes se le formula una serie de preguntas estndar.
Investigacin Correlacional : Emplea mtodos estadsticos para examinar la relacin entre dos o mas variables.
Investigacin Experimental : Tcnica de estudio en la que el investigador deliberadamente manipula eventos o circunstancias seleccionados y luego mide los efectos de esas manipulaciones en la conducta sucesiva. Qu es Psicologa Industrial? Es el estudio de la manera como las personas actan dentro de la organizacin o como dice Stephen P. Robbins,, es un campo de estudios que investiga el impacto de los individuos, grupos y estructuras sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propsito de ampliar los conocimientos adquiridos en la mejora del eficacia de una organizacin.
DESCRIPCION DE TAREAS DE LA PSICOLOGIA INDUSTRIAL 1. En la incidencia del ambiente fsico en los factores psicolgicos de la productividad
Estudia los efectos de los factores tales como la iluminacin, ventilacin, ruido y la msica sobre la ejecucin del trabajo y el bienestar de los trabajadores. Estudia el trabajo en condiciones extremas del medio ambiente (fro extremo, gases txicos, material radioactivo, entre otros) 2. En la Ingeniera Psicolgica y diseo de Equipos Interviene en la planificacin de las mquinas industriales. Interviene en la mejora de los mtodos de trabajo. Mejora los sistemas hombre mquina que incluyen la recepcin de informacin, elaboracin de datos y operacin de controles. 3. En la seleccin de personal para la Industria. Interviene en el estudio del trabajo, en la descripcin de las tareas ,sealando los requisitos fsicos y mentales exigidos por cada tarea. Determina las tcnicas de seleccin.
4.En la evaluacin de mritos de los trabajadores. Estudia las actitudes de los trabajadores y ejecutivos de la empresa .
5. En la fatiga en el trabajo Estudia los factores que producen la fatiga, estrs y las enfermedades mentales. Imparte normas para prevenir la salud mental.
6. En la prevencin de los accidentes de trabajo Estudia los factores psicolgicos de los accidentes de trabajo. Recomienda los medios psicolgicos y de seguridad para luchar en contra de la accidentabilidad. 7. En la direccin cientfica de la Empresa Estudia las actitudes de los directivos frente a la administracin cientifica. Estudia los factores psicologicos de la buena direccion o liderazgo. Estudia las actitudes de los trabajadores frente a las ideologias, estructuras economicas y sociales del pais. Estudia el clima psicolgico de la empresa. 8. En el adiestramiento
Determina las posibilidades de adiestramiento en funcin de las aptitudes, personalidad, conocimiento y experiencia de los trabajadores. Investiga las actitudes de los ejecutivos y trabajadores frente al adiestramiento. . 9. En la integracin del trabajador a la empresa y en las relaciones Humanas.
Desarrolla las comunicaciones de ideas y de actitudes de la gerencia hacia los trabajadores y de los trabajadores hacia la gerencia. Estudia las motivaciones principales del trabajador y recomienda los incentivos. Estudia las barreras de la comunicacin en los dos sentidos: de la gerencia a los trabajadores y de los trabajadores a la gerencia.