Activos complementarios, 27
son aquellos requeridos para derivar valor a partir de una inversin primaria.
Alfabetismo computacional, 17
se enfoca principalmente en el conocimiento de la tecnologa de la informacin.
Alfabetismo en los sistemas de informacin, 17
Para comprender por completo los sistemas de informacin, debe conocer las dimensiones
ms amplias de organizacin, administracin y tecnologa de la informacin de los sistemas , junto con su poder para
proveer soluciones a los desafos y problemas en el entorno de negocios. Nos referimos a esta comprensin
ms extensa de los sistemas de informacin, que abarca un entendimiento de los niveles gerenciales y organizacionales
de los sistemas, as como de sus dimensiones tcnicas, como alfabetismo en los sistemas de informacin.
Capital organizacional y administrativo, 27
Inversiones en la organizacin y la administracin, como nuevos procesos de negocios, comportamiento
gerencial, cultura organizacional o capacitacin.
Cultura, 20
conjunto fundamental de supuestos, valores y formas de hacer las cosas, que la mayora de sus miembros han
aceptado.
Datos, 15
son flujos de elementos en bruto que representan los eventos que ocurren en las organizaciones o en el entorno
fsico antes de ordenarlos e interpretarlos en una forma que las personas puedan comprender y usar.
Empresa digital, 11
Organizacin en la que casi todos los procesos de negocios y relaciones con los clientes, proveedores y
empleados cuentan con capacidad digital, y los activos corporativos clave se administran a travs de medios digitales
Entrada, 16
La captura o coleccin de datos crudos dentro de la organizacin o desde su entorno externo para procesarlos
en un sistema de informacin.
Extranet, 21
Intranets privadas, accesibles para los usuarios externos autorizados.
Funciones de negocios, 18
Tareas especializadas que se realizan en una organizacin de negocios, incluyendo manufactura y produccin,
ventas y marketing, finanzas y contabilidad, y recursos humanos.
Gerencia de nivel medio, 18
Personas en la parte media de la jerarqua organizacional, que son responsables de llevar a cabo los planes y
objetivos de la gerencia de nivel superior.
Gerencia de nivel superior, 18
Personas que ocupan la jerarqua ms alta en una organizacin, y son responsables de tomar las decisiones de
largo plazo.
Gerencia operacional, 18
Personas que supervisan las actividades diarias de la organizacin.
Hardware de computadora, 20
Equipo fsico utilizado para las actividades de entrada, procesamiento y salida de un sistema de informacin
Informacin, 15
Datos que se han modelado en una forma significativa y til para los seres humanos.
Infraestructura de tecnologa de la informacin (TI), 21
Hardware de computadora, software, datos, tecnologa de almacenamiento y redes que proporcionan una
cartera de recursos de TI compartidos para la organizacin.
Internet, 21
Red de redes global que utiliza los estndares universales para conectar a millones de redes distintas.
Intranets, 21
Las redes corporativas internas basadas en tecnologa de Internet se denominan
Modelo de negocios, 13
Una abstraccin de lo que es una empresa y la forma en que distribuye un producto o servicio, lo cual muestra
cmo la empresa crea riqueza.
Procesamiento, 16
La conversin, manipulacin y anlisis de entrada bsica en un formato que sea ms significativo para los
humanos.
Procesos de negocios, 11
Las formas nicas en que las organizaciones coordinan y organizan las actividades de trabajo, la informacin y
el conocimiento para producir un producto o servicio.
Red, 21
El proceso de enlazar dos o ms computadoras para compartir datos o recursos, como una impresora.
Retroalimentacin, 16
Salida que se devuelve a los miembros apropiados de la organizacin, para ayudarlos a evaluar o corregir la
entrada.
Salida, 16
Distribuir informacin procesada a las personas que la utilizarn, o a las actividades para las que se utilizar.
Sistema de informacin, 15
Componentes interrelacionados que trabajan en conjunto para recolectar, procesar, almacenar y diseminar
informacin para soportar la toma de decisiones, la coordinacin, el control, el anlisis y la visualizacin en una
organizacin.
Sistemas de informacin administrativa (MIS), 17
trata de obtener este alfabetismo ms amplio en los sistemas de informacin. Los sistemas MIS tratan con los
aspectos del comportamiento al igual que con los aspectos tcnicos que rodean el desarrollo, uso e impacto de los
sistemas de informacin que utilizan los gerentes y empleados en la empresa.
Software de computadora, 20
consiste en las instrucciones detalladas y pre-programadas que controlan y coordinan los componentes de
hardware de computadora en un sistema de informacin.
Tecnologa de almacenamiento de datos, 20
consiste en el software que gobierna la organizacin de los datos en medios de almacenamiento fsico
Tecnologa de la informacin (TI), 15
Todas las tecnologas de hardware y software que necesita una empresa para lograr sus objetivos de negocios.
Tecnologa de redes y telecomunicaciones, 20
Dispositivos fsicos y software que enlazan varios componentes de hardware de computadora y transfieren
datos de una ubicacin fsica a otra
Trabajadores de datos, 18
Personas tales como secretarias o contadores, que procesan la papelera de la organizacin
Trabajadores de produccin o de servicio, 18
Personas que se encargan de elaborar los productos o servicios de la organizacin
Trabajadores del conocimiento, 18
Personas como ingenieros o arquitectos que disean productos o servicios y crean conocimiento para la
organizacin.
Vista sociotcnica, 30
Ver los sistemas como si estuvieran compuestos de elementos tanto tcnicos como sociales
World Wide Web, 21
Un sistema con estndares universalmente aceptados para almacenar, recuperar, mostrar, dar formato a la
informacin en un entorno de red.
Trminos clave Capitulo 3
Actividades de apoyo, 104
hacen posible la entrega de las actividades primarias y consisten en: infraestructura de la organizacin
(administracin y gerencia), recursos humanos (reclutamiento, contratacin y capacitacin de empleados), tecnologa
(mejora de productos y el proceso de produccin) y abastecimiento (compra deentrada).
Actividades primarias, 102
se relacionan en su mayor parte con la produccin y distribucin de los productos y servicios de la empresa, los
cuales crean valor para el cliente. Estas actividades incluyen: logstica de entrada, operaciones, logstica de salida,
ventas y marketing, y servicio.
Benchmarking, 105
implica comparar la eficiencia y efectividad de sus procesos de negocios con estndares estrictos, para despus
medir su desempeo contra ellos.
Compaa virtual, 109
Una compaa virtual, que se conoce tambin como organizacin virtual, utiliza las redes para enlazar
personas, activos e ideas, lo cual le permite aliarse con otras compaas para crear y distribuir productos y servicios sin
restringirse por los lmites organizacionales tradicionales o las ubicaciones fsicas. Una compaa puede utilizar las
capacidades de otra sin estar atadas de manera fsica. El modelo de compaa virtual es til cuando a una empresa se le
hace ms econmico adquirir productos, servicios o herramientas de un distribuidor externo, o cuando necesita avanzar
con rapidez para explotar nuevas oportunidades de mercado y carece tanto del tiempo como de recursos para responder
por su cuenta.
Competencia bsica, 107
Una competencia bsica es una actividad en la que una empresa es lder a nivel mundial. EJ: Las competencias
bsicas pueden implicar ser el mejor diseador de piezas en miniatura en el mundo, el mejor servicio de entrega de
paquetera o el mejor fabricante de pelculas delgadas. En general, una competencia bsica depende del conocimiento
que se obtiene a travs de muchos aos de experiencia
Costos de cambio, 99
el costo por cambiar de un producto a uno de la competencia.
Diferenciacin de productos, 96
Economa de red, 108
Los modelos de negocios basados en una red pueden ayudar a las empresas de manera estratgica, al
aprovechar la economa de red. A partir de esta perspectiva de la economa de red, la tecnologa de la informacin
puede ser til de una forma estratgica. Las empresas pueden usar los sitios de Internet para crear comunidades de
usuarios: clientes con ideas afines que desean compartir experiencias. Esto genera lealtad en los clientes y los divierte,
adems de crear lazos nicos con ellos
Ecosistema de negocios, 109
es otro trmino para estas redes con acoplamiento dbil pero interdependientes de proveedores, distribuidores,
empresas de outsourcing, empresas de servicios de transporte y fabricantes de tecnologa
Mejores prcticas, 105
soluciones o mtodos para resolver problemas y poder lograr de manera tanto consistente como efectiva un
objetivo de negocios
Modelo de la cadena de valor, 102
resalta las actividades especficas en las empresas en donde se pueden aplicar mejor las estrategias
competitivas (Porter, 1985) y en donde es ms probable que los sistemas de informacin tengan un impacto estratgico.
Este modelo identifica los puntos de influencia fundamentales especficos en donde una empresa puede utilizar la
tecnologa de la informacin con la mxima eficiencia para mejorar su posicin competitiva. El modelo de la cadena de
valor ve a la empresa como una serie o cadena de actividades bsicas que aaden un margen de valor a los productos o
servicios de una firma, y a estas actividades se les pueden categorizar como primarias o de apoyo.
Modelo de fuerzas competitivas, 95
Modelo de fuerzas competitivas de Michael Porter. Este modelo proporciona
una visin general de la empresa, sus competidores y el ambiente de sta. El modelo de Porter trata sobre el entorno
de negocios general de la empresa
Organizacin, 82
Una organizacin es una estructura social formal y estable, que toma los recursos del entorno y los procesa
para producir salidas. Esta definicin tcnica se enfoca en tres elementos de una organizacin. El capital y la mano de
obra son los factores primarios de produccin proporcionados por el entorno. La organizacin (empresa)
transforma estas entradas en productos y servicios en una funcin de produccin. Los entornos consumen los productos y
servicios a cambio del suministro de entradas
Personalizacin en masa, 98
habilidad de ofrecer productos o servicios confeccionados de manera individual mediante los mismos recursos
de produccin que la produccin en volumen .
Red de calidad, 106
es una coleccin de empresas independientes que utilizan la tecnologa de la informacin para coordinar sus
cadenas de valores y producir un producto o servicio para un mercado en forma colectiva. Est ms orientada al cliente
y opera en una forma menos lineal que la cadena de valor tradicional.
Rutinas, 84
conocidas algunas veces como procedimientos estndar de operacin son reglas, procedimientos y prcticas
precisas que se han desarrollado para lidiar con casi todas las situaciones esperadas. A medida que los empleados
aprenden estas rutinas, se vuelven muy productivos y eficientes, y la empresa puede reducir sus costos con el tiempo, a
medida que aumenta la eficiencia.
Sistema de respuesta eficiente al cliente, 97
Un sistema de respuesta eficiente al cliente enlaza de manera directa el comportamiento del consumidor con
las cadenas de distribucin, de produccin y de suministro
Tecnologas perjudiciales, 87
son productos sustitutos que tienen el mismo desempeo o incluso mejor (a menudo superior) que cualquier
articulo que se produzca en la actualidad. El auto sustituy al carruaje impulsado por caballos; el procesador de
palabras a la mquina de escribir; el iPod de Apple a los reproductores de CD porttiles; la fotografa digital a los rollos
de pelcula.
Teora de la agencia, 90
La tecnologa de la informacin tambin puede reducir los costos administrativos internos. De acuerdo con la
teora de la agencia, la empresa se ve como un nexo de contratos entre individuos con sus propios intereses, en vez de
como una entidad unificada que maximiza costos
Teora del costo de transaccin, 89
De acuerdo con la teora del costo de transaccin, las empresas y los individuos buscan economizar en cuanto
a los costos de las transacciones, al igual que en los de produccin.
Transiciones estratgicas, 112
cambios en los objetivos de negocios, en las relaciones con los clientes y proveedores,y en los procesos de
negocios. Estos cambios sociotcnicos, que afectan a los elementos tanto sociales como tcnicos de la organizacin, se
pueden considerar como transiciones estratgicas: un movimiento entre los niveles de sistemas sociotcnicos.
cap 1
1. Cmo transforman los sistemas de informacin a los negocios y cul es su relacin con la globalizacin?
El correo electrnico, las conferencias en lnea y los telfonos celulares se han convertido en herramientas
esenciales para realizar negocios. Los sistemas de informacin son la base de las cadenas de suministro de ritmo
acelerado. Internet permite que muchas empresas compren, vendan, anuncien y soliciten retroalimentacin de los clientes
en lnea. Las organizaciones estn tratando de hacerse ms competitivas y eficientes al habilitar con tecnologa digital sus
procesos de negocios bsicos, para evolucionar y convertirse en empresas digitales. Internet ha estimulado la
globalizacin al reducir en forma dramtica los costos por producir, comprar y vender bienes a una escala global. Las
tendencias de los nuevos sistemas de informacin incluyen la plataforma digital mvil emergente, el software en lnea
como un servicio y la computacin en la nube.
2. Por qu son los sistemas de informacin tan esenciales para operar y administrar un negocio en la
actualidad?
Los sistemas de informacin son uno de los fundamentos para realizar negocios en la actualidad. En muchas industrias, la
supervivencia y la habilidad de lograr los objetivos de negocios estratgicos se dificultan sin un uso extensivo de la
tecnologa de la informacin. Hoy en da, las empresas utilizan sistemas de informacin para lograr seis objetivos
principales: excelencia operacional; nuevos productos, servicios y modelos de negocios; intimidad con el
cliente/proveedor; toma de decisiones mejorada; ventaja competitiva, y supervivencia diaria.
3. Qu es exactamente un sistema de informacin? Cmo funciona? Cules son sus componentes de administracin,
organizacin y tecnologa?
Desde una perspectiva tcnica, un sistema de informacin recolecta, almacena y disemina la informacin
proveniente del entorno de la empresa y sus operaciones internas, para apoyar las funciones organizacionales y la toma de
decisiones, la comunicacin, la coordinacin, el control, el anlisis y la visualizacin. Los sistemas de informacin
transforman los datos en bruto y los convierten en informacin til a travs de tres actividades bsicas: entrada,
procesamiento y salida. Desde una perspectiva de negocios, un sistema de informacin provee una solucin a un problema
o desafo al que se enfrenta una empresa; adems representa una combinacin de los elementos de administracin,
organizacin y tecnologa. La dimensin gerencial de los sistemas de informacin involucra aspectos tales como
liderazgo, estrategia y comportamiento gerencial. La dimensin de tecnologa consiste en hardware y software de
computadora, tecnologa de almacenamiento de datos y tecnologa de redes/telecomunicaciones (incluyendo Internet). La
dimensin organizacional de los sistemas de informacin involucra aspectos tales como la jerarqua de la organizacin, las
especialidades funcionales, los procesos de negocios, la cultura y los grupos de inters poltico.
4. Qu son los activos complementarios? Por qu son esenciales para asegurar que los sistemas de informacin
proporcionen un valor genuino para una organizacin?
Para poder obtener un valor significativo de los sistemas de informacin, las empresas deben apoyar sus
inversiones de tecnologa con inversiones complementarias apropiadas en organizaciones y administracin. Estos activos
complementarios incluyen nuevos modelos y procesos de negocios, una cultura organizacional y comportamiento
gerencial de apoyo, estndares de tecnologa, regulaciones y leyes apropiadas. Es poco probable que las inversiones en
nueva tecnologa de la informacin produzcan altos rendimientos, a menos que las empresas realicen los cambios
gerenciales y organizacionales apropiados para apoyar esa tecnologa.
5. Qu disciplinas acadmicas se utilizan para estudiar los sistemas de informacin? Cmo contribuye cada una
de ellas a una comprensin de los sistemas de informacin? Qu es una perspectiva sociotcnica de sistemas?
El estudio de los sistemas de informacin trata sobre los aspectos y perspectivas contribuidas por las disciplinas
tcnicas y del comportamiento. Las disciplinas que contribuyen a la metodologa tcnica y se enfocan tanto en modelos
formales como en las capacidades de los sistemas son: informtica, ciencia de la administracin e investigacin de
operaciones. Las disciplinas que contribuyen a la metodologa del comportamiento y se enfocan en el diseo, la
implementacin, administracin e impacto comercial de los sistemas son: psicologa, sociologa y economa. Una vista
sociotcnica de los sistemas considera las caractersticas tanto tcnicas como sociales de los sistemas y las soluciones que
representan el mejor ajuste entre ellas.
CAP 3
1. Qu caractersticas de las organizaciones necesitan conocer los gerentes para crear y usar sistemas de informacin
con xito? Cul es el impacto de los sistemas de informacin en las organizaciones?
Todas las organizaciones modernas son jerrquicas, especializadas e imparciales; adems usan rutinas explcitas para
maximizar la eficiencia. Todas las organizaciones tienen sus propias culturas y polticas que surgen de las diferencias en
los grupos de inters, y se ven afectadas por el entorno que las rodea. Las organizaciones difieren en cuanto a sus metas,
los grupos a los que dan servicio, sus roles sociales, estilos de liderazgo, incentivos, tipos de tareas realizadas y tipo de
estructura. Estas caractersticas ayudan a explicar las diferencias en cuanto a la forma en que las organizaciones usan los
sistemas de informacin. Los sistemas de informacin y las organizaciones en las que se utilizan interactan e influyen
entre s. La introduccin de un nuevo sistema de informacin afectar a la estructura organizacional, las metas, el diseo
funcional, los valores, la competencia entre los grupos de inters, la toma de decisiones y el comportamiento diario. Al
mismo tiempo, los sistemas de informacin se deben disear para dar servicio a las necesidades de los grupos
organizacionales importantes y se deben modelar con base en la estructura, los procesos de negocios, las metas, la cultura,
las polticas y la gerencia de la organizacin. La tecnologa de la informacin puede reducir los costos de transaccin y de
agencia, y dichos cambios se han acentuado en las organizaciones que utilizan Internet. Los nuevos sistemas perturban los
patrones establecidos de trabajo y las relaciones de poder, por lo que a menudo se enfrentan a una resistencia considerable
al momento de introducirlos.
2. Cmo ayuda el modelo de fuerzas competitivas de Porter a que las compaas desarrollen estrategias competitivas
mediante el uso de sistemas de informacin?
En el modelo de fuerzas competitivas de Porter, la posicin estratgica de la empresa y sus tcticas se
determinan con base en la competencia con sus competidores directos tradicionales, pero estos factores tambin se ven
afectados de manera considerable por los nuevos participantes en el mercado, los productos y servicios sustitutos, los
proveedores y los clientes. Los sistemas de informacin ayudan a las compaas a competir al mantener los costos bajos,
diferenciar los productos o servicios, enfocarse en el nicho del mercado, fortalecer los lazos con los clientes y
proveedores, e incrementar las barreras de entrada al mercado con altos niveles de excelencia operacional.
3. Cmo ayudan los modelos de cadena de valor y red de calidad a que las empresas identifiquen oportunidades
para las aplicaciones de sistemas estratgicos de informacin?
El modelo de cadena de valor resalta las actividades especficas en la empresa en donde las estrategias competitivas
y los sistemas de informacin tendrn el mayor impacto. El modelo ve a la empresa como una serie de actividades
primarias y de apoyo que agregan valor a los productos o servicios de una empresa. Estas actividades estn relacionadas
de manera directa a la produccin y la distribucin, mientras que las actividades de apoyo hacen posible la entrega de las
primarias. La cadena de valor de una empresa se puede enlazar con las cadenas de valor de sus proveedores, distribuidores
y clientes. Una red de calidad consiste en los sistemas de informacin que mejoran la competitividad a nivel industrial, al
promover el uso de estndares y consorcios a nivel industrial, y al permitir que las empresas trabajen con ms eficiencia
con sus socios de calidad.
4. Cmo ayudan los sistemas de informacin a que las empresas usen sinergias, competencias bsicas y estrategias
basadas en redes para lograr una ventaja competitiva?
Puesto que las empresas consisten de varias unidades de negocios, los sistemas de informacin obtienen eficiencias
adicionales o mejoran sus servicios al unir las operaciones de varias unidades distintas de negocios. Los sistemas de
informacin ayudan a que las empresas se beneficien de sus competencias clave al promover la comparticin de
conocimiento a travs de las unidades de negocios. Los sistemas de informacin facilitan los modelos de negocios con
base en redes extensas de usuarios o suscriptores que aprovechan la economa de red. Una estrategia de compaa virtual
utiliza las redes para enlazarse con otras compaas, de modo que pueda usar las herramientas de stas para crear,
comercializar y distribuir productos y servicios. En los ecosistemas de negocios, varias industrias trabajan en conjunto
para ofrecer valor al cliente. Los sistemas de informacin dan soporte a una densa red de interacciones entre las empresas
participantes.
5. Cules son los retos impuestos por los sistemas estratgicos de informacin y cmo hay que hacerles frente?
La implementacin de sistemas estratgicos requiere por lo general un extenso cambio organizacional y la transicin
de un nivel sociotcnico a otro. Dichos cambios se denominan transiciones estratgicas y a menudo son tanto difciles
como dolorosos de lograr. Adems, no todos los sistemas estratgicos son redituables y pueden ser difciles de construir.
Otras empresas pueden copiar muchos de los sistemas estratgicos de informacin con facilidad, por lo que la ventaja
estratgica no siempre se puede sostener.