El Sper Mueble de Oficina

Manual de Puestos Fecha:

DESCRIPCION DE PUESTOS
A) IDENTIFICACIN DEL PUESTO
1. Tcnico en computacin.
2. Cuatro plazas existentes.
3. Clave no. 0018.
4. Ubicacin: Tercer nivel, sala 320.
5. Tipo de contratacin: Contrato indefinido.
6. mbito de operacin: Manejo de los bienes Informticos.
B) RELACIONES DE AUTORIDAD
1. Jefe Inmediato: Director General/ Coordinador departamento de administracin.
2. Subordinados Directos: Ninguno
3. Dependencia Funcional: Jefe(a) de Departamento de Lgistica.
C) PROPSITO DEL PUESTO:
Mantencin de equipamiento computacional en condiciones de funcionamiento.
Asesora y apoyo Computacional a acadmicos, estudiantes y personal de colaboracin
D) FUNCIONES:
1. Realizar la instalacin y actualizacin de programas informticos, equipos de
cmputo y unidades perifricas, en las diversas reas de la Asamblea, conforme a las
rdenes de trabajo turnadas por su jefe inmediato.
2. Auxiliar en los trabajos de operacin de paquetes y captura para la actualizacin de
los registros y bases de datos de su rea, mediante el equipo de cmputo propiedad de
la Asamblea.
3. Operar los sistemas y dispositivos informticos requeridos para el desempeo de la
Asamblea.
4. Realizar el respaldo peridico de la informacin almacenada en los servidores de
datos que soportan la operacin de los sistemas administrativos de los equipos de
cmputo propiedad de la Asamblea.
5. Asistir en el diagnstico, mantenimiento y reparaciones menores de los equipos y
sistemas de cmputo propiedad de la Asamblea.
6. Colaborar en el registro y seguimiento de las solicitudes de soporte tcnico y
mantenimiento de los equipos propiedad de la Asamblea.
7. Orientar a los usuarios respecto del manejo de paquetera y programas
computacionales instalados en los equipos propiedad de la Asamblea.
E) RESPONSABILIDAD:
Mantener los equipos de cmputo en ptimas condiciones.
Apoyar a los(as) usuarios(as) de los sistemas de informacin mediante la realizacin
del soporte tcnico.
Revisar peridicamente los programas de captura e informacin de la Direccin
General.
F) ACTIVIDADES:
Integrar equipos de desarrollo dedicados a la construccin de Sistemas de Informacin
Administrativos.
interpretar las especificaciones tcnicas de analistas o ingenieros de ejecucin en
informtica, referidas al diseo de cdigo fuente o a la implementacin de plataformas
necesarias, para el soporte y puesta en marcha de los mismos.
Organizar, mantener y controlar la operacin de Sistemas, utilizando procedimientos
de respaldo y normativas de seguridad, que garanticen la integridad de la informacin
y de los sistemas que hacen posible su manipulacin.
Reconoce y maneja programas y sistemas en ambientes de red y transmisin de datos,
lo que lo faculta para participar activamente en las tendencias actuales de la
computacin e informtica, asistiendo al Administrador de la Red en todas las
funciones de mantencin de la plataforma, organizando y controlando las cuentas de
los usuarios, accesos y restricciones, sistema de impresin de toda la red y el
crecimiento coherente de la misma.
G) NIVELES DE SUPERVISIN: Le reporta al Supervisor de Informtica.
H) COMUNICACIN CON OTROS PUESTOS
1. Supervisor de departamento de administracin.
2. Departamento de ventas, departamento de Recursos humanos, seccin de
distribucin.
3. Secretaria General.
4. Jefe de operaciones de produccin.
I) PERFIL Y/O ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
1. Conocimientos:
En soporte tcnico en hardware, Software y aplicaciones en ambiente Windows,
Manejo de software de aplicacin como: manejadores de base de datos; diseo asistido
de computadora; paquetes de diseo de pgina web; hoja electrnica de clculo;
procesadores de texto; Manejo e instalacin y configuracin de equipos. Algoritmos,
diagramacin y generacin de programas para la solucin de problemas. Conocimiento
de redes LAN y WAN y Conocimiento de protocolo de comunicacin: TCP/IP.
2. Nivel acadmico: Tcnico.
3. Edad: 20-30 aos.
4. Experiencia: 1 ao en cargo similar.
5. Caractersticas y habilidades:
Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa, buenas relaciones interpersonales,
Confidencialidad, proactivo, responsabilidad por informacin
Adhesin y respeto a polticas y normativa institucional.
6. Caractersticas fsicas: No aplica.
7. Sexo/ estado civil: Masculino/ No aplica.