IMPORTANCIA DE LA EMPRESA

La empresa es la unidad bsica de la economa de un pas, debido a que mediante los

intercambios de bienes y servicios que hace con las familias se genera empleo y
crecimiento econmico.
Por un lado tenemos a las familias, que son propietarias de los factores productivos
como la tierra, el trabajo y el capital adems de los conocimientos. Y por el otro lado
tenemos a las empresas que emplean los factores productivos de las familias para
producir bienes y servicios.
na empresa compra los insumos a un proveedor, que alquila un local de propiedad de
otra persona y que emplea a su ve! emplea a una persona para el servicio de limpie!a,
esta empresa trabaja directamente con tres familias que le dan los factores productivos
necesarios para que su empresa pueda funcionar.
TIPOS DE EMPRESA POR SUS FINES
Por su finalidad"
#Lucrativas $Las organi!aciones lucrativas buscan beneficios econmicos, se crean para
producir bienes y servicios rentables y estn constituidas por personas que desean
multiplicar su capital y obtener beneficioso utilidades denominadas dividendos.
#%o lucrativas $&on las que , no persiguen fines de lucro. 'anejan recursos, obtienen
beneficios pero no obtienen utilidades.
&u finalidad es com(nmente asistencial, educativa, cultural, intelectual, social o
recreativa sin fines utilitarios.
Por la naturale!a de su capital"
#Privadas son constituidas y administradas por los particulares. Los empresarios son los
que se encargan de crear, sostener y acrecentar el patrimonio y los resultados de la
empresa.
#P(blicas )st determinada por las actividades que el estado se reserva para su
administracin. &on organi!aciones productivas que por su importancia, el )stado ha
decidido manejar por su cuenta. )stas compa*as han sido denominadas paraestatales,
cuyo ejemplo mayor es Petrleos 'e+icanos ,P)')-.
Por su tama*o"
'icro
Peque*a
'ediana
/rande
FASES DE LA EMPRESA
Primera fase" Productos e imagen
La primera fase en la que se han movido y se mueven ordinariamente todas las
empresas se centra en la fase de la creacin de nuevos productos y de la imagen
apropiada para su venta en el mercado. )sta fase se concentra fundamentalmente en los
objetos y en la imagen de los mismos, as como en la imagen de la propia empresa que
los comerciali!a o los fabrica.
&egunda fase" un L01)2 y un equipo o laboratorio creativo
La segunda fase se concentra en tener un jefe y equipo creativo en la empresa.
)s muy difcil tener una organi!acin empresa innovadora y creativa si al frente de la
misma tanto los altos ejecutivos como cada uno de los jefes de departamento en todos
los niveles son personas rutinarias, poco propicias a la innovacin y el cambio, poco o
nada creativas. )n esta segunda fase sobre todo a partir de los a*os 34, las empresas se
han preocupado en formar en creatividad a sus jefes y volverlos ms creativos, ms
activos y fle+ibles.
5ercera fase" la 62)75898171 colectiva integral y :2/7%8;768<% creadora
,creating organi!ations.
)n la tercera fase las organi!aciones lderes y ms competitivas del mundo son
conscientes de que es insuficiente tener buenos productos, buena imagen y buen
mar=eting.
LA EMPRESA DE ACUERDO A SU FORMACIN
Lo primero que debes considerar es si constituirs tu empresa como persona natural o
como persona jurdica. 6on personera natural slo se pueden constituir )'P2)&7&
%8P)2&:%7L)&> en cambio con personera jurdica, e+isten diferentes tipos" La
)'P2)&7 8%189817L 1) 2)&P:%&7?8L8171 L8'85717 ,).8.2.L..,
constituyendo alg(n tipo de sociedad" &:68)171 6:')2687L 1)
2)&P:%&7?8L8171 1) L8'85717 ,&.2.L.. o &:68)171)& 7%<%8'7& que a
su ve! pueden ser de dos tipos" &:68)171 7%<%8'7 6)22717 ,&.7.6. o
&:68)171 7%<%8'7 7?8)257 ,&.7.7.., esta (ltima no se ajusta a los requisitos
para constituir una micro o peque*a empresa
&i decides constituirla como persona natural estars comprometiendo tu patrimonio
personal en el negocio, mientras que, como persona jurdica, la empresa responde por
sus deudas y obligaciones.
DIFERENCIA ENTRE MICRO Y PEQUEA EMPRESA
7lgunos especialistas destacan la importancia del volumen de ventas, el capital social,
el n(mero de personas ocupadas, le valor de la produccin o el de los activos para
definirla. :tros toman como referencia el criterio econmico @ tecnolgico ,Peque*a
)mpresa precaria de &ubsistencia, Peque*a )mpresa Productiva ms consolidada y
orientada hacia el mercado formal o la peque*a unidad productiva con alta tecnologa..
Pro otro lado, tambiAn e+iste el criterio de utili!ar la densidad de capital para definir los
diferentes tama*os de la 'icro y Peque*a )mpresa. La densidad de capital relaciona el
valor de los activos fijos con el n(mero de trabajadores del establecimiento. 'ucho se
recurre a este indicador para calcular la inversin necesaria para crear puestos de trabajo
en la Peque*a )mpresa.
n estudio reali!ado por la :rgani!acin 8nternacional del 5rabajo ,:85. en setenta y
cinco pases encontr ms de cincuenta definiciones distintas sobre Peque*a )mpresa.
Los criterios utili!ados son muy variados, desde considerar la cantidad de trabajadores o
el tipo de gestin, el volumen de ventas o los ndices de consumo de energa, hasta
incluso el nivel tecnolgico, por citar los ms usuales.
FORMACIN DE UNA MEDIANA EMPRESA
6aractersticas"
a.6uantitativa" 6alidad del personal o facturacin
b.6ualitativa" )l 6.).1 ,comitte for economic development. indica que una empresa es
mediana si simple con dos o ms de las siguientes caractersticas"
#7dministracin independientes ,generalmente los gerentes son tambiAn propietarios..
#6apital suministrado por propietarios.
#Bundamentalmente rea local de operaciones.
#5ama*o relativamente peque*o dentro del sector industrial que act(a.
#)ntre C4 y C44 empleados
9entajas de la mediana empresa.
#7seguran el 'ercado de trabajo mediante la descentrali!acinde la mano de la mano
de obra.
#5ienen un efecto socioeconmico importante ya que permite la concentracin de la
renta y la capacidad productiva desde un n(mero reducido de empresas hacia uno
mayor.
#2educen las relaciones sociales a tArminos personales ms estrechos entre el empleador
y el empleado favoreciendo las cone+iones laborales ya que, en general, sus orgenes
son unidades familiares.
#Presentan mayor adaptabilidad tecnolgica a menor costo de infraestructura.
#:btienen economa de escala a travAs de la economa interempresaria, sin tener que
reunir la inversin en una sola firma.