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Actividad semana 1

Entregables
1. Cuadro diligenciado con mnimo 5 Actividades de implementacin del
Subprograma escogido, su descripcin detallada y las formas cmo va a
registrar las mismas.
2. Folleto informativo para empleados y directivos, el cual incluya cada una
de las actividades propuestas en un lenguaje ameno y sencillo.


Desarrollo de la actividad:

Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en
el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es
solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas
dentro de la compaa, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas
actividades, por medio de un folleto informativo.

1. Diligencie en el siguiente cuadro las actividades propuestas y el subprograma
seleccionado:

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

ACTIVIDADES A
IMPLEMENTAR
DESCRIPCIN DE TALLADA REGISTRO
Brindar
capacitaciones en
factores de riesgo,
sus efectos sobre
la salud y la
manera de
prevenirlos y
corregirlos
Educar a los trabajadores para prevenir
enfermedad comn, accidente de
trabajo, enfermedad profesional y
riesgos especficos
Se realizaran
valoraciones con
el objetivo de
establecer, si se
adquiri el
conocimiento
necesario.
Diagnstico de
condiciones de
Salud: mediante
las evaluaciones
de control
peridico
Propender por el mejoramiento y
mantenimiento de las condiciones
generales de salud y calidad de vida de
los trabajadores
Cumplimientos
de programas de
capacitacin en
planes de
emergencia.
Reubicacin y/o
rotacin de
trabajadores de
acuerdo a las
condiciones de
salud
Hacer seguimiento peridico a los
trabajadores para identificar y vigilar los
expuestos a factores de riesgos
especficos.
La empresa
deber realizar
Programas de
Vigilancia
Epidemiolgica,
Ergonoma,
Manejo de

Cargas.
Diagnstico
temprano y
tratamiento
oportuno de
enfermedad
transmisible
Una vez establecido el Archivo e
Historia Clnica de cada trabajador se
diagnosticara y tratara aquellos que
presentes enfermedades transmisibles
principalmente con el objetivo de
prevenir la diseminacin a otros si se
trata de una enfermedad transmisible,
curar o detener el proceso patgeno
para prevenir complicaciones o
secuelas y prevenir la incapacidad
prolongada.
Se evaluara al
trabajador
peridicamente
dependiendo del
caso y se
incorporara a sus
labores luego de
tratada
Registrar y analizar
el ausentismo
laboral.
Capacitar a los trabajadores sobre los
factores de riesgo, sus efectos sobre la
salud y la manera de corregirlos.
Se llevara un
registro del
AUSENTISMO
por enfermedad
comn,
Accidente de
Trabajo,
Enfermedad
Profesional e
ndice de
Lesiones
incapacitantes.


2. Elabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los
empleados y directivos, de las actividades que se van a llevar a cabo en la
empresa. Sea claro, haciendo uso de un lenguaje atractivo para la comunidad, que
les anime a participar de dichas actividades programadas.


Para aprobar el curso debes enviar todas las actividades de cada
semanaas que vamos a iniciar con xito