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CONSEJO DIRECTIVO 2005 - 2007 MEMORIA ANUAL 2006

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MEMORIA ANUAL 2006 CONSEJO DIRECTIVO 2005 - 2007

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CONSEJO DIRECTIVO 2005 - 2007 MEMORIA ANUAL 2006

Introducción

Desde que asumimos nuestra gestión en octubre de nales, contribuyendo al bienestar social de los
2005, el país y en especial nuestra profesión, está miembros de la Orden.
siendo testigo de cambios continuos que incluyen el
ámbito económico, social y cultural. Esto nos plan- En tal sentido, se fortaleció la labor de promover e
tea nuevos retos y exigencias en la institucionalidad, impulsar la dación de una Nueva Ley para la Profe-
actualización y capacitación para prestar servicios de sión Contable, que incorpore renovados espacios para
calidad, en la medida que esta realidad cambiante el ejercicio profesional y los requerimientos actuales
nos puede afectar duramente sino se aborda el de- de la globalización y la sociedad del conocimiento,
sarrollo institucional, profesional, personal y de con- lo que finalmente en los últimos días del año se con-
vivencia diaria, situación que debemos tener en cuen- cretó con la aprobación del Dictamen pertinente en
ta sin excepción. el Congreso de la República y la posterior promulga-
ción de Ley Nº 28951.
Dentro de dicho marco, el año 2006 fue de gestión
total del actual Consejo Directivo para desarrollar y Todo ello con el establecimiento de nexos permanen-
alcanzar los objetivos de «ser una institución líder en tes con Instituciones Profesionales y entidades públi-
el país que responda a las exigencias internaciona- cas, gremios empresariales y de educación superior,
les, prestigiada por la excelencia de sus servicios, su conducentes a mejorar la oferta académica a favor
contribución al quehacer nacional, así como la cali- de los miembros de la Orden, mantener un diálogo
dad profesional y conducta ética de sus miembros». fluido con los representantes de dichas entidades
nacionales y coordinar con las instancias guberna-
Para tal efecto, las acciones institucionales se reali- mentales para perfeccionar la práctica contable en
zan y vienen efectuándose a corto, mediano y largo el país.
plazo, dirigidas al fortalecimiento propio de la insti-
tución (entidad en marcha), a la actualización y ca- De esta forma, nuestra presencia institucional se vio
pacitación profesional con calidad al servicio de la fortalecida teniendo como complemento la organi-
comunidad, así como a elevar la calidad de vida de zación de certámenes periódicos en sujeción a las
los miembros de la Orden y sus familiares, sin des- necesidades profesionales y en respuesta a los acon-
cuidar el auxilio gremial correspondiente. tecimientos nacionales e internacionales relaciona-
dos con la profesión, junto a una renovada proyec-
Todo lo antes expresado, sobre la base sistemática ción social en apoyo de los sectores menos favoreci-
de la planificación estratégica, una administración dos, por sus condiciones sociales o por efecto de fe-
seria y responsable de los recursos (Aplicación del nómenos naturales.
Plan de Austeridad) y la participación activa a nivel
nacional e internacional de los miembros de la Or- En lo que concierne, a la proyección internacional, el
den, con resultados óptimos que se expresan en los 2006 nos ofreció más de una satisfacción en el sen-
cuatro objetivos fundamentales establecidos en el tido que la profesión contable peruana tuvo una
Plan Estratégico proyectados al año 2008, vincula- importante y activa participación en los más trascen-
dos a poner en práctica nuestra Misión y Misión ci- dentales foros globales.
mentadas en los Valores y Principios plasmados en:
Sostuvimos reuniones con autoridades del Banco
1. Participar en el quehacer nacional y promover la Mundial, BID y FMI, representantes de inversionis-
presencia institucional en la sociedad. tas; así como con miembros de IFAC y AIC, que re-
2. Promover el desarrollo de la competencia profe- presentan a la normatividad profesional.
sional y su adecuado ejercicio.
3. Fomentar la investigación científica en el ámbito Igualmente, participamos en las rondas de negocia-
de la Profesión, sobre la base de las necesidades ción de los Tratados de Libre Comercio a suscribirse
reales y potenciales del país. con Estados Unidos de Norte América, Chile, Méxi-
4. Desarrollar una organización eficaz y eficiente, co, Tailandia y Singapur y tuvimos una destacada in- 2006
acorde con las exigencias y estándares de cali- tervención en las Comisiones Técnicas Permanentes
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dad sostenida en valores y principios institucio- de la AIC.

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Esto, nos posibilitó, por un lado, recibir el reconoci- de la Mutual del CPC, en beneficio de los miembros
miento del Parlamento Nacional por nuestra perma- de la Orden, incrementamos en este ejercicio de 5%
nente contribución al quehacer nacional, y por otro, a 34%, el monto que se destina a este fin, alcanzan-
obtener el respaldo de IFAC, por las actualizaciones do al 31 de diciembre último la cifra de S/. 1,055,869
de las NIC’s, NIF’s y NIA’s y el Código de Ética Profe- de reserva efectiva.
sional, así como para la implementación de la Certi-
ficación Profesional, lo que se ratificó con la recien- En cuanto al impostergable tema del incentivo a la
te visita al Perú del presidente de este organismo investigación científica, plasmado en el Objetivo Nº
multilateral, Dr. Juan José Fermín del Valle. 3, ofrecimos la base metodológica primordial para
el desarrollo de estudios con rigor científico, apo-
Precisamente, en lo que concierne al Objetivo Nº 2, yando a los colegiados con la puesta en marcha del
por encargo de la Junta de Decanos de Colegios de Programa de Asesoramiento de Proyectos de Inves-
Contadores Públicos del Perú, tuvimos bajo nuestra tigación.
responsabilidad el desarrollo del Sistema de Certifi-
cación y Recertificación de la Profesión, labor que Esto posibilitó que algunos profesionales de nuestra
estamos próximos a concluir con éxito con el con- organización alcancen los primeros puestos en las
curso de ilustres miembros de la Orden. diferentes Convenciones Nacionales realizadas en
este período. De manera similar, se continuó con el
Este sistema, abrirá las puertas para ofrecer servi- apoyo a la producción de libros a través del Fondo
cios contables a nivel global en la medida que per- Editorial y se dio el soporte necesario para el desa-
mite elevar la calidad profesional en un entorno com- rrollo de las actividades de los Comités Funcionales.
petitivo, poseer prestigio en base a competencias y
ofrecer seguridad a los clientes, entidades y usua- Finalmente, en lo que atañe a constituir una organi-
rios en general. zación eficaz contribuyendo al bienestar social de
los miembros de la Orden –Objetivo Nº 4–, tras los
Frente a dichos requerimientos, es primordial que primeros pasos para la implementación del Sistema
los miembros de la Orden se mantengan debida- de Gestión de Calidad del CCPL, decidimos reestruc-
mente actualizados por lo que venimos intensifican- turar este proyecto para sentar bases sólidas y arti-
do la oferta de cursos, talleres y seminarios, alcan- cular verdaderamente a la Institución al servicio efi-
zando un número de participantes muy superior al ciente de los colegas.
ejercicio anterior, pasando de 6,541 en el 2005 a
9,439 colegas actualizados y capacitados en el 2006. Además, potenciamos la imprescindible labor de
bienestar social, realizando más de 30 campañas de
Igualmente, para garantizar un adecuado marco salud, en diferentes especialidades, e incrementamos
para el ejercicio profesional, las acciones en defensa el número de atenciones en nuestros consultorios
de los fueros contables tuvieron gran relevancia, la médico y psicológico a favor de los colegas y sus
que se reflejó en la emisión de pronunciamientos y familiares. A esto se suma la apuesta por el desarro-
el funcionamiento de la asesoría legal gratuita a fa- llo de actividades culturales y de esparcimiento como
vor de los miembros de la Orden. complemento a la labor profesional.

Del mismo modo, se ofreció el soporte necesario para En resumen este es el trabajo emprendido en el 2006,
la agilización de las Resoluciones en las instancias año de triunfos y vicisitudes, que nos ha permitido,
gremiales como las Comisiones de Defensa y Ética y como las cifras y acciones lo indican, alcanzar pro-
el Tribunal de Honor y, en lo que constituyó un paso gresivamente nuestros objetivos estratégicos y plas-
fundamental para nuestra profesión, se aprobó el mar en hechos las líneas rectoras de la organización,
Nuevo Código de Ética Profesional a estándares in- lo que nos posibilitará hacer un nuevo diagnóstico y
ternacionales. pronóstico de nuestras amenazas y debilidades, for-
talezas y oportunidades, para seguir en el camino
Con la finalidad de salvaguardar el debido financia- de la mejora continua a favor de todos los miem-
miento de los Fondos de Reserva para la Formación bros de la Orden.
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Consejo Directivo 2005 – 2007


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Objetivo I
Objetiv
Participar en el quehacer nacional y promover la
presencia institucional en la sociedad

En atención a las acciones que guardan directa relación el entonces vicepresidente de la República, David
con este objetivo estratégico, a inicios de año se confor- Waisman, para exponer la situación de la profesión con-
maron los Comités Permanentes y Normativos de la Or- table en el Perú y ofrecer el aporte especializado de los
den en las siguientes áreas: Principios y Normas Interna- Contadores para el desarrollo del país.
cionales de Contabilidad e Información Financiera, Nor-
mas Internacionales de Auditoría, Finanzas, Tributación, En el marco de un foro destinado a conocer las pro-
Investigación y Normas Contables, Defensa Profesional, puestas en el ámbito económico de los candidatos pre-
Centro Mypes y de Tratados y Cooperación Internacio- sidenciales, se les entregó a cada uno de ellos y sus re-
nal, que ofrecieron un importante asesoramiento en los presentantes, la propuesta integral de Reforma del Sis-
ámbitos de su competencia al Consejo Directivo. tema Tributario Nacional, elaborada por las comisiones
respectivas del Colegio.
Del mismo modo, se emitió un pronunciamiento res-
pecto a la inaplicación del Ajuste por Deflación y se rea- En un trabajo conjunto con la Contraloría General de la
lizó una conferencia de prensa conjunta con la Cámara República se incorporó a los auditores independientes
de Comercio de Lima (CCL), pidiendo que se corrija la con el fin que puedan participar en los procesos de fis-
distorsión producida por la Resolución del Tribunal Fis- calización que realiza esta entidad anualmente, para lo
cal Nº 1644-1-2006, lo que efectivamente ocurrió reco- cual también se ha actualizado el Reglamento para el
giéndose la propuesta del Colegio en el Congreso de la Ejercicio de la Auditoría Independiente y Servicios Rela-
República. cionados, con el concurso de la Comisión Evaluadora de
Auditores Independientes.
También se hizo pública, a través de un pronunciamien-
to, la posición del Colegio respecto a las modificaciones En este documento, se precisa que el auditor debe res-
realizadas al Código Penal que atentan directamente petar el Código de Ética Profesional aprobado por los
contra la labor de los Auditores Internos y Externos, pi- Congresos Nacionales de Contadores Públicos y los prin-
diéndose dejar sin efecto el referido dispositivo. cipios de Independencia, Integridad, Objetividad, Com-
petencia y Debido Cuidado, Confidencialidad, Conduc-
Precisamente, para alcanzar ese objetivo se mantienen ta Profesional y Normas Técnicas.
coordinaciones con los cinco congresistas Contadores
Públicos, quienes están comprometidos a resolver esta En convenio con la Superintendencia Nacional de Admi-
situación desfavorable y lesiva del ordenamiento nacio- nistración Tributaria – SUNAT se desarrolló el proyecto
nal e internacional sobre Auditoría. de la firma digital con el fin de combatir el ejercicio ile-
gal de la profesión y se realizó una capacitación perma-
En el Parlamento Nacional, se ofreció el aporte gremial nente para los miembros de la Orden en materia
a los proyectos de Ley Marco de los Colegios Profesio- tributaria y aduanera.
nales, del Consejo Nacional de Decanos de los Colegios
Profesionales del Perú, Situación de los Prestatarios Mo- Igualmente, se estableció puentes con diferentes insti-
rosos y sus Efectos en los Estados Financieros del Banco tuciones académicas y gremiales con la finalidad de abrir
de Materiales y Ley de Contratación de Trabajadores en espacios de desarrollo profesional y articular el aporte
Obras Públicas. de la profesión con los requerimientos de las empresas 2006

y exportadores nacionales. Entre estos convenios tene-


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En el primer trimestre del año, se sostuvo reuniones con mos:

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Además, entre enero y diciembre se despacharon 1,200 cesos de Certificación y Recertificación como factor cla-
cartas a nombre del CCPL dirigidas a empresas, institu- ve de éxito en un mundo cada vez más competitivo y
ciones bancarias, financieras y los principales sectores globalizado que incluye los Tratados Internacionales todo
de la administración pública y privada dándoles respuesta lo cual apertura nuevas oportunidades de prestación de
a las consultas, solicitudes y otros fines relacionados al servicios profesionales y que redundará en la mejora de
accionar del Colegio y sobre el ejercicio profesional de los niveles de vida personal y familiar de los CPC´s.
los miembros de la Orden.
Cabe resaltar, además, que por esta misma norma se
Todo este trabajo sistemático y presencial de la profe- permite a los Contadores Públicos Colegiados participar
sión motivó recibir el Diploma y Medalla del Congreso en todos los órganos consultivos de las entidades del
de la República, en reconocimiento a la permanente con- Estado con arreglo a lo dispuesto por la Ley Nº 27843 y
tribución que realiza el CCPL al quehacer nacional, así su Reglamento y/o normas legales que las modifiquen o
como por la conducta ética de sus miembros por más sustituyan. Situación a la que se agrega la protección al
de 60 años. patrimonio intelectual y nombre del CPC peruano al dis-
ponerse inclusive que las Firmas de Auditoría se puedan
NUEVA LEY PARA LA PROFESIÓN constituir bajo cualquiera de las formas establecidas en
la Ley General de Sociedades.
En un hecho trascendental para la vida institucional y
como resultado del esfuerzo desplegado por el Consejo PROYECCIÓN INTERNACIONAL
Directivo y las anteriores gestiones, la Comisión de Edu-
cación, Ciencia, Tecnología, Cultura, Patrimonio Cultu- En cuanto a nuestra proyección Internacional, por pri-
ral, Juventud y Deporte del Congreso de la República mera vez en la historia de la profesión contable 27 miem-
aprobó en la sesión del 12 de diciembre, el dictamen de bros de la Orden fueron designados en las Comisiones
la Ley de Actualización de la Ley Nº 13253, de de Técnicas de la Asociación Interamericana de Conta-
Profesionalización del Contador Público y de Creación bilidad – AIC, como un reconocimiento a la inserción de
de los Colegios de Contadores Públicos. la profesión en la globalización de la economía mundial
y la aplicación de las Normas Internacional de Contabi-
Esta nueva norma, promulgada días después por el Eje- lidad y Auditoría.
cutivo, permite que más de 70 mil profesionales conta-
bles del país, alcancen competitividad a nivel nacional e Se desarrollaron reuniones con representantes del Ban-
internacional ya que se garantiza la debida actualiza- co Mundial para tratar el “Informe ROSC” sobre el cum-
ción, certificación y, por ende, la entrega de servicios de plimiento de Normas (Contabilidad y Auditoría) y el Có-
2006 calidad en forma individual o asociada con el apoyo, digo de Ética Internacional cuya posición no era positi-
inclusive, de inversionistas extranjeros. va. Situación que fuera revertida en el XX Congreso Na-
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cional de Contadores Públicos del Perú realizado en Puno


En este sentido, la Ley Nº 28951, ha instituido los pro- (Oct. 2006). Debemos señalar que el CCPL aportó cole-

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gas especializados en las materias así como aportó, previa - Declaración Jurada del Impuesto a la Renta: Personas
realización de la I Convención de Ética y Ejercicio Profesio- Naturales – Personas Jurídicas, 21 y 22 de febrero.
nal efectuada en Lima, un Proyecto sobre dicho Código de - Tratado de Libre Comercio Perú – EE.UU., 1 de marzo.
Ética Internacional adecuado a nuestra realidad.
- Exposición de Planes de Gobierno 2006 – 2011, 7, 8,
9 y 10 de marzo.
A invitación del Ministerio de Comercio Exterior y Turis-
mo se participó en las rondas de negociación de los Tra- - Precios de Transferencia, 30 y 31 de abril.
tados de Libre Comercio a suscribirse con Estados Uni- - I Simposio de Contabilidad y Gestión – «El Contador y
dos, Chile, México, Tailandia y Singapur, en especial, en la Gerencia Moderna», 15, 16, 17 y 18 de mayo.
lo relacionado al Comercio Transfronterizo de Servicios - La Auditoría en las Organizaciones de Salud – Herra-
Profesionales. mientas y Casuística, 3 y 4 de mayo.
- Ley de Títulos Valores y el Registro Nacional de
Igualmente, se tuvo activa intervención en la reunión de Protestos y Moras, 5 de junio.
las Comisiones Técnicas Permanentes de la Asociación
- La Normatividad Contable Mundial Como Respuesta
Interamericana de Contabilidad (AIC), realizada en Ar-
a la Globalización Económica, 16 de junio.
gentina, exponiendo la experiencia peruana en cuanto
a aplicación de NIC, SIC, NIIF y NIAS. - Aplicación de las Normas Internacionales de Conta-
bilidad y de Información Financiera, 26, 27 y 28 de
Se suscribió un convenio marco con el Instituto Mexica- junio.
no de Contadores Públicos y con motivo del Seminario - Semana por el 64º Aniversario de Fundación del Co-
Internacional Cumbre de las Américas, se alcanzó el res- legio de Contadores Públicos de Lima, 16 al 21 de
paldo y ayuda internacional de la AIC, Banco Mundial y julio.
Banco Interamericano de Desarrollo, para la - El Impacto de los Acontecimientos Fraudulentos de
implementación de la Certificación Profesional y el Con- las Empresas Multinacionales en la Profesión Conta-
trol de Calidad de los Servicios Profesionales. ble, 21 de agosto.
- Semana por el 47º Aniversario de Promulgación de
Con la asistencia de más de 4 mil profesionales de la
la Ley de Profesionalización del Contador Publico –
contabilidad, en el marco del XVII Congreso Mundial
LEY 13253, 11 al 15 de setiembre.
de Contadores realizado en Estambul – Turquía, el CCPL
recibió el reconocimiento de la Federación Internacional - II Convención de Contadores Públicos del Sector Pú-
de Contadores (IFAC), por el alto nivel alcanzado en la blico – «La Administración Financiera y Control: Ha-
adecuación de las NIC, NIIF, NIAS y, sobre todo, el Códi- cia Una Mejor Rendición de Cuentas y Transparencia
go de Ética de esta organización multinacional. de las Finanzas Públicas», 5, 6 y 7 de octubre.
- Cómo Enfrentar Un Proceso de Fiscalización
CERTÁMENES DE PRIMER NIVEL Tributaria, 10 y 11 de octubre.
- I Simposio de Finanzas – «Estrategia y Perspectivas
La organización de eventos dirigidos a los miembros de de la Gestión Financiera», 13, 14 y 15 de noviembre.
la Orden durante el 2006, no sólo mantuvo el nivel de - I Convención por la Internacionalización de las
años anteriores sino que lo superó en calidad y número MYPES, 27, 28 y 29 de noviembre.
de participantes.
- V Mega Evento de Auditoría – «La Auditoría: Cami-
no a la Certificación y la Confiabilidad de sus Servi-
En ese sentido, en total el íntegro de actividades contó
cios», 12, 13 14 y 15 de diciembre.
con 4,288 asistentes de los cuales el 56 por ciento co-
rrespondió a miembros hábiles, quienes se beneficiaron
Es de destacar que la variedad de temas responde a la
con los precios preferenciales que se establecen en cada
identificación de las necesidades profesionales de los
caso.
miembros de la Orden y las modificaciones que en ma-
teria normativa realiza el Gobierno, todo ello con el ob-
En este período se realizó los seminarios, forums,
jeto de proporcionar a los Contadores Públicos las he-
simposios y conferencias siguientes:
rramientas teórico-prácticas fundamentales para que
mantengan niveles de competencia en el ámbito nacio-
- Cierre Contable 2005 – Sector Público, 16, 17 y 18
nal e internacional.
de enero. 2006
IMAGEN Y PUBLICACIONES
- Modificaciones y Cierre Contable y Tributario – Ejer-
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cicio 2005, 6, 7 y 8 de febrero. En este aspecto de la organización, se publicó durante

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26 semanas, la página institucional contratada con el dia- sobre las principales actividades gremiales y hechos rela-
rio La República, difundiendo oportunamente la posición cionados con el quehacer contable.
colegiada sobre temas contables relacionados con el que-
hacer nacional e internacional, llegando a la sociedad y Adicionalmente, de lunes a viernes actualizamos las direc-
cumpliendo con el objetivo estratégico de posicionarnos ciones de los miembros de la Orden que así lo precisan, y
como una institución líder entre los gremios profesiona- atendemos y solucionamos sus reclamos en cuanto al en-
les. vío de la revista, detectando la razón y absolviendo sus
consultas.
Esto nos ha permitido, tener un mayor acceso y acerca-
miento con las autoridades de Gobierno, en especial en De manera similar, entregamos las publicaciones que no
hayan recibido los colegas por estar inhábiles u otros mo-
el Congreso de la República, para promover la aproba-
tivos, reenviándose a domicilio, cuando el caso lo amerita.
ción de los proyectos presentados por el CCPL con el
objeto de actualizar la Ley de Profesionalización,
ASESORAMIENTO
institucionalizar la Auditoría Tributaria Independiente y
restituir la Auditoría de los Estados Financieros del total
Por otro lado, un número considerable de miembros de la
de empresas nacionales, entre otros. Orden, empresarios y público en genreal recibió la asesoría
y orietanción especializada de destacados profesionales en
Internamente, tras la contratación de la asesoría profe- Tributacióon, Auditoría, Peritaje, Laboral y Banca y Finanzas.
sional correspondiente, desde la edición Nº 465 se de-
sarrolló un nuevo diseño de nuestra revista «El Conta- Fue así, que este servicio de proyección a la comunidad,
dor Público», uniformizándola cromáticamente con los permitió proporcionar a los interesados, la información
otros documentos que publica la Dirección, incluyendo necesaria para la correcta determinación de las obligaciones
en su contenido tanto información técnica como de corte empresariales en materia contable
institucional, debidamente seccionada.
PROYECCIÓN A LA SOCIEDAD
En este ejercicio, se publicaron cinco ediciones con una
periodicidad bimensual de acuerdo a lo aprobado en el Una de las primeras acciones de proyección social fue co-
Presupuesto Institucional 2006 y se distribuyeron du- laborar con la Campaña «Comparte Aquello que ya no te
rante todo el año, de manera semanal, las Agendas del Acompaña en esta Navidad: Dona un Libro a un Preso,
Contador Público, con un nuevo diseño, acorde con las Rompamos Barreras», organizada por el INPE, iniciativa
nuevas políticas de imagen establecidas. que permitió que el CCPL done un número significativo de
libros y revistas en beneficio de los reos que se encuentran
Además, se envió 249 resúmenes diarios de noticias del en esta entidad penitenciaria.
ámbito político, económico e internacional y sobre nor-
mas legales, vía correo electrónico a los miembros de la Igualmente, a través de la Comisión de Proyección Social,
el Colegio se hizo presente en el agasajo navideño brinda-
Orden inscritos, al mismo que se puede acceder envian-
do a los más de 100 niños del programa VIH/Sida del Ins-
do un e-mail a: diario@ccpl.org.pe.
tituto Nacional Materno Perinatal, donándose juguetes y
regalos para estos infantes.
En una de las innovaciones para la oportuna difusión de
nuestras actividades, desde octubre se inició la publica-
Integran esta Comisión, las Direcciones de Imagen
ción del Boletín Virtual del CCPL en nuestra página web Institucional y Publicaciones, de Finanzas y de Asistencia
con información y la posición institucional sobre diver- Social y Actividades Sociales, creada precisamente para
sos temas. apoyar a los sectores menos favorecidos que requieran de
ayuda material ya sea por desastres naturales o por facto-
Del mismo modo, se creó el boletín denominado «Apor- res sociales.
te Profesional», que se distribuye junto con la revista «El
Contador Público», en el que se publica trabajos de dis- Todo este trabajo ha sido posible gracias al apoyo desinte-
tinguidos miembros de la Orden y los ganadores de las resado de los miembros de la Orden quienes respondieron
Convenciones Nacionales, cuyo contenido constituye un inmediatamente a las convocatorias de ayuda realizadas
verdadero aporte para los colegiados. en su oportunidad.
Sumada a la información que se difunde a través del resu-
2006 men de noticias, el Portal del CCPL, la Agenda del Conta- Cabe señalar que estas acciones responden al Plan de Ima-
dor Público y en la revista «El Contador Público», de ma- gen Institucional propuesto por el Colegio para contribuir
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nera periódica se actualizaron nuestras vitrinas con afiches, con las políticas de ayuda social en beneficio de los más
fotoleyendas, comunicados, pronunciamientos, entre otros, necesitados.

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Objetivo II
Objetiv
Promover el desarrollo de la competencia profesional y
su adecuado ejercicio

En cuanto a este objetivo primordial, conducente a que DISEÑO DEL PROCESO DE CERTIFICACIÓN
los Contadores Públicos Colegiados alcancen estándares
internacionales para su eficaz inserción en el Como producto del trabajo desarrollado durante más
megamercado global, sobre la base del trabajo realiza- de seis meses, en noviembre se presentó oficialmente el
do en el período anterior, el Consejo Directivo inició en Diseño del Proceso de Certificación del Contador Públi-
mayo la implementación del Sistema de Certificación y co, que contiene los lineamientos base para
Recertificación de la Profesión Contable. implementación de este sistema en el Colegio de Conta-
dores Públicos de Lima (CCPL).
Para el efecto, se contó con el asesoramiento del Grupo
de Iniciativas para la Calidad de la Educación Superior – Esta incluye el perfil profesional del Contador Público,
GICES, cuya finalidad es contribuir a que se instalen en que establece que uno de los propósitos clave del CPC
el país procesos de calidad en las instituciones que for- es brindar servicios contables e información económica
man profesionales y en las que regulan su ejercicio. y financiera en forma oportuna y confiable a una enti-
dad, de acuerdo a principios contables y normatividad
En tal sentido, se constituyó una Comisión de Certifica- vigente, con responsabilidad social en un entorno cam-
ción Profesional, que desarrolló actividades biante.
programáticas proyectadas hasta fines de 2006, fecha
en que se presentó oficialmente el Diseño del Proceso Igualmente, auditar estados financieros de acuerdo a la
de Certificación del Contador Público. normatividad vigente, aplicar normas tributarias a las
transacciones y operaciones con efecto contable para
Este equipo de trabajo, estuvo integrado por siete sub obtener ahorros tributarios y evitar contingencias a las
comisiones que reunieron en total a más de 80 colegas, empresas o entidades públicas.
bajo la dirección de la Segunda Vicedecana,
CPC Elizabeth Vásquez Marín. Los coordinadores de las Este perfil, también precisa que es prioritario practicar
sub comisiones mencionadas fueron los CPC’s: Marco la profesión con diligencia, competencia y humanismo
Alcocer Ramírez, César Chang Koo, Teodoro Gutiérrez y difundir normas y comportamientos éticos entre los
Fernandez, Luis Alberto Hurtado Cano, Manuel Luna colegas y usuarios, propiciando su cumplimiento.
Victoria Sánchez, Raúl Montañez Vargas y Hugo
Paniagüe Carrión. La Certificación Profesional es un proceso voluntario,
aplicando la elección de libre mercado que se
Con el propósito de fortalecer esta labor y concretar su implementará en nuestro país en el 2007 y consistirá en
puesta en marcha, en la ciudad de Monterrey, capital una evaluación o en la aprobación de una Examen Uni-
del estado de Nuevo León en México, con motivo del II forme de Certificación – EUC, que se programará dos
Seminario Interamericano de Contabilidad – Cumbre de veces por año.
las Américas, «Fortaleciendo los Cimientos de la Profe-
sión: Ética, Normatividad y Tecnología», se suscribió un Esta permitirá elevar la calidad profesional en un entor-
Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional con no competitivo, poseer prestigio en base a competen-
el Instituto Mexicano de Contadores Públicos – IMCP. cias y ofrecer seguridad a los clientes, entidades y usua-
rios en general.
Gracias a este acuerdo, se desarrollan actividades aca-
démicas y científicas conjuntas de intercambio de infor- Igualmente, establecer las bases de reciprocidad con 2006
mación, orientadas a favorecer los intereses profesiona- otros países en materia de servicios relativos a la profe-
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les de los agremiados de ambas instituciones, mediante sión contable, defender al usuario de los servicios profe-
convenios específicos. sionales en las áreas que se regulan y proteger el interés

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público o de la comunidad, en base a la prestación de de Actividades Profesionales del CCPL.


servicios profesionales.
Esto ha permitido que diversas entidades confíen la ca-
CAPACITACIÓN CONTINUA pacitación de su personal al Colegio, tales como
Scotiabank, Banco de Trabajo y Banco de Crédito.
Respecto a la actualización continua de los miembros
de la Orden, la Dirección de Actividades Profesionales Igualmente, se mantuvo el trabajo de actualización de
conformó una plana docente de 98 profesores, los que conocimiento a funcionarios de Mi Banco, Instituto Na-
son evaluados minuciosamente en su desempeño me- cional de Salud, Caja de Pensiones Militar y otros.
diante encuestas que son realizadas a los asistentes a
cada curso. Todo ello, redundó en mejores resultados económicos y
una mayor participación de alumnos en nuestros pro-
Por otro lado, mensualmente se envían a 2000 empre- gramas, que pasamos a exponer en los siguientes cua-
sas e instituciones públicas folletos donde se muestra dros:
detalladamente los diversos cursos que brinda el Área

C U R SO S PAR TIC IPAN TES

3000

2500

2000

1500

1000

500

0
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se
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DEFENSA PROFESIONAL bre de 2006, donde se llegó a conclusiones que fueron


elevadas al Consejo Directivo para su implementación y
En este ámbito, durante el año 2006, se difundió entre se aprobó el Anteproyecto del nuevo Código de Ética
los miembros de la Orden el Código de Ética Profesional para el Colegio de Contadores Públicos de Lima, formu-
y el Estatuto de la Orden para su debido cumplimiento. lado por la Comisión Técnica Especial, cuyo texto fue
presentado en el XX Congreso Nacional de Contadores
A partir del mes de mayo se contrató los servicios de un Públicos del Perú, el que constituyó una Comisión Espe-
Asesor Legal, quien brinda a los miembros de la Orden cial revisora del Anteproyecto integrada por Decanos
orientación y consultoría legal en materia pre-judicial y para su posterior aprobación.
judicial, así como en el ámbito de la administración pú-
blica y privada, y los conflictos laborales derivados de Por otro lado, se implementó una Biblioteca Especializa-
las mismas. da para los colegas de la Filial Norte Chico-Huacho y se
puso a disposición de la Gerencia General las Normas
A su vez, la presencia de la Asesoría Legal permite una Legales correspondientes a los años 2002-2005, debi-
adecuada atención en casos de denuncias por infrac- damente empastadas.
ción al Código de Ética Profesional, de ejercicio ilegal de
la profesión y de defensa profesional, brindando orien- Del mismo modo, se habilitó un espacio en el Portal Web
tación previa a las denuncias. de la Institución con la finalidad que los agremiados
puedan obtener información relativa a Ética y Defensa
En cumplimiento de las funciones señaladas en el Esta- Profesional, asimismo vía correo electrónico se absuel-
tuto, en coordinación con el Asesor Legal se elaboró un ven consultas con relación a infracciones al Código de
Proyecto de Directiva Interna sobre el Procedimiento Ética y de tipo legal, las que son atendidas por el área
Administrativo de las denuncias sobre Ejercicio Ilegal de de asesoría.
la Profesión, siendo aprobado por el Consejo Directivo.
En cuanto a la labor desarrollada por la Comisión de
Con el objetivo de luchar frontalmente contra este fla- Ética, en el presente ejercicio esta instancia elevó al De-
gelo de la profesión contable, se realizó el inventario de canato 58 informes –28 de 2006, 29 de 2005 y 1 co-
expedientes y se sistematizó los procedimientos desde rrespondiente al 2004–, los mismos que son emitidos
el año 2004, teniendo como resultado, la identificación tras una evaluación detallada de cada expediente, man-
de nueve casos denunciados. teniendo equidad e imparcialidad.

Al no existir una base de datos, se tomó la iniciativa de Del mismo modo, registró el ingreso de 41 denuncias
realizar el inventario detallado de todos los expedientes por infracción al Código de Ética Profesional.
existentes en la Comisión de Ética y Tribunal de Honor
desde el año 1993 a la fecha, los cuales están debida- La Comisión de Defensa, durante el 2006, recibió nueve
mente ordenados y archivados. solicitudes de apoyo de miembros de la Orden siendo la
mayoría por falta de pago de honorarios por parte de
Asimismo, se desarrolló un programa informático para sus empleadores.
contar con una base de datos informatizada que permi-
te proporcionar información en tiempo real a los intere- En tal sentido, se han remitido cartas a las empresas
sados y a las diferentes áreas de la Institución. empleadoras solicitando una pronta solución al proble-
ma.
Se conformó una Comisión Técnica Especial para que
formule un nuevo Código de Ética Profesional para el El Tribunal de Honor, por su parte, recepcionó 78 expe-
Colegio de Contadores Públicos de Lima, la cual estuvo dientes procedentes de la Comisión de Ética. Asimismo,
integrada por los siguientes miembros de la Orden: recibió 23 solicitudes de reconsideración.
CPC Luís Gutiérrez Ríos, CPC Juan Pinedo Sandoval,
CPC Hugo Paniague Carrión, CPC Fernando Klugger Cas- Una vez evaluados los expedientes mencionados, así
tillo, CPC Daniel Indigoyen Herrera, CPC Raúl Montañez como los casos de años anteriores, que también este
Vargas, CPC Cesar Ames Enríquez y CPC Carmela Rivera Tribunal tuvo la labor de evaluar, se emitió un total de
Chuquillanqui. 91 Resoluciones.
2006

Igualmente, se organizó la I Convención de Ética y Ejer-


Memoria

cicio Profesional, realizada los días 19, 20 y 21 de octu-

12
CONSEJO DIRECTIVO 2005 - 2007 MEMORIA ANUAL 2006

FONDO DE RESERVA PARA LA FORMACIÓN DE Por otro lado, en este año se ha registrado un aumento
LA MUTUAL Y FINANZAS neto de liquidez de S/.1,298,028, representado por un
efectivo neto proveniente de las actividades de nuestra
Conocedores de la primordial importancia que tiene para Institución de S/.1,489,702.
los colegiados cautelar la debida provisión monetaria
para la asistencia oportuna en caso de requerir el auxilio De manera adicional, continuamos con las facilidades
institucional, el Consejo Directivo constituyó el Fondo otorgadas a nuestros agremiados para el pago de sus
de Reserva para la Formación del Fondo Mutual del Con- cuotas en diferentes ventanillas del Banco Continental
tador Público Colegiado. incluyendo fraccionamiento, así como el pago On- Line
para quienes son clientes de esta entidad financiera.
En ese orden, este Fondo ha sido incrementado en el
2006 en S/. 165,144, lo que representan el 5 por ciento Asimismo, a través del área de Cuentas Corrientes, con-
de las cotizaciones mensuales, habiéndose efectuado tinuamos brindando una atención personalizada a los
pagos directos a los colegas o sus beneficiarios en los miembros de la Orden y Sociedades de Auditoría sobre
casos de fallecimiento, invalidez y auxilio familiar por las facilidades que ofrece el Plan Retorno, respecto a los
un total de S/. 74,375, quedando en reserva por este estados de cuenta, descuento por pago anticipado y
ejercicio S/. 90,769. cobranzas a domicilio, entre otros, lo que permite am-
pliar nuestra base de colegas hábiles.
Dada la trascendencia y el pedido mayoritario de los
miembros de la Orden, expresados en diferentes asam- Precisamente, con el objetivo de desarrollar servicios
bleas y reuniones, en el sentido que debe incrementarse innovadores a favor de los colegiados que satisfagan
el monto destinado al Fondo Mutual, el Consejo Directi- sus necesidades profesionales, hemos realizado un es-
vo en sujeción a sus atribuciones estatutarias decidió tudio estadístico para identificar la cantidad de colegas
aumentar extraordinariamente esta reserva en 965,100, hábiles por rango de edad, lo que nos permitió tener
vale decir 5.8 veces más que el porcentaje determinado una mejor base de datos en el momento de organizar
por año. los cursos y seminarios, destinar el recurso humano su-
ficiente por actividades y proyectarnos en forma proactiva
De esta forma, en términos reales el Fondo de Reserva con el fin de determinar acciones futuras a favor de la
para la Formación del Fondo Mutual del Contador Pú- comunidad contable de manera desagregada.
blico Colegiado, en el ejercicio 2006, ha recibido el 34
por ciento del total de cotizaciones y no sólo el 5 por El referido estudio estadístico, al 31 de diciembre, arro-
ciento tradicional, alcanzado al 31 de diciembre último jó las siguientes cifras:
la cifra de S/. 1,055,869.

2006
Memoria

13
MEMORIA ANUAL 2006 CONSEJO DIRECTIVO 2005 - 2007

2006
Memoria

14
CONSEJO DIRECTIVO 2005 - 2007 MEMORIA ANUAL 2006

Objetivo III
Objetiv
Fomentar la investigación científica en el ámbito de la
profesión, sobre la base de las necesidades reales y
potenciales del país.

El año 2006, se caracterizó por una mejora considera- Delitos Informáticos» y la CPC Marlene Tejada Rospigliosi
ble en las acciones destinadas a intensificar la investiga- sobre «Sistematización de los Principios Morales y Nor-
ción contable con rigor científico, toda vez que el año mas Éticas Aplicables en el Desempeño de la Pericia Con-
anterior se implantaron las bases para lograr la inser- table Judicial». Ambas recibieron el soporte técnico de
ción proactiva de la profesión en la sociedad del conoci- los profesionales de la Dirección situándose entre los
miento, teniendo en cuenta el entorno y los cambios primeros puestos en la VIII Convención Nacional de Pe-
económicos a nivel mundial. ritos, realizada en Piura en junio pasado.

Por ello, para promover y organizar las líneas de investi- Igualmente, el colega Alberto Pereda Montoro, presen-
gación más adecuadas, se inició el Programa de Aseso- tó el trabajo de investigación «Tributos Ambientales para
ramiento de Proyectos de Investigación (P.A.P.I.) que hoy la Preservación del Medio Ambiente», a la XII Conven-
se encuentra en pleno desarrollo con el objetivo de apo- ción Nacional de Tributación que se llevó a cabo entre
yar a los colegas en la realización de sus proyectos. agosto y setiembre en la ciudad de Tumbes.

Así, se programaron dos Talleres de Metodología de In- En tanto, con la asesoría profesional ofrecida, los miem-
vestigación Contable, con la finalidad de proporcionar bros de la Orden presentaron diez trabajos técnicos en
a los participantes, los métodos científicos necesarios el XX Congreso Nacional de Contadores Públicos del Perú
para la producción de nuevos y mejores conocimientos que se desarrolló en Puno en octubre.
que agreguen valor a la profesión frente a las exigencias
actuales. Se trata de los estudios: «Los Eco Tributos hacia una
Reforma del Marco Tributario Fiscal», por CPC Alberto
Estos talleres, que tuvieron una asistencia considerable Pereda Montoro y «El Planeamiento Estratégico como
de miembros de la Orden, contaron con la participa- Herramienta de Gestión Empresarial en las Mypes», por
ción de docentes de reconocida trayectoria académica CPC Jhonny Mendivil Jiménez.
como el Dr. Jorge Esquivel Villafana, Dr. Víctor Medina,
MSC Ing. Heriberto Picho y el Lic. Ramón De la Cruz. Asimismo, «Propuestas de un Diseño Básico Contable –
bajo la coordinación académica del CPC Rodolfo Vento Financiero para Microempresas Acogidas al Nuevo RUS»,
Egoávil. por CPC Leticia Gonzáles Mego y CPC Abelardo Sierra
Contreras; «Sistematización de los Principios Morales y
Para consolidar la capacitación recibida, 14 participan- Normas Éticas Aplicables en el Desempeño del Conta-
tes tuvieron asistencia y asesoramiento en el plantea- dor Público», por CPC Marlene Tejada Rospigliosi y «NIC-
miento de sus proyectos y finalmente el registro de sus SP: Su Adopción en el Perú y la Problemática en su Apli-
trabajos a través de una Ficha de Consulta para dar se- cación», por CPC Ricardo Vivar Flores.
guimiento y evaluar el avance de los mismos.
Del mismo modo, «El Auditor Interno en las Entidades
De igual manera, en este período, se asesoró a los in- del Estado Peruano», por CPC Edwin Collazos Páucar;
vestigadores cuyos temas estaban relacionados con el «Auditoría Forense y sus Posibilidades de Luchar Contra
peritaje y tributación, dada la cercanía en ese entonces, el Fraude y la Corrupción», por CPC Carmen Rivera
de los certámenes nacionales en estas especialidades. Chuquillanqui y «El Peritaje Contable Frente a los Delitos
Informáticos», por CPC Katherine Cieza Alvarado. 2006

Fue el caso de los trabajos realizados por la CPC Katherine


Memoria

Cieza Alvarado titulado: «El Peritaje Judicial Frente a los

15
MEMORIA ANUAL 2006 CONSEJO DIRECTIVO 2005 - 2007

Finalmente, «Reestructuración del Balance General Orien- tables organizado por la Dirección de Investigación y
tado a la Toma de Decisiones en Tiempo Real «, por Normas Contables que contó con la participación como
CPC Wálter Caballero Montañez y «La Relación Inade- ponente del Contador Benemérito del Perú, Dr. CPC An-
cuada de las Normas Legales y las NIC – SP: Un Acerca- tonio Ayllón Ferrari (Q.E.P.D.), así como la intervención
miento Semántico», CPC Rodolfo Vento Egoavil. como panelistas de autoridades académicas de diferen-
tes universidades de Lima.
FONDO EDITORIAL
En este encuentro, se absolvieron preguntas con rela-
Respecto a la labor del Fondo Editorial, se centró en el ción a qué beneficios obtiene la humanidad si estudia-
apoyo e impulso de la creación intelectual de los miem- mos a la contabilidad como ciencia y por qué estudiarla
bros de la Orden en el campo de la ciencia contable, a científicamente.
través de la edición de diferentes publicaciones.
Cabe destacar que esta reunión fue retransmitida de
En este marco, el Fondo lanzó el libro «Administración manera virtual y en directo a los Colegios Profesionales
Moderna de la Gestión Pública Institucional», que se de Arequipa, Huánuco, Lambayeque, Moquegua, Piura
constituyó en un aporte a la gerenciación de las institu- y Puno a través de internet.
ciones que se encuentran bajo el ámbito del sector gu-
bernamental. Autor, CPC Luis Arturo García Cossio. COMITÉS FUNCIONALES

Por su parte, los Comités Funcionales del CCPL, cumplie-


Es preciso señalar que en este año los integrantes del ron una intensa labor de investigación y difusión de lo
Consejo del Fondo Editorial evaluaron los siguientes pro- último del acontecer contable, fundamentando su ac-
yectos, los cuales se estarán editando próximamente: cionar en la actualización y capacitación continúa de los
miembros de la Orden.
- Fundamentos para el desarrollo de una investigación
contable. Esta línea de desarrollo participativo tiene el propósito
- El sistema nacional anticorrupción: la inteligencia de fortalecer las actividades propias del Colegio mediante
contra la corrupción. conferencias, talleres y seminarios desarrollados a nivel
- Costos empresariales en un mundo globalizado. institucional, bajo la conducción de sus Juntas Directi-
- La depreciación del activo fijo, sus alternativas y las vas y en permanente coordinación con el Consejo Direc-
NIC‘s a considerar. tivo a través de los Directores Coordinadores.
Propuesta para la creación de un sistema tributario
en el Perú. Por ello, con un balance positivo, los ocho comités de-
sarrollaron un total de 249 conferencias en los temas
Por otro lado, con el debate del tema: «La Cientificidad propios de cada especialidad, con gran afluencia de
de la Contabilidad», se inauguró el ciclo de tertulias con- miembros de la Orden.

ACTIVIDADES ACADÉMICAS DE LOS COMITÉS FUNCIONALES


ENERO – DICIEMBRE 2006

Comités EN FB MZ AB MY JN JL AG ST OC NV DC Total

G. Gubernamental 0 2 1 2 2 2 2 4 3 2 2 2 24

Normas Legales 1 2 3 3 4 3 3 4 3 3 3 1 33

Auditoría 1 2 3 3 4 3 3 4 3 4 4 1 35

Peritos Contables 0 1 4 1 1 3 1 4 3 2 1 0 21
Contabilidad y
1 2 3 3 1 2 2 5 3 4 3 1 30
Costos
Finanzas 0 2 3 1 2 2 2 4 3 2 3 0 24
Informática y 30
0 2 1 3 3 3 2 4 3 4 3 2
2006 Computación
Gestión de Mypes 0 3 2 2 3 2 3 3 2 3 2 1 26
Memoria

249
Totales 8 17 21 18 24 21 25 33 24 24 22 12

16
CONSEJO DIRECTIVO 2005 - 2007 MEMORIA ANUAL 2006

ACTIVIDADES ACADÉMICAS 2006 DE LOS COMITÉS FUNCIONALES

35
33
35
30 30
30
26
24 24
25
21

20

15
1 2
3 4
10
5 6 7
8

1 Auditoría 2 Norm as Legales 3 Contab.Y Costos 4 Inform at.Y C om p.


5 G .de M ypes 6 G .G ubernam ental 7 Finanzas 8 Peritos Contab.

Asimismo, a lo largo del año se han desarrollado 10 así excelentes resultados ya que los participantes han
talleres destinados a brindar mayores conocimientos a obtenido un alto nivel de capacitación en las áreas en
los integrantes de cada uno de los Comités, logrando que desarrollan sus actividades.

TALLERES ORGANIZADOS POR COMITÉS FUNCIONALES 2006

COMITÉS TALLER
Gestión Gubernamental . SAGU.
Normas Legales y Tributarias . Modificación en la Determinación de Arbitrios Municipales.
Auditoría . Control de Calidad en los Informes de Auditoría Financiera del
Sector Público y Privado.
. Casos de Informes de Auditoría Gubernamental Incluidas en
SAGU.
. Auditoría de la Información Presupuestaria Gubernamental.
Peritos Contables Judiciales . ITaller Pericial.
. IITaller Pericial
Finanzas . Matemática Financiera.
. Cálculo Financiero.
Gestión de Mypes . Régimen Laboral Especial de la Ley Nº 28015.
2006
Memoria

17
MEMORIA ANUAL 2006 CONSEJO DIRECTIVO 2005 - 2007

Objetivo IV
Objetiv
Desarrollar una organización eficaz y eficiente, acorde
con las exigencias y estándares de calidad sostenida en
valores y principios institucionales, contribuyendo al
bienestar social de los miembros de la Orden

Sobre la racionalización, el número de trabajadores al Por otro lado, en el área de Informes, Registros e Ima-
31 de diciembre del 2006 fue de 64. (84 en el 2005). En gen Institucional de lunes a viernes se continuó con la
cuanto a este trascendental objetivo, a propuesta de la atención oportuna de las solicitudes de actualización de
Gerencia General, el Consejo Directivo, tras las evalua- direcciones de los miembros de la Orden, en un prome-
ciones pertinentes, decidió: dio de 45 por mes, y los reclamos en cuanto al envío de
la revista, detectando los motivos y haciendo el corres-
1) Efectuar un saneamiento integral en la contratación pondiente descuento en la factura de los courier en caso
de servicios personales así como de las vacaciones de incumplimiento y falsificación de datos de recepción.
concordantes con las nuevas exigencias de las nor-
Del mismo modo, se ha cumplido con emitir Constancias
mas laborales para disminuir o evitar contingencias
de Habilitación, Constancias de Auditor Independiente y
o pasivos sobre esta materia.
Constancias de Sociedades de Auditoria, según los reque-
rimientos de los interesados.
2) Reestructurar el Proyecto para la implementación del
Sistema de Gestión de Calidad en el CCPL, como he- A ello se suma, la incorporación de 1,330 nuevos miem-
rramienta para el manejo eficiente y efectivo de los bros a la organización, pasado de la colegiatura 33,743 a
recursos y para instituir políticas de calidad en todos la 35,079, 14 Sociedades de Auditoría y 38 Auditores In-
nuestros servicios. dependientes.

CONSOLIDADO DE NUEVOS INCORPORADOS Y ATENCIÓN A CPC’S

2006
Memoria

18
CONSEJO DIRECTIVO 2005 - 2007 MEMORIA ANUAL 2006

Por otro lado, se maneja el control de los diplomas otor- Los resultados finales respecto a este importante obje-
gados a los miembros de la Orden que cumplen 25, 35 tivo, son totalmente satisfactorios toda vez que se con-
y 50 años de incorporación a nuestra Orden y se han siguió planificar, organizar y ejecutar los programas, pro-
repartido los que estaban pendientes de años anterio- yectos y acciones en beneficio y bienestar de los miem-
res. bros de la Orden.

Al respecto, dado que muchos documentos que se en- En tal sentido, el trabajo realizado por la Dirección de
cuentran en las oficinas de Secretaría están en desuso, Asistencia Social y Actividades Sociales ha tenido una
se realizó un estudio exhaustivo sobre la situación de los importante repercusión en el amplio sector de miem-
archivos del área por lo que se ha proyectado, en el más bros de la Orden que necesita de asistencia médica es-
breve plazo, la implementación de la Oficina General de pecializada, auxilio mortuorio o por invalidez, entre otros
Archivo con la finalidad de contar sólo con la informa- servicios.
ción adecuada que permita descongestionar los ambien-
tes administrativos. Así, un número considerable entre miembros de la Or-
den y sus familiares se ha visto beneficiado por las dife-
BIENESTAR SOCIAL rentes campañas de promoción de la salud y de preven-
ción de enfermedades y terapias alternativas, teniendo
En cuanto a las actividades dirigidas al bienestar de los la oportunidad de realizarse exámenes clínicos para la
miembros de la Orden, se consiguió planificar, organi- detección de problemas relacionados con la diabetes,
zar y ejecutar una serie de programas, proyectos y ac- hipertensión, obesidad, infecciones. Asimismo, se reali-
ciones teniendo como base el planeamiento estratégico zaron despistajes visuales, de cáncer al cuello uterino,
2004 – 2008. prostático, entre otros.

CONSOLIDADO DE CAMPAÑAS DE SALUD 2006


C AM PAÑ A FEC H A N º D E PAC IEN TES
M edicina G eneraly 27 de enero 22
D ental
Análisis clínicos -
glucosa,colesterol, 30 de enero 35
triglicéridos
Salud visual 15,16 y 17 de febrero 60
O steoporosis 21 de febrero 40
O steoporosis 21 de M arzo 30
H ipertensión 23 de m arzo 15
D iagnóstico por 31 de m arzo 20
ecografías
Podología 18 de abril 20
Stress 27 de abril 10
Terapias 08 y 10 de m ayo 28
com plem entarias
D espistaje de cánceral 15,16,17,18 y 19 de
70
cuello uterino y m am as m ayo
Asm a,osteoporosis,oftalm ología, 15,16,17,18 Y 19 de
otorrinolaringología y 75
quiropráctica m ayo
Prevención dolor
08 de junio 30
m usculary huesos
O torrino 19 de junio 5
N utrición -D isotopuntura 20 de junio 20
Psicología y acupuntura 21 de junio 1
C irugía m enory
curaciones, extracciones 22 de junio 6
de uñas y uñeros
Pruebas de descarte de diabetes
y controlde colesterol 23 de junio 25
Salud integral 19 y 23 de junio 30
H ipertensión arterial
exam en peso – índice de 2006
17,18,19 y 20 de julio 100
m asa corporal
Memoria

N eum ología y asm a


Podología 17 de julio 42

19
MEMORIA ANUAL 2006 CONSEJO DIRECTIVO 2005 - 2007

Peso – Índice M asa C orporal-


N eum ología y Asm a – Exam en
Físico – O ftalm ología Salud Bucal
19,20 y 21 de julio 40
entre otros
Evaluación N utricionaly
Psicológica -D escarte de
17 y 18 de agosto 18
anem ia -Exam en de
H eces
Ecografías 18 Y 22 de setiem bre 21
Exam en de urología y
20 de setiem bre 28
cardiología
Salud capilar 10,12 de octubre
Podología 13 de octubre 25
Stress 13 de octubre 23
Podología 16 -23 de noviem bre 25
TO TAL 864

De otra parte, se logró que el consultorio médico permanente del Colegio amplíe sus servicios
para incluir aparte de medicina general, la atención en psicología y neumonía, complementada
con terapias específicas, a cargo de personal calificado y comprometido en brindar una eficiente
asistencia en salud a los miembros de la Orden y sus familiares.

ATENCIONES DEL CONSULTORIO MÉDICO DEL CCPL


AÑO 2006

MEDICINA GENERAL
LUNES, MARTES, MIÉRCOLES Y JUEVES
DE 17:00 A 21:00 HORAS

N º ATEN C IO N ES
M ES
M ÉD IC AS
Enero 53 Pacientes
Febrero 79 Pacientes
M arzo 57 Pacientes
Abril 72 Pacientes
M ayo 124 Pacientes
Junio 77 Pacientes
Julio 57 Pacientes
Agosto 70 Pacientes
Setiem bre 75 Pacientes
O ctubre 35 Pacientes
N oviem bre 92 Pacientes
D iciem bre 43 Pacientes

ESPECIALIDAD NEUMOLOGÍA
VIERNES DE 17:00 A 21:00 HORAS

N º ATEN C IO N ES
M ES
M ÉD IC AS
Setiem bre 13 Pacientes
2006 O ctubre 10 Pacientes
N oviem bre 11 Pacientes
Memoria

D iciem bre 14 Pacientes

20
CONSEJO DIRECTIVO 2005 - 2007 MEMORIA ANUAL 2006

C O N S U LTORIO PSICOLÓGICO
LUNES Y MIÉRCOLES DE 16:30 A 19:30 HORAS

N º C O N SU LTAS
M ES
PSIC O LÓ G IC AS
O ctubre 49 Pacientes
N oviem bre 49 Pacientes
D iciem bre 48 Pacientes

Por otro lado, se organizaron diferentes talleres y expo- cobar y Asociados. En tanto, el equipo master de
siciones sobre habilidades sociales, estrategias para el Espinoza & Asociados, se adjudicó el trofeo de esta ca-
éxito y técnicas de relajación, dirigidas a brindar conoci- tegoría continuando en el cuadro de posiciones Vigo y
mientos generales para mejorar las relaciones Asociados.
interpersonales, desarrollar habilidades para responder
exitosamente a los retos del mercado actual y de cómo Aparte de la organización de este evento deportivo tam-
enfrentar situaciones de ansiedad y estrés a través de bién se propició la práctica del ajedrez tanto en el grupo
métodos prácticos de relajación. de adultos como de niños con la organización del III
Campeonato de Ajedrez, dando lugar a desarrollar las
En los días del adulto mayor y del niño se realizaron habilidades en el deporte ciencia. A inicios de año, tam-
también encuentros para reforzar la creatividad, el apren- bién se realizó el Programa de Vacaciones Útiles 2006,
dizaje de los infantes y la autoestima y socialización y en el que 55 hijos de los CPC’s usaron su tiempo libre en
calidad de vida en el caso de los mayores. actividades favorables a su progreso personal y social.

Fue así, que con la finalidad de potenciar la creación En cuanto al área de Asistencia Profesional ha estableci-
literaria de los miembros de la Orden mayores de 60 do medios más adecuados con la finalidad de insertar a
años se organizó el «Concurso de Literatura para la Edad los miembros de la Orden en el mercado laboral. Para el
de Oro», obteniendo el primer premio el CPC Enrique efecto se han intensificado los cursos dirigidos a estos
Del Aguila López, por su trabajo: «Motín de Sindicato», colegas encaminados a perfeccionar sus conocimientos
mientras que en segundo lugar quedó el CPC Wilfredo que permitan brindar servicios de calidad en las empre-
Lora Mora, quien presentó el poema titulado: «Noche sas donde han sido ubicados.
de Paz «.
Para una mejor operatividad administrativa, se ha reali-
Asimismo, fue premiado el CPC Manuel Montanchez zado la depuración de los Currículums Vitae para con-
Riega, al ocupar el tercer puesto por sus Poemas de tar con información actualizada de los aspirantes a un
Navidad titulados: «La Paz del Mundo», «La Navidad es puesto de trabajo. Fue así, que los datos de las hojas de
Canción» y «La Navidad es Amor». vida que quedaron, fueron ingresados al sistema ASIS
PRO el cual registra la atención diaria, ofertas de traba-
Igualmente, ha sido una constante la difusión del arte y jo, cartas de presentación, perfiles, actualización de da-
la cultura en sus diferentes manifestaciones como la tos, entre otras funciones que permiten optimizar los
poesía, el canto, las danzas propiciando la confraterni- procesos de solicitudes según la demanda real.
dad, solidaridad y bienestar de los Asociados y sobre
todo difundiendo nuestra identidad nacional. Del mismo modo, se otorgó 16 medias becas para que
miembros de la Orden, previa evaluación, asistan a los
Con gran entusiasmo, en octubre se inició al XXI Cam- Cursos de Especialización que ofrece la Dirección de
peonato Interno de Fulbito 2006 – Categoría Libre y el Actividades Profesionales.
IV Campeonato de Fulbito – Categoría Master, que cul-
minaron el 17 de diciembre. Igualmente, en virtud al convenio suscrito con la Univer-
sidad Alas Peruanas, 13 hijos de Contadores Públicos
En esta oportunidad se coronó campeón de la catego- Colegiados, estudian en esta casa de formación supe-
ría libre el equipo de Espinoza & Asociados, mientras rior a costos preferenciales y cuatro colegas han inicia-
que en segundo lugar quedó la escuadra de Chávez Es- do una segunda especialidad. 2006
Memoria

21
MEMORIA ANUAL 2006 CONSEJO DIRECTIVO 2005 - 2007

ATENCIÓN DE ASISTENCIA PROFESIONAL 2006

C O N C EPTO EN E FEB M AR AB R M AY JU N
Atenciones 439 383 * 379 531 505
R equerim ientos 34 32 * 33 33 26
C olocaciones 10 4 12 11 6 12

C O N C EPTO JU L AG O SET O CT NO V D IC TO TAL


Atenciones 460 537 494 546 377 263 4914
R equerim ientos 33 27 29 27 20 22 316
C olocaciones 7 11 7 7 11 3 101

* Se perdió la data por efecto de un virus informático.

En lo que respecta al Centro de Esparcimiento, se tando la importancia de la conciliación como mecanis-


incentivaron las visitas en fechas especiales como Se- mo de solución de conflictos, el Centro de Conciliación
mana Santa, Fiestas Patrias y feriados además de los del CCPL realizó una eficiente labor en este año orien-
fines de semana donde los CPC´s y sus familiares disfru- tando sus procesos preferentemente al campo comer-
taron de un ambiente de tranquilidad rodeado de la cial, laboral, negocios así como también asuntos fami-
naturaleza, propiciando la unidad y la camaradería. liares.

El Coro Polifónico, que actualmente está integrado por En este marco, en lo relacionado en la solución de con-
Contadores Públicos en un 80%, ha mejorado artística- troversias, se emitieron 55 actas de conciliación en su
mente dado que sus ensayos son permanentes permi- mayoría sobre conflictos empresariales como también
tiendo afinar las voces de los tenores, barítonos, sopra- de desalojos de oficinas y/o derivados de éste.
nos y solistas que integran esta agrupación. Prueba de
ello son sus presentaciones en diferentes instituciones Se dio énfasis en los aspectos de reorganización admi-
representando a nuestro Colegio Profesional. Asimismo, nistrativa la cual fue evaluada en dos oportunidades por
contamos con el Coro de Niños que con gran esfuerzo el propio Ministerio de Justicia que luego de la inspec-
está dando lo mejor para salir adelante. ción respectiva, respaldó la labor que realiza este Cen-
tro.
Una de sus más destacadas presentaciones fue en el
Festival de Coros «Cantando Juntos en Navidad» donde Con el propósito de ampliar su presencia, se realizaron
compartieron escenario con las agrupaciones del Minis- diferentes talleres, cursos, seminarios y encuentros diri-
terio de Transportes, Amadeus, Inexelcis y Brisas del gidos a los conciliadores, miembros de la Orden y públi-
Titicaca. co en general, para dar a conocer todo lo relacionado
con los procesos conciliatorios y técnicas de negocia-
A ello, se suma otras fechas especiales que tradicional- ción en el ámbito empresarial y de familia.
mente son celebradas por el Colegio como los días de la
Madre, del Padre, Internacional de la Mujer, de la Además, en el marco de los convenios que la institución
Peruanidad, entre otras, con gran asistencia de miem- mantiene con las Municipalidades de Surco y El Agusti-
bros de la Orden y sus familiares. no, el Centro de Conciliación envió a sus representantes
a estos distritos para llevar a cabo conferencias de difu-
CENTRO DE CONCILIACIÓN sión sobre las bondades que ofrece la conciliación en
materia empresarial contando con gran acogida e inte-
En cumplimiento de su objetivo principal como es el rés de los micro empresarios de estas zonas populosas.
propiciar una cultura de paz en nuestra sociedad, resal-

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