l recopilar informacin sobre la denominada psicologa social, uno puede

advertir que esta disciplina comenz a ser desarrollada a principios del siglo
XX en territorio estadounidense. Se trata de una rama de la psicologa que gira
en torno al supuesto de que hay procesos de ndole psicolgica que determinan el
modo en que funciona la sociedad y la manera en la que tiene lugar la interaccin
social. Estos procesos sociales son los que delinean las caractersticas de la
psicologa humana.
La psicologa social examina la determinacin mutua
entre un individuo y su entorno social. As, esta ciencia investiga los rasgos
sociales del comportamiento y el funcionamiento mental.
Para la gran mayora de expertos y estudiosos de la Psicologa Social, sin lugar a
dudas, el padre o uno de los antecesores de la misma es el socilogo francs
Auguste Comte. Una figura que, entre otras cosas, plante lo que se dio en llamar
moral positiva y que se centraba tanto en lo que era el papel del hombre en la
sociedad y en la cultura como en lo que son los fundamentos biolgicos del mismo
en materia de conducta.
No obstante, tambin se establece en esa categora de antecedente y pionero de esta
disciplina que nos ocupa a Karl Max, un intelectual alemn, que plante una serie
de elementos que luego seran fundamentales en aquella. En concreto, desarroll
conceptos referentes a las influencias que el individuo tiene tanto de tipo cultural
como institucional, material o tcnico.
A todo ello podemos aadir el que en concreto los que se consideran constructores
de esta Psicologa Social son tres estadounidenses: George H. Mead, Floyd Henry
Allport y Kurt Lewin, que era polaco pero que acab nacionalizndose
norteamericano.
Un psiclogo este ltimo que destaca por ser el fundador de la llamada Psicologa
Social Moderna, por contribuir de manera palpable y notable a lo que es el
desarrollo de la Psicologa de la Gestalt (corriente de la Psicologa Moderna) y por
crear lo que se conoce con el nombre de Teora de Campo.
Una teora aquella que expone, entre otras cosas, que es algo imposible el intentar
conocer y entender el comportamiento del hombre fuera de lo que es su entorno.
Pueden mencionarse diferentes abordajes dentro de la psicologa social, como
el psicoanlisis, el conductismo, la psicologa posmoderna y
la perspectiva de los grupos.
El psicoanlisis entiende a la psicologa social como la rama que examina las
pulsiones y represiones colectivas, que tienen su origen en el interior del
inconsciente individual para condicionar lo colectivo e influir en lo social.
El conductismo, por su parte, considera a la psicologa social como el estudio de
la influencia social, por lo que centra sus esfuerzos en observar y analizar el
comportamiento del sujeto respecto a la influencia del entorno o de otros.
Para la psicologa posmoderna, en cambio, la psicologa social se encarga
de analizar los componentes que intervienen en la diversidad y la
fragmentacin social.
Por ltimo, segn la perspectiva de los grupos, cada conjunto de individuos
constituye una unidad de anlisis con identidad propia. Por lo tanto, la psicologa
social estudia los grupos humanos como un punto intermedio entre lo
social y despersonalizado y entre lo individual y particular.


Es aquella que proporciona informes basados en la tcnica contable que ayuda a la
administracin, a la creacin de polticas para la planeacin y control de las funciones de una
empresa.

Se ocupa de la comparacin cuantitativa de lo realizado con lo planeado, analizando por reas
de responsabilidad. Incluye todos los procedimientos contables e informaciones existentes,
para evaluar la eficiencia de cada rea.


Factores que influyen en la Toma de decisiones

A la hora de tomar una decisin, los factores que influyen se dividen en internos y
externos:
Factores internos:Caractersticas individuales de la persona que decide. La Psicologa
seala que los principales factores internos a tener en cuenta, en la toma de decisiones, son:

La actitud. Es la disposicin mental o la lnea de actuacin que se adoptan respecto a un
hecho en el que caben diferentes formas de decidir. Ejemplo: disposicin positiva o negativa
hacia algo o alguien.
La aptitud. Conjunto de capacidades fsicas, intelectuales y sociales que tenemos cada uno de
nosotros. Ejemplo: si se requiere de alguien que tenga mayor facilidad parea hacer algo.
La experiencia personal o profesional. Cuanto mayor es la experiencia menor es la posibilidad
de cometer errores ya que es comn utilizar lamisma solucin para problemas similares.
Las creencias y valores personales. Son el conjunto de conceptos y sentimientos que se
tienen acerca de lo que es bueno, justo, etc.

Factores externos:
1. Limitaciones y expectativas del gobierno. Ejemplos: tendencias econmicas, sociales, etc.
2. Los cambios. Ejemplos: nuevas tecnologas, economa global, etc.3. Los riesgos. Ante una
decisin podemos arriesgarnos (obtener grandes resultados asumiendo
muchos riesgos) o ser conservadores (preferir lo seguro aunque sea menso prometedor).
4. Las presiones: Son inevitables. Ejemplo: si es una cuestin de vida o muerte.
5. El tiempo: El tiempo del que se dispone y el poder de quien toma la decisin son factores
fundamentales en la resolucin de conflictos.