I. DATOS GENERALES 1.1. Unidad Acadmica : ESCUELA DE POSTGRADO 1.2. Programa : DIPLOMADO EN GESTIN DE LOS APRENDIZAJES 1.3. Ciclo de estudio : II 1.4. Requisitos : Gestin del Cambio: habilidades directivas y profesionales 1.5. Carcter : OBLIGATORIO 1.6. Nmero de Crditos : 06 1.7. N de horas : 300 1.8. Fecha de inicio : /02/2014 1.9. Fecha de trmino : /02/2014 1.10. Docentes :
I.FUNDAMENTACIN La experiencia curricular Gestin Pedaggica: Acompaamiento Pedaggico permite reflexionar y evaluar las capacidades y habilidades pedaggicas en los profesionales de la educacin comprendiendo la necesidad de desarrollar estrategias significativas de aprendizaje con una visin de gestin a partir de polticas curriculares que respondan a una demanda educativa regional y nacional. Participan en la elaboracin de una propuesta de gestin pedaggica. III. COMPETENCIA Elabora una propuesta de gestin pedaggica aplicando los lineamientos de la gestin curricular en relacin a la demanda educativa de la regin o provincia. IV.PROGRAMACIN ACADMICA PRIMERA UNIDAD: La demanda que tu Regin exige DURACIN: 01 mes 1.1.1. CRONOGRAMA: SESIN CAPACIDAD CONTENIDOS PRODUCTOS ACADMICOS 1-2
a) Analiza las demandas educativas de tu regin. b) Analiza la formacin integral y las dimensiones del ser humano para el logro de aprendizajes. c) Reconoce y explica segn su realidad la importancia y las condiciones necesarias para una buena gestin pedaggica. d) Analiza los propsitos para fortalecer la gestin educativa hacia la mejora de la calidad de la educacin
Taller Demanda educativa de tu regin
Introduccin a la gestin pedaggica.
Introduccin a la calidad educativa
Grfico con las demandas educativas de su regin e institucin educativa.
Organizador visual explicando cmo se desarrollan las dimensiones de la formacin integral de los estudiantes de tu regin. Cuadro de doble entrada con propuestas para mejorar la calidad de los actores educativos.
SEGUNDA UNIDAD: Elaborando mi propuesta pedaggica DURACIN: 01 mes 1.1.1. CRONOGRAMA:
SESIN CAPACIDAD CONTENIDOS PRODUCTOS ACADMICOS
5-6
a) Aplica los lineamiento de poltica educativa de gestin pedaggica en la elaboracin una propuesta pedaggica a partir de la identificacin del diagnstico de su Institucin Educativa El currculo que tu regin exige Taller Gestin del currculo y herramientas pedaggicas. Actividad de evaluacin 02: Propuesta de gestin pedaggica
- Elabora una propuesta de gestin pedaggica de su Institucin Educativa
TERCERA UNIDAD: Gestionando el cambio pedaggico de tu Regin 1.1.1. DURACIN: 01 mes 1.1.2. CRONOGRAMA: SESIN CAPACIDAD CONTENIDOS PRODUCTOS ACADMICOS 3-4
e) Analiza los aspectos pedaggicos, las estrategias y herramientas del proceso de monitoreo y asesoramiento durante al ao escolar. f) Aplica los lineamientos para la gestin curricular de los aprendizajes en las Instituciones Educativas. Taller Gestin del currculo y herramientas pedaggicas.
Acompaamiento pedaggico.
Elabora planes para lograr las estrategias seleccionadas del proceso de monitoreo y asesoramiento en tu Institucin Educativa.
IV.MEDIOS Y MATERIALES - Material impreso - Pizarra - Plumones - Proyector multimedia
V.EVALUACIN
5.1 DISEO DE EVALUACIN POR MDULO
CRITERIOS PESO INSTRUMENTO TRABAJO GRUPAL (TG) 20% Lista de cotejo
PRESENTACIN DEL PROYECTO(PP) 80% Rbrica para evaluar el proyecto
PROMEDIO FINAL = (U1/U2/U3 = TG + PP/2
- Laptop - Videos - Diapositivas - Papelotes
5.2 REQUISITOS DE APROBACIN a. Ser puntuales en la hora de ingreso a clases y en la entrega de sus trabajos grupales b. Obtener nota aprobatoria de 14 puntos. c. Cumplir con las actividades programadas en su oportunidad. d. Sustentar los trabajos en grupo e. Registrar el 80% de asistencia a clase
VI. ESTRATEGIA METODOLGICA
Investigacin formativa: presentacin de una propuesta pedaggica Estrategias para favorecer la adquisicin, recuperacin y personalizacin de la informacin como: anlisis de lecturas seleccionadas, organizadores visuales (mapas, tablas ) Estrategias de aprendizaje cooperativo: aprendizaje e investigacin de trabajo en equipo en clase y auto dirigidos Estrategias de educacin andraggica ( taller ,debate y frum ) Exposicin y sustentacin de sus trabajos en equipo. VII. REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS 1. MINISTERIO DE EDUCACIN (2013). Marco del Buen Desempeo Docente, Corporacin Grafica Navarrete S.A 2. MINISTERIO DE EDUCACIN (2013). Marco del Buen Desempeo del Directivo, Corporacin Grafica Navarrete S.A 3. MINISTERIO DE EDUCACIN (2013). Rutas del Aprendizaje, Fascculo para la gestin de los aprendizajes en la Instituciones Educativas. 4. ARANDA, Pedro (1999). Manual Pedaggico. Editorial INKARI E.I.R.L 5. ALLES, Martha. (2010) Direccin Estratgica de Recursos Humanos, Gestin por competencias. CASOS. Editorial Granica. Buenos Aires. 6. BIRGIN, A. y DUSCHATZKY, S. (2004). Hacia dnde va la escuela, Buenos Aires, Editorial Manantial. 7. BORMAN, L. y DEAL, T. (1991). Organizacin y liderazgo, Mxico, Ed. Addison Wesley. 8. CHIAVENATO, Idalberto. (2004) Gestin del Talento humano. Mc Graw Hill. 9. Diccionario de las Ciencias de la Educacin. p. 689. 10. GVIRTZ, S. y PODEST, M. E. (2007). Mejorar la gestin directiva en la escuela, Buenos Aires, Editorial Granica. 11. LONERGAN, B. (199). Estudio sobre la comprensin humana, Universidad Iberoamericana/Ediciones Sgueme. 12. MINISTERIO DE EDUCACION (2009) Fascculo Pedaggico I . 13. MINISTERIO DE EDUCACION (1997). El proyecto Educativo Institucional. Edicion Central de Servicios EDUCA 14. SCHMELKES, Sylvia. Hacia una mejor calidad de nuestras escuelas, Biblioteca par la Actualizacin del Maestro, SEP, Mxico, 3. Ed. 2001