EDI TORI AL TVI TEC POR EL MUNDO

A FONDO NOTI CI AS QUI N ES QUI N SOCI ALMENTE RESPONSABLES

TENEMOS FUTURO
Pg. 2
UN PALACI O EN ROMA
Pg. 3
UNA I NAUGURACI N
ESPECTACULAR
Pg. 4-5
L DERES
EN VETECO
Pg. 6
MI GUEL NGEL
PRI ETO
Pg. 7
COLABORAMOS CON LA
EDUCACIN Y EL DEPORTE
Pg. 8
MAGAZINE CORPORATIVO DE COMUNICACIN INTERNA Nm. 1 Julio 2014
inf
@
La inauguracin del horno, el da 5 de
marzo, por parte del presidente de la
Junta de Castilla y Len, Juan Vicente
Herrera, concit en la planta de Cubi-
llos del Sil a la or y nata de la rbita
poltica en la comunidad autnoma;
del sector del vidrio y de la fachada a
escala nacional, as como del mundo
nanciero, de la construccin y de la
arquitectura y las ingenieras.
EL PRIMER SEMESTRE DE 2014 HA RESULTADO DE UNA
INUSITADA ACTIVIDAD SOCIAL Y EMPRESARIAL EN TVITEC
w w w . t v i t e c . c o m
A LO GRANDE
Antes, Tvitec sorprendi a todo el sec-
tor con la compra de una participa-
cin mayoritaria de una sociedad del
prestigio y solera en la transformacin
como es el grupo alicantino Soler, y en
mayo lider a la industria vidriera en la
feria Veteco de Madrid con la impac-
tante presentacin en sociedad del vi-
drio de 12.000 x 3.210 mm. El vidrio
de otra dimensin.
El primer semestre de 2014 pasar a los anales de la todava corta pero prolca historia de Tvitec como uno de los
ms intensos tanto para su direccin como para todo su personal. En torno a la puesta en marcha del mayor horno de
Europa para la fabricacin de vidrios de gran formato, de hasta 12 metros, la compaa se ha convertido en el punto
de referencia del sector de la transformacin vidriera en toda Espaa.
2
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Ed i t o r i a l
Recordando los inicios de Tvitec pienso en
todo el camino que hemos recorrido juntos
desde 2008, ao en el que empezamos la
actividad de transformacin.
Los inicios son siempre difciles y en cir-
cunstancias tan adversas an ms difciles,
intentando penetrar en un sector en plena
crisis; en una contraccin clara y totalmen-
te copado por nuestros competidores. Ha
sido nuestro ms difcil todava.
Sin embargo estamos aqu, vivos,
dependiendo de nosotros mismos,
ocupando un hueco destacado en el
mercado global que da a da nos esta-
mos ganando.
Pero si llegar es difcil, mantenerse lo
es ms. Y esto es lo que quiero poner
de relevancia, que despus de tanto
esfuerzo durante estos aos hemos
conseguido llegar a consolidar nuestro
proyecto.
Mantenerlo es el reto. En un mercado
muy exigente, en el que trabajamos con
grandes clientes para proyectos muy
importantes, en muchas partes del mundo,
debemos intentar aanzarnos en la primera
lnea, como lderes del mercado.
Seguir sindolo depende de nosotros. Pero
esto requiere un esfuerzo por parte de
todos los que componemos este proyecto.
Tvitec tiene la obligacin y el objetivo de
seguir creciendo, invirtiendo, innovando,
desarrollando proyectos y conquistando
mercado. Para seguir hacindolo necesita
la conanza y los pedidos de nuestros
clientes. Precisa asimismo la nanciacin
de las entidades de crdito, pero sobre
todo necesita de vosotros, del equipo
humano que compone esta compaa.
Cada da tenemos que aprender ms. Ser
ms profesionales. Ofrecer ms calidad.
Tener ms responsabilidad. Competir ms
y mejor. Ese es el camino.
Slo as nos mantendremos en la primera
lnea. Con profesionalidad. Cada persona
que compone nuestra plantilla es muy
relevante para alcanzar el xito nal. Si
crece tanto como profesional como para
llegar a ser el mejor en su puesto, as nos
mantendremos, SEGURO.
Un saludo a todos y mi agradecimiento por
el esfuerzo de todos estos aos.
JAVIER PRADO OVALLE
Director general de Tvitec
Tvitec tiene la
obligacin y
el objetivo de
seguir creciendo,
invirtiendo, innovando,
desa rrollando proyectos y
conquistando mercado. Sobre
to do necesita de vosotros,
del equi po humano que
compone esta compaa.
TVITEC Inf@
Magazine corporativo de comunicacin
interna. Nmero 1. Julio 2014.
Editor: Javier Prado
Editor Adjunto: Alberto F. Sutil
Coordinador: Roberto Arias
Diseo e impresin:
CMYK Impresiones, S. L.
Ponferrada (Len)
TENEMOS FUTURO

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Tvi tec por el mundo
1
1.800 metros cuadrados de
doble acristalamiento y lami-
nado para la cpula y estructura inte-
rior transparente del edicio en Va
del Corso.
2
Ms de 1.500 piezas, todas
ellas de tamao diferente
entre s y de corte triangular, que dis-
tinguen la ltima megatienda de H&M
en el centro de la capital romana.
3
La rehabilitacin es un
diseo del famoso arquitecto
Massimiliano Fuksas y la estruc-
tura de acero y vidrio es obra de la
empresa Stahlbau Pichler.
Datos del proyecto:
n PREMIO ISOLAR 2014
n Obra.
Rehabilitacin para Benetton del Palacio de la
Unin Militar. (Unione Militare).
nSituacin.
Roma. Esquina Va del Corso / Via Tomacelli.
nPeriodo de Ejecucin.
2008-2013.
nArquitecto.
Massimiliano Fuksas.
nUso actual.
Megastore de la cadena de moda H&M
nSupercie.
6.116 metros cuadrados en 4 plantas.
El grupo Tvitec culmin en 2013 la obra
de remodelacin del antiguo palacio de la
Unin Militar en Roma (S.XIX), que ahora se
ha convertido en la principal megatienda de
la cadena de moda H&M en el centro de la
capital italiana tras su adquisicin a la rma
Benetton. Tvitec suministr para esta inter-
vencin un total de 1.800 metros cuadra-
dos de vidrio tanto laminado como de doble
acristalamiento, procesado en su factora
del polgono industrial del Bayo, en Cubillos
del Sil (Len).
La obra se inscribe dentro de la cartera de
construcciones emblemticas en las que
interviene la compaa. No tanto por el vo-
lumen de vidrio transformado en este caso,
sino por su complejidad para la manufactu-
racin del mismo. Todas las piezas emplea-
das en el diseo, ms de 1.500 y la mayora
de corte y geometra triangular, son de ta-
maos completamente diferentes entre s.
Para el doble acristalamiento se emple
un vidrio Sunguard Superneutral HS
51/28. HT. Duritec de 8 mm, con cmara
de 20 mm y un Lamistar 5+5.2 Duritec.
Con decalaje perimetral y sistema de se-
llado All glass con perl en U.
El laminado suministrado por Tvitec fue
un Lamistar 6+6 Extraclear.2 Duritec.
La estructura diseada por el estudio de
Massimiliano Fuksas, uno de los arquitec-
tos italianos de mayor renombre mundial,
se conoce como la linterna. El smbolo
del proyecto en el que Tvitec ha jugado un
papel crucial con el suministro del acrista-
lamiento es una estructura de formas trian-
gulares, de acero y vidrio, que atraviesa de
arriba a abajo el corazn del edicio hist-
rico romano a travs de sus cuatro plantas,
todas ellas comunicadas entre s a travs de
pasarelas. La cpula, la linterna de la azo-
tea del palacio, alcanza una altura mxima
de 7,50 metros y se convierte en un mirador
panormico de 300 metros cuadrados.
El montaje de la estructura correspondi
a la compaa Stahlbau Pilcher, lder del
sector, que jug con el uso del acero y el
vidrio para desarrollar una arquitectura in-
novadora y sostenible en la que el vidrio re-
ne unas propiedades fsicas ptimas que
garantizan una larga vida a la construccin
con relativamente pocos costes de conser-
vacin y mantenimiento.
La multinacional sueca de moda H&M,
que abri sus puertas a nales del ao pa-
sado, adquiri a Benetton este antiguo pa-
lacio rehabilitado de ms de 6.000 metros
cuadrados por 180 millones de euros.
Tvitec recibi en Austria el premio concedido
por Isolar a la obra ms representativa de
2014. Por el uso de sus productos en la re-
habilitacin de la tienda palacio de H&M en
Roma. El director general, Javier Prado, y el
director comercial Internacional, David Lpez,
fueron los encargados de recogerlo durante la
convencin de Isolar en Austria.
UN PALACIO CONVERTIDO EN
MEGASTORE DE H&M EN ROMA

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A f o n d o
Enorme poder de convocatoria
L
A INAUGURACIN PUSO de relieve, de otro lado, el creci-
miento de Tvitec como referencia industrial no slo en El
Bierzo y en Len, sino en la comunidad autnoma y en Espaa
dentro del sector del vidrio y de la fachada acristalada. En
el recorrido guiado por la planta, encabezado por el director
general y el director comercial de la compaa, Javier Prado y
Alberto Sutil, respectivamente, se dieron cita los consejeros de
Economa y Empleo, Toms Villanueva, el de Fomento, Antonio
Silvn; el delegado del Gobierno, Ramiro Ruiz Medrano, el
subdelegado en la provincia, Juan Carlos Surez-Quiones,
y la presidenta de la Diputacin, Isabel Carrasco, as como el
presidente del Consejo del Bierzo, Alfonso Arias.
INAUGURACIN ESPECTACULAR
EL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE CASTILLA
Y LEN PONE DE EJEMPLO A TVITEC EN EL
ESTRENO DEL MAYOR HORNO DE EUROPA

Herrera encabez el nutrido elenco
de autoridades, empresarios, nan-
cieros y profesionales que participa-
ron en la ceremonia
El presidente de la Junta de Castilla y Len,
Juan Vicente Herrera, fue el encargado de
inaugurar el da 5 de marzo el nuevo horno
de grandes dimensiones de la empresa. El
mximo responsable del Ejecutivo auton-
mico destac durante la ceremonia desa-
rrollada en la planta de Cubillos del Sil la
trayectoria de Tvitec y de sus mximos res-
ponsables como referentes empresariales.
Herrera puso a Tvitec, lder en Espaa en
la transformacin de vidrio de alta calidad
para la edicacin arquitectnica, como
ejemplo de industria que incluso en tiem-
pos de crisis refuerza su competitividad
para atender a las demandas del mercado
nacional y avanzar en su expansin inter-
nacional
Tvitec es hoy, en un momento de frontera,
con todava muchas dicultades y trabas, el
ejemplo desde el corazn del Bierzo, de una
empresa que no se ha conformado, que no
se ha resignado y no se ha dejado vencer
por la crisis, signic el poltico.
El presidente de la Junta y el director ge-
neral de Tvitec, Javier Prado, fueron los en-
cargados, al unsono, de encender el botn
del nuevo horno de 12.000 x 3.210 mm
suministrado por la multinacional Glaston y
en el que se han invertido cuatro millones
de euros.
Nos alegramos de haber jado nuestro
proyecto en El Bierzo y en El Bayo porque
es una comarca que en estos momentos
atraviesa dicultades econmicas y socia-
les graves debido a una severa desindus-
trializacion por el paso de la crisis y cree-
mos que podemos contribuir en humilde
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A f o n d o
Saludo a los responsables de cada rea
E
L PRESIDENTE DE la Junta fue recibido por el direc-
tor general, Javier Prado, y el director comercial de
Tvitec, Alberto Sutil, con los que se dirigi a saludar a una
representacin de los principales ejecutivos de la compaa.
Entre ellos al jefe de fbrica, Jos Mndez, y los responsa-
bles de los distintos departamentos como el jurdico, el nan-
ciero o el de ventas internacionales, Jos Luis Martn, Miguel
ngel Gonzlez y David Lpez respectivamente. La plantilla
en general tuvo un papel protagonista y muy activo durante
toda la ceremonia.
Tres generaciones para la fotografa
E
L FUNDADOR DE lo que hoy es Tvitec, don Isaac Prado
y Bodeln sigui con enorme atencin el discurso de
su hijo primognito y director general de la compaa Javier
Prado. Lo mismo que el del alcalde de Cubillos, Jos Luis
Ramn, y por supuesto el del presidente de la Junta de Castilla
y Len. Juan Vicente Herrera tras bajar de la tribuna no quiso
perder la oportunidad de posar en una fotografa que reuni
a tres generaciones de la saga familiar: Don Isaac Prado y
Bodeln, su hijo Javier Prado Ovalle, y uno de sus nietos,
Isaac Prado Lpez.
medida a regenerar el tejido industrial en la
zona, resalt Javier Prado en un discurso
que fue seguido muy atentamente por los
ms de 200 invitados al acto y en el que
sobresalieron algunos mensajes de calado
y profundidad dirigidos por ejemplo al sec-
tor nanciero.
Juan Vicente Herrera seal a Javier Pra-
do como un ejemplo de vocacin, pero
tambin de comportamiento empresarial,
ya que a pesar de todas las circunstancias
adversas y de crisis no ha dejado de invertir
a lo largo de estos aos, estamos hablando
de un volumen de nuevas inversiones que
superan los 7 millones de euros sobre los
ms de 45 que ya el empresario ha venido
invirtiendo en este tiempo. Supone en-
fatiz- el mantenimiento de los 219 pues-
tos de trabajo pero tambin la bsqueda de
nuevas oportunidades. Supone robustecer
la competitividad de una empresa que ya
es lder en Espaa en la transformacin de
vidrio de calidad buscando nuevas solucio-
nes, diversicando por tanto su produccin
para ser ms acorde al mercado nacional
pero tambin al internacional en una em-
presa que el ao pasado ha exportado el
60% de su produccin.
No hay fronteras con el pasaporte adecua-
do. En los primeros dos meses facturamos
un 30% ms que en el mismo periodo de
2013 y nos hemos replanteado la previsin
inicial de facturacin anual de 48 millones
para situarla en los 50 millones, indic el
director general de Tvitec, que adems pro-
meti la creacin paulatina de 30 nuevos
empleos con la entrada en funcionamiento
de los nuevos y modernos equipos.
Tanto durante los discursos como durante
el convite y el almuerzo que se sirvi para
conmemorar el acontecimiento, los trabaja-
dores tanto de la fbrica como de los servi-
cios de ocina tuvieron un papel muy activo.
El presidente de la Junta, Juan Vicente He-
rrera, acompaado de Javier Prado, salud
y convers con una nutrida representacin
de la plantilla.
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No t i c i a s
ALIANZA
MS FUERTES CON

El grupo Tvitec cerr en febrero la
compra de una participacin ma-
yoritaria de la compaa levantina
Cristaleras Soler. Dicha sociedad fue
fundada en 1973, cuenta en la actua-
lidad con una plantilla de 70 traba-
jadores, y dispone de 36.000 metros
cuadrados de planta de produccin
industrial, divididos en dos centros
de trabajo uno en Villena y otro en el
Polgono Industrial Bulilla. El grupo
Soler, uno de los ms destacados del
sector en Espaa, ha realizado nu-
merosas obras tanto a nivel nacional
como internacional. La compra de
Soler se inscribe dentro de los planes
de expansin y de ampliacin de la
capacidad productiva de Tvitec. Tvi-
tec cuenta con una plantilla de 200
trabajadores en su centro de produc-
cin del polgono industrial del Bayo.
El ao pasado factur ms de 43
millones de euros, un 10% ms que
el precedente, y destin al mercado
internacional el 60% de su produc-
cin, donde est presente en el su-
ministro de vidrio para destacadas
obras arquitectnicas, lo mismo que
en toda Espaa. El stand de Veteco
sirvi como nuevo punto de unin en
el proceso de integracin en marcha.
LDERES CON EL 12 M.
TVITEC FUE CENTRO DE ATENCIN
EN MADRID, FERIA VETECO 2014

La primera participacin de Tvitec en la fe-
ria Veteco, que se desarroll en Ifema Ma-
drid del 7 al 10 de mayo, sirvi para esceni-
car el liderazgo de la empresa en el sector
de la transformacin del vidrio en Espaa.
Tvitec se convirti en punto de encuentro
para todos los agentes relacionados con la
manufactura de este material en nuestro
pas, con el mbito de la fachada arquitec-
tnica, la construccin y el acristalamiento
de interiores y equipamientos urbanos.
El espectacular stand de Tvitec sirvi para
la presentacin de la ltima y gran novedad
de la empresa, el vidrio de hasta 12 me-
tros de longitud. Dos piezas templadas, de
nueve y doce metros, formaron parte capital
de un stand en el que tambin llam pode-
rosamente la atencin de los profesionales
y visitantes que se acercaron al mismo el
suelo serigraado digitalmente en impre-
sionantes colores.
La delegacin de Tvitec en Veteco estuvo
encabezada por el director general, Javier
Prado, y el director comercial, Alberto Sutil,
que junto a Ramn Soler, atendieron una
frentica agenda de contactos. Lo mismo
que el equipo tcnico y comercial que in-
tegraron Isaac Prado, Yolanda Garca, Pablo
Loma, Paco Snchez, Isaac Prado Lpez;
Paco Gonzlez, Jos Jerez, Juan Muoz y
Jos Antonio Velasco. Todos ellos desarro-
llaron un excelente trabajo.
La ausencia mayoritaria de las rmas otrora
representativas del procesamiento del vi-
drio en Espaa puso de relieve en Veteco,
de forma an ms evidente, el liderazgo de
Tvitec en el sector y su pujanza no slo a
escala nacional sino internacional. En cam-
bio, la ltima edicin de la feria pareci
marcar un punto de inexin en la crisis
con la mayor participacin de compaas
relacionadas con la perlera, la ventana y
el acristalamiento en general.
Desde el punto de vista social, Tvitec deleit
a todos los profesionales y amigos que se
acercaron a su stand una estupenda de-
gustacin diaria de jamn ibrico, vino del
Bierzo y cerveza, productos como su vidrio
tcnico, de la ms alta calidad.
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Qu i n e s q u i n
CONOCEMOS A
MIGUEL NGEL PRIETO

Miguel ngel Prieto es el jefe de Per-
sonal y Recursos Humanos de Tvi-
tec. Desde su despacho en las ofcinas
de la planta de la empresa desarrolla
un intenso trabajo en todos los mbi-
tos relacionados con su parcela, que
es capital para el funcionamiento de la
compaa desde el punto de vista de
la relacin con todo el equipo huma-
no. Su dilatada experiencia profesio-
nal resulta un enorme aval.
Cuntos aos lleva trabajando en
Tvitec?
En Tvitec, desde 2008. Pero en el gru-
po de la familia Prado desde el ao
1990. Siempre ligado a la actividad
de las distintas empresas que han
gestionado y siempre, eso s, dentro
de la parcela del personal y los recur-
sos humanos.
En qu consiste actualmente su
trabajo diario?
Me ocupo con carcter global de la
gestin de esos recursos en Tvitec.
Desde la seleccin del personal, pa-
sando por su contratacin, los se-
guros sociales, hasta la elaboracin
nal de las nminas de cada mes.
En realidad de un gran compendio de
actividades asociadas siempre a la
buena gestin de la plantilla, que en
estos momentos, por cierto, alcanza
ya los 300 trabajadores.
Pese a su dilatada experiencia,
cmo fueron de duros los comien-
zos en Tvitec arrancando la activi-
dad en plena crisis?
Las circunstancias en este tipo de
negocio siempre han sido duras. Pero
no slo en esta nueva etapa sino en
la precedente. Al nal la tarea diaria
resulta complicada y slo se afronta
con el mismo esfuerzo y sacricio
que caracteriza a todos los integran-
tes del equipo humano de Tvitec. Pero
en todo caso, lo que alimentaba esos
comienzos en Tvitec era un senti-
miento ilusionante por el arranque
precisamente de un proyecto indus-
trial en un momento muy complicado
y que poda generar muchos puestos
de trabajo, como as fue, en una co-
marca en situacin de franco declive
y precariedad econmica.
Alguna ancdota que ahora re-
cuerde con especial simpata?
En general, comparando, recuerdo
con cierta nostalgia episodios de
hace ya unos veinte aos cuando al-
canzar ciertos hitos como la fabrica-
cin de mil piezas diarias nos pareca
una autntica locura. Ahora produci-
mos muchsimas, muchsimas ms. O
cuando alcanzamos por primera vez
los mil millones de las viejas pesetas
de facturacin anual. Ahora es una
facturacin que se hace prctica-
mente cada mes.
Qu diferencias positivas apunta-
ra en la evolucin de Tvitec desde
su rea de trabajo?
La formacin es mucho ms prol-
ca en la actualidad. Lo mismo que la
evolucin en los criterios de calidad
como algo prioritario que se ha ido
adquiriendo con el tiempo y que tal
ven antes no estaba dentro de nues-
tra mentalidad como parmetro prio-
ritario. Cada vez los trabajos son ms
especcos y eso requiere una mayor
capacitacin de todo el personal.
Considera que la formacin de la
plantilla es cada vez ms ptima o
queda an mucho camino por reco-
rrer?
Los esfuerzos en formacin cada
vez son mayores. Tanto en el plano
individual como en el colectivo, as
como en la adquisicin de tecnolo-
ga de ltima generacin para con-
seguir resultados ms satisfacto-
rios. Todo deriva del panorama tan
exigente en el que desarrollamos
nuestra actividad. La formacin
debe ser continua. Al da prctica-
mente, en sintona con el avance de
las soluciones arquitectnicas que
es vertiginoso y exige soluciones.
Qu es lo que ms le satisface
profesionalmente de su labor?
Sin duda, cuando puedes ayudar a
alguien. En ocasiones se suscitan
problemas o situaciones particula-
res para las que te solicitan ayuda.
En estos casos, cuando puedes
aportar t granito de arena para so-
lucionar a alguien un apuro finan-
ciero, mdico o familiar, es cuando
todo el trabajo realizado merece la
pena y a nivel personal te sientes
gratificado por ello.
Cmo denira el comportamien-
to y la involucracin de la plantilla
en general con el proyecto empre-
sarial?
La involucracin que es absoluta con
el proyecto industrial, que por otra
parte sin dicho componente mayori-
tario no tendra el xito que est te-
niendo. Es muy importante que la to-
talidad de la plantilla est involucrada
al 100% para que en estos momentos
difciles el proyecto haya alcanzado la
dimensin actual.
Desde un punto de vista general de
la empresa contempla con opti-
mismo su constante crecimiento
mientras se despeja la tormenta
econmica o ms bien hay que ser
todava cautos?
Desde mi perspectiva, este tipo de
empresas, para sobrevivir tienen que
tener un crecimiento progresivo y no
estancarse porque supondra el inicio
de la cuesta abajo. En la actualidad
Tvitec tiene capacidad suciente a
todo los niveles para seguir crecien-
do. Esto no quiere decir que tenga-
mos que caer en la euforia y creernos
el ombligo del mundo, sino que tene-
mos que seguir luchando, sacricn-
donos y formndonos; siendo cada
da ms competitivos para seguir en
lnea ascendente. No bajar la guardia
ni ser conformistas.
Por cierto, barcelonista confeso
cmo sobrelleva la conquista de
la Dcima por el Real Madrid?
No nos queda ms remedio que hacer
un acto de introspeccin y ver cmo
se sentan los madridistas hace tres o
cuatro aos.
Es un ponferradino de pro, pero
parece que contesta a la gallega.
Parece duro.
Bueno los madridistas que habis
experimentado esa sensacin con
anterioridad seguro que tenis ms
elementos de juicio
8
Ma g a z i n e Co r p o r a t i v o d e Co mu n i c a c i n I n t e r n a | J u l i o 2 0 1 4
Emp r e s a r i a l me n t e r e s p o n s a b l e s w w w . t v i t e c . c o m
01
Tvitec, con su patrocinio, ha
estado al lado del nmero
1 del padel gallego, Pablo Lij, que
ha alcanzado ya este ao la fase fnal
del World Padel Tour, enfrentndose
en Barcelona a la pareja nmero 1 del
mundo: Daz y Belastegun.
04
Tvitec quiere respaldar cada
vez ms las causas sociales.
Apoyamos con su difusin la campaa de
Cruz Roja para el acogimiento familiar. En
este folleto se pueden encontrar las vas
de contacto y los detalles para ayudar a
la ONG en su gran labor altruista.
02
El director comercial de
Tvitec, Alberto Sutil, fue el
encargado de pronunciar este ao el
pregn de la Semana Cultural del Colegio
San Ignacio de Ponferrada con un gran
xito de convocatoria. Sutil tuvo que res-
ponder tras el discurso a mltiples inte-
rrogantes planteadas por los alumnos.
05
En la primera mitad del
ao recibimos la visita de
los alumnos de 5 de Industriales de la
Universidad de Len y la de las alum-
nas de 3 de Enfermera del Campus del
Bierzo. Queremos contribuir a su forma-
cin y a su insercin en el mundo laboral.
06
Alberto Aguilar recibi el
premio Tvitec al jugador reve-
lacin de la Ponferradina, instituido por
Diario de Len. La entrega desde el depar-
tamento de Comunicacin dio suerte a la
Deportiva, que das despus consolid su
permanencia de nuevo en la Liga Adelante.
03
Tvitec es cada vez ms una
referencia empresarial en el
campo del vidrio. En el primer semestre
del ao recibimos la visita de una de las
compaas lderes del sector en Japn,
Sanshiba. Sus ejecutivos se mostra-
ron impresionados por las instalacio-
nes del Bayo.
CON EL DEPORTE
CRUZ ROJA
CON LA CULTURA
UNIVERSIDAD CON LA DEPORTIVA
JAPONESES
Somos una empresa global que queremos estar al lado de las personas