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CURRICULUM VITAE

Xchitl Ana Lilia Lpez Chvez


Fecha de Nacimiento: 17-03-1971
Estado civil: casada
TEL. 8410461
analilialopez@ceith.com.mx
bolsadetrabajo@ceith.com.mx
cursos@ceith,com.mx

Objetivo: Contribuir con objetivos estratgicos de la empresa a travs de brindar servicios
que promuevan el desarrollo y la profesionalizacin del capital humano.

EXPERIENCIA LABORAL

PROYECTOS INDEPENDIENTES 2010-2014.
Directora de CEITH: Promocin de cursos, diseo de cursos, imparticin, logstica de
eventos de capacitacin, subcontratacin de instructores, asesora tcnica en el rea de
recursos Humanos, procesos de reclutamiento y seleccin, estructura salarial.

Proyectos de reclutamiento y seleccin:
Poder Judicial
ISESALUD
SITSA.

PROYECTOS INDEPENDIENTES 2008-2010
Ctec Laboral: Miembro activo de la firma en la promocin, Diseo de cursos, imparticin y
logstica de eventos de capacitacin.

Poder Judicial: Evaluador independiente en el proceso de Justicia alternativa
Instructor independiente: Diplomado de evaluacin de desempeo y Competencias
Laborales dirigido a directivos de diferentes dependencias de gobierno.

Docente en UVM en el grado de Maestra y Licenciatura Ejecutivas.
AUTOMOTORES FRONTERA SA DE CV: Empresa dedicada a la venta de autos nuevos y
servicios de postventa de la marca Nissan.
Puesto: Coordinador de Recursos Humanos (2002 - 2008.)
Reportando a: Ing. Enrique Carmona, Gerente General TEL. 5-57-20-90
Logros: Estructura del departamento de recursos humanos.
Diseo, implementacin, seguimiento (reclutamiento y seleccin, induccin, capacitacin,
comunicacin interna, gestionar ambiente de trabajo) y mejoras de los procesos
operativos del departamento Auditados por Nissan Mexicana y el Tecnolgico de
Monterrey bajo las normas de ISO9000.
Estructura de tabuladores de naturaleza fija y naturaleza variable.
Sistema de compensacin alineado a las estrategias del negocio en los rubros financieros,
procesos operativos y atencin al cliente, reconociendo el desempeo de la distribuidora
y el de cada rea de trabajo.

AGP MEXICALI S DE RL DE CV: Empresa dedicada a la Fabricacin de vidrio blindado en el
rea Automotriz y residencial.
Puesto: Jefe de personal 2000 2002
Reportando a: CP. Teresita Len Soto, Gerente Administrativo, TEL. 5-68-18-37
Logros: Disminucin 3% de rotacin ( De una rotacin del 6% al 3%), Disminucin 2% de
ausentismo (de un 4% al 1%) disminucin anual de accidentes de trabajo de 15 accidentes
a 4 accidentes.
Administracin de personal, control de incidencias, incentivos.
Programa de capacitacin y desarrollo.

FABRICA DE PAPEL SAN FRANCISCO: Empresa Mexicana dedicada a la fabricacin y
comercializacin de papel higinico y servilleta.
Puesto: Jefe de reclutamiento y seleccin de personal 1997 - 2000
Reportando a: Lic. Rafael Lpez (561-83-41).

Logros: Ascenso a los seis meses de trabajo.
Reclutamiento y seleccin: Creacin de polticas y procedimientos en reclutamiento,
Seleccin y contratacin. Reclutamiento, seleccin y contratacin en planta Conversin y
Molino Evaluacin psicolgica para seleccin y promocin con el personal directo e
indirecto.
Manejo de personal, movimientos del Seguro Social (altas- modificaciones) Control de
estadsticas de las empresas del grupo de rotacin, accidentes de trabajo, asistencia e
inventarios de personal. Cursos de Induccin e integracin. Apoyo en la elaboracin e
implementacin de cursos de capacitacin.
Pago de liquidaciones y entrevista de salida.

HOTEL LUCERNA: Empresa dedicada al servicio de alimentos y bebidas.
Puesto: Asistente de Recursos Humanos1997 1997
Reportando Lic. Guadalupe Soria
Responsabilidades: Reclutamiento, seleccin contratacin, Servicios al personal y
Control de Expedientes.

INSTITUTO DE SERVICIOS EDUCATIVOS Y PEDAGOGICOS
Promotor de Talleres Encaminados al Desarrollo Humano 1994 -1997
Responsabilidades
Capacitacin Desarrollo Humano, Elaboracin, estructuracin, aplicacin y seguimiento de
cursos enfocados al desarrollo Humano con docentes y directivos de los niveles de
secundaria, primaria y preescolar.

FORMACION ACADEMICA: Perodo
Certificacin Coaching por IAC 2014
Liderazgo Gerencial 2013
Inteligencia emocional 2013
Certificacin de Instructores ante CONOCER 2013
Certificacin de Instructores por Federacin de 2011-2013
Capacitacin
Nivel Formacin de instructores
Nivel 2 Diagnostico de Necesidades
3 Elaboracin de manuales
Maestra de R. Humanos (Cetys) 2001 a 2006.
Especialidad de Recursos Humanos (Cetys) 1996 a 1998.
Diplomado en Comportamiento Organizacional (UABC) 1994 a 1995
Licenciatura en Psicologa 1989 a 1993

LTIMOS CURSOS:
Curso de Excel intermedio y avanzado 2008
Sistema tress 2008
Capital humano socio estratgico de negocios 2008
Programa interactivo del Idioma Ingls (CETYS) 2008-10
Curso conversacional pantway 2008-10
Ventas transelling 2010
Curso de planeacin y ejecucin de eventos 2012
Curso ventas 2012.
Congreso Eribac 2012

CURSOS DESARROLLADOS E IMPLEMENTADOS:
Formacin de instructores
Dinmica de grupos
Estrs laboral
Integracin de equipos altamente competitivos
Entrevista por competencias
Pruebas psicolgicas
Inteligencia emocional

CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS
Sistema Tress, nomipac, gedas. Excell , power point, Word, work, Correo electrnico,
Internet, messeger.
Aplicacin de pruebas psicolgicas: Inteligencia: wordelic, dominos, therman Merril,
Personalidad 16 FP, MMPI, colores de lusher Actitud kostic, lifo, cleaver entre otros.


LIC. XOCHITL ANA LILIA LOPEZ CHAVEZ