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ANALISIS DE LA PELICULA

“THE HELP”
THE HELP, es una película que relata hechos ocurridos en los años 60’s en un pueblo
llamado Jackson, Mississippi, Estados Unidos, esta época está amarrada a una
legislación racista que maltrata, humilla y vulnera a las personas cuya piel es de color
negro, es decir, es una época marcada por las clases sociales y las relaciones existentes
entre las Sirvientas de piel negra y las señoras de piel blanca.
Así mismo, La película parte de una trama indignante y deplorable, en la cual las
Sirvientas negras son maltratadas y discriminadas por parte de los blancos a quienes
ellas en tiempo atrás criaron a sus hijos como propios, ya que les daban la atención
necesaria, mezclada con el afecto que sus propios padres nunca le proporcionaron
inculcándoles valores y principios que perdurarían en ellos por el resto de sus vidas sin
importar que estos fueran en un futuro sus jefes.
Los personajes centrales son Eugenia ‘Skeeter’ escritora (de piel blanca), Aibileen Clark y
Minny ( criadas de piel negra).
Aibileen Clark, le sirve a una familia ‘blanca’ realizando una labor digna con el servicio en
esa casa, quien además de cumplir con todos los quehaceres de dicha casa, cría
solitariamente de una manera bastante amorosa, religiosa y responsable a la niña de sus
jefes, pues en ningún hogar los niños eran verdaderamente tratados y educados por sus
padres blancos, le daba todo el afecto y le repetía frases como: Eres amable, eres lista,
eres importante; solo con el objetivo de protegerla del rechazo que le proporcionaban sus
padres, la madre solo estaba al tanto de las reuniones con sus amigas, juegos de cartas y
demás actividades sociales (le cuenta a skeeter que ha criado a 17 niños blancos).
No obstante, Aibileen Clark, a pesar de su buen desempeño y dedicación recibe la
discriminación por parte de la sociedad dominante, ya que como las demás criadas, no
tenían la libertad para expresar nada (inconformismo, indignación, sentimientos, entre
otros.) pues en esos hogares donde laboraban, imperaba el concepto de que los negros
pertenecían a una raza sucia y transmitían enfermedades con el solo contacto.
En este orden de ideas, se evidencia claramente que este tipo de discriminación se
extendía también a los blancos que no pertenecían al círculo social de amigas como Celia
Foote y a aquellas mujeres cuya finalidad era la de superarse y no buscar un esposo para
depender de ellos, tal como skeeter y de esta forma ejercían una presión social sobre
estas mujeres.
Además, se observa la forma como las mujeres negras sentían el temor a expresarse,
acatando normas desde todo punto de vista injustas y se muestra en algunos ejemplos
las severas consecuencias que su comportamiento les puede acarrear.
Por otra parte, Skeeter" es una joven de piel blanca, que pertenece a la sociedad, que
tiene sus sueños como escritora y periodista; su madre, enferma de cáncer, se
encuentra obsesionada por verla casada, a lo que ella hace caso omiso, ya que su interés
es el periodismo, se mueve en una sociedad en donde sus amigas de infancia,
comprometidas con la elite, casadas y con hijos, llevan una vida cómoda y atendidas por
un grupo de criadas de color negro.
En las mismas circunstancias, Skeeter, fue criada por una nana de piel oscura, quien
supuestamente renunció al trabajo (en realidad la mamá de Skeeter la despidió sin
contemplaciones luego de 29 años de servicio, y le mintió.), ella al recordar a su nana,
sus consejos de que ella seria grande al elegir una vida y no dejar que la vida la eligiera a
ella, además de ver como sus amigas trataban a sus empleadas, decide realizar un
documental basado en los relatos vivenciales de las criadas.
Para este propósito Skeeter acudió en primera instancia a Aibileen, a quien explica sus
intenciones, obteniendo de esta un rechazo a la propuesta por el temor que sentía sobre
las consecuencias al ser descubierta, Skeeter recibe el apoyo de Elaine Stein de la
revista Harper & Row quien publicará la novela por su contenido controversial y exclusivo,
no sobra decir que esta revista le exigió experiencia a Skeeter para trabajar con ellos en
New York, antes de pensar en escribir la novela y se interesaron al saber las intenciones
de la misma.
De hecho, son tantas las humillaciones y maltratos que recibe Aibileen que decide
contribuir con la escritora, sin desconocer que la situación que más la motiva a contribuir
con Skeeter, es el hecho del accidente que sufrió su hijo quien murió frente a las miradas
inclementes de sus capataces blanco, solo por ser negro.
Es así como comienza el relato de todas las situaciones humillantes por parte de Aibileen
a la escritora, quien es sorprendida por Minny, otra criada de piel oscura, que por su
temple es sacada de varios trabajos, ésta se molesta al descubrir la situación, sin
embargo decide posteriormente colaborar con la propuesta relatando todas las
experiencias vividas, a las cuales la escritora promete que será una revelación.
En adelante, estas tres mujeres, se unen para llevar a cabo el proyecto clandestino el
cual es peligroso por lo que en esa época las mujeres afroamericanas no tenían derecho
a hablar de aquellas situaciones a las que las sometían los blancos, situación esta que
originaba un gran riesgo para todas ellas; sin embargo, se embarcan en él con el fin de
tratar de liberarse de las ataduras de la época y de los prejuicios de sus habitantes.
En atención a esta situación, Skeeter con su propuesta quiere ayudar a cambiar las
circunstancias y ambiente hostil de esta comunidad a través de una provocadora
publicación con la que empieza a rebasar algunos límites, que al final conlleva a un gran
acontecimiento social que propende por la libertad de todas.
En este orden de ideas, todas estas presiones desencadenan un impacto positivo dentro
de la comunidad de piel oscura donde estas mujeres fuertes pero atemorizadas por la
pobreza, lograron despertar sentimientos liberadores y de satisfacción al acceder a contar
sus historias a Skeeter la cual, decide enfrentar a su madre y preguntarle sobre las
razones por las cuales Constantine, su criada abandonó la casa y es ahí donde descubre
que su madre al igual que sus amigas maltrataba a su criada al extremo que hizo que
abandonara su casa, todo para complacer a sus amigas de la sociedad, ayudando con
esto la muerte de la nana.
Para concluir, frente a como se da el conocimiento Tácito a Explicito, en la película hay
situaciones varias protagonizadas por las mujeres que se dedicaban al servicio
doméstico, de las cuales ellas y solo ellas eran conocedoras, tales como las situaciones
incomodas que vivían pero no lo expresaban por el temor y el respeto a una legislación
racista, eran situaciones propias de cada persona, no sabían o no conocían la manera
para liberarse de ese yugo, situaciones estas que al aparecer la escritora, se las
expresaron y son plasmadas en un documento (un libro), convirtiéndose entonces en una
situación conocedora de toda la población. En conclusión Skeeter se atreve a escribir lo
que nadie hasta el momento se detenía a pensar.
Teniendo en cuenta lo anterior es importante plantear interrogantes: ¿cómo puede una
persona convivir con el dolor, la rabia, la ira y al mismo tiempo trasmitir desde su corazón
amor, como también aceptar la indiferencia y el rechazo por ser de un color negro?, he
aquí situaciones de carácter Tácito que al expresárselo a la escritora se convierten en
Explicito, ya que lo escucha, lo adapta y lo escribe de tal manera que es entendible por
las personas que leen al final el libro.
Para nuestro concepto este filme cinematográfico nos hace reflexionar sobre las
dificultades que a diario vivían estas personas y la falta de humanidad de las personas de
piel blanca. Sin embargo nos permite ver el papel esperanzador del conocimiento, el cual
a través de medios de comunicación podemos dar a conocer las verdades y llegar a
cambiar la historia de un país. Gracias a las palabras de Skeeter se reconocieron las
injusticias que sufría el país en ese momento dado.
En el campo organizacional, es importante desde todo punto de vista integrar a todas las
persona que estén a nuestra disposición, hacerlas participes de las decisiones, y tratar de
transformar todo conocimiento tácito a explícito para lograr un conocimiento global acerca
de cualquier tema de interés común, lo cual solo se logra realizando un trabajo en equipo,
aplicando por sobre todo los valores personales y corporativos (empresariales), para
aumentar la calidad en el clima laboral y organizacional de la empresa.
Hoy en día aun se evidencian las segregaciones no solo racistas, sino además clasistas,
por regiones, estudiantiles, etc., y se necesitan mas “skeeter y Aibileen” para ayudar a
forjar una mejor sociedad, liberadora, humana, comprometida donde prime la justicia y
equidad.