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2007-2016 DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU

AO DE LA PROMOCIN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMTICO



PROCESO DE CONTRATACION CAS N 023/2014- SENAMHI


I. GENERALIDADES
a. Obj eto de la Convocatoria
Contratar los servicios de:
Un (01) Asistente Administrativo
Un (01) Auxiliar Administrativo

a. Dependenci a solicitante
Direccin Regional de Cusco
Direccin Regional de Hunuco

b. Dependenci a encargada de reali zar el proceso de contratacin
Oficina de Personal - Comisin de Ingreso de Personal CAS

c. Base Legal
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
Decreto Supremo N 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto
Legislativo N 1057.
Decreto Supremo N 065-2011-PCM, que establece modificaciones al reglamento
del Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.
Resolucin Presidencial Ejecutiva N 170-2011-SERVIR-PE el cual dispone que el
inicio de la vigencia de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-
SERVIR/PE ser a partir del 28 de febrero de 2012.
Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
Ley N 30114, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2014.
Ley N 29849 Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial
del Decreto Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales.
Directiva N 003/SENAMHI-PREJ -OGA-OPE-ORA/2009 - Procedimientos para la
Contratacin de Personal bajo el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa
de Servicios.























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II. PERFIL DEL PUESTO


1. Servici o de un (01) Asistente Admi ni strativo - Direccin Regional de Cusco

REQUISITOS DETALLE
Experiencia - Experiencia mnima de 01 ao en apoyo administrativo de preferencia en
instituciones pblicas.
Competencias - Proactivo
- Innovacin y creatividad
- Responsable
- Auto organizacin
- Confidencialidad
- Tolerancia para trabajar bajo presin
- Habilidad para interrelacionarse a todo nivel
- Flexibilidad
- Adaptabilidad
Formacin
Acadmica, grado
acadmico y/o
nivel de estudios
- Ttulo de Instituto Superior en contabilidad, administracin y
similares.

Cursos y/o
estudios de
especializacin
por 100 horas
lectivas como
mnimo
- Contabilidad
- Administracin

Conocimientos
para el puesto y/o
cargo
(debidamente
acreditado)
- Conocimiento en manejo de libros contables
- Conocimiento bsicos de computacin
- SIGA o SIAF
- Conocimiento bsico de ingls






















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2. Servici o de un (01) Auxi liar Admini strativo - Direccin Regional de Hunuco

REQUISITOS DETALLE
Experiencia - Experiencia mnima 01 ao en administracin, gestin de
documentos y otros.
Competencias - Con iniciativa en el trabajo
- Responsable
- Proactivo
- Capacidad para trabajar en equipo
Formacin
Acadmica, grado
acadmico y/o
nivel de estudios
- Tcnico en computacin y/o estudios de contabilidad,
administracin, entre otros

Cursos y/o
estudios de
especializacin
por 100 horas
lectivas como
mnimo
SIAF y SIGA
Conocimientos
para el puesto y/o
cargo
(debidamente
acreditado)
- Conocimientos en manejo de almacn y bienes patrimoniales en el
sector pblico.
- Conocimiento de Microsoft Office
- Conocimiento de Archivstica y Gestin Documental.
- Contar con Licencia de Conducir A1

Residencia - Residir en la Regin de Hunuco
























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III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Las principales actividades a desarrollar son:

1. Servici o de un (01) Asistente Admi ni strativo - Direccin Regional de Cusco
- Apoyo en actividades contables
- Apoyo en manejo del archivo desconcentrado
- Control en procesamiento de datos del personal
- Otras actividades que el Director le asigne

2. Servici o de un (01) Auxi liar Admini strativo - Direccin Regional de Hunuco

- Supervisar, evaluar y controlar las actividades con las compras de materiales, bienes
y servicios, coordina con los proveedores para el ptimo abastecimiento.
- Manejar el software especializado para el control y compra de los materiales de
acuerdo al plan anual de contrataciones y adquisiciones del SENAMHI.
- Integrar comisiones y asesorar a su jefe inmediato en materia de su especialidad.
- Otras actividades que el Director le asigne


IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin
del Servicio

Direccin Regional de Cusco
Direccin Regional de Hunuco
Duracin del
Contrato
Inicio : 01/06/2014
Trmino : 31/12/2014
Contraprestacin
mensual
1. Servicio de un (01) Asistente Administrativo - Direccin Regional de
Cusco
S/. 2,200.00 (Dos Mil Doscientos y 00/100 nuevos soles)
2. Servicio de un (01) Auxiliar Administrativo - Direccin Regional de
Hunuco
S/. 2,200.00 (Dos Mil Doscientos y 00/100 nuevos soles)

Incluyen los montos y afiliaciones de ley as como toda la deduccin
aplicable al trabajador.
Otras condiciones
esenciales del
contrato
No tener impedimentos para contratar con el estado. No tener
antecedentes vigentes sobre sancin por falta administrativa,
disciplinaria, antecedentes judiciales, policiales, penales o de
proceso de determinacin de responsabilidades, contar con RUC.
El postulante debe domiciliar dentro del mbito del lugar de la
prestacin del servicio.











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V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO :

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
AREA
RESPONSABLE
Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del
Empleo
Del
15/04/2014
Al
30/04/2014

Oficina de
Personal
CONVOCATORIA
1
Publicacin de la Convocatoria en la
Pgina Web del SENAMHI.
Del
02/05/2014
Al
08/05/2014
Comisin de
Ingreso de
Personal CAS
2 Presentacin del Currculum Vitae
documentado en la siguiente direccin :
J r. Cahuide N 721 - J ess Mara - Lima

09/05/2014
y
12/05/2014
Postulante
SELECCIN
3
Evaluacin del Currculum Vitae

13/05/2014
y
14/05/2014
Comisin de
Ingreso de
Personal CAS
4 Publicacin de resultados de la
Evaluacin del Currculum Vitae en la
web del SENAMHI:
www.senamhi.gob.pe/convocatorias

15/05/2014
y
16/05/2014
Comisin de
Ingreso de
Personal CAS
5 Entrevista Personal
Lugar : Sede Central SENAMHI

19/05/2014
y
20/05/2014
Comisin de
Ingreso de
Personal CAS
6 Publicacin del Resultado Final en la
web :
www.senamhi.gob.pe/convocatorias
21/05/2014
y
22/05/2014
Comisin de
Ingreso de
Personal CAS
SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO
7 Suscripcin del contrato Del
23/05/2014
Al
29/05/2014
Oficina de
Personal












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VI. DE LA ETAPA DE EVALUACION :
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un
mnimo de puntos, distribuyndose de la siguiente manera:

EVALUACIONES PESO
PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MAXIMO
Evaluacin Curricular 60% 30 60
Entrevista Personal 40% 21 40
TOTAL 100%

La evaluacin curricular y la entrevista personal sern efectuadas por una Comisin de
Ingreso de Personal CAS integrado por el representante del Presidente Ejecutivo del
SENAMHI, quien lo presidir, el Director General de la Oficina General de Administracin
y la Oficina de Personal.

Determinacin del puntaje
Una vez calificados los postulantes mediante la Evaluacin Curricular y la Entrevista
Personal, se determinar el puntaje total de la evaluacin.
El puntaje total de los postulantes ser la sumatoria de todas las evaluaciones,
obteniendo de la siguiente frmula:

PT = 60% PEC +40% PEP
Donde : PT = Puntaje total del postulante
PEC = Puntaje de la evaluacin curricular
PEP = Puntaje de la entrevista personal.

ENTREVISTA PERSONAL: 40 puntos

Para ser considerado en la evaluacin general el postulante deber obtener en la
entrevista personal un puntaje superior a 21 puntos.

VII. DOCUMENTOS A PRESENTAR (descargar anexos en
www.senamhi.gob.pe/convocatorias) :

a. Declaracin del Currcul um Vi tae
La informacin consignada en el Currculum Vitae (Anexo N 01) tiene carcter de
declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin
consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior
que lleve a cabo la entidad. Adicionalmente deben adjuntarse fotocopia simple de su
DNI y de la documentacin sustentatoria de su currculum vitae.

Los Currcul um Vi tae presentados no sern devueltos.

Los Currculos se presentarn en Jr. Cahuide N 721, Jess Mara - Lima, en las
fechas programadas desde las 08:30 a.m. hasta l as 16:30 horas en un sobre
cerrado y rotulado tal como se muestra en el recuadro siguiente:







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La documentacin a presentar por el postulante debe estar contenida en un folder
manila tamao A4 conservando el orden de los anexos, la documentacin
complementaria al final de estos, todos los folios deben ser enumerados en el
margen derecho inicindose desde la ltima hoja hasta la primera, asimismo cada
hoja en el margen izquierdo ser debidamente firmada por el postulante con
lapicero de color azul.

La inobservancia de estas recomendaciones dar lugar a la descalifi cacin del
postulante.

b.- DECLARACION JURADA DE NO TENER INHABILITACION VIGENTE SEGUN
R.N.S.D.D. (Anexo N 2)

c.- DECLARACION JURADA (D.S. N 034-2005-PCM-NEPOTISMO) (Anexo N 3)
d.- DECLARACION JURADA (Antecedentes policiales y penales) (Anexo N 4)

VII.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO:
a. Declaratoria del proceso como Desierto
El proceso puede ser declarado Desierto en alguno de los siguientes supuestos:
Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes
obtiene el puntaje mnimo en las etapas de la evaluacin del proceso.

b. Cancelaci n del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al
inicio del proceso.
Por restricciones presupuestales.
Otros supuestos debidamente justificados.

Seores
SENAMHI
J r. Cahuide N 721, J ess Mara - Lima
Att. : Oficina de Personal

PROCESO DE CONTRATACION N /2014-OPE
Contrato Administrativo de Servicios CAS
Servicio de:

.....

Apellidos y nombres....
D.N.I.: .
Direccin: ..
Telfono: ....
N de folios que contiene el folder del postulante: .


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ANEXO N 01
FORMATO DE CONTENIDO DEL CURRICULUM VITAE
(Con carcter de Declaracin Jurada)

I. DATOS PERSONALES
Apellido Paterno : ...
Apellido Materno : ...
Nombres : ...
Nacionalidad : ...
Fecha de Nacimiento : ...
Lugar de Nacimiento Dpto./Prov./Dist. : ...
Documento de Identidad : ...
RUC : ...
Estado Civil : ...
Direccin (Av./calle, N - Dpto.) : ...
Distrito / Provincia / Departamento : ...
Telfono (s) Celular (es) : ...
Correo electrnico : ...
Colegio profesional (N si aplica) : ...

II. ESTUDIOS REALIZADOS
TITULO O GRADO ESPECIALIDAD
FECHA
DE EXP.
DEL
TITULO
(MES/
AO)
UNIVERSIDAD CIUDAD
CUENT
A CON
SUSTE
NTO SI /
NO
N
DE
FOLI
O
DOCTORADO

MAESTRIA

POSTGRADO O
DIPLOMADO

TITULO PROFESIONAL
TECNICO / O
UNIVERSITARIO

BACHILLER/EGRESADO

ESTUDIOS TECNICOS
(Computacin, idiomas
entre otros)


III. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIN:
N
NOMBRE DEL CURSO
Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACION
FECHA DE
INICIO Y
TERMINO
DURACI
ON EN
HORAS
INSTITUCION
CIUDAD/
PAIS
CUENT
A CON
SUSTE
NTO
SI/NO
N
DE
FOL
IO
1
2
3
4
5
TOTAL DE HORAS LECTIVAS

(Puede insertar ms fi las si as lo requiere)


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IV. EXPERIENCIA LABORAL :
El postulante deber detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS
QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS AREAS QUE SERAN CALIFICADAS,
en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar
los datos respectivos (comenzar por el ms reciente).

Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una
duracin mayor a un mes. (Puede adicionar si as lo requiere).

N
NOMBRE DE LA
ENTIDAD O
EMPRESA
CARGO
DESEMPEADO
Fecha de
Ini ci o
(mes/
ao)
Fecha de
cul minaci
n (mes/
ao)
Ti emp
o en
el
cargo
CUENT
A CON
SUSTE
NTO
SI/NO
N DE
FOLIO
1
Descripcin del trabajo realizado :

2
Descripcin del trabajo realizado :

(Puede i nsertar ms fil as si as lo requiere)
Declaro que la informacin proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su
investigacin.

Lugar y Fecha:




___________________
Firma




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ANEXO N 2

DECLARACION JURADA DE NO TENER INHABILITACION VIGENTE SEGUN R.N.S.D.D.

Por la presente, yo _______________________________________, identificado/a con DNI N
_____________, declaro bajo juramento no tener inhabilitacin vigente para prestar servicios al
Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCION Y DESPIDO-
RNSDD (*)
Lugar y fecha, ______________

_________________
Firma
(*) Mediante Resolucin Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de enero del 2007, se
aprob la Di rectiva para el uso, registro y consulta del Si stema Electrnico del Registro
Naci onal de Sanciones de Destitucin y Despi do RNSDD . En ella se establece la
obligacin de realizar consulta o constatar que ningn candidato se encuentre inhabilitado para
ejercer funcin pblica conforme al RNSDD, respecto de los procesos de nombramiento,
designacin, eleccin, contratacin laboral o de locacin de servicios. Asimismo, aquellos
candidatos que se encuentren con inhabilitacin vigente debern ser descalificados del proceso
de contratacin, no pudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad.


DECLARACION JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS

Por la presente, yo _______________________________________, identificado/a con DNI N
_____________, declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de alimentos, ya sea
por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio
con calidad de cosa juzgada, as como tampoco mantener adeudos por pensiones alimentarias
devengadas sobre alimentos, que ameriten la inscripcin del suscrito en el Registro de
Deudores Alimentarios creado por Ley N 28970.
Lugar y fecha, ______________


_________________
Firma





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ANEXO N 3

DECLARACION JURADA
(D.S. N 034-2005-PCM-NEPOTISMO)
Conste por el presente que el (la) seor (ta) _________________________________________
identificado (a) con DNI N____________________ con domicilio en _____________________
____________________________________________ en el Distrito de __________________,
Provincia de _________________________, Departamento _________________________,
DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE:
(marcar con x dentro del recuadro segn sea el caso)

Cuento con pariente(s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o
cnyuge (PADRE /HERMANO /HIJ O /TIO SOBRINO /PRIMO /NIETO /SUEGRO /CUADO),
de nombre (s):
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________

Quien (es) laboran en este Servicio, con el (los) cargo (s) y en la Dependencia (s) :
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________

No cuento con pariente(s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad
y/o cnyuge (PADRE /HERMANO /HIJ O /TIO SOBRINO /PRIMO /NIETO /SUEGRO
/CUADO), que laboren en este Servicio:

Lugar y fecha, ____________________



__________________
Firma



















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ANEXO N 4

DECLARACION JURADA
(Antecedentes policiales y penales)


Yo, ____________________________________________________, identificado (a) con DNI
N ______________, domiciliado en _____________________________________________,
declaro bajo juramento que:

No registro antecedentes policiales.
No registro antecedentes penales.

Ratificndome en el contenido de la presente declaracin, la suscribo para los fines del caso,
de conformidad a lo prescrito en la Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo
General y disposiciones legales vigentes.


Lugar y fecha, ______________




________________
Firma