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NOMBRE: DIANA ALEJANDRA BARRIOS BELLO

FECHA: 24 ABRIL 2014













ACTIVIDAD: ACTIVIDAD 2







TEMA: ACTUALIZACIN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN
COLOMBIA
1. Mencione un ejemplo de riesgo profesional, enfermedad profesional y
accidente de trabajo en un sector industrial o econmico especfico.
RIESGO PROFESIONAL:
Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades pblicas y
privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los
trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan
ocurrirles con ocasin o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevencin
de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de las
condiciones de trabajo, hacen parte integrante del Sistema General de Riesgos
Laborales. . (Ley 1562 de 11-07-2012, Articulo 1)
En una institucin de salud Jenny Castro corre el riesgo de contaminarse con
alguna enfermedad por la presencia de muchos microorganismos, y por no usar o
tener los EPPS adecuados.

ENFERMEDAD PROFESIONAL
Artculo 4. Enfermedad laboral. Es enfermedad laboral la contrada como
resultado de la exposicin a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o
del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno
Nacional, determinar, en forma peridica, las enfermedades que se consideran
como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de
enfermedades laborales, pero se demuestre la relacin de causalidad con los
factores de riesgo ocupacional sern reconocidas como enfermedad laboral,
conforme lo establecido en las normas legales vigentes. (Ley 1562 de 11-07-2012,
Articulo 4)
En una institucin prestadora de servicios de salud los profesionales de la salud
sobre todo las enfermeras tiene mucha presin por parte de los mdicos,
pacientes y familiares lo que podra ocasionar una enfermedad profesional como
estrs de origen ocupacional.

ACCIDENTE DE TRABAJO
Artculo 3. Accidente de trabajo. Es accidente de trabajo todo suceso repentino
que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional o psiquitrica, una
invalidez o la muerte. (Ley 1562 de 11-07-2012, Articulo 3)
En una IPS se pueden presentar pinchazos o cortes con elementos corto
punzantes contaminados o no contaminados

2. Mencione y explique cinco modificaciones que realizo la ley 1562 del 11 de
julio de 2012, al sistema general de riesgos profesionales.

La Ley 1562 del 11 de julio de 2012 actualiz las normas en materia de riesgos
laborales y de salud ocupacional.
En esta nueva ley:
Se define el accidente de trabajo y la enfermedad laboral.
Se ampla la cobertura del Sistema de Riesgos Laborales en cuanto a los
trabajadores que se consideran afiliados.
Se regulan las prestaciones econmicas del Sistema de Riesgos Laborales
Se generan mayores responsabilidades para los integrantes del Sistema General
de Riesgos Laborales.
Se determina la naturaleza, administracin y funcionamiento de las juntas
regionales y nacionales de calificacin de invalidez.
Se crea una Comisin Permanente y Especial de Inspectores de Trabajo.
1. Se define el accidente de trabajo y la enfermedad laboral:
El accidente de trabajo:
Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y
que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional o
psiquitrica, una invalidez o la muerte.
Tambin es accidente de trabajo el que se produce durante la ejecucin de
rdenes del empleador o contratante, durante la ejecucin de una labor bajo su
autoridad, an fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente, el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o
contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el
transporte lo suministre el empleador.
Tambin el ocurrido durante el ejercicio de la funcin sindical aunque el
trabajador se encuentre en permiso sindical, siempre que el accidente se produzca
en cumplimiento de dicha funcin.
De igual forma, el que se produzca por la ejecucin de actividades recreativas,
deportivas o culturales, cuando se acte por cuenta o en representacin del
empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas
de servicios temporales que se encuentren en misin.
La enfermedad laboral:
Es la contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgo inherentes a
la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a
trabajar.
El Gobierno determinar las enfermedades que se consideran laborales.
2. Se ampla la cobertura del Sistema de Riesgos Laborales en cuanto a los
trabajadores que se consideran afiliados:
El Artculo 2 de la Ley 1562 de 2012, modific el Artculo 13 Decreto Ley 1295 de
1994 incluyendo nuevos afiliados obligatorios al Sistema General de Riesgos
Laborales, as:
a) Afiliados en forma obligatoria:
Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros vinculados mediante
contrato de trabajo, los servidores pblicos, contratistas con contrato de
prestaciones de servicios superiores a un mes, y con la indicacin de las
circunstancias de tiempo, modo y lugar en que se llevara a cabo el servicio.
Trabajadores independientes que desarrollen actividades catalogadas por el
Ministerio del Trabajo como el alto riesgo.
Trabajadores asociados a las Cooperativas y Pre cooperativas de Trabajo
Asociado.
Jubilados o pensionados que se reincorporen en el mercado laboral como
trabajadores dependientes o como servidores pblicos.
Estudiantes de instituciones educativas pblicas o privadas, cuyos servicios
signifiquen fuente de ingreso para la respectiva Institucin o cuya actividad
formativa sea requisito para la culminacin de sus estudios. Lo anterior, ser
reglamentado por el Ministro de Salud y Proteccin Social dentro del plazo de un
ao.
Miembros de las agremiaciones o asociaciones cuyos trabajos representen una
fuente de ingreso para la Institucin.
Miembros activos del Subsistema Nacional de primera respuesta, caso en el
cual, el pago de la afiliacin estar a cargo del Ministerio del Interior.
b) Afiliados en forma voluntaria:
Los trabajadores independientes y los informales, diferentes a los que deben
afiliarse de manera obligatoria, podrn cotizar al Sistema de Riesgos Laborales,
siempre y cuando tambin coticen al Rgimen Contributivo en Salud.
3. Se regulan las prestaciones econmicas del
Sistema de Riesgos Laborales:
Se regula el Ingreso Base de Liquidacin (IBL) para la liquidacin de las
prestaciones econmicas por accidente de trabajo o enfermedad laboral:
a. Para accidentes de trabajo: se tomar el promedio del IBC de los ltimos seis
(6) meses anteriores al accidente, o fraccin de meses si el tiempo laborado en
esa empresa ha sido inferior.
b. Para enfermedad laboral: se tomar el promedio del IBC del ltimo ao, o
fraccin de ao, anterior a la fecha en que se calific en primera oportunidad el
origen de la enfermedad laboral.
Las prestaciones econmicas que reconozcan las Entidades
Administradoras de Riesgos Laborales, debern indexarse al momento del pago
con la base en el IPC certificado por el DANE, y para el pago del subsidio por
incapacidad temporal, se tomar en cuenta el ltimo IBC.
Igualmente se aclara que seguir siendo la ARL quien realiza el pago de las
cotizaciones a salud y a pensiones durante los periodos de incapacidades
temporal.
Es importante resaltar que en esta nueva Ley se determina que el pago de la
prestacin econmica estar a cargo de la entidad responsable en la primera
calificacin, si es comn ser la EPS, si es profesional la ARP y esta obligacin se
mantendr aunque posteriormente exista controversia.
Slo hasta que exista un dictamen en firme de la Junta, se realizarn los
respectivos reembolsos entre las entidades conforme la decisin.
Por ltimo, la norma ratifica que en caso de existir concepto favorable de
rehabilitacin, el subsidio econmico se reconocer en los trminos del Artculo
142 del Decreto Ley de 19 de 2012).

4. Se generan mayores responsabilidades para los integrantes del Sistema
General de Riesgos Laborales:
Cotizaciones:
El monto de las cotizaciones de afiliados obligatorias no podr ser inferior al
0.348% del IBC, ni superior al 8.7% del mismo, el pago respectivo continuar a
cargo del empleador.
Cuando el trabajador es contratista, la afiliacin estar a cargo del contratante y el
pago ser a cargo del contratista, excepto cuando realicen actividades
catalogadas como de alto riesgo.
Sanciones:
El Ministerio de Trabajo podr imponer sanciones hasta por quinientos (500)
SMLMV por incumplimientos de los programas de salud ocupacional, y las normas
de salud ocupacional.
Igualmente se prev una sancin en caso de reincidencia permitiendo incluso que
se ordene la suspensin de actividades hasta por un trmino de ciento veinte
(120) das o incluso el cierre definitivo de la Empresa. El Ministerio de
Trabajo directamente o a travs de terceros realizar visitas peridicas a las
empresas para verificar el cumplimiento.
En caso de accidente que ocasione la muerte del trabajador donde se demuestre
el incumplimiento de las normas de salud ocupacional, el Ministerio del Trabajo
impondr multa no inferior a veinte (20) SMLMV ni superior a mil (1000) SMLMV,
los cuales se destinarn al Fondo de Riesgos Laborales.
Si el Ministerio del Trabajo detecta omisiones en los reportes de accidentes de
trabajo y enfermedades laborales que afecten el cmputo de ndice de Lesiones
Incapacitantes, podr imponer multas hasta de mil (1000) SMLMV.
5. Se determina la naturaleza, administracin, y funcionamiento de las juntas
regionales y nacionales de calificacin de invalidez:
Se define la naturaleza de las juntas regionales y nacionales de calificacin de
invalidez como organismos del sistema de seguridad social adscritos al Ministerio
del Trabajo con personera jurdica, de derecho privado, sin nimo de lucro.
Honorarios de las Juntas Regionales y Nacionales de
Calificacin de Invalidez
Los honorarios que se deben cancelara las Juntas Regionales y Nacionales de
Calificacin de Invalidez, sern pagados de manera anticipada por las
Administradoras del Fondo de Pensiones en caso que la calificacin de origen en
primera oportunidad sea comn, y si la calificacin de origen es profesional, los
honorarios los deber cancelar la
Administradora de Riesgos Profesionales.
Calificacin de prdida de capacidad
Sin perjuicio de lo establecido en el Artculo 142 de la Ley Anti trmites, se
adicion un inciso a esa norma para sealar que corresponder a las juntas
regionales calificar en primera instancia la prdida de capacidad y a la Junta de
Calificacin
Nacional en segunda instancia la resolucin de las controversias enviadas por las
Juntas Regionales.
6. Se crea una Comisin Permanente y Especial de Inspectores de Trabajo:
El Ministerio del Trabajo establecer una Comisin Permanente y Especial de
Inspectores de Trabajo que tendr a su cargo la prevencin y promocin en
materia de riesgos laborales y la vigencia del estricto cumplimiento de las normas.
Esta Comisin tendr a su cargo las conciliaciones derivadas de los accidentes de
trabajo y de las enfermedades laborales