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Repblica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educacin Universitaria


Instituto Universitario Henry Pittier
Carrera: Administracin de Empresas








La Empresa



Estudiante: Idol Gallardo
C.I. 21.174.806

Lechera, 31 de Mayo de 2014
Una empresa puede considerarse como una organizacin que se estructura a fin
de producir un bien o prestar un servicio; tambin puede definirse como una
instancia que se organiza a fin de producir para saciar las necesidades de
determinado grupo social.
En cuanto a las finalidades de una empresa se puede decir que, una finalidad de
la empresa es lograr los objetivos por los cuales se ha creado, atendiendo las
necesidades econmicas y sociales.
Dejando aparte las necesidades econmicas nos centraremos en las sociales.
Tenemos dos clases: la finalidad externa y la finalidad interna.
La finalidad externa trata de contribuir al pleno desarrollo de la sociedad,
intentando que su desempeo econmico no vulnere los valores humanos,
fundamentalmente, a la vez de promoverlos.
La finalidad interna es la que contribuye al pleno desarrollo de sus integrantes,
mirando de no vulnerar los valores humanos, a la vez de promoverlos.
Estos conceptos nos dicen que, adems de ser una clula econmica, tambin lo
es social, pues est formada por personas para personas. Razn por lo que el
empresario o directivo, como persona, tiene que comprender cada vez mejor que
su tarea tiene una finalidad, en la que el beneficio se da a medida que se
consiguen los objetivos sociales que lo condicionan.
Clasificacin de las Empresas
Existen varias formas para clasificar una empresa entre ellas tenemos:
1. Segn el origen de su capital
2. Segn su actividad econmica
3. Segn su tamao



Segn el origen de su capital las empresas pueden clasificarse en:
1.- Pblicas. En este tipo de empresas el capital pertenece al estado y
generalmente su finalidad es satisfacer necesidades de carcter social, se pueden
clasificar en:
a) Centralizadas. Cuando los organismos de las empresas se integran en una
jerarqua que encabeza directamente el presidente del pas con el objeto de
unificar las decisiones, el mando y la ejecucin. Las secretaras de estado caen
dentro de esta clasificacin.
b) Desconcentradas. Son aquellas que tienen determinadas facultades de decisin
limitada, que manejan su autonoma y su presupuesto, pero sin que deje de existir
el nexo de jerarqua.
c) Descentralizada. Seran aquellas en las que se desarrollan actividades que
competen al estado y que son de inters general, pero que estn dotadas de
personalidad, patrimonio y rgimen jurdico propios.
d) Estatales. Pertenecen ntegramente al estado, no adoptan una forma externa de
sociedad privada, tiene personalidad jurdica propia, se dedican a una actividad
econmica y se someten alternamente al derecho pblico y al derecho privado.
e) Mixta o paraestatales. En estas existe la coparticipacin del estado y los
particulares para producir bienes y servicios. Su objeto es que el estado tienda a
ser el nico propietario tanto del capital como de los servicios de la empresa.
2.- Privadas. Lo son cuando el capital es propiedad de inversionistas privados y la
finalidad es eminentemente lucrativa. A su vez, pueden se nacionales, cuando los
inversionistas son nacionales o nacionales y extranjeros y transnacionales, cuando
el capital es preponderantemente de origen extranjero y las utilidades se
reinvierten en los pases de origen.


Segn su Actividad Econmica se pueden clasificar en:
1.- Industriales: La actividad primordial de este tipo de empresas es la
produccin de bienes mediante la transformacin y/o extraccin de materias
primas. Las industriales a su vez son susceptibles de clasificarse en:

a) Extractivas. Cuando se dedican a la explotacin de recursos naturales,
ya sea renovables o no, entendindose por recursos naturales todos los
elementos de la naturaleza que son indispensables para la subsistencia del
hombre. Ejemplo de este tipo de empresas son las pesqueras, madereras,
mineras, petroleras, etc.

b) Manufactureras. Son empresas que transforman las materias primas en
productos terminados, y pueden ser de dos tipos:

- Empresas que producen bienes de consumo final. Producen bienes que
satisfacen directamente la necesidad del consumidor, estos pueden ser
duraderos o no duraderos, suntuarios o de primera necesidad, por ejemplo:
productos alimenticios, prendas de vestir, aparatos y accesorios
elctricos

- Empresas que producen bienes de capital. Estas empresas satisfacen
preferentemente la demanda de las industrias de bienes de consumo final.
Algunos ejemplos de este tipo de industrias son las productoras de papel,
materiales de construccin, maquinaria ligera, productos qumicos, etc.

c) Agropecuaria. Como su nombre lo indica su funcin es la explotacin de
la agricultura y la ganadera.

2.- Comerciales. Son intermediarios entre productor y consumidor, su
funcin primordial es la compra-venta de productos terminados. Pueden
clasificarse en:

a) Mayoristas. Cuando efectan ventas en gran escala a otras empresas
(minoristas), que a su vez distribuyen el producto directamente al
consumidor.

b) Minoristas o detallistas. Los que venden productos al menudeo o en
pequeas cantidades, al consumidor final.

c) Comisionistas. Se dedican a vender mercanca que los productores les
dan en consignacin, percibiendo por esta funcin una ganancia o
comisin.

3.- De Servicios. Como su nombre lo indica, son aquellos que brindan un
servicio a la comunidad y pueden tener o no fines lucrativos. Las empresas
de servicio pueden clasificarse en sectores:

a) Transporte (autobuses, camiones, mudanzas, ferrocarriles, etc.)
b) Turismo (hoteles, restaurantes, centros nocturnos, etc.)
c) Instituciones Financieras. (bancos, financieras, hipotecarias, etc.)
d) Servicios Pblicos Varios. (agua y drenaje, luz, gas, etc.)
e) Servicios Profesionales. (asesoras, despachos contables, jurdicos,
administrativos, etc.)
f) Educacin. (escuelas, academias, institutos, etc.)
g) Salud. (clnicas, hospitales, puestos de socorro, etc.)
h) Comunicacin. (peridicos, tv, radio, telgrafos, telefona, etc.)

Segn su tamao se Clasifican en:

Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales y
financiamientos grandes, por lo general tienen instalaciones propias, sus
ventas son de varios millones de dlares, tienen miles de empleados de
confianza y sindicalizados, cuentan con un sistema de administracin y
operacin muy avanzado y pueden obtener lneas de crdito y prstamos
importantes con instituciones financieras nacionales e internacionales.
Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios cientos
de personas y en algunos casos hasta miles, generalmente tienen
sindicato, hay reas bien definidas con responsabilidades y funciones,
tienen sistemas y procedimientos automatizados.
Pequeas Empresas: En trminos generales, las pequeas empresas son
entidades independientes, creadas para ser rentables, que no predominan
en la industria a la que pertenecen, cuya venta anual en valores no excede
un determinado tope y el nmero de personas que las conforman no
excede un determinado lmite.
Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de
propiedad individual, los sistemas de fabricacin son prcticamente
artesanales, la maquinaria y el equipo son elementales y reducidos, los
asuntos relacionados con la administracin, produccin, ventas y finanzas
son elementales y reducidas y el director o propietario puede atenderlos
personalmente.
Dimensin de la Empresa
No existe un criterio nico y fiable para determinar la dimensin, ya que esta
depende en primer lugar del sector al que pertenezca. Con todo, los criterios
ms utilizados son:
Volumen de ventas: se denomina tambin volumen de negocio o facturacin.
Nmero de trabajadores: este criterio y el anterior suelen ser los ms
utilizados.
Recursos propios o financiacin propia: se refiere al nivel de capitalizacin
de la empresa.
Activos o inversiones de la empresa: en que se materializan los recursos
propios y ajenos.
Beneficios netos anuales: los ingresos menos los costes despus de
impuestos.
Para algunos autores, la dimensin tiene que ver con el tamao fsico de las
empresas, es decir, sus instalaciones. Para otros tiene que ver con la
capacidad productiva de dichas instalaciones, es decir, el nivel mximo de
produccin que puede alcanzar en un espacio de tiempo determinado. En
general, el criterio del nmero de trabajadores suele ser el ms utilizado
aunque suele ser completado con otros criterios.
Formas Jurdicas que puede adoptar una empresa
Estas son las diferentes formas jurdicas clasificadas en funcin de si son
personas fsicas o si es una persona jurdica.

Personas Naturales:
o Empresario Individual
o La Comunidad de Bienes
o Sociedad Civil
Personas Jurdicas
o Sociedades Mercantiles
o Sociedad Annima
o Sociedad de Responsabilidad Limitada
o Sociedad de Responsabilidad Limitada Nueva Empresa
o Sociedad Colectiva
o Sociedad Comanditaria por Accin
o Sociedad Comanditaria simple
Sociedades Mercantiles Especiales
o Sociedad Laboral




Caractersticas de cada tipo de forma:

A. Personas Naturales:

Empresario Individual: Podemos definir al empresario individual como una
persona fsica que realiza en nombre propio y por medio de una empresa
una actividad comercial, industrial o profesional.
se caracteriza por:

Las Normativas Reguladoras por las que se rige en su actividad
empresarial son las disposiciones generales del Cdigo de Comercio en
materia mercantil y el Cdigo Civil en materia de derechos y obligaciones.
El empresario individual posee el control total de la empresa, siendo el
nico encargado de la gestin de la misma.
En este caso la personalidad jurdica de la empresa es la del empresario,
el cual responder con sus bienes presentes y futuros a todas las
obligaciones que contraiga la empresa.
No hay una separacin entre el patrimonio mercantil y su patrimonio civil.
Es decir todos los bienes del empresario se consideran patrimonio de la
empresa, incluso los de su cnyuge en el caso de que no haya separacin
de bienes.
No es necesario que se inscriba en el Registro Mercantil por lo que el inicio
de la actividad es ms rpido. No tiene que realizar ningn trmite hasta
iniciar la actividad.
No hay un capital inicial establecido, el empresario individual establece el
capital que sea necesario para su empresa.
Estas son las principales ventajas y desventajas de esta forma jurdica:
Ventajas
Si nuestra empresa no es muy grande esta es una de las formas jurdicas
ms convenientes.
En el caso de que no queramos realizar muchas gestiones y tramites esta
forma sera idnea, ya que es en la que menor nmero de gestiones y
trmites para el inicio de la actividad se han de realizar, al no tener que
adquirir una personalidad jurdica.
Es econmica ya que nos ahorramos los gastos de crear una personalidad
jurdica.
Su constitucin es ms rpida que la de una sociedad mercantil.

Desventajas
Una de las principales desventajas de esta forma es que el empresario, en
caso de que la empresa no vaya bien, responder con su patrimonio
personal presente y futuro a las deudas que tenga la empresa. Incluso con
el patrimonio del cnyuge si no estn en rgimen de separacin de bienes.
Si nuestra cantidad de beneficio es alta, podemos estar obligados a tipos
impositivos muy elevados (las Sociedades tributan al tipo fijo del 35% sobre
los beneficios, en cambio el empresario individual tributa por tipos ms
elevados cuanto mayor es su volumen de renta).

La Comunidad de Bienes

Podemos decir que existe una comunidad de bienes cuando la propiedad de una
cosa o de un derecho pertenece pro indiviso a varias personas.

La comunidad de bienes se caracteriza por:

No tener personalidad jurdica propia
En materia mercantil se rige por el Cdigo de Comercio y en materia de
derechos y obligaciones por el Cdigo Civil.
Debe haber un contrato privado donde se especifiquen las aportaciones y
el porcentaje que cada comunero tiene en la Comunidad de Bienes.
El comunero no tiene que hacer una aportacin mnima. Puede aportar
solo bienes, no considerndose bienes el dinero o el trabajo por si solos.
En el caso de que se aporten bienes inmuebles o derechos reales, habr
que constituir la Comunidad mediante escritura pblica.
No puede ser de una sola persona, como mnimo son dos socios.
La responsabilidad frente a terceros es ilimitada.

Estas son las principales ventajas y desventajas de esta forma jurdica:

Ventajas:

Si deseamos abandonar la comunidad podemos solicitar la divisin de los
bienes comunes en cualquier momento.
Es rpida y sencilla de constituir.

Desventajas:
La responsabilidad es ilimitada.

Sociedad Civil

Dos o ms personas firman un contrato, poniendo un capital comn y acordando
repartirse los beneficios.

La Sociedad Civil se caracteriza por:

Los socios aportan como capital tanto dinero como bienes o industria.
No hace falta el aporte de un capital mnimo para su constitucin.
Deber estar constituida por un mnimo de 2 socios.
Los socios responden ilimitadamente.
Existir o no personalidad jurdica segn los pactos de la sociedad sean
pblicos o secretos. Si son secretos se regirn igual que una comunidad de
bienes.







B. Personas Jurdicas

Sociedad Annima: Sociedad mercantil, de tipo capitalista, en la que el
capital social est dividido en acciones que pueden ser transmitidas
libremente por venta, donacin o herencia, teniendo que ser este capital
como mnimo de 60.101,21. Los socios de este tipo de sociedades no
responden a las deudas de la empresa con sus bienes personales, solo
respondern por el capital social aportado.

La Sociedad Annima se caracteriza por:

Ser de carcter mercantil, independientemente de su objeto.
Capital social es como mnimo de 60.101,21.
Tiene una personalidad jurdica propia.
Su constitucin debe ser formalizada en una escritura pblica e inscrita en
el
Registro Mercantil.
El nombre de la empresa deber ir siempre acompaado de la forma
Sociedad Annima o (S.A.)
Existe un capital mnimo con el que constituir la empresa, el cual deber
estar suscrito y desembolsado por lo menos en un 25% en el momento de
su constitucin.
Este capital debe estar dividido en acciones de transmisin libre tras la
inscripcin de la empresa en el Registro Mercantil.
Dicho capital, aportado por cada uno de los socios, podr ser dinero,
bienes o derechos que puedan ser valorados econmicamente.
Las acciones de la sociedad sern nominativas o al portador.
La responsabilidad social de los socios estar limitada al valor nominal de
sus participaciones en la sociedad.
Solo se podrn dar y transmitir las acciones una vez que la sociedad este
inscrita en el Registro Mercantil.
No se considerara como aportacin el trabajo o los servicios del socio.
Las acciones no son divisibles.
Una sociedad annima esta compuesta por dos rganos; la Junta General
y los Administradores.


Sociedad de Responsabilidad Limitad: Se trata de una sociedad
mercantil de tipo capitalista, en la cual el capital se encuentra dividido en
participaciones iguales, acumulables e indivisibles. Las cuales no pueden
unirse a ttulos negociables ni denominarse acciones. Adems la
responsabilidad de los socios se limita al capital aportado.

La Sociedad de Responsabilidad Limitada se caracteriza por:

El socio de una sociedad de responsabilidad limitada no responde
personalmente a las deudas de la sociedad.
Si un socio desea abandonar la sociedad no puede ceder sus
participaciones a quien quiera, sino que tendrn preferencia los dems
socios o la propia sociedad.
Puede ser constituida por un solo socio, Sociedad Limitada Unipersonal.
Esto deber indicarse en toda la documentacin, correspondencia, etc
(SLU).
Tiene personalidad jurdica.
Independientemente de la naturaleza de su objeto es una sociedad
mercantil. Su constitucin debe ser formalizada en una escritura pblica e
inscrita en el Registro Mercantil.
En el nombre que se asigne a la sociedad deber figurar lo siguiente;
Sociedad de Responsabilidad Limitada o Sociedad Limitada
El capital de la empresa deber estar en el momento de la constitucin de
la misma.
Capital mnimo: 3.005,06
Dicho capital, aportado por cada uno de los socios, podr ser dinero,
bienes o derechos que puedan ser valorados econmicamente.
La transmisin de las participaciones sociales aparecer en un documento
pblico.
Una sociedad limitada esta compuesta por dos rganos; la Junta General y
los Administradores.


Sociedad Limitada Nueva Empresa: Se trata una forma jurdica de
reciente creacin, que pretende agilizar los trmites de constitucin de una
empresa. Permite realizar todos los trmites de constitucin y puesta en
marcha de la empresa a travs de medios telemticos. Actualmente estos
trmites se pueden realizar desde la Ventanilla nica Empresarial.La
sociedad limitada nueva empresa es una especialidad de la Sociedad de
Responsabilidad Limitada por lo que la responsabilidad es limitada y el
capital se divide en participaciones.

La Sociedad Limitada Nueva Empresa se caracteriza por:

La denominacin social se compondr de los apellidos y nombre de uno de
los socios fundadores y de un cdigo alfanumrico. Adems, figurara la
indicacin Sociedad Limitada Nueva Empresa o su abreviatura SLNE.
Su objeto social es genrico.
Slo podrn ser socios las personas fsicas, con un mximo de 5 socios.

El capital social de la SLNE ser de un mnimo de 3012 euros y un mximo de
120.202 euros.

Sociedad Colectiva: Se trata de una sociedad mercantil de tipo
personalista en la los socios, en nombre colectivo y bajo una razn social,
aceptan participar, cada uno en el porcentaje que decidan, de los mismos
derechos y obligaciones, respondiendo subsidiaria, personal y
solidariamente de las deudas sociales.

La sociedad colectiva se caracteriza por:

Se rige por el Cdigo de Comercio.
Utiliza un nombre colectivo o razn social.
Debe haber un mnimo de 2 socios entando todos en un plano de igualdad.
La sociedad responde con su propio patrimonio, aunque los socios
tambin estn obligados a responder de las deudas sociales subsidiaria,
ilimitada y solidariamente.
El socio que aporta bienes a la sociedad es un socio capitalista, y el que
aporta industria (trabajo, servicios o actividad en general) socio industrial.
No es obligatorio un mnimo para el capital social.

Sociedad Comanditaria por Accin: La Sociedad Comanditara por
Accin se diferencia de Sociedad Comanditara simple en que su capital
social est repartido en acciones, siendo uno de los socios, al menos, el
encargado de la administracin de la sociedad, adems responder
personalmente de las deudas sociales como socio colectivo, los socios
comanditarios no tendrn esa responsabilidad.

La Sociedad Comanditaria por Accin se caracteriza por:

La aplicacin de la Ley 19/1989 de Sociedades Annimas, salvo en lo que
resulte incompatible con determinadas disposiciones, especficas para estas
sociedades, establecidas en el Cdigo de Comercio.
Se exige la participacin de al menos 2 socios, uno de los cuales deber
ser socio colectivo.
Existe un capital mnimo a aportar.


Sociedad Comanditaria simple: Se trata de un tipo de sociedad mercantil de
carcter personalista que se caracteriza por la presencia de dos clases de socios;

Socios colectivos, los cuales aportan capital y trabajo y responden
subsidiaria, personal y solidariamente de las deudas sociales,
Socios comanditarios, los cuales solo aportan capital y su responsabilidad
se limitara a su aportacin.

La Sociedad Comanditaria Simple se caracteriza por:

Estar regulada por el Cdigo de Comercio.
La presencia de dos clases de socios: los colectivos y los comanditarios.
Se trata de una comunidad de trabajo en la que no colaboran los socios
comanditarios, con total autonoma patrimonial.
No hay establecido legalmente un mnimo de capital social.
Se puede constituir una Sociedad Comanditaria con dos socios o ms.


Sociedades Mercantiles Especiales

Sociedad Laboral: Una Sociedad Laboral es un Sociedad Annima o de
Responsabilidad Limitada en la que la mayor parte del capital social (al
menos un 51%) es de los trabajadores de la empresa, estos trabajadores
vern retribuidos sus servicios forma personal y directa, y su relacin
laboral con la empresa ser por tiempo indefinido.

La Sociedad Laboral se caracteriza por:

Ser de carcter mercantil independientemente de su objeto social y de su
capital, estando este formado por las aportaciones de los socios y dividido
en acciones o participaciones.
Estar constituida como mnimo por 3 socios.
Las acciones de una sociedad laboral pueden ser de dos clases: clase
laboral, pertenecientes a los trabajadores; y clase general no pertenecientes
a los trabajadores.
Para una Sociedad Annima Laboral, las acciones se representaran por
medio de ttulos, individuales o mltiples, numerados correlativamente, en
los que adems de las menciones exigidas con carcter general, se indicar
la clase a la que pertenezcan (laboral o general). El capital social mnimo
ser, en este caso de 60.101,21.
Los trabajadores, independientemente de que sean socios o no, pero con
un contrato por tiempo indefinido que adquieran acciones o participaciones
sociales, de clase general podrn exigir de la sociedad la inclusin de las
mismas en la clase laboral, siempre que se acrediten a tal efecto las
condiciones que la ley exige.
Los socios de una Sociedad Laboral no podrn tener en acciones o
participaciones ms de la tercera parte del capital social, excepto en el caso
de Entidades Pblicas o personas jurdicas que participen de ese capital,
que podrn tener hasta un 49 por ciento del capital.
En el nombre de la sociedad deber figurar la expresin Sociedad
Annima Laboral o Sociedad de Responsabilidad Limitada Laboral, o sus
iniciales SAL o SLL, segn sea el caso.
La cantidad de capital social se especificara en los estatutos y se dividir
en acciones o participaciones, siendo, como mnimo, el 51% de las acciones
de los socios trabajadores.
En el caso de que haya socios no trabajadores habr dos tipos de
acciones y participaciones: las dirigidas a los trabajadores, que lo indicaran
en el ttulo de la accin o participacin, y las restantes.
El nmero de horas trabajadas al ao por aquellos trabajadores con un
contrato por tiempo indefinido pero no socios, no podr ser superior al 15
por ciento del total de horas ao trabajadas por los socios trabajadores,
excepto en aquellas empresas constituidas por menos de 25 socios
trabajadores, en las que el porcentaje mximo ser del 25%.
Aparte de las reservas legales o estatutarias que correspondan, las
sociedades laborales debern constituir un Fondo Especial de Reserva, el
cual estar dotado con el 10 por 100 del beneficio lquido de cada ejercicio.

Organizacin de la empresa
A la organizacin empresarial corresponde al proceso de organizacin de los
talentos (humanos, financieros y materiales) de los que dispone la empresa, para
alcanzar los objetivos deseados. Son muchos los modelos de organizacin que
podemos encontrar. Las estructuras ms comunes son:
Organizacin lineal
Sistema de organizacin lineal con staff de asesoramiento.
Sistema de organizacin lineal con comits o consejos.
Organizacin funcional
Sistema de organizacin funcional o departamental o de Taylor.
Sistema de organizacin mixto, o sea la integral.
Organizacin matricial
Uno de los aspectos de la organizacin es el establecimiento de departamentos,
que designan un rea o divisin en particular de una organizacin sobre la cual un
administrador posee autoridad respecto del desempeo de actividades
especficas, de acuerdo con su uso ms general, los departamentos pueden ser
produccin, control de calidad, ventas, investigacin de mercado.
Una perspectiva histrica sobre la administracin proporciona un contexto o
entorno en el cual se pueden interpretar las oportunidades y los problemas
actuales. Sin embargo, el estudio de la historia no implica simplemente arreglar los
acontecimientos por orden cronolgico. Significa desarrollar y comprender el
impacto de las fuerzas sociales sobre las organizaciones. El estudio de la historia
es una forma de alcanzar un pensamiento estratgico, de ampliar la perspectiva y
de mejorar las habilidades conceptuales. Primero hay que examinar la forma en la
cual las fuerzas sociales, polticas y econmicas han influido en las organizaciones
y en la prctica de la administracin.