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MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL INGENIERIA AMBIENTAL
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MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL

INGENIERIA AMBIENTAL

Ingeniería ambiental MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL “AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA
Ingeniería ambiental
MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL
“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA
DIVERSIDAD”
UNIVERSIDAD DE HUÁNUCO
TEMA
:
Monitoreo de Gestión Ambiental
CURSO
:
Ingeniería Ambiental
ALUMNOS
:
Peña Ramírez, Diego Félix
PROFESOR
:
Calixto Vargas, Simón Eduardo
E.A.P.
:
Ingeniería Civil
CICLO
:
VIII
GRUPO
:
“A”
HUANUCO-PERU
2012
Universidad de Huánuco
Ingeniería ambiental MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL PRESENTACIÓN Las normas ISO 14000, 18000 y 26000 forman parte

Ingeniería ambiental

MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL

PRESENTACIÓN

Las normas ISO 14000, 18000 y 26000 forman parte principal del monitoreo de gestión ambiental lo cual contribuye al desarrollo sostenible entre lo social, económico y ecológico. Que a su vez son indispensables para la preservación del medio ambiente que es la causa primordial de esta monografía.

 

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Ingeniería ambiental MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL Dedicatoria Este trabajo está dedicado a mis padres, a quienes

Ingeniería ambiental

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Dedicatoria

Este trabajo está dedicado a mis padres, a quienes Debo todo lo que tengo en esta vida. A Dios, ya que Gracias a él tengo los tengo a ellos, que me apoyan; y al Ing. Calixto Vargas docente del curso que en estos meses me inculco con valores ambientales.

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Ingeniería ambiental MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL El monitoreo de gestión ambiental trata
Ingeniería ambiental
MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL
MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL
El monitoreo de gestión ambiental trata de controlar el medio ambiente
mediante normas ISO que son estándares internacionales que son usados
para la preservación del medio ambiente los cuales tienen que ser tomados en
cuenta para cualquier marca y/o producto con la finalidad de no perjudicar el
medio ambiente para darnos una mejor calidad de vida.
Entre estas normas ISO tenemos la 14000, 18000 y 26000 que son los
ejes en los cuales oscila la preservación del medio ambiente y de la misma
manera para la aceptación de cualquier marca y/o producto.
Cave recalcar que al momento de tener una mejor calidad de vida
podemos perjudicar el medio ambiente y debemos vivir bajo la tutela de estas
normas.
ISO 14000
La norma ISO 14000 es un estándar internacional de gestión ambiental, que
se comenzó a publicar en 1996, tras el éxito de la serie de normas ISO
9000 para sistemas de gestión de la calidad.
DESCRIPCIÓN
La norma ISO 14000 es una norma internacionalmente aceptada que expresa
cómo establecer un Sistema de Gestión Ambiental (SGA) efectivo. La norma
está diseñada para conseguir un equilibrio entre el mantenimiento de la
rentabilidad y la reducción de los impactos en el ambiente y, con el apoyo de
las organizaciones, es posible alcanzar ambos objetivos.
La norma ISO 14000 va enfocada a cualquier organización, de cualquier
tamaño o sector, que esté buscando reducir los impactos en el ambiente y
cumplir con la legislación en materia ambiental.
HISTORIA
En la década de los 90, en consideración a la problemática ambiental, muchos
países comienzan a implementar sus propias normas ambientales . De esta
manera se hacía necesario tener un indicador universal que evaluara los
esfuerzos de una organización por alcanzar una protección ambiental confiable
y adecuada. En este contexto, la Organización Internacional para la
Estandarización (ISO) fue invitada a participar a la Cumbre de la Tierra,
organizada por la Conferencia sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo en
junio de 1992 en Río de Janeiro -Brasil-. Ante tal acontecimiento, ISO se
compromete a crear normas ambientales internacionales, después
denominadas, ISO 14000.
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Ingeniería ambiental MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL Se debe tener presente que las normas estipuladas por ISOestándares , llamados ISO 14000, van a revolucionar la forma en que ambos, gobiernos e industria, van a enfocar y tratar asuntos ambientales. A su vez, estos estándares proveerán un lenguaje común para la gestión ambiental al establecer un marco para la certificación de sistemas de gestión ambiental por terceros y al ayudar a la industria a satisfacer la demanda de los consumidores y agencias gubernamentales de una mayor responsabilidad ambiental. Cabe resaltar dos vertientes de la ISO 14000: 1. La certificación del Sistema de Gestión Ambiental, mediante el cual las empresas recibirán el certificado. 2. El Sello Ambiental, mediante el cual serán certificados los productos ( " sello verde " ). La ISO 14000 se basa en la norma Inglesa BS7750 , que fue publicada oficialmente por la British Standards Institution (BSI) previa a la Reunión Mundial de la ONU sobre el Medio Ambiente ( ECO 92 ). La norma ISO 14000 es un conjunto de documentos de gestión ambiental que, una vez implantados, afectará todos los aspectos de la gestión de una organización en sus responsabilidades ambientales y ayudará a las organizaciones a tratar sistemáticamente asuntos ambientales, con el fin de mejorar el comportamiento ambiental y las oportunidades de beneficio económico. Los estándares son voluntarios, no tienen obligación legal y no establecen un conjunto de metas cuantitativas en cuanto a niveles de emisiones o métodos específicos de medir esas emisiones. Por el contrario, ISO 14000 se centra en la organización proveyendo un conjunto de estándares Universidad de Huánuco " id="pdf-obj-5-2" src="pdf-obj-5-2.jpg">

Ingeniería ambiental

 

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Se debe tener presente que las normas estipuladas por ISO 14000 no fijan metas ambientales para la prevención de la contaminación, ni tampoco se involucran en el desempeño ambiental a nivel mundial, sino que, establecen herramientas y sistemas enfocadas a los procesos de producción al interior de una empresa u organización, y de los efectos o externalidades que de estos deriven al medio ambiente.

Para 1992, un comité técnico compuesto de 43

miembros activos y 15

miembros observadores había sido formado y el desarrollo de lo que hoy conocemos como ISO 14000 estaba en camino. En octubre de 1996, el lanzamiento del primer componente de la serie de estándares ISO 14000 salió a la luz, a revolucionar los campos empresariales, legales y técnicos. Estos estándares, llamados ISO 14000, van a revolucionar la forma en que ambos, gobiernos e industria, van a enfocar y tratar asuntos ambientales. A su vez, estos estándares proveerán un lenguaje común para la gestión ambiental al establecer un marco para la certificación de sistemas de gestión ambiental por terceros y al ayudar a la industria a satisfacer la demanda de los consumidores y agencias gubernamentales de una mayor responsabilidad ambiental.

Cabe resaltar dos vertientes de la ISO 14000:

 

1.

La certificación del Sistema de Gestión Ambiental, mediante el cual las empresas recibirán el certificado.

2.

El Sello Ambiental, mediante el cual serán certificados los productos ("sello verde").

La ISO 14000

se

basa

en

la norma

Inglesa BS7750, que fue publicada

oficialmente por la British Standards Institution (BSI) previa a la Reunión

Mundial de la ONU sobre el Medio Ambiente (ECO 92).

 

La norma ISO 14000 es un conjunto de documentos de gestión ambiental que, una vez implantados, afectará todos los aspectos de la gestión de una organización en sus responsabilidades ambientales y ayudará a las organizaciones a tratar sistemáticamente asuntos ambientales, con el fin de mejorar el comportamiento ambiental y las oportunidades de beneficio económico. Los estándares son voluntarios, no tienen obligación legal y no establecen un conjunto de metas cuantitativas en cuanto a niveles de emisiones o métodos específicos de medir esas emisiones. Por el contrario, ISO 14000 se centra en la organización proveyendo un conjunto de estándares

 

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Ingeniería ambiental MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL basados en procedimiento y unas pautas desde las que una
Ingeniería ambiental MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL basados en procedimiento y unas pautas desde las que una
 

Ingeniería ambiental

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basados en procedimiento y unas pautas desde las que una empresa puede construir y mantener un sistema de gestión ambiental.

 

En este sentido, cualquier actividad empresarial que desee ser sostenible en todas sus esferas de acción, tiene que ser consciente que debe asumir de cara al futuro una actitud preventiva, que le permita reconocer la necesidad de integrar la variable ambiental en sus mecanismos de decisión empresarial.

La norma se compone de 6 elementos, los cuales se relacionan a continuación con su respectivo número de identificación:

Sistemas de Gestión Ambiental (14001 Especificaciones y directivas para su uso – 14004 Directivas generales sobre principios, sistemas y técnica de apoyo.)

Auditorías

Ambientales

(14010

Principios

generales-

14011

 

Procedimientos de auditorías, Auditorías de Sistemas de Gestión

 

Ambiental- 14012 Criterios para certificación de auditores)

 

Evaluación del

desempeño ambiental (14031 Lineamientos-

14032

 

Ejemplos de Evaluación de Desempeño Ambiental)

 

Análisis del ciclo de vida (14040 Principios y marco general- 14041 Definición del objetivo y ámbito y análisis del inventario- 14042 Evaluación del impacto del Ciclo de vida- 14043 Interpretación del ciclo de vida- 14047 Ejemplos de la aplicación de iso14042- 14048 Formato de documentación de datos del análisis)

 

Etiquetas ambientales (14020 Principios generales- 14021Tipo II- 14024 Tipo I – 14025 Tipo III)

Términos y definiciones (14050 Vocabulario)

 
 

BENEFICIOS

 

Para las empresas

La adopción de las Normas Internacionales facilita a los proveedores basar el desarrollo de sus productos en el contraste de amplios datos de mercado de sus sectores, permitiendo así a los industriales concurrir cada vez más libremente y con eficacia en muchos más mercados del mundo.

 
 

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Ingeniería ambiental MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL Ahorro de costos : la ISO 14001 puede proporcionar unknow- how tecnológico, definiendo las características que se esperan de los productos y servicios a ser colocados en los mercados de exportación, las Normas Internacionales dan así una base a estos países para tomar decisiones correctas al invertir con acierto sus escasos recursos y así evitar malgastarlos. ∑ Para los consumidores La conformidad de productos y servicios a las Normas Internacionales proporciona el aseguramiento de su calidad, seguridad y fiabilidad. ∑ Para cada uno Universidad de Huánuco " id="pdf-obj-7-2" src="pdf-obj-7-2.jpg">

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Ahorro de costos: la ISO 14001 puede proporcionar un ahorro del coste a través de la reducción de residuos y un uso más eficiente de los recursos naturales tales como la electricidad, el agua y el gas. Organizaciones con certificaciones ISO 14001 están mejor situadas de cara a posibles multas y penas futuras por incumplimiento de la legislación ambiental, y a una reducción del seguro por la vía de demostrar una mejor gestión del riesgo.

Reputación: como hay un conocimiento público de las normas, también puede significar una ventaja competitiva, creando más y mejores oportunidades comerciales.

Participación del personal: se mejora la comunicación interna y puede encontrar un equipo más motivado a través de las sugerencias de mejora ambiental.

Mejora continua: el proceso de evaluación regular asegura se puede supervisar y mejorar el funcionamiento medioambiental en las empresas.

Cumplimiento: la implantación ISO 14001 demuestra que las organizaciones cumplen con una serie de requisitos legales. Esto puede mitigar los riesgos de juicios.

Sistemas integrados: ISO 14001 se alinea con otras normas de sistemas de gestión como la ISO 9001 o la OHSAS 18001 de seguridad y salud laboral, que proporciona una más efectiva y eficiente gestión de sistemas en general.

Para los gobiernos

Las Normas Internacionales proporcionan las bases tecnológicas y científicas que sostienen la salud, la legislación sobre seguridad y calidad medio ambiental.

Para los países en vía de desarrollo

Las Normas Internacionales constituyen una fuente importante del know- how tecnológico, definiendo las características que se esperan de los productos y servicios a ser colocados en los mercados de exportación, las Normas Internacionales dan así una base a estos países para tomar decisiones correctas al invertir con acierto sus escasos recursos y así evitar malgastarlos.

Para los consumidores

La conformidad de productos y servicios a las Normas Internacionales proporciona el aseguramiento de su calidad, seguridad y fiabilidad.

Para cada uno

 

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Ingeniería ambiental MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL Las Normas Internacionales pueden contribuir a mejorar la calidad de
Ingeniería ambiental MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL Las Normas Internacionales pueden contribuir a mejorar la calidad de
 

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Las Normas Internacionales pueden contribuir a mejorar la calidad de vida en general asegurando que el transporte, la maquinaria e instrumentos que usamos son sanos y seguros.

 

Para el planeta que habitamos

 

Porque al existir Normas Internacionales sobre el aire, el agua y la calidad de suelo, así como sobre las emisiones de gases y la radiación, podemos contribuir al esfuerzo de conservar el medio ambiente.

 

La ISO desarrolla sólo aquellas normas para las que hay una exigencia de mercado. El trabajo es realizado por expertos provenientes de los sectores industriales, técnicos y de negocios que han solicitado las normas y que posteriormente se proponen emplear. Estos expertos pueden unirse a otros con conocimientos relevantes, tales como: los representantes de agencias de gobierno, organizaciones de consumidores, las academias, los laboratorios de pruebas y en general expertos internacionales en sus propios campos.

SERIE DE NORMAS

 

El objetivo de estas normas es facilitar a las empresas metodologías adecuadas para la implantación de un sistema de gestión ambiental, similares a las propuestas por la serie ISO 9000 para la gestión de la calidad.

 

La serie de normas ISO 14000 sobre gestión ambiental incluye las siguientes normas:

De gestión ambiental (SGA): especificaciones y directrices para su utilización.

ISO

14001:2004

Sistemas

de

gestión ambiental. Requisitos con

 

orientación para su uso.

 

ISO 14004:2004 Sistemas de gestión ambiental. Directrices generales sobre principios, sistemas y técnicas de apoyo.

 

ISO 14011:2002: Guía para las auditorías de sistemas de gestión de calidad o ambiental.

 

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Ingeniería ambiental MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL  ISO 14020 Etiquetado y declaraciones ambientales - Principios 
Ingeniería ambiental MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL  ISO 14020 Etiquetado y declaraciones ambientales - Principios 
 

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ISO

14020

Etiquetado

y

declaraciones

ambientales

-

Principios

 

Generales ISO 14021 Etiquetado y declaraciones ambientales - Autodeclaraciones

ISO 14024 Etiquetado y declaraciones ambientales -

 

ISO/TR 14025 Etiquetado y declaraciones ambientales -

ISO

14031:1999

Gestión

ambiental.

Evaluación

 

del

rendimiento

 

ambiental. Directrices.

 

ISO 14032 Gestión ambiental - Ejemplos de evaluación del rendimiento ambiental (ERA)

 

ISO 14040 Gestión ambiental - Evaluación del ciclo de vida - Marco de referencia

ISO 14041. Gestión ambiental - Análisis del ciclo de vida. Definición de la finalidad y el campo y análisis de inventarios.

ISO 14042 Gestión ambiental - Análisis del ciclo de vida. Evaluación del impacto del ciclo de vida.

ISO 14043 Gestión ambiental - Análisis del ciclo de vida. Interpretación del ciclo de vida.

ISO/TR 14047 Gestión ambiental - Evaluación del impacto del ciclo de vida. Ejemplos de aplicación de ISO 14042.

ISO/TS 14048 Gestión ambiental - Evaluación del ciclo de vida. Formato de documentación de datos.

ISO/TR

14049

Gestión

ambiental

-

Evaluación

del

ciclo

de

vida.

 

Ejemplos de la aplicación de ISO 14041

a

la

definición de

objetivo y

 

alcance y análisis de inventario.

 

ISO 14062 Gestión ambiental - Integración de los aspectos ambientales en el diseño y desarrollo de los productos.

 
 

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Ingeniería ambiental MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL Universidad de Huánuco

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Ingeniería ambiental MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL ISO 26000 ISO 26000 (Responsabilidad Social) es una guía que
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ISO 26000
ISO 26000 (Responsabilidad Social) es una guía que establece líneas en
materia de Responsabilidad Social establecidas por laOrganización
Internacional para la Estandarización (ISO por sus siglas en inglés).
Se designó a un Grupo de Trabajo ISO en Responsabilidad Social (WG SR)
liderado por el Instituto Sueco de Normalización (SIS por sus siglas en inglés)
y por la Asociación Brasileña de Normalización Técnica (ABNT) la tarea de
elaborarla. Finalmente se ha publicado la norma en noviembre de 2010.
No tiene propósito de ser certificatoria, regulatoria o de uso contractual.
Propósito de la Norma ISO 26000 - RS
El NWIP (New Work Item Proyect) en el anexo B, se plantea el propósito o
justificación de la norma, las razones para la estandarización y la información
detallada sobre los asuntos conceptuales relacionados a RS. El objetivo que
se plantea es el de:
Asistir
o
ayudar
a
las
organizaciones
a
establecer,
implementar,
mantener y mejorar los marcos o estructuras de RS.
Apoyar a las organizaciones a demostrar su RS mediante una buena
respuesta y un efectivo cumplimiento de compromisos de todos los
accionistas y grupos de interés, incluyendo a los gestores, a quienes
quizás recalcará su confidencia y satisfacción; facilitar la comunicación
confiable de los compromisos y actividades relacionadas a RS.
Promover y potenciar una máxima transparencia. El estándar será una
herramienta para el desarrollo de la sustentabilidad de las organizaciones
mientras se respetan variadas condiciones relacionadas a leyes de aguas,
costumbre y cultura, ambiente psicológico y económico.
Hacer también un ligero análisis de la factibilidad de la actividad,
refiriéndose a los asuntos que pueden afectar la viabilidad de la actividad y
que requieren de consideraciones adicionales por parte de ISO.
De esta manera se plantean como beneficios esperados de la implementación
del estándar, los siguientes:
Facilitar el establecimiento, implementación y mantenimiento y mejora
de la estructura o marcos de RS en organizaciones que contribuyan al
desarrollo sustentable.
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Ingeniería ambiental MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL  Contribuir a incrementar la confianza y satisfacción en las
Ingeniería ambiental MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL  Contribuir a incrementar la confianza y satisfacción en las
 

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Contribuir

a

incrementar

la

confianza

y

satisfacción

en

las

organizaciones entre los accionistas y grupos de interés (incluyendo a los gestores);

 

Incrementar las garantías en materia de RS a través de la creación de un estándar único aceptado por un amplio rango de stakeholders;

Fortalecer las garantías de una observancia de conjuntos de principios universales, como se expresa en las convenciones de las Naciones Unidas, y en la declaración incluida en los principios del Pacto Global y particularmente en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, las declaraciones y convenciones de OIT, la declaración de Río sobre el medioambiente y desarrollo, y la Convención de las Naciones Unidas contra la corrupción. Facilitar las liberaciones del mercado y remover las barreras del comercio (implementación de un mercado abierto y libre), complementar y evitar conflictos con otros estándares y requerimientos de RS ya existentes.

Diseño de la norma ISO 26000 - RS

 

Se consensuó, también en la conferencia internacional de ISO desarrollada en Bangkok que la norma debiera tener la siguiente estructura de diseño:

 

Introducción

 

Alcance

Referencias normativas

Términos y definiciones

El contexto de RS en el que opera la organización

Principios de RS importantes para organizaciones

Orientación sobre los temas/materias centrales de RS

Orientaciones para implementar la RS en organizaciones

Anexos de orientación

Bibliografía

 

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Ingeniería ambiental MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL Alcance de la Norma ISO 26000 - RS El NWIP
Ingeniería ambiental MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL Alcance de la Norma ISO 26000 - RS El NWIP
 

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Alcance de la Norma ISO 26000 - RS

 

El

NWIP en

el

anexo

A

se

refiere al

alcance del

proyecto

propuesto, y

 

particularmente al alcance de la norma. En esta sección del informe se hace una enumeración de lo que la norma debiera significar o incorporar:

Asistir a las organizaciones en la orientación de sus políticas de RS en

lo referido a las diferencias en materia cultural, ambiental, y legal, además de condiciones económicas de desarrollo. Proveer de una guía práctica relacionada a la operacionalización de RS,

identificar y comprometerse con los stakeholders, e incrementar la credibilidad de los reportes y declaraciones hechas sobre RS.

Poner el énfasis en el rendimiento y mejora de los resultados Incrementar la confianza y satisfacción de las organizaciones entre sus clientes y otros stakeholders

Ser consistente y no actuar en desacuerdo con los documentos ya existentes, convenios internacionales y estándares ya existentes.

No estar intencionado a reducir la autoridad del gobierno en la dirección de RS de las organizaciones.

Promover la terminología conciencia en estas materias.

común

en

el campo

de

RS, y ampliar

la

Elementos de la Norma ISO 26000 - RS

 

La primera parte de la resolución N366, sobre Gestión medio ambiental de CAG o Grupo Asesor de la Presidencia, provee de una visión general sobre las interrelaciones entre los principales componentes que interactúan en la consolidación de un sistema RS, sin embargo es el mismo NWIP quien define en qué debiera consistir la norma, señalando que debe dirigirse a:

 

La operacionalización de la responsabilidad social

 

Identificar y articular los stakeholders,

 

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Ingeniería ambiental MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL  Incrementar la credibilidad de los reportes y de las
Ingeniería ambiental MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL  Incrementar la credibilidad de los reportes y de las
 

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Incrementar la credibilidad de los reportes y de las afirmaciones hechas en materia de RS.

 

El

NWIP

establece

también

que

ISO

26.000

debiera

asistir

a

las

organizaciones dirigiéndolas en materia de RS, tanto en su aspecto social,

 

medioambiental y legal.

 

Contenido y diseño de la Norma ISO 26000 - RS

 

Así también se estipularon los diferentes ámbitos que se deben ver contenidos y desarrollados en la norma de RS, el siguiente esquema los enuncia.

 

El NWIP se refiere a que el contenido debe ser desarrollado de forma simple, fácil de leer y entendible por personas no especialistas, para lo que tiene que estar escrito en un lenguaje entendible.

Debe también identificar los elementos centrales de RS, que son los asuntos esenciales que deben ser considerados por una organización para implementar una gestión de RS. Propender al entendimiento común de RS (descripciones, definiciones, terminología), así como también contemplar procesos de comunicación y métodos para el mejoramiento del rendimiento, para lo que deberá además referirse a los indicadores de este mejoramiento del rendimiento. También debe referirse a la relación con los documentos de RS ya existentes.

Las discusiones en el WG o Grupo de Trabajo aportarán en identificar diversos elementos o secciones que requerirán ser incluidas en la norma internacional.

El diseño de la norma y de sus especificaciones deben cubrir como mínimo las siguientes áreas:

Tabla provisional de contenidos

 

Identificación de los elementos centrales del estándar

Alcance del estándar

Definiciones preliminares y otros conceptos del estándar

Otros asuntos que deban ser considerados cuando se desarrolle el diseño específico.

 
 

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Asuntos nacidos del reporte de trabajo de RS “Working Report on Social Responsibility” desarrollado por el AG o Grupo Consultivo (AG).

Asuntos nacidos de la resolución de ISO “Technical Management Board” (TMB)

Asuntos nacidos de la conferencia de Estocolmo, Suecia

Asuntos contemplados en requerimientos de RS u otros documentos relacionados ya existentes.

Otros asuntos, tales como; diferencias regionales (respecto a la cultura, costumbres, usos o diferencias de condiciones de desarrollo económico); mejoras de rendimiento; identificación de asuntos críticos; hacer seguimiento luego de publicado el estándar; (estableciendo sistemas de promoción, difusión, herramientas de soporte, uso de Web, etc.).

Oportunidad para el desarrollo de la Norma ISO 26000 - RS

Aplicación de la Norma ISO 26000 - RS

La aplicación de la norma está contenida también en el NWIP, es ahí donde se define que será aplicable para todo tipo de organizaciones, independiente a su tamaño, localización, naturaleza de sus actividades y productos, su cultura, sociedad y medioambiente en el que lleva a cabo sus actividades.

Según se explica en Portal de RSC Chile lo anterior, aunque en apariencia inofensivo, en la práctica ha generado preocupaciones en ciertos actores involucrados, así lo demuestran las ONGs chilenas, quienes al evaluar todo lo visto en la Primera Conferencia Internacional llevada a cabo en Brasil, plantean al CEN ciertas preocupaciones que derivan en un llamado a adoptar políticas para evitar la discriminación de los pequeños productores, a fin de que la norma no se convierta en una barrera discriminatoria para la entrada a los mercados o que restrinja la innovación.

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Ingeniería ambiental MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL ISO 18000 (OHSAS) OHSAS ( Occupational Health and Safety Assessmenty seguridad en el traba j o, materializadas por BSI (British Standards Institution) en la OHSAS 18001 y OHSAS 18002 . Descripción de OHSAS 18001, Seguridad y Salud laboral La Seguridad y Salud en el lugar de trabajo son claves para cualquier organización. Un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Laboral (SGSSL) ayuda a proteger a la empresa y a sus empleados. OHSAS 18001 es una especificación internacionalmente aceptada que define los requisitos para el establecimiento, implantación y operación de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Laboral efectivo. Para complementar OHSAS 18001, BSI ha publicado OHSAS 18002, la cual explica los requisitos de especificación y le muestra cómo trabajar a través de una implantación efectiva de un SGSSL. OHSAS 18002 le proporciona una guía y no está pensada para una certificación independiente. La OHSAS 18001 está dirigida a organizaciones comprometidas con la seguridad de su personal y lugar de trabajo. Está también pensada para organizaciones que ya tienen implementadas una SGSSL, pero desean explorar nuevas áreas para una potencial mejora. Rasgos y beneficios Un lugar de trabajo más seguro : Un SGSSL permite identificar peligros, prevenir riesgos y poner las medidas de control necesarias en el lugar de trabajo para prevenir accidentes. Confianza del accionista : Una auditoría de SGSSL independiente dice a los accionistas que se cumple con un número determinado de requisitos legales, dándoles confianza en una organización en cuestión. Moral : La implantación de OHSAS 18001 demuestra un claro compromiso con la seguridad del personal y puede contribuir a que estén más motivados sean más eficientes y productivos. Universidad de Huánuco " id="pdf-obj-16-4" src="pdf-obj-16-4.jpg">
Ingeniería ambiental MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL ISO 18000 (OHSAS) OHSAS ( Occupational Health and Safety Assessmenty seguridad en el traba j o, materializadas por BSI (British Standards Institution) en la OHSAS 18001 y OHSAS 18002 . Descripción de OHSAS 18001, Seguridad y Salud laboral La Seguridad y Salud en el lugar de trabajo son claves para cualquier organización. Un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Laboral (SGSSL) ayuda a proteger a la empresa y a sus empleados. OHSAS 18001 es una especificación internacionalmente aceptada que define los requisitos para el establecimiento, implantación y operación de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Laboral efectivo. Para complementar OHSAS 18001, BSI ha publicado OHSAS 18002, la cual explica los requisitos de especificación y le muestra cómo trabajar a través de una implantación efectiva de un SGSSL. OHSAS 18002 le proporciona una guía y no está pensada para una certificación independiente. La OHSAS 18001 está dirigida a organizaciones comprometidas con la seguridad de su personal y lugar de trabajo. Está también pensada para organizaciones que ya tienen implementadas una SGSSL, pero desean explorar nuevas áreas para una potencial mejora. Rasgos y beneficios Un lugar de trabajo más seguro : Un SGSSL permite identificar peligros, prevenir riesgos y poner las medidas de control necesarias en el lugar de trabajo para prevenir accidentes. Confianza del accionista : Una auditoría de SGSSL independiente dice a los accionistas que se cumple con un número determinado de requisitos legales, dándoles confianza en una organización en cuestión. Moral : La implantación de OHSAS 18001 demuestra un claro compromiso con la seguridad del personal y puede contribuir a que estén más motivados sean más eficientes y productivos. Universidad de Huánuco " id="pdf-obj-16-6" src="pdf-obj-16-6.jpg">

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ISO 18000 (OHSAS)

 

OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series). OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series, Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad Laboral) se refiere a una serie de especificaciones sobre la salud y seguridad en el trabajo, materializadas por BSI (British Standards Institution) en la OHSAS 18001 y OHSAS 18002.

 

Descripción de OHSAS 18001, Seguridad y Salud laboral

 

La

Seguridad y Salud

en

el

lugar

de trabajo

son claves para cualquier

 

organización.

 

Un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Laboral (SGSSL) ayuda a proteger a la empresa y a sus empleados. OHSAS 18001 es una especificación internacionalmente aceptada que define los requisitos para el establecimiento, implantación y operación de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Laboral efectivo.

 

Para complementar OHSAS 18001, BSI ha publicado OHSAS 18002, la cual explica los requisitos de especificación y le muestra cómo trabajar a través de una implantación efectiva de un SGSSL. OHSAS 18002 le proporciona una guía y no está pensada para una certificación independiente.

La OHSAS 18001 está dirigida a organizaciones comprometidas con la seguridad de su personal y lugar de trabajo. Está también pensada para organizaciones que ya tienen implementadas una SGSSL, pero desean explorar nuevas áreas para una potencial mejora.

Rasgos y beneficios

 

Un lugar de trabajo más seguro: Un SGSSL permite identificar peligros, prevenir riesgos y poner las medidas de control necesarias en el lugar de trabajo para prevenir accidentes.

 

Confianza del accionista: Una auditoría de SGSSL independiente dice a los accionistas que se cumple con un número determinado de requisitos legales, dándoles confianza en una organización en cuestión.

Moral: La implantación de OHSAS 18001 demuestra un claro compromiso con la seguridad del personal y puede contribuir a que estén más motivados sean más eficientes y productivos.

 

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Ingeniería ambiental MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL Reduce costos : Menos accidentes significa un tiempo de inactividad

Ingeniería ambiental

 

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Reduce costos: Menos accidentes significa un tiempo de inactividad menos caro para una organización. OHSAS 18001 además mejora la posición de responsabilidad frente al seguro.

Supervisión: Unas auditorías regulares ayudarán a supervisar continuamente y mejorar el funcionamiento en materia de Seguridad y Salud en el lugar de trabajo.

Integrada: OHSAS 18001 se ha escrito para ser integrada sin problemas con otras normas de sistemas de gestión tales como ISO 9001 e ISO 14001

Durante el segundo semestre

de

1999, fue publicada la normativa

OHSAS18.000, dando inicio así a la serie de normas internacionales relacionadas con el tema "Salud y Seguridad en el Trabajo", que viene a complementar a la serie ISO 9.000 (calidad) e ISO 14.000 (Medio Ambiente). Podemos indicar, entonces, que esta nueva serie de estándares en materia de salud ocupacional y administración de los riesgos laborales, integra las experiencias más avanzadas en este campo, y por ello está llamada a constituirse en el modelo global de gestión de prevención de riesgos y control de pérdidas.

¿Qué son la OHSAS 18.000 (Occupational Health and Safety Assessment

Series)? Las normas OHSAS 18,000 son una serie de estándares voluntarios internacionales relacionados con la gestión de seguridad y salud ocupacional, toman como base para su elaboración las normas 8800 de la British Standard. Participaron en su desarrollo las principales organizaciones certificadoras del mundo, abarcando más de 15 países de Europa, Asia y América. Estas normas buscan a través de una gestión sistemática y estructurada asegurar el mejoramiento de la salud y seguridad en el lugar de trabajo.

¿Qué es un Sistema de Salud y Seguridad Ocupacional basado en la OHSAS 18.000? OHSAS 18.000 es un sistema que entrega requisitos para implementar un sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional, habilitando a una empresa para formular una política y objetivos específicos asociados al tema, considerando requisitos legales e información sobre los riesgos inherentes a su actividad.

Estas normas son aplicables a los riesgos de salud y seguridad ocupacional y a aquellos riesgos relacionados a la gestión de la empresa que puedan causar algún tipo de impacto en su operación y que además sean controlables.

¿Cómo se relacionan las normas ISO 9.000, ISO 14.000 con las normas

OHSAS 18.000? Las normas OHSAS 18,000 han sido diseñadas para ser compatibles con los estándares de gestión ISO 9.000 e ISO 14.000, relacionados con materias de Calidad y Medio Ambiente respectivamente. De este modo facilita la integración de los sistemas de gestión para la calidad, el medio ambiente, la salud ocupacional y la seguridad en las empresas. Estos sistemas comparten principios sistemáticos comunes de gestión basados,

 

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Ingeniería ambiental MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL entre otros, en el mejoramiento continuo, el compromiso de toda

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entre

otros,

en

el

mejoramiento

continuo,

el

compromiso

de toda la

organización y en el cumplimiento de las normativas legales.

¿OHSAS 18.000 establece algún tipo de requisito para su ejecución? Las normas OHSAS 18.000 no exigen requisitos para su aplicación, han sido elaboradas para que las apliquen empresas y organizaciones de todo tipo y tamaño, sin importar su origen geográfico, social o cultural. Esta norma es aplicable a cualquier empresa que desee: ? Establecer un sistema de gestión de Salud y Seguridad Ocupacional, para proteger el patrimonio expuesto a riesgos en sus actividades cotidianas; ? Implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión en salud y seguridad ocupacional; ? Asegurar la conformidad de su política de seguridad y salud ocupacional establecida; ? Demostrar esta conformidad a otros; ? Buscar certificación de sus sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional, otorgada por un organismo externo; ? Hacer una autodeterminación y una declaración de su conformidad y cumplimiento con estas normas OHSAS Estas normas y sus requisitos pueden ser aplicados a cualquier sistema de salud y seguridad ocupacional. La extensión de la aplicación dependerá de los factores que considere la política de la empresa, la naturaleza de sus actividades y las condiciones en las cuales opera.

¿Cómo describe OHSAS 18.000 un Sistema de Salud Ocupacional y

Administración de Riesgos? La gestión de estas actividades en forma sistemática y estructurada es la forma más adecuada para asegurar el mejoramiento continuo de la salud y seguridad en el trabajo. El objetivo principal de un sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional es prevenir y controlar los riesgos en el lugar de trabajo y asegurar que el proceso de mejoramiento continuo permita minimizarlos. El éxito de este sistema de salud y seguridad ocupacional depende del compromiso de todos los niveles de la empresa y especialmente de la alta gerencia. Asimismo, el sistema debe incluir una gama importante de actividades de gestión, entre las que destacan:

? Una política de salud y seguridad ocupacional; ? Identificar los riesgos de salud y seguridad ocupacional y las normativas legales relacionadas; ? Objetivos, metas y programas para asegurar el mejoramiento continuo de la salud y seguridad ocupacional; ? Verificación del rendimiento del sistema de salud y seguridad ocupacional ? Revisión, evaluación y mejoramiento del sistema.

¿Qué es el registro o certificación? La certificación se produce cuando la empresa contrata un oficial independiente, llamado certificador, para evaluar el sistema de gestión y así asegurar que los requisitos se ajustan a la norma evaluada, para este caso OHSAS 18.000.

¿Requiere OHSAS 18.000 certificación de un tercero? La normativa OHSAS 18.000 no requiere de una certificación obligatoria, ésta es completamente voluntaria. Sin embargo, si la empresa optara por certificar su sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional, debe estar en condiciones de demostrar objetivamente que ha cumplido con los requisitos especificados por esta norma. Así también, otorga validez y credibilidad a nivel internacional, el

 

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Ingeniería ambiental MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL hecho de contratar a un tercero independiente que certifique la

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hecho de contratar a un tercero independiente que certifique la conformidad con lo establecido en la normativa.

¿Puede mi empresa certificarse?, ¿Qué es lo que se requiere?, ¿Cuáles son

los beneficios? Cualquier empresa puede acceder a las normas OHSAS 18.000 y solicitar la certificación a un organismo independiente, bastando sólo que demuestre el cumplimiento de la normativa en todo su proceso. Este a su vez, es el único requisito exigible para que se le certifique a la empresa la conformidad con la norma. Algunos beneficios que se pueden obtener al

aplicar estas normas OHSAS 18.000 son: ? Reducción del número de personal accidentado mediante la prevención y control de riesgos en el lugar de trabajo; ? Reducir el riesgo de accidentes de gran envergadura; ? Asegurar una fuerza de trabajo bien calificado y motivado a través de la satisfacción de sus expectativas de empleo; ? Reducción del material perdido a causa de accidentes y por interrupciones de producción no deseados; ? Posibilidad de integración de un sistema de gestión que incluye calidad, ambiente, salud y seguridad; ? Asegurar que la legislación respectiva sea cumplida; Adicionalmente a estos beneficios mencionados, existen otros relacionados que podemos clasificar en: Imagen: Las empresas que adoptan estas normativas de mejoramiento continuo, tales como ISO 9.000, ISO 14.000 y ahora las OHSAS 18.000, se ven beneficiadas en el engrandecimiento de su imagen interna, como externa. Se benefician y fortalecen las relaciones con sindicatos y gremios laborales y sociales. Negociación: Un factor importante para toda empresa es asegurar a sus trabajadores, a sus procesos e instalaciones, para ello recurren a compañías de seguros o instituciones especializadas, que sin un respaldo confiable de los riesgos que tomarán, difícilmente otorgarán primas preferenciales o flexibilidad en sus productos. Al adoptar estas normas, las empresas tienen mayor poder de negociación, debido a que sus riesgos estarán identificados y controlados por procedimientos claramente identificados. Competitividad: Actualmente, y con mayor fuerza en el futuro, la globalización elimina las fronteras y las barreras de los diferentes productos y servicios que se ofrecen en los mercados mundiales. Esto nos obliga a mantener altos estándares de calidad, y a cumplir rigurosamente con los estándares de los mercados en los cuales queremos competir. El hecho de asumir como propios estos estándares OHSAS 18.000, hará que las empresas puedan competir de igual a igual en los mercados mundiales, sin temor a ser demandados por un efecto dumping en esta materia. Respaldo: Otro beneficio que obtienen las empresas al adoptar estas normas OHSAS 18.000, es obtener el respaldo necesario para aportar antecedentes de su gestión ante posibles demandas laborales por negligencia en algún siniestro del trabajo. El potencial de estos beneficios además, se ven incrementados si el sistema está certificado.

¿Cómo podemos implementar OHSAS 18,000? La normativa no establece un procedimiento oficial o único de implementación; dependiendo de las características y realidades de cada empresa este proceso tendrá sus propias

variantes. De todas formas presentamos un esquema en el cual se detallan los

elementos de este sistema de gestión de salud y seguridad

Este

proceso comienza con la definición de una política de salud y seguridad ocupacional en la empresa, en la cual se establece un sentido general de

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Ingeniería ambiental MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL orientación y los principios de acciones a tomar respecto de

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orientación y los principios de acciones a tomar respecto de este tema. Así también establece las responsabilidades y la evaluación requerida por el proceso. Y demuestra además, el compromiso de la alta gerencia para el mejoramiento continuo de la salud y la seguridad en el trabajo. Una vez definida la política, se deberá determinar íntegramente los riesgos significativos de la empresa, utilizando procesos de identificación, análisis y control de riesgos. Permitiendo así poder planificar las acciones para controlar y/o reducir los efectos de éstos. Así también, la empresa deberá estar vigilante de la legislación relativa al tema, no con la finalidad de mantener una biblioteca legal, sino que para promover el entrenamiento y entendimiento de las responsabilidades legales de todos los involucrados en la salud y seguridad ocupacional. En cuanto a la implementación de la planificación diseñada por la empresa, es necesario que para lograr la efectividad de la gestión, las responsabilidades y autoridades estén claramente definidas, documentadas y comunicadas. Respecto del proceso propiamente tal, este considera seis partes; Capacitación; Comunicación; Documentación; Control de Documentos y Datos; Control Operacional, y Preparación y Respuesta ante Situaciones de Emergencia. Siguiendo con los elementos del proceso de mejoramiento continuo de la salud y seguridad ocupacional, tenemos la Verificación y las Acciones Correctivas. Para ello, la empresa deberá identificar parámetros claves del rendimiento para que se dé cumplimiento a la política establecida de salud y seguridad. Estos deben incluir, pero no limitar, parámetros que determinen: a) El cumplimiento de los objetivos; b) Si se han implementado y son efectivos los controles de riesgo; c) Si se aprende de los fracasos producidos en el programa; d) Si son efectivos los procesos de capacitación, entrenamiento y comunicación y finalmente; e) si la información que puede ser utilizada para mejorar y/o revisar los aspectos del programa están siendo producidos e implementados. Finalizando con el ciclo nos encontramos con la revisión de la alta Gerencia. Esto, dado el compromiso asumido al elaborar la política de salud y seguridad ocupacional en la empresa, implica que la gerencia debe asumir un rol preponderando para cumplir los objetivos propuestos y modificar las políticas si fuese necesario.

¿Qué es una auditoría de Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales? Es una evaluación sistemática, documentada, periódica y objetiva que consiste en la revisión global de la eficacia, efectividad y fiabilidad del sistema de gestión para la prevención de riesgos laborales, así como si el sistema es adecuado para alcanzar la política y los objetivos de la organización en esta materia. El adjetivo de global hace referencia a que ha de contemplar al sistema auditado en su totalidad, para poder expresar una opinión sobre la razonabilidad de su funcionamiento y/o de la información emitida. Por objetiva se entiende que ha de ser realizada por profesionales que guarden una relación de estricta independencia con el sistema a auditar. Debe ser una revisión normalizada, deberán existir unas normas que garanticen que las conclusiones alcanzadas en la auditoría responden a unos criterios mínimos comunes para todos los auditores. No es una inspección, la auditoría analiza el funcionamiento del sistema, sus puntos fuertes y débiles. El análisis de un sistema nunca puede ser realizado de forma puntual, no se busca el acierto o fallo en un determinado momento, sino que se busca los posibles aciertos y fallos a lo largo del tiempo. En la inspección se realiza un análisis de un proceso, equipo o sistema valorando cómo está funcionando en

 

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Ingeniería ambiental MONITOREO DE GESTION AMBIENTAL ese momento, no antes ni después. Es sistemática , los

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ese momento, no antes ni después. Es sistemática, los resultados de la auditoría no se basan en el azar, son debidos a un análisis minucioso, ordenado y planificado por parte del auditor, que permiten un grado alto de fiabilidad. Analiza resultados, la auditoría no es un simple examen de cómo se llevan a cabo las actividades; analiza los resultados, evaluando basándose en éstos la efectividad de las actuaciones. Es periódica los sistemas de gestión son implantados en un determinado momento, para una organización y unas necesidades empresariales. Los cambios en la organización, los procesos, las personas, etc., pueden generar que lo que hoy es adecuado deje de serlo. Las auditorías, al ser periódicas, deben impedir el desajuste entre el sistema y la realidad.

 

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