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Estrategia de capacitacin en Salud Mental.
Guardianes de Salud. Honduras.







30/04/2013
Global Brigades, Honduras
Lic. en Psicologa Carlos Gabriel Zepeda



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Justificacin.
Todo programas de salud debe ser integral, es decir no deber dejar sin
atender ninguno de los aspectos inherentes al ser humano ya sea biolgico,
fisiolgico, psicolgico y social, por esta razn se presenta la siguiente
estrategia de formacin en Salud Mental, para que la organizacin Global
Brigades en su modelo holstico y los Guardianes de Salud en la comunidades
posean una herramienta eficaz para la atencin integral de las personas.


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Objetivos
Objetivo general de la estrategia:
Adiestrar a los miembros del programa Guardianes de Salud, para la planificacin,
ejecucin, control, evaluacin, seguimiento y atencin primaria en el contexto de la Salud
Mental y su prevencin.
Objetivos especficos:
Contribuir a la capacitacin integral de los Guardianes de Salud, otros
programas y departamentos de la organizacin.
Establecer las acciones necesarias para prevenir y manejar los factores
psicosociales y sus efectos en la salud fsica y mental de las personas a travs
de su identificacin, evaluacin y control.
Establecer estadsticas reales de las enfermedades psicolgicas en las
comunidades atendidas por Global Brigades.
Dar apoyo a la problemticas psico-educativas de alumnos en escuelas de las
comunidades atendidas por Global Brigades.
Misin
Facilitar la formacin integral de los Guardianes de Salud de las comunidades atendidas
por Global Brigades.

Visin
Cubrir las necesidades de capacitacin de Guardianes de Salud en el rea de la salud
mental.

Filosofa de la estrategia
Todo ser humano es capaz de modificar su entorno, su forma de pensar, sentir y hacer
para beneficio propio y de su comunidad.


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Valores
Actualizacin.
Autodeterminacin.
Compromiso
Confidencialidad.
Constancia.
Lealtad.
Proactividad.
Respeto.
Solidaridad.
Secretividad.
Etapas de la estrategia
1era etapa: Diagnstico: en esta etapa se identifica la situacin de involucrados.
2da etapa: Familiarizacin: en la misma el propsito esencial es el de sensibilizar a los
involucrados con la importancia de la temtica, exponerles y completar con su ayuda el
contenido de la estrategia de capacitacin.
3ra etapa: Ejecucin: en esta etapa, tomando en consideracin los resultados obtenidos
en la etapa anterior, se ejecutaran las principales acciones de capacitacin (cursos /
charlas / talleres /seguimiento) comprendidas en la estrategia.
4ta etapa: Evaluacin y control: el propsito esencial es el de someter a valoracin las
acciones ejecutadas y los resultados alcanzados en el proceso de ejecucin de la
estrategia.
5ta etapa: Seguimiento: en esta etapa se dar seguimiento a los sujetos capacitados, en
su rol como Guardin de Salud implementando en su labor el conocimiento adquirido.



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Acciones por etapas de la estrategia
Etapa I: Diagnstico.
Objetivos:
Diagnosticar los conocimientos que poseen los implicados en el programa de
Guardianes de Salud en cuanto a las temticas de formacin.
Seleccionar a los individuos ms aptos para ser capacitados en la temtica de salud
mental.
Acciones
Aplicacin de entrevista individual a los involucrados en el programa de guardianes
de salud.
Anlisis de perfiles de los sujetos involucrados.
Anlisis de la estrategia general de guardianes de salud.
Seleccin de voluntarios ms aptos para la capacitacin en salud mental.
Etapa II. Familiarizacin
Objetivo: familiarizar a los sujetos seleccionados con el contenido y la metodologa de
aplicacin de la estrategia de capacitacin.
Acciones.
Sesin de trabajo con los directivos de Global Brigades y responsables del programa
Guardianes de Salud para la valoracin del resultado del diagnstico obtenido.
Elaboracin de propuestas por parte de los directivos y responsables sobre la base de
los resultados del diagnstico.
Presentacin de la estrategia de capacitacin elaborada, tomando como base el
diagnstico realizado y las propuestas de los miembros de la estructura de Direccin y
responsables de programa.
Elaboracin de presupuesto por parte de los directivos, responsables GS con
responsable de estrategia de capacitacin en salud mental.
Programacin de la ejecucin de la estrategia de capacitacin en salud mental
Elaboracin los planes de sesin de capacitacin.



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Etapa III Ejecucin.
Objetivo: desarrollar las acciones de la estrategia que conducirn a elevar la preparacin
de los guardianes de salud.
Acciones
Ejecucin del plan de capacitacin de los involucrados.
Evaluacin continua de la temtica.
Retroalimentacin.
Etapa IV. Evaluacin y control.
Objetivo: Valorar el resultado de las acciones incluidas en la etapa de ejecucin y su
efecto a corto, mediano y largo plazo sobre el proceso adiestramiento en salud mental.
Acciones
Realizacin de retroalimentacin con el personal capacitado.
Revisin de programacin.
Evaluacin de la estrategia.

Etapa V. Seguimiento.
Objetivos:
Retroalimentar los conocimientos y las tcnicas adoptadas por el GS.
Realizar catarsis o sesiones de descarga con el grupo de GS.
Evaluar el trabajo realizado en el tema de prevencin de la salud mental.
Acciones
Realizacin de retroalimentacin con Guardianes de Salud capacitados.
Revisin de planes de prevencin.
Evaluacin de estrategias y tcnicas de atencin primaria.
Recopilacin de datos sobre enfermedades de salud mental.
Tabulacin de datos.



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Temario provisional de formacin de salud mental.
Atencin primaria en salud mental
Tcnicas de recopilacin de datos. Entrevista / Encuesta.
Primeros auxilios psicolgicos (PAPs).
Consejera modelo de Egan.
Apoyo psicosocial en desastres.
Crecimiento personal
Autoestima.
Derechos humanos.
Inteligencia emocional.
Motivacin.
Violencia domestica
Comunicacin asertiva.


Laboral
Calidad en la atencin al cliente.
Comunicacin efectiva.
Destrezas sociales / relaciones interpersonales.
Investigacin social bsica. Estadstica
Liderazgo.
Manejo del estrs.
Planificacin del tiempo.
Tcnica FODA.