TRABAJO DE:

REGIMEN LABORAL Y SEGURIDAD

SOCIAL
TEMA:
TRABAJADORES DEL SECTOR SALUD
PROFESOR:
RITTER BERNABE ACOSTA MENDOZA
INTEGRANTES:
GUZMN VELSQUEZ STEPHANIE MARIA
ROSITA
SALDAA VELASQUEZ ANGELA ELENA
AO:
2do
SEMESTRE:
3ro
AREQUIPA PER
2012

LEY DEL TRABAJO DEL BILOGO

LEY N 28847

CAPTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Artculo 1. - mbito de aplicacin de la Ley
La presente Ley regula el trabajo y la carrera del Bilogo debidamente colegiado y
habilitado por el Colegio de Bilogos del Per, en todas las dependencias del sector pblico y
privado.

Artculo 2. - Rol del Profesional Bilogo
El Bilogo disea e implementa proyectos de conservacin y explotacin racional de los
recursos naturales renovables, lleva a cabo programas de investigacin cientfica y
tecnolgica en las reas que impliquen el manejo de los seres vivos en toda su dimensin y el
efecto mutuo de stos entre el ambiente y el hombre.

Artculo 3. - mbito de la profesin del Bilogo
Se considera, para el ejercicio profesional del Bilogo, toda actividad cientfica, acadmica,
tcnica, humanstica, ya sea sta pblica o privada, conforme al mbito de su competencia,
en los siguientes aspectos:

a. Planificacin, participacin, direccin, supervisin y ejecucin de estudios y
publicaciones en equipos de trabajo en sus respectivas disciplinas.
b. Desempeo de cargos, funciones, comisiones o empleos oficiales o privados, incluso
nombramientos administrativos o judiciales, de oficio o a propuesta de parte.
c. Elaboracin, expedicin, presentacin y sustentacin de laudos, consultas, estudios,
asesoramientos, informes, dictmenes, auditoras, pericias, tasaciones, certificados y
proyectos destinados a autoridades o reparticiones pblicas o privadas.
d. Desempeo de la docencia de las diferentes disciplinas de la Biologa, en los
diferentes niveles de la educacin superior.
e. Supervisin, organizacin, direccin o realizacin de muestras, exposiciones,
conferencias, cursos, seminarios, etctera, con fines de estudios, educativos o
culturales.
f. Asesoramiento en la redaccin de legislacin, reglamentaciones y normas sobre
recursos naturales renovables y otros temas afines.
g. Actuacin como asesor y jurado en materias de su competencia.
h. Conduccin y administracin de anlisis biolgicos, ambientales, control de calidad y
bioseguridad.
i. Gestin de los sistemas de control y manejo de la biodiversidad.

Artculo 4. - Normas aplicables
El trabajo del Bilogo se rige principalmente por el Cdigo de tica del Colegio de Bilogos del
Per, la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Remuneraciones del Sector Pblico,
Decreto Legislativo N 276 y su Reglamento, y en el Sector Privado, el Texto nico Ordenado
de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por Decreto Supremo N 003 -
97- TR y las dems no rmas que le fueren aplicables.





Artculo 5. - Requisitos para el ejercicio de la profesin

5.1 Para el ejercicio de la profesin se requiere Ttulo Universitario de Bilogo o Licenciatura en
Biologa, otorgado a nombre de la Nacin por una universidad peruana; y, si fuese por una
universidad extranjera, revalidado conforme lo establece la ley de la materia.

5.2 El Bilogo debe estar inscrito en el Colegio de Bilogos del Per y debidamente habilitado.

5.3 Se prohbe la utilizacin de la denominacin de Bilogo u otra anloga, a quien carezca
del ttulo correspondiente. Es de aplicacin lo dispuesto por el artculo 363 del Cdigo
Penal a quien ejerza ilegalmente la profesin de Bilogo.


CAPTULO II

DE LA RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES DEL BILOGO

Artculo 6.- Responsabilidad del Bilogo
Son responsabilidades del bilogo, sin tener el carcter de exclusivo o excluyente:

a. La conservacin de los ecosistemas y la biodiversidad.
b. La promocin del bienestar social
c. La investigacin, docencia y administracin en los campos de su competencia
d. La participacin en grupos de trabajo interdisciplinarios en las reas que le competen
e. La suscripcin de todo informe o documento que contenga los resultados de su
trabajo.

Artculo 7. - Funciones del Bilogo
Corresponde al bilogo, sin tener el carcter de exclusivo o excluyente, el ejercicio de las
siguientes funciones:

a. Estudio, identificacin y clasificacin de los organismos vivos, as como sus restos y
seales de su actividad.
b. Identificacin, seleccin, mejoramiento, transformacin, conservacin, produccin y
control de calidad de materiales de origen biolgico, utilizados en las industrias.
c. Identificacin, estudio y control de los agentes biolgicos que afectan la
conservacin de toda clase de materiales y productos.
d. Estudios y control de la accin de productos qumicos y biolgicos de utilizacin
en la sanidad, agricultura, industria y servicios.
e. Deteccin, identificacin y estudio de agentes biolgicos patgenos y de sus
productos txicos.
f. Evaluacin de riesgos derivados de la actividad industrial.
g. Control biolgico e integrado de enfermedades y plagas de cultivos vegetales.
h. Estudios biolgicos en la produccin, transformacin y conservacin de alimentos.
i. Estudios y anlisis biofsicos, bioqumicos, citomorfolgicos, histolgicos,
microbiolgicos, parasitolgicos e inmunobiolgico de muestras biolgicas.
j. . Estudios epidemiolgicos relacionados con la salud, higiene y calidad ambiental
k. k. Asesora gentica y biotica.
l. Planificacin y orientacin cientfica y tcnica en la explotacin racional de los
recursos naturales renovables continentales y martimos.
m. Anlisis, control y depuracin biolgica de las aguas, suelo y aire
n. Planificacin, elaboracin y aplicacin de polticas y tcnicas relacionadas con
la conservacin de la naturaleza y la zonificacin ecolgica.
o. Organizacin y gerencia de reas naturales protegidas, parques zoolgicos,
jardines botnicos y museos de Ciencias Naturales y Biologa recre ativa (Ecoturismo).
p. Estudio, anlisis y proposicin de sistema de biodegradacin,
biotransformacin y bioabsorcin para la biorremediacin.
q. Ejercicio de la docencia en todos los campos de las ciencias biolgicas a nivel superior
r. Asesoramiento y actuacin como miembro de jurado, sobre temas biolgicos.
s. Actuacin como perito en las reas de su competencia.

Artculo 8. - Participacin del Bilogo
El Bilogo est facultado para participar en:

a. La formulacin, diseo y evaluacin de polticas, planes y programas para el
desarrollo sostenible.
b. La elaboracin, aplicacin y evaluacin de los estndares de calidad, los peritajes del
control de calidad y mejoramiento continuo de la calidad en los sectores de su
competencia
c. Peritajes judiciales y audiencias de conciliacin dentro del mbito de su competencia.
d. Grupos multidisciplinarios para la educacin sanitaria y ambiental.
e. Equipos multidisciplinarios en estudios de impacto y auditora ambiental en el rea
de su competencia.


CAP TULO III

DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES

Artculo 9. - Derechos
El Bilogo tiene derecho a:

a. Ocupar cargos correspondientes a la estructura orgnica en la actividad administrativa
en la que se desempea.
b. Contar con un ambiente de trabajo adecuado para asegurar su salud fsica,
mental e integridad personal.
c. Contar con los recursos logsticos necesarios y adecuados para cumplir sus funciones
bajo los trminos de seguridad, eficacia y calidad.
d. Percibir una remuneracin equitativa y actualizada en base a un escalafn
salarial proporcional a la jerarqua y produccin cientfica, calidad, responsabilidad y
condiciones de trabajo que su ejercicio demanda
e. Las guardias diurnas y nocturnas, en caso de laborarse en el campo asistencial de la
salud pblica, sern remuneradas conforme a la ley de la materia
f. Ser contratado nica y exclusivamente bajo la modalidad y el plazo que
corresponde a la naturaleza de las labores que ejecuta

Esta enumeracin no excluye los derechos que como trabajadores corresponda a los Bilogos
conforme a la legislacin aplicable, siendo esta enumeracin meramente enunciativa y no
limitativa.

Artculo 10. - Ejercicio de derechos colectivos
Los Bilogos pueden ejercer los derechos colectivos laborales reconocidos por la Constitucin
de conformidad con las normas legales que regulan su ejercicio.

Artculo 11. - Obligaciones
El Bilogo est obligado a:

a. Cumplir los preceptos establecidos en el Cdigo de tica Profesional del Colegio de
Bilogos del Per.


b. Conocer, aplicar y cumplir la legislacin vigente y las polticas del sector donde labora.
c. Identificarse y enriquecer los principios y valores que rigen la institucin donde
trabaja.
d. Respetar y hacer respetar el ambiente con el fin de mantener el equilibrio
ecolgico en beneficio de la vida.



CAPTULO IV

DE LA ESTRUCTURA Y NIVELES DE LA CARRERA

Artculo 12. - Niveles de la profesin
En el Sector Pblico, la carrera profesional de Bilogo se estructura de acuerdo a lo dispuesto
por el Decreto Legislativo N 276.En el Sector Privado, el Bilogo se incorpora a la empresa en
virtud del contrato de trabajo celebrado con la entidad empleadora.

CAPTULO V

CAPACITACIN DEL BILOGO, PERFECCIONAMIENTO Y ESPECIALIZACIN

Artculo 13. - Capacitacin complementaria del Bilogo
El Bilogo puede ser capacitado por su centro laboral con el creditaje acadmico por ao
necesario para su certificacin y recertificacin, segn lo que seale el reglamento de la
presente Ley.

Artculo 14.- Estudio de especializacin
El Bilogo tiene la opcin de continuar estudios de especializacin en las diferentes reas de
biologa aprobadas por el Colegio de Bilogos del Per.
Cuando la especializacin est solventada por el propio profesional, el empleador puede
otorgar la licencia con o sin goce de haber por el tiempo que dure los estudios de
especializacin.



CAPTULO VI

MODALIDAD DE TRABAJO

Artculo 15. - Jornada laboral
La jornada laboral del Bilogo, el trabajo en sobretiempo y los descansos remunerados se
regirn de acuerdo a las normas aplicables al sector donde labora.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES

PRIMERA. - Considerase tiempo de servicio para efectos del ascenso, el perodo prestado en el
servicio rural urbano marginal de salud (SERUMS).

SEGUNDA. - La institucin representativa de la profesin de Bilogo es el Colegio de Bilogos
del Per, entidad autnoma y normativa que vela y regula el ejercicio profesional del Bilogo
cualquiera que sea el campo en que se ejerza, en concordancia con lo dispuesto en el Decreto
Ley N 19364.

TERCERA. - El personal integrante de las Fuerzas Armadas y/o Polica Nacional del Per que
ejerza la profesin de Bilogo dentro de la carrera administrativa, se rige por lo dispuesto en las
normas de la institucin a la que pertenece.

CUARTA. - En todo lo no previsto por la presente Ley se aplica supletoriamente la legislacin
laboral y de carrera profesional del sector donde el trabajador labora y sus normas
modificatorias y reglamentarias.

Lima, a los veinticuatro das del mes de julio de dos mil seis.












LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)
LEY N 27669
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1. - mbito de Aplicacin de la Ley
La presente Ley norma el ejercicio profesional de la Enfermera(o) colegiada(o) en todas las
dependencias del Sector Pblico Nacional, as como en el Sector Privado.

Artculo 2. - Rol de la Profesin de Enfermera
La Enfermera(o), como profesional de la Ciencia de la Salud, participa en la prestacin de los
servicios de salud integral, en forma cientfica, tecnolgica y sistemtica, en los procesos de
promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin de la salud, con el propsito de contribuir
a elevar la calidad de vida y lograr el bienestar de la poblacin.

Artculo 3. - mbito de la Profesin de Enfermera
Se desarrolla a travs de un conjunto de acciones orientadas a la solucin de los distintos
problemas de naturaleza bio -psico-social del individuo, la familia y la comunidad,
desenvolvindose bsicamente en las reas: Asistencial, Administrativa, Docente y de
Investigacin.

Artculo 4. - Normas Aplicables
El trabajo de la enfermera(o) se rige principalmente por el Cdigo de Etica y Deontologa del
Colegio de Enfermeras(os) del Per, as como por la Ley General de Salud N 26842 y la Ley de
Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Pblico, Decreto Legislativo N
276 y su reglamento, y en el Sector Privado por las normas que le fueren aplicables.

Artculo 5. - Requisitos para el ejercicio de la profesin
Para el ejercicio de la profesin se requiere necesariamente el ttulo universitario de
Licenciatura en Enfermera, a nombre de la Nacin

CAPTULO II
DE LA RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES DE LA ENFERMERA(O)

Artculo 6. - Responsabilidad de la enfermera (o)
Sus responsabilidades son la defensa de la vida, la promocin y cuidado integral de la salud, su
participacin conjunta en el equipo multidisciplinario de salud, en la solucin de la problemtica
sanitaria .
Artculo 7. - Funciones de la Enfermera (o)
Corresponde a la Enfermera(o) el ejercicio de las siguientes funciones:

a) Brindar cuidado integral de enfermera basado en el Proceso de Atencin de Enfermera
(PAE).
b) Encomendar actividades de menor complejidad al personal no profesional de
enfermera, bajo su supervisin y responsabilidad.
c) Ejercer funciones de enfermera, tanto en el Sector Pblico como en el Sector Privado.
d) Ejercer consultora, auditora, asesora, consejera y emitir opinin sobre materias propias.
e) Conducir tcnica y administrativamente los servicios de Enfermera en los diferentes
niveles.
f) Ejercer la direccin y jefatura de los programas de formacin y capacitacin del personal
de enfermera.
g) Desarrollar actividades: preventivas y promocionales en el rea de su competencia .
h) Participar con los cuidados de enfermera en los centros de atencin al adulto mayor.
i) Realizar investigacin en el campo de Enfermera y de salud.
j) Emitir opinin tcnica con relacin a recursos de personal y materiales dentro de
su competencia


Artculo 8.- Participacin de la Enfermera(o)
La Enfermera(o) est facultada(o) para participar en:

a) La formulacin, diseo de polticas y evaluacin de los planes y programas de salud.
b) La elaboracin, aplicacin y evaluacin de los estndares de calidad y del proceso
de mejoramiento continuo de la calidad de atencin de salud.
c) La realizacin de peritajes judiciales y participar en audiencias de conciliacin en calidad
de asesora.
d) Brindar atencin de salud en situaciones de emergencia y/o urgencia.
e) Desarrollar acciones de evaluacin y peritajes de control de calidad de
recursos hospitalarios.

CAPTULO III
DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES

Artculo 9. Derechos
La Enfermera(o) tiene derecho a:

a) Acceder a cargos de direccin y gerencia, en igualdad de condiciones que los dems
profesionales de salud y similares en instituciones pblicas y privadas.
b) Ocupar cargos correspondientes a la estructura orgnica de la carrera de Enfermera.
c) Contar con un ambiente de trabajo sano y seguro para su salud fsica, mental e integridad.
d) Contar con los recursos materiales y equipamiento necesario y adecuado para cumplir sus
funciones de manera segura y eficaz.
e) Percibir una remuneracin equitativa y actualizada sobre la base de un escalafn salarial
proporcional a la jerarqua cientfica, calidad, responsabilidad y condiciones de trabajo .Las
guardias diurnas y nocturnas cualquiera sea su modalidad sern remuneradas.
f) Recibir asistencia legal del empleador en procesos abiertos por actos sucedidos en
el ejercicio de sus funciones.
g) Gozar de licencia con goce de haber para el ejercicio de cargos internacionales, nacionales,
regionales y locales en las entidades representativas que derivan de su profesin y
cargos pblicos por el perodo que dure su gestin de acuerdo a la normatividad legal
vigente.
h) Someter a exmenes mdicos de salud preventiva cada seis meses, a cargo del empleador.
i) Percibir una bonificacin mensual por realizar funciones en zonas de menor desarrollo
y fronteras.
j) A ser contratados nica y exclusivamente bajo la modalidad y el plazo que corresponde a
la naturaleza de las labores que ejecuta, bajo sancin de nulidad.

Artculo 10. - Ejercicio de Derechos Colectivos
Las enfermeras(os) pueden ejercer los derechos colectivos reconocidos por el Artculo 28 de la
Constitucin Poltica y regulada por la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.

Artculo 11. - Obligaciones
La Enfermera(o) est obligada(o) a:

a) Cumplir los preceptos establecidos en el Cdigo de tica y Deontologa del Colegio
de
b) Enfermeras(os) del Per.
c) Conocer y aplicar la legislacin de salud vigente y las polticas del Sector.
d) Cumplir con las obligaciones y prohibiciones que establece el Decreto Legislativo N 276, si
labora en el Sector Pblico, y con las normas de la legislacin laboral comn, en el Sector
Privado.

CAPTULO IV
DE LA ESTRUCTURA Y NIVELES DE LA CARRERA
Artculo 12. - Niveles de la Profesin
Se estructura en el Sector Pblico, la carrera profesional de la Enfermera(o) de acuerdo a lo
dispuesto por el Decreto Legislativo N 276 en los Artculos 8, 9, 10, 11 y dems que resulten
aplicables.
En el Sector Privado, la enfermera(o) se incorpora a la empresa en virtud del contrato de
trabajo celebrado directamente con la entidad empleadora.

Artculo 13. - Ubicacin Orgnica
La estructura orgnica de todo establecimiento de salud considerar la Unidad Orgnica de
Enfermera como rgano de lnea, dependiente de la mxima instancia de direccin de aqul.

Artculo 14. - Direccin de la Unidad de Enfermera
El cargo o puesto de direccin de mayor jerarqua ser ocupado por una enfermera(o), de acuerdo
a estricto concurso de mritos.

CAPTULO V
CAPACITACIN DE LA ENFERMERA(O), PERFECCIONAMIENTO Y ESPECIALIZACIN
Artculo 15. - Capacitacin complementaria de la Enfermera(o)
La Enfermera(o) deber ser capacitada por su centro laboral con el creditaje acadmico por ao,
necesario para su certificacin y recertificacin. Las horas dispuestas para su capacitacin a cargo
del empleador podrn ser contabilizadas dentro de la jornada laboral.

Artculo 16. - Estudios de especializacin
La Enfermera(o) tendr la opcin de continuar estudios de especializacin en las diferentes
reas de Enfermera aprobados por el Colegio de Enfermeras(os) del Per.
Cuando la especializacin est solventada por el propio profesional, el empleador podr
otorgar la licencia con o sin goce de haber por el tiempo que duren los estudios de
especializacin.

CAPITULO VI
MODALIDAD DE TRABAJO
Artculo 17. - Jornada laboral
La jornada laboral de la Enfermera(o) tendr una duracin mxima de treinta y seis horas
semanales o su equivalente de ciento cincuenta horas mensuales, incluyendo la jornada de
guardia diurna y nocturna.
El descanso remunerado correspondiente a los das feriados no laborables ser contabilizado
dentro de la jornada asistencial semanal o mensual en la forma que disponga el Reglamento.

Artculo 18. - Sobretiempos y descansos remunerados
El tiempo de trabajo que exceda la jornada laboral establecida en el prrafo anterior ser
considerado como horas extraordinarias, debiendo remunerarse en la forma correspondiente.
El trabajo prestado en los das que corresponden al descanso semanal y a los das feriados no
laborables, sin descanso sustitutorio, da derecho a la Enfermera(o) a percibir adicionalmente el
pago de la remuneracin que corresponde a dicha labor con una sobretasa del 100%, siempre que
cumpla con los requisitos previstos en el Reglamento.

Artculo 19. - Entrega de servicio
La continuidad de la atencin de enfermera exige la entrega del servicio entre los
profesionales que se relevan en cada turno.

CAPTULO VIII
DISPOSICIONES TRANSITORIAS, COMPLEMENTARIAS Y FINALES
Considrese de abono para acreditar el tiempo de servicio para el ascenso, el perodo prestado en
el Servicio Rural Urbano Marginal de Salud (SERUMS)
LEY DEL TRABAJO DEL PSICLOGO

LEY N 28369


CAPTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Artculo 1. - Objeto de la Ley
La presente Ley regula el trabajo y carrera del psiclogo que presta servicios en el sector
pblico y privado, cualquiera sea su rgimen laboral.

Artculo 2. - Profesin del psiclogo
El psiclogo es el profesional de la conducta humana.

Artculo 3. - Funciones
El psiclogo brinda atencin profesional directa a la persona, la familia y la comunidad
basada en el empleo racional y apropiado de la ciencia y la tecnologa.

Artculo 4. - Especialidades
El ejercicio profesional del psiclogo se desarrolla en las siguientes especialidades: Psicologa
Clnica y de la Salud, Psicologa Jurdica, Psicologa Organizacional, Psicologa Educacional,
Psicologa Policial-Militar, Psicologa del Deporte, Psicologa Social-Comunitaria, Psicologa del
Adulto Mayor, Psicologa de las Emergencias y Desastres, Psicologa de la Familia, Psicologa
de las Adicciones, Psicologa Ambiental, Psicologa Poltica y Psicologa Penitenciaria, y otras
que podran crearse.

Artculo 5. - Modalidades del ejercicio profesional
La profesin se ejerce:

a) Prestando atencin, con el objetivo de proteger y alentar una mejor calidad de vida y de
desarrollo de todos los sectores de la poblacin.
b) Con la actividad docente del psiclogo, en los diferentes niveles
c) Con la asesora a organizaciones sociales, centros educativos y de salud y otros en
los mbitos de su competencia.

Artculo 6. - Requisitos de la profesin
Para ejercer la profesin de psiclogo se requiere ttulo profesional, estar inscrito y
habilitado en el Colegio de Psiclogos.

El ejercicio profesional del psiclogo se desarrolla en concordancia con lo establecido en la
presente Ley, en los Estatutos y el Cdigo de tica Profesional del Colegio de Psiclogos.


CAPTULO II

DE LA FUNCIN DEL PSICLOGO

Artculo 7. - Funciones especficas
Son funciones especficas del psiclogo:

a) Evaluacin, diagnstico, prevencin, promocin y tratamiento psicolgico en las
diferentes especialidades.


b) Elaboracin, administracin, calificacin e interpretacin de materiales de evaluacin e
intervencin psicolgicos.
c) El diseo, la gestin y ejecucin de proyectos en los mbitos educativo,
clnico, organizacional, social-comunitario, deportivo, recreacional, de la familia, de las
adicciones, del adulto mayor, de las emergencias y desastres, poltico u otros de su
actividad
d) La direccin de servicios psicolgicos en los mbitos de sus especialidades.
e) Investigacin psicolgica de la problemtica social existente que permita
plantear alternativas basadas en la especialidad.
f) Participacin como consultor y asesor especializado en programas y proyectos de su
competencia.


Artculo 8.- Participacin en el desarrollo nacional
El psiclogo participa en el desarrollo nacional con la solucin de problemas de su competencia
en los distintos sectores de la actividad nacional, en especial en:

a) La promocin del desarrollo humano dirigida a lograr mejores niveles de vida y
bienestar general.
b) La educacin y comunicacin social para la adquisicin de hbitos adecuados vinculados
al cuidado y bienestar personal, familiar y comunitario.
c) En la capacitacin y formacin de lderes y promotores de la comunidad.
d) En la elaboracin, aplicacin y evaluacin de proyectos, planes y programas de su
especialidad concordantes con las necesidades nacionales, regionales y locales en
materia de atencin y promocin de bienestar y la calidad de vida.
e) La poltica de fijar prioridades y criterios de intervencin de los principales
problemas psicolgicos existentes y en riesgo de desarrollarse en cada una de las
tareas del ejercicio profesional.
f) La administracin, evaluacin y control de las terapias psicolgicas que se efectan
en las distintas reas especializadas del ejercicio profesional
g) La administracin de justicia, en calidad de asesor o perito cuando se requiera su
opinin especializada y como conciliador para la solucin de conflictos, cuando tenga
esa calidad.


CAPTULO III

DE LA CARRERA

Artculo 9. - Lnea de carrera
El Estado garantiza la lnea de carrera profesional del psiclogo, conforme a las normas que
regulan la actividad pblica.

Artculo 10. - Del derecho al ascenso
El ascenso al nivel superior en la carrera en el sector pblico se efecta por concurso. Para el
ascenso a cada nivel se tendrn en cuenta los siguientes criterios:

a) Tiempo mnimo de permanencia sealado para cada nivel.
b) Tiempo de servicios.
c) ) Calificacin profesional, acadmica y grado de especializacin
d) Desempeo laboral
e) Evaluacin del conocimiento y la experiencia.
f) Nivel de produccin cientfico profesional.



CAPTULO IV

DEL PERFECCIONAMIENTO Y CAPACITACIN

Artculo 11. - Capacitacin
La capacitacin profesional permanente es inherente al trabajo del psiclogo y es
promovida por las entidades de los sectores pblico y privado. stas, asimismo, fomentan la
investigacin cientfica.

Artculo 12. - Registro de ttulos
El Colegio de Psiclogos del Per contar con un registro de psiclogos que posean ttulo
profesional y/o grados de Maestro y Doctor.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

PRIMERA. - El perodo de trabajo realizado en el Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud
(SERUMS) es reconocido como tiempo de servicios para los efectos de ascenso.

SEGUNDA. - El Poder Ejecutivo reglamentar la presente Ley en el plazo de noventa (90) das a
partir de su vigencia.


Lima, a los veintiocho das del mes de octubre de dos mil cuatro.








LEY DEL TRABAJO DEL PROFESIONAL DE LA SALUD TECNLOGO MDICO
LEY N 28456
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1. - mbito de aplicacin de la Ley
La presente Ley norma y regula el ejercicio profesional del Tecnlogo Mdico colegiado en
todas las dependencias del Sector Pblico nacional, incluyendo a la Polica Nacional del Per y a las
Fuerzas Armadas y en el sector privado

Artculo 2. - reas de funcin
El ejercicio profesional del Tecnlogo Mdico comprende el desempeo de funciones
asistenciales, docencia, investigacin, administracin, asesora, consultora y prevencion.

Artculo 3. - Inters social de la profesin
El trabajo del Tecnlogo Mdico se inserta en el proceso de atencin integral de salud de la
persona y constituye, por su complejidad y responsabilidad, un aporte esencial para el
desarrollo social y econmico del pas.

Artculo 4. - De los actos del Tecnlogo Mdico
Los actos del Tecnlogo Mdico se sujetarn al Cdigo de tica y Deontologa del Colegio
Tecnlogo Mdico del Per, as como a la legislacin nacional sobre la materia.
Tambin son de aplicacin las disposiciones contenidas en las Leyes N 23536 y 23728, y para los
que laboran en el Sector Pblico se rige adicionalmente por el Decreto Legislativo N276, Ley de
Bases de la Carrera Administrativa, y la Ley N 28175, Ley Marco del Empleo Pblico.

Artculo 5. - Colaboracin con el Sector Pblico
El Tecnlogo Mdico contribuye, a travs de su colegio profesional, a la formulacin, ejecucin y
evaluacin de las polticas y estrategias que aprueba la autoridad de salud.

Artculo 6. - Requisitos para el ejercicio de la profesin
Para el ejercicio de la profesin se requiere el ttulo universitario de Tecnlogo Mdico a
nombre de la Nacin y estar inscrito en el Colegio Tecnlogo Mdico del Per.

CAPTULO II
DE LA NATURALEZA DE LA PROFESIN
Artculo 7. - Descripcin de la profesin
El profesional que ejerce la ciencia de la Tecnologa Mdica se denomina Tecnlogo Mdico y se
desarrolla en las reas de Terapia Fsica y Rehabilitacin, Laboratorio Clnico y Anatoma
Patolgica, Radiologa, Optometra, Terapia Ocupacional y Terapia de Lenguaje.

Artculo 8. - Naturaleza de la profesin
La Tecnologa Mdica es una profesin universitaria de las ciencias de la salud, disciplina
cientfica, tecnolgica y humanstica que orienta y contribuye a resolver problemas de
naturaleza bio -psico-social, mediante la creacin, modificacin y/o aplicacin de metodologa y
tecnologa que avanza.

CAPTULO III
DE LA COMPETENCIA Y FUNCIONES DEL TECNLOGO MDICO
Artculo 9. - Competencia del Tecnlogo Mdico
De su competencia y responsabilidad, como son la defensa de la vida, la promocin y cuidado
integral de la salud, su participacin conjunta en el equipo multidisciplinario de salud, en
la solucin de la problemtica sanitaria del hombre, la familia y la sociedad, .

Artculo 10. - Funciones del Tecnlogo Mdico
Participar en la defensa de la vida, la promocin y cuidado integral de la salud, en el equipo
multidisciplinario de salud, en el diseo, planificacin, elaboracin, ejecucin, supervisin y
aplicacin de los procesos y programas, protocolos, evaluaciones, exmenes y/o tratamientos
inherentes a su profesin en todos los niveles de atencin de salud.
Est facultado para participar en actividades de investigacin, docencia, administrativas,
acciones de evaluacin, peritajes en su especialidad, control de calidad de recursos
hospitalarios y dirigir programas de actualizacin y capacitacin de tecnologa mdica.

CAPTULO IV
DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES
Artculo 11. - Derechos
El Tecnlogo Mdico tiene derecho a:

a) Ocupar cargos de acuerdo a la estructura orgnica de la carrera de Tecnologa
Mdica.
b) Desarrollar su labor en ambiente adecuado para su salud fsica , mental e integridad
personal, contar con los recursos materiales y equipamiento para brindar un servicio de
calidad.
c) Percibir una remuneracin equitativa y actualizada, sobre la base de un escalafn salarial
proporcional a la jerarqua cientfica, tecnolgica de calidad, responsabilidad y condiciones
de trabajo que su ejercicio profesional demande.
d) Recibir asistencia legal del empleador en procesos abiertos por actos sucedidos en
el ejercicio de sus funciones.
e) Percibir una bonificacin adicional mensual por riesgo de contaminacin debido a su
exposicin a agentes infecciosos qumicos y fsicos y en zonas de menor desarrollo y
fronteras, de acuerdo al presupuesto de la institucin donde presta sus servicios, sin
perjuicio de otras medidas que debe adoptarse para el cuidado de su salud.
f) Gozar de licencia con goce de haber para el ejercicio de cargos internacionales, nacionales,
regionales y locales en las entidades representativas que derivan de su profesin y
cargos pblicos por el perodo que dure .
g) Ser sometido a exmenes mdicos de salud preventiva cada seis meses en forma
obligatoria a cargo del empleador.
h) Ser contratado nica y exclusivamente bajo la modalidad y el plazo que corresponde a la
naturaleza de las labores que ejecuta, bajo sancin de nulidad.
i) Gozar de facilidades para continuar sus estudios .
j) Refrendar con su firma y sello los actos de tecnologa mdica que realice.
k) Las dems que le otorgan las leyes y sus reglamentos .

Artculo 12. - Obligaciones
El Tecnlogo Mdico est obligado a:

a) Cumplir los preceptos establecidos en el Cdigo de tica y Deontologa del Colegio
Tecnlogo Mdico del Per.
b) Conocer y aplicar la legislacin de salud vigente y las polticas del sector correspondiente.
c) Acreditar su habilidad y capacidad profesional, capacitndose peridicamente con
certificacin.
d) Cumplir las dems obligaciones y prohibiciones que establecen las normas laborales.

CAPTULO V
ESTRUCTURA Y NIVELES DE LA CARRERA
Artculo 13. - Niveles de la profesin
La carrera pblica asistencial del Tecnlogo Mdico se estructura en los niveles que establezca la
reglamentacin sobre la base de grados de experiencia, capacitacin, funcin y responsabilidad..
En el Sector Privado el ingreso y la carrera se regulan por las normas correspondientes al rgimen
laboral de la actividad privada.

Artculo 14. - Ubicacin orgnica
En la unidad orgnica de todo establecimiento de salud se considerar la unidad orgnica de
Tecnologa Mdica conforme a la normatividad vigente sobre la materia

Artculo 15.- Direccin de la unidad orgnica
El cargo de direccin de mayor jerarqua ser ocupado necesariamente por un profesional
Tecnlogo Mdico de acuerdo a estricto concurso de mritos.

Artculo 16. - Plazas de Tecnlogos Mdicos
Las plazas presupuestadas de Tecnlogos Mdicos sern ocupadas slo por estos
profesionales.

CAPTULO VI
CAPACITACIN, PERFECCIONAMIENTO Y ESPECIALIZACIN DE LOS TECNLOGOS MDICOS
Artculo 17. - Estudios de capacitacin del Tecnlogo Mdico
El Tecnlogo Mdico tiene el derecho y la obligacin de ser capacitado con certificacin y
recertificacin en la forma que establezca el reglamento.

Artculo 18. - Especializacin
El Tecnlogo Mdico tendr la opcin de continuar estudios de especializacin en las
diferentes reas de la Tecnologa Mdica reconocidas en la presente Ley.

CAPTULO VII
MODALIDAD DE TRABAJO
Artculo 19. - Jornada laboral
La jornada laboral ;el trabajo de sobretiempo, las guardias y los descansos remunerados se
regirn de acuerdo a la normatividad vigente para los profesionales de la salud.

CAPTULO VIII
DISPOSICIONES TRANSITORIAS, COMPLEMENTARIAS Y FINALES
Considrese de abono para acreditar el tiempo de servicio para el ascenso, el perodo prestado en
el Servicio Rural Urbano Marginal de Salud (SERUMS)
Los Tecnlogos Mdicos egresados de las Escuelas Profesionales del ex Instituto Peruano de
Seguridad Social, hoy ESSALUD, y que a la fecha ostentan ttulo y grado acadmico
Los profesionales de la salud Tecnlogos Mdicos que laboran expuestos a radiaciones y
sustancias radiactivas gozarn, adems de su perodo vacacional, de un descanso semestral
adicional de diez (10) das.
El profesional de la salud Tecnlogo Mdico de acuerdo a su especialidad, podr ejercer su
profesin en forma independiente en su gabinete de tecnologa mdica.
En Lima, a los veinte das del mes de diciembre de dos mil cuatro











BIBLIOGRAFIA
Ministerio de Trabajo y promocin del empleo
Ley N 28847 (26.07.2006)
Ley N 27669 (31.01.2002)
Ley N 28369 (28.10.2004)
Ley N 28456 (20.12.2004)

CRITICA
Los regmenes desarrollados en el presente trabajo deberan ser incluidos en el curso de
derecho laboral y seguridad social ; debido a que actualmente en el Per tenemos un gran
nmero de trabajadores del sector salud y la creacin de sociedades con el fin de prestar
estos servicios va en aumento.