Está en la página 1de 11

FRANQUEO CONCERTADO 01/946

Unión Sindical
Edita: UNIÓN SINDICAL OBRERA. www.uso.es
Nº 157. Noviembre 2009
Afiliada a la Confederación Sindical Internacional (CSI) y a la Confederación Europea de Sindicatos (CES).
Dep. Legal: M-37516-1977 · Difusión gratuita

La USO celebra su 9º Congreso Confederal


n el umbral ya de la de actuación gestadas en mayor protagonismo de va sindical autónoma y instancias de la CSI, la

E celebración de nues-
tro máximo órgano,
el conjunto de la USO está
los últimos años con la
renovación y nueva pro-
yección de actuaciones
las secciones sindicales de
empresa, de favorecer un
progresivo crecimiento afi-
plural que la USO repre-
senta y quiere protagoni-
zar para junto a otros posi-
CES, el TUAC y las
Federaciones Profesiona-
les europeas y mundiales,
llamado a protagonizar su con las que, desde nuestra liativo y representativo, de bilitar el tan necesario como en nuestro compro-
9º Congreso Confederal identidad y compromiso, dotar de un mayor impul- cambio frente al bisindica- miso solidario y de coope-
que tendrá lugar los días 3, desde nuestro proyecto so y desarrollo de las lismo institucionalizado, ración con los países más
4 y 5 de diciembre en el sindical, encarar un futuro estructuras profesionales por un sindicalismo de empobrecidos intensifi-
Palacio de Congresos y colectivo unitario y plural de industria y servicios, y nuevo cuño, honesto, cando el avance afiliativo
Exposiciones de Valencia junto a otros sectores y de lograr la mayor optimi- independiente y que gene- y solidario de nuestra
bajo el lema: “El Trabajo, colectivos que forman a la zación de nuestros recur- re credibilidad y eficacia ONG, SOTERMUN.
nuestro valor y compromi- vez parte de las mayorías sos humanos e instrumen- entre los trabajadores y Un Congreso, en defi-
so”. sociales trabajadoras a tales. trabajadoras de nuestro nitiva, en el que poner
Un eslogan que expre- quienes nos debemos y Es además una clara país. nuestro pensamiento y
sa y recoge la principal aspiramos representar. intención el debatir la níti- Un Congreso en el que acción en la proyección e
orientación de la acción Será también un exce- da apuesta por impulsar poner asimismo el acento impulso de nuestro pro-
del Sindicato ante la lente foro para la reflexión los procesos de unidad en la consolidación, pro- yecto sindical, en el diseño
actual situación de crisis y sobre el rol del sindicato con otros sindicatos inde- fundización y desarrollo y construcción del inme-
paro que configura un difí- en un contexto tan com- pendientes como aporte de los espacios, las relacio- diato futuro de la USO, y
cil escenario socioeconó- plicado a la vez que tan fundamental en la cons- nes y la acción internacio- por ende, de la sociedad y
mico, situando el Trabajo abierto a los necesarios trucción de esta alternati- nal de la USO, tanto en las el mundo que queremos.
con mayúsculas – digno, cambios para un mejor
pleno y con derechos- en futuro, y un lugar para el
el epicentro de nuestras encuentro entre nuestra
políticas, reclamando el militancia, precisamente
protagonismo y compro- en puertas de cumplirse el
miso solidario de los tra- cincuentenario de la pro-
bajadores y trabajadoras mulgación de la Carta
con el que superar la Fundacional de la USO
actual coyuntura y propi- datada en 1961.
ciar un futuro halagüeño Y es también este 9º
mediante un nuevo mode- Congreso un singular
lo de crecimiento econó- momento para favorecer
mico sostenible, redistri- un mayor desarrollo del
butivo y social en el que se sindicato mediante el
dé primacía a los derechos reforzamiento de nuestras
y valores del Trabajo estructuras organizativas
como elemento con el que para una acción sindical
satisfacer las necesidades más amplia, más partici-
básicas y el desarrollo pativa y más efectiva, con
integral de todo ser huma- un papel central que debe
no. jugar la sindicalización y
Con una USO más organización de la acción
hecha y consolidada, es, en todas las estructuras y
asimismo, un evento pro- con todas sus derivadas de
picio en el que combinar programación del trabajo
la reafirmación y continui- y evaluación permanente
dad en las grandes líneas de objetivos, de mejora y

SUMARIO
II Jornada Jornadas de El sindicato Entrevistas Negociación
Mundial por el Responsabilidad en acción con la ISP y la y diálogo
Trabajo social Págs. 8 - 10 CLATSEP social
empresarial
Decente Pág. 10 Pág. 11
Pág. 5
Pág. 3

Ahorrando papel y su transporte contribuyes al desarrollo sostenible y evitas perjuicios al medio ambiente. USO te recomienda recibir este
periódico en formato digital a través de tu correo electrónico. Sólo tienes que pedirlo a prensa@uso.es indicando tu nombre y dos apellidos, pro-
vincia, sector o empresa donde trabajas y la dirección de tu correo electrónico. ¡Gracias por colaborar!
Unión Sindical Noviembre 2009 - nº 157 /2

Proyecto de PGE para 2010: estos no son los presupuestos


para salir de la crisis
nte el Proyecto de Ley más, iríamos en línea de la de numerosas PYMES y a la recortar el gasto público; sin él

A
Reforma fiscal insuficiente
de Presupuestos Gene- armonización fiscal europea, ya ruina de muchos autónomos, las propuestas del Ejecutivo
rales del Estado que se Con la elevación de los tipos que el tipo medio de IVA para el que serían los que necesitarían carecen de credibilidad. El
está tramitando en el Parla- de IVA esperan obtener 5.150 transporte público urbano de de estas ayudas para poder sal- único recorte explícito viene
mento, la Unión Sindical millones de euros, un impuesto los quince antiguos países varse y salvar así el empleo. dado por una subida testimo-
Obrera (USO) quiere poner de indirecto que afecta más a los miembros de la UE es de 4,77%. Otro ejemplo lo tenemos en nial en las retribuciones de los
manifiesto que, una vez más, que menos ingresan. Es lo Como en la historia, el she- los deportistas extranjeros, que empleados públicos que, fruto
seremos los trabajadores y tra- menos solidario y equitativo. El riff de Nottigham no se com- tributan al 24% mientras los de la subida impositiva, verán
bajadoras los que con nuestro IVA pasará del 7% al 8% en el portaba con la misma exigencia nacionales lo hacen al 43%. cómo se merma su poder adqui-
esfuerzo sacaremos al país ade- tipo reducido y del 16% al 18% con los poderos. Así, esta pro- Desde la USO creemos sitivo. Esta subida salarial pone
lante, a pesar de la poca colabo- en el tipo general. Esta medida puesta se olvida de las necesario una reforma fiscal a de manifiesto la incoherencia
ración del Gobierno en ello. se aplicará a partir del 1 de julio Sociedades de Capital Variable fondo, no meras medidas para de las organizaciones firmantes
En este Proyecto de Ley se del próximo año. Y aunque nos (SICAV), que tienen grandes hacer caja, que busque realmen- del Acuerdo con el Gobierno
incluye una aparente reforma dicen que el IVA súper reducido ventajas fiscales, ya que ya que te que las personas coticen en que la posibilita, al Gobierno
fiscal, ya que su objetivo sólo es de los productos de primera sólo tributan anualmente al 1% función de su renta real. Es siguen tratándole con guante
el afán recaudatorio para inten- necesidad no subirá, el valor siempre y cuando los beneficios más necesario que nunca una blanco. Mientras se promueven
tar nivelar el déficit de las cuen- real de estos productos sí se va a se queden en la propia sociedad mejor y más justa redistribución pseudo movilizaciones para
tas públicas, pidiendo un sobre- encarecer por el efecto dominó de inversión, que es lo que suele de la riqueza. Esta reforma cerrar con incrementos superio-
esfuerzo a los ciudadanos, de las subidas del IVA en todo suceder. Si los beneficios se reti- debería buscar la transparencia, res los convenios colectivos.
mientras ese mismo sobrees- aquello que afecta a su elabora- ran, entonces tributan como la simplicidad y claridad, favo- Estos presupuestos parecen
fuerzo y austeridad no lo encon- ción: energía, transporte, distri- renta de capital. recer el ahorro, la inversión pro- olvidarse de que lo que necesi-
tramos en el gasto de las admi- bución, etc. Sin embargo, las PYMES ductiva a largo plazo y apoyar a tamos para que se recupere
nistraciones públicas. El resto, que suponen 800 tributan entre el 25% y el 30%, y las familias. nuestra economía es liquidez, es
millones, se recaudarán de las con las nuevas medidas para la incremento del consumo inter-
rentas del ahorro. Son rentas pequeña empresa y autónomos Austeridad necesaria no, cuyo descenso hace que el
Los trabajadores, a pagar una vez que los contribuyentes obtienen será del 20% o 25%, siempre PIB siga decreciendo. Con la
más de depósitos, seguros de vida, que mantengan o aumenten Junto a esto, creemos nece- subida impositiva que se plan-
venta de viviendas o fondos de empleo, es decir, que les vaya sario que el Gobierno y las tea esto no va a suceder y, por
Esta reforma fiscal ni es inversión que desde el 1 de bien. Una vez más este Administraciones Públicas sean mucho que lo diga el Presidente
“solidaria” ni es “equitativa”, enero pasarán a tributar del Gobierno dice acudir en ayuda ejemplares. Y por tanto estos del Gobierno, con valores del
como dice el Gobierno, sino 18% al 19% para los primeros de los más necesitados, cuando presupuestos deberían contener PIB negativos no crearemos
más bien todo lo contrario. El 6.000 euros, y el resto al 21%. estamos asistiendo a la quiebra un plan de austeridad para empleo.
Presidente del Gobierno, en Conviene recordar que, cerca
lugar de ser un nuevo Robin del 67% de los ahorradores tie- Presupuestos gastos consolidados
Hood que da a los pobres lo que nen rentas anuales por debajo
obtenía de los ricos, se está con- de los 21.000€ (1.500 mensua-
virtiendo en el “príncipe Juan” les) y de éstos el 56% están por
haciendo que la Ministra debajo de los 12.000€ de renta
Salgado sea la nueva sheriff de anual.
Nottigham, encargándola de la La conclusión es clara: la
recaudación de los impuestos parte más importante de esta
cuya subida afectará principal- subida de impuestos recaerá,
mente a las clases media y baja, una vez más, sobre los trabaja-
es decir, a los trabajadores y tra- dores, aquellos que acreditan
bajadoras de este país. sus ingresos mediante una
Con esta subida de impues- nómina, que son los más con-
tos esperan recaudar 10.950 trolados por Hacienda.
millones de euros, olvidándose Sin embargo, desde la USO
de que una subida de impuestos nos preguntamos por qué no se
no implica necesariamente un plantea una disminución del
aumento en la recaudación, tal IVA a un bien de consumo
y como se pone de manifiesto masivo (que tiene una influen-
en que tras la reciente subida de cia directa en las economías
los impuestos a los carburantes, domésticas), como es el que
la recaudación por este concep- afecta al precio del transporte Presupuesto Presupuesto
to ha disminuido un 4%. O público colectivo. Previsión de Ingresos del Estado %
2009 2010
como la recaudación por IVA, La disminución del tipo 1. INGRESOS TRIBUTARIOS (antes de cesión
que al finalizar el tercer trimes- impositivo de este servicio, del 189.584 155.741 -17,9
a Entes Territoriales)
tre ha caído en un 33,9%. actual 7 (que sería un 8 % a par- IRPF 77.444 70.446 -9
Más del 50% del total, 5.700 tir de julio de 2010) al 4 % ten- SOCIEDADES 30.085 20.184 -32,9
millones, saldrán de la supre- dría varias ventajas: posibilita- IVA 53.323 36.931 -30,7
sión de la deducción de los 400 ría una reducción o una conge-
euros, medida que afectará a 12 IMPUESTOS ESPECIALES 20.461 21.441 4,8
lación de las tarifas en esos ser-
millones de declarantes. Como vicios de transporte colectivo Otros Ingresos Tributarios 8.271 6.739 -18,5
esta cantidad es igual para ante un posible aumento de los 2. INGRESOS NO TRIBUTARIOS 12.803 13.576 6
todos, su supresión la notarán precios de la energía que consu- 3. TOTAL INGRESOS NO FINANCIEROS
202.387 169.317 -16,3
más los que menos ingresos me; mejoraría la eficiencia ener- (antes de cesión a Entes Territoriales)
declaran, que son los que tienen gética (menor contaminación, 4. TOTAL INGRESOS NO FINANCIEROS
141.110 121.627 -13,8
rentas más bajas. menores emisiones de CO2); (después de cesión a Entes Territoriales)
mejora de la movilidad y, ade- 5. INGRESOS EN CONTABILIDAD
140.910 128.095 -9,1
NACIONAL

Unión Sindical
Consejo de Dirección: Comisión Ejecutiva Confederal
Contacto: uso@uso.es · www.uso.es - Príncipe de Vergara, 13 - 28001 Madrid
Telf.: 91 577 41 13 Fax: 91 577 29 59
Dirección: Julio Salazar Moreno Diseño y maquetación: Maite Rozas
Consejo de Redacción: José Luis Fernández, José Vía, María Susmozas, Javier de Vicente, Imprime: Imcodávila, S.A. Ctra. Valladolid, Km. 0,800 Polígono Industrial las Hervencias -
Emiliano Jiménez, Vanesa Rodríguez y Adolfo Torrecilla 05004 Ávila.
Unión Sindical Noviembre 2009 - nº 157 /3

Trabajadores de todo el mundo se Primer encuentro del FSMM


movilizan por el Trabajo Decente
Por segundo año consecutivo, el 7 de octubre se celebró en todo el mundo la
Jornada Mundial por el Trabajo Decente. El sindicato organizó actividades en
diferentes comunidades autónomas y participó en los actos convocados en Berlín
por la Confederación Sindical Internacional (CSI).
n una numerosa asam-

E blea celebrada el día 7 de


octubre en Madrid con
dirigentes, cuadros y miembros
del sindicato, Julio Salazar,
Secretario General animó a
“presionar a las instituciones y
gobiernos para propugnar un on la mirada puesta en el do en la sede confederal en
cambio de sistema global por
otro de perspectiva humana”.
C IV Foro Social Mundial de
las Migraciones (FSMM), el
octubre, se sentaron las bases
del proceso de organización y la
sindicato está participando en preparación del evento que, en
Actos en uniones regionales las reuniones del Comité su cuarta edición, busca la con-
Estatal del mismo, que actual- solidación definitiva y el forta-
Baleares. El Director General mente está debatiendo sobre el lecimiento de una agenda de
de Relaciones Institucionales La Confederación y USO-Madrid, durante la celebración de la asamblea. proceso de la nueva Ley de trabajo común entre las organi-
del Govern, Santiago Florit, Extranjería (más información zaciones de defensa de los dere-
recibió a los Secretarios desde el Pacífico Oriental hasta Con ocasión de esta jorna- en página 5), entre otros temas. chos de los migrantes y sus
Generales de la federaciones del la costa oeste americana, se da, la CSI ha aprobado la En el primer encuentro celebra- organizaciones.
sindicato, que le hicieron entre- movilizaron para hacer frente a “Declaración de Berlín” en la
ga del manifiesto elaborado por la crisis económica y de empleo que se hace un llamamiento a
el sindicato con motivo del día global y exigir una reforma fun- todos los gobiernos para la
y de la solicitud al President damental de la economía mun- puesta en marcha de dieciocho
dial. La USO, representada por medidas concretas, que van
Antich para que se implique en
que el 7 de Octubre sea declara- el compañero Javier de Vicente, desde la protección social de los Convenio pionero en defensa del
do Jornada Anual por el también tomó parte de la con- más vulnerables, al aporte
Trabajo Decente. centración que convocó la CSI financiero para combatir la colectivo autónomo
en Berlín ante la Puerta de pobreza en el mundo, el de-
Asturias. USO-Asturias tomó Brandemburgo para reclamar a sarrollo de inversiones en “eco-
las calles de Oviedo para rei- la comunidad internacional un nomía verde”, la eliminación de
la brecha salarial de género, la
atención al crecimiento del tra-
bajo precario y a la reforma de
la regulación de los fondos de
pensiones, entre otros.
La CSI tuvo ocasión de
plantear sus reivindicaciones de
primera mano a la canciller ale-
mana, Angela Merkel, quien
recibió en la sede de la cancille-
ría al Consejo General. Merkel,
quien se mostró muy sensible
con las reivindicaciones sindi-
cales, aseguró que, aunque la
crisis ha creado problemas
serios de desempleo, precariza-
Manifestantes ante la Puerta de Brandemburgo. ción y otros perjuicios evidentes
para los trabajadores, los últi-
vindicar un trabajo seguro y conjunto de iniciativas para la mos avances alcanzados en la
mejoras en el empleo en una recuperación y la creación de pasada cumbre del G-20 en a Organización de Profe- de las dos organizaciones per-
manifestación unitaria que reu-
nió a 8.000 personas. El secreta-
empleos dignos, ciñéndose a lo
dispuesto en el Pacto Mundial
Pitsburgh son esperanzadores y
los gobiernos empiezan a traba-
L sionales y Autónomos
(OPA) y la USO, a través de sus
mitirá que los socios y afiliados
de ambas se beneficien al poder
rio general regional, Francisco por el Empleo adoptado por la jar con una acción conjunta en representantes, Camilo Abiétar, recibir asesoramiento especiali-
Baragaño, declaró públicamen- OIT el pasado mes de junio. la dirección adecuada para que
como presidente nacional de zado en las materias competen-
te su satisfacción por la respues- todo cambie a mejor.
OPA y Julio Salazar, como tes. Julio Salazar, Secretario
ta de los trabajadores asturianos
a la convocatoria. Secretario General Confederal General de USO, ha declarado
La USO llamó en este día a: de USO, sellaron en julio un que “la USO desarrollará una
Comunidad Valenciana. Más - Pedir a los estados que vuelvan a coger el timón de la econo- acuerdo de colaboración que acción sindical adecuada a las
de 100 delegados participaron mía mundial para hacerla humana y sensible a los derechos de tiene como objetivo final la condiciones específicas de los
en los debates sobre actualidad los trabajadores y los ciudadanos, marcada por la impronta del defensa de los profesionales trabajadores y trabajadoras
económica y las medidas que mercado y no de lo social. autónomos. Se establece así una autónomos, especialmente con
desde USOCV se plantearon los - Ofrecer una pronta alternativa a la fractura de esta globaliza- colaboración mutua en defensa los económicamente depen-
días 6 y 7 para salir de la situa- ción. del colectivo, que tendrá como dientes y con los que no tienen
ción de crisis actual. ejes fundamentales la realiza- asalariados a su cargo, que se
- Apoyar a la Organización Internacional del Trabajo.
Y, concretamente, en España, ción de actuaciones conjuntas estiman en un 80% del colecti-
La Rioja. La ejecutiva regional
- Frenar el incremento del desempleo como estudios, proyectos y acti- vo, y cuya problemática pasa,
fue recibida por el Presidente de
la Comunidad y el Consejero de - Dotar de liquidez a las pymes, autónomos y familias. vidades de formación, así como en gran medida, por el acusado
Empleo para hablar sobre el tra- - Impulsar un nuevo modelo de crecimiento económico. la concertación y firma de número de bajas en el último
bajo. - Mejorar la cualificación de los trabajadores como medio de acuerdos de interés para los año, la proliferación de los fal-
combatir la temporalidad Trabajadores Autónomos Eco- sos autónomos, garantizar la
Movimiento sindical en todo el - Combatir la exclusión social y la pobreza. nómicamente Dependi-entes protección social, la prevención
mundo - Mejorar y generalizar los sistemas de protección social. (TRADE, para los empresarios de riesgos laborales y la preocu-
- Persistir en los mecanismos de concienciación y sensibiliza- autónomos y para los afiliados pación del colectivo inmigrante
A lo largo de este día sindi- ción por el trabajo decente. de USO. entre los más afectados”.
catos de más de 100 países, De esta forma, la colaboración
Unión Sindical Noviembre 2009 - nº 157 /4

Los sindicatos exigimos a la Comisión Europea una Compromiso internacional por los
mayor contribución en la defensa del empleo derechos laborales de las mujeres
a I Conferencia Mundial funda preocupación por que el

J
ulio Salazar, Secretario
General de USO, ha parti-
cipado en la Cumbre Social
Tripartita que se celebró el octu-
L de la CSI para la Mujer
tuvo lugar en Bruselas
entre los días 19 y 21 de octubre
compromiso para avanzar la
igualdad de género no se vea
erosionado por la crisis econó-
bajo el lema “Trabajo decente, mica mundial. Manifestaron su
bre en Bruselas y estuvo presidi- vida decente para la mujer”. firme apoyo a la Resolución
da por el Presidente de la Representantes de la USO se sobre igualdad de género adop-
Comisión Europea. Participa- unieron a las más de 450 muje- tada por la Conferencia
ron en la misma José Luis res de todo el mundo para ela- Internacional del Trabajo de
Rodríguez Zapatero y Celestino borar una serie de recomenda- 2009, que señala que “Las crisis
Corbacho. Los sindicatos espa- ciones con las que impulsar la no deberían utilizarse como
ñoles, miembros de la igualdad de género para que excusa para crear desigualdades
Confederación Europea de ésta ocupe un lugar más promi- aún mayores ni para socavar los
Sindicatos (CES), exigieron una nente en la agenda internacio- derechos adquiridos por las
“estrategia real para salir de nal y se comprometieron a mujeres”.
seguir trabajando en la mejora Los resultados de la
esta crisis de desempleo”.
de sus derechos. Conferencia, que serán refren-
Las reivindicaciones sindicales Los debates de la Conferen- dados por el Comité Femenino
• Es necesaria una mayor con- • Deben regularse los mercados
pasan por 6 puntos: cia se centraron en el hecho de de la CSI a principios de 2010,
tribución europea para finan- financieros y bonos. Las finan-
• La CES pide al Consejo que, aunque las mujeres se van subrayan la importancia vital
ciar la campaña mundial contra zas públicas deben servir a la
Europeo y a la Comisión incorporando cada vez en que tienen las medidas de
el cambio climático y garantizar economía real y no deben utili-
Europea que elabore un plan mayor número a la fuerza labo- acción positiva y unos procedi-
las transiciones sociales justas. zarse para reparar los daños
europeo de inversiones por ral y a los sindicatos, y se han mientos rigurosos de supervi-
• La CES también advierte con- causados por las prácticas abu- conseguido importantes logros sión para lograr la igualdad de
valor de un 1 % de su PIB anual
tra el riesgo de recortes en gasto sivas. respecto a la organización, la género. Los desafíos particula-
a fin de crear más y mejores
público y en particular en mate- • Por último, la CES advierte negociación colectiva y el respe- res a los que se enfrentan las
puestos de trabajo y para pro-
ria de protección social, dado el contra cualquier estrategia de to de sus derechos, las mujeres mujeres jóvenes, y la necesidad
mover la innovación, la investi-
enorme déficit público de hoy salida de la crisis que allane el suelen estar en posición de des- de que los sindicatos les tiendan
gación y el desarrollo sosteni-
en día. Estos sistemas de pro- camino para una mayor desre- ventaja con respecto a los hom- la mano, fueron tratados duran-
ble. bres en los mercados de trabajo te una sesión especial durante el
tección son más necesarios que gulación de empleo, salarios y
• Hay que proteger el empleo. de todo el mundo. En muchas último día de la Conferencia. El
nunca y deben combinarse con de servicios públicos. Se ha
La CES, por lo tanto, pide una regiones, se prevé que el impac- convincente testimonio aporta-
políticas activas para estimular demostrado un error la actitud
agenda de política social fuerte to de género de la crisis econó- do a la Conferencia, describien-
el mercado de trabajo y el retor- de los gurús de la desregulación
y concreta a fin de mantener a mica en las tasas de desempleo do la terrible explotación de que
no a un empleo sostenible. La y la competitividad con las que
los empleados en su trabajo y será más perjudicial para las son víctimas las trabajadoras
CES, por lo tanto, pide un se han labrado tantas desigual- mujeres que para los hombres, domésticas, vino a reforzar el
asegurar que tienen ingresos
aumento del gasto social euro- dades. Esta tendencia debe tal como señala el Informe de la compromiso de las asistentes a
coherentes, altos niveles de pro-
peo, que hará posible ampliar invertirse para fomentar una OIT sobre Tendencias Mun- reivindicar derechos para los
tección, posibilidades reales de
las actividades de los fondos sociedad más justa a largo diales del Empleo de las Muje- trabajadores y las trabajadoras
desarrollo y el respeto a sus
estructurales europeos. plazo. res en 2009. del servicio doméstico como
derechos.
Las delegadas asistentes a la parte de una amplia campaña
Conferencia expresaron su pro- internacional.

La CSI, satisfecha por Pittsburg, convoca su 2º


Congreso Misiones sindicales y solidarias en
y ecológica) y del rol de la OIT
con el Pacto Mundial por el Empleo.
República Dominicana y Paraguay
Aún así, para la CSI no se
l Presidente de USO y modelo de globalización econó-
han resuelto temas importantes
como la limitación de las pri-
mas indecentes de los conseje-
ros y directivos de entidades
E SOTERMUN, Ma-
nuel Zaguirre, entre
agosto y octubre, realizó misio-
mica, asimismo resaltó la
urgencia histórica de construir
la Comunidad Latinoameri-
nes de trabajo en Santo cana de Naciones.
financieras, o la estricta gober- Domingo y Paraguay. En República Dominicana,
nanza de las instituciones finan- En el primer país, participó Zaguirre visitó y conoció sobre
cieras internacionales. El Con- en el 18 Congreso Confederal el terreno las actividades y pro-
sejo General, que no ocultó su de la CASC (Confederación yectos solidarios que realiza
satisfacción por el gran papel Autónoma Sindical Clasista), la MOSCHTA, una asociación de
jugado en Pittsburg por la CSI a primera central sindical de gran prestigio que ayuda a los
los pocos años des su constitu- República Dominicana, que inmigrantes haitianos en las
ción, llamó la atención sobre las reunió a más de 2.000 delega- plantaciones azucareras de
áreas prioritarias de acción en dos y delegadas bajo la consig- Santo Domingo.
la agenda sindical: medidas na “Por un Trabajo decente En Paraguay, Zaguirre parti-
para una Vida digna”. En su cipó en el VI Congreso Inter-
Javier de Vicente. Área Internacional de USO. adecuadas de estímulo fiscal y
discurso de apertura ante el nacional del Derecho del
monetario para lograr la expan- Congreso, Zaguirre agradeció Trabajo y Seguridad Social, en
SO ha participado en la neral, informó del papel de la sión necesaria para crear emple- la alta contribución de la inmi- un Seminario de la OIT para

U 5º sesión del Consejo


General de la Confe-
deración Sindical Internacional
de delegación sindical en la
cumbre del G-20 en Pittsburg,
en las que la CSI se reunió con
os decentes, un papel central
para la OIT y el Pacto Global
para el Empleo, promoción de
los intereses de los países en
gración dominicana al creci-
miento económico y al bienes-
tar social de España y proclamó
la primacía del Trabajo Digno
militantes y cuadros de todos
los sindicatos paraguayos, en el
Congreso de la Unión Nacional
de Educadores. Asimismo, visi-
(CSI), celebrada en Berlín a varios Presidentes de Gobierno
desarrollo, medidas de regula- como fundamento de un nuevo tó los proyectos solidarios que
principios del pasado mes de -incluido el Presidente Zapa-
ción financiera fijando el rol hay en ejecución en distintas
Octubre. La evolución de la cri- tero-. La conclusión de la CSI zonas de Paraguay como
sis económica, la respuesta sin- es moderadamente positiva por- que les corresponde a la
OCDE, el CEF y las IFI, y por Asunción, San Lorenzo,
dical y las perspectivas de futu- que las principales economías Paraguarí, Fernando de la Mora…
ro fueron objeto de análisis van a continuar con los incenti- último, el cambio climático y el
Y, por último, mantuvo reu-
detallado. Asimismo, la convo- vos fiscales y otras medidas de “Nuevo Pacto Verde”, con niones de trabajo con la CNT
catoria y los contenidos del 2º control de los sistemas financie- inversiones para pasar a una (Central Nacional de Traba-
Congreso (junio 2010) ocupa- ros, a la vez de dar pasos acerta- economía con bajas emisiones jadores), nuestra contraparte
ron buena parte de los trabajos. dos en la línea de la sostenibili- de carbono y con empleos ver- fraternal en Paraguay, y con los
Guy Ryder, Secretario Ge- dad en el desarrollo (económica des y decentes. diversos sectores profesionales
Seminario de la OIT de la misma.
Unión Sindical Noviembre 2009 - nº 157 /5

El sindicato apuesta por la responsabilidad social


os días 22 y 23 de tunidad de ganar cuota de pro- sindicalistas a comprender y

L octubre se celebraron
en la sede confederal
las II Jornadas de Responsa-
tagonismo. Yo me he encontra-
do casos en empresas en que los
sindicatos están perdidos en
evaluar los informes presenta-
dos por las empresas. La utiliza-
ción de estos informes son una
bilidad Social Empresarial una guerra de comunicados y excelente fuente de informa-
(RSE) subvencionadas por el desconfían de lo que venga de la ción.
Ministerio de Trabajo, en esta empresa porque piensan que los
ocasión bajo el título: “Traba- están utilizando”. “Para que la Rojo, en contra de una reforma
jadores en tiempo de crisis. La RSE tenga éxito, el diálogo con laboral
RSE, marco y horizonte de la los grupos de interés tiene que
negociación”. A las mismas ser intenso, continuo, funda- La Secretaria General de
asistieron representantes sindi- mental. Porque a veces, la Empleo hizo en la clausura una
cales de empresa y miembros de empresa tiene ganas de mejorar amplia intervención sobre la
las áreas de acción sindical, y nosotros tenemos que decirle responsabilidad social y las
contaron con ponentes externos cómo”. repercusiones de la crisis en los
especialistas en la materia y fue- trabajadores: “Hoy tenemos
ron clausuradas por Maravillas Acciones concretas Asistentes a las II Jornadas de Responsabilidad Social Empresarial. muchos problemas, estamos en
Rojo, Secretaria General de una situación de transforma-
de trabajo de la RSE, si estamos caracteriza a la USO. Buscar
Empleo. José Vía y José Luis Fer- ción económica y de nuestras
en la elaboración de las memo- una salida a la crisis que pase
nández, secretario de acción vidas, pero el origen es financie-
rias, si aportamos. por las personas, pero no sea a
Trabajadores proactivos sindical y de comunicación, res- ro, no laboral. Y es importante
- Reivindicarnos como inter- su costa.
pectivamente, pusieron el foco identificar que el beneficio no es
locutores. - Extender las prácticas
Según Ignacio Jiménez, en las labores de los trabajado- incompatible con los valores,
- Volver al humanismo que socialmente responsables a
consultor y experto en comuni- res y sus representantes ante la sino que son imprescindibles en
todos los trabajadores y trabaja-
cación y RSE, la responsabili- RSE, destacando la relación tan una economía sostenible y la
doras, de empresas auxiliares,
dad social es una palanca inno- cercana que tiene con la nego- gestión anterior ha carecido de
contratas y proveedores, para
vadora que afecta al diálogo ciación colectiva. Como suge- ellos”.
que puedan trabajar en idénti-
social y a otras políticas empre- rencias para los representantes, Y en ese contexto, para
cas condiciones que en la
sariales (laborales, medioam- se apuntaron: Rojo, “La RSE es para quien
empresa principal.
bientales, sociales…). Apuesta - No concebir la RSE como tiene sentido de empresa, no
- Consultar la Guía Sindical
por “ser proactivos en materia una acción que sólo parte de la sólo de negocio; es una manera
de la CSI sobre las directrices
de RSE, porque lo bueno de la empresa. Nuestro papel puede de hacer empresa, de estar en la
para la elaboración de memo-
crisis es que ha servido para que ser de vigilantes, por ejemplo, a sociedad y eso es imposible sin
rias de sostenibilidad que está
los que la usaban como una través de las memorias de soste- estar de acuerdo con los grupos
destinada a los representantes
pose desaparezcan del mapa”. nibilidad que la empresa elabo- de interés, consumidores, prove-
Maravillas Rojo, Secretaria General sindicales en el ámbito interna-
Según Jiménez, “Los sindi- ra, pero es mejor si somos ade- edores, AAPP, representantes
de Empleo. cional, nacional y empresarial.
catos no pueden perder la opor- más participantes de los grupos sindicales de empresas”.
La presente Guía ayudará a los

Una promesa no alimenta Contra la reforma de la Ley de Extranjería


a Alianza Española con- En más de cincuenta ciuda-
L tra la Pobreza, de la que
USO forma parte, es la respues-
des durantes los días 16, 17 y 18
de octubre, la Alianza contra la
ta de numerosos colectivos ante Pobreza, convocó manifesta-
la persistencia de la pobreza y ciones contra las causas de la
las desigualdades sociales. El pobreza y por el cumplimiento
sindicato no puede estar de bra- de los Objetivos de Desarrollo
zos cruzados mientras aumenta del Milenio bajo el lema
cada día el número de personas “Rebélate contra la Pobreza”.
que pasan hambre en el mundo, En la imagen, María Susmozas,
no se garantizan los derechos secretaria confederal para la
humanos y crece la desigualdad igualdad y Raquel Bordoy,
entre las diferentes regiones. secretaria de acción social de
Cuando el mundo gira en USO-Madrid, portan junto
torno a la crisis y sus posibles otros miembros del sindicato la
soluciones, el Día Internacional pancarta de la manifestación
para la Erradicación de la que recorrió el centro de
Madrid.
Pobreza nos muestra una reali-
Para cumplir con los
dad que, lejos de mejorar, agra- nte la nueva reforma de sociales, y está alejado de la rea- na, independientemente de su

A
Objetivos de Desarrollo del
va aún más la situación: este la Ley de Extranjería, lidad social del país; la nueva origen, se verá perjudicado; no
Milenio (ODM) sólo es precisa
año hay 100 millones más de la voluntad política de los más de 70 colectivos y reforma agrava la sanción y el se establecen verdaderas garan-
personas que pasan hambre, gobernantes. Además la organizaciones sociales, vecina- castigo contra personas extran- tías para las mujeres indocu-
alcanzando el vergonzoso Alianza reivindica medidas
record de más 1000 millones les y de inmigrantes, entre las jeras y autóctonas, en lugar de mentadas víctimas de violencia
concretas para aumentar la can- que está la Unión Sindical establecer una verdadera políti- de género; se olvida de flexibili-
bajo el umbral de la pobreza. tidad y calidad de ayuda a los
Un año más, y con más argu- Obrera, (USO), nos moviliza- ca estatal de integración social; zar los casos y supuestos para
países empobrecidos, la cance-
mentos que nunca, es preciso mos el día 7 de octubre para un derecho tan básico para obtener la autorización de resi-
lación de la deuda externa y
actuar, salir a la calle y exigir a nuevas normas comerciales que mostrar nuestro rechazo a una cualquier persona como es el dencia temporal, dejando en un
los gobiernos coherencia de permitan a los países acabar ley que retrocede en los dere- derecho a vivir en familia, reco- inadmisible limbo jurídico a
políticas en la lucha contra la con la injusticia, la inequidad y chos reconocidos a la población nocido universalmente por la miles de personas.
pobreza y sus causas. la discriminación. extranjera y que vincula peligro- Declaración Universal de los Por ello, el sindicato se une a
samente crisis con inmigración. Derechos Humanos de la ONU, numerosas organizaciones para
Para los convocantes, el pro- se ve seriamente amenazado; el manifestar su rechazo a la refor-
yecto de reforma de Ley de tratamiento que se da a las y los ma, condenando la utilización
Extranjería lesiona gravemente menores extranjeros no acom- de la crisis económica como
los derechos y libertades de la pañados es extremadamente justificación para aprobar una
población extranjera y autócto- preocupante, primando la con- ley que no va a resolver los pro-
na, por, entre otros, los siguien- dición de extranjero sobre la de blemas de desempleo del país,
tes motivos: no ha sido consen- menor; el derecho a la justicia toda vez que pide la retirada de
suado con las organizaciones gratuita que asiste a toda perso- este proyecto de reforma.
Unión Sindical Unión Sindical Noviembre 2009 - nº 157 /6 y 7

Entrevista a Julio Salazar, Secretario General Confederal


9º CONGRESO CONFEDERAL
“Hoy la USO es una organización
más cohesionada” “El Trabajo, nuestro valor y compromiso”
Convocatoria:
Trabajo, en una situación como
la actual de padecer la mayor- El Consejo Confederal de la Unión Sindical Obrera (USO), reunido en Madrid los días 28 y 29 de Mayo de 2009, en el ejercicio de sus com-
crisis económica de las últimas petencias convocó el 9º Congreso Confederal de la USO que se celebrará en la en la ciudad de Valencia los días 3 al 5 de diciembre.
siete décadas se acrecienta y
multiplica la hostilidad hacia Asistirán al mismo más de 500 representantes de las Uniones y Federaciones del Sindicato, así como numerosos invitados del ámbito nacio-
los mismos en forma de pérdida nal e internacional.
de empleos y de renta, de incre-
mento de la precariedad, de
altos niveles de siniestralidad y
temporalidad, de menosprecio
de derechos democráticos, labo- Derecho, con especial mediante la universaliza- organización de la
rales, sociales y sindicales bási- acento de las políticas de ción del Trabajo Digno, acción del sindicato y
cos, de su valor social y su valor protección social hacia la Solidaridad y la todas sus derivadas: opti-
jurídico. los más desfavorecidos. Justicia Social. mización de recursos
Por ello es tan importante humanos con programa-
que la USO enarbole la bandera ción de objetivos y eva-
por hacer del Trabajo, de sus
Ideas fuerza Modificación de luaciones periódicas,
mejorarán la organiza-
principios, sus valores y funda-
as orientaciones e
Estatutos: ción y funcionamiento
mentos, nuestro compromiso y
nuestro valor. Porque es hacer
prevalecer los derechos y digni-
dad del Trabajo, su plenitud y
L ideas fuerza del 9º
Congreso Confederal
que celebraremos bajo el lema:
 Actualización en el texto
vigente lo relativo a nues-
tra afiliación internacio-
de las Secciones
Sindicales, afiliación de
los delegados aún no afi-
estabilidad, la protección social, “El Trabajo, nuestro valor y com- liados, consolidación de
promiso”, se enmarcan a partir nal a la CSI (Confedera- nuestro suelo electoral
la igualdad y la solidaridad, la ción Sindical Interna-
justicia social, el desarrollo eco- de dar continuidad a los funda- afiliando al máximo
mentos estatutarios, ideológi- cional), del anexo de sin- número de candidatos y
nómico, social y medioambien- dicatos adheridos, inte-
tal sostenible y una nueva glo- cos y sindicales que nos son de votantes, etc.
propios. Éstos mantienen su grados y coaligados, así
balización económica humana, como lo relacionado con
basada precisamente en el plena validez y con esta base el  Impulsa la concreción un
próximo congreso confederal fechas, mejoras de redac- plan de trabajo en el que
Trabajo digno, la que puede y ción, etc.
debe hacer un esperanzador definirá las líneas estratégicas se definan y organicen
¿Qué ha caracterizado a ¿En qué estado llega el ¿Presentarás tu candi-
futuro de trabajo y de vida para de actuación para los próximos las realidades afiliativas y
la USO durante los últi- sindicato a su noveno datura en Valencia? ¿El  Introducir cambios en el
todos los seres humanos y las cuatro años. electorales en los diver-
mos cuatro años? congreso? Congreso se presenta artículo relativo a la
generaciones venideras. sos ámbitos sectoriales y
continuista en este sen- Comisión Confederal de
Por ello los textos congre- el desarrollo de la estruc-
El periodo de mandato con- Hoy la USO es una organi- tido? Garantías, para que no
suales parten de dar continui- tura orgánica de las
gresual entre diciembre de 2005 zación más cohesionada y con tenga que resolver sobre
¿Qué líneas maestras de dad a la estructura y orienta- Federaciones de Indus-
y diciembre de 2009 ha supues- un mayor asentamiento de sus La propuesta de candidatura expedientes de afiliados
los programas presen- ción de la Resolución General tria y Servicios, creando
to un afianzamiento de la USO estructuras organizativas, de la presenta la Comisión y dirigentes cuyos cargos
tados se pueden desta- emanada del 8º Congreso y reforzando las bases
tanto en el marco nacional servicios y de recursos. Y como Ejecutiva Confederal previa- no superan el ámbito
car? Confederal, actualizando su necesarias para su consti-
como en el internacional. El cualquier organización viva, mente al Comité Confederal de Federal o territorial de Congresistas durante una votación del VIII Congreso.
análisis y ampliando los objeti- tución.
sindicato ha crecido tanto en lo tenemos algunos déficits y pro- la USO, que se reúne en los pri- Comunidad Autónoma,
vos que recoge.
afiliativo como en representan- blemas que resolver, como pue- meros días de la segunda quin- Las principales ideas fuerza con mandato expreso Resolución  Denuncia del actual  Dar un mayor protago-
tes sindicales, tiene una mayor den ser la completa articulación cena de noviembre. Por lo tanto que conllevan los documentos- para que todas las orga- Programa de
proyección interna y externa y federal y en algunos casos terri- y con independencia de la deci- ponencia de manera muy resu- Indisolublemente unido a
nizaciones constituidas
General enfoque de la globaliza- nismo a las secciones sin-
un papel fundamental de sus torial. Pero esencialmente el sión final, se puede adelantar mida serían: contextualizar la ella, el Programa de Acción
se doten en sus Estatutos
ción y nuestro compro- Acción: dicales de empresa, con
sitúa en su centralidad la sindi- miso de poner fin a la especial atención a las de
órganos confederales en la luci- sindicato está bien, con tensio- que la intencionalidad es con- actual crisis y las propuestas de de su propia Comisión  Actualiza el análisis
calización y organización de la pobreza y las desigualda- más de 250 trabajadores
dez de análisis y planteamiento nes especialmente propias de un formar un órgano ejecutivo con la USO ante la misma y el refor- de Garantías. sobre el contexto socioe-  Centralidad en el mismo
zamiento de nuestras señas de acción del Sindicato, los nuevos des que está conllevando, de la sindicalización y y presencia en varias
de posición, propuestas y res- mayor crecimiento y una mayor una importante continuidad de conómico actual nacio-
identidad y las bases del Estado retos que demanda nuestra CC.AA.
puestas a la difícil coyuntura y a acción que van a su vez perge- las secretarías y de las personas,  Ajustes funcionales res- nal e internacional, con
los problemas que, derivados de ñando una organización más y entre ellas, respondiendo con- Social y de Derecho en nuestra acción sindical (salud, preven- arreglo a los actuales
ción y seguridad en el trabajo; pecto a la conformación  Consolidar la política
la misma, afectan a los trabaja- plural y a la vez más consolida- cretamente a la pregunta, la Resolución General. Asimismo, de la Comisión Ejecutiva datos económicos, labo-
poner en la centralidad del Apertura hacia otras realidades internacional ocupando
dores y trabajadoras. Y en este da con la que seguir creciendo Secretaría General, pero, a la Confederal, con la supre- rales y sociales en
Programa de Acción la sindica- del mundo del trabajo, etc.) y el los nuevos espacios pro-
sentido, ante problemas y solu- de manera progresiva. Y en este vez, con cambios importantes sión de la Presidencia, la España y en el mundo.
lización y la organización de desarrollo de la estructura pro- fesionales y sindicales
ciones que son cada vez menos seguir creciendo, el sindicato ha que podrían afectar a un tercio incorporación de una
fesional y la política con los sin- abiertos.
locales y más globales, la USO puesto también un especial de la actual composición al pre- toda la acción del sindicato con nueva Secretaría respon-  Se materializa en ella
ha acrecentado su presencia y acento en la apuesta por la uni- tender suprimir la responsabili- un impulso especialmente desti- dicatos independientes. nuestra propuesta de
sable del área Interna-  La apertura a las nuevas
acción internacional al formar dad del sindicalismo autónomo dad de Presidencia e incorporar nado a la programación del tra- cional, y otros posibles nuevo modelo de creci-
bajo y al diálogo con otras orga- Las modificaciones que se realidades del mundo del
parte además de la Confedera- e independiente con importan- secretarías específicas para la cambios de adaptación miento y de desarrollo
nizaciones independientes; y, proponen a los actuales trabajo.
ción Europea de Sindicatos tes logros, a la vez que con un acción internacional y la salud que requiera la composi- económico en España.
(CES), del Comité Consultivo ilusionante camino por recorrer y medio ambiente. respecto a los Estatutos Confe- Estatutos Confederales están
dirigidas a su actualización al ción de la nueva CEC,  Impulsar los acuerdos
Sindical de la OCDE (TUAC), y hacer junto a otros compañe- derales, introducir los ajustes con una decidida inten-  Incluye un paquete de
funcionales comentados respec- nuevo contexto sindical inter- con otros sindicatos
de las federaciones profesiona- ros de viaje para posibilitar ese ción de avanzar hacia la propuestas de medidas
to a la Comisión Ejecutiva Con- nacional, y a buscar una mayor independientes en el
les internacionales, y ser miem- cambio sindical tan necesario El lema de este congre- paridad. necesarias para superar
federal, así como cambios res- operatividad en su aplicación. ámbito de las administra-
bro fundador de la Confedera- en nuestro país. so destaca el trabajo la actual crisis económi-
pecto a la Comisión Confederal ciones públicas y secto-
ción Sindical Internacional como valor. ¿Está ca y la creación de
de Garantías en cuanto a dota- res privados.
(CSI), como máxima expresión actualmente denosta- empleo.
de organización y unidad sindi- do? ción orgánica y funciones en
cal al agrupar a dos centenares todas las estructuras del sindica-  Refuerza lo que deben
de millones de miembros orga- Siendo, como son, perma- to. ser los fundamentos del
Asamblea precongresual de Servicios. Octubre 2009.
nizados en 300 confederaciones nentes los envites y socavamien- Estado Social y de
sindicales de todo el planeta. to de los fundamentos del
Unión Sindical Noviembre 2009 - nº 157 /8

SINDICATO EN ACCIÓN

IX Congreso de USO-Asturias El sindicato, en la Mesa


C elebrado los días 16 y 17 de
octubre, reeligió con el
96% de los votos a Francisco
General. José Carlos Suárez
tomará desde entonces el relevo
de José Luis Iglesias en la secre-
les. El discurso y las palabras de
Baragaño hicieron referencia a
la necesidad de la dignificar el
de la Sala de lo Social de
Baragaño como Secretario taría de relaciones instituciona- trabajo en la región. la Audiencia Nacional
Se ha presentado oficial-

S mente la “Mesa de la Sala


de lo Social de la
Audiencia Nacional”. Al acto
asistieron la abogada del sindi-
cato Julia Bermejo y José L.
Fernández en representación de
USO. Esta iniciativa, de la que
forma parte la Asesoría Jurídica
Confederal, tiene por finalidad
convenir de mutuo acuerdo un
código de buenas prácticas, que
mejore el funcionamiento de la
Sala y permita una mejor con- partidas por todos los operado-
tribución a la ordenación de las res jurídicos que, respetando
relaciones laborales, así como escrupulosamente la legalidad
dar una respuesta ágil y razona- vigente, permitan obtener la
ble a las demandas de justicia máxima eficacia de los medios
de los ciudadanos. Con ella se personales y materiales disponi-
pretende la realización de diag- bles, posibilitando mejorar sus-
nósticos comunes en cada tancialmente el servicio público
ámbito jurisdiccional, así como de la Administración de Justi-
la búsqueda de soluciones com- cia.

Últimas sentencias favorables


Sentencia de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Supremo por del Ministerio de Trabajo e Inmigración y Resolución de la Dirección General del
• la que rechaza el recurso de casación interpuesto por la Generalitat Valenciana
contra sentencia estimatoria a la USOCV del Tribunal Superior de Justicia de la
Servicio Público de Empleo Estatal sobre Plan de Formación para 2007, anulando
las mismas y declarando el derecho de la USO a la concesión de los planes de for-
Comunidad Valenciana, anulando además el inciso “más representativos” de la mación presentados en su día y, en consecuencia, a ser beneficiaria de las ayudas o
Orden del Ministerio de Trabajo que regula los beneficiarios de los Planes subvenciones oportunas.
Intersectoriales de Formación Profesional para trabajadores ocupados, orden de la
que emanan todas las ordenes que se dictan sobre esta materia en todas las CC.AA., Sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional por la que estima la
lo que conlleva el poder reclamar el derecho a participar en la Formación para el
Empleo en todas y cada una de las CC.AA. Finalmente, la Sala condena en costas a
• demanda de USO, CC.OO., UGT, CIG y CGT contra la Asociación de empresas
de Contac Center, declarando el derecho de los trabajadores del sector a que se incre-
la Generalitat Valenciana.  menten todos los conceptos salariales percibidos en el 2008 en un 2,25 % desde el 1
de enero del 2009 según lo pactado en el Convenio Colectivo al haberse acreditado
Sentencia del Juzgado Central Contencioso Administrativo de la Audiencia cumplidamente a juicio de la Sala que el incremento previsto por el gobierno para
• Nacional por la que estima el recurso interpuesto por la USO contre la Resolución 2009 fue del 2 %. 

Réquiem por astilleros de Huelva


ta su papel estelar intentando panacea, según se apresuraron a el beneplácito de esos corifeos ruta”, de las que tanto alardean,
José Ignacio llevarse el gato de los barcos al declarar a bombo y platillo des- que son los llamados sindicatos para la sostenibilidad laboral de
Fernández agua, en este caso valga la para- tacados prebostes del partido mayoritarios, llevando a esta la provincia?.
Secretario de Relaciones doja, del Guadalquivir. Y cerrar afín a la propia Junta de empresa emblemática de Pura farfolla y promesas
Institucionales Astilleros de Huelva, dejando Andalucía, llegando incluso a Huelva y símbolo de identidad vanas. Una vez más queda
USO Huelva sin empleo directo a más de mil decir que iba a servir de lanza- de la provincia, a una extinción patente la marginación que
trabajadores que había a prime- dera para la recolocación de los agónica. sufrimos en nuestra provincia a
ros de año en el grupo confor- excedentes de mano de obra del Esta Junta de Andalucía, manos de esas administraciones
stamos asistiendo al últi-

E mo acto de una tragico-


media que empezó a
finales del pasado año, teniendo
mado por Astilleros de Huelva,
Nueva Lima e IINH, e indirec-
to a todos los de las empresas
auxiliares de pintura, electróni-
sector de la construcción.
Aunque la carga de culpa de
la situación de la empresa la
achaque la Junta a la Dirección
que ha entregado dinero a
manos llenas a otras empresas,
tales como Nilefos, Ercross,
Tioxide, etc., alguna de ellas
llamadas socialistas.
Señores y señoras, el plato
está servido, sólo falta la guinda
del pastel, que se la pondrá
como elenco de actores a la
ca, electricidad, limpieza, anda- de Astilleros, no se puede dejar con su principal gestor en para- la Junta en fechas muy pró-
Junta de Andalucía y a los
miajes, etc. pasar por alto el importantísimo dero desconocido, se niega a ximas.
“capos” regionales de esos sin-
No en vano, los Astilleros de papel en su gestión de PYMAR propiciar la continuidad laboral El último acto va a llegar a
dicatos llamados “mayorita-
rios” y dejando como “extras” a Sevilla tienen gran parte de su (Pequeños y Medianos Astille- de Astilleros, que sí que tiene su su fin y se bajará un telón de
los genuinos representantes de plantilla conformada por traba- ros en Reconversión), empresa sede, a diferencia de las anterio- tinieblas sobre el precario esce-
los trabajadores, que son los jadores provenientes de la anti- fuertemente participada por la res, en Andalucía. nario laboral de nuestra provin-
propios comités. gua empresa pública y por ende Junta de Andalucía y cuyo peso Y yo me pregunto: ¿Qué cia. No sé si en los próximos
Y la califico así por la parte su puesto de trabajo garantiza- gestor en Astilleros de Huelva otros oscuros intereses subya- carnavales de Huelva, el coro de
trágica que tiene la desaparición do por ley hasta su jubilación. han llevado durante los últimos cen además de los anteriormen- plañideras acompañará con sus
de esta industria identitaria de Es decir, que la cuerda se rom- tres años, con presencia cons- te expuestos?¿Por qué no se lamentos el féretro de Astille-
nuestra provincia y lo cómico pería por el lado más débil, por tante en la factoría (personal apoya a una industria tan señe- ros, junto al del Choco, en este
de las justificaciones dadas por el de los trabajadores de desplazado con sueldo, die- ra que además es no contami- folclórico entierro.
los agentes ejecutores de su Huelva. tas, vivienda y coche de nante, sobre todo ahora que Descansa en paz Astilleros.
“ajusticiamiento”. Inmensa paradoja, Astille- empresa). tanto propugnan el desarrollo Tu muerte no quedará impune
La Junta de Andalucía, ros de Huelva compró hace dos Ahora la Junta prepara las industrial sostenible? ¿Dónde y nuestra “memoria histórica”
como “prima donna”, interpre- años Astilleros de Sevilla, la exequias con la participación y están esas famosas “hojas de así lo demandará en las urnas.
Unión Sindical Noviembre 2009 - nº 157 /9

SINDICATO EN ACCIÓN
FEDERACIÓN DE ENSEÑANZA
Presentación del Manifiesto
Se celebró en Madrid el XXII Consejo de la Federación de Enseñanza “En el mundo hacen falta
18 millones de docentes”
que serviría para impulsar la minar con la discriminación que
ntonio Amate, secretario
mejora de la calidad de nuestro
sistema educativo, lastrado
desde hace años por medidas
fuertemente ideológicas y pro-
padece la escuela concertada?
¿Van a tener los docentes el pro-
tagonismo que requiere un
Pacto de esta naturaleza? ¿Se va
A general de FEUSO, presen-
tó en Madrid, el 5 de octu-
bre, junto con los secretarios gene-
rales de enseñanza de los sindicatos
pagandísticas. FEUSO colabo- a modificar la actual configura-
CC.OO., UGT, STE’s, ANPE y
rará para que este Pacto pueda ción de la ESO? ¿Se flexibilizará
CSIF el manifiesto del Día Mun-
salir adelante, aunque somos su esquema radicalmente com-
dial de los Docentes.
conscientes de las dificultades prensivo? ¿Se aplicará la legali-
En un acto, que contó con la
que habrá para llegar a algún dad vigente en el acceso de los
asistencia de un buen número de
tipo de acuerdo, más aún cuan- centros al concierto educativo
medios de comunicación, la mayo-
do la política educativa que sin consentir irregularidades fla-
ría de los sindicatos afiliados a la
están llevando a cabo en algunas grantes para promover la escue-
Internacional de la Educación (IE),
Comunidades Autónomas sigue la mixta en forma de monopolio
a Federación de viviendo una delicada situación entre los que se encontraba una

L Enseñanza de USO cele-


bró en Madrid los días 22
y 23 de octubre su XXII
laboral y personal.
empeñada en alimentar una
fractura escolar.
Desde FEUSO opinamos
que los ocho temas prioritarios
pedagógico y en detrimento de
la pluralidad escolar?
Y el Consejo valoró también
la situación en la que se encuen-
delegación de la Federación de
Enseñanza de USO, presentaron el
Manifiesto del Día Mundial de los
Consejo Federal, al que acudie- Pacto por la Educación fijados para el consenso se han tran las negociaciones para la
Docentes, que en esta edición tenía
ron cerca de cien dirigentes de como lema “Invertir en las y los
diseñado desde una perspectiva firma del VI Convenio de
FEUSO en representación de la En el Consejo se aprobaron docentes hoy es construir un futuro
excesivamente generalista, con Enseñanza Concertada. A pesar
mayoría de las Comunidades los criterios para elegir a la dele- mejor”.
lo que el debate podría tornarse de las dificultades, seguimos
Autónomas. gación que representará a Como se dice en el Manifiesto,
imposible a medida que el nivel siendo optimistas. Nuestros
Además de aprobar el FEUSO en ese Congreso y las “en el mundo hacen falta más de
de concreción de estas materias objetivos prioritarios son conse-
Informe de Gestión de la enmiendas que se presentarán a dieciocho millones de docentes y es
nos lleve a mirar los problemas guir una mejor regulación de la
Comisión Ejecutiva y de hacer los documentos congresuales. necesario hacer un esfuerzo impor-
reales que afectan al sistema actual jornada que debe garanti-
balance del Plan de Acción de Asimismo, se valoraron también tante para dotar a la educación de
educativo. Desde FEUSO plan- zar, entre otras cuestiones, la
FEUSO, el Consejo analizó los los pasos emprendidos por el los medios adecuados para lograr
teamos algunas preguntas y impartición de veinticinco
principales problemas con los Ministerio de Educación con el una educación universal de calidad
cuestiones que pueden aportar periodos lectivos como máximo
que se encuentra la educación a fin de alcanzar un Pacto por la en el marco mínimo de la
algo más de luz, sin querer ser en el sector; y alcanzar una revi-
nivel estatal y autonómico. Los Educación, pacto que desde la Declaración Universal de los
exhaustivos: ¿Se aplicará correc- sión salarial para el año 2009 de
dirigentes de FEUSO mostraron Federación de Enseñanza de Derechos Humanos, Tratados y
tamente la complementariedad un 3 % como mínimo para
su solidaridad con todos aque- USO venimos reclamando Convenios Internacionales suscri-
de las redes educativas para ter- todos los niveles y categorías.
llos trabajadores que están desde hace ya muchos años y tos en materia de Educación,
Desarrollos de la UNESCO”.

FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE SEGURIDAD PRIVADA


La FTSP renueva sus ejecutivas: III Congreso de la FTSP-USO Andalucía
l pasado 20 de mayo de 2009 se celebró el III congreso
E Regional de la FTSP – USO Andalucía en la localidad de
Mollina (Málaga), bajo el lema “Esfuerzo y compromiso”.

III Congreso de la FTSP-


USO C y L
l día 25 de junio de 2009 se celebró el III Congreso de la FTSP en Castilla
E y León (FTSP-USO C y L).
Se trataron temas tan importantes como la paralización del Convenio
Colectivo, el impulso de la Secretaría de Igualdad, la negociación por la recu-
peración del carácter de agente de la autoridad en el ejercicio de sus funcio-
nes y las relaciones institucionales en todos los ámbitos regionales y locales.

Congreso constituyente de la FTSP-USO Galicia


l día 20 de junio de 2009 se celebró en Orense el I Congreso
E Constituyente de la FTSP-USO Galicia. Tanto el Informe de
Gestión como los Estatutos y el Programa de Acción fueron apro-
patronales del sector de la segu- bados por unanimidad.
IV Congreso Federal ridad privada, y de otros sindi-
catos.
urante los días 11 y 12 de
D junio se ha celebrado en
Gijón el IV Congreso de la
Se aprobaron el Informe de
Gestión y los Estatutos con el
Convenio de seguridad privada
100% de los votos a favor, y el n la última reunión infor- que no era la que APROSER distinta. CIG se une a la pro-
FTSP-USO, bajo el lema:
“Nuestro avance, tu futuro.
Nuestro compromiso, tu seguri-
dad”. En el mismo participaron
Programa de Acción con 66
votos a favor y 5 abstenciones.
La ejecutiva quedó compuesta
E mal que se mantuvo para
abordar el convenio de
seguridad acudieron por la
había presentado por separado.
Desde la FTSP-USO tampoco
se acepta porque es insuficiente.
puesta de CCOO a pesar de
haber abogado siempre por un
convenio autonómico.
por: Antonio Duarte como patronal, APROSER, FES, Hemos mantenido 13 reunio- En la reunión nº13, la
unas 120 personas, entre ellas AESPI, AMPES y AES, y por nes, en ninguna de las cuales la Patronal nos comunica que si
Secretario General; Juan Carlos
71 delegados, comisiones y diri- la parte sindical, UGT, CCOO Patronal ha cambiado su pro- no se acepta la propuesta, la
López como Secretario de
gentes del sindicato de distintas y la FTSP-USO. puesta inicial. Desde la séptima siguiente será a la baja, y que
Organización y Finanzas;
comunidades autónomas y En esta reunión, la patronal reunión, tal y como figura en el nos ganemos en la calle el con-
Fernando Lago Moya como
federaciones profesionales, y un nos presenta una nueva plata- acta, se ha roto la unidad de venio que queremos. Decir que
Secretario de Acción Sindical; forma económica, cuyas condi- acción con CCOO, por su afán la situación en estos momentos
nutrido grupo de invitados en
Emiliano Jiménez como ciones son: subida salarial cero de protagonismo y su demago- es de ruptura y que los
representación de la Unidad
Secretario de Formación e para 2009; subida del 0,25 más gia. La FTSP-USO y UGT Vigilantes no se van a confor-
Central de Seguridad Privada,
Información, y María José IPC para 2010, 2011 y 2012; y hemos presentado una propues- mar con un Convenio a la baja,
del Servicio de Protección y
Díaz-Jorge Leal en la nueva subida de 2,5 para los pluses. ta conjunta, que también ha pero debemos unirnos y movili-
Seguridad de la Guardia Civil,
Secretaría de Igualdad. Tanto UGT como CCOO sido rechazada por la Patronal. zarnos para conseguir un con-
de asociaciones profesionales y rechazan esta propuesta, por- CCOO y CIG presentan otra venio digno.
Unión Sindical Noviembre 2009 - nº 157 /10

SINDICATO EN ACCIÓN
FEDERACIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS
Intensa actividad internacional de FEP-USO
a Federación de Empleados Públicos Mediterráneo de la EPSU en Israel y
L de USO ha desarrollado en los últi-
mos meses una intensa actividad en sus rela- ·
Palestina.
Recepción en Madrid de una delegación
ciones internacionales. Ello es fruto de la de la CSC-Services Publics de Bélgica.
apuesta por un modelo de federación mun- · Recepción en Madrid de una delegación
dial de los servicios públicos unitaria y plural del Sindicato Unitario de los
en el seno de la Internacional de Servicios Trabajadores del Estado de Méjico
Públicos (ISP) sobre el que FEP-USO ha que- (SUTEYM) y del Centro Nacional de
rido mediar con la CLATSEP de América Promoción Social (CENPROS).
Latina, y también, del dinamismo europeo · 12ª reunión del Grupo de Coordinación
de la acción sindical en el sector público en el del Mediterráneo de la EPSU en Madrid.
entorno de la Federación Sindical Europea · Reunión en Madrid, en la sede de USO,
de Servicios Públicos (EPSU). entre delegaciones del máximo nivel de la
Internacional de Servicios Públicos (ISP),
Entre las misiones atendidas destacan: la Confederación Latinoamericana de
· 9º Congreso de la FSESP (EPSU) en Servidores Públicos (CLATSEP) y la
Bruselas. Confederación Latinoamericana de
· 31ª reunión plenaria del Grupo del Trabajadores del Estado (CLATE).

Percy Oyola Peter Waldroff


Secretario General de la CLATSEP, (Confederación Latinoamericana de Servidores
Secretario General de la ISP (Internacional de Servicios Públicos)
Públicos)

“Con lo privatizado, las tarifas se encarecen “La solución vendrá cuando estemos orgullosos de los
y el servicio empeora” servicios que prestamos”
Tenemos problemas con la negocia- dalos, de corrupción, como lo que ha
ción colectiva y donde la hay está con- trascendido en Valencia y eso fomenta la
dicionada, a los presupuestos, por mala imagen. La solución viene ofrecien-
ejemplo: el gobierno establece lo que do servicios públicos de calidad, hasta el
tiene que ver con el salario y en ocasio- punto de que estemos orgullosos de ellos.
nes no hay incrementos salariales sus- Y eso se consigue con una buena finan-
tanciales. Pero ya pasamos la época de ciación y con una buena gestión.
la congelación con una decisión de la
Corte Constitucional, que estipuló que 4. ¿Cómo es la valoración de los servicios
el salario es vital y móvil y hay que irlo públicos y sus trabajadores en el mundo?
adaptando. La mala fama se puede dar en todos
los países. Sin embargo, hay casos, como
Dinamarca, en que los servicios se inter-
4. ¿Cuál es la consideración social de los
pretan como un valor que reciben a cam-
trabajadores de las Administraciones en bio de su dinero, como una responsabili-
América Latina? dad colectiva, están dispuestos a pagar
Hemos soportado varios años el incluso más, y tienen los impuestos más
descrédito de lo público, oyendo que altos, para mejorar y siempre el servicio
“lo público no sirve”. Nos hemos per- público es la primera opción. En conse-
catado y hemos desarrollado campañas 1. Una rápida valoración de la crisis econó-
cuencia, los trabajadores tienen una
para que el ciudadano sienta que le ser- mica sobre los trabajadores públicos de todo
1. ¿Cómo está repercutiendo la crisis sobre buena reputación.
vimos y que, comparando con lo priva- el mundo:
los empleados públicos de América No podemos aún valorar todos los
Latina? tizado, se vea que los servicios se han 5. ¿Cómo están los servicios públicos en los
encarecido las tarifas y el servicio ha efectos. Las consecuencias se verán más
Pese a que los que deben pagarla países en vías de desarrollo?.
empeorado. Incluso hay jornadas gra- tarde, pues actualmente la deuda pública
son los que la generaron, y no somos Ellos están luchando contra lo mismo
tuitas dirigidas a la comunidad para está aumentando para rescatar a los ban-
los trabajadores, como siempre la cuer- que nosotros, el cambio climático, la cri-
cos, y esto pasará factura a los servicios
da se rompe por la parte más delgada. producir un acercamiento con la socie- sis, pero se encuentran en peores condi-
públicos.
En América latina hay un incremento dad y una relación más cercana con los ciones, porque su prioridad es que la
de las tasas de desempleo y un proceso destinatarios de algunos servicios. población tenga con qué alimentarse.
2. ¿Qué opina de las medidas que se están
Incluso hay países cuyos gobiernos tie-
de tercerización del sector público. Lo adoptando y anunciando?
5. ¿Percibís un aumento del neoliberalis- nen voluntad política de mejorar los ser-
que nosotros queremos es que se gene- Comprendo las medidas de austeri-
mo?. vicios públicos, pero la situación lo hace
ren plazas de trabajo directas y que no dad y congelación como contribución a
En América Latina ha pasado de imposible, pese al empuje que se quiere
siga creciendo el empleo informal y la salida de la crisis, pero los trabajadores
todo. En Colombia, por ejemplo, el dar con los Objetivos del Milenio.
precario en empresas privadas que pres- son las víctimas de la economía especula-
tan los servicios públicos. tema de la privatización de la seguridad tiva y deberían ser los bancos quienes
social no se detiene, de las pensiones... 6. A nivel mundial, ¿estamos en el momen-
devolvieran las cantidades prestadas para
El otro ejemplo es Argentina, donde el to del lobby o de la manifestación?
2. ¿La gente se refugia en el empleo públi- su rescate. Lo que hay que hacer es apro-
Gobierno sacó a los fondos privados y Ambos. Por supuesto, tenemos que
co por considerarlo más fijo? vechar el momento para cambiar las
asumió el manejo de los recursos. mejorar los mecanismos de diálogo, pero
En Colombia, por ejemplo, no políticas, pero para ello hace falta un lide-
también apoyar a las acciones que los sin-
mucho porque el empleo se ha ido razgo político que pueda promover el tra-
dicatos organizan en sus territorios, por
reduciendo, además hay procesos de 6. ¿Cómo están afectando los procesos de bajo digno, la protección social, salarios
ejemplo, organizar una manifestación o
selección por los que no todo el mundo unidad sindical internacional? dignos y enfrentarse a otros que dirán que
ayudarles a relacionarse con las adminis-
La creación de la CSI y de la quieren aumento de la precarización, del
puede pasar. Tenemos problemas para traciones.
Confederación Sindical de Trabajado- mileurismo,etc.
que la carrera administrativa sea demo-
crática y garantice el ingreso y reconoz- res de las Américas son procesos satis- 7. ¿Qué campañas están planteado la ISP?
factorios, aunque es temprano para 3. En ocasiones los empleados públicos
ca el mérito. Tenemos una doble vía de trabajo
decir que la unidad es un hecho. Pero sí soportan el descrédito de su labor, al tiempo
para 2010, una dirigida a los empleados
es cierto que no hay marcha atrás y que los ciudadanos exigimos mejoras de los
3. ¿Ocurre en América Latina como en públicos, los que trabajan administracio-
queremos profundizar en la unidad y servicios públicos. ¿Cómo explica esta para-
España, que los trabajadores de la admi- nes, y otra para los trabajadores de servi-
en el movimiento internacional. doja?
nistración han sufrido y siguen amenaza- cios básicos, que están excluidos de la
El sector público llega a las primeras
dos por la congelación salarial? negociación colectiva, como los bombe-
páginas de los periódicos a base de escán-
ros, ejército, policía…
Unión Sindical Noviembre 2009 - nº 157 /11

El modelo de diálogo social de la última década


resultó un fracaso
l modelo de diálogo de la última década, protagoni- servicios y negocios comparti- el Acuerdo Interconfederal de siempre se cumple es la mode-

E social, tripartito o
bipartito, analizado
desde el punto de vista de los
zado por el Gobierno de turno y
los agentes sociales, resultado
de la representatividad de la
dos que va más allá de puntua-
les escenificaciones de desen-
cuentro. El modelo tiene prisio-
Negociación Colectiva fue un
fiel reflejo del desencuentro en
el diálogo social; situación que
ración social y mayores cuotas
de precariedad del empleo.

resultados que ha generado nefasta “Ley Orgánica de neros, el mantenimiento del ha dejado en evidencia la ins-
para los trabajadores y trabaja- Libertad Sindical” (LOLS), ha diálogo social se ha convertido trumentalización de la negocia- Los salarios ya no pueden estar
doras, y enmarcado en una dejado unos efectos colaterales en un fin en sí mismo, con inde- ción colectiva al servicio y fines referenciados en el IPC previsto
década de crecimiento de la quizás más perniciosos para el pendencia de sus contenidos y del diálogo social.
economía española muy supe- sistema de libertades públicas y las necesidades que la brutal La imperiosa necesidad de La negociación y revisión de
rior a la media europea, arroja participación de la ciudadanía y realidad de desempleo deman- cualquier acuerdo, con indepen- los convenios del año 2009 ha
un claro fracaso. la sociedad civil que los efectos da. dencia de sus contenidos llevará terminado judicializada y entor-
directos expuestos anteriormen- - La pérdida de autonomía e a los interlocutores del “diálogo pecida por la falta de un IPC
Fracaso que se materializa en: te y que se pueden resumir en: independencia de los agentes social” a firmar un nuevo acuer- previsto claro e indiscutible
- Pérdida de participación en - Desprestigio de los sindica- sociales, que viene ligada a las do de negociación colectiva por debido a la dejación del
la distribución del Producto tos ante la sociedad por efecto ingentes cuantías económicas la necesidad de seguir alimen- Gobierno de fijarla en los PGE.
Interior Bruto de las rentas del de la percepción de dependen- derivadas del “diálogo social” tando el diálogo social, como el La falta de IPC previsto en los
trabajo. cia política y abandono del en los distintos ámbitos, nacio- ciclista necesita no parar de dar PGE para 2010 está llevando al
- Pérdida del poder adquisi- papel reivindicativo de los dere- nal, de comunidades autóno- pedales. En ambos casos se cambio que la USO ya preconi-
tivo de trabajadores y trabajado- chos de los trabajadores y traba- mas y administración local. necesita mantener en marcha el zó en los criterios de negocia-
ras como efecto directo de la jadoras, activos y parados. Esto está consiguiendo el des- invento. ción colectiva 2009: tomar
moderación salarial firmada - Dependencia económica apego de los trabajadores y los El contenido del Nuevo como referencia el IPC real del
por los actores del diálogo de los actores sociales (CCOO, empleados públicos de los sindi- Acuerdo de Negociación año anterior, lo que representa
social en los respectivos UGT y CEOE-CEPYME) de la catos mayoritarios y el despres- Colectiva no variará mucho de acabar con un modelo que se
Acuerdos Interconfederales de firma de acuerdos que bendice y tigio del sindicalismo en gene- los firmados en la última déca- instauró hace tres décadas, con
Negociación Colectiva. engrasa el Gobierno, con claros ral, lo que requiere una profun- da, con apelaciones a la respon- los Pactos de la Moncloa, para
- Creación de empleo tem- beneficios económicos para los da reflexión para su regenera- sabilidad para seguir justifican- moderar salarios y rebajar el
poral y precario, que evidencia firmantes y una buena dosis de ción y la construcción de una do la moderación salarial, la IPC.
el fracaso de los pactos forma- imagen y paz social para el alternativa al modelo sindical transformación de empleo tem- El 9º Congreso Confederal
dos por los agentes sindicales Gobierno. actual. poral en indefinido, atacar el que se celebrará en diciembre
(CCOO y UGT). - Crecimiento exponencial absentismo, reforzar la movili- tendrá ocasión de discutir en
de los negocios económicos El modelo de negociación dad geográfica y funcional, profundidad sobre el modelo de
Otros efectos del modelo de mediante sociedades con ánimo mayor flexibilidad… negociación colectiva de USO
Diálogo Social de lucro de las organizaciones
colectiva al servicio del Compromisos que vienen
“diálogo social” para aplicar en los convenios
sindicales y patronales, con la firmando durante la última colectivos del año 2010 y la pró-
El modelo de diálogo social creación de un entramado de década y donde lo único que xima década.
La falta de entendimiento en

El sindicalismo independiente se une en el Movilizaciones contra el cierre de


proyecto de USO Lear
devuelve el protagonismo al sin- os compañeros de infraestructuras.
dicalismo independiente en las
mesas de negociación, USO se
sitúa como sindicato represen-
L Lear (componentes de
automóvil) han prota-
gonizado y siguen haciéndo-
Trabajadores de
empresa y la USOC han sali-
do a la calle desde el 26
la

tativo en la AGE con el 14,91 % lo un amplio calendario de octubre bajo el lema


entre el personal funcionario, y movilizaciones para denun- “Queremos industria, quere-
con un 11,22 % a nivel de todo ciar lo que consideran una mos trabajo”. Sus actos de
el personal (incluyendo al laboral) deslocalización empresarial. protesta han pasado por
El acuerdo supone además En sus manifestaciones exi- manifestaciones unitarias
un crecimiento espectacular en gen a las administraciones como las de la imagen, con-
ámbitos tan importantes como que defiendan los puestos de centraciones en la empresa,
Instituciones Penitenciarias o el trabajo de la multinacional en la Plaza de Sant Jaume y
Servicio Exterior, entre otros, y, por extensión, el tejido reuniones institucionales,
gracias a la fuerte implantación industrial de las Tierras del entre ellas con el Presidente
de sindicatos como ACAIP y Ebro con inversión en de la Generalitat.
Representantes de la Federación SAP con los de USO y SIAT en
SISEX, miembros de la Fede-
el acto de la firma
ración SAP que ahora negocia-
a Federación de Sindica- proceso de negociación muy rán en estos ámbitos como afi-

L tos de la Administración
Pública SAP se ha inte-
grado en la Confederación
complejo llevado adelante por
la Federación de Empleados
Públicos de USO en el ámbito
liados de la USO.
Por otro lado, como muestra
inequívoca de que en FEP-USO
caben todas las alternativas
USO, asumiendo plenamente de la Administración del
sus principios, objetivos y esta- Estado. independientes y profesionales,
tutos. Ello es el resultado de un Tras esta integración que -con el objetivo común de dar el
vuelco electoral definitivo y la
Representación sindical Administración del Estado (*) posibilidad de cambio real en el
modelo de defensa de los traba-
Total electos USO % USO
jadores-, también se ha conse-
P. Funcionario 3.822 570 14,91 % guido un reciente acuerdo en la
Administración Local con la
P. Laboral 3.073 204 6,63 % integración en USO de la
Total (P.F + P.L) 6.895 774 11,22 % Intersindical de la Diputación
de Sevilla (IDS), sindicato inde-
* Fuente: Datos oficiales del año 2009. Certificados de la D. G. de Trabajo. Certificados pendiente emergente este rele-
de las CC.AA. computando los datos de la Federación SAP a la Confederación de USO. vante ámbito andaluz.
Unión Sindical Noviembre 2009 - nº 157 /12

Intensa actividad de SOTERMUN, el alma solidaria de la


sensibilización y USO
educación solidaria
oco a poco, SOTER- • Todos los 1º de Mayo. • Congreso Provincial de la

C
omo ya hiciéramos
en la primera mitad
del 2009, en esta
Trapo (Argentina), CAJAPA-
TRAC (Perú), CEDOC (Ecua-
dor), CSI-Africa, CNT (Para-
P MUN va ganando
espacio en el ámbito
de la USO y entre sus dirigentes
• Congreso Federación de
Enseñanza de Andalucía.
USO de Huelva.

• Congreso Regional de la USO


segunda mitad SOTERMUN- guay), DWRC (Palestina), y militantes. Es habitual que en de Asturias.
USO ha seguido realizando CEDESUR (Perú), WAC eventos de la USO se invite a • Congreso Unión Provincial de
importantes actividades de sen- (Israel), AGEPYM (El Salva- SOTERMUN en la persona de Cádiz. Esperamos que ésta fusión
sibilización solidaria en Palma dor), CGT (Colombia) e IDEI su presidente, se brinde la tribu- progresiva entre USO y
de Mallorca, Ibiza, Canarias, (Perú). na para informar sobre nuestras • Congreso Federal de la FTSP- SOTERMUN, su alma solida-
Valencia, Asturias, Castilla La SER SERES SOLIDA- actividades solidarias, se expo- USO (seguridad privada). ria, se traduzca en afiliaciones
Mancha… contando para ello RIOS, el periódico de SOTER- nen las publicaciones y la TSA desde el Sindicato a la ONG,
con el apoyo de instituciones MUN, ha dado y seguirá dando (Tienda Solidaria Ambulante). • Fiesta Regional de la USO de pues hoy por hoy el número de
como el Ayuntamiento de cuenta pormenorizada de cada Asturias. compañeros de USO afiliados a
Gijón, el Gobierno de las Islas una de estas actividades, en las Reseñamos algunos de esos su SOTERMUN es ínfimo.
Baleares, el Fondo Riojano de que han participado varios cen- eventos recientes con presencia • Congreso FTSP-USO de
Cooperación, la Junta de tenares de compañeros y com- destacada de SOTERMUN: Galicia.
Comunidades de Castilla La pañeras de SOTERMUN-USO,
Mancha, la Generalitat se han tenido reuniones con las
Valenciana… para la realiza-
ción de estas actividades hemos
distintas instituciones donantes,
hemos trabajado con los
La RCSI: construyendo la solidaridad
tenido en España representan-
tes de organizaciones fraterna-
medios de comunicación, ha
funcionado la Tienda Solidaria
sindical internacional
les como Fundación Pelota de Ambulante (TSA)…
ace ahora 2 años quecidos y empobrecidos, en Estocolmo. La próxima será en

H que se creó la RCSI


(Red de Coope-
ración Sindical Internacional
base al principio de que los
sindicatos, al igual que las
ONGs son también “agentes
Madrid en Marzo 2010 con
ocasión de la presidencia espa-
ñola de la Unión Europea.
Adquiere este libro de de la Confederación Sindical
Internacional-CSI) con el obje-
para el desarrollo”.
La RCSI-CSI ha obtenido
Manuel Zaguirre, Marino de
la Rocha y Santiago González
la USO como apoyo to de organizar y globalizar la
solidaridad entre las confede-
un importante proyecto de la
Unión Europea, ha celebrado
han participado en nombre de
USO-SOTERMUN en las dis-
solidario a SOTERMUN raciones sindicales que inte-
gran la CSI en los países enri-
reuniones mundiales en
Bruselas, Sao Paulo (Brasil) y
tintas actividades que ha cele-
brado la RCSI-CSI.

Balance Solidario 2008


SOTERMUN
ortada del Balance ria. Entre otras cuestiones de

P
Junta
Solidario 2008 apro-
bado por la XIII
Directiva. Recoge
interés recoge en páginas cen-
trales un estudio minucioso
sobre los 8 Objetivos del
exhaustivamente todos los Milenio: de qué trata cada
proyectos y ayudas solidarias, uno, origen de los mismos,
ya sean de Instituciones estado de cumplimiento a
Públicas o con recursos pro- mitad del proceso, etc. El
pios, canalizados por SOTER- Balance Solidario 2008 está a
MUN, así como las activida- vuestra disposición por un
des de sensibilización solida- aporte de 10 Euros.

No te pierdas la LOTERIA SOLIDARIA


DE NAVIDAD 2009
(Adquiérela en las Sedes de SOTERMUN-USO)

a USO de Asturias, Sede de SOTERMUN sita en

ha
L con ocasión de su 9º
Congreso Regional,
editado el libro
la Plaza Santa Bárbara, nº 5-
6ª Planta - 28004 Madrid;
teléfono: 91.308.25.86 (Mª
“Acercándonos a la historia de la Ángeles Zazo). Manuel
USO…en España y en Zaguirre, Marino de la Rocha
Asturias”. La USO de Asturias y Santiago González han par-
ha tenido la gentileza solida- ticipado en nombre de USO-
ria de donarnos algunas dece- SOTERMUN en las distintas
nas de libros. Podéis solicitar- actividades que ha celebrado
los al precio de 10 Euros a: la RCSI-CSI.

Afíliate a SOTERMUN en www.sotermun.es // sotermun@uso.es


Telf.: 91 308 25 86 // Fax: 91 310 16 01