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1.

o 1. (TER-RJ) Qual vocbulo denuncia j estar sendo empregado o novo


acordo ortogrfico?
o Pan-americano.
o Sub-base.
o Subsolo.
o Arqui-inimigo.
o Extra-oramentrio.
2.
o
o 2. (Advogado Senado federal FGV) Assinale a alternativa em que a
palavra indicada tenha sido acentuada por regra distinta das demais
o Institudas.
o Transparncia.
o Remuneratrio.
o Judicirio.
o Ministrio.
3.
o
o 3. (Analista de Controle Interno Sefaz-RJ) FGV Assinale a palavra
formada pelo mesmo processo que "corresponsabilidade":
o Necessidades.
o Qualificao.
o Imprescindvel.
o Irrestrita.
o Governamental.
4.
o
o 4. (Inpi - NCE) O plural correto de porta-voz :
o Os porta-voz.
o Porta-vozes.
o Portas-vozes.
o Portam-vozes.
o Portas-voz.
5.
o
o 5. (Perito da Polcia civil- RJ FGV) Assinale a alternativa em que o
segundo termo no funciona como adjetivo do primeiro:
o Preservao ambiental.
o Cdigo Florestal.
o Interesses divergentes
o Base aliada.
o Diversas regies.
6.
o
o 6. Analista de Controle Interno Sefaz RJ FGV Ah, filho! Basta ser
uma boa pessoa, fazer o bem ao prximo, no mentir e comer os
legumes! Na fala da me h:
o Um artigo.
o Dois artigos.
o Trs artigos.
o Cinco artigos.
o Quatro artigos.
7.
o
o 7. (NCE) DE REPENTE foi assaltada por um adolescente. A expresso
destacada (em letras maisculas) tem valor de:
o Substantivo
o Adjetivo.
o Adverbial.
o Pronominal.
o Verbal.
8.
o
o 8. (Esaf) Substituindo o segmento destacado (em letras maisculas)
pelo pronome correspondente, houve erro em item. Assinale-o:
o No vimos sair OS GREVISTAS. No os vimos sair.
o Conduz A NOIVA ao altar. Conduze-a ao altar
o Mantm-se sempre TIMA POSIO. Mantm-se ela sempre.
o Propusemos essa medida AO DIRETOR. Propusemos-lhe essa
medida.
o Visamos A UM EMPREGO MELHOR. Visamos a ele.
9.
o
o 9. (Tcnico Judicirio TER -SP FCC) Mas, EMBORA ELE NO
TIVESSE SIDO NOMEADO, todos sabiam quem era o comandante. Em
relao frase em que est inserido, o segmento destacado (em letras
maisculas) acima possui um sentido:
o Condicional.
o Causal.
o Concessivo.
o Comparativo.
o Conclusivo.
10.
o
o 10. (TJ-RJ-NCE) Indique o item em que o valor nocional da preposio
destacada (em letras maisculas) no est corretamente indicado:
o Para quem mora NA favela.... - lugar
o ... PARA ele, a rua tambm familiar direo
o ... condio PARA obter crdito...- finalidade
o ...para no ser olhado COM medo...- modo
o ... identificada apenas POR seu esteretipo - meio




o (FCC - 2004 - Analista Judicirio - TRT)
A figura mostra a localizao dos apartamentos de um edifcio de trs pavimentos que tem
apenas alguns deles ocupados:

Sabe-se que:
- Maria no tem vizinhos no seu andar, e seu apartamento localiza-se o mais a leste possvel;
- Tas mora no mesmo andar de Renato, e dois apartamentos a separam do dele;
- Renato mora em um apartamento no segundo andar exatamente abaixo do de Maria;
- Paulo e Guilherme moram no andar mais baixo, no so vizinhos e no moram abaixo de um
apartamento ocupado.
- No segundo andar esto ocupados apenas dois apartamentos.

Se Guilherme mora a sudoeste de Tais, o apartamento de Paulo pode ser:


a) 1 ou 3
b) 1 ou 4
c) 3 ou 4
d) 3 ou 5
e) 4 ou 5



o (FCC - 2004 - Analista Judicirio - TRT)
Em relao a um cdigo de cinco letras, sabe-se que:

- TREVO e GLERO no tm letras em comum com ele;
- PRELO tem uma letra em comum, que est na posio correta;
- PARVO, CONTO e SENAL tm, cada um, duas letras comuns com o cdigo, uma que se
encontra na mesma posio, a outra no;
- MUNCA tem com ele trs letras comuns, que se encontram na mesma posio;
- TIROL tem uma letra em comum, que est na posio correta.

O cdigo a que se refere o enunciado da questo


a) MIECA.
b) PUNCI.
c) PINAI.
d) PANCI.
e) PINCA.


o (FCC - 2004 - Analista Judicirio - TRT)
Em um dia de trabalho no escritrio, em relao aos funcionrios Ana, Cludia, Luis, Paula e
Joo, sabe-se que:

- Ana chegou antes de Paula e Lus.
- Paula chegou antes de Joo.
- Cludia chegou antes de Ana.
- Joo no foi o ltimo a chegar.

Nesse dia, o terceiro a chegar no escritrio para o trabalho foi


a) Ana.
b) Cludia.
c) Joo.
d) Lus.
e) Paula.


O nmero total de maneiras de escolher 5 dos nmeros 1, 2, 3, ..., 52 sem repetio :
A)
entre 1 e 2 milhes.
B)
entre 2 e 3 milhes.
C)
entre 3 e 4 milhes.
D)
menos de 1 milho.
E)
mais de 10 milhes.


Maria deve criar uma senha de 4 dgitos para sua conta bancria. Nessa senha, somente os
algarismos 1,2,3,4,5 podem ser usados e um mesmo algarismo pode aparecer mais de uma
vez. Contudo, supersticiosa, Maria no quer que sua senha contenha o nmero 13, isto , o
algarismo 1seguido imediatamente pelo algarismo 3. De quantas maneiras distintas Maria
pode escolher sua senha?
A)
551
B)
552
C)
553
D)
554
E)
555


Doze equipes participaro de um torneio internacional de vlei; os participantes foram
divididos em dois grupos de seis equipes cada. A fase classificatria deste torneio prev a
realizao de dois turnos. No primeiro turno, cada equipe jogar contra os adversrios do
seu prprio grupo e, no segundo, as equipes enfrentaro os times do outro grupo. Ao
trmino da fase de classificao, os dois primeiros colocados de cada grupo avanaro para a
fase final, que ser disputada em turno nico, num s grupo, com cada classificado jogando
contra todos os outros times. O time que obtiver a primeira colocao na fase final ser
declarado campeo do torneio. De acordo com este regulamento, o total de jogos realizados
durante o torneio igual a:
A)
102
B)
66
C)
77
D)
72
E)
108


01) (BACEN Fundao Cesgranrio / 2010)

UM ESTRANHO NO BLOCO?
O Senado brasileiro aprovou, por 35 votos a favor
contra 27, a entrada de novo membro latino-americano
no bloco regional MERCOSUL. Se o Paraguai liberar
o ingresso do novo membro Argentina e Uruguai
j deram seu aval o recm-chegado ter direito a
votos nas decises do grupo e poder vetar eventuais
acordos com outros pases.
Revista poca, 21 dez. 2009, p. 124. (Adaptado)

O pas latino-americano que recebeu o aval dos trs membros do
MERCOSUL o(a)
(A) Chile.
(B) Equador.
(C) Venezuela.
(D) Bolvia.
(E) Colmbia.


02) (BNDES Fundao Cesgranrio 2009)

UM NOVO ESTADO?
No Brasil dos anos 1950, 1960 e 1970 havia sinergia como em qualquer
outro pas entre o investimento pblico, comandado pelas estatais, e o
privado. (...) O neoliberalismo brasileira dos anos 1990 deixou escapar a
oportunidade oferecida pelas privatizaes para criar grupos nacionais
privados e pblicos dotados de poder financeiro, com capacidade de
competio nos mercados mundiais, comprometidos com as metas de
desenvolvimento do pas e com a gerao de moeda forte. Evaporou a
sinergia virtuosa (...).
BELUZZO, L.G. Le Monde Diplomatique Brasil, out. 2009.

No texto, o economista resgata, para o debate atual acerca do Estado
brasileiro, uma caracterstica da gesto poltica e econmica que marcou os
governos de Getlio Vargas e de Juscelino Kubitschek.
Com relao conduo do Estado no perodo dos governos citados, a
principal caracterstica era o
(A) imperialismo.
(B) desenvolvimentismo.
(C) protecionismo.
(D) universalismo.
(E) ps-neoliberalismo.


03) (Fundao Cesgranrio 2008) Fidel Castro, como figura poltica latino-
americana, chamou a ateno
da opinio pblica internacional, no incio de 2008, por ter tomado a deciso
de
a) comandar a resistncia dos guerrilheiros colombianos.
b) deixar o posto de chefe de Estado da Repblica de Cuba.
c) pressionar o governo equatoriano a ceder espao s FARC.
d) negociar com os governos da Venezuela e da Colmbia contra as FARC.
e) anistiar os dissidentes da Revoluo Cubana residentes no exterior.


04) (Fundao Cesgranrio - IBGE) Em discurso realizado no dia 05/05/06,
o Presidente da Repblica Federativa do Brasil, Luiz Incio Lula da Silva,
sobre sua conduo das negociaes para pr fim ao impasse com o
Presidente boliviano Evo Morales, acerca das questes a respeito da
nacionalizao das instalaes petrolferas na Bolvia, declarou o seguinte:
Tem gente que acha que ser duro resolve o problema, s vezes, acho
que ser carinhoso resolve melhor.
A Bolvia um pas pobre, que quer tirar seu sustento do gs. Somos um
pas rico perto da Bolvia.
Jornal O Globo, 06 maio 2006.

Nessa frase, possvel afirmar que o Presidente brasileiro, utilizando-se de
figura de linguagem, citou um dos princpios que regem as relaes
internacionais da Repblica Federativa do Brasil, que o da soluo
pacfica dos conflitos. Dentre as opes abaixo, assinale aquela que prev
outro desses princpios.
(A) Promoo do bem de todos, sem preconceitos e sem quaisquer formas
de discriminao.
(B) Garantia do direito de propriedade.
(C) Constituio de uma sociedade livre, justa e solidria.
(D) Erradicao da pobreza e da marginalizao e reduo das
desigualdades sociais.
(E) Cooperao entre os povos para progresso da humanidade.









1. Cdigo da questo: Q3053Ca

( Cesgranrio - 2012 - Chesf) Segundo Michel Porter, podem-se identificar
algumas estratgias genricas potencialmente bem sucedidas caso se queira
obter um desempenho melhor que os competidores na indstria, como, por
exemplo: Liderana em Custo, Diferenciao e Enfoque. Nesse sentido, sobre
as estratgicas genricas, constata-se que a
a. posio de liderana em custo, para ser alcanada, normalmente necessita
de market share significativo, que traga ganhos de escala, ou outras
vantagens, entre as quais o acesso privilegiado matria-prima.
b. caracterstica nica dos produtos ou servios em uma estratgia de
diferenciao tambm permite a obteno de menores margens, aumentando a
necessidade de adoo de uma posio de baixo custo.
c. estratgia de diferenciao implica que a firma deve ignorar custos para
reforar a sua posio competitiva, j que a liderana em custo no uma
ao do seu planejamento.
d. estratgia de liderana em custo e a estratgia de enfoque tm como meta
atingir seus objetivos em toda a indstria; por outro lado, a estratgia de
diferenciao construda visando a atender um alvo em particular.
e. diferenciao dificulta a obteno de vantagens competitivas, porque cria
lealdade do consumidor marca, o que resulta em maior sensibilidade ao
preo.
2. Cdigo da questo: Q646Ca
O desenho de cargos to antigo quanto o prprio trabalho humano. O modelo
de desenho de cargos clssico ou tradicional tem como um de seus aspectos
principais
. contemplar a organizao informal
a. conferir nfase na eficincia
b. conceder recompensas sociais
c. confiar no autocontrole das pessoas
d. considerar a instabilidade dos objetivos organizacionais
3. Cdigo da questo: Q659Ca
Segundo o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder
Executivo Federal, so deveres fundamentais do servidor pblico:
. atuar, com alguma moderao, as prerrogativas profissionais que lhe
sejam atribudas, abstendo-se de faz-lo contrariamente aos legtimos
interesses dos usurios do servio pblico e dos jurisdicionados administrativos
a. exercitar, com moderao, as prerrogativas profissionais que lhe sejam
atribudas, abstendo-se de faz-lo contrariamente aos legtimos interesses do
servio pblico
b. atuar, com moderao, as prerrogativas profissionais que lhe sejam
atribudas, abstendo-se de faz-lo contrariamente aos legtimos interesses dos
usurios do servio pblico e dos jurisdicionados administrativos.
c. exercer, com estrita moderao, as prerrogativas funcionais que lhe sejam
atribudas, abstendo-se de faz-lo contrariamente aos legtimos interesses dos
usurios do servio pblico e dos jurisdicionados administrativos
d. exercer, com moderao, as prerrogativas funcionais que lhe sejam
atribudas, abstendo-se de faz-lo contrariamente aos interesses dos usurios
do servio pblico e dos jurisdicionados administrativos
4. Cdigo da questo: Q649Ca
O estilo de administrao de conflitos que habilita ambas as partes a ganhar,
enquanto utiliza a negociao e o intercmbio para reduzir diferenas,
denomina-se estilo
. de evitao
a. de acomodao
b. competitivo
c. de soluo de problemas
d. de compromisso
5. Cdigo da questo: Q671Ca
Com relao aos deveres do servidor pblico, nos termos do Cdigo de tica
Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Civil, estabelecido pelo Decreto
n 1171/94, correto
. ter conscincia de que seu trabalho regido por princpios ticos e
religiosos que se materializam na adequada prestao dos servios pblicos
a. exercer suas atribuies com rapidez, perfeio e rendimento, pondo fim
ou procurando prioritariamente resolver situaes procrastinatrias,
principalmente diante de filas ou de qualquer outra espcie de atraso na
prestao dos servios pelo setor em que exera suas atribuies, com o fim
de evitar dano moral ao usurio
b. no participar de greve, de forma a garantir a defesa da vida, do patrimnio
pblico e privado, pela liberdade de opinio e da segurana pblica
c. ser assduo e freqente ao servio, na certeza de que sua ausncia
provoca danos ao trabalho ordenado, desde que reflita negativamente em todo
o sistema
d. participar obrigatoriamente dos movimentos e dos estudos que se
relacionem com a melhoria do exerccio das funes da Unidade em que est
lotado, tendo por escopo a realizao da funo social
6. Cdigo da questo: Q3036Ca

( Cesgranrio - 2012 - Chesf) Para fazer diferena como lder, o gerente de RH
de uma empresa defende a utilizao do modelo de liderana situacional de
Hersey e Blanchard. O argumento utilizado por esse gerente para justificar sua
preferncia que a adoo desse modelo permite que seja(m)
. favorecida a relao com os outros, baseando-se no charme, no
magnetismo, na inspirao e na emoo para, dessa forma, inspirar confiana
e administrar bem suas impresses.
a. valorizadas a presteza do funcionrio e a sua disposio para o
desempenho de tarefas, bem como a sua capacidade de corresponder s
expectativas, itens fundamentais na definio do estilo adequado de liderana.
b. demonstradas a viso e a misso organizacionais de forma clara em
termos de aes e propsitos, no apenas verbalmente como tambm atravs
de seu comportamento.
c. feitas mudanas positivas no modo como as organizaes e as pessoas
conduzem suas atividades, gerando, assim, melhores resultados para a
organizao.
d. utilizados estilos iguais com o mesmo subordinado, quando ele estiver
executando tarefas diferentes, uma vez que h um estilo nico de liderana
para todos os propsitos.
7. Cdigo da questo: Q3057Ca

( Cesgranrio - 2012 - Chesf) A auditoria no setor pblico tem por finalidade
avaliar a gesto pblica pelos processos e resultados gerenciais, no intuito de
corrigir os desperdcios, a improbidade, a negligncia e a omisso. Para o
planejamento e o gerenciamento da auditoria os auditores devem elaborar
. o oramento que lhes foi destinado na Lei Oramentria Anual,
utilizando-o para realizar os pagamentos de energia, limpeza do prdio,
vigilncia, manuteno de computadores, dirias, veculos, mesas, cadeiras e
outros equipamentos.
a. os procedimentos de auditoria atravs de testes de observncia visando
obteno de evidncias quanto suficincia, exatido e validao dos
dados produzidos pelos sistemas contbeis e administrativos da entidade.
b. os procedimentos de auditoria atravs de testes substantivos, visando
obteno de razovel segurana de que os procedimentos de controle interno
estabelecidos pela Administrao esto em funcionamento e cumprimento
efetivos.
c. um plano estratgico da auditoria que consiste no modo como ela ser
executada, selecionando os seus procedimentos, as suas tcnicas, limitaes e
fontes de informao.
d. um planejamento operacional da auditoria que envolve tarefas, tais como a
de verificar se a prestao de contas de um convnio foi elaborada e
apresentada, conforme estabelecido no termo de convnio.
8. Cdigo da questo: Q653Ca
Que pensador do Estado Moderno apresentou o Estado como senhor absoluto,
cabendo aos cidados a obedincia sem questionamentos, j que este
funcionava como uma ordem absoluta e controladora com o objetivo de tirar os
homens da guerra de todos contra todos?
. Hobbes
a. Maquiavel
b. Bodin
c. Locke
d. Kant
9. Cdigo da questo: Q663Ca
No processo de Planejamento Operacional, conceitua-se RISCOS como sendo:
. Eventos ou condies que afetam a realizao ou o resultado das
atividades, podendo amea-las
a. Eventos ou condies que afetam a realizao ou o resultado das
atividades, no podendo amea-las
b. Eventos que afetam a realizao ou o resultado das atividades, podendo
amea-las
c. Eventos ou condies que afetam os resultados das atividades, podendo
amea-las
d. Eventos ou condies que afetam a realizao ou o resultado das
atividades
10. Cdigo da questo: Q654Ca
O Modelo de Administrao Pblica que busca estimular a organizao da
sociedade civil e promover a reestruturao dos mecanismos de deciso, em
favor de maior envolvimento da populao no controle social da Administrao
Pblica e na definio e realizao de polticas pblicas, denomina-se Modelo:
. gerencial
a. burocrtico
b. patrimonialista
c. socialista
d. democrtico-participativo


1. O desenho de cargos to antigo quanto o prprio trabalho humano. O modelo
de desenho de cargos clssico ou tradicional tem como um de seus aspectos
principais
a. contemplar a organizao informal
b. conferir nfase na eficincia
c. conceder recompensas sociais
d. confiar no autocontrole das pessoas
e. considerar a instabilidade dos objetivos organizacionais
2. Cdigo da questo: Q651Ca
O tipo de jornada de trabalho em que o trabalho regular, mas no realizado
em tempo integral, denomina-se
. semana de trabalho reduzida
a. trabalho parcial
b. horrio flexvel de trabalho
c. trabalho remoto
d. trabalho compartilhado
3. Cdigo da questo: Q670Ca
proibido ao servidor pblico:
. Ser assduo ao servio pblico objetivando obter vantagem no seu
conceito na vida profissional
a. Participar dos movimentos e estudos relacionados com a melhoria do
exerccio de suas funes, sem autorizao superior
b. Prejudicar deliberadamente a reputao de outros servidores ou de
cidados que deles dependam
c. Obrigar o subordinado a apresentar-se ao trabalho com vestimentas
adequadas ao exerccio da funo
d. Deixar de informar e divulgar a todos os integrantes da sua classe sobre a
existncia do Cdigo de tica da Administrao Pblica Federal para que ele
seja integralmente cumprido
4. Cdigo da questo: Q3048Ca

( Cesgranrio - 2012 - Chesf) Dentro da limitao da racionalidade da tomada
de decises, a soluo final vai representar uma escolha satisfatria, e no a
ideal.
Stephen. Comportamento Organizacional.
So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2002.
Essa proposio constata que
. o tomador de decises deve ter todas as informaes em relao
situao da deciso, para poder identificar os critrios e as alternativas
relevantes.
a. os critrios especficos de deciso so constantes, e os pesos atribudos a
eles so estveis no decorrer do tempo.
b. os tomadores de decises fazem uso ilimitado de sua criatividade e de sua
capacidade de inovao dentro de uma organizao.
c. as pessoas tomam decises construindo modelos simplificados que
extraem os aspectos essenciais dos problemas, sem capturar toda a sua
complexidade.
d. boa parte das decises tomadas no mundo real segue o modelo racional
em que as escolhas so consistentes e tm seu valor maximizado.
5. Cdigo da questo: Q654Ca
O Modelo de Administrao Pblica que busca estimular a organizao da
sociedade civil e promover a reestruturao dos mecanismos de deciso, em
favor de maior envolvimento da populao no controle social da Administrao
Pblica e na definio e realizao de polticas pblicas, denomina-se Modelo:
. gerencial
a. burocrtico
b. patrimonialista
c. socialista
d. democrtico-participativo
6. Cdigo da questo: Q657Ca
A principal fonte de receita do setor pblico a arrecadao tributria. A
Equidade, que uma das caractersticas ideais para um sistema tributrio
eficaz, pressupe que
. cada contribuinte deve contribuir com uma parcela justa para cobrir os
custos do governo
a. preciso tributar mais quem tem uma renda mais alta
b. os impostos devem minimizar possveis impactos negativos da tributao
sobre a eficincia econmica
c. o sistema tributrio deve ser de fcil compreenso para o contribuinte de
fcil arrecadao para o governo
d. relaciona-se facilidade da operacionalizao da cobrana do tributo
7. Cdigo da questo: Q661Ca
Conforme Lei complementar N 101 - de 4 de maio de 2000 - DOU de
5/5/2000 Alterado, na Seo III Da Lei Oramentria Anual, no
seu pargrafo 4:
. vedado considerar na lei oramentria dbito com finalidade imprecisa
ou com dotao ilimitada
a. vedado consignar na lei oramentria dbito com finalidade imprecisa
b. vedado consignar na lei oramentria crditos e dbitos com finalidades
imprecisas ou com dotao ilimitadas
c. vedado consignar na lei oramentria crditos e dbitos com finalidade
imprecisa
d. vedado consignar na lei oramentria crdito com finalidade imprecisa
ou com dotao ilimitada
8. Cdigo da questo: Q645Ca
Conceder autoridade e responsabilidade s pessoas a fim de torn-las mais
ativas e proativas dentro da organizao corresponde a uma mudana cultural
caracterstica do conceito gerencial designado
. Benchmarking
a. Reengenharia
b. Empowerment
c. Qualidade
d. Capital Intelectual
9. Cdigo da questo: Q3035Ca

( Cesgranrio - 2012 - Chesf) Para usufruir das vantagens da delegao de
autoridade e dos benefcios de uma empresa descentralizada, um
administrador deve adotar o seguinte procedimento:
. manter as polticas e os procedimentos de forma padronizada, sem
variaes entre os diversos departamentos da empresa, de modo a ter tempo
para tomar decises tticas e operacionais.
a. concentrar as decises nos nveis superiores, de forma que elas sejam
mais consistentes com os objetivos empresariais, facilitando, assim, a
especializao e a qualificao da alta direo.
b. motivar os funcionrios e faz-los se comprometerem com tal delegao,
independentemente de sua capacidade, de seu tempo e dos recursos
necessrios para o bom desempenho dessa tarefa.
c. permitir que as decises sejam tomadas pelos prprios executores, que,
em geral, tm mais informao sobre os problemas, mas sem perder a
coordenao e o controle da situao.
d. aumentar o grau de formalizao da organizao, elaborando descries
explcitas de tarefas e flexibilizando os procedimentos referentes aos processos
de trabalho.
10. Cdigo da questo: Q669Ca
A administrao pblica tem o dever de dar publicidade a qualquer ato
praticado pelos seus administradores, exceto os casos de:
. Solicitao de sigilo da parte interessada ou do administrador pblico
a. Segurana nacional, investigaes policiais, interesse superior do Estado e
da Administrao Pblica.
b. Cumprimento de ordem superior, demonstrao de integridade e carter
c. Probidade administrativa e opo pelo que melhor para o bem comum
d. Dano moral para os usurios do servio pblico e dar soluo a situaes
procrastinatrias


1. A principal fonte de receita do setor pblico a arrecadao tributria. A
Equidade, que uma das caractersticas ideais para um sistema tributrio
eficaz, pressupe que
a. cada contribuinte deve contribuir com uma parcela justa para cobrir os
custos do governo
b. preciso tributar mais quem tem uma renda mais alta
c. os impostos devem minimizar possveis impactos negativos da tributao
sobre a eficincia econmica
d. o sistema tributrio deve ser de fcil compreenso para o contribuinte de
fcil arrecadao para o governo
e. relaciona-se facilidade da operacionalizao da cobrana do tributo
2. Cdigo da questo: Q669Ca
A administrao pblica tem o dever de dar publicidade a qualquer ato
praticado pelos seus administradores, exceto os casos de:
. Solicitao de sigilo da parte interessada ou do administrador pblico
a. Segurana nacional, investigaes policiais, interesse superior do Estado e
da Administrao Pblica.
b. Cumprimento de ordem superior, demonstrao de integridade e carter
c. Probidade administrativa e opo pelo que melhor para o bem comum
d. Dano moral para os usurios do servio pblico e dar soluo a situaes
procrastinatrias
3. Cdigo da questo: Q3045Ca

( Cesgranrio - 2012 - Chesf) Em 28/03/2012, o Senado Federal aprovou, em
votao simblica, o novo modelo de previdncia do Servidor Pblico Federal.
Com base no texto do Projeto de Lei da Cmara (PLC) no 2 de 2012, esse
modelo acaba com a garantia de aposentadoria integral a servidores que
recebam acima do teto do Regime Geral da Previdncia Social, ou seja, acima
de R$ 3.916,20. De acordo com esse novo modelo, ficou estipulado que o(s)
. servidor que ganhar menos de R$ 3.916,20 e desejar conquistar o
direito a uma previdncia complementar dever contribuir com o fundo de
penso do Poder para o qual trabalha e solicitar a devida contrapartida da
Unio.
a. contracheque do servidor ter desconto de 11% sobre R$ 3.916,20, e a
contrapartida do empregador ser limitada a 15% da parte do salrio que
exceder esse valor.
b. novo regime previdencirio ser obrigatrio para todos os servidores do
servio pblico brasileiro, independentemente da data e do regime de
contratao.
c. atuais servidores e aqueles que ingressarem no servio pblico at o dia
anterior entrada em vigor do novo regime no podero optar por ele.
d. atuais servidores podero migrar para o novo modelo e tero direito a
receber, quando se aposentarem, uma parcela referente ao perodo em que
contriburam pelo antigo regime previdencirio.
4. Cdigo da questo: Q645Ca
Conceder autoridade e responsabilidade s pessoas a fim de torn-las mais
ativas e proativas dentro da organizao corresponde a uma mudana cultural
caracterstica do conceito gerencial designado
. Benchmarking
a. Reengenharia
b. Empowerment
c. Qualidade
d. Capital Intelectual
5. Cdigo da questo: Q667Ca
Conforme o estudo realizado pelo Hewllett-Packards Medical Products Group,
que fatores crticos foram identificados para o sucesso de novos produtos?
. Pesquisa de Mercado / Qualidade e Preo Adequado no Lanamento /
Escolha dos Canais Corretos de Distribuio
a. Pesquisa de Mercado / Atendimento de Uma Necessidade/ Vantagem do
Produto / Preo Adequado no Lanamento / Escolha dos Canais Corretos de
Distribuio
b. Pesquisa de Mercado / Vantagem do Produto / Qualidade e Preo
Adequado no Lanamento / Escolha dos Canais Corretos de Distribuio
c. Pesquisa de Mercado / Grande Vantagem do Produto / Preo Adequado
no Lanamento / Escolha dos Canais Corretos de Distribuio
d. Pesquisa de Mercado / Atendimento de Uma Necessidade/ Grande
Vantagem do Produto / Qualidade e Preo Adequado no Lanamento / Escolha
dos Canais Corretos de Distribuio