SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
BASE LEGAL
Decisin 584 de la CAN, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en
el Trabajo, art. 11
Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores , Decreto
Ejecutivo 23-93. Registro Oficial 565 del 17 de Noviembre de 1986.
Reglamento para el Funcionamiento de los Servicios Mdicos de
Empresa. Firmado en 1978.
Cdigo del Trabajo.
Convenios Internacionales ratificados por el Ecuador con OIT.


OBLIGACIONES DEL
EMPLEADOR
Formular la poltica de Seguridad y Salud Ocupacional y hacerle conocer a
los trabajadores, contratistas y subcontratistas.
Identificar , evaluar y controlar los riesgos inicial y peridicamente con el
propsito de planificar acciones preventivas.
Mantener un sistema de registro y notificacin de accidentes, incidentes y
enfermedades profesionales, registros a los que tendrn acceso las
autoridades del control, la Empresa y los trabajadores.
Investigar y analizar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
con el propsito de identificar las causas adoptar acciones preventivas y
correctivas, tendientes a evitar la ocurrencia similar.
Informar a los trabajadores por escrito y otros medios sobre los riesgos a
los que est expuesto y capacitarlos a fin de prevenirlos, minimizarlos y
eliminarlos.

OBLIGACIONES DEL
EMPLEADOR
La Empresa conformar la Unidad de Seguridad y Salud
Ocupacional liderada por un especialista en la materia,
designar adems los Responsables de Riesgos en las
sucursales a nivel nacional. Facilitar la conformacin del
Comit Central, Subcomits y Delegaciones en Seguridad y
Salud. Instalar de forma permanente el Servicio Mdico de
Empresa liderada por un profesional con formacin en Salud
Ocupacional debidamente registrado ante el Ministerio de
Relaciones Laborales.
OBLIGACIONES DEL
EMPLEADOR
Proporcionar a los trabajadores los instrumentos, maquinaria, equipos,
herramientas y materiales necesarios para la ejecucin del trabajo, en
condiciones adecuadas y seguras.
Notificar a las autoridades del IESS de los accidentes y enfermedades
profesionales acontecidos en el centro de trabajo y entregar una copia al
Comit de Seguridad y Salud de la Empresa.
Conservar en el lugar de trabajo un botiqun con insumos y medicamentos
necesarios para la atencin de los trabajadores.
Proporcionar los recursos necesarios para los programas de capacitacin en
temas de Seguridad y Salud.
Entregar a cada trabajador un ejemplar del presente reglamento dejando
constancia a travs de la firma de la persona que recibe.

COMIT DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL

OBJETIVO
Crear espacios de dilogo, participacin y apoyo
del programa de Seguridad y Salud del Centro de
Trabajo.
Llevar la voz de los trabajadores desde los
puestos de trabajo para sugerir mejoras.
Vigilar el cumplimiento de las normas vigentes en
materia de seguridad y salud
CONFORMACION
POR EL EMPLEADOR:

3 miembros principales
3 miembros suplentes

NOMINADOS POR L

POR LOS TRABAJADORES
3 miembros principales
3 miembros suplentes

NOMINADOS POR
LOS TRABAJADORES
En asamblea general en
presencia del Inspector del
Trabajo

O nominados por el Sindicato
o Comit de Empresa
DELEGADO DE SEGURIDAD Y
SALUD
Para las sucursales con menos de 11
trabajadores se designar el delegado de
seguridad y salud, este ser nominado por los
trabajadores y conjuntamente con el
responsable de prevencin de riesgos
conformarn el rgano paritario.
FUNCIONES
1. PROMOVER la observancia de las disposiciones
en Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. ANALIZAR Y OPINAR sobre el Reglamento de
Seguridad y Salud
3. REALIZAR inspecciones generales y
RECOMENDAR adopcin de mejoras
4. CONOCER los resultados de las investigaciones
que realicen las instancias competentes respecto a
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
FUNCIONES
REALIZAR sesiones mensuales y
extraordinarias en caso de sucintarse un
accidente.
COOPERAR Y REALIZAR campaas de
prevencin de riesgos
ANALIZAR las condiciones de trabajo para
solicitar mejoras
VIGILAR el cumplimiento de las normas
vigentes en la materia
MEDICO Y JEFE DE SEGURIDAD
Son miembros del Comit con voz y sin voto,
son asesores internos del Comit y de la
Empresa.

GRACIAS