Roberto Bernal Gonzlez Introduccin. En el manejo de una empresa el enfoque principal que debe de tener es el ganar dinero y para eso se debe de centralizar la atencin en el proceso de produccin. El siguiente ensayo se enfocara el camino que tuvo el gerente de la empresa Unico al estar en frente del problema del cierre de la empresa, y el proceso que llevo a cabo para elevar el nivel de esta. El trabajo en equipo es fundamental para elevar la calidad de cualquier proceso, y aqu se focaliza mucho este aspecto ya en la historia cada rea tiene a su personal que conoce totalmente la informacin que se maneja y conforme trabajan linealmente para alcanzar la meta resalta el trabajo en conjunto
La meta El libro empieza con la llegada de Peach a la empresa por un pedido retardado, pero esta no es la verdadera razn de su llegada, el motivo es que la fbrica est perdiendo dinero. Con esto Peach le dice a AL que tiene tres meses para arreglar este conflicto, si no la empresa cierra. En el transcurso de la lectura varios sucesos ocurren, como es el caso de la renuncio de uno de los trabajadores de mantenimiento que dejo una maquina a medio componer lo que ocasiono que hubiera dificultad para echar el funcionamiento de la maquina, pero este problema fue resuelto y la produccin fue capaz de salir. En este tramo la opinin es que los problemas pueden aparecer instantneamente y hay que resolverlos de forma inmediata. En el aeropuerto Al se encuentra a su antiguo profesor, el profesor Jonah. AL le cuenta lo que ha hecho y en que trabaja as como la instalacin de robots en el proceso de produccin, pero Jonah no parece impresionado con el trabajo de Al, cuestionando el desarrollo de la fabrica y haciendo las siguientes preguntas Ha sido su fbrica capaz de terminar un solo producto ms al da, Por el mero hecho y consecuencia de los cambios producidos con la Instalacin de los robots?, as como tambin diciendo que los robots no redujeron los inventarios ni los costes de personal. Sus inventarios no se han reducido, ni han bajado Roberto Bernal Gonzlez los gastos de personal... Y si su compaa tampoco ha logrado vender ms, lo que es obvio por qu no ha conseguido servir ms pedidos. Con este anlisis AL se defendi diciendo que han aumentado los rendimientos y disminuido los costos. El profesor Jonah hace un anlisis y deduciendo que los inventarios de Al estn por las nubes y que son incapaces de servir los pedidos a tiempo, concluyendo que la empresa es ineficiente. Otra cosa que le dice Jonah a Al es la cuestin de los robots, preguntando si estos representaban un gran avance, ya que no han aumentado la produccin. Durante la pltica que tuvo AL con el profesor Jonah, el profesor crea una serie de incgnitas para ayudar a Al a centralizar su mente en los problemas reales que tiene la empresa y cuestionando a Al sobre cul es su meta real. Al desconociendo cual es la meta real crea una serie de hiptesis sobre cul es la meta. Con esta pequea charla que tuvo, Al con el profesor las incgnitas en Al crecieron, cuestionando cual es la meta real de la empresa, ya que esta podra ser la solucin para evitar que cierren. Ya estando en La UniCo Al se centraliza en saber cul es la meta. Una de ellas fue la calidad, pero esta es cuestionada ya que la Rolls Royce estuvo a un paso de la quiebra, respondindose que la calidad no es la meta. Otro fue fabricar con buen rendimiento un producto de calidad, pero analizando este concepto como meta llego a la conclusin que si esta fuese la meta porque la Volkswagen dejo de fabricar el escarabajo, ya que este es un producto de calidad fabricado a costes reducidos, por lo tanto esta no es la meta. Otra idea de es la tecnologa pero al analizar llega a la conclusin de que si esta fuera la meta los puestos de mayor responsabilidad en una empresa serian los de investigacin y desarrollo y por lo tanto la tecnologa no es la meta. Al final llega a la conclusin que la meta es ganar dinero, y desarrolla esta idea diciendo que cualquier accin dirigida a ganar dinero es productiva, y la accin que impide ganarlo es improductiva, as que para salvar la fabrica hay que hacerla ms productiva para que gane ms dinero. Otros factores surgen durante su camino para salvar la empresa, uno de ellos es que los algunos empleados se quedan sin realizar su trabajo por la lentitud de la line de produccin Causando que no contribuyan en algo, no generando dinero al no ser productivos, diciendo que la regla de oro es "tener a los trabajadores ocupados". Roberto Bernal Gonzlez Para saber qu factores favorecen el ganar dinero, Al tiene una reunin con Lou, y tras la charla descubren que los parmetros en los cuales ellos han coincidido para ganar dinero son: Beneficios netos, ROI y liquidez y que al aumentar los tres parmetros simultneamente estaran ganando dinero, concluyendo que ganar dinero aumentando los beneficios netos y, al mismo tiempo, el rendimiento de la inversin y la liquidez, es la meta. Al tener esta informacin Al se comunica con Jonah para darle sus resultados y conclusiones sobre cul es la meta. Jonah le dice que los procedimientos operativos para dirigir la fbrica son tres, ingresos, inventarios y gastos de operacin. Le reitera jonah a Al que si produce algo y no lo vende, no ingresa, no genera dinero para la compaa. El inventario es todo el dinero que el sistema ha invertido en adquirir cosas que luego pretende vender, y el ultimo parmetro son los gastos de operacin que es todo el dinero que gasta el sistema para convertir el inventario en ingresos netos. Tras analizas llega a una conclusin de que los robots no han ayudado a la fabrica, ya que desde su instalacin han disminuido las ventas. Tras investigar encuentra que en la mayora de los casos no hay pedidos para absorber la produccin y en los casos donde hay demandas faltan otras piezas para poder ir adelante con los pedidos. Por lo tanto en algunos casos tienen sobreproduccin ocasionando que aumente los inventarios. Y todo esto depende del volumen de ventas, cuando hay piezas que no se pueden utilizar para montar un producto y venderlo, porque faltan los otros componentes o incluso pedidos ocasionando que aumente los costes. Tras haber sacado estas conclusiones AL viaja a Nueva york para ver al profesor Jonah. Al encontrarse con el profesor y tras una charla sale el trmino de fbrica equilibrada, ya que jonah deduce que la fbrica de AL tiene una montaa de inventarios y que para equilibrarla hay que equilibrar la capacidad de cada recurso con la demanda. Porque si no hay suficiente capacidad productiva se reduce la facturacin potencial. Pero si hay un exceso de capacidad se pierde dinero y la oportunidad de reducir gastos de operacin. La mayora de las empresas se inclina por tener a todos los trabajadores ocupados. Si se ajusta la capacidad a la demanda de mercado, los ingresos descienden y los inventarios se disparan hasta el techo, si los inventarios aumentan, sus constes lo hacen de manera automtica. As que con esto no se van a reducir los gastos de operacin totales. Todo esto es debido a la combinacin de dos fenmenos presentes. El primero es "sucesos dependientes", esto quiere decir, que un suceso, o una serie de ellos han de Roberto Bernal Gonzlez tener lugares antes de que otro pueda producirse; el suceso siguiente depende del que le precedi. La lectura focaliza el descubrimiento de los factores para salvar la empresa en sucesos de la vida cotidiana, como se muestra en la parte donde AL lleva a sus hijos a un pase de los boys scouts, durante el paseo se percata que hay muchos espacios entre los nios ya que todos caminan a diferente ritmo ocasionando lagunas en la fila que provocando que vallan despacio. Al relacionar este suceso con su fabrica Al llega a la conclusin de que las piezas se elaboran en una sucesin de fases. La maquina A ha de terminar la fase uno, antes de que el trabajador B pueda empezar con la fase dos. Hay que terminar todas las piezas, antes de poder montar los productos. Y los productos tienen que ensamblar antes de enviar el pedido. Y as sucesivamente. El personaje de Al tambin nota que en la fabrica se tiene suceso dependientes y fluctuaciones estadsticas, como en la excursin y que si no se termina el proceso para finalizar el producto, este no se va a vender y por lo tanto no va a generar dinero, y que en los procesos que se queden estancados se va estar consumiendo materia prima, relacionando tambin los gastos de operacin en crecimiento de los costes cuando se aumenta la velocidad y cerrar las lagunas en la fila de los nios de excursin. La relacin de este suceso con el estado de su fabrica ayudo a comprender mejor que durante el proceso de produccin se debe tener la menor cantidad de tiempos muertos y resalto el termino trabajo en equipo ya que para alczar la meta es necesario que todos lleguen juntos, y que un equipo no llega a su meta hasta que no lo han hecho todos los miembros. Lo que llevo al principio matemtico, la mxima desviacin en una operacin ser el punto de partida de la operacin siguiente. Conforme se va desarrollando la novela, los personajes se enfrentan a dependencias mayores en su proceso que provocan el desequilibrio en fabrica, resaltando el hecho de que no se puede fijar la atencin en una sola seccin, ni tampoco intentar ajustarla ala demanda del pedido. La participacin de jonah aparece nuevamente al darle a Al el siguiente paso para llegar a su meta, el cual fue distinguir dos tipos de recursos en la fbrica, los cuales son el cuello de botella y un no cuello de botella. Un cuello de botella es un recurso cuya capacidad es igual o inferior a la demanda ejercida sobre l. Y un no cuello de botella es aquel en el que la capacidad es superior al demanda requerida de l. Al cuestiona la participacin del demanda en estos nuevos conceptos, a los cuales jonah responde diciendo que ya no se puede equilibrar capacidad y demanda del mercado. Lo Roberto Bernal Gonzlez acertado es equilibrar el flujo de materiales de la fbrica con la demanda de mercado. Lo cual expresa la relacin entre cuello de botella y los dems recursos. Los nuevos conceptos dados por jonah llevan a Al a localizar los cuellos de botella. Al y su equipo desarrollan la investigacin para encontrar los cuellos de botella, empezando por saber la demanda total de cada uno de los productos que salen de la fabrica y posteriormente descubrir cuanto tiempo requiere cada recurso para satisfacer la demanda. El suceso de la excursin es el factor principal para el desarrollo de la investigacin y bsqueda de los cuellos de botella, ya que es un patrn muy parecido al proceso de produccin de la fbrica, relacionando la excursin se encontr que los huecos mas importante en fila se producan delante de los chicos ms lentos y relacionaron esos huecos con el inventario. Con esta informacin recababa encontraron dos cuello de botella en la lnea de produccin, uno es en la maquina NCX-10 y la otra es en la seccin del tratamiento trmico. Con esta informacin la participacin de jonah aparece, informando a Al y su grupo que los cuellos de botella estn impidiendo un flujo suficiente para satisfacer la demanda y generar beneficio, dando la solucin de aumentar la capacidad en los cuellos de botella. Tambin cuestiono que si todos los productos necesitaban tratamiento trmico y porque la media hora del almuerzo de los trabajadores no se podan hacer mientras NCX-10 este trabajando en modo automtico, as no se perdera tiempo en el proceso. En el arreglo de la media hora del almuerzo se tuvo dificultad para poder cambiar el tiempo ya que por el sindicato era difcil realizar dicha modificacin, aqu resalta el proceso que se tiene que hacer para poder cambiar los tiempos de los trabajadores, los cuales estn establecidos por medio de sindicatos. La participacin de jonah es primordial ya que sus observaciones ayudan a AL a encontrar las pistas para comprender mejor el proceso y as desarrollar de manera que la produccin no tenga tiempos muerto y trabajos en vano, por ejemplo en factor de calidad, observo que varias de las piezas llegaban al cuello de botella de la maquina NCX-10 tenan defecto, lo que ocasiona una prdida de tiempo, la solucin fue poner una persona encargada para checar la calidad de las piezas. con esta informacin recababa sale a flote el termino de que "una hora de produccin en el cuello de botella es una hora de produccin para todo el sistema y una hora de tiempo perdido tambin". Roberto Bernal Gonzlez Las soluciones para los cuellos de botella plasmados son evitar los tiempos muertos en ellos y contar con una maquina que ayude a los cuellos de botella o buscar ayuda externa. Con la informacin dada por jonah, se crean puntos para ayudar positivamente a los cuellos de botella y a la produccin, uno de ellos es dar prioridad al pedido atrasado. Otro punto es un sistema de marcas y colores, las piezas con colores dependiendo de la prioridad, marcando de color rojo las piezas que van a parar a los cuellos de botella, marcando de color verde las de menos prioridad y marcando con una cinta dorada las piezas ya procesadas por un cuello de botella. Para ayudad a la maquina NCX-10 se obtuvo una maquina ZMEGMA para agilizar el proceso. Conforme van resolviendo el problema de los cuellos de botella surgen nuevas adversidades que al solucionarlas ayudan a mejorar y agilizar el proceso. Por ejemplo trayendo gente de otras reas y evitando paros en las maquinas por cuestiones de traslado de materiales o cambios de turno, o analizando los procedimientos para minimizar tiempo, como paso con los tratamientos trmicos, ya que no todas la piezas necesitaban el horno, lo cual ayudo a aumentar la produccin de las piezas que si lo necesitaban y desarrollando un sistema de carga y descarga ms rpido. Aunque algunas de estas soluciones provocaron problemas posteriormente, como paso con las marcas de colores, como le dieron prioridad a las marcas rojas, se fue acumulando las de marca verde creando un exceso de inventario. Este tipo de adversidades ayudaron a conocer mejor el concepto de cuello de botella y a resaltar una regla elemental " el grado de utilizacin de un no cuello de botella no vendr determinado por su propia capacidad, si no por algunas restricciones del sistema". Concluyendo en que se estaban produciendo piezas ms deprisa de lo que pueden absorber los cuellos de botella, impidiendo que las piezas de los no cuellos de botella lleguen a su montaje final. Con estos problemas localizados y poniendo soluciones la productividad se aumento. El personaje de Al muestra resultados positivos en la junta con Peach y decide cuestionar el punto del cierre de la fbrica, el cual Peach declina diciendo que necesita ms resultados buenos, pidiendo un aumento del 15 % en la produccin del su informa mensual entrante. Al se encuentra en punto de presin ya que las buenas ganancias del mes fueron a causa de pedidos atrasados. Para poder alcanzar la meta deciden dividir a la mitad el tamao de los lotes en los no cuellos de botella, reduciendo tambin a la mitad el material en curos, implicando que Roberto Bernal Gonzlez necesitaran solo a la mitad del inventario en curso para mantener a la fabrica, en funcionamiento. Al hacer esto el personaje de AL se cuestiona que al dividir a la mitad se duplicara el tiempo empleado en la preparacin. Lo cual lo hizo recordar los trminos que le comento jonah la cual es la relacin con el tiempo que el material pasa dentro de la fbrica. Se distinguen cuatro tiempos, desde que el material entra en la fbrica hasta que sal. Uno de ellos es el tiempo de preparacin, tiempo que el material espera a que un determinado recurso este preparado para procesarlo. Otro tiempo es el de proceso, en el que el material es transformado en otro nuevo. El tercer tiempo es el de cola, este es el tiempo en el que el material espera a que un recurso que se encuentra ocupado en otra tarea previa, la termine. El cuarto es el tiempo de espera, este tiempo es la espera de otro material que tiene que ser ensamblado. Jonah comenta que los tiempos de espera y de cola son los que ms consumen tiempo. Y que para las piezas que han de pasar por un cuello de botella el factor ms importante son las colas. Al dejar en la mitad el lote, tambin dejaran a la mitad el tiempo de proceso, reduciendo las colas y las esperas, reduciendo tambin el tiempo total que pasa el material en la fbrica, ciclos de fabricacin repercutiendo en que los clientes reciben antes sus pedidos. Con esta hiptesis se genera una campaa de promocin, prometiendo tiempos de entra ms breves. Con esta nueva idea llega las manos de la fbrica de Al un pedido de un lote de 1000 piezas para Burnside en dos semanas. Tras calcular tiempo y cantidad de materia prima deciden aceptar el reto, con la condicin de entregar por partes el pedido. Tras el xito de entrega se genera un contrato de ser los proveedores principales, generando el agradecimiento de Burnside. Y con esto superando el reto de 15% impuesto por Peach. Tras el logro de la fabrica con el contrato de Burnside, Al logra salvar a la fabrica siendo promovido al puesto de Peach. Con esto cada uno de los integrantes del equipo de Al saca a flote sus metas y aficiones a seguir, enfocadas a la mejora del proceso de produccin generando pasos para la mejora continua y para la enumeracin de etapas durante un proceso para evitar tiempos muerto y mejor la produccin en los cuellos de botella. En este libro resalta mucho el trabajo en equipo y las especialidades de cada personaje en su rea especifica y el liderazgo que se debe de tener, aunque esto genere conflictos matrimoniales como en el caso de AL. Otro factor que resalta es sentido analtico de AL y Roberto Bernal Gonzlez como Jonah explota de manera positiva este sentido, al darle las respuestas en forma de incgnitas.
Conclusin Concluyendo con la lectura del libro se puede resaltar el hecho de que una fabrica debe de tener definida correctamente la meta y que el trabajo en la fabrica debe de estar de una forma en la que los tiempo sean compatibles unos a los otros, esto para evitar que se generen tiempos muertos y la produccin se haga a tiempo. Otro factor que se puede concluir es el trabajo en equipo que se tiene que realizar cuando se enfrentan a problemas ya que muchas mentes ayudan a envolver todo los factores del problema y as evitar fugas que puedan causar ms disturbios en el futuro.