Repblica de Colombia

Corte Suprema de Justicia

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA
SALA DE CASACIN LABORAL
RECURSO DE ANULACIN
Magistrada Ponente: ELSY DEL PILAR CUELLO CALDERN
Rad. No. 4840
A!ta No. 4"
#ogot$% D.C.% &eintitr's ()*+ de no&ie,-re de dos ,i. die/ ()0"0+.
Res0e.&e .a Corte e. re!0rso de an0.a!i1n inter20esto 2or e. a2oderado 30di!ia. de .os sindi!atos
NACIONAL DE 4RA#A5ADORES DE LA INDUS4RIA ALIMEN4ICIA Se!!iona. Yar0,a.
6SINTRALIMENTICIA7 8 DE 4RA#A5ADORES DE SE4AS COLOM#IANAS 6SINTRASETAS7%
!ontra e. La0do Ar-itra. de. *" de agosto de )0"0% 2ro9erido 2or e. 4ri-0na. de Ar-itra,ento
O-.igatorio% !on&o!ado 2ara diri,ir e. !on9.i!to !o.e!ti&o de tra-a3o% s0s!itado entre .os re!0rrentes
8 .a e,2resa SE4AS COLOM#IANAS S. A.
AN4ECEDEN4ES
E. Ministerio de Prote!!i1n So!ia.% ,ediante Reso.0!iones 0"":; de )< de ,ar/o 8 0))* de "8 de
30nio de )0"0 res2e!ti&a,ente% !onstit081 e integr1 e. 4ri-0na. de Ar-itra,ento O-.igatorio% 2ara
est0diar 8 de!idir e. re9erido !on9.i!to.
Los $r-itros e=2idieron e. .a0do% e. *" de agosto de )0"0% e. !0a. a2are!e !onsignado en e.
do!0,ento de 9o.ios ""; a ")< de. !0aderno 2rin!i2a.> 90e noti9i!ado 2ersona.,ente a .os
re2resentantes de .as 2artes% e. "? 8 < de se2tie,-re de )0"0% !on9or,e !on .as !onstan!ias de 9o.ios
"** a "*4.
A..@ se de!idi1% en .o A0e interesa a. re!0rso A0e s0 &igen!ia ser@a de
6dos aos contados entre el 1 de septiembre de 2010 y el 1 de a!osto de 2012 di"idida en dos per#odos
i!$ales%
&INCREMENT' SALARIAL
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&1%( )ara compensar el incremento salarial a *$e los traba+adores bene,iciados del la$do- *$e act$almente
se enc$entren "inc$lados a la empresa- tendr#an derec.o a partir del 1 de enero de 200/ .asta la ,ec.a de
este la$do- la Empresa Setas Colombianas S% A% reconocer0 a cada $no de ellos- la s$ma de $n mill1n
seiscientos mil pesos 231%400%000-oo5- pa!aderos en c$atro c$otas i!$ales con los si!$ientes "encimientos6
La primera a m0s tardar el 17 de septiembre del presente ao 20108 la se!$nda el 0 de no"iembre del
mismo ao8 la tercera el 0 de enero de 2011 y la c$arta el 2/ de ,ebrero de 2011%
&2%( A partir del primero de septiembre pr19imo- la empresa deber0 incrementar los salarios *$e
act$almente ellos est0n de"en!ando a la s$ma mens$al de 3747%200-oo lo c$al re!ir0 d$rante el primer
per#odo de "i!encia del la$do8 y *$e a partir del 1 de septiembre de 2011- los salarios b0sicos *$e en ese
momento est:n de"en!ando los mismos traba+adores- ser0n incrementados tomando el mayor "alor entre el
porcenta+e de #ndice de precios al cons$midor I)C total nacional- certi,icado por el ;ANE para el ao
calendario inmediatamente anterior- m0s medio p$nto 20%75 o el porcenta+e de incremento del salario m#nimo
le!al *$e determine el !obierno para el ao 2011<%
(B+ 6PETICIONES NEGADAS )or lo e9p$esto en la parte moti"a *$edan ne!adas las si!$ientes
peticiones%
&)rima o a!$inaldo e9trale!al de na"idad- a$9ilios por ,allecimiento de ,amiliares- para anteo+os- por
matrimonio- por maternidad- por ,allecimiento del traba+ador- ed$cati"o- ,ondo de calamidad dom:stica-
alimentaci1n- p1li=a de se!$ros- permisos rem$nerados 2art% 175- prescripci1n de ,altas- indemni=aciones-
a$9ilios para ,ormaci1n de +$ntas directi"as y traba+adores- por ne!ociaci1n- !astos de ,$ncionamiento-
!astos de entierro- "enta de prod$ctos- sal$d oc$pacional- tiempo de matrimonio- tar+eta d:bito- a$9ilios
para ,amiliares in"0lidos- a$9ilio para en,ermos con tratamiento de la I)S- a$9ilio para copa!os- c$otas
moderadoras- atenci1n en sal$d para el traba+ador y s$ !r$po ,amiliar- d#as especiales no laborables-
boni,icaci1n por pensi1n- pa!o de incapacidades- permisos y "i0ticos para la comisi1n redactora del plie!o
de peticiones- ser"icio social y sal$d- estabilidad laboral- recreaci1n- c$lt$ra- deportes y capacitaci1n-
tiempo para matr#c$las y re$niones- protecci1n al derec.o de asociaci1n- traba+o en temperat$ras e9tremas-
prima de carest#a- $ni,orme y cal=ado- salario m#nimo con"encional- p$blicaci1n- permiso del art#c$lo 17 del
plie!o de peticiones- transporte y "i0ticos para la comisi1n ne!ociadora- e i!$aldad de bene,icios art% 2> y
nat$rale=a- art% 1?%
&Tampoco se accede a las solicit$des de los art#c$los 1/ sobre procedimiento disciplinario- p$es se estima
*$e el e9istente est0 a+$stado a los re*$erimientos de las partes8 ni a la pretensi1n del art#c$lo 22 sobre
boni,icaci1n por ,irma de la con"enci1n- p$esto *$e el pretendido acto no t$"o c$mplimiento- ni a la del
art#c$lo 2@ del plie!o de peticiones sobre preser"aci1n de derec.os por*$e sobre el partic$lar las partes
deben aco!erse a la normati"idad le!al *$e corresponda- en caso dado7.
En res20esta a .a so.i!it0d 9or,0.ada 2or e. a2oderado de .a e,2resa% e. 4ri-0na.% ,ediante a0to
!o,2.e,entario de ; de se2tie,-re de )0"0% a!.ar1 6por mayor#a *$e la boni,icaci1n decretada por
este Trib$nal y a *$e se re,iere el n$meral $no de la parte decisoria o resol$ti"a de la pro"idencia a *$e se
al$de- lo es $na A'NIBICACICN N' SALARIAL- sin nin!$na incidencia presente- ni ,$t$ra- dentro del

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espectro de prestaciones sociales le!ales o e9trale!ales o de aportes a la se!$ridad social inte!ral< (9o.ios
"*; a "4"+.
E. 4ri-0na. a. reso.&er .a 2eti!i1n de. a2oderado de .os Sindi!atos% 2or a0to !o,2.e,entario de ))
de se2tie,-re de )0"0% dis20so: 61%( BONIFICACION% Con relaci1n al primer p$nto de la solicit$d se
aclara por $nanimidad *$e .a de entenderse *$e la ci,ra de 31%400%000-oo *$e aparece como boni,icaci1n-
es la referencia de compensacin o bonificacin para los traba+adores bene,iciados por el la$do- *$e a
enero de 200@ de"en!aban 3?@1%011-oo mens$ales y por tanto- para a*$ellos *$e ten#an $n salario de
3707%?72-oo mens$ales a la misma ,ec.a- se compensar0 el salario en el idntico porcentae- arro+ando
como "alor de la compensaci1n la ci,ra de 31%@1@%042-oo para cada $no de la bene,iciados *$e ten#an $n
salario de 3707%7?2-oo mens$ales% ;e i!$al manera- para *$ienes de"en!aban $n salario de 34/7%0>@-oo
mens$ales para la :poca a *$e al$dimos- 2enero 200@5- la compensaci1n ser0 de 32%2@%2>-oo para cada
$no de los bene,iciarios *$e ten#an tal salario 234/7%0>@-oo5%
&2% La Aoni,icaci1n de *$e se trata- como !a se aclar en a"to complementario anterior- no constit$ye
salario para nin!Dn e,ecto le!al%
&% Se aclara *$e la boni,icaci1n a *$e al$de :ste a$to- se pa!ar0 en los mismos t:rminos y pla=os *$e se
orden1 en el La$do%
&?% INC#E$ENTO SA%A#IA%6 Se aclara *$e la ci,ra de 3747%200-oo *$e aparece mencionada en el
art#c$lo dos del La$do- debe entenderse *$e ella es simplemente "n p"nto de referencia para encontrar el
&alor del a"mento porcent"al de la mayor#a de los bene,iciarios del la$do- *$e de"en!aban en enero de
200@- 3?@1%011-oo mens$ales y por tanto- no p"ede ser interpretado como el tope salarial de a'"ellos '"e a
la fec(a mencionada de&en)aban *+,+-.+./oo mens"ales o *01+-,23/oo mens"ales a '"ienes deber4
a"ment4rseles an"almente el mismo porcentae '"e a '"ienes )anaban *.35-,55/oo%
&1%( PE#$ISOS SINDICA%ES6 Se aclara *$e los permisos sindicales a *$e al$de la con"enci1n colecti"a-
ser4n rem"nerados- en los t:rminos de la sentencia de la Corte Constit$cional *$e se cit1 en el La$do%
&2%( PE#$ISOS CA%A$IDAD% La petici1n de permisos rem$nerados 2art#c$lo 17 del plie!o de peticiones5
,$e ne!ada% Se atendr0n las partes a las normas le!ales sobre el tema%

&%(
&?%( )or ser procedente el rec"rso de an"lacin interp$esto oport$namente por el seor apoderado de los
sindicatos SINTRASETAS E SINTRALIMENTICIA- se concede el rec$rsoF7 (.o s0-ra8ado 8 resa.tado
2ertene!e a. te=to+
RECURSO DE ANULACIN
Mediante es!rito de "* de se2tie,-re de )0"0% e. a2oderado designado 2or .os Sindi!atos% inter20so
8 s0stent1 e. re!0rso !ontra e. .a0do> 2retende en 9or,a gen'ri!a .a 6ANGLACICN ;EL LAG;'
RES)ECTIH'7% 8 de .o e=20esto 2or e. re!0rrente% se 20ede e=tra!tar in!on9or,idad res2e!to de .as

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6moti"aciones7 re.a!ionadas !on .as !.$0s0.as A0e a.0den a: .a -oni9i!a!i1n !o,2ensatoria sin e9e!to
sa.aria.% .a de. in!re,ento sa.aria.% .a de &igen!ia 8 .a de .as 2eti!iones negadas.
En t'r,inos !on!retos indi!a A0e 6ca$sa bastante c$riosidad- *$e la posici1n mayoritaria del Trib$nal de
Arbitramento- en las C'NSI;ERACI'NES del presente la$do arbitral- mani,estara *$e de las peticiones
,orm$ladas por los sindicatos- la in,ormaci1n s$ministrada y las pr$ebas aportadas6 &Fse ,orm1 $n criterio
*$e .a ser"ido para tomar en e*$idad las decisiones *$e se consi!nar0n en el c$rso de esta pro"idenciaF<-
p$es en aspectos como la petici1n de salarios- "i!encia y las dem0s prestaciones contenidas en la con"enci1n
colecti"a de traba+o "i!ente- se desprende *$e- m$y por el contrario- s$ pro"idencia p$eda alcan=ar ese
criterio de +$sticia y e*$idad con los traba+adores sindicali=ados- basta obser"ar *$e las prestaciones y
derec.os *$e la empresa .a mantenido con los 20 traba+adores no sindicali=ados- con respecto a los 1
sindicali=ados- para lle!ar a la concl$si1n *$e ese cometido altr$ista y +$sto no se aplic1 en realidad con
ellos- los traba+adores sindicali=ados bene,iciarios del presente la$do- ni si*$iera t$"ieron en c$enta las
di,erentes mani,estaciones de los *$e inter"inieron en la a$diencia donde ,$eron esc$c.ados- respecto a *$e
la empresa desde la etapa de arre!lo directo .ab#a o,recido los mismos derec.os contenidos en el pacto
colecti"o- para *$e al menos p$di:ramos entender *$e se obr1 en dic.o la$do- con los principios de la
e*$idad7.
Mediante o9i!io re!i-ido en .a Corte e. de o!t0-re de )0"0% .a Se!retar@a de. 4ri-0na. en&i1 e.
e=2ediente 2ara e. tr$,ite de. re!0rso de an0.a!i1n> se dis20so !orrer tras.ado a .a 2arte !ontraria
2ara A0e 2resentara s0s a.ega!iones (9.s. 4 a :+.
E. a2oderado de .a e,2resa Setas S. A.% se o20so a. re!0rso> ,ani9est1 A0e si -ien e. art@!0.o "4*
de. C. P. de. 4. 8 S. S. no deter,ina 0n 2ro!edi,iento es2e!ia. 2ara 2resentar a.egatos% 6parece
ra=onable entender *$e el memorialista debe- c$ando menos- pre!$ntarse *$: plantea- para *$: lo plantea-
con base en *$: lo plantea- y *$: espera del 1r!ano +$risdiccional7. A9ir,a A0e .as dis!re2an!ias
res2e!to de .a ,oti&a!i1n desarro..ada 2or .os $r-itros no es s09i!iente 2ara an0.ar e. .a0do% A0e 2or
de,$s !on..e&ar@a 0na ,eng0a de .os dere!Cos de .os tra-a3adores sindi!a.i/ados 8 Car@a ,$s
gra&osa s0 sit0a!i1n% 2or .o A0e e. ,is,o se de-e ,antener (9.s. ; a "" C. de .a Corte+.
CONSIDERACIONES PRELIMINARES
E. art@!0.o "4* de. C1digo Pro!esa. de. 4ra-a3o 8 Seg0ridad So!ia. 9a!0.ta a .a Corte !o,o .o Ca
sostenido .a 30ris2r0den!ia tradi!iona. de .a Sa.a% entre otros% en 9a..o de ); de a-ri. de )0"0 Rad.
4*<*:% 6a "eri,icar la re!$laridad del la$do y a otor!arle ,$er=a de sentencia- en el e"ento *$e el Trib$nal
de Arbitramento no se .$biere e9tralimitado en el ob+eto para el c$al ,$e con"ocado- o- a an$larlo- en caso
contrario- c$ando no se circ$nscribe a los p$ntos *$e *$edaron por ,$era de los ac$erdos lo!rados entre las
partes en la etapa de arre!lo directo- o c$ando a,ecte derec.os o ,ac$ltades de las partes reconocidos por la

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Constit$ci1n )ol#tica- las leyes o normas con"encionales "i!entes- con,orme lo seala el art#c$lo ?7/ del
C1di!o S$stanti"o del Traba+o- o- e9cepcionalmente- en el e"ento *$e s$s disposiciones sean mani,iestamente
ine*$itati"as%
&I!$almente- .a enseado la +$rispr$dencia de esta Sala *$e lo concerniente a las prestaciones sociales
reconocidas en los la$dos- constit$yen $n tema de estirpe netamente econ1mica y *$e- en ese campo- la
decisi1n *$e se adopte es en e*$idad- para lo c$al tiene el Trib$nal de Arbitramento amplias ,ac$ltades-
limitadas s1lo por el plie!o de peticiones- la resol$ci1n de con"ocatoria- la Constit$ci1n )ol#tica- la Ley o
las normas con"encionales "i!entes%
&Las potestades de la Corte dentro del rec$rso de an$laci1n- tambi:n se .a dic.o- por tratarse en estricto
ri!or de $n con,licto de intereses- no est0 la de modi,icar lo res$elto en el La$do- sal"o en casos de
ine*$idad mani,iesta7.
En esa dire!!i1n 8 2or ra/ones de ,etodo.og@a% .a Sa.a a-orda e. est0dio de. re!0rso de .a sig0iente
,anera:
".D E. i,20gnante 2resenta in!on9or,idad 2or Ca-erse 9i3ado 6$na A'NIBICACI'N
C'M)ENSAT'RIA SIN EBECT' SALARIAL ALIGN'7% 2orA0e se des!ono!e .a ,o&i.idad de. sa.ario%
e. dere!Co de .os tra-a3adores sindi!a.i/ados% .os 2rin!i2ios !onstit0!iona.es% .os !on&enios
interna!iona.es 8 .a .e8.
4a. !o,o se de31 !onsignado en e. res0,en% e. 4ri-0na. ,ediante a0to !o,2.e,entario de ; de
se2tie,-re de )0"0% a!.ar1 6por mayor#a *$e la boni,icaci1n decretada por este Trib$nal y a *$e se
re,iere el n$meral $no de la parte decisoria o resol$ti"a de la pro"idencia a *$e se al$de- lo es $na
A'NIBICACICN N' SALARIAL- sin nin!$na incidencia presente- ni ,$t$ra- dentro del espectro de
prestaciones sociales le!ales o e9trale!ales o de aportes a la se!$ridad social inte!ral< (9o.ios "*; a "4"+
Ig0a.,ente en a0to de )) de se2tie,-re de )0"0% 2or 0nani,idad reso.&i1: 61%( BONIFICACION%
Con relaci1n al primer p$nto de la solicit$d se aclara por $nanimidad *$e .a de entenderse *$e la ci,ra de
31%400%000-oo *$e aparece como boni,icaci1n- es la referencia de compensacin o bonificacin para los
traba+adores bene,iciados por el la$do- *$e a enero de 200@ de"en!aban 3?@1%011-oo mens$ales y por tanto-
para a*$ellos *$e ten#an $n salario de 3707%?72-oo mens$ales a la misma ,ec.a- se compensar0 el salario en
el idntico porcentae- arro+ando como "alor de la compensaci1n la ci,ra de 31%@1@%042-oo para cada $no de
la bene,iciados *$e ten#an $n salario de 3707%7?2-oo mens$ales% ;e i!$al manera- para *$ienes de"en!aban
$n salario de 34/7%0>@-oo mens$ales para la :poca a *$e al$dimos- 2enero 200@5- la compensaci1n ser0 de
32%2@%2>-oo para cada $no de los bene,iciarios *$e ten#an tal salario 234/7%0>@-oo5
&2% La Aoni,icaci1n de *$e se trata- como !a se aclar en a"to complementario anterior- no constit$ye
salario para nin!Dn e,ecto le!al%
SE CONSIDERA

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Re!0rso de An0.a!i1n No. 4840
Si -ien e. 4ri-0na. 2or ra/ones de eA0idad% 2ara a.i&iar e. deseA0i.i-rio e!on1,i!o de .os
tra-a3adores sindi!a.i/ados 2or .a 2ro.onga!i1n de. !on9.i!to% dis20so re!ono!er.es 0na
!o,2ensa!i1n o -oni9i!a!i1n sin in!iden!ia sa.aria.% !on * &a.ores distintos (E".00.000%oo%
E".;";.0)%oo 8 E).*);.)*<%oo+% 2ro2or!iona.es 2ara .as 2ersonas !08os sa.arios 2er,ane!ieron
est$ti!os de enero de )008 a agosto de )0"0% 90e 2orA0e a2.i!1% sin A0e e=2resa,ente .o C0-iera
!onsignado% .a e=!e2!i1n ado2tada 2or .a 30ris2r0den!ia% de dar.e 0n e9e!to retros2e!ti&o a. .a0do.
En esas !ondi!iones% no se ad&ierte e=tra.i,ita!i1n% ni &0.nera!i1n a.g0na en !0anto re!ono!i1 .a
-oni9i!a!i1n a t@t0.o de !o,2ensa!i1n 8 2or .o tanto% no se an0.ar$ este 20nto> a!!eder a .a &o.0ntad
de. i,20gnante% !o,o .o ad&ierte e. o2ositor% de3ar@a 2or 90era de. orden 30r@di!o di!Ca dis2osi!i1n%
en 2er30i!io de .os -ene9i!iados% 2orA0e e. art@!0.o "4* de. C. P. de. 4. 8 S. S.% 6no a$tori=a la
e9pedici1n de la norma *$e reemplace la parte del la$do arbitral an$lada7.
ACora -ien% .a de!isi1n de restar.e nat0ra.e/a de sa.ario a .a !o,2ensa!i1n o -oni9i!a!i1n a.0dida%
e=!ede .a !o,2eten!ia de .os $r-itros% en tanto dentro de s0s 9a!0.tades no est$ .a de 9i3ar 2a0tas
30r@di!as 2ara i,2oner o des!ono!er e. !ar$!ter sa.aria. de 0n ingreso re!ono!ido !o,o retri-0!i1n
a. ser&i!io> se trata de 0na !0esti1n de9inida 2or .a .e8 A0e esta-.e!e% entre otros% .os e.e,entos
integrantes de. sa.ario 8 !0$.es 2agos no .o !onstit08en. C1digo S0stanti&o de 4ra-a3o% art@!0.os ");
8 ")8.
En senten!ia de : de agosto de )004 Rad. )444* se reiter1 .o di!Co en .a de. ; de 9e-rero de )00)
Rad. "8)4"% en .a A0e .a Sa.a e=2res1:
6Sa-ido es A0e e. !ontrato de tra-a3o% !o,o &@n!0.o e=istente entre e,2.eador 8 tra-a3ador originado en .a
2resta!i1n 2ersona. de. ser&i!io% !onstit08e 90ente de di&ersas o-.iga!iones F entre e..as .as de !ontenido
e!on1,i!oD% re&estidas de di9erente nat0ra.e/a en s0 !ontenido indi&id0a.% 2ero !o,o 0n todo> 'sta .a ra/1n
2ara A0e sea o2ort0no 2re!isar A0e e. !ar$!ter sa.aria.% inde,ni/atorio o 2resta!iona. es inCerente a.
!on!e2to !o,o ta. dadas s0s di9erentes !ara!ter@sti!as% sin A0e sea da-.e 9ra!!ionar o 2redi!ar
2ro2or!iona.idad de s0 !a.idad. Por e..o% e. estat0to s0stanti&o se o!02a de atri-0ir% en0n!iar 8 reg0.ar A0'
!onstit08e sa.ario 8 A0' no% a. ig0a. A0e s0s ,oda.idades% art@!0.os "); a. "*: de. C1digo S0stanti&o de.
4ra-a3o% 8 dedi!a otros !a2@t0.os a .as 2resta!iones 2atrona.es !o,0nes 8 a .as es2e!ia.es. En !onse!0en!ia%
0n -ene9i!io no 20ede desnat0ra.i/arse 8 dar.e !ar$!ter o no sa.aria. en 0n deter,inado 2or!enta3e.
6Ade,$s% .os $r-itros no 2odr@an atri-0irse .a 9a!0.tad de otorgar nat0ra.e/a o no sa.aria. a deter,inados
!on!e2tos e=tra.ega.es% 2or !0anto% e. art@!0.o ")8 de. C.S.4.% e=2resa,ente .a di9iere a .as G2artesH. Por .o
tanto% es !.aro A0e .a de!isi1n de. tri-0na. no g0ard1 ar,on@a% des-ord1 e. o-3eto 2ara e. !0a. 90e
!on&o!ado 8 no atiende .a restri!!i1n i,20esta 2or e. art@!0.o 4:8 de. C1digo S0stanti&o de. 4ra-a3o% 2or
!0anto a9e!ta dere!Cos de .as 2artes% 8a A0e% !o,o se di3o .as !.$0s0.as !on&en!iona.es A0e o-ran en e.
e=2ediente% no deter,inan .a nat0ra.e/a sa.aria. de .as 2ri,as e=tra.ega.es.7
(B+&En este orden de ideas- tambi:n desborda las atrib$ciones de los arbitradores otor!arle a
$n concepto laboral car0cter salarial para $nos traba+adores y no reconocerle la misma #ndole
respecto de otros empleados- c$al s$cedi1 con el a$9ilio de transporte del art#c$lo trece- p$es la
condici1n salarial de $n in!reso no p$ede estar s$+eta a circ$nstancias distintas a la de s$

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Re!0rso de An0.a!i1n No. 4840
propia nat$rale=a- como lo es en este caso la calidad del contrato laboral *$e el traba+ador .aya
celebrado con la empleadora<%
En !onse!0en!ia% se an0.ar$ e. .a0do en .o A0e to!a !on .o 9i3ado en a0to !o,2.e,entario
de. ; de se2tie,-re de )0"0 res2e!to de A0e .a -oni9i!a!i1n tiene 0n !ar$!ter 6 N'
SALARIAL- sin nin!$na incidencia presente- ni ,$t$ra- dentro del espectro de prestaciones sociales le!ales o
e9trale!ales o de aportes a la se!$ridad social inte!ral.7 Ig0a.,ente se an0.ar$ .a e=2resi1n
!onsignada en e. n0,era. seg0ndo de. a0to !o,2.e,entario de. )) de se2tie,-re de )0"0%
en 20nto a A0e .a -oni9i!a!i1n 6no constit$ye salario para nin!Dn e,ecto le!al<%

).D Dos as2e!tos adi!iona.es 2.antea en !on30nto e. re!0rrente en !0anto a. sa.ario 8 a .a &igen!ia
de. .a0do> en t'r,inos 20nt0a.es ,0estra in!on9or,idad !on 6el n$meral se!$ndo de la CLJGSGLA
;E INCREMENT' SALARIAL como con la CLJGSGLA ;E HIIENCIA- encontramos los mismos
pres$p$estos e9p$estos en el literal anterior para la ,amosa boni,icaci1n- p$es pretenden los 0rbitros- *$e
los 1 traba+adores sindicali=ados est:n en $n plano de desi!$aldad e ine*$idad con los 20 traba+adores de
la empresa *$e reciben los a$mentos salariales a partir de los 01 de enero de cada ao- es decir- *$e los
traba+adores sindicali=ados- deben ser casti!ados y recibir $n a$mento salarial desact$ali=ado en oc.o
meses con respecto al resto de los traba+adores de la empresa- no solo perdiendo poder ad*$isiti"o de la
moneda- sino *$e corren en el tiempo las "i!encias salariales y prestacionales de todos los traba+adores-
p$es $nos las recibir0n en ,ec.as posteriores 2los sindicali=ados5- poni:ndolos en $na sit$aci1n m0s !ra"osa
*$e la *$e ya "ienen en la act$alidad- p$es si a todos los traba+adores sindicali=ados- no se les a$ment1 el
salario desde los 01 de enero del ao 2010 y tienen pre"isto a$mento salarial a partir de enero 01 de 2011-
no !$arda sentido l1!ico en el plano de la 6ig0a.dad de o2ort0nidades 2ara .os tra-a3adores< 2art#c$lo 7 CN5 *$e
se indi*$e *$e s$s a$mentos ser#an a partir de septiembre 01 de 2010 de cada per#odo de "i!encia- ser#a
desi!$al y desme+ora los derec.os ,rente al resto de los traba+adores sindicali=ados- p$es los no
sindicali=ados y bene,iciarios del pacto colecti"o ya recibieron a$mentos por los aos 200/- 200> y 2010 y
"an a recibir 2ao 20115 s$s respecti"os a$mentos salariales- ello implicar#a $n tratamiento desi!$al y como
$n casti!o a los sindicali=ados por someter dic.o di,erendo o con,licto laboral a $n trib$nal de
arbitramento%<
6Los mismos pres$p$estos e9p$estos- se aplican para la CLJGSGLA ;E HIIENCIA *$e la re!lan .asta
septiembre de 2012- con $n porcenta+e de a$mento de salario para la se!$nda "i!encia- bastante e91tico- *$e
c.oca con los principios de e*$idad- i!$aldad entre i!$ales- p$es todos los traba+adores de la empresa-
deben tener el mismo tratamiento por e+ercer las mismas ,$nciones y condiciones laborales- donde de+an
con,$siones sobre la aplicaci1n de dic.os a$mentos ,rente al resto<%
SE CONSIDERA
En e. .a0do se dis20so A0e: 62%( A partir del primero de septiembre pr19imo- la empresa deber0
incrementar los salarios *$e act$almente ellos est0n de"en!ando a la s$ma mens$al de 3747%200-oo lo c$al

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Re!0rso de An0.a!i1n No. 4840
re!ir0 d$rante el primer per#odo de "i!encia del la$do8 y *$e a partir del 1 de septiembre de 2011- los
salarios b0sicos *$e en ese momento est:n de"en!ando los mismos traba+adores- ser0n incrementados
tomando el mayor "alor entre el porcenta+e de #ndice de precios al cons$midor I)C total nacional-
certi,icado por el ;ANE para el ao calendario inmediatamente anterior- m0s medio p$nto 20%75 o el
porcenta+e de incremento del salario m#nimo le!al *$e determine el !obierno para el ao 2011<%
Posterior,ente% e. 4ri-0na. a. reso.&er .a 2eti!i1n de. a2oderado de .os Sindi!atos% 2or a0to
!o,2.e,entario de )) de se2tie,-re de )0"0% 2or 0nani,idad reso.&i1 so-re e. 2arti!0.ar:
?% INC#E$ENTO SA%A#IA%6 Se aclara *$e la ci,ra de 3747%200-oo *$e aparece mencionada en el
art#c$lo dos del La$do- debe entenderse *$e ella es simplemente "n p"nto de referencia para encontrar el
&alor del a"mento porcent"al de la mayor#a de los bene,iciarios del la$do- *$e de"en!aban en enero de
200@- 3?@1%011-oo mens$ales y por tanto- no p"ede ser interpretado como el tope salarial de a'"ellos '"e a
la fec(a mencionada de&en)aban *+,+-.+./oo mens"ales o *01+-,23/oo mens"ales a '"ienes deber4
a"ment4rseles an"almente el mismo porcentae '"e a '"ienes )anaban *.35-,55/oo7%
Si -ien en .as !onsidera!iones de. .a0do 90eron 2o!as .as ,oti&a!iones en 20nto a. in!re,ento de.
sa.ario% en tanto Ini!a,ente se !onsign1 A0e 6para no a!ra"ar m0s la sit$aci1n de la empleadora y a la
"e= e"itar $na reli*$idaci1n de di,erentes conceptos lo *$e res$ltar#a incon"enienteFa partir del primero 215
de septiembre pr19imo 220105- los traba+adores tendr0n $n incremento salarial- en las condiciones y
t:rminos *$e tambi:n se consi!nar0n en la parte resol$ti"a del la$do7% se de-e re!ordar A0e .a
dis!re2an!ia 9rente a .as 2o!as o es!asas ,oti&a!iones !onsignadas en e. .a0do- !o,o .o tiene
de9inido .a 30ris2r0den!ia 8 .o ad&ierte .a r'2.i!a% no tiene !o,o ne!esaria !onse!0en!ia A0e .a
Corte A0ede Ca-i.itada 2ara an0.ar.o. En senten!ia de. : de agosto de )004 Rad. )444* se di3o so-re
e. 2arti!0.ar:
&Con"iene reiterar *$e esta Sala .a sido e9pl#cita en ad"ertir *$e es deseable *$e los Trib$nales
de Arbitramento e9pon!an de manera clara las ra=ones *$e los lle"an a conceder o a ne!ar
al!$no de los p$ntos con,licti"os sometidos a s$ sol$ci1n- para permitir con ello a las partes
concertar ar!$mentos cabalmente y contro"ertirlos con s$,icientes elementos de +$icio%
&Empero- en este caso- aDn c$ando .$biese sido deseable $na moti"aci1n partic$lar para cada
$na de las decisiones *$e adopt1- las anteriormente reseadas consideraciones del la$do
dem$estran- en t:rminos !enerales- *$e e9isti1 $na s$stentaci1n *$e- a$n*$e bre"e- es s$,iciente
para entender la orientaci1n de la mayor#a de las determinaciones *$e adopt1- lo *$e des"irtDa
la cr#tica *$e se le .ace sobre la a$sencia en s$ ,$ndamentaci1n<%
En senten!ia de. ") de 30nio de )00" Rad. ":4:% en .o 2ertinente se 20nt0a.i/1: 6(B+ si los 0rbitros
.$biesen sido m0s e9pl#citos en la moti"aci1n del ,allo- con se!$ridad la decisi1n se .abr#a mostrado me+or
,$ndamentada y m0s con"incente8 en pero- se insiste- *$e los moti"os in"ocados como s$stento de la decisi1n
se .ayan e9presado ,eblemente o como en el s$b lite- no se .ayan e9presado- no es ra=1n s$,iciente para *$e
la Corte K en e+ercicio de s$ ,ac$ltad le!al de "eri,icar la re!$laridad del la$do y c$idar de *$e no se

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Re!0rso de An0.a!i1n No. 4840
a,ecten derec.os y ,ac$ltades de las partes reconocidas en la Constit$ci1n )ol#tica- las leyes y las normas
con"encionales "i!entes K concl$ya *$e el trib$nal de arbitramento obli!atorio e9tralimit1 el ob+eto para el
c$al se le con"oc1- o *$e e,ecti"amente a,ect1 derec.os y ,ac$ltades de los traba+adores a,iliados al
sindicato- por*$e es in.erente a la misma decisi1n *$e :sta se tome ac$diendo a tales principios- esto es- en
e*$idad7.
Los $r-itros no est$n o-.igados a !eJirse rig0rosa,ente a .as as2ira!iones sa.aria.es 2.anteadas 2or
.as 2artes% en tanto go/an de 0n a,2.io ,ar!o de a!!i1n% en .a -IsA0eda de .a 2a/ .a-ora.% a tra&'s
de .a so.0!i1n ,$s 30sta 8 eA0itati&a de. !on9.i!to% sie,2re A0e s0s de!isiones no riJan en 9or,a
ostensi-.e !on e. es2@rit0 de eA0idad A0e .as de-e a!o,2aJar.
#a3o esa 2re,isa% a .a Corte en sede de an0.a!i1n no .e es da-.e in3erirse en .as deter,ina!iones de
.os $r-itros% a ,enos A0e res0.ten a-ierta% !.ara 8 notoria,ente ineA0itati&as o A0e des!ono/!an
dere!Cos ,@ni,os de .os tra-a3adores o &0.neren dere!Cos !onstit0!iona.es o .ega.es% !ir!0nstan!ias
A0e en rea.idad aA0@ no se ad&ierten.
Por .o tanto% si e. 4ri-0na. no dis20so e. in!re,ento sa.aria. en .os t'r,inos so.i!itados 2or .as
organi/a!iones sindi!a.es% sino e. A0e en eA0idad !onsider1 era e. A0e !on&en@a a .as 2artes% 2ara .a
,e3or so.0!i1n de. di9erendo% !on e..o no &0.ner1 .os dere!Cos A0e re!.a,a e. re!0rrente.
En !onse!0en!ia se ,antendr$ e. arti!0.ado en ese as2e!to.
Co,o .a in!on9or,idad 2.as,ada 2or e. i,20gnante 9rente a este 20nto% ta,-i'n to!a !on e. de .a
&igen!ia de. .a0do% A0ed1 esta-.e!ido A0e ser@a de 6dos aos contados entre el 1 de septiembre de
2010 y el 1 de a!osto de 2012 di"idida en dos per#odos i!$ales<%
En .os t'r,inos en .os A0e est$ reda!tado e. art@!0.o i,20gnado !o,o antes se !onsign1- se 20ede
!on!.0ir A0e no e=!ede .as 9a!0.tades A0e tienen .os tri-0na.es de ar-itra,ento 2ara 9i3ar e. tie,2o
d0rante e. !0a. regir$ s0 de!isi1n% 20es ese es e. .@,ite ,$=i,o esta-.e!ido en e. art@!0.o 4" de. C.
S. de. 4.% a. A0e 2re!isa,ente se s03et1 .a de!isi1n ar-itra.%
*.D 4a,-i'n e. re!0rrente ,0estra in!on9or,idad 9rente a &las )ETICI'NES NEIA;AS es claro *$e
los Jrbitros no t$"ieron en c$enta- los mismos principios en *$e se deben orientar los la$dos arbitrales- y en
ese sentido- las prestaciones *$e coincidan con las del )ACT'- debieron ser tenidas en c$enta e i!$alar las
de la con"enci1n colecti"a al pacto colecti"o "i!ente- para no se!$ir !enerando desi!$aldad entre los
traba+adores de la empresa<
&)or lo anterior- se solicita la ANGLACICN ;EL LAG;' RES)ECTIH'- teniendo en c$enta lo solicitado
en el presente escrito ,rente al disenso del mismo- para *$e se apli*$e en consonancia lo disp$esto por la
Constit$ci1n y la Ley en materia de a$mentos salariales y sobre la "i!encia del respecti"o la$do7(9.s. "4 a
":*+.

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Re!0rso de An0.a!i1n No. 4840
CONSIDERACIONES
En e. res0,en ini!ia. A0ed1 esta-.e!ido A0e de .as : 2eti!iones 9or,0.adas en e. 2.iego se de!idi1
so-re .os 2er,isos re,0nerados% .os a0,entos de sa.arios 8 .a &igen!ia de. .a0do> .as de,$s 90eron
negadas.
Co,o se indi!1 e. 4ri-0na. 20nt0a.i/1: 2F5 PETICIONES NEGADAS )or lo e9p$esto en la parte
moti"a *$edan ne!adas las si!$ientes peticiones%
&)rima o a!$inaldo e9trale!al de na"idad- a$9ilios por ,allecimientote ,amiliares- para anteo+os- por
matrimonio- por maternidad- por ,allecimiento del traba+ador- ed$cati"o- ,ondo de calamidad dom:stica-
alimentaci1n- p1li=a de se!$ros- permisos rem$nerados 2art% 175- prescripci1n de ,altas- indemni=aciones-
a$9ilios para ,ormaci1n de +$ntas directi"as y traba+adores- por ne!ociaci1n- !astos de ,$ncionamiento-
!astos de entierro- "enta de prod$ctos- sal$d oc$pacional- tiempo de matrimonio- tar+eta d:bito- a$9ilios
para ,amiliares in"0lidos- a$9ilio para en,ermos con tratamiento de la I)S- a$9ilio para copa!os- c$otas
moderadoras- atenci1n en sal$d para el traba+ador y s$ !r$po ,amiliar- d#as especiales no laborables-
boni,icaci1n por pensi1n- pa!o de incapacidades- permisos y "i0ticos para la comisi1n redactora del plie!o
de peticiones- ser"icio social y sal$d- estabilidad laboral- recreaci1n- c$lt$ra- deportes y capacitaci1n-
tiempo para matr#c$las y re$niones- protecci1n al derec.o de asociaci1n- traba+o en temperat$ras e9tremas-
prima de carest#a- $ni,orme y cal=ado- salario m#nimo con"encional- p$blicaci1n- permiso del art#c$lo 17 del
plie!o de peticiones- transporte y "i0ticos para la comisi1n ne!ociadora- e i!$aldad de bene,icios art% 2> y
nat$rale=a- art% 1?<%
Los $r-itros !onsideraron A0e no 2od@an des!ono!er 6*$e ellos dis,r$tan ya de distintas prestaciones
e9trale!ales- ,r$to de la$dos y $na con"enci1n colecti"a anteriores- las *$e en t:rminos !enerales el Trib$nal
.a estimado adec$adas y por ende- no todo lo solicitado .abr0 de concederse- por*$e esto a,ectar#a la
competiti"idad de la empresa lesionada en parte por la p:rdida de mercado nacional y e9tran+ero y por
p:rdidas ac$m$ladas en "arios e+ercicios- del orden de 32>%>04%000-oo7% adi!iona.,ente esti,aron A0e
6como *$ed1 anotado- el plie!o contiene $n nDmero pl$ral de peticiones *$e son- $nas de orden econ1mico y
otras normati"as- m$c.as de las c$ales se salen de la 1rbita de la competencia del Trib$nal y por ende no
corresponde decidirlas8 otras *$e s$ reconocimiento ser#a incon"eniente para la empresa en "ista de s$
di,#cil sit$aci1n ,inanciera acreditada y por tanto ser0n desestimadas- p$es "arias de las prestaciones
e9trale!ales de *$e ya dis,r$tan los traba+adores y sobre las c$ales se demandan incrementos- se estima *$e
por a.ora se a+$stan a s$s necesidadesF7.
Los 90nda,entos de. 4ri-0na. son atendi-.es 8 en!a3an dentro de. !riterio de eA0idad A0e
!o,2ortan .as de!isiones de .os tri-0na.es de ar-itra,ento o-.igatorios !on&o!ados 2ara so.0!ionar
!on9.i!tos !o.e!ti&os e!on1,i!os. 4a. !riterio no o-.iga a .os $r-itros a !on!eder todos .os 20ntos
de. 2.iego de 2eti!iones% sino a de9inir.os dentro de 0n ,ar!o de ra/ona-i.idad% segIn e. !on!e2to de
.o 30sto.

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Re!0rso de An0.a!i1n No. 4840
E. re!0rrente no arg0,enta ni e=2.i!a .as ra/ones 2or .as !0a.es de-er@a an0.arse e. !a2@t0.o de
2eti!iones negadas> en rea.idad res0.tar@a 0n !ontrasentido an0.ar .o A0e no e=iste> si no se
de,0estra A0e !on ta. deter,ina!i1n se a9e!taron dere!Cos re!ono!idos 2or .a Constit0!i1n% 2or .as
.e8es o 2or .as nor,as !on&en!iona.es% no e=iste .a 2osi-i.idad de Ca!er 0na !on9ronta!i1n 8 0n
2ron0n!ia,iento de ree,2.a/o. As@% en ,anera a.g0na 2ro!ede .a de!.aratoria de n0.idad 8 ,enos
en .a 9or,a gen'ri!a 2ro20esta.
Por .o &isto ta,2o!o se an0.ar$ e. .a0do ar-itra. en ese 20nto.
En ,'rito de .o e=20esto% .a COR4E SUPREMA DE 5US4ICIA% SALA LA#ORAL,
ad,inistrando 30sti!ia en no,-re de .a Re2I-.i!a 8 2or a0toridad de .a .e8%
RESUELKE:
ANULAR .as e=2resiones !onsignadas en e. a0to !o,2.e,entario de. ; de se2tie,-re de )0"0
res2e!to de A0e .a -oni9i!a!i1n tiene 0n !ar$!ter 6N' SALARIAL- sin nin!$na incidencia presente-
ni ,$t$ra- dentro del espectro de prestaciones sociales le!ales- o e9trale!ales o de aportes a la se!$ridad
social inte!ral.7 Ig0a.,ente se ANULA .a 2arte de. n0,era. seg0ndo de. a0to
!o,2.e,entario de. )) de se2tie,-re de )0"0% en 20nto a A0e .a -oni9i!a!i1n 6 no
constit$ye salario para nin!Dn e,ecto le!al<- de. .a0do ar-itra. 2ro9erido e. *" de agosto de )0"0% 2or e.
4ri-0na. de Ar-itra,ento !on&o!ado 2ara diri,ir e. !on9.i!to !o.e!ti&o .a-ora. e=istente entre .a
e,2resa SE4AS COLOM#IANAS S. A. 8 .os Sindi!atos NACIONAL DE 4RA#A5ADORES DE
LA INDUS4RIA ALIMEN4ICIA Se!!iona. Yar0,a. 6SINTRALIMENTICIA7 8 DE
4RA#A5ADORES DE SE4AS COLOM#IANAS 6SINTRASETAS7.
CPIESE% NO4ILMNUESE Y ENKIESE EL EOPEDIEN4E AL MINIS4ERIO DE PRO4ECCIN
SOCIAL PARA LO DE SU CARPO.
ELSY DEL PILAR CUELLO CALDERN

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Re!0rso de An0.a!i1n No. 4840
PUS4AKO 5OSQ PNECCO MENDORA
LRANCISCO 5AKIER RICAUR4E PMER
CAMILO 4ARNUINO PALLEPO

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