DRA. TEOFILA T.

DIAZ AROCO
DERECHO LABORAL II - COLECTIVO
Mdulo: I Unidad: I Semana: 2

DERECHO LABORAL COLECTIVO
FUENTES-PRINCIPIOS-DIFERENCIA CON EL
DERECHO INDIVIDUAL-LIBERTAD SINDICAL-
CLASULAS SINDICALES

FUENTES PRINCIPIO - LIBERTAD SINDICAL
ORIENTACIONES
Las ayudas contienen los temas de la SEGUNDA UNIDAD
*Slo tienen el propsito de guiarlo en su APRENDIZAJE.
* Es indispensable que Ud. revise su Gua Didctica y su Texto, entregado
por la UNIVERSIDAD, espero sus preguntas a travs de la SALA DE
CONFERENCIAS
*
Adicionalmente puede Ud. revisar otros textos

* A fin de complementar el estudio de los temas de la presente Unidad, es
necesario que revise JURISPRUDENCIA A FIN DE DISTINGUIR LA
APLICACIN DE LAS FUENTES EN LOS FALLOS JURISPRUDENCIALES.


*Recuerde que su investigacin para el desarrollo del trabajo acadmico
exige su dedicacin, ser evaluado en el examen parcial y final.
CONTENIDOS TEMTICOS


FUENTES
PRINCIPIOS
DIFERENCIA CON EL DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO
LIBERTAD SINDICAL
C LASULAS SINDICALES
DERECHO LABORAL COLECTIVO
FUENTES
TIPOS:
FORMALES
La Ley
Los Convenios Internacionales del Trabajo
La costumbre
La jurisprudencia
Los principios generales del Derecho
La doctrina
REALES O MATERIALES
La Justicia
Los Equidad
Las Necesidades Sociales
ESPECIALES
El Contrato individual del Trabajo
El Contrato colectivo de Trabajo
El pacto o convenio colectivo
El laudo arbitral DAZ AROCO T.T


DERECHO LABORAL COLECTIVO
PRINCIPIOS
CONCEPTO:
Son verdades jurdicas de validez universal, elaboradas por
la filosofa del Derecho como base comn al ordenamiento
jurdico; constituyen el fundamento de las diferentes materias
jurdicas y sistemas legales.
DAZ AROCO Tefila T. Derecho Individual del Trabajo Parte
General.

constituyen criterios formales aplicables en cualquier
circunstancia de tiempo o lugar
VAZQUEZ VIALARD , Antonio: Derecho del Trabajo y Seguridad
Social.
DAZ AROCO T.T

DERECHO LABORAL COLECTIVO
PRINCIPIOS
* PRINCIPIO DE CODECICIN EN LA EMPRESA.
La codecisin significa la idea de la comunidad de produccin
del empleador y trabajadores en la empresa, lo que ha llevado a
reconocer en forma definitiva que el trabajador no es vendedor
de su fuerza laboral, sino que es responsable en su puesto de
trabajo junto con su empleador .
* PRICIPIO DE PROTECCIN AL TRABAJADOR :
Al garantizar el derecho de coalicin, el orden jurdico posibilita
la unin de asociaciones profesionales .
RICARDO LA HOZ TIRADO Derecho Colectivo del Trabajo
PRINCIPIO DE LA AUTONOMIA COLECTIVA:
La regulacin de las condiciones de trabajo por las asociaciones
resulta ms adecuada, por su mayor aproximacin a los
problemas sociales y es mas fcilmente tolerada por las partes,
porque garantiza suficientemente la proteccin necesaria del
trabajador. HUECK NIPPERDEY.
DAZ AROCO T.T


DERECHO LABORAL COLECTIVO
DIFERENCIA CON EL DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO
EN RELACION A SU ORIGEN...
Histricamente el Derecho Individual del Trabajo es anterior al Derecho
Colectivo de Trabajo, su origen se apoya en principios de derecho
consuitudinario y del Derecho Civil.

DIFERENCIAS EN RELACION A LOS SUJETOS...

Derecho Individual Del Trabajo
Empleado trabajador :

Derecho Colectivo Del Trabajo
Empresa - Organizacin sindical:
DAZ AROCO T.T



DERECHO LABORAL COLECTIVO
DIFERENCIA CON EL DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO
EN RELACIN A LA RELACIN JURDICA...

Derecho Individual del Trabajo
El vnculo jurdico entre el empleador y el trabajador, nace
del contrato individual del trabajo, el mismo que determina
relaciones recprocas entre los sujetos de la relacin.

Derecho Colectivo del Trabajo
El vnculo jurdico entre la empresa y la Organizacin
Sindical nace de la Convencin Colectiva del Trabajo a la que
arriban los trabajadores organizados a travs de la
negociacin colectiva de trabajo.
DAZ AROCO T.T

DERECHO LABORAL COLECTIVO
LIBERTAD SINDICAL
NORMAS JURDICAS
EJERCICIO DE LA LIBERTAD SINDICAL
Art. 2. Conenio 87. OIT.
Art. 28. Num.1Const. Poltica (1993)
T. de la actividad privada.
Art. 2.- 3-4 D.S. N 010-3003-TR- TUO de la Ley de Relaciones
Colectivas de Trabajo. Ttulo II.
Trabajadores de la Administracin Publica:
Art. 1 D.S.N 003-82-PCM.

LIMITACIONES AL EJERCICIO DE LA LIBERTAD SINDICAL:
Art. 42 - Art 153. Constitucin Poltica (1993)
Art.2 D.S.N 003-82-PCM

DERECHO LABORAL COLECTIVO
LIBERTAD SINDICAL
CONCEPTO:
Desde un punto de vista jurdico, libertad es la facultad que
implica el derecho de hacer que tiene toda persona que no
transgrede el derecho de los dems y acta dentro de lo
admitido y no prohibido por la Ley
Facultad que tiene todo trabajador u organizacin sindical
que rene requisitos de ejercer su libertad sindical positiva o
negativa
DAZ AROCO, Tefila T. Derecho Colectivo del Trabajo.

Derecho de los trabajadores a fundar sindicatos o afiliarse a
los de su eleccin, as como el derecho de los sindicatos ya
constituidos al ejercicio libre de las funciones
constitucionalmente atribuidas en defensa de los intereses de
los trabajadores
PALOMEQUE, Carlos


DERECHO LABORAL COLECTIVO
LIBERTAD SINDICAL
TIPOS:

LIBERTAD SINDICAL INDIVIDUAL
Positiva
Negativa

LIBERTAD SINDICAL COLECTVA
Positiva
Negativa


DERECHO LABORAL COLECTIVO
CLASULAS SINDICALES


Clasula Closed Shop.
Clasula Unin Shop.
Clasula de simple preferencia.
Clasula open shop.
Clasula de condicin impuesta.

CONCLUSIONES Y/O ACTIVIDADES DE
INVESTIGACIN SUGERIDAS



A travs de casos distinga la diferencia entre los diferentes tipos
de clausulas sindicales.
GRACIAS