a Microempresa Familiar es una empresa que pertenece a una o ms personas
naturales que realizan sus actividades empresariales en la casa habitacin en que
residen. Las labores profesionales, oficios, comercio, pequeas industrias o talleres, artesana o cualquier otra actividad lcita que se realizan en ese domicilio, son entonces, de prestacin de servicios o de produccin de bienes. Sin embargo, la ley ecluye aquellas actividades consideradas peligrosas, contaminantes y molestas. !n consecuencia, deben cumplirse los siguientes requisitos" #ue la actividad econmica que constituye su giro se e$erza en la casa habitacin #uien desarrolle la actividad sea legtima%o& ocupante de las casa habitacin familiar %casa propia, arrendada, cedida& #ue en ella no traba$en ms de cinco traba$adora%e&s etraa%o&s a la familia. #ue sus activos productivos %capital inicial efectivo& ' sin considerar el valor del inmueble en que funciona ' no ecedan las (.))) *+ %,-(../(.00) seg1n valor *+ al )(2)(2-))3&. Se considera microempresa a toda entidad que e$erce una actividad econmica de forma regular, ya sea artesanal u otra, a ttulo individual o familiar o como sociedad, y cuyas ventas anuales son inferiores a -..)) *+ %%,/(..0../(- seg1n valor *+ al )(2)(2-))3&&. 4odas las microempresas tienen la obligacin de hacer 5niciacin de 6ctividades en el S55 y obtener 7atente 8unicipal. 7ara esto, el S55 ha creado un portal especialmente dedicado para las 8icros, 7equeas y 8edianas !mpresas denominado 7ortal 4ributario 85798!, el cual re1ne en un slo lugar informacin especializada y de asistencia, y ofrece una :ficina ;irtual para el microempresario. La mediana empresa es aquella unidad econmica con la oportunidad de desarrollar su competitividad en base a la mejora de su organizacin y procesos, as como de mejorar sus habilidades empresariales. Caractersticas de la mediana empresa Las medianas empresas se caracterizan como aquellas que tienen: - Un nmero de empleados mayor a 50 hasta 100. - Posee un nivel de complejidad en materia de coordinacin y control. - Existen mayores exigencias en comunicacin. - Existe un crecimiento del volumen de operaciones que no le permiten al propietario ejercitar l slo las gestin de decisiones y control. - Incorpora personas que puedan asumir funciones de coordinacin y control y, paulatinamente, funciones de decisin; lo que implica redefinir el punto de equilibrio y aumentar simultneamente el grado de compromiso de la empresa. Gran empresa es un concepto que est contrapuesto al de pequea y mediana empresa (PYMES). 1 Las pequeas y medianas empresas se definen como aquellas empresas que no sobrepasan una serie de lmites ocupacionales o financieros, por lo que una gran empresa se puede definir dichos lmites. Estos lmites dependen de cada pas, por lo que no hay una definicin universal exacta de gran empresa. Por ejemplo, una empresa minorista con 80 empleados podra ser calificada de grande en Japn, 2 pero de mediana en la Unin Europea. 3 Algunas empresas, tpicamente de gran tamao, se establecen en varios pases, por lo que se dice que son multinacionales. Se compone bsicamente de la economa de escala, la cual consiste en ahorros acumulados por la compra de grandes cantidades de bienes. !stas corresponden a las grandes industrias metalurgicas, automovilsticas, distribuidoras y generadoras de energa, ,companas de aviacin. !n su mayora son inyectadas por el !stado y generan una minora de los empleos de un pas. Su n1mero de empleados oscila entre los <)) y /)). "La pequea empresa es una entidad independiente, creada para ser rentable, que no predomina en la industria a la que pertenece, cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y el nmero de personas que la conforma no excede un determinado lmite, y como toda empresa, tiene aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades tcnicas y financieras, todo lo cual, le permite dedicarse a la produccin, transformacin y/o prestacin de servicios para satisfacer determinadas necesidades y deseos existentes en la sociedad"
Texto Único Ordenado de la Ley de Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente, Ley MYPE