Programa de Prevención de Riesgos

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PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD
“EMPRESA SOCOHER, AÑO- 2011.”




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CONTENIDOS

Referencia Pág.
Portada 01
Contenidos 02
Política de Seguridad y Salud Ocupacional 03
Introducción 04
Objetivos y Metas 04
Alcance 05
Programación de actividades 05
Normativa Legal 06
Asignación de Responsabilidades 07
Procedimientos de control de riesgos 12
Programa de Trabajo de las actividades en materia de seguridad y salud laboral 12
Actividades relevantes 13








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POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Empresa SOCOHER consciente de la importancia social y económica que significan los accidentes
del trabajo y enfermedades profesionales, cumplirá y establecerá una Política de Prevención de
Riesgos, asignando responsabilidades y obligaciones en todos los niveles de la Organización.

Creemos que todas la personas que conforman SOCOHER en todas sus funciones y diferentes
niveles, deben demostrar liderazgo y compromiso por aumentar la Seguridad Operacional,
esforzándose por actuar sobre la base y reglamentos establecidos, como también desarrollar
permanentemente áreas de trabajo y procedimientos seguros y saludables, orientados hacia la
Prevención de Riesgos y Autocuidado de manera tal que el lugar de trabajo sea óptimo y saludable.

Todas la personas que integran SOCOHER Tienen el deber de realizar acciones, tomar medidas
preventivas y correctivas necesarias que su cargo o nivel jerárquico les permita, para garantizar el
cumplimiento de los estándares de Seguridad adecuados y recomendados por nuestra empresa.

Apoyamos la abierta actitud y compartir información relativa a temas de Seguridad, motivando el
reporte de posibles amenazas a las operaciones y a las personas que puedan entregar todos los
integrantes de SOCOHER. Así como también nuestros clientes. Para ello disponemos diferentes
medios de notificación.

La empresa desarrollara una acción permanente mediante una evaluación de Sistema de Gestión
implantado y del Programa de Prevención de Riesgos, con el fin de perfeccionar los niveles de
protección existentes y dispondrá lo necesario para la adaptación de medidas de Prevención y las
modificaciones que puedan experimentar las circunstancias que incidan en la realización del
trabajo.

Reconocemos y aceptamos el error como resultado no esperado de una acción humana, que es
inherente a nuestra condición y que nos brinda una oportunidad de aprendizaje y mejora, tanto en
el ámbito individual como organizacional. Por ello apoyamos el reporte de los errores y los
valoramos como oportunidad de aprender y mejorar.

Exigimos de la totalidad de los miembros de la organización en todos los niveles y funciones, una
actitud de responsabilidad en la Prevención de Riesgos, evitando conductas y/o prácticas que se
desvíen de los estándares y procedimientos corporativos y que pongan en riesgo la Seguridad
Operacional y de las personas, motivando el autocuidado.

Todos los integrantes de SOCOHER Estamos llamados a lograr un óptimo nivel de Seguridad para
avanzar hacia nuestra ambición de ser una de las mejores empresas en todo nivel.


J osé Celpa Palma
Gerente General




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I.- INTRODUCCIÓN
En base a los antecedentes obtenidos en materias de Seguridad y Salud Ocupacional en la empresa
“SOCOHER” de ahora en adelante “LA EMPRESA”, se establece este programa de trabajo en
materias de prevención de riesgos laborales para las obras que la empresa ejecuta, cuyas
actividades serán controladas por el Asesor en Prevención de Riesgos.
Además, este programa es compatible con lo establecido por el Organismo Administrador de la Ley
16.744 al cual está afiliada la empresa.
II.- OBJ ETIVOS Y METAS
Dentro de los objetivos se plantean los siguientes:
1 La protección continúa de la salud de los trabajadores de la Empresa.
2 Asegurar la calidad del servicio entregado por la Empresa a la empresa Principal.
3 Lograr que los trabajadores integren la seguridad a su actividad laboral diaria en función de la
protección de sí mismos.
4 Identificar, controlar, eliminar o en su defecto minimizar los riesgos potenciales de Accidentes
del Trabajo y Enfermedades Profesionales, en cada una de las Obras.
5 Reducir la Accidentabilidad que tiene como resultado las lesiones a las personas, daños a
instalaciones, equipos y al medioambiente.
6 Cumplir con las disposiciones legales establecidas en la Ley Nº 16.744 y Decretos
complementarios.
7 Establecer procedimientos de trabajo y planes para enfrentar desastres naturales y situaciones
de emergencia.
Dentro de las metas establecidas:
1 Mantener una tasa de accidentabilidad inferior al 4.00 de la obra.
2 Mantener una tasa de siniestralidad por incapacidades temporales inferior al 10.00. de la
obra.
3 Cumplir cabalmente la legislación laboral vigente en materia de Prevención de Riesgos
Profesionales.
4 Capacitar al 100% del personal en la inducción al Trabajador Nuevo referido a lo establecido en
el D.S. Nº 40 en el artículo N°21 del Derecho a Saber u Obligación de Informar, dentro de lo
estipulado en la Ley 16.744.

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5 Realizar capacitaciones periódicas para instruir al personal acerca de los riesgos asociados a su
trabajo.
6 Realizar Inspecciones periódicas de Seguridad de los Lugares de Trabajo.
7 Realizar Observaciones de Uso de Elementos de Protección Personal de los trabajadores.

III.- ALCANCE
El programa está diseñado y dirigido a todos los trabajadores que presten servicios a la Empresa en
sus obras distribuidas a lo largo del país.
El Programa se basará en la siguiente organización:
1 Gerencia General
2 Departamento de Prevención de Riesgos
3 Supervisión
IV.- PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES Y DESIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES DEL
PROGRAMA
El programa desarrollado contempla las siguientes actividades:
Actividades Departamento de Prevención de
Riesgos
CANTIDAD RESPONSABLE
Charlas de inducción a trabajadores nuevos Cada vez Depto. Prevención
Elaboración de estadística de accidentes Mensual Depto. Prevención
Investigación de accidentes Cada Vez
Depto. Prevención
supervisor
Inspección en terreno 1 Diaria Depto. Prevención
Observación de Uso de Elementos de Protección
Personal
1 Diaria Depto. Prevención
Evaluación de procedimientos de trabajo. 1 Mensual Depto. Prevención
Capacitaciones externas e internas Cada vez
Depto. Prevención
Mutualidad – OTEC

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Informes de Actividades 1 Semanal Depto. Prevención
Simulacro de Emergencia 1 Semestral Depto. Prevención


V.- NORMATIVA LEGAL
Se realizará una revisión del cumplimiento de la normativa legal vigente, manteniendo un registro
para que esté a disposición de quien solicite la información.
Dentro de las actividades de revisión se encuentran las siguientes;
ACTIVIDAD CANTIDAD
Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad Inicio de la Obra
Registro de entrega Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad Inicio de la Obra
Registro de charlas de inducción a los trabajadores nuevos o reubicados Inicio de la Obra
Registro de entrega de los elementos de protección personal Inicio de la Obra
Procedimientos de Trabajo Seguro Inicio de la Obra

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VI.- ASIGNACION DE RESPONSABILIDADES
La responsabilidad en el control oportuno de los riesgos propios del trabajo, es parte integral e
ineludible del desempeño de cada cargo dentro de la Empresa. La alta administración procurará
que todos los estamentos jerárquicos de la Organización conozcan las responsabilidades que les
atañen en cuanto a la prevención de los accidentes.
1. - GERENTE GENERAL
1 En su calidad de contralor del eficiente desarrollo de las Obras, deberá preocuparse en forma
especial que las normas, reglamentos y disposiciones relativas a la Prevención de Riesgos, se
apliquen en forma integral y permanentemente.
2 Asignará todos los recursos necesarios para la correcta aplicación del programa, tendiente a
cautelar con eficacia la integridad del personal, equipos e instalaciones.
3 Es obligación del supervisor cuidar que se mantengan y no se intervengan los sistemas de
protección que las maquinarias. Las partes móviles, así como sus sistemas de trasmisión y
punto de operación, deben estar convenientemente protegidos de contactos accidentales del
trabajador.

2. - GERENTE DE OPERACIONES
ACTIVIDAD FRECUENCIA
Inspección Planeada Mensual
Cita y dirige reunión de coordinación Semanal

1. Liderará y las acciones a realizar para cumplir los planes de acción programados
2. Instruirá para que se dé a conocer en las obras las políticas de Calidad y Seguridad de la
Empresa.
3 Liderará y Comprometerá a la línea de mando con el cumplimiento de los requerimientos de
Seguridad y Calidad.

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4 Realizará a lo menos una vez a la semana una reunión con los supervisores de las Obras para
analizar el cumplimiento de los estándares y evaluar el resultado de la gestión en Prevención de
Riesgos de los diferentes niveles jerárquicos de la organización. (Reunión de Coordinación)
5 Participa en reuniones planeadas.
3. - ENCARGADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
ACTIVIDAD FRECUENCIA
Inducción a Trabajador Nuevo o Reubicado Cada vez
Capacitación de Prevención de Riesgos. 1 Semanal
Confección de Estadística de Accidentes 1 Mensual
Simulacro de Emergencia 1 Semestral
Uso y Manejo del Extintor 1 semestral
Prevención de Riesgos frente a exposición a Radiaciones Solares 1 Semestral
Investigación de Accidentes Cada vez
Confección de programa de actividades dirigido a supervisión 1 Mensual
Evaluación de programa de actividades 1 Mensual
Estadística de accidente Mensual

1 Tendrá dependencia directa del Gerente de Operaciones.
2 Otorgará asesoría en temas normativos y de responsabilidad legal.
3 Asesorará a la línea de Supervisión en el control del Programa de Seguridad de la obra.
4 Elaborará el Programa de Prevención de Riesgos que contemple las acciones necesarias para el
control de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales específicos de la faena.
5 Brindará el apoyo necesario en las investigaciones de accidentes e Incidentes.
6 Llevará registros estadísticos.
7 Se relacionará con los contralores externos (Superintendencia de Seguridad Social; Mutual de
Seguridad; Seremi de Salud; etc.)
8 Detectará y proveerá mediante inspecciones de seguridad y análisis de los procedimientos, los
peligros potenciales del trabajo e informarlos para que sean corregidos.

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9 Realizará charlas de instrucción a los trabajadores que ingresen a la faena (charla de hombre
nuevo), incluyendo a los subcontratistas.
10 Confeccionará informes a la empresa.
11 Elaborará recomendaciones al Supervisor, con relación a las condiciones de seguridad de la
obra.
12 En caso de ser reiterativa la observación, omitirá los conductos regulares e informará al
Gerente de Operaciones con copia a la Gerencia General de la Empresa.
13 Confeccionará el Informe Mensual de Accidentabilidad.
14 Controlará el cumplimiento de las actividades de prevención por parte de los supervisores y
jefes.


4. – SUPERVISOR Y/ O J EFE DE OBRA
ACTIVIDAD FRECUENCIA
Charla Operacional de 5 minutos 1 Diaria
Inspección Planeada 1 Semanal
Inspección de Orden y Aseo 1 Semanal
Análisis de Seguridad del Trabajo Cada vez que se
realice una partida
critica.
Investigación de Accidentes e Incidentes Cada vez que ocurran
Controlar libro de asistencia del personal Inicio y Termino de
J ornada laboral.

1 Deberá preocuparse de mantener en obra y en buen estado la documentación legal (Listado de
personal, contratos de trabajo, charlas de inducción, derecho a saber, registro entrega de
elementos de protección personal, etc.) de cada trabajador que mantenga a cargo, esta
documentación deberá ser retirada por el mismo supervisor y/o jefe de obra en la oficina
central de la empresa antes de comenzar con los trabajos.

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2 Instruirán diariamente y harán cumplir las normas establecidas en el reglamento Interno de
Orden, Higiene y Seguridad.
3 Investigarán todos los accidentes que deriven en lesiones a las personas y/o a la propiedad,
ocurridos en el área a su cargo.
4 Realizarán diariamente charlas Operacionales de seguridad (5 minutos)
5 Exigirán el uso del equipo de protección personal.
6 Mantendrán las áreas de trabajo asignadas, despejadas y expeditas para el tránsito y ejecución
de las obras.
7 Se responsabilizarán de señalizar (barreras, cinta, conos, etc.) la totalidad de las excavaciones,
recesos, cámaras y espacios que puedan generar caídas y/o proyecciones de partículas en las
áreas de trabajo.
8 Serán los encargados de instruir diariamente al personal sobre los riesgos que entrañan las
labores de acuerdo a lo especificado en los artículos 21 y 23 del D.S. 40/1969, sobre los riesgos
específicos de su trabajo a todos los trabajadores que reciba a cargo, actividad que deberá
registrar diariamente en el formulario SCH CAP 09.
9 Dará las facilidades y adoptará las medidas necesarias para que el Comité de Higiene y
Seguridad funcione adecuadamente según lo establece el Decreto Supremo Nº 54, en la medida
que aplique en cada Obra.
10 Sera el encargado de solicitar y mantener las instalaciones de faenas (comedor, baños,
vestidores, etc.) según lo establecido en el D.S. 594 Aprueba reglamento sobre las condiciones
sanitarias y ambientales en lugares de trabajo.
11 Mantendrán extintores operativos y su acceso expedito en el área bajo su responsabilidad.
12 Se preocuparán de mantener disponibles y al alcance de los requirentes los equipos de
emergencia necesarios para atender los eventos no deseados que se generen.
13 Firmará las DIAT (Declaración de Accidente del Trabajo), ante el Organismo Administrador de
la Ley Nº 16.744.
14 Será responsable del cumplimiento por parte de los Contratistas y Subcontratistas de todas las
obligaciones legales que deban cumplir.
15 Participa en la investigación y análisis de todo incidente y/o accidente ocurrido en Obra.
16 Controlará durante las inspecciones a terreno que el trabajo se realice según las pautas de
seguridad establecidas.

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17 Será ejemplar su actitud positiva y emprendedora con la Prevención de Accidentes del Trabajo,
la Protección al Medio Ambiente y la Calidad de los Servicios.
18 Mantendrá actualizado el stock de elementos de protección personal (calzado, cascos, guantes,
lentes, protectores auditivos, etc.) de la bodega.
19 Revisará que todo el equipo de protección personal, equipos y máquina, herramientas se
encuentren en buenas condiciones al ser entregado para su uso.
20 Llevará actualizado los registros de cargos del equipo de protección personal entregados a los
trabajadores, dejando constancia firmada por éstos de su entrega.
21 Rebajar del stock bodega, rechazando o devolviendo los materiales y equipos que no se
encuentren en buenas condiciones para su uso y sin sus certificaciones de calidad respectivas
adjuntas.
22 Que jamás se lesione un trabajador a cargo suyo, por no saber cuáles eran los riesgos
existentes y/o qué medidas se debían tomar.
23 Es obligación del supervisor cuidar que se mantengan y no se intervengan los sistemas de
protección que las maquinarias. Las partes móviles, así como sus sistemas de trasmisión y
punto de operación, deben estar convenientemente protegidos de contactos accidentales del
trabajador.

5.- DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y PERSONAL.
ACTIVIDAD FRECUENCIA
Contratos de Trabajo Cada vez
Finiquito de trabajo Cada vez
Hacer entrega del Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad de la
empresa
Cada vez
Enviar DIAT/DIEP Cada vez

1 Al ingresar un trabajador a la empresa, deberá efectuar contratos de trabajo, de acuerdo a la
normativa legal vigente.
2 Además deberá hacer entrega del reglamento interno de Orden Higiene y Seguridad de la
empresa.

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3 Cada vez que ocurran accidentes en las diferentes obras que mantenga la empresa deberá
confeccionar las DIAT/DIEP enviándolas al organismo administrador correspondiente a la
empresa.
4 También deberá hacer llegar la documentación solicitada por el organismo administrador
cuando ocurra un accidente cada vez que sea solicitada.
5 Facilitar al supervisor libro de asistencia donde el personal deberá registrar su hora de entrada
y salida de la obra.
6 Además deberá facilitar un libro de obra donde se darán a conocer los avances de la obra entre
otros.
7 Mantener toda la documentación y realizar todas las acciones que su cargo amerita.

6. – OPERARIOS Y CHOFERES
ACTIVIDAD FRECUENCIA
Inspección Verificación Maquinaria y Vehículos Mensual

1. Los operadores y choferes de la empresa deberán en forma mensual realizar una Inspección
verificación de maquinaria y vehículo en formato N° SHC INS 24, el cual será facilitado por el
Asesor en Prevención de Riesgos, esta inspección deberá ser realizada paso a paso donde
deberán detallar las condiciones en las cuales se encuentran las máquinas y camiones de
acuerdo al estado en la cual estas se encuentren, la inspección deberá ser entregada a
prevención de riesgos.
2. Cumplir con todas las exigencias descritas en el punto 8 trabajadores.
7.- COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
ACTIVIDAD FRECUENCIA
Reunión Ordinaria 1 Mensual
Reunión Extraordinaria Cada vez que sea
necesario


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1 Cuando aplique.
2 Asesorará e instruirá a los trabajadores para la correcta utilización de los elementos de
protección personal.
8 Vigilará, el cumplimiento tanto por parte de las empresas como de los trabajadores, de las
medidas de prevención, higiene y seguridad establecidas en la faena.
9 Investigará las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se
produzcan en la Obra.
10 Decidirá si el accidente ó la enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable del
trabajador.
11 Indicará la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevención
de los riesgos profesionales.
12 Cumplirá las demás funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador
respectivo.
13 Promoverá la realización de cursos de adiestramiento destinados a la capacitación profesional
de los trabajadores en organismos públicos o privados autorizados para cumplir esta finalidad.
14 Realizara las labores consignadas en el D.S. Nº 54, de acuerdo a un programa de trabajo en
obra.
15 Desarrollará un Programa de actividades asignando responsabilidades a cada uno de sus
miembros.

8. – TRABAJ ADORES
ACTIVIDAD FRECUENCIA
Asistir a Charlas Operacionales y dejar registro de firma Diariamente
Uso de elementos de protección personal Constantemente
según el riesgo a
cubrir
Deberán firmar libro de asistencia Entrada y salida

1 Cumplirán las normas de seguridad establecidas en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y
Seguridad y demás disposiciones sobre Prevención de Riesgos que señale la Empresa.
2 Utilizarán siempre y correctamente el equipo de protección personal que se le ha asignado.

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3 Informarán inmediatamente a su superior de cualquier peligro que detecte, al igual que alguna
lesión, daño a equipos u otras anomalías como consecuencia de un accidente.
4 Se ceñirán únicamente a los procesos de trabajo establecidos en los procedimientos elaborados
por la Empresa.
5 Asistirán a las charlas de 5 minutos dadas por sus jefes directos y pondrán en práctica los
conceptos analizados en ellos.
6 Trabajará de acuerdo al entrenamiento, procedimiento y prácticas de seguridad establecidas.
7 Preocuparse que sus acciones, no pongan en peligro su salud y seguridad, ni la de sus
compañeros de trabajo o de otras personas que se encuentren dentro de las instalaciones de
las obras de la Empresa.
8 Informar los incidentes / accidentes / pérdidas ocurridas en su jornada de trabajo y fuera de
ella.
9 Informar a su J efe directo toda condición sub-estandar que detecte en su área de trabajo u
otra.
10 Participar activamente en todos los programas de capacitación que se establecen para su obra.
4 Aceptar las sugerencias hechas por los integrantes del Comité Paritario, niveles jerárquicos
superiores y ponerlas en práctica.
5 Registrará su entrada al comienzo de la jornada y salida de termino de jornada, la hora deberá
ser la exacta en la cual ingresa y se retira.

VII. PROCEDIMIENTOS DE CONTROL DE LOS RIESGOS

7.1. Programa de evaluación y seguimiento

Para cumplir con lo estipulado en la Ley Nº 16.744 en lo referente a la Prevención de Accidentes
del Trabajo y Enfermedades Profesionales, se deberá velar por la seguridad de los trabajadores y
por la preservación del medio ambiente, en el entorno de las faenas. Para ello, al Programa de
trabajo de las actividades en materia de seguridad y salud laboral, se le acompañará de un
Programa de Verificación de Riesgos, cuyo objetivo es evaluar el seguimiento del Programa de
trabajo y establecer una verificación continua, programada y planificada del cumplimiento del
mismo, tal y como se establece en este mismo documento, mediante :
· Informes de Control de Riesgos
· Inspecciones de las Condiciones de Seguridad en Faenas

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· Estadísticas de accidentes

VIII. PROGRAMA DE TRABAJ O DE LAS ACTIVIDADES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL

Mediante el Programa de trabajo, se pretende instrumentar las acciones necesarias y suficientes
para que la prevención, la seguridad y la salud sean actividades integradas a las tareas que cada
trabajador de la Empresa, desarrolle en la obra, concretando la asignación de las mismas y de los
principios que las sustentan a cada puesto de trabajo y en cada línea de mando.
Igualmente se pretende establecer un programa sistemático para actuar en caso de una eventual
emergencia en las diferentes áreas de trabajo de la obra, en donde se encuentre personal de la
Empresa, Clientes y Terceros.

En definitiva, el objetivo es implementar medidas correctivas y preventivas de trabajo que tiendan a
disminuir los riesgos de las tareas que se ejecutan de forma tal que las mismas se realicen sin
causar daños a las personas y a los bienes de la Empresa.
El Programa de Trabajo, deberá obligatoriamente ser cumplido en la obra.

En el sitio de la Obra, toda persona que realice cualquier tipo de actividad y cualquiera que sea su
relación jurídica (empleado, contratado, contratista, subcontratista, etc.), deberá responder como
mínimo a las Normativas y Tareas que se estipulan en él:

Programa de trabajo de las actividades en materia de seguridad y salud laboral.
En el Programa de trabajo, se contemplan las actividades en materia de Seguridad y Salud laboral,
que contienen las medidas de Prevención, los plazos en que éstas se ejecutarán y sus
responsables, las acciones de información y formación, los procedimientos de control de los riesgos,
el plan de emergencia o actuaciones en caso de emergencia en la obra y la investigación de
accidentes.
IX. ACTIVIDADES RELEVANTES.

1 INDUCCIÓN HOMBRE NUEVO: Todos los trabajadores nuevos deben recibir una charla
informativa sobre los principales riesgos de la faena y la forma de evitarlos, según el Art. 21
al 24 del Decreto 40 de la Ley 16.744. la cual será impartida por el Departamento de

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Prevención de Riesgos previo a la firma de su Contrato, y posteriormente recibirán otra
charla de parte del Supervisor del área respectiva, quien les dará a conocer los riesgos
específicos del trabajo y las medidas preventivas que deben adoptar.
En la inducción se difundirá y promoverá las acciones tendientes a mejorar los estándares de
Prevención de Riesgos de la empresa.

2 INDUCCIÓN CLIENTE: Junto con la inducción de hombre nuevo y la charla de ingreso
debemos dar a conocer las exigencias del Clientes que son:
Políticas internas de Seguridad.
Reglas internas de Seguridad.
Trabajos, especificaciones y procedimientos del Cliente.
Procedimientos internos en caso de ocurra un incidente / accidente
Procedimiento de investigación de incidentes / accidente
3 CHARLA OPERACIONAL DIARIA: El Supervisor y/o jefe de obra, dará una charla
operacional a su personal a cargo, en la cual identificará las tareas a realizar sus riesgos
inherentes y las medidas de control que se aplicarán, además difundirá los procedimientos de
trabajo seguro y operativo para las tareas que realizarán en el transcurso de la jornada
siendo fundamental que ésta sea orientada a motivar a los trabajadores a adoptar todas las
medidas preventivas necesarias en el desempeño de su trabajo. Se tomará un registro diario
de la asistencia del personal con su correspondiente firma.
En la Charla se difundirá y promoverá las acciones tendientes a mejorar los estándares de
Prevención de Riesgos de la obra.
4 CURSO PARA COMITÉS PARITARIOS: Todos los miembros del Comité Paritario
formado, deben acreditar haber asistido a un curso o bien, asistir a un curso básico de
Prevención de Riesgos, dictado por la el organismo administrador de la empresa.
El comité paritario difundirá y promoverá acciones tendientes a mejorar los estándares de
Prevención de Riesgos de la obra, ya sea a través de la difusión oral o escrita.

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5 INSPECCIONES: Su finalidad es detectar condiciones de riesgo que presenten las
instalaciones, equipos o maquinaria, para corregirlas oportunamente, en cualquiera de las
Obras. Además se busca captar acciones inseguras de los trabajadores a fin de corregirlos e
instruirlos adecuadamente. Estas actividades se realizarán de acuerdo a la siguiente pauta:

6 PROCEDIMIENTO DE TRABAJ O SEGURO: Busca determinar los principales peligros de
trabajo, estableciendo un método cronológico y ordenado que controle los riesgos y establezca
las medidas preventivas del caso.

7 REVISIÓN DE VEHÍCULOS, MAQUINAS Y EQUIPOS: Todos los vehículos, maquinarias
y equipos que se utilicen en la Obra deben ser chequeados al ingresar para asegurar que
están en condiciones de trabajar sin riesgo de accidentes.

8 INDUCCION Y CHEQUEO DE SUBCONTRATISTAS: Los subcontratistas
recibirán las charlas de inducción de trabajador nuevo cada vez que estos incorporen
personal a la obra.
Se verificará la entrega de los elementos de protección personal, inducciones de hombre
nuevo, y el cumplimiento de todo lo relacionado con Prevención de Riesgo.
9 OBSERVACIÓN DE USO DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL: El
Supervisor y/o jefe de Obra, deberán velar por el cumplimiento estricto del uso de los
equipos de protección personal. Debiendo realizar un chequeo diario al inicio del turno de los
elementos del personal a cargo, debiendo consignar en la charla diaria las observaciones o
carencias de

9.1. Inspección de las Condiciones de Seguridad en Faenas

J ustificación.

Con objeto de mejorar la seguridad y salud en el proceso constructivo de la obra, se realiza:
· Por un lado el Programa de trabajo.

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· Y por otro, la implantación en obra de un sistema que permite realizar la verificación del
cumplimiento en las diferentes etapas de obra, auditar y exigir a todos los estamentos de la
Obra el cumplimiento de lo establecido en el Programa de trabajo, y que denominaremos en lo
sucesivo: Programa de evaluación y seguimiento

Verificación del cumplimiento del Programa de trabajo: Programa de evaluación y
seguimiento

a) Verificación de las distintas etapas de obra:
Mediante "Fichas de Verificación" que incluirán en función de la etapa de que se trate,
diferentes puntos de chequeo, que con la frecuencia y periodicidad planificada, permitirá
establecer un seguimiento riguroso de todas las etapas de obra.

b) Verificación de máquinas y equipos:
Mediante "Fichas de Verificación de máquinas y equipos" se establecerá un seguimiento en
la Recepción de la Maquinaria con diferentes puntos de chequeo, y posteriormente con la
frecuencia y periodicidad planificada, permitirá establecer un seguimiento riguroso del estado
de la maquinaria de obra.

c) Verificación de la documentación de trabajadores y subcontratistas:
La solicitud de documentación por parte del Subcontratista, así como la restante
documentación, notificaciones, Avisos, Información, etc. de la obra se realizará mediante la
firma de documentos acreditativos y Actas por parte de los interesados, que reflejen y sirva
de justificación de dicho acto.

d) Verificación de la entrega de Elementos de Protección Personal:
El control de entrega de elementos de protección personal se realizará mediante la firma del
documento acreditativo por parte del trabajador, que reflejen y sirva de justificación de dicho
acto.


9.2. Informe de Control de Riesgos


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Del resultado de las sucesivas Verificaciones del Programa de trabajo, en los términos
contemplados, se elaborarán con la frecuencia planificada, informes que reflejarán la evolución de
la obra desde el punto de vista preventivo.
Este informe contendrá una relación detallada de las actividades realizadas durante el período que
se informa, correspondiente al Programa de evaluación y seguimiento de la Empresa, y los
indicadores de resultados obtenidos, de acuerdo a lo establecido en el Programa de Trabajo.
9.3. Estadísticas de accidentes

Conforme se establece el D.S. Nº40 Art. 12, el Departamento de Prevención de Riesgos de la
empresa deberá llevar estadísticas completas de accidentes y enfermedades profesionales, y
computarán como mínimo la tasa mensual de frecuencia y la tasa semestral de gravedad de los
accidentes del trabajo, que deberá ser comunicada al Servicio Nacional de Salud en la forma y
oportunidad que éste señale, o a la Mutualidad, la cual las comunicará, a su vez, al Servicio
Nacional de Salud en la forma que éste señale.






Realizado por Revisado y Aprobado por
J onathan Meza G. Yerko Celpa Pavez.

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