PINCHAR AQU

1. En primer lugar se debe rellenar los objetivos especficos de todas las dependencias acdmicas y administrativas OBJ-ESP-FAC
1.1. Los cdigos de Objetivos Especficos deben ser de la siguiente manera: Educacin (de 100 a 199), Enfermera (200-299), Ciencias
de Ingeniera, (300-399), Ciencias Empresariales (400-499), Ciencias Agrarias (500-599), Minas - Civil (600-699), Electrnica - Sistemas
(700-799), Derecho (800-899), Ciencias de la Salud (900-999) y dependencias orgnicas (001-099).
1.2. Los cdigos (de Tareas, Actividades, objetivos, etc) tienen que rellenarse en formato texto.
2. Acto seguido se deben rellenar las Tareas y Actividades de todas las dependencias acadmicas y administrativas. TAREA-ACTIVIDAD
1.1. Los cdigos de las Actividades deben concatenarse al cdigo de los Objetivos Especficos de la siguiente manera:
Educacin (de 100.1 a 199.9), Enfermera (200.1-299.9), Ciencias de Ingeniera, (300.0-399.9), Ciencias Empresariales (400.1-499.9),
Ciencias Agrarias (500.1-599.9), Minas - Civil (600.1-699.9), Electrnica - Sistemas (700.1-799.9), Derecho (800.1-899.9), Ciencias
de la Salud (900.1-999.9) y dependencias orgnicas (001.1-099.9).
Las Actividades deben orientarse al cumplimiento de los Estndares de Acreditacin (con terminologas de Acreditacin).
1.2. Los cdigos de las Tareas deben concatenarse a las Actividades de la siguiente manera:
Educacin (de 100.1.1 a 199.9.9), Enfermera (200.1.1-299.9.9), Ciencias de Ingeniera, (300.1.1-399.9.9), Ciencias Empresariales
(400.1.1-499.9.9), Ciencias Agrarias (500.1.1-599.9.9), Minas - Civil (600.1.1-699.9.9), Electrnica - Sistemas (700.1.1-799.9.9),
Derecho (800.1.1-899.9.9), Ciencias de la Salud (900.1.1-999.9.9) y dependencias orgnicas (001.1.1-099.9.9).
1.3. Las Columnas de este color de relleno son las que contienen frmulas y deben rellenarse automticamente caso contrario copiar la frmula.
1.4. Las Columnas amarillas tienen informacin desplegable para su seleccin correspondiente.
1.5. Para el rellenado de los INSUMOS aparece un hipervnculo donde se rellenan para el cumplimiento de cada una de las tareas. INSUMOS
1.5.1 La forma de rellenar es buscar en el listado el bien o servicio (insumo) que corresponde a la Clasificacin de tipo de costos.
1.5.2 Si no se ha encontrado el insumo a utilizarse entonces puede crear un insumo el el siguiente hipervnculo. Basicamente INSUMOS\TAREAS%20INSUMOS.xlsx#INSUMOS!A1
el nombre del insumo, la unidad de medida y el clasificador de gastos a que corresponda.
1.6. Los montos totales de los insumos deben copiarse en cada una de la tarear en la pestaa de TAREA-ACTIVIDAD
1.7. Para cada tarea se deben proponerse en qu mes o meses se ejecutarn, con la finalidad de qus estas sean evaluadas.
1.8 El monto total de las tareas no debe pasar el techo presupuestal asignado
3. El trabajo a rellenar es principalmente la base de datos de toda la informacin de todas las dependencias acadmicas y administrativas. BASE-DE-DATOS
como se solicita en las columnas correspondientes.
Para mayor consulta llamar al Telfono 067-453763 o al RPM #952849238.
INSTRUCCIONES
UNIVERSIDAD NACIONAL
DE HUANCAVELICA RD
#REF!
4
COD.
ACT.
UNIDAD
MEDIDA
N DE
TAREAS/MET
A
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC META
#N/A 3 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
N
UNIDAD
MEDIDA
N DE TAREAS ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC PRESUPUESTO
1 #N/A 1 1 1500
2 #N/A 1
3 #N/A 1
4 #N/A
5 #N/A
6 #N/A
7 #N/A
8 #N/A
9 #N/A
10 #N/A
3 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1500
Leyenda:
T O T A L
#N/A
INDICADOR #N/A
PROGRAMACIN MENSUAL DE LAS TAREAS (A continuacin agregue las tareas necesarios para cumplir con sus actividades programadas, mximo 10)
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD
OBJ. ESPEC. DE LA
UNIDAD ORGNICA
00113 ELABORAR INFORMACIN ESTADSTICA DE LA UNH.
0731 PROCESO DE CONTROL FINANCIEROS Y
ECONOMICOS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2014
ACTIVIDAD MEF
UNIDAD ORGNICA
EJE ESTRATGICO
OBJ. ESPEC. UNH
#N/A
#N/A
#N/A
RESPONSABLE: #N/A
RUBRO
TECHO PPTAL
DT
#N/A
RDR RO
#REF! #REF!
00112 ELABORAR LOS DIRECTIVAS Y REGLAMENTOS
CATEGORA
PRODUCTO MEF
#REF!
#N/A
TAREAS
00111 ELABORAR LOS DOCUMENTOS DE GESTIN (ROF, MOF, CAP, POI,)
COD.
OFICINA
OFICINA ACTIVIDAD UNIDAD DE MEDIDA
4.06.01 EAP MINAS (DIRECCION)
Monitoreo, asistencia, orientacipn y apoyo al
estudiante
ACCION
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
Leyenda:
Celdas Desplegables, rellenar
Celdas con frmulas , no se rellenan
OBJETIVO ESPECIFICO DE LA UNIDAD ORGANICA OBJETIVO ESPECFICO DEL PEI 2013-2017 UNH
611 Facilitar la movilidad docente y estudiantil. 1.03. Facilitar la movilidad docente y estudiantes.
ACTIVIDAD DEL MEF PRODUCTO DEL MEF CATEGORIA PRESUPUESTAL
5.001549 GESTIN ADMINISTRATIVA PARA EL APOYO A
LA ACTIVIDAD ACADMICA 3.000001 ACCIONES COMUNES.
0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE
PREGRADO
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
EJE ESTRATGICO INDICADOR
1. FORMAR PROFESIONALES CIENTFICOS,
TECNOLGICOS Y HUMANISTAS COMPETITIVOS
QUE EXIGEN LOS SECTORES PRODUCTIVOS Y EL
ENTORNO.
numero de actividades
de tutoria
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
ACTIVIDAD
UNIDAD DE
MEDIDA
INDICADOR
600 Desarrollo y profundizar el uso de los tics en el
proceso de enseanza y aprendizaje .
numero de base de datos especializados utilizados
en el proceso de enseanza y aprendizaje
ACCION
615 Fortalecer el uso de Bases de datos
especializadas, para los procesos de enseanza-
aprendizaje, investigacin y extensin universitaria
y proyeccin social.
numero de uso de tics en docentes y alumnos
ACCION
numero de alumnos que participen en actividades
desarrollados para egresados
ACCION
618 Impulsar actividades de la Universidad con los
egresados.
numero de actividades de tutoria
ACCION
622 Fortalecer el sistema de monitoreo,
seguimiento, evaluacin acadmica y Tutora
TAREAS UNIDAD DE MEDIDA INSUMOS ENE FEB MAR
facilitar y capacitar a los estudiantes en el uso de los TICs
CAPACITACION 1
facilitar y capacitar a los docentes en el uso de los TICs
CAPACITACION
INSUMOS\TAREAS
INSUMOS.xlsx
capacitar al personal docente y administrativo CAPACITACION
implementar la biblioteca especializada de la Escuela UNIDAD
INSUMOS\TAREAS
INSUMOS.xlsx
Organizar diversos eventos academicos, deportivos y
culturales con los egresados de la Facultad
EVENTO CULTURAL
Brindar facilidades a los egresados para su organizacin,
participacion e identificacion con la Escuela
ALUMNO ATENDIDO
INSUMOS\TAREAS
INSUMOS.xlsx
Brindar facilidades de tutoria permanente a los estudiantes ALUMNO ATENDIDO
Realizar charlas de orientacion a los estudiantes, del plan
curricular de estudio
ALUMNO ATENDIDO
INSUMOS\TAREAS
INSUMOS.xlsx
INSUMOS\TAREAS
INSUMOS.xlsx
INSUMOS\TAREAS
INSUMOS.xlsx
INSUMOS\TAREAS
INSUMOS.xlsx
INSUMOS\TAREAS
INSUMOS.xlsx
INSUMOS\TAREAS
INSUMOS.xlsx
PROGRAMACION DE METAS
ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC RO RDR RD
1
1 1
1
1
1 1
1
1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1
PROGRAMACION DE METAS
DT TOTAL
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
COD.O.E.U.O
600
601
602
603
604
605
606
607
608
609
610
611
612
613
614
615
616
617
618
619
620
621
622
623
624
625
626
627
628
629
630
631
632
633
634
635
636
637
OBJETIVOS ESPECIFICOS DE LA UNIDAD ORGANICA
OBJETIVO ESPECFICO DE LA UNIDAD ORGANICA
600.Desarrollo y profundizar el uso de los tics en el proceso de enseanza y aprendizaje .
601. Realizar convenios de practicas pre profesionales y profesionales con Instituciones Regionales y Local.
602 obtimizar los recursos institucionales y incrementar movilidad
603 crear las carreas profesionales e implementar el pos grado en ingenieria
604 verificar el servicos que se brinda a los estudiantes de acuerdo a la realidad
605 impulsar a los estudiantes a realizar trabajos de investigacion, extencion y proyeccion social
606 implementar el uso de la base de datos especializados para el proceso de enseanza y aprendizaje
607 Fomentar el desarrollo formativo del programa de investigacion
608 Potencializar la titulacion via tesis
609 Ampliar y profundizar el uso de las TICs en el proceso de enseanza y aprendizaje
610 Gestionar y monitorear las prcticas pre-profesionales de los diversos campos acadmicos
611 Facilitar la movilidad docente y estudiantil.
612 Evaluar e implementar carreras profesionales y programas de post-grado de acuerdo a la demanda del pas
6013 Implementar programas de bienestar dirigidos a estudiantes.
614 Consolidar los centros de investigacin, extensin universitaria y proyeccin social a nivel multidisciplinario e interdisciplinario
615 Fortalecer el uso de Bases de datos especializadas, para los procesos de enseanza-aprendizaje, investigacin y extensin
universitaria y proyeccin social.
616 Implementar la transferencia de resultados de investigaciones en el desarrollo de la regin.
617 Fortalecer la titulacin va tesis en los niveles de pre-grado y post-grado.
618 Impulsar actividades de la Universidad con los egresados.
619 Impulsar los procesos de autoevaluacin y acreditacin de las carrears profesionales y programas de post grado
620 Implementar con equipos de ltima generacin e infraestructura adecuada en las reas acadmicas, incluyendo talleres y
laboratorios
621 Incrementar el nmero de docentes con Grado Acadmico de Magister y Doctor.
622 Fortalecer el sistema de monitoreo, seguimiento, evaluacin acadmica y Tutora
623 Fortalecer aulas, laboratorios, oficinas administrativas y equipos especializados con tecnologa de ltima generacin.
624 Promover el derecho de propiedad intelectual en la UNH.
625 Promover programas de bienestar.
626 Actualizar permanentemente a los docentes en didctica.
627 Innovar las Carreras profesionales a las necesidades del pas
628 Facilitar los procesos de sistematizacin, programas e incentivos para publicacin y difusin de investigacin, Proyeccin social y
produccin intelectual.
629 Fortalecer las alianzas y convenios interinstitucionales.
630 Mejorar la gestin, de acuerdo a los procesos y enfoques de la acreditacin en base a la autonoma universitaria.
631. Fortalecer la gestin presupuestal
632 Fortalecer la cultura institucional y organizacional en la comunidad universitaria
633 Fortalecer la gestin del talento humano
634 Fortalecer e implementar centros o unidades productivas para generar ingresos que permitan una adecuada distribucin de los
recursos.
635 Implementar la gestin ambiental en la UNH.
636 Modernizar e implementar equipos especializados para el sistema de informacin y comunicacin institucional.
637 Implementar planes de desarrollo acorde con el CEPLAN, Planes Regionales y Locales.
OBJETIVOS ESPECIFICOS DE LA UNIDAD ORGANICA
1.01
1.02
1.03
1.04
1.05
1.06
1.07
1.08
1.09
1.10
1.11
2.01
2.02
2.03
2.04
2.05
2.06
2.07
2.08
2.09
3.01
3.02
3.03
3.04
3.05
3.06
3.07
3.08
3.09
OBJETIVOS ESPECIFICOS DEL PEI 2013-2017 UNH
1.01. Ampliar y profundizar el uso de las TICs en el proceso de enseanza y aprendizaje.
1.02. Gestionar y monitorear las prcticas pre-profesionales de los diversos campos acadmicos.
1.03. Facilitar la movilidad docente y estudiantes.
1.04. Evaluar e implementar carreras profesionales y programas de post-grado de acuerdo a la demanda del pas.
1.05. Implementar programas de bienestar dirigidos a estudiantes.
1.06. Consolidar los centros de investigacin, extensin universitaria y proyeccin social a nivel multidisciplinario e interdisciplinario.
1.07. Fortalecer el uso de base de datos especializadas, para los procesos de enseanza-aprendizaje, investigacin y extensin universitaria y proyeccin social.
1.08. Implementar la transferencia de resultados de investigaciones en el desarrollo de la regin.
1.09. Fortalecer la titulacin va tesis en los niveles de pre-grado y post-grado.
1.10. Impulsar actividades de la Universidad con los egresados.
1.11. Impulsar los procesos de autoevaluacin y acreditacin de las carreras profesionales y programas de post-grado.
2.01. Implementar con equipos de ltima generacin e infraestructura adecuada en las reas acadmicas, incluyendo talleres y laboratorios.
2.02. Incrementar el nmero de docentes con grado acadmico de Magister y Doctor.
2.03. Fortalecer el sistema de monitoreo, seguimiento, evaluacin acadmica y tutora.
2.04. Fortalecer aulas, laboratorios, oficinas administrativas y equipos especializados con tecnologa de ltima generacin.
2.05. Promover el derecho de propiedad intelectual en la UNH.
2.06. Promover programas de bienestar.
2.07. Actualizar permanentemente a los docentes en didctica.
2.08. Innovar las carreras profesionales a las necesidades del pas.
2.09. Facilitar los procesos de sistematizacin, programas e incentivos para publicacin y difusin de investigacin, proyeccin social y produccin intelectual.
3.01. Fortalecer las alianzas y convenios interinstitucionales.
3.02. Mejorar la gestin, de acuerdo a los procesos y enfoques de la acreditacin en base a la autonomia universitaria.
3.03. Fortalecer la gestin presupuestal.
3.04. Fortalecer la cultura institucional e organizacional en la comunidad universitaria.
3.05. Fortalecer la gestin del talento humano.
3.06. Fortalecer e implementar centros o unidades productivas para generar ingresos que permitan una adecuada distribucin de los recursos.
3.07. Implementar la gestin ambiental en la UNH.
3.08. Modernizar e implementar equipos especializados para el sistema de informacin y comunicacin institucional.
3.09. Implementar planes de desarrollo acorde con el CEPLAN, planes regionales y locales.
CDIGO DENOMINACIN
1
1. FORMAR PROFESIONALES CIENTFICOS, TECNOLGICOS Y HUMANISTAS
COMPETITIVOS QUE EXIGEN LOS SECTORES PRODUCTIVOS Y EL ENTORNO.
2
2. OPTIMIZAR Y GARANTIZAR LA FORMACIN PROFESIONAL DE LOS
ESTUDIANTES EN BASE A SERVICIOS DE BIENESTAR, INFRAESTRUCTURA,
EQUIPAMIENTO Y RECURSOS FINANCIEROS, QUE CONTRIBUYEN CON SU
FORMACIN INTEGRAL.
3
3. MEJORAR LA GESTIN Y GOBIERNO ASEGURANDO LA GOBERNABILIDAD CON
CALIDAD DE SERVICIO, EN LA FORMACIN PROFESIONAL, INVESTIGACIN,
EXTENSIN Y PROYECCIN SOCIAL.
EJE ESTRATEGICO UNH 2013-2017
ACTIVIDADES DEL MEF
COD. ACTIVIDAD
5.000001
5.000002
5.000003
5.000004
5.000006
5.000650
5.000705
5.000753
5.000991
5.001276
5.001353
5.001549
5.001550
5.001551
5.001552
5.001553
5.003195
5.003196
5.003197
5.003198
5.003199
5.003200
5.003201
5.003202
5.003203
5.003204
5.003205
6.000032
ACTIVIDADES DEL MEF
ACTIVIDADES
COD. PCTO
5.000001 PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO 3.999999
5.000002 CONDUCCIN Y ORIENTACIN SUPERIOR 3.999999
5.000003 GESTIN ADMINISTRATIVA 3.999999
5.000004 ASESORAMIENTO TCNICO Y JURIDICO 3.999999
5.000006 ACCIONES DE CONTROL Y AUDITORIA 3.999999
5.000650 DESARROLLO DE ESTUDIOS, INVESTIGACIN Y ESTADISTICA 3.999999
5.000705 DESARROLLO Y EVALUACIN DE PROGRAMAS DE POST-GRADO 3.999999
5.000753 EXTENSIN Y PROYECCIN SOCIAL 3.999999
5.000991 OBLIGACIONES PROVISIONALES 3.999999
5.001276 UNIDADES DE ENSEANZA Y PRODUCCIN 3.999999
5.001353 DESARROLLO DE LA EDUCACIN UNIVERSITARIA DE PREGRADO 3.000001
5.001549 GESTIN ADMINISTRATIVA PARA EL APOYO A LA ACTIVIDAD ACADMICA 3.000001
5.001550 SERVICIO DEL COMEDOR UNIVERSITARIO 3.000001
5.001551 SERVICIO MEDICO AL ALUMNO 3.000001
5.001552 APOYO AL ALUMNO CON RESIDENCIA 3.000001
5.001553 SERVICIO DE TRANSPORTE UNIVERSITARIO 3.000001
5.003195 INCORPORACIN DE NUEVOS ESTUDIANTES DE ACUERDO AL PERFIL DEL INGRESANTE 3.000402
5.003196 IMPLEMENTACIN DE MECANISMOS DE ORIENTACIN, TUTORIA Y APOYO ACADMICO PARA INGRESANTES 3.000402
5.003197 PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES DE LOS DOCENTES EN METODOLOGIAS, INVESTIGACIN Y USO TECNOLOGICAS PARA LA ENSEANZA 3.000403
5.003198 IMPLEMENTACIN DE UN SISTEMA DE SELECCIN SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DOCENTE. 3.000403
5.003199 IMPLEMENTACIN DE UN PROGRAMA DE FOMENTO PARA LA INVESTIGACIN FORMATIVA, DESARROLLADOS POR ESTUDIANTES Y DOCENTES DE PREGRADO 3.000403
5.003200 REVISION Y ACTUALIZACIN PERIODICA Y OPORTUNA DE LOS CURRICULOS 3.000404
5.003201 DOTACIN DE INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO BASICO DE AULAS 3.000405
5.003202 DOTACIN DE LABORATORIOS, EQUIPOS E INSUMOS 3.000405
5.003203 DOTACIN DE BIBLIOTECAS ACTUALIZADAS 3.000405
5.003204 EVALUACIN Y ACREDITACIN DE CARRERAS PROFESIONALES 3.000406
5.003205 PROGRAMA DE CAPACITACIN PARA LOS MIEMBROS DE LOS DOCENTES DE ACREDITACIN, DOCENTES Y ADMINISTRACIN DE LAS ACRRERAS PROFESIONALES 3.000406
6.000032 ESTUDIO DE PRE-INVERSIN 2.001621
PRODUCTO COD. CAT PPTAL CATEGORIA PRESUPUESTAL
3.999999 SIN PRODUCTO. 9001 9001. ACCIONES CENTRALES
3.999999 SIN PRODUCTO. 9001 9001. ACCIONES CENTRALES
3.999999 SIN PRODUCTO. 9001 9001. ACCIONES CENTRALES
3.999999 SIN PRODUCTO. 9001 9001. ACCIONES CENTRALES
3.999999 SIN PRODUCTO. 9001 9001. ACCIONES CENTRALES
3.999999 SIN PRODUCTO. 9002 9002. ASIGNACIONES PRESUPUESTALES QUE NO RESULTAN EN PRODUCTO (APNOP)
3.999999 SIN PRODUCTO. 9002 9002. ASIGNACIONES PRESUPUESTALES QUE NO RESULTAN EN PRODUCTO (APNOP)
3.999999 SIN PRODUCTO. 9002 9002. ASIGNACIONES PRESUPUESTALES QUE NO RESULTAN EN PRODUCTO (APNOP)
3.999999 SIN PRODUCTO. 9002 9002. ASIGNACIONES PRESUPUESTALES QUE NO RESULTAN EN PRODUCTO (APNOP)
3.999999 SIN PRODUCTO. 9002 9002. ASIGNACIONES PRESUPUESTALES QUE NO RESULTAN EN PRODUCTO (APNOP)
3.000001 ACCIONES COMUNES. 0066 0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
3.000001 ACCIONES COMUNES. 0066 0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
3.000001 ACCIONES COMUNES. 0066 0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
3.000001 ACCIONES COMUNES. 0066 0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
3.000001 ACCIONES COMUNES. 0066 0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
3.000001 ACCIONES COMUNES. 0066 0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
3.000402 UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN DE ESTUDIANTES EFECTIVO. 0066 0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
3.000402 UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN DE ESTUDIANTES EFECTIVO. 0066 0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
3.000403 PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE. 0066 0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
3.000403 PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE. 0066 0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
3.000403 PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE. 0066 0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
3.000404 CURRICULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A ,OS PROCESO PRODUCTIVOS Y SOCIALES. 0066 0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
3.000405 DOTACIN DE AULAS, LABORATORIO Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO. 0066 0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
3.000405 DOTACIN DE AULAS, LABORATORIO Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO. 0066 0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
3.000405 DOTACIN DE AULAS, LABORATORIO Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO. 0066 0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
3.000406 GESTION DE CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES. 0066 0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
3.000406 GESTION DE CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES. 0066 0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
2.001621 ESTUDIOS DE PRE-INVERSIN. 9001 9001. ACCIONES CENTRALES
9002. ASIGNACIONES PRESUPUESTALES QUE NO RESULTAN EN PRODUCTO (APNOP)
9002. ASIGNACIONES PRESUPUESTALES QUE NO RESULTAN EN PRODUCTO (APNOP)
9002. ASIGNACIONES PRESUPUESTALES QUE NO RESULTAN EN PRODUCTO (APNOP)
9002. ASIGNACIONES PRESUPUESTALES QUE NO RESULTAN EN PRODUCTO (APNOP)
9002. ASIGNACIONES PRESUPUESTALES QUE NO RESULTAN EN PRODUCTO (APNOP)
0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
CODIGO DENOMINACION
2.001621 2.001621 ESTUDIOS DE PRE-INVERSIN.
3.000001 3.000001 ACCIONES COMUNES.
3.000402 3.000402 UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN DE ESTUDIANTES EFECTIVO.
3.000403 3.000403 PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE.
3.000404 3.000404 CURRICULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A ,OS PROCESO PRODUCTIVOS Y SOCIALES.
3.000405 3.000405 DOTACIN DE AULAS, LABORATORIO Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO.
3.000406 3.000406 GESTION DE CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES.
3.999999 3.999999 SIN PRODUCTO.
PRODUCTOS MEF
3.000402 UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN DE ESTUDIANTES EFECTIVO.
3.000403 PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE.
3.000404 CURRICULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A ,OS PROCESO PRODUCTIVOS Y SOCIALES.
3.000405 DOTACIN DE AULAS, LABORATORIO Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO.
CODIGO DENOMINACION
0066 0066. FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
9001 9001. ACCIONES CENTRALES
9002 9002. ASIGNACIONES PRESUPUESTALES QUE NO RESULTAN EN PRODUCTO (APNOP)
CATEGORIAS PRESUPUESTALES
A B C D CODIGO
8 01
8 02 01
8
02 02
8 01 01
8 01 02
8 01 03
8 01 04
8 01
05
8 01 06
8 02 03
8 03 01
8
02 02 01
8 02 03 01
8 02 03 02
8
02 03 03
8 02 03 04
8 02 03 05
8 03 01 01
8 03 01 02
8 03 01 03
8 03 01 04
8 03 01 05
8 01 01 01
8 01 01 02
8 01 01 03
8 01 01 04
8 01 01 05
8 01 01 06
8 01 02 01
8 01 02 02
UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
CDIGOS DE OFICINA 2013
(FECHA ACTUALIZADA: 06-02-2013)
8 01 03 01
8 01 03 02
8 01 03 03
8 01 04 01
8 01
05
01
8 01 05 02
8 01 05 03
8 01 06 01
8 01
06
02
8 02 01 01
8 02
8 03
4 02 01 04 4.02.01 04
6 07 02 6.07.02
2 04 01 03 2.04.01 03
4 04 01 05 4.04.01 05
4 01 04 02 4.01.04 02
4 01 03 02 4.01.03 02
4 01 01 03 4.01.01 03
4 01 02 01 4.01.02 01
4 04 02 05 4.04.02 05
4 03 03 03 4.03.03 03
4 04 02 02 4.04.02 02
4 05 01 04 4.05.01 04
4 04 01 02 4.04.01 02
4 04 03 02 4.04.03 02
4 01 04 04 4.01.04 04
4 01 03 04 4.01.03 04
4 01 01 05 4.01.01 05
4 09 02 02 4.09.02 02
4 09 01 02 4.09.01 02
4 01 02 03 4.01.02 03
4 04 02 01 4.04.02 01
4 05 01 03 4.05.01 03
4 03 03 02 4.03.03 02
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4 04 03 01 4.04.03 01
4 01 04 01 4.01.04 01
4 01 03 01 4.01.03 01
4 01 01 04 4.01.01 04
4 09 02 01 4.09.02 01
4 09 01 01 4.09.01 01
4 01 02 02 4.01.02 02
4 01 03 03 4.01.03 03
4 04 02 03 4.04.02 03
4 01 02 04 4.01.02 04
4 04 01 03 4.04.01 03
4 04 03 03 4.04.03 03
4 09 02 03 4.09.02 03
4 09 01 03 4.09.01 03
4 04 02 04 4.04.02 04
4 04 01 04 4.04.01 04
4 05 01 02 4.05.01 02
4 01 04 03 4.01.04 03
4 01 01 06 4.01.01 06
6 01 6.01.
6 01 01 6.01.01
6 07 20 6.07.20
2 05 03 2.05.03
6 05 6.05.
6 05 03 6.05.03
6 05 01 6.05.01
6 05 02 6.05.02
6 05 04 6.05.04
6 07 15 6.07.15
6 07 14 6.07.14
2 04 01 13 2.04.01 13
4 03 00 04 4.03.00 04
4 06 00 01 4.06.00 01
4 01 00 04 4.01.00 04
4 04 00 03 4.04.00 03
4 02 00 05 4.02.00 05
4 09 00 02 4.09.00 02
4 08 00 02 4.08.00 02
4 05 00 03 4.05.00 03
4 07 00 02 4.07.00 02
2 05 05 2.05.05
2 05 02 2.05.02
2 05 01 2.05.01
4 03 00 05 4.03.00 05
4 09 00 03 4.09.00 03
4 08 00 03 4.08.00 03
4 05 00 02 4.05.00 02
4 04 00 02 4.04.00 02
4 01 00 03 4.01.00 03
4 07 00 03 4.07.00 03
4 02 00 04 4.02.00 04
4 06 00 02 4.06.00 02
4 05 00 04 4.05.00 04
4 01 00 05 4.01.00 05
4 03 01 04 4.03.01 04
4 03 01 03 4.03.01 03
4 03 01 01 4.03.01 01
4 03 01 02 4.03.01 02
4 04 00 04 4.04.00 04
2 07 2.07.
2 07 01 2.07.01
2 07 02 2.07.02
2 07 03 2.07.03
4 01 00 06 4.01.00 06
5 5..
6 07 18 6.07.18
3 07 04 3.07.04
3 07 04 02 3.07.04 02
3 07 04 01 3.07.04 01
3 07 04 03 3.07.04 03
3 07 04 04 3.07.04 04
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4 02 01 02 4.02.01 02
5 01 5.01.
6 04 06 6.04.06
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6 04 08 6.04.08
6 04 6.04.
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6 04 01 6.04.01
6 02 6.02.
6 02 01 6.02.01
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5 01 02 5.01.02
7 02
7 01 7.01.
7 7..
4 03 02 02 4.03.02 02
4 07 01 01 4.07.01 01
4 07 02 01 4.07.02 01
4 05 00 01 4.05.00 01
4 03 00 02 4.03.00 02
4 03 00 01 4.03.00 01
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4 07 00 01 4.07.00 01
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4 06 01 01 4.06.01 01
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4 01 00 07 4.01.00 07
7 03
2 03 2.03.
3 07 3.07.
1 10 1.10.
1 07 1.07.
3 03 3.03.
2 02 2.02.
1 05 1.05.
1 09 1.09.
2 04 2.04.
3 04 3.04.
3 05 3.05.
3 02 3.02.
1 06 1.06.
2 05 2.05.
4 04 02 4.04.02
4 11 02 4.11.02
4 05 02 4.05.02
4 05 01 4.05.01
4 10 02 4.10.02
4 03 02 4.03.02
4 06 03 4.06.03
4 11 01 4.11.01
4 10 01 4.10.01
4 04 01 4.04.01
4 04 03 4.04.03
4 01 01 4.01.01
4 07 01 4.07.01
4 02 01 4.02.01
4 01 04 4.01.04
4 03 03 4.03.03
4 01 03 4.01.03
4 06 01 4.06.01
4 09 02 4.09.02
4 09 01 4.09.01
4 01 02 4.01.02
4 07 02 4.07.02
4 03 01 4.03.01
4 08 01 4.08.01
2 04 01 01 2.04.01 01
2 04 01 11 2.04.01 11
2 04 01 04 2.04.01 04
6 07 01 6.07.01
5 02 5.02.
4 01 01 02 4.01.01 02
4 01 01 01 4.01.01 01
2 04 01 10 2.04.01 10
2 04 01 06 2.04.01 06
2 04 01 02 2.04.01 02
6 07 13 6.07.13
4 05 4.05.
4 03 4.03.
4 09 4.09.
4 04 4.04.
4 08 4.08.
4 01 4.01.
4 07 4.07.
4 02 4.02.
4 06 4.06.
4 4..
6 03 6.03.
6 06 6.06.
6 07 17 6.07.17
6 07 16 6.07.16
6 6..
6 07 09 6.07.09
6 07 6.07.
2 04 01 12 2.04.01 12
6 07 05 6.07.05
2 04 01 05 2.04.01 05
2 05 04 2.05.04
2 06 2.06.
6 07 06 6.07.06
6 07 08 6.07.08
6 07 07 6.07.07
3 05 99 01 3.05.99 01
2 04 01 14 2.04.01 14
7 02 07
7 02 01
7 02 06
7 02 04
7 02 05
7 02 03
7 02 08
7 02 02
7 02 09
3 02 01 3.02.01
3 04 01 3.04.01
2 03 01 2.03.01
1 02 01 1.02.01
1 02 02 1.02.02
1 04 1.04.
3 06 3.06.
3 07 02 3.07.02
3 03 02 3.03.02
1 03 1.03.
3 07 03 3.07.03
1 12 1.12.
1 02 03 1.02.03
1 09 01 1.09.01
3 05 02 3.05.02
3 05 01 3.05.01
1 06 02 1.06.02
1 06 01 1.06.01
1 08 1.08.
3 02 02 3.02.02
3 02 03 3.02.03
3 03 01 3.03.01
3 07 01 3.07.01
4 05 00 4.05.00
4 07 00 4.07.00
4 06 00 4.06.00
4 02 00 4.02.00
4 04 00 4.04.00
4 03 00 4.03.00
4 01 00 4.01.00
4 08 00 4.08.00
4 09 00 4.09.00
6 07 99 6.07.99
5 02 03 5.02.03
5 02 02 5.02.02
5 02 02 01 5.02.02 01
5 02 02 02 5.02.02 02
5 02 01 5.02.01
5 02 01 01 5.02.01 01
5 02 01 02 5.02.01 02
6 07 21 6.07.21
5 03 01 5.03.01
5 03 02 5.03.02
5 03 5.03.
5 05 5.05.
5 04 5.04.
5 04 01 5.04.01
5 04 02 5.04.02
8
5 07 5.07.
5 06 5.06.
2 04 01 2.04.01
3 05 99 3.05.99
1 09 99 1.09.99
2 04 01 08 2.04.01 08
6 07 19 6.07.19
1 01 1.01.
4 01 00 01 4.01.00 01
4 02 00 02 4.02.00 02
4 05 02 01 4.05.02 01
4 05 01 01 4.05.01 01
4 03 02 01 4.03.02 01
4 03 03 01 4.03.03 01
4 01 00 02 4.01.00 02
4 03 00 03 4.03.00 03
4 06 03 01 4.06.03 01
4 02 00 01 4.02.00 01
1 02 1.02.
4 11 4.11.
4 10 4.10.
6 07 10 6.07.10
6 07 11 6.07.11
6 07 12 6.07.12
2 04 01 09 2.04.01 09
1 11 1.11.
2 04 01 07 2.04.01 07
6 07 03 6.07.03
6 07 04 6.07.04
7 01 04 01 7.01.04 01
7 01 04 02 7.01.04 02
7 01 07
7 01 01 7.01.01
7 01 06
7 01 04 7.01.04
7 01 05 7.01.05
7 01 03 7.01.03
7 01 08
7 01 02 7.01.02
7 01 09
6 04 05 6.04.05
6 04 04 6.04.04
3 03 02 02 3.03.02 02
3 04 01 03 3.04.01 03
3 03 01 02 3.03.01 02
3 04 01 05 3.04.01 05
3 03 01 01 3.03.01 01
3 02 02 02 3.02.02 02
3 03 02 01 3.03.02 01
3 06 02 3.06.02
3 04 01 02 3.04.01 02
3 02 03 01 3.02.03 01
3 04 01 01 3.04.01 01
3 06 01 3.06.01
3 03 01 03 3.03.01 03
3 02 02 03 3.02.02 03
3 02 02 01 3.02.02 01
3 02 03 02 3.02.03 02
3 03 02 03 3.03.02 03
3 04 01 04 3.04.01 04
1 1..
3 3..
2 2..
2 01 2.01.
3 01 3.01.
NOMBRE DE OFICINA/UNIDAD ORGANICA
0066 FORMACIN UNIVERSITARIA DE PREGRADO
2.001621 ESTUDIOS DE PRE-INVERSION
2.115821 IMPLEMENTACION SISTEMA DE SEGURIDAD INTEGRAL SEDE CENTRAL DE LA
UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
3.000001 ACCIONES COMUNES
3.000402 UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO DE INCORPORACION E
INTEGRACION DE ESTUDIANTES EFECTIVO
3.000403 PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACION
DEL DESEMPEO DOCENTE
3.000404 CURRICULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO
ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A LOS PROCESOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
3.000405 DOTACION DE AULAS, LABORATORIOS Y BIBLIOTECAS PARA LOS
ESTUDIANTES DE PRE-GRADO
3.000406 GESTION DE CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES
3.999999 SIN PRODUCTO
3.999999 SIN PRODUCTO
4.000022 INSTALACION DE INFRAESTRUCTURA DE EDUCACION UNIVERSITARIA
5.000001 PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
5.000002 CONDUCCION Y ORIENTACION SUPERIOR
5.000003 GESTION ADMINISTRATIVA
5.000004 ASESORAMIENTO TECNICO Y JURIDICO
5.000006 ACCIONES DE CONTROL Y AUDITORIA
5.00065 DESARROLLO DE ESTUDIOS, INVESTIGACION Y ESTADISTICA
5.000705 DESARROLLO Y EVALUACION DE PROGRAMAS DE POST-GRADO
5.000753 EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL
5.000991 OBLIGACIONES PROVICIONALES
5.001276 UNIDADES DE ENSEANZA Y PRODUCCION
5.001353 DESARROLLO DE LA EDUCACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO
5.001549 GESTION ADMINISTRATIVA PARA EL APOYO A LA ACTIVIDAD ACADEMICA
5.00155 SERVICIO DEL COMEDOR UNIVERSITARIO
5.001551 SERVICIO MEDICO AL ALUMNO
5.001552 APOYO AL ALUMNO CON RESIDENCIA
5.001553 SERVICIO DE TRANSPORTE UNIVERSITARIO
5.003195 INCORPORACION DE NUEVOS ESTUDIANTES DE ACUERDO AL PERFIL DEL
INGRESANTE
5.003196 IMPLEMENTACION DE MECANISMOS DE ORIENTACION, TUTORIA Y
APOYO ACADEMICO PARA INGRESANTES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
CDIGOS DE OFICINA 2013
(FECHA ACTUALIZADA: 06-02-2013)
5.003197 PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES DE LOS DOCENTES
EN METODOLOGIAS, INVESTIGACION Y USO TECNOLOGIAS PARA LA ENSEANZA
5.003198 IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE SELECCIN SEGUIMIENTO Y
EVALUACION DOCENTE
5.003199 IMPLEMENTACION DE UN PROGRAMA DE FOMENTO PARA LA
INVESTIGACION FORMATIVA, DESARROLLADOS POR ESTUDIANTES Y DOCENTES DE
PREGRADO
5.003200 REVISION Y ACTUALIZACION PERIODICA Y OPORTUNA DE LOS
CURRICULOS
5.003201 DOTACION DE INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO BASICO DE AULAS
5.003202 DOTACION DE LABORATORIOS, EQUIPOS E INSUMOS
5.003203 DOTACION DE BIBLIOTECAS ACTUALIZADAS
5.003204 EVALUACION Y ACREDITACION DE CARRERAS PROFESIONALES
5.003205 PROGRAMA DE CAPACITACION PARA LOS MIENBROS DE LOS DOCENTES
DE ACREDITACION, DOCENTES Y ADMINISTRACION DE LAS CARRERAS
PROFESIONALES
6.000032 ESTUDIO DE PRE-INVERSION
9001 ACCIONES CENTRALES
9002 ASIGNACIONES PRESUPUESTALES QUE NO RESULTAN EN PRODUCTOS (APNOP)
ACTAS Y ARCHIVOS - EAP ENFERMERIA
AGUA Y DESAGUE
APLICACIN DE LA DINAMICA DE SISTEMAS EN LA IDENTIFICACION Y
EVALUACION DE LAS POTENCIALIDADES ECONOMICAS PARA MEJORAR EL
DESARROLLO DE LA PROVINCIA DE CASTROVIRREYNA HUANCAVELICA
AREA DE ASUNTOS ACADEMICOS - CONTABILIDAD
AREA ACADEMICA - ESPECIAL
AREA ACADEMICA - INICIAL
AREA ACADEMICA - MATEMATICA - FISICA
AREA ACADEMICA - PRIMARIA
AREA DE ASUNTOS ACADEMICOS - ADMINISTRACION
AREA DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL - AMBIENTAL SANITARIA
AREA DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL - ADMINISTRACION
AREA DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL - AGRONOMIA
AREA DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL - CONTABILIDAD
AREA DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL - ECONOMIA
AREA DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL - ESPECIAL
AREA DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL - INICIAL
AREA DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL - MATEMATICA - FISICA
AREA DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL - NUTRICION HUMANA Y
BROMATOLOGIA
AREA DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL - OBSTETRICIA
AREA DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL - PRIMARIA
AREA DE INVESTIGACION - ADMINISTRACION
AREA DE INVESTIGACION - AGRONOMIA
AREA DE INVESTIGACION - AMBIENTAL SANITARIA
AREA DE INVESTIGACION - CONTABILIDAD
AREA DE INVESTIGACION - ECONOMIA
AREA DE INVESTIGACION - ESPECIAL
AREA DE INVESTIGACION - INICIAL
AREA DE INVESTIGACION - MATEMATICA - FISICA
AREA DE INVESTIGACION - NUTRICION HUMANA Y BROMATOLOGIA
AREA DE INVESTIGACION - OBSTETRICIA
AREA DE INVESTIGACION - PRIMARIA
AREA DE PPRODUCCION Y DE SERVICIO - INICIAL
AREA DE PRACTICAS DE PRE PROFESIONALES - ADMINISTRACION
AREA DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES - PRIMARIA
AREA DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES - CONTABILIDAD
AREA DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES - ECONOMIA
AREA DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES - NUTRICION HUMANA Y
BROMATOLOGIA
AREA DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES - OBSTETRICIA
AREA DE PRODUCCION - ADMINISTRACION
AREA DE PRODUCCION - CONTABILIDAD
AREA DE PRODUCCION- AGRONOMIA
AREA DE PRODUCCION Y SERVICIO - ESPECIAL
AREA DE PRODUCCION Y SERVICIOS - MATEMATICA - FISICA
ASAMBLEA UNIVERSITARIA
ASAMBLEA UNIVERSITARIA - (ESTUDIANTES)
AUDITORIA EXTERNA
BIBLIOTECA CENTRAL
CAJA CHICA
CAJA CHICA SEDE ACOBAMBA
CAJA CHICA SEDE CENTRAL
CAJA CHICA SEDE LIRCAY
CAJA CHICA SEDE PAMPAS
CAPACITACION DE ADMINISTRATIVOS
CAPACITACION DE DOCENTES
CARACTERIZACIN DE LA DIVERSIDAD GENTICA D POBLACIONES LOCALES Y
MEJORADOS DE HABA (VICIA FABA L.) MEDIANTE MARCADORES DE
POLIMORFISMO DE LA LONGITUD DE FRAGMENTOS AMPLIFICADORES
(AFLP)
CENTRO DE EXTENCION Y PROYECCION SOCIAL - INGENIERIA
CENTRO DE EXTENSION Y PROY. SOCIAL FAC. MINAS CIVIL - LIRCAY
CENTRO DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL - EDUCACION
CENTRO DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL - FAC. C. EMPRESARIALES
CENTRO DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL - FAC. DE ENFERMERIA
CENTRO DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL DE LA FAC. CC. DE LA SALUD
CENTRO DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL DE LA FDYCCPP
CENTRO DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL FACULTAD DE CC AA
CENTRO DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL FACULTAD DE ELE-SIST
CENTRO DE IDIOMAS
CENTRO DE IMPRESIONES
CENTRO DE INFORMATICA Y SISTEMAS
CENTRO DE INVESTIGACION - INGENIERIA
CENTRO DE INVESTIGACION DE LA FAC. CC. DE LA SALUD
CENTRO DE INVESTIGACION DE LA FDYCCPP
CENTRO DE INVESTIGACION FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS
CENTRO DE INVESTIGACION FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
CENTRO DE INVESTIGACION FACULTAD DE EDUCACION
CENTRO DE INVESTIGACION FACULTAD DE ELECTRONICA Y SISTEMAS
CENTRO DE INVESTIGACION FACULTAD DE ENFERMERIA
CENTRO DE INVESTIGACION FACULTAD DE MINAS Y CIVIL
CENTRO DE PRODUCCION - COMUN ERA - AGRONOMIA
CENTRO DE PRODUCCION - EDUCACION
CENTRO DE PRODUCCION ACADEMICA EAP-ZOOTECNIA
CENTRO DE PRODUCCION DE CAMELIDOS SUDAMERICANOS (LACHOCC)
CENTRO DE PRODUCCION DE PORCINOS
CENTRO DE PRODUCCION ESTABLO - ACRAQUIA - PAMPAS
CENTRO DE PRODUCCION Y SERVICIO - FAC. C. EMPRESARIALES
CENTRO PRE UNIVERSITARIO
CENTRO PRE UNIVERSITARIO CICLO INTENSIVO
CENTRO PRE UNIVERSITARIO CICLO REGULAR I
CENTRO PRE UNIVERSITARIO CICLO REGULAR II
CENTRO PSICOPEDAGOGICO - EDUCACION
CENTROS DE PRODUCCION
COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES
COMEDOR UNIVERSITARIO
COMEDOR UNIVERSITARIO SEDE ACOBAMBA
COMEDOR UNIVERSITARIO SEDE CENTRAL
COMEDOR UNIVERSITARIO SEDE LIRCAY
COMEDOR UNIVERSITARIO SEDE PAMPAS
COMISION CURRICULAR - EAP ENFERMERIA
COMISION DE CAPACITACIONES - EAP ENFERMERIA
COMISION DE EQUIVALENCIA Y CONVALIDACIONES - EAP ENFERMERIA
COMISION PERMANENTE DE ADMISION
COMISION POR ANIVERSARIO DE LA UNH
COMITE DE INVENTARIO
COMIT DE SISTEMA DE CONTROL INTERNO
COMIT ELECTORAL
COMITES
COMITES DE ADJUDICACION
COMITES ESPECIALES
CONSEJO UNIVERSITARIO
CONSEJO UNIVERSITARIO - (ESTUDIANTES)
CPAD I - COMISION PERMANENTE DE ADMISION I
CPAD II - COMISION PERMANENTE DE ADMISION II
CURSOS DE NIVELACION
CURSOS DE TITULACION
CURSOS DE TITULACION / NIVELACION / DIPLOMADOS
DEPARTAMENTO ACADEMICO - EAP CIVIL HVCA
DEPARTAMENTO ACADEMICO - EAP ELECTRONICA
DEPARTAMENTO ACADEMICO - EAP SISTEMAS
DEPARTAMENTO ACADEMICO DE CIENCIAS AGRARIAS
DEPARTAMENTO ACADEMICO DE CIENCIAS BASICAS - INGENIERIA
DEPARTAMENTO ACADEMICO DE CIENCIAS DE INGENIERIA
DEPARTAMENTO ACADEMICO DE CIENCIAS DE LA SALUD
DEPARTAMENTO ACADEMICO DE CIENCIAS DE LA SALUD - ENFERMERIA
DEPARTAMENTO ACADEMICO DE CIENCIAS EMPRESARIALES
DEPARTAMENTO ACADEMICO DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS
DEPARTAMENTO ACADEMICO DE ELECTRONICA Y SISTEMAS
DEPARTAMENTO ACADEMICO DE MINAS CIVIL - LIRCAY
DEPARTAMENTO ACADEMICO DE MINAS Y CIVIL
DEPARTAMENTO ACADEMICO DE PEDAGOGIA - EDUCACION
DEPARTAMENTO ACADEMICO DE ZOOTECNIA
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS HUMANIDADES - EDUCACION
DIPLOMADOS
DIRECCION UNIVERSITARIA DE ASUNTOS ACADEMICOS
DIRECCION UNIVERSITARIA DE BIENESTAR
DIRECCION UNIVERSITARIA DE CALIDAD ACADEMICA Y ACREDITACION
DIRECCION UNIVERSITARIA DE COOPERACION TECNICA
DIRECCION UNIVERSITARIA DE ECONOMIA Y FINANZAS
DIRECCION UNIVERSITARIA DE EXTENSION Y PROYECION SOCIAL
DIRECCION UNIVERSITARIA DE IMAGEN INSTITUCIONAL
DIRECCION UNIVERSITARIA DE INFRAESTRUCTURA
DIRECCION UNIVERSITARIA DE INVESTIGACION
DIRECCION UNIVERSITARIA DE LOGISTICA
DIRECCION UNIVERSITARIA DE OBRAS Y MANTENIMIENTO
DIRECCION UNIVERSITARIA DE PERSONAL
DIRECCION UNIVERSITARIA DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO
DIRECCION UNIVERSITARIA DE SERVICIOS ACADEMICOS
EAP ADMINISTRACION (DIRECCION)
EAP AGROINDUSTRIA - CASTROVIRREYNA
EAP AGROINDUSTRIA (DIRECCION)
EAP AGRONOMIA (DIRECCION)
EAP CIVIL - CHURCAMPA
EAP CIVIL HUANCAVELICA (DIRECCION)
EAP CIVIL LIRCAY (DIRECCION)
EAP CONTABILIDAD - CASTROVIRREYNA
EAP CONTABILIDAD - CHURCAMPA
EAP CONTABILIDAD (DIRECCION)
EAP ECONOMIA
EAP EDUCACION SECUNDARIA (DIRECCION)
EAP ELECTRONICA (DIRECCION)
EAP ENFERMERIA (DIRECCION)
EAP ESPECIAL (DIRECCION)
EAP INGENIERIA AMBIENTAL SANITARIA
EAP INICIAL (DIRECCION)
EAP MINAS (DIRECCION)
EAP NUTRICION HUMANA Y BROMATOLOGIA
EAP OBSTETRICIA (DIRECCION)
EAP PRIMARIA (DIRECCION)
EAP SISTEMAS (DIRECCION)
EAP ZOOTECNIA (DIRECCION)
EAP. DERECHO Y CIENCIAS Y POLITICAS (DIRECCION)
EFECTIVIDAD DE LAS ESTRATEGIAS DE PREVENCION DE CONSUMO DE
SUSTANCIAS PSICOACTIVAS EN LAS/LOS ADOLECENTES Y JOVENES DE LA
REGION DE HUANCAVELICA
EFECTIVIDAD DEL PROGRAMA GENERACIN DE ENTORNO SALUDABLES
PARA LA FAMILIA EN LA PREVALENCIA DE ENFERMEDADES DIARREICAS EN
NIOS MENORES DE 5 AOS DE LAS COMUNIDADES DE PANUCARA-
HUANCAVELICA
EFECTO DE LA TEMPERATURA Y EL TIEMPO DE COCCION EN LAS
CARACTERISTICAS SENSORIALES Y FISICOQUIMICAS DE UN PRODUCTO DE V
GAMMA ESTERILIZADO DERIVADO DE CHICURO
ENERGA ELCTRICA
ESCUELA DE POST GRADO
ESPECIALIDAD DE CIENCIAS SOCIALES
ESPECIALIDAD DE MATEMATICA COMPUTACION E INFORMATICA
ESTUDIO DE UNA RED INALAMBRICA PILOTO DE BANDA ANCHA PARA EL
DESARROLLO DE APLICACIONES DE VoiP EN LA ZONA DE INFLUENCIA DEL
PROYECTO DE CAMISEA DE LA PROVINCIA DE HUAYTARA HUANCAVELICA
ESTUDIO SOBRE DIVERSIDAD DE ORQUIDEAS Y EL ESTADO DE SUS
POBLACIONES EN HUACHOCOLPA - HUANCAVELICA, COMO BASE DE SU
DESARROLLO SOSTENIBLE
EVALUACION DE RIOS HUAYTARA, PAMPAS Y TAMBO DEL AMBITO
INFLUENCIA DIRECTA DEL GAS DE CAMISEA DISTRITO DE HUAYTARA
HUANCAVELICA
EVENTOS ACADEMICOS
FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS
FACULTAD DE CIENCIAS DE INGENIERIA (DECANATURA)
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES (DECANATURA)
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS Y POLITICAS
FACULTAD DE EDUCACION (DECANATURA)
FACULTAD DE ELECTRONICA - SISTEMAS
FACULTAD DE ENFERMERIA (DECANATURA)
FACULTAD DE MINAS - CIVIL SEDE LIRCAY
FACULTADES
FEDERACION DE ESTUDIANTES DE LA UNH
GASTOS DE EJERCICIOS ANTERIORES
GASTOS DE EJERCICIOS ANTERIORES
GASTOS EN PERITOS Y OTROS (MANDATO JUDICIAL)
GASTOS GENERALES
GASTOS NOTARIALES
GASTOS OPERATIVOS DE LA UNH
INCIDENCIAS DE LA CADENA PRODUCTIVA DE LA FIBRA DE ALPACA EN EL
NIVEL DE INGRESO ECONOMICO DE LAS FAMILIAS ALPAQUERAS DE LA
PROVINCIA DE HUANCAVELIC, ANGARAES, HUAYTARA Y CASTROVIRREYNA
INTERNET
LA ETNOMEDICINA USO Y TRATAMIENTO EN LA COSMOVISION ANDINA DE
LOS POBLADORES DEL DISTRITO DE CONGALLA ANGARAES.
LABORATORIO CENTRAL
LIBRE (por que DUBienestar pertenece al VRADM)
MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA
MANTENIMIENTO PARA EQUIPOS
MANTENIMIENTO PARA VEHCULOS
MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO DE
AMBIENTES PARA INVETSIGACION DE LA EAP DE SISTEMAS DE LA UNH -
SEDE DANIEL HERNANDEZ
MEJORAMIENTO DE LOS INGRESOS ECONOMICOS CON LA INTSTALACION DE
CENTROS PILOTOS QUESEROS A NIVEL DE PROCUTORES EN LA PROVINCIA
DE HUAYTARA 2010
NIVELACION FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS
NIVELACION FACULTAD DE CIENCIAS DE INGENIERIA
NIVELACION FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
NIVELACION FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
NIVELACION FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS
NIVELACION FACULTAD DE EDUCACION
NIVELACION FACULTAD DE ELECTRONICA Y SISTEMAS
NIVELACION FACULTAD DE ENFERMERIA
NIVELACION FACULTAD DE MINAS CIVIL - LIRCAY
OFICINA ADMINISTRATIVA DE PERSONAL, CAPAC. Y PROC. TECNICO
OFICINA DE ABASTECIMIENTO Y ADQUISICIONES
OFICINA DE ACTAS Y ARCHIVOS ACADEMICOS
OFICINA DE ADMINISTRACION DOCUMENTARIA
OFICINA DE ARCHIVO CENTRAL
OFICINA DE ASESORIA JURIDICA
OFICINA DE BIENES PATRIMONIALES
OFICINA DE CENTRO MEDICO ASISTENCIAL
OFICINA DE CONTABILIDAD
OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL
OFICINA DE CULTURA DEPORTE Y RECREACION
OFICINA DE ENLACE - LIMA
OFICINA DE GRADOS Y TITULOS
OFICINA DE INFRAESTRUCTURA
OFICINA DE MANTENIMIENTO Y SERVICIO AUXILIAR
OFICINA DE OBRAS
OFICINA DE PLANEAMIENTO, RACIONALIZACION Y ESTADISTICA
OFICINA DE PRESUPUESTO
OFICINA DE PROGRAMACION E INVERSION - OPI
OFICINA DE RENUMERACIONES, PENSION Y ESCALAFON
OFICINA DE SERVICIOS Y VIGILANCIA
OFICINA DE TESORERIA
OFICINA DE TRABAJO SOCIAL
OFICINA DEPENDIENTES DE LA DECANATURA CIENCIAS AGRARIAS
OFICINA DEPENDIENTES DE LA DECANATURA F. ELECTRONICA SISTEMAS
OFICINA DEPENDIENTES DE LA DECANATURA F. MINAS CIVIL LIRCAY
OFICINAS DEPENDIENTE DE LA DECANATURA - ENFERMERIA
OFICINAS DEPENDIENTES DE LA DECANATURA
OFICINAS DEPENDIENTES DE LA DECANATURA - INGENIERIA
OFICINAS DEPENDIENTES DE LA DECANATURA DE EDUCACION
OFICINAS DEPENDIENTES DE LA FACUL. DERECHO Y CC. POLITICAS
OFICINAS DEPENDIENTES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
OTROS GASTOS OPERATIVOS
POST GRADO - DIPLOMADO
POST GRADO - DOCTORADO
POST GRADO - DOCTORADO - I
POST GRADO - DOCTORADO - II
POST GRADO - MAESTRIA
POST GRADO - MAESTRIA - I
POST GRADO - MAESTRIA - II
PROCURADURIA
PROGRAMA DE COMPLEMENTACION ACADEMICA - I
PROGRAMA DE COMPLEMENTACION ACADEMICA - II
PROGRAMA DE COMPLEMENTACION ACADEMICA FAC. EDUCACION
PROGRAMA DE EDUCACION BASICA REGULAR - EBR
PROGRAMA DE SEGUNDA ESPECIALIDAD - EBI
PROGRAMA DE SEGUNDA ESPECIALIDAD - EBI - I
PROGRAMA DE SEGUNDA ESPECIALIDAD - EBI - II
PROGRAMA PRESUPUESTAL
PRONAFCAP - EDUCACION INTERCULTURAL BILINGE (EIB)
PRONAFCAP - PRIMARIA/SECUNDARIA
PROYECTOS DE INVESTIGACION
PROYECTOS POR ADMINISTRACION DIRECTA
PROYECTOS POR CONTRATA
PRUEBA DE DIAGNOSTICO TEMPRANO PARA QUISTE HIDATIDICO EN
ALPACAS MEDIANTE LA TECNICA DE ELISA HUANCAVELICA
PUBLICACIONES
RECTORADO
SECRETARIA ADMINISTRATIVA - EDUCACION
SECRETARIA ADMINISTRATIVA - ENFERMERIA
SECRETARA DE DOCENTES - AGROINDUSTRIA
SECRETARIA DE DOCENTES - AGRONOMIA
SECRETARIA DE DOCENTES - EAP CIVIL HVCA
SECRETARIA DE DOCENTES - EAP CIVIL HVCA
SECRETARIA DE DOCENTES - EDUCACION
SECRETARIA DE DOCENTES - INGENIERIA
SECRETARIA DE DOCENTES -EAP CIVIL LIRCAY
SECRETARIA DOCENTES - ENFERMERIA
SECRETARIA GENERAL
SEDE CASTROVIRREYNA
SEDE CHURCAMPA
SEGURO DE VEHICULOS
SERVICIO DE FOTOCOPIADO
SERVICIO DE MENSAJERIA
SISTEMA DE ASCENSO DE AGUA, MEDIANTA MECANISMOS HIDRAULICOS
NO CONVENCIONALES, PARA EL SUMINISTRO EN LAS INSTALACIONES DEL
SS.HH. DE LA I.E. RAMON CASTILLA MARQUESADO -HUANCAVELICA
SOSEM - OFICINA DE SISTEMA OPERATIVO DE SEGUIMIENTO Y MONITOREO
DE PROYECTOS DE INVERSIN
SUMINISTRO DE ENERGIA ELECTRICA A PARTIR DE LA ENERGIA SOLAR
FOTOVOLTAICA PARA EL CENTRO DE PRODUCCION E INVESTIGACION
ACRAQUIA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE INGENIERIA DE LA UNH
TELEFONA FIJA
TELEFONA MVIL
TITULACION EAP ADMINISTRACION
TITULACION EAP CONTABILIDAD
TITULACION FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS
TITULACION FACULTAD DE CIENCIAS DE INGENIERIA
TITULACION FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
TITULACION FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
TITULACION FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS
TITULACION FACULTAD DE EDUCACION
TITULACION FACULTAD DE ELECTRONICA Y SISTEMAS
TITULACION FACULTAD DE ENFERMERIA
TITULACION FACULTAD DE MINAS CIVIL - LIRCAY
TRIBUNAL DE HONOR DE ADMINISTRATIVOS
TRIBUNAL DE HONOR DE DOCENTES
UNIDAD DE AFECTACION Y CONTROL PRESUPUESTAL
UNIDAD DE ALMACEN CENTRAL
UNIDAD DE CAJA CENTRAL
UNIDAD DE CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES DEL ESTADO
UNIDAD DE EGRESOS
UNIDAD DE ESCALAFON
UNIDAD DE INTEGRACION CONTABLE
UNIDAD DE INVENTARIO
UNIDAD DE KARDEX
UNIDAD DE LIMPIEZA
UNIDAD DE PROGRAMACION
UNIDAD DE REGISTRO
UNIDAD DE REGISTROS Y CONTROL CONTABLE
UNIDAD DE REGISTROS, CONTROL DE ASISTENCIA Y PERMANENCIA
UNIDAD DE RENUMERACIONES Y PENSIONES
UNIDAD DE SEGURIDAD (VIGILANCIA)
UNIDAD DE SOPORTE SIAF-SP
UNIDAD DE SOPORTE TECNICO
UNIDADES ORGANICAS DE RECTORADO
UNIDADES ORGANICAS DE VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
UNIDADES ORGANICAS DEL VICERRECTORADO ACADEMICO
VICERRECTORADO ACADEMICO
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
RESPONSABLE N N N
9002 ASIGNACIONES PRESUPUESTALES QUE NO RESULTAN EN PRODUCTOS (APNOP)
LIC. RAIDA CHAVEZ CCANTO
CPC. BERNARDO SABUCO
LIC. ADM. MELANIO MEZA GUERRA
Lic. Wilfredo HUAMAN PERALES
ING. Wohler GONZALES SAENZ
MG. PAVEL LACHO GUTIERREZ
MG. FELIX CANALES CONCE
DR. MANUEL CASTREJON VALDEZ
LIC. ADM. YHONY HUARAC QUISPE
ING. TERESA GONZALES HUAMAN
MG. BENJAMINA ORTIZ
LIC. ADM. LINO QUIONEZ VALLADOLID
Blgo.Mblgo. Victor Guillermo SANCHEZ ARAUJO
CPCC. VICENTE LUIS TORRES ALVA
Ing. Rafael Julian MALPARTIDA YAPIAS
DR. ABEL GONZALES CASTRO
DRA. TARCILA CRUZ SANCHEZ
Blgo.Mblgo. Victor Guillermo SANCHEZ ARAUJO
Fred ROJAS HUANQUI
CPC. MARCO BAQUERIZO
ABOG. MARUJA SOLEDAD ROMERO
ING. CARLOS ESPINOZA QUISPE
CPC. GAUDENCIO ESPINOZA OCHOA
CPC. NORMA TORRES CUBA
CESAR TORIBIO
LIC. ELIZABETH FLORES PINO
ING. JOS SOTO
ING. MAURO CONTRERAS
CPC. MARIO REVELINO YAURI CONDOR
CPC. HUGO RAMIREZ RIVERA
ING. CARLOS ESPINOZA QUISPE
CPC. MAXIMO PAITAN HUAMANI
DRA. ZEIDA PATRICIA HOCES LA ROSA
LIC. ALEJANDRO RODRIGO QUILCA CASTRO
CPC. ROLANDO HILARIO QUISPE
CPC. DOMINGO CONDORI SULLCA
PHD. AGUSTN PERALES ANGOMA
COD_MEDIDA DES_MEDIDA
001 ACCION
002 ACCIONES DE AUDITORIA
003 ACERVO
004 ACUERDOS DEL CONSEJO UNIVERSITARIO
005 ALUMNO
006 ALUMNO EVALUADO
007 ALUMNO CAPACITADO
008 ALUMNO ATENDIDO
009 ANALISIS
010 ANIMAL
011 APELACIONES RESUELTAS
012 ASIENTO OFERTADO
013 ASISTENCIA TECNICA IMPLEMENTADO
014 ASPERSORES
015 ATENCION
016 AULA
017 AUTORIDADES
018 AUTORIDADES ELEGIDAS
019 AUTORIZACION
020 BASE DE DATOS
021 BECAS ACADMICAS
022 BECA 18
023 BECAS ALIMENTARIAS
024 BENEFICIARIO
025 BIENES DE CAPITAL
026 BIENES CORRIENTES
027 CAMPAA
028 CAPACITACION
029 CASO NOTIFICADO / CONFIRMACION
030 CASO TRATADO
031 CASOS RESUELTOS
032 CATALOGO
033 CERTIFICADO
034 CHARLA
035 COMUNIDAD
036 CONCESION
037 CONEXION DE INTERNET OPERATIVA
038 CONEXIONES
039 CONSULTA
040 CONTRATOS
041 CONTRIBUYENTE
042 CONTROL REALIZADO
043 CONVENIO
044 CRIADERO
045 CUADRANGULO ELABORADO
046 CUOTA
047 CURRICULA
048 CURSO
049 DIAS
050 DIAS HABILES
051 DICTAMEN
052 DIRECTOR UNIVERSITARIO
053 DIRECTOR UNIVERSITARIO CAPACITADO
054 DOCENTE ASESORADO
055 DOCENTE
056 DOCENTE CAPACITADO
057 DOCENTE ESPECIALIZADO
058 DOCENTE EVALUADO
059 DOCUMENTO
TABLA DE UNIDADES DE MEDIDA DEL AO FISCAL 2014
060 DOCUMENTO EMITIDO
061 DOLARES
062 EDICION REALIZADA
063 EGRESO
064 ENCUESTA
065 ENTIDAD
066 EQUIPOS
067 ESPECIALISTA ASISTIDO
068 ESTABLECIMIENTO
069 ESTACION
070 ESTUDIO
071 ESTUDIO DE PREINVERSION
072 EVALUACION
073 EVENTO CULTURAL
074 EVENTO DEPORTIVO
075 EVENTOS
076 EXAMEN
077 EXPEDIENTE
078 EXPEDIENTE PROCESADO
079 EXPEDIENTE RESUELTO
080 EXPEDIENTE TECNICO
081 EXPEDIENTE TRAMITADO
082 FAMILIA
083 FOLLETO
084 FORMULARIOS ELECTRONICOS
085 GESTIONES LEGALES
086 GLOBAL
087 GRUPO
088 HORAS
089 HORAS LECTIVAS
090 IIEE
091 INDICE
092 INFORMANTES
093 INFORME
094 INFORME TECNICO
095 INMUEBLE
096 INNOVACION
097 INSCRIPCION
098 INSEMINACION
099 INSPECCION
100 INSTALACION
101 CONSTRUCCIN DE AULAS
102 INSTRUMENTOS REGULATORIOS
103 INTERVENCION
104 INVESTIGACION
105 KILOGRAMO
106 KILOMETRO
107 LABORATORIOS
108 LICENCIA
109 LOCAL
110 LOCALIDAD
111 LOCALIDAD CON SERVICIO DE TELECOMUNICACIONES INSTA
112 LT./SEG.
113 M2
114 M3
115 MANUAL
116 MAPA
117 MATRIZ DE ESTANDARES
118 MESES
119 METRO
120 METRO LINEAL
121 MISION
122 MODULO
123 MODULO DE ALUMNO
124 MODULO DE AULA
125 MODULO DE IIEE
126 MODULO REGISTRAL
127 MUESTRA
128 NORMA
129 NORMA APROBADA
130 NORMA ELABORADA
131 NORMA PROMULGADA
132 NUEVOS SOLES
133 NUMERO
134 NUMERO DE TRABAJADORES
135 OBRA
136 OFICINA
137 OPERACION
138 OPERADOR INFORMADO
139 OPERADOR SUPERVISADO
140 ORGANIZACION
141 ORGANIZACION CAPACITADA
142 PARTICIPACION
143 PARTICIPANTE
144 PERITAJE
145 PERSONA
146 PERSONA ATENDIDA
147 PERSONA CAPACITADA
148 PERSONA EVALUADA
149 PERSONA INFORMADA
150 PERSONA PROTEGIDA
151 PLAN
152 PLANILLA
153 PLANO
154 POLIZA
155 PORCENTAJE
156 PROCEDIMIENTOS
157 PROGRAMA DISEADO
158 PROGRAMA EDUCATIVO
159 PROGRAMAS RADIALES
160 PROGRAMAS TELEVISIVOS
161 PRONOSTICO
162 PROPUESTAS
163 PROTOTIPO
164 PROYECTO
165 PUBLICACION
166 PUESTO
167 RACIONAMIENTO
168 RECLAMOS
169 RECLAMOS RESUELTOS E INFORMACION
170 REGISTRO
171 REPORTE
172 RESOLUCION
173 SEMINARIO
174 SERVICIO
175 SERVICIOS SUPERVISADOS
176 SESION
177 SISTEMA
178 SISTEMA APROBADO
179 SOLES/M3
180 SUPERVISION
181 TECNOLOGIA
182 TELEFONO FIJO OPERATIVO
183 TELEFONO PUBLICO OPERATIVO
184 TITULO
185 TONELADA
186 TRANSFERENCIA
187 TRANSFERENCIAS FINANCIERAS
188 UNIDAD
189 UNIFORME ESCOLAR
190 USUARIO
191 USUARIOS CAPACITADOS
192 VEHICULO CONTROLADO
193 VEHICULO SUPERVISADO
194 ZONA PROTEGIDA
DIMENSIN FACTOR CRITERIO
1. La universidad cuenta con un PEI elaborado con la
participacin de sus autoridades y representantes de estudiantes,
docentes, egresados y otros grupos de inters
4. El plan estratgico tiene polticas orientadas al aseguramiento
de la calidad de la institucin.
ESTNDARES
EJE ESTRATGICO
OBJETIVO
ESTRATGICO /
ESPECFICO
ESTRATEGIA
12. Contar con una organizacin que realice gestin por
innovacin y que sirva de gua para que se produzca mejoras
significativas en servicios y procesos.
10. El plan operativo de la universidad es elaborado con la
participacin de sus docentes y representantes de estudiantes,
egresados y de otros grupos de inters.
11. Establecer canales de informacin entre la universidad y
comunidad, incluyendo alianzas estratgicas con sectores
productivos para dar asesora y consultora
9. El sistema de informacin y comunicacin de la universidad
es eficaz.
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2.1 Proyecto
educativo.-Currculo.
16. Se justifica la existencia de la carrera profesional en base a
un estudio de la demanda social.
1.2 Organizacin,
direccin y control.
5. La estructura funcional y orgnica de la universidad determina
niveles de autoridad y asigna responsabilidades acordes con la
naturaleza, tamao y complejidad de la institucin.
6. Las actividades acadmicas y administrativas estn
coordinadas para asegurar el desarrollo de la institucin.
7. El sistema de gestin de calidad de la universidad es eficaz.
8. La universidad gestiona su cultura organizacional.
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1.1 Planificacin
estratgica.
2. El desarrollo del plan estratgico de la universidad se evala
peridicamente.
3. El plan estratgico de la universidad se difunde con eficacia.
17. Implementacin de nuevas carreras profesionales con
docentes de alto nivel acadmico
15. Gestin eficiente de facultades, escuelas acadmico
profesionales y oficinas generales de administracin para lograr
un funcionamiento ptimo de la universidad.
13. Participar activamente en el debate de los problemas
regionales, nacionales, presentando propuestas tcnicas y
cientficas para su solucin.
14. Desarrollo de promocin, imagen y publicidad adecuada que
favorezca un mejor posicionamiento de la UNH .
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2.1 Proyecto
educativo.-Currculo.
2.2 Estrategias de
enseanza-
aprendizaje.
20. Contar con equipos didcticos actualizados para el dictado de
cursos y modelos de enseanza aprendizaje adecuados
2.3 Desarrollo de las
actividades de
enseanza -
aprendizaje.
21. Los slabos, se distribuyen y exponen oportunamente a los
estudiantes.
2.4 Evaluacin del
aprendizaje y
acciones de mejora.
22. El sistema de evaluacin del aprendizaje es eficaz y se aplica
en cada tipo de actividad acadmica.
18. Contar con profesores de alto nivel acadmico para lograr
mantener un nivel adecuado de enseanza
19. Las prcticas pre-profesionales son supervisadas y
referidas a su especialidad.
27. El sistema de seguimiento del egresado es eficaz.
2.5 Estudiantes y
egresados.
23. Desarrollar convenios con empresas para prcticas y trabajos
con los estudiantes y egresados, incluyendo alianzas estratgicas
de la universidad con sectores productivos
24. Los estudiantes cuentan con programas de becas,
movilidad acadmica, bolsas de trabajo y pasantas que
contribuyen a su mejor formacin.
25. El nmero de egresados por promocin de ingreso es el
esperado.
26. El tiempo de permanencia en la carrera profesional por
promocin de ingreso es el esperado.
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4.1 Generacin y
evaluacin de
proyectos de
extensin
universitaria y
proyeccin social.
33. El sistema de evaluacin de la extensin universitaria y
proyeccin social es eficaz.
34. El nmero de estudiantes que participan en proyectos
de extensin universitaria es el esperado.
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3.1 Generacin y
evaluacin de
proyectos de
investigacin.
32. Los estudiantes publican los resultados de sus
investigaciones en revistas de su especialidad indizadas a nivel
internacional.
29. Nuevos mtodos de que permiten una mejor investigacin.
30. Investigacin cientfica, tecnolgica y humanstica
permanente que mantenga una elevada calidad de la enseanza
31. Capacitacin Permanente para mejorar la calidad de las
investigaciones que se realizan en la universidad.
28. Contar con docentes investigadores que pueden generar
conocimientos y tecnologas para el desarrollo del pas.
39. Los docentes son evaluados en el dominio de tecnologas de
informacin y comunicacin.
40. Los docentes son evaluados en el dominio de idiomas
extranjeros.
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4.1 Generacin y
evaluacin de
proyectos de
extensin
universitaria y
proyeccin social.
34. El nmero de estudiantes que participan en proyectos
de extensin universitaria es el esperado.
35. La produccin de extensin universitaria y proyeccin social
es difundida efectivamente dentro y fuera de la Universidad.
37. Los docentes tienen la formacin especializada que demanda
la carrera profesional.
38. Los docentes tienen la experiencia profesional que demanda
la asignatura o curso que imparten.
41. Los procesos de seleccin, ratificacin y promocin de
docentes se realizan con objetividad y transparencia.
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5.1 Labor de
enseanza y tutora.
36. El sistema de tutora al estudiante es eficaz.
5.2 Labor de
investigacin.
42. Los docentes tienen el grado de doctor en su especialidad o
el de la carrera profesional.
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6.1 Ambientes y
equipamiento para la
enseanza-
aprendizaje,
investigacin,
extensin
universitaria y
proyeccin social,
administracin y
bienestar.
48. Las infraestructura para la enseanza aprendizaje,
investigacin, extensin universitaria, proyeccin social,
administracin y bienestar, tienen la comodidad, seguridad y el
equipamiento necesario.
49. La infraestructura donde se realiza labor de enseanza
aprendizaje, investigacin, extensin universitaria, proyeccin
social, administracin y bienestar, y su equipamiento respectivo,
tienen un programa implementado para su mantenimiento,
renovacin y ampliacin.
43. Los docentes publican los resultados de sus investigaciones
en revistas de su especialidad indizadas.
44. Los docentes difunden su produccin intelectual a travs de
libros que son utilizados en la carrera profesional.
45. Los docentes difunden su produccin intelectual como
ponentes en eventos nacionales e internacionales de su
especialidad.
5.3 Labor de
extensin
universitaria y de
proyeccin social.
46. El nmero de docentes que realizan labor de extensin
universitaria y de proyeccin social es el requerido por la carrera
profesional.
47. Los docentes difunden los resultados de su labor de extensin
universitaria y de proyeccin social.
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7.1 Implementacin de
programas de
bienestar.
50. Los programas de alimentacin, atencin mdica primaria,
psicologa, pedagoga, asistencia social, deportes, actividades
culturales y esparcimiento son eficaces.
51. Los programas de bienestar son difundidos con eficacia
dentro y fuera de la Universidad.
52. La biblioteca tiene establecido un sistema de gestin eficaz.
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9.1 Vinculacin con
los grupos de inters.
56. La carrera profesional cuenta con un comit consultivo
integrado por representantes de los principales grupos de inters.
57. La carrera profesional asegura la vinculacin entre los grupos
de inters y sus procesos.
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8.1 Financiamiento de
la implementacin de
la carrera profesional.
53. El plan estratgico de la universidad se encuentra
financiado.
54. La gestin administrativa, el proceso de formacin
profesional y los servicios de apoyo se encuentran financiados.
55. Los programas de ampliacin, renovacin y mantenimiento
de las instalaciones y sus equipos se encuentran financiados.
1. Plan estratgico.
1. Informes sobre la revisin del cumplimiento de los planes
operativos.
2. IG - 01 Eficacia del plan estratgico.
1. Encuestas y entrevistas a estudiantes, docentes y
administrativos.
2. Evidencia escrita, audiovisual y electrnica.
3. IG - 02 Eficacia en la difusin del plan estratgico.
1. Informes sobre revisin de objetivos, misin, visin y polticas
de calidad del plan estratgico.
1. Plan estratgico.
2. Reglamento de organizacin y funciones.
3. Manual de organizacin y funciones.
4. Legajo personal.
1. Manual de procedimientos administrativos.
2. Registros de reclamos de los estudiantes y docentes.
3. Encuestas y entrevistas a estudiantes y docentes.
4. IG - 03 Ratio estudiante/administrativo.
5. IG - 04 Ratio docente/ administrativo.
1. Documentos que sustentan la implementacin del sistema.
2. Encuestas y entrevistas a estudiantes, docentes y
administrativos.
1. Informe de resultados.
2. Encuestas y entrevistas a estudiantes, docentes y
administrativos.
3. IG - 05 Satisfaccin respecto al desarrollo de la cultura
organizacional.
1. Documentos que sustentan la implementacin del sistema.
2. Encuestas y entrevistas a estudiantes, docentes y
administrativos.
3. Evidencia escrita, audiovisual y electrnica.
4. IG - 06 Eficacia de los sistemas de informacin y
comunicacin.
1. Reglamento general de la Universidad.
2. Actas de la UNH
3. Resoluciones.
1. Canales informativos
2. Nmero de alianzas, asesoras y consultoras.
1. Nmero de acciones innovadoras de la gestin.
2. Nmero de procesos mejorados.
1. Nmero de participaciones en eventos de debates, foros,
congresos, paneles , conferencias, etc.
2. Nmero de artculos de opinin publicados.
1. Actividades de publicidad.
2. Acciones de promocin y mejora de imagen.
1. Niveles de satisfaccin de usuarios
2. Acciones de innovacin
3. Reduccin de costos
4. Mejora de calidad y productividad
5. Simplificacin de procesos
1. Informe sobre el estudio de la demanda social y mercado
ocupacional de la carrera profesional.
1. Nmero de carreras profesionales nuevas.
2. Tiempo requerido para crear una nueva carrera profesional.
3. Categora y clase de los docentes en pre y postgrado.
ACCIONES ACTIVIDADES FUENTES DE VERIFICACIN REFERENCIALES
Establecer y aplicar los mecanismos que permitan una adecuada
seleccin, cumplimiento de las empresas proveedoras y
conformidad respectiva.
Optimizar los recursos institucionales en la formacin de
profesionales y cientficos competitivos incrementando la
movilidad acadmica, las TIC's y eventos acadmicos.
Implantar polticas de renovacin de equipos informticos para
aprovechar las TIC's y el funcionamiento eficiente de la pgina
web institucional.
Fortalecer la conduccin de la Universidad a travs de la
organizacin, direccin y control.
Estableces convenios y alianzas con entidades pBlicas,
privadas, culturales. Etc..
Fortalecer la conduccin de la Universidad a travs de la
organizacin, direccin y control.
Gestionar para la obtencin de mayor financiamiento para
implementar las E.A.Ps.
Fortalecer los rganos de gobierno y la autonoma universitaria
para neutralizar la intromisin de entidades y organizaciones.
Implementar una reingeniera organizacional para optimizar los
recursos con eficiencia y eficacia para contrarestar las polticas
de recorte presupuestal.
Concretar y aprovechar el endeudamiento exerno para financiar
proyectos de mejora en la gestin.
Mejorar y fortalecer la cultura organizacional, que intefre a la
comunidad universitaria.
Articular el plan institucional a los planes de desarrollo local y
regional
Revisin y actualizacin peridica y oportuna de los currculos
Innovar la oferta de carreras profesionales y menciones con
currculo flexible.
Implementar programas de capacitacin yh perfeccionamiento a
travs de la suscripcin de convenios y fuentes de financiameitno
con insitutuciones cooperantes para el fortalecimiento de
capacidaes y competencias administrativas.
Fomentar e implementar unidades productivas para generar
ingresos que permitan establecer una pltica de incentivos.
Conduccin y orientacin superior.
Gestin administrativa.
Asesoramiento tcnico y jurdico
Acciones de contrl y auditora
Promover la participacin activa de la Universidad en los
espacios de concertacin
Fortalecer y equipar la Direcin Universitaria de Imagen
Institucional para contribuir al posicionamiento de la Universidad
1. Nmero de profesores de alto nivel acadmico.
2. Porcentaje de docentes nombrados a tiempo completo o
dedicacin exclusiva
3. Porcentaje de docentes contratados a tiempo parcial
4. Porcentaje de docentes contratados a tiempo completo
1. Plan de estudios.
2. Informe de prcticas pre-profesionales o equivalentes.
1. Equipos actualizados.
2. Encuestas y entrevistas a estudiantes.
3. Modelos de enseanza-aprendizaje.
1. Registro de entrega de slabos.
2. Encuestas y entrevistas a estudiantes.
1. Documentos que sustentan la implementacin del sistema.
2. Slabo.
3. Instrumentos de evaluacin utilizados.
4. Encuestas y entrevistas a estudiantes.
1. Nmero de alianzas y convenios para prcticas.
2. Tipos de sectores productivos con convenios.
3. Prcticas en empresas
1. Procedimiento documentado.
2. Registro de beneficiarios.
3. Encuestas y entrevistas a estudiantes.
1. Plan de estudios.
2. Registro del nmero de egresados por promocin de ingreso.
3. IG - 07 Porcentaje de egresados.
1. Plan de estudios.
2. Registro del tiempo promedio de permanencia por promocin
de ingreso.
3. IG - 08 Tiempo promedio de estudios.
1. Documentos que sustentan la implementacin del sistema.
2. Instrumentos de evaluacin utilizados.
3. Encuestas y entrevistas a egresados.
4. IG - 09 Porcentaje de titulados.
1. Numero de investigaciones.
2. Publicacin de los nuevos conocimientos.
3. Publicacin de las investigaciones.
1. Nmero de nueva metodologa de investigacin.
2. Nmero de nuevos equipos de investigacin.
3. Nmero de manuales auto instructivos.
1. Nmero de investigaciones al ao.
2. Nivel remunerativo por investigador
3. Nivel de calidad acadmica.
1. Nmero de capacitaciones de docentes investigadores.
2. Tiempo de capacitacin de docentes investigadores.
3. Presupuesto de capacitacin de docentes investigadores.
1. Evidencia escrita y electrnica.
2. Registro de publicaciones.
3. IG - 10 Produccin de artculos cientficos.
1. Documentos que sustentan la implementacin del sistema.
2. Instrumentos de evaluacin utilizados.
3. Encuestas y entrevistas a grupos de inters.
1. Plan operativo.
2. Registro de estudiantes vinculados a la extensin y su grado
de
participacin en los proyectos.
Desarrollar actividades para la mejora de enseanza- aprendizaje
Mejorar los servicios acadmicos optimizando recursos
institucionales para garantizar la formacin de profesionales y
cientficos competitivos
Revisin y actualizacin peridica y oportuna de los currculos
Establecer que los docentes tengan el grado de doctor y/o
maestra en sus especialidad o el de la carrera profeional.
Operativizar los convenios inter institucionales para facilitar la
intervencin en la poblacin segn prioridades.
Formalizar la vinculacin con los egresados, seguimiento y
medicin de su impacto en la sociedad.
Impulsar la mejora y el equipamiento de tola la UNH, con la
finalidad de optimizar la enseanza- aprendizaje investigacin,
extensin universitaria y proyeccin social, administracin y
Desarrollo de la educacin universitaria del pre grado
Establecer convenios y alianzas con entidades pblicas,
privadas, culturales, etc
Gestin administrativa para el apoyo a la actividad acadmica.
Incorporacin de nuevos estudiantes de acuerdo al perfil del
ingresante.
Implementar programas de bienestar para alumnos, personal
docente y administrativos
Desarrollar procesos de sistematizacin para la difusin de
experiencias y tecnologas tiles a la regin
Implementacin de un programa de fomento (fondo concursable)
a proyectos de investigacin formativa desarrollado por
estudiantes y docentes de pre- grado
Promover, monitorear, evaluar y difundir los proyectos de
extensin universitaria y proyeccin social que contribuyan a la
solucion de la problemtica nacional
Extensin y proyeccin social
implementar programas de sensibilizacin para la participacin
de docentes, administrativos y estudiantes en Extensin y
proyeccin social.
Desarrollar aptitudes de compromiso del docente para la
Proyeccin y extensin social.
Acceder a bases de datos de revistas cientficas a fin de apoyar y
promover la publicacion de artculos cientficos de alto impacto
Desarrollo de estudios, investigacin y estadstica
Articular las lneas de investigacin con las de extensin
universitaria para cumplir con la demanda de transferencia e
innovacin
Potenciar y ejecutar trabajos de investigacin a travs de grupos
consolidados mutidisciplinarios, balo los estndares de calidad y
lenamientos definidos aprovechando diverss fuentes financieras
Impulsar la investigacin y la produccin intelectual
Programa de capacitacin para los miembros de los comites de
acreditacin, docentes y administrativos de las carreras
profesionales.
Formular y presentar proyectos de investigacin a fuentes de
cooperacin nacional e internacional orientados a resolver
problemas sociales, econmicos y ambientales
3. IG - 11 Porcentaje de estudiantes que participan en proyectos
de extensin universitaria.
1. Evidencia escrita, audiovisual y electrnica.
2. Encuestas y entrevistas a grupos de inters.
3. Registro de medios utilizados de comunicacin.
1. Registro de docentes ordinarios y contratados y su dedicacin
horaria.
2. Registro de estudiantes atendidos por docente para tutora.
3. Documentos que sustentan la implementacin del sistema.
4. Encuestas y entrevistas a estudiantes.
1. Legajo personal de los docentes.
2. Programacin acadmica.
1. Legajo personal de los docentes.
2. Programacin acadmica.
Implementar las TIC's y servicio de internet via financiamiento
CANON y FOCAM para mejorar los servicios de gestin.
1. Legajo personal de los docentes.
Fortalecer el conocimiento del idioma ingls en docentes y
estudiantes.
1. Legajo personal de los docentes.
1. Reglamento de seleccin y promocin docente.
2. Actas de concursos pblicos y de evaluacin peridica del
docente.
3. Encuestas y entrevistas a los estudiantes y docentes que han
participado en el concurso.
4. IG - 12 Participacin de pares externos en procesos de
seleccin, ratificacin y promocin docente.
1. Legajo personal de los docentes.
2. IG - 13 Porcentaje de docentes Magster en la especialidad.
3. IG - 14 Porcentaje de docentes Doctores en la especialidad.
1. Evidencia escrita y electrnica.
2. Registro de publicaciones.
3. IG - 15 Produccin de artculos cientficos.
1. Slabos.
2. Registro de publicaciones.
3. IG - 16 Produccin de libros cientficos.
1. Legajo personal de los docentes.
2. Registro de participacin de los docentes en eventos.
3. IG - 17 Nmero de docentes ponentes en eventos nacionales.
4. IG - 18 Nmero de docentes ponentes en eventos
internacionales.
1. Plan de trabajo de la unidad a cargo de la extensin
universitaria y proyeccin social.
2. Registro de docentes que participan en las labores de
extensin
universitaria y proyeccin social.
1. Registro de publicaciones.
2. Revista universitaria.
3. Evidencia escrita, audiovisual y electrnica.
1. Informacin documentada.
2. Visita a instalaciones.
3. Encuestas y entrevistas a estudiantes, docentes y
administrativos.
1. Informacin documentada.
2. Visita a instalaciones.
3. Encuestas y entrevistas a estudiantes, docentes y
administrativos.
Extensin y proyeccin social
implementar programas de sensibilizacin para la participacin
de docentes, administrativos y estudiantes en Extensin y
proyeccin social.
Desarrollar aptitudes de compromiso del docente para la
Proyeccin y extensin social.
Difundir la tecnologa y servicios que ofrece la universidad para
realizar Extensin y proyeccin social.
Implementacin de mecanismos de orientacin, tutora y apoyo
acadmico para estudiantes
Establecer que los docentes tengan el grado de doctor y/o
maestra en sus especialidad o el de la carrera profeional.
Implementar los programas de perfeccionamiento pedaggico.
Implementacin de un sistema de seleccin, seguimiento y
evaluacin de los docentes
Establecer que los docentes tengan la formacin especializada,
experiencia profesional y dominiode las TIC's
Implementar un sistema de tutora eficaz para los estudiantes
Establecer que los docentes tengan el grado de doctor y/o
maestra en sus especialidad o el de la carrera profeional.
Implementar la infraestructura de la UNH con todas las
comodidades necesarias y equipamiento necesario, para
desarrollar la enseanza- aprendizaje, investigacin, extensin y
proyeccin social y administracin.
Dotacin de infraestructura y equipamiento bsico de aulas
Dotacin de laboratorios, equipos e insumos
Dotacin de bibliotecas actualizadas.
Establecer que los programas de ampliacin, renovacin y
mantenimiento de las instalaciones y sus equipos estn
presupuestados.
Programa de fortalecimiento de capacidades de los docentes en
metodologas, investigacin y uso de tecnologas para la
enseanza
Establecer que los docentes publiquen, difundan su produccin
intelectual.
Promover acciones inter disciplinarias a travs de grupos
especializados de Extensin y proyeccin social en la poblacin
organizada.
1. Informacin documentada.
2. Encuestas y entrevistas a estudiantes.
1. Evidencia escrita, audiovisual y electrnica.
2. Encuestas y entrevistas a estudiantes, docentes y
administrativos.
3. IG - 19. Eficacia en la difusin de los programas de bienestar.
1. Documentos que sustentan la implementacin del sistema.
2. Encuestas y entrevistas a estudiantes, docentes y
administrativos.
3. IG - 20 Eficacia del sistema de gestin de la biblioteca.
1. Plan estratgico.
2. Plan operativo.
3. Plan presupuestal.
4. Informe de ejecucin presupuestal.
1. Plan presupuestal.
2. Informe de ejecucin presupuestal
3. IG - 21 Inversin para la gestin administrativa.
4. IG - 22 Inversin en formacin.
5. IG - 23 Inversin en formacin por estudiante.
6. IG - 24 Inversin en investigacin.
7. IG - 25 Inversin en proyeccin social.
8. IG - 26 Inversin en extensin universitaria.
1. Plan presupuestal.
2. Informe de ejecucin presupuestal
1. Resolucin de creacin de comit consultivo.
2. Actas de las reuniones del comit consultivo.
1. Registro de proyectos y estatus de cumplimiento.
2. Registro de convenios suscritos con entidades educativas, de
investigacin, extensin universitaria y proyeccin social.
3. Actas de las reuniones del comit consultivo.
4. Encuestas y entrevistas a grupos de inters.
5. IG -27 Porcentaje de cumplimiento de convenios firmados.
6. IG - 28 Satisfaccin de los grupos de inters.
Implementar los programs de alimentacin, atencin mdica,
asistencia social, deportes , actividades culturales y
esparcimiento.
Servicio de comedor universitario
Apoyo al alumno con residencia
Servicio mdico al alumo
Servicio de transporte universitario.
Instalacin y equipamiento del coliseo polideportivo para el
fortalecimiento de la capacidad acadmica y deportiva en la UNH
sede central.
Establecer una poltica de bienestar y desarrollo de Recursos
humanos.
Mejorar y fortalecer los servicios de biblioteca de la UNH.
Implementar que las carreras profesionales aseguren y cuenten
con la vinculacin de los gruos de inters y sus procesos.
Establecer que los gastos de gestin administrativa, el proceso
de formacin profesional y los servicios de apoyo cuenten con un
techo presupuestario.
Planeamiento y presupuesto
Establecer que los programas de ampliacin, renovacin y
mantenimiento de las instalaciones y sus equipos estn
presupuestados.