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Universidad Autnoma de
Campeche

Facultad
Dr. Alberto Trueba Urbina

Alumno:
Andrade Chin Julin Sebastin

Docente

Mirlene Guadalupe Aguayo Gonzlez

Unidad de aprendizaje
Derecho Individual del Trabajo

Semestre: 5 Grupo: D

San francisco de Campeche, Camp., a 06 de septiembre del 2013

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NCIDE


1. Relaciones laborares en el orbe durante el transcurso del tiempo - - - 2

A. Edad Antigua - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2


I. Asia accidental antigua - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 3

II. Egipto - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 3

III. Grecia- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -3

IV. Roma- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 5

B. Edad Media- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 6


I. Personas jurdicas del medioevo - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 6

C. Edad moderna- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 8

E. Ideologas conexas - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 10


1. El Derecho Laboral en Mxico - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 12

I. Derecho del trabajo precolombino y la Nueva Espaa - - - - - - - - - - - 12

I. El Mxico de la independencia - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 14

III. Problemas sociales - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -15

a. Cananea y Rio Blanco - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 15







2

HISTORIA DE LAS RELACIONES INDIVIDUALES
DEL TRABAJO INTERNACIONAL Y NACIONAL
El propsito del presente trabajo consiste en la investigacin y anlisis sucinto
de las diversas situaciones laborares en que particip la persona o
retrospectivamente denominada hombre, conociendo el desarrollo, regulacin
y progreso de las diferentes figuras econmicas y jurdicas en el mbito
internacional, es decir, en las sitios y culturas ms representativos de la historia
humana; as como, el mbito nacional de acuerdo a las etapas en que se
desenvolvieron las circunstancias referidas a las relaciones individuales del
trabajo que hasta la presente fecha que muestran el paradigma jurdico que se
propone la justicia social en Mxico.
1. Relaciones laborares en el orbe durante el transcurso del tiempo
A. Edad Antigua
Para el desarrollo de esta investigacin es pertinente la agrupacin y distincin
de los periodos en los que usualmente se divide el estudio de la humanidad, tal
como seala Lewis Morgan, al distinguir el salvajismo, la barbarie y la
civilizacin.
Para conocer su relacin con la expresin trabajo es preciso conocer
someramente en que consisten, siendo el primero el estado de inferioridad en
que viva el hombre, subsistiendo de los recursos que provea la naturaleza,
siendo lo ms loable la articulacin del lenguaje, el uso del fuego, artefactos
para la cacera e invencin de la alfarera para el aprovechamiento de los
productos de la naturaleza, por lo que la vida gregaria surge escasamente
como necesaria, generando una distribucin del trabajo para el sostenimiento
de los grupos humanos; la barbarie, es caracterstica por la domesticacin y
cra de animales y el cultivo de plantas, concibindose el continente oriental,
Asia y Europa, y el continente occidental, Amrica. Es de sealarse la fundicin
del mineral de hierro y el invento de la escritura alfabtica. Por ltimo, la etapa
de la civilizacin ubicada en la prehistoria con la organizacin social ms
representativa que fue el clan, en la que existe la presencia de un jefe,

3
antecedente del trabajo subordinado. Por lo tanto, se procede a la exposicin
de los diferentes caracteres laborales en diversos puntos del mundo antiguo.
I. Asia occidental antigua
Mesopotamia, ubicada entre el rio ufrates y Tigris, siendo su actividad laboral
predominante la agrcola, donde nace el servicio feudal. Estando establecidos
algunos talleres de tejido, mediante los cuales los trabajadores se sometan
ante una autoridad, recibiendo una contraprestacin o recompensa constante
en especie. En ese sentido, con la aparicin del Cdigo Hammurabi se
reglamentan el trabajo, el aprendizaje y el salario mnimo.
II. Egipto
Avanzando hasta el continente africano, es aqu donde dos de las actividades
donde se produca el peor trato hacia los trabajadores era en la minera y las
canteras. Los salarios se pagaban mediante la entrega de productos de
consumo o de uso, en otro extremo exista una especie de asistencia mdica
para quienes sufran accidentes de trabajo. El trabajador no representaba otra
cosa que una herramienta en manos del prncipe.
1

III. Grecia
poca de trabajos agrcolas y construcciones, donde existan trabajadores
libres as como esclavos. Se citan como profesiones intelectuales la de los
escribas al servicio del palacio; los aedos que desempaaban actividades
artsticas; los heraldos, sacerdotes, adivinos y los mdicos.
Las funciones de los esclavos se ubican en las del joyero, fabricante de
broches, zapateros, viadores, cortadores de madera resinosa, fabricantes de
sandalias, herreros, fabricantes de vasos y cubetas, carniceros, vendedores de
pescado, de pan, de legumbres, perfumistas, baberos, portadores de nforas,
secretarios. Siendo las profesiones liberales las de banqueros, mdicos,
profesores o actores; la actividad ms destacada entre los hombres libres fue
la filosofa.
2


1
Briceo Ruiz, Alberto. DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. HARLA 1985.
2
Nstor de Buen. El trabajo antes de la revolucin industrial.

4
En la Hlade, el trabajo manual fue considerado una "ocupacin vil, indigna de
los ciudadanos En torno a estas esquemas de pensamiento se pueden tomar
como referencia el pensamiento de ciertos filsofos dignos de esa poca y
lugar. En un apartado de las Gorgias de Platn, asevera en una pltica con
Calicles:

Yo pienso -dice Calicles- que la misma naturaleza hace ver cmo es
justo que el mejor tenga ms que el peor, y el fuerte ms que el dbil... no slo
entre los animales, sino entre los hombres... es injusto y artificial la idea de que
los ciudadanos son iguales entre s -segn Calicles- si los hombres no son ni
pueden ser iguales por naturaleza, resulta falso declarar que, legalmente, todos
merecen el mismo tratamiento.
3


Aristteles considero tica la esclavitud. La naturaleza hacia el cuerpo de los
hombres libres distintos del de los esclavos, dando a estos el vigor necesario
para los trabajos pesados y haciendo, por lo contrario a aquellos incapaces de
curvar su erguida estatura ante esas rudas labores. Aristteles exclamaba que
la felicidad solo podra lograrse:
si cada instrumento, por una orden dada o incluso presentida, pudiera
trabajar por s mismo, como las estatuas de Ddalo y los trpodes de Vulcano
que, segn el poeta se dirigen solas a las reuniones de los Dioses, si las
lanzaderas tejiesen solas, si el arco slo la ctara, los empresarios prescindiran
de los obreros, y los amos de los esclavos.
4

El afirma que la servidumbre es justa y conveniente cuando la naturaleza
determina que algunos hombres sean libres y otros esclavos. Por tanto, estima
que habr esclavos por efecto de la ley y de las guerras.
5
Lo que justificaba el
uso de esclavos con instrumentos para mejorar la calidad de vida en las
ciudades estado.



3
Anuario Mexicano de Historia del Derecho. El trabajo en la historia.
4
Briceo Ruiz, Alberto. DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. HARLA 1985.
5
OP. CIT.

5
IV. Roma
La forma de organizacin social y el desarrollo econmico tena su sustento en
la figura conocida como la esclavitud. El esclavo resultaba de valor patrimonial.
En Roma, existieron las personas morales o jurdicas, las cuales tuvieron un
patrimonio, crditos y deudas propios, llamados societas, collegium, corpus,
universitas y entre otras denominaciones

La aportacin fundamental al derecho del trabajo por parte de Roma se
encuentra en la organizacin de colegios y corporaciones de artesanos libres
con lazos de fraternidad religiosa y profesional, agrupndose en carpinteros,
trabajadores del cobre y del bronce, y dems. El trabajo era objeto de
arrendamiento:
a) Locatio Conductio Operarum (contrato de arrendamiento de servicios):

Contrato consensual que tiene lugar cuando una de las partes se obliga a
prestar un servicio y la otra a pagarle por ste un precio en dinero. Consista en
el alquiler del esclavo para que realice algn servicio a otra persona que
pagaba un canon al amo.
6
El conductor operarum adquira el beneficio de la
mano de obra, que prestaba el locator operarum.

b) Locatio conductio operis (arrendamiento o locacin de obras):

Contrato consensual mediante el cual una de las partes es obligada a efectuar
una obra determinada, por encargo de otra, y sta a pagar un precio por ella.
7

El dueo se llamaba locator operis y el empresario o trabajador conductor
operis.

c) Locatio conductio rei (arrendamiento de esclavos).


6
Jorge Machiado. HISTORIA DEL DERECHO DEL TRABAJO.
7
Miguel Bermdez Cisneros. DERECHO DEL TRABAJO.

6
Ante la falta de xitos militares y las constantes manumisiones, los esclavos
comenzaron a escasear, empezaron a prohibirles salir de los campos en donde
los hacan trabajar. Ya no era posible venderlos sin garantizarles su derecho a
continuar cultivando la tierra, con frecuencia a cambio de una participacin en
la cosecha.
8


B. Edad Media

El conde era el hombre del rey como el siervo era el de su seor rural: la
subordinacin de un individuo a otro, misma que alcanz un sentido
sacramental al constituirse y perfeccionarse mediante un homenaje ofrecido
por el siervo hacia su seor, colocando las manos sobre las de su seor,
smbolo de sumisin, realizando una genuflexin y luego de unas breves
palabras se besan en la boca como smbolo de conciliacin y amistad.

El poder del imperio desaparece y se pulveriza en feudos la tenencia de la
tierra propici una doctrina econmica, todo lo producido no sala del feudo.
Los siervos no eran esclavos sino hombres subordinados a su amo, se les
permita casarse y tener familia.

Carpinteros, constructores, herreros, curtidores, sastres, son de especial
importancia a lado de los comerciantes, mercaderes y dueo de metales
preciosos.

I. Personas jurdicas del medioevo

Gremios, corporaciones o guildas, tenan una estructuracin jerrquica que
parta del maestro (seor, dueo de vidas y haciendas), los oficiales o
compaeros (coordinadores del trabajo y directores de estas organizaciones) y
los aprendices que desarrollaban el trabajo.


8
Miguel Bermdez Cisneros. DERECHO DEL TRABAJO.

7
Los colegios de maestros, fijaban precio a los productos para el comercio;
hasta imponer sanciones que iban de la expulsin de sus miembros, a la
prdida temporal o permanente de la categora que ostentaban.

Para mantener una regulacin y control de las situaciones referidas al trabajo
destacan las siguientes circunstancias:

a. Se reglamenta las relaciones laborales para proteger al maestro.

b. Hay descanso dominical por razones religiosas.

c. No hay trabajo en domicilio para no crear competencia.

d. Se fijan las tasas de salarios para que los compaeros no pidan
aumento.
9


Cabe sealar que las guildas adquieren su significacin como organizaciones
medievales germanas de comerciantes y de artesanos asociados con otros de
la misma profesin u oficio para protegerse recprocamente del maestro.

Las corporaciones de oficios van formndose a partir del siglo XII, en Italia,
Francia y Espaa con organizacin propia, se establecieron alrededor del
castillo feudal o en los arrabales de las ciudades para realizar actividades
artesanales. Los estatutos eran las normas rectoras de la organizacin interna
de las Corporaciones de oficios que regulaban las condiciones de trabajo y de
aplicacin general a sus miembros que tenan el fin de asegurar el monopolio
del oficio restando libertad individual al compaero y al aprendiz.

Los estatutos gremiales imponen, adems, numerosas trabas en materia de
precios, de fabricacin, de nmeros de mquinas por taller para evitar la
competencia en el oficio.
10


9
Jorge Machiado. HISTORIA DEL DERECHO DEL TRABAJO.
10
Anuario Mexicano de Historia del Derecho. El trabajo en la historia.

8
El colono, que fue otra forma para la produccin por medio del uso de personas
para la produccin de riqueza, el cual aceptaba el compromiso de trabajar
(colonizar) tierras de su seor, en las que producira y gozara el producto con
la sola obligacin de darle una cuota o parte al seor feudal.
11
Siendo que esta
figura del colonatus surge de la escasez de esclavos entre otros factores.

El trabajo industrial o el mercantil eran los elementos ms importantes de la
vida ciudadana. El siervo poda transformarse en ciudadano libre si consegua
huir de su seor y permanecer en la ciudad realizando un trabajo el tiempo
necesario para conseguir una carta de ciudadana.
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El sistema feudal se debilit por la baja productividad del siervo, las sequas,
las hambrunas; en los burgos, la artesana y el comercio se maquinizaron,
mejorando el proceso productivo. El taller cedi el paso a la manufactura libre,
al margen de las imposiciones gremiales; las tareas se efectuaban en el
rgimen de divisin del trabajo, es decir, encomendando a cada trabajador slo
una fase del proceso, para con el ahorro de movimientos lograr multiplicar el
resultado.
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C. Edad Moderna

En virtud del alcance del presente trabajo y de las circunstancias para su
elaboracin, tal como se seal al comienzo, su anlisis es sucinto por lo que
existe un traslado a diversas situaciones que si bien guardan relaciones
intrnsecas y de hecho, solo es dable sealar las ms representativas de cada
poca y circunstancia, por lo que es posible visualizar un sobresalto y una
desligacin de los hechos.

En esta divisin casustica del estudio de la historia de la humanidad Inicia un
desarrollo en las ciencias ms palpable, con el aprovechamiento ms eficiente
de diversos recursos naturales, lo que justifica la explotacin en mayor medida

11
Miguel Bermdez Cisneros. DERECHO DEL TRABAJO.
12
IDEM.
13
Anuario Mexicano de Historia del Derecho. El trabajo en la historia.

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de los servicios prestados por el hombre, atendiendo a la facilidad y
comodidades que se les proporcionada para su realizacin. Siendo tan
correlativos el devenir de ciertos sucesos durante esta poca de la historia
humana su estudio ser de manera dialctica y casustica.

Respecto al trabajo manufacturero haba prohibicin absoluta de abandonar el
taller durante las horas de trabajo y la jornada duraba de 14 a 18 horas diarias.
La divisin del trabajo propicio el surgimiento del maquinismo, que mejor la
productividad y las tcnicas. Existe un desplome en los gremios, cediendo ante
las grandes fbricas, las cuales se encontraban en condiciones pauprrimas
para su funcionamiento y seguridad fsica.

Es en el fenmeno tcnico conocido como la revolucin industrial inglesa
mediante el cual nace el movimiento obrero, paralelamente con el maquinismo,
la industria textil era la base de la economa campesina, y claro entre otras
como los vestidos, el carbn, entre otras.

Los obreros trababan a destajo, Se les daba una suma mnima para satisfacer
su necesidades inmediatas, que se cubra a la semana o la quincena, y el resto
se pagaba cada seis, ocho o doce semanas. A veces reciban el salario por
conducto de un intermediario. Su contratacin se haca, generalmente por un
ao, por lo que la garanta de un trabajo seguro, ms o menos prolongado y la
posibilidad de no ser enrolados por la Corona, les haca aceptar condiciones
que podra ser infrahumanas.
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Es de destacar la posterior participacin de Robert Owen como socialista
utpico ingls, impulsando el cooperativismo, y la aplicacin de polticas que
benefician el bienestar y estabilidad de los trabajadores. De su vida destaca el
ser propietario de la fbrica New Lanark donde puso en prctica su ideas
filantrpicas, de buen trato a los obreros; luego, fungi como fundador en
Indiana, Estados Unidos de Norteamrica, de la aldea comunal New
Harmoney, siendo su fracaso prolongado hasta su regreso a Inglaterra, debido

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Nestor de Buen. DERECHO DEL TRABAJO.

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a la falta de apoyo y la confabulacin en su contra de diversas situaciones.
Robert Owen: Presidio un amplio movimiento obrerista de carcter sindicalista
y cooperativista que denomino Grand Consolidate Trades Unions, origen de las
actuales Trade Unions britnicas.

En Francia, Anne Robert Jacques Turgot ministro del rey Luis XVI promulga su
Edicto que suprime las Corporaciones de oficios, sus estatutos y sus
privilegios. Reiterndose lo anterior mediante la ley Le Chapellier que, a
propuesta del diputado de ese nombre, aprob la Asamblea Nacional francesa
el ao 1791, siendo esta prohibitiva de las asociaciones de patronos y obreros.
Por lo que se propugna un comienzo en las ideas liberalistas e invidualistas, las
cuales solo producen repercusiones hacia el trabajador como consecuencia del
aprovechamiento y explotacin de los empleadores.

De igual manera, la revolucin francesa de 1789 sienta las bases para el
individualismo y el derecho del trabajo. La libre voluntad contractual se
consideraba el rango mximo y determinante en todo tipo de relaciones
jurdicas, incluidas lgicamente las laborales.

De todo lo anterior, el sistema gremial se ve envuelto en una revolucin
tecnolgica, y una poltica.

Cabe destacar a las corporaciones secretas como fue la francmasonera, que
guarda su origen estrecha relacin con los obreros, estos acostumbraban
tomar una casa o logia, donde se reunan en el descanso de medioda y,
despus de las horas de trabajo se charlaba, se discutan los salarios de los
jornales y los secretos del arte.

D. Ideologas conexas

En vista que el desarrollo de la presente investigacin es notable que se ha
extendido de los lmites que nos permitirn avanzar a la siguiente seccin
donde se abordara el derecho del trabajo en Mxico, como ltima exposicin,
se sintetiza parte de la doctrina y pensamiento de Karl Marx.-

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1. La base econmica de una sociedad se determina su estructura social en
su conjunto, as como la psicologa de las personas dentro de ellas.
2. La dinmica del cambio histrico es el conflicto entre las fuerzas de
produccin y las relaciones de produccin.
3. La lucha de clases entre los propietarios y los trabajadores es un reflejo
social, poltico y psicolgico de los conflictos econmicos objetivos.
4. La propiedad como fuente de ingresos es el criterio de clase objetivo:
dentro del capitalismo las dos clases bsicas son los propietarios y los
trabajadores.
5. La lucha de clases, ms bien que la armona natural o de otra ndole, es la
condicin normal e inevitable en la sociedad capitalista.
6. La oportunidad de hacer la revolucin existe nicamente cuando las
condiciones objetivas y la disposicin subjetiva coinciden.
7. En todas las sociedades clasistas, el Estado es el instrumento coercitivo
de las clases proletarias.
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En estos puntos se encuentra parte de la amplia teora marxista de la historia
de las clases y los factores de la produccin, claro sin desconocer que su
totalidad de un enorme conjunto de ideales y fines como fue el socialismo
cientfico el cual presentaba tcticas realistas y fines para lograrlo.

El excesivo trabajo producido por la clase obrera pasa al poder del capitalista
en forma de plusvala o beneficio, que permite por su incremento progresivo la
concentracin del poder econmico de explotacin. Al enriquecimiento de los
capitalistas y el empobrecimiento de los obreros le llama proletarizacin de la
clase obrera.

Al principio se comenta la aparicin del Estado, y tiene una funcin reguladora
con capacidades coactivas, es decir, imponer el cumplimiento de cualquier
mandato, la extensin del mundo comercial es basta, empieza una economa

15
Nestor de Buen. DERECHO DEL TRABAJO.

12
de mercado, nuevas fuentes de riqueza, el poder de un imperio medieval cada
vez se hace menor y la iglesia Catlica tiene a pretender se superioridad.

Ahora bien, en el plano internacional durante la primera guerra mundial el
Tratado de Paz Versalles, por vez primera se atribuye importancia internacional
al problema social, mediante el establecimiento de un organismo, la
Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) que tendra a su cargo la creacin
de unas normas reguladoras de los derechos de los trabajadores; siendo que
en el instrumento jurdico aludido seala y tiene como una de sus premisas que
la justicia social est reconocida como condicin de paz universal. Con este
acontecimiento se cierra el periodo que se considera de humanitario e inicia la
etapa jurdica del derecho del trabajo.
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La transicin que surge de los diferentes movimientos, circunstancias y dems
factores muestra los diferentes estratos o fases por las que el estado lleg a
ser lo que hoy da se conoce como el Estado de Derecho, claro est que inicia
como un ente organizador y protector de los seres humanos, pero su
proteccin se limita a un estado de hecho donde la coercin y la punicin son
impuestas en su forma ms pura; la segunda fase consistente el ofrecimiento
de servicios y la mejora de la administracin pblica, es decir, se dirige hacia
las polticas pblicas influenciadas por inters privados o aleccionados; para
poder llegar a lo que pretende el Estado, como un reivindicador de los
derechos sociales, los cuales no se limitar a los laborales, pero siendo la
materia del presente trabajo aquellos, es conducente su estudio desde el punto
de vista interno o nacional.

2. El Derecho Laboral en Mxico
I. Derecho del trabajo precolombino y la Nueva Espaa
Las diferentes artes y oficio a que se dedicaban los antiguos mexicanos: oficial
mecnico, oficial de pluma (el que hacia bordados o mosaicos y trabajo con
plumas de aves), platero, herrero, lapidario, albail, pintor; cantores, mdicos,

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Nestor de Buen. DERECHO DEL TRABAJO.

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hechiceros, brujos, sastres, tejedores, alfareros, mercaderes, fabricantes de
calzado, de armas y otros, los obreros y artesanos, en general, empezaban
como aprendices y solamente quedaban autorizados para ejercer un oficio o un
arte que hubieran aprendido, despus de aprobar el examen correspondiente,
de igual manera formaban gremios para su asociacin y tutela.
Cada gremio tena su demarcacin en la ciudad, un jefe, una deidad o dios
tutelar y festividades exclusivas. En esta interpretacin se presenta una imagen
parecida a la de los colegios romanos. Nada se sabe respecto a las horas de
trabajo ni salarios, ni de las relaciones de trabajo entre obreros y patrones, no
obstante que pese a la existencia de esclavitud debieron, frecuentemente,
establecerse esas relaciones con artesanos y obreros libres.
Las leyes indias fue la primera legislacin social dictada en el mundo, la
problemtica que emergi de las relaciones entre conquistadores y los nativos
fue la mala administracin tanto material como de la justicia. Unas veces fue la
falta de sancin suficiente en la ley misma; otras, la falta de instrumentos
efectivos para hacer cumplir la ley o para la investigacin de su violacin; otras
veces, la confabulacin de las autoridades y los encomendados, y los
capitalistas de todo gnero, para la violacin de la ley.
Algunas disposiciones que destacan en la legislacin de las indias son:
I. La idea de la reduccin de las horas de trabajo;
II. La jornada de ocho horas;
III. Los descanso semanales, originalmente establecidos por motivos
religiosos;
IV. El pago del sptimo da;
V. La proteccin al salario de los trabajadores, y en especial con
respecto al pago en efectivo, al pago por turno y al pago ntegro,
considerndose tambin la obligacin de hacerlo en presencia de
persona que lo calificara, para evitar engao y fraudes;
VI. La tendencia a fijar el salario (30 cacaos al da);

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VII. La proteccin a la mujer en cinta;
VIII. La proteccin contra labores insalubres y peligrosas;
IX. La atencin medico obligatoria y el descanso pagado por
enfermedad.
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Las leyes indias perdieron su continuidad en el problema complejsimo del
establecimiento jurdico, lo que pudo ser un modelo se convirti, con el paso
del tiempo, en solo una reliquia histrica.
II. El Mxico de la independencia
Lo que se pretende a continuacin es la exposicin diacrnica de la diversa
normatividad que fue producindose durante la etapa de la independencia
hasta poco antes de la revolucin mexicana.
El Bando de Hidalgo, dado en la ciudad de Guadalajara, en su artculo
primero ordenaba a los dueos de esclavos que le diesen la libertad, en el
trmino de 10 das, so pena de muerte.
Los Elementos Constitucionales de Ignacio Lpez Rayn en el artculo 24
determinaban la proscripcin de la esclavitud, y en el artculo 30 decretaban la
abolicin de los exmenes de los artesanos siendo calificados solo por su
desempeo, eliminando el sistema gremial heredados de la Nueva Espaa.
En los Sentimientos de la Nacin, ledos por Morelos en Chilpancingo, se
indica que como la buena ley es superior al hombre, las que dicte nuestro
Congreso deben ser tales que obliguen a constancia y patriotismo, moderen la
opulencia y la indigencia, de tal suerte se aumente el jornal del pobre, que
mejore sus costumbre, aleje la ignorancia, la rapia y el hurto.
El Decreto Constitucional para la Libertad de la Amrica Mexicana
sancionado en Apatzingn a instancias de Morelos, establece la libertad de la
industria y comercio.

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Nestor de Buen. DERECHO DEL TRABAJO.

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El Plan de Iguala dado por Agustn de Iturbide se menciona que todos los
habitantes del imperio mexicano, sin otra distincin que su mrito y virtudes son
ciudadanos idneos para optar cualquier empleo,
La constitucin del 04 de octubre de 1824 en la adopto la forma de repblica,
representativa, popular no contiene disposicin alguna que pueda constituir un
antecedente de derechos laborales.
Hacia 1823 nos encontramos con jornadas de trabajo de 18 horas laboradas y
salarios de dos reales y medio; para la mujer obrera y los nios se distaban un
real semanario. Pero ms grave an 31 aos ms tarde, slo se aument un
salario de seis centavos.
En 1856 nuestro pas haba ocho fbricas de papel, 46 de hilados y tejidos,
movidas por maquinaria, y en otras fbricas ms pequeas se laboraba jabn,
aguardiente de caa, aceites, vasijas, alfarera, loza; una variedad cuyo valor
anual ascendi a 100 millones de pesos.
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III. Problemas sociales
Los esclavos en la industria henequenera fueron 8 mil indios yaquis de Sonora,
3 mil chinos coreanos y entre 125 mil indgenas mayas que antes posean las
tierras que ahora dominan los amos. Los hacendados yucatecos no llamaban
esclavos a estos hombres: no nos consideramos dueos de nuestro obreros;
consideramos que ellos estn en deuda con nosotros.
La labor principal de la hacienda consiste en cortar las hojas de henequn y
limpiar el terreno de las malas hierbas que crecen entre las plantas. A cada
esclavo se le seala como tarea cierto nmero de corte de hojas o de plantas
que tiene que limpiar y la tendencia del patrn es fijar cuotas tan altas que el
esclavo se vea obligado a llamar a su mujer y a sus hijos para que le ayuden,
de esta manera, casi todas las mujeres y nios de la hacienda pasaban una
parte de la jornada en el campo.
a. Cananea y Rio Blanco

18
Nestor de Buen. DERECHO DEL TRABAJO.

16
Lo anterior hace referencia a la situacin que prevaleca en el sureste del pas,
pero los verdaderos movimientos obreros fueron considerados los acaecidos
en Veracruz y en Sonora.
Como expresin del descontento con el Porfirismo responde una situacin
especfica y no a una condicin general de la clase obrera. En primer trmino
se trataba de trabajadores que reclamaban, por primera vez en Mxico, la
jornada de ocho horas, y lo que es ms importante y ha caracterizado a la
huelga de Cananea, en las minas del mismo nombre se exigi la igual de trato
para los trabajadores mexicanos y la proposicin mayor en su nmero respecto
a los extranjeros.
Rio Blanco, Orizaba responde a la situacin de los obreros de la industria
textilera consistentes en salarios de siete pesos semanales y pago parcial del
mismo en vales para la tienda de raya, es totalmente explicable en la medida
en que la tienda simboliza aquello que ms duele al trabajador y, por otra parte
tiene lo que ms necesita. Acontecimiento que resultan en el otorgamiento de
los beneficios exigidos a los trabajadores en momentos posteriores de la
historia mexicana.
19

El movimiento armado en contra del Porfiriato se inicia, a partir del Plan de San
Luis Potos con el triunfo del maderismo, siendo que este ltimo no introduce
ninguna reforma social.
De tal suerte que los movimiento sociales y obreros se prolongan en un sin fin
de protagonistas y participantes, logrando su avance y mayor experiencia. Si
bien, las estructuras tienen aos de estudio y otras de aplicacin, la
implementacin de la normatividad y sus procedimientos de aplicacin
ofrecern los resultados de estabilidad, equilibrio y justicia social que el estado
mexicano pretende. Las circunstancias que ameritan el estudio del origen del
derecho del trabajo son bastas, por lo que este no es medio apropiado para su
desarrollo exhaustivo, pero en razn de lo expuesto es posible comprender el
pasado y presente derecho mexicano del trabajo.

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Nestor de Buen. DERECHO DEL TRABAJO.