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RELATORIA SOBRE LA RELACIN LA DE HIGIENE Y

SEGURIDAD EN EL TRABAJO CON LA NORMATIVIDAD


EXISTENTE Y LOS REQUISITOS DE LA NORMA OSHAS
18001:2007








MARTHA ISABEL CHAMUCERO GRAJ ALES






ESPECILIZACIN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL
COHORTE XXXI
Mdulo II: Conceptualizacin de la salud y rea de medicina
ocupacional

RELACIN DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO CON LA
NORMATIVIDAD EXISTENTE Y LOS REQUISITOS DE LA NORMA
OSHAS 18001:2007

Reconocimiento del texto
En la siguiente relatora del texto objeto de estudio Higiene Ocupacional en
Amrica Latina se afirma que para poder ejercer en forma eficaz la higiene
ocupacional es necesario que el profesional tenga una formacin acadmica
adecuada (conocimientos y destrezas especializadas) para garantizar la
competencia (sumatoria de formacin, capacitacin y experiencia).
Por lo anterio,r el texto enuncia que es preciso crear mecanismos que garanticen
la calidad del desempeo profesional del higienista ocupacional mediante el
establecimiento de sistemas de certificacin profesional o acreditacin de cursos
de capacitacin y programas de formacin, estos han sido la opcin utilizada para
conseguir esta garanta. Para este respecto se dice que las certificaciones
deberan incluir un procedimiento para comprobar los conocimientos y habilidades
de este profesional as como la suscripcin de un cdigo de tica profesional.
Considero que esta es la tesis central del texto porque en la actualidad es urgente
que los profesionales que ejecutan la labor de seguridad industrial, salud en el
trabajo y medio ambiente en las empresas hayan recibido un tipo de instruccin
formal que propicie el desarrollo de competencias del ser como persona y como
profesionales en esta rama, donde adems de la parte terica se resalte el respeto
por las normas de seguridad, la legislacin y adems se impartan conceptos ticos
y morales.

Proyeccin del texto
A ello tambin se refiere el autor cuando manifiesta que el higienista debe tener un
enfoque de trabajo multidisciplinario, esto indica que dicho profesional tenga la
capacidad de trabajar con grupos interdisciplinarios, la formacin que haya
recibido debe proporcionar en l el inters por conocer, innovar, investigar y
profundizar en asuntos propios de la profesin, como son la higiene, la seguridad
industrial, la medicina preventiva y del trabajo adems de la aplicacin de buenas
prcticas para evitar impactos negativos en el medio ambiente y en general
propender por la conservacin del medio ambiente.
De igual manera, el contexto actual requiere de profesionales que acten de la
mano con la prevencin, aspecto relevante para la gestin del riesgo, por ello se
requiere se imparta una educacin diferente para que los nuevos profesionales
desarrollen y apropien su identidad como profesionales en salud ocupacional, de
tal forma que d sentido a su ser, saber, su quehacer al interior de las empresas y
en los diferentes lugares de trabajo.

Qu ideas es necesario citar en concordancia con esta relatora?
La idea que se debe vender es la gran importancia que tiene una educacin
integral para el profesional de salud ocupacional ya que se requiere sea aplicada
la teora, se desarrollen habilidades y destrezas en la realidad de los diferentes
contextos empresariales a los que se enfrente, que contemple aspectos sociales
(respeto por los derechos de las personas) y a nivel cultural. De igual manera se
solicita que estos profesionales tengan conocimientos slidos de la profesin, se
actualicen permanentemente y apliquen cabalmente la normatividad en el marco
tcnico (Norma OHSAS 18001:2008) y en el marco legal. Con base en ello poseer
las competencias para evaluar interdisciplinariamente situaciones y emitir
conceptos o recomendaciones con conciencia social y tica.

Qu relacin tiene el texto con mi cotidianidad?
El texto es lo ms acertado para mi quehacer profesional, ya que para desarrollar
el cargo gerencia de salud ocupacional es necesario tener una buena preparacin
a nivel acadmico, reforzndola con formacin en temas especficos a esta
disciplina e ir desarrollando las habilidades requeridas para el ejercicio del cargo
mismo en los diferentes lugares de trabajo; es pertinente el tema en mi
cotidianidad ya que nosotros como coordinadores o directores de HSE debemos
tener una visin integral pues en la economa globalizada de la actualidad la
seguridad industrial, la salud en el trabajo y el medio ambiente reclaman una
nueva manera de liderar basada en la autogestin de los equipos de trabajo, lo
que implica que dichos equipos se hagan cargo de las consecuencias de sus
acciones y a desarrollar un mayor nivel de responsabilidad para evitar la
ocurrencia de accidentes y las enfermedades laborales.
El tema a nivel de competencia es vital para nosotros como profesionales HSE ya
que est en nuestras manos hacer que suceda que las empresas se preocupen
por formar una poblacin trabajadora comprometida con su bienestar y
productividad, este es nuestro reto pues es relevante el desarrollo del personal a
fin de que se respalde y mantenga una cultura de proteccin en el escenario
laboral mientras ejecutan las tareas propias de cada cargo (esto debe ser un
compromiso nuestro).
Es necesario partir de la base que todos los trabajadores son aptos para
desarrollar competencias enfocadas en la seguridad, sin importar para lo que
fueron contratados, es aqu donde es vital que nosotros tengamos una muy buena
preparacin y desarrollo de habilidades pues esta condicin est directamente
relacionada con el manejo de capacitaciones y la disposicin que tengamos para
divulgar principios que contribuyan a la mejora continua de los procesos internos
(proyecto de actualizacin de la Resolucin 1016 de 1989), as como la libertad
que se otorgue a las personas para pensar por s mismos y expresar con
tranquilidad y confianza lo que se debe hacer para mejorar las condiciones sub
estndar detectadas (quien suministra mejor informacin que las personas que
estn en el da a da ejecutando las diferentes actividades de las empresas).
Nuestra constante preocupacin por el bienestar del recurso humano har que las
dems personas se adhieran a nuestro ideal de priorizar la seguridad en los
lugares de trabajo, con ello se consolidar entre el personal un sentido de
pertenencia con la propia vida y con la tranquilidad colectiva.