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MINISTRIO DAS COMUNICAES


PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAO TEMPORRIA DE TCNICOS DE NVEL SUPERIOR
EDITAL N 1 MC, DE 6 DE JUNHO DE 2013

O SUBSECRETRIO DE PLANEJAMENTO, ORAMENTO E ADMINISTRAO DO MINISTRIO
DAS COMUNICAES, no uso de suas atribuies e tendo em vista o disposto na Lei n 8.745, de 9 de
dezembro de 1993, e alteraes, no Decreto n 4.748, de 16 de junho de 2003, e alteraes, e na Portaria
n 518, de 31 de outubro de 2012, torna pblica a realizao de processo seletivo para contratao
temporria de tcnicos de nvel superior, mediante as condies estabelecidas neste edital.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O processo seletivo ser regido por este edital e executado pelo Centro de Seleo e de Promoo de
Eventos da Universidade de Braslia (CESPE/UnB).
1.2 O prazo de durao dos contratos ser de um ano, com possibilidade de prorrogao at o limite
mximo de cinco anos, conforme previsto no artigo 4, pargrafo nico, inciso IV, da Lei n 8.745/1993.
1.3 A seleo para as especialidades de que trata este edital ser realizada por meio de provas objetivas, de
carter eliminatrio e classificatrio, para todas as especialidades, de responsabilidade do CESPE/UnB;
1.4 As provas objetivas e a percia mdica dos candidatos que se declararam com deficincia sero
realizadas na cidade de Braslia/DF.
1.4.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na localidade de realizao das provas,
essas podero ser realizadas em outras localidades.
1.5 As vagas sero distribudas de acordo com o quadro do Anexo I deste edital.
1.6. A jornada de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais.
2 DOS PROJETOS
2.1 PROJETO: REDUO DE ESTOQUE DE PROCESSOS DE RADIODIFUSO. O Ministrio das Comunicaes,
por intermdio da Secretaria de Servios de Comunicao Eletrnica, exerce atividades inerentes outorga
e ps-outorga dos servios de radiodifuso, seus ancilares e auxiliares, bem como apurao de infraes
de qualquer natureza, referentes a tais servios. O projeto tem por objetivo reduzir o estoque de processos
concernentes radiodifuso, por meio de anlise tcnica e implementao de controles de indicadores e
metas de produtividade.
2.1.1 NVEL III - ATIVIDADES TCNICAS DE SUPORTE NVEL SUPERIOR
2.1.1.1 REA DE ATUAO: anlise tcnica de processos de outorga e ps-outorga em estoque.
2.1.1.1.1 ESPECIALIDADE 1
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Direito,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.
ATRIBUIES: desempenhar atividades tcnicas de suporte anlise dos processos de outorga e ps-
outorga em estoque, em quaisquer temas ou reas de demandas de direito, incluindo aplicao de
disposies legais e regulamentares, contratos, convnios, acordos, ajustes e instrumentos congneres;
exercer outras atividades que no conflitem com as atribuies exclusivas da Advocacia Geral da Unio.
REMUNERAO: R$ 3.800,00 (trs mil e oitocentos reais).
2.1.1.1.2 ESPECIALIDADE 2
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Cincias
Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de
classe.
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ATRIBUIES: desempenhar atividades tcnicas de suporte relativas anlise contbil em processos de
outorga e ps-outorga em estoque.
REMUNERAO: R$ 3.800,00 (trs mil e oitocentos reais).
2.1.1.1.3 ESPECIALIDADE 3
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Engenharia,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de classe.
ATRIBUIES: desempenhar atividades tcnicas de suporte relativas anlise de processos de outorga e
ps-outorga em estoque, no que concerne rea de engenharia.
REMUNERAO: R$ 3.800,00 (trs mil e oitocentos reais).
2.1.1.1.4 ESPECIALIDADE 4
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Administrao,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de classe.
ATRIBUIES: desempenhar atividades tcnicas de suporte relativas anlise de processos de outorga e
ps-outorga, no que concerne rea de Administrao.
REMUNERAO: R$ 3.800,00 (trs mil e oitocentos reais).
2.1.1.1.5 ESPECIALIDADE 5
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Administrao,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC e registro no rgo de classe, acrescido
de experincia mnima de 3 anos na rea de formao.
ATRIBUIES: desempenhar atividades tcnicas de suporte gesto e anlise dos processos de outorga e
ps-outorga em estoque.
REMUNERAO: R$ 3.800,00 (trs mil e oitocentos reais).
2.1.2 NVEL IV ATIVIDADES DE COMPLEXIDADE INTELECTUAL
2.1.2.1 REA DE ATUAO: desenvolvimento de controle de indicadores e metas de produtividade.
2.1.2.1.1 ESPECIALIDADE 6
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Administrao
ou em Informtica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de
experincia mnima de 3 anos na rea de formao.
ATRIBUIES: desempenhar atividades tcnicas de complexidade intelectual relacionadas ao
desenvolvimento de controle de indicadores e metas de produtividade e polticas pblicas de radiodifuso,
bem como estruturar as necessidades de Tecnologia da Informao.
REMUNERAO: R$ 6.130,00 (seis mil, cento e trinta reais).
2.1.2.2 REA DE ATUAO: anlise de processos de apurao de infrao em estoque, relativos a
contedos das programaes.
2.1.2.2.1 ESPECIALIDADE 7
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Cincias Sociais
Aplicadas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de experincia
mnima de 3 anos na rea de formao.
ATRIBUIES: desempenhar atividades tcnicas de complexidade intelectual voltadas anlise de
processos de outorga e ps-outorga em estoque.
REMUNERAO: R$ 6.130,00 (seis mil e cento e trinta reais).
2.1.2.3 REA DE ATUAO: anlise tcnica de processos de radiodifuso em estoque, que envolvem
conhecimentos jurdicos, ou de processos de apurao de infrao relativos a obrigaes contratuais em
estoque.
2.1.2.3.1 ESPECIALIDADE 8
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REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Direito,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de experincia mnima de 3
anos na rea de formao.
ATRIBUIES: desempenhar atividades tcnicas de complexidade intelectual voltadas anlise de
processos de outorga e ps-outorga em estoque, no que concerne a aplicao de disposies legais e
regulamentares, contratos, convnios, acordos, ajustes e instrumentos congneres; exercer outras
atividades que no conflitem com as atribuies exclusivas da Advocacia Geral da Unio.
REMUNERAO: R$ 6.130,00 (seis mil e cento e trinta reais).
2.1.2.4 REA DE ATUAO: anlise tcnica de processos complexos em estoque.
2.1.2.4.1 ESPECIALIDADE 9
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Administrao,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC e registro no rgo de classe, acrescido
de experincia mnima de 3 anos na rea de formao.
ATRIBUIES: desempenhar atividades tcnicas de complexidade intelectual envolvendo a elaborao de
estudos, pesquisas, diagnsticos e o desenvolvimento de controle de indicadores e metas de produtividade
e politicas pblicas de radiodifuso.
REMUNERAO: R$ 6.130,00 (seis mil e cento e trinta reais).
2.1.2.5 REA DE ATUAO: levantamento do estoque processual com vistas identificao e anexao.
2.1.2.5.1 ESPECIALIDADE 10
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Arquivologia,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de experincia mnima de 3
anos na rea de formao.
ATRIBUIES: desempenhar atividades tcnicas de complexidade intelectual com vistas ao levantamento
do estoque processual do departamento, identificao/anexao de pedidos similares e arquivamento de
processos concludos.
REMUNERAO: R$ 6.130,00 (seis mil e cento e trinta reais).
2.1.3 NVEL V ATIVIDADES DE COMPLEXIDADE GERENCIAL
2.1.3.1 REA DE ATUAO: apoio gesto e anlise de processos em estoque.
2.1.3.1.1 ESPECIALIDADE 11
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Administrao,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC e registro no rgo de classe, acrescido
de experincia mnima de 5 anos na rea de formao.
ATRIBUIES: desempenhar atividades tcnicas de complexidade gerencial, compreendendo definio de
diretrizes estratgicas, proposio de projetos, coordenao, superviso, monitoramento e avaliao da
implementao, no que concerne a reduo de estoque de processos de radiodifuso.
REMUNERAO: R$ 8.300,00 (oito mil e trezentos reais).
2.2 PROJETO: CIDADES DIGITAIS O projeto tem o objetivo de modernizar a gesto e o acesso aos servios
pblicos nos municpios por meio da construo de redes de fibras ticas que possibilitam a conexo entre
os rgos pblicos, o acesso da populao a servios de governo eletrnico e a espaos de uso de internet.
O projeto inclui a implantao de aplicativos de e-gov nas reas financeira, de tributao, educao e sade
e a capacitao dos servidores municipais para o uso e gesto da rede.
2.2.1 NVEL IV ATIVIDADES DE COMPLEXIDADE INTELECTUAL
2.2.1.1 REA DE ATUAO: Monitorao do processo de implantao da infraestrutura no mbito do
projeto piloto das Cidades Digitais.
2.2.1.1.1 ESPECIALIDADE 12
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REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Engenharia,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC e registro no rgo de classe, acrescido
de experincia mnima de 3 anos.
ATRIBUIES: desempenhar atividades tcnicas de complexidade intelectual relacionadas ao projeto
Cidades Digitais, tais como: projetar redes de comunicaes de dados sem fio (wireless), fibras pticas e
satlites; elaborar Termo de Referncia; fiscalizar os servios contratados; elaborar notas tcnicas de
subsdio s tomadas de decises pelas autoridades competentes.
REMUNERAO: R$ 6.130,00 (seis mil e cento e trinta reais).
2.3 PROJETO: FUNTTEL O Fundo para o Desenvolvimento Tecnolgico das Telecomunicaes (Funttel),
administrado pela Secretaria de Telecomunicaes, foi institudo pela Lei n 10.052/2000, com o objetivo
de estimular o processo de inovao tecnolgica, incentivar a capacitao de recursos humanos, fomentar a
gerao de empregos e promover o acesso de pequenas e mdias empresas a recursos de capital, de modo
a ampliar a competitividade da indstria brasileira de telecomunicaes. Os recursos do fundo so
compostos por 0,5% da receita operacional bruta das empresas prestadoras de servios de
telecomunicaes e 1% da receita bruta dos eventos participativos mediante ligaes telefnicas realizados
por instituies autorizadas em lei. O projeto tem por objetivo reduzir o estoque de processos
administrativos, concernentes s impugnaes dos lanamentos pelas empresas, mediante anlise tcnica
do ponto de vista econmico e financeiro.
2.3.1 NVEL III - ATIVIDADES TCNICAS DE SUPORTE
2.3.1.1 REA DE ATUAO: Anlise tcnica do estoque de processos do FUNTTEL.
2.3.1.1.1 ESPECIALIDADE 13
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Direito,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.
ATRIBUIES: desempenhar atividades tcnicas de suporte anlise de processos administrativos do Fundo
para o Desenvolvimento Tecnolgico das Telecomunicaes (FUNTTEL), em quaisquer temas ou reas de
demandas de direito, envolvendo aplicao de disposies legais e regulamentares, de contratos,
convnios, acordos, ajustes e instrumentos congneres; elaborar minutas de editais de licitao e de cartas-
convite e respectivas minutas de contrato pertinentes a obras, servios, compras, alienaes e locaes,
bem como elaborar minutas de convnios, acordos, ajustes e outros instrumentos congneres a serem
celebrados; exercer outras atividades que no conflitem com as atribuies exclusivas da Advocacia Geral
da Unio.
REMUNERAO: R$ 3.800,00 (trs mil e oitocentos reais).
2.3.1.1.2 ESPECIALIDADE 14
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Cincias
Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de
classe.
ATRIBUIES: desempenhar atividades tcnicas de suporte execuo de trabalhos relativos
administrao financeira e patrimonial, contabilidade e auditoria, compreendendo a anlise do quantitativo
de processos do Fundo para o Desenvolvimento Tecnolgico das Telecomunicaes (FUNTTEL), registro e
percias contbeis.
REMUNERAO: R$ 3.800,00 (trs mil e oitocentos reais).
2.3.1.1.3 ESPECIALIDADE 15
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Arquivologia,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.
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ATRIBUIES: desempenhar atividades tcnicas de suporte execuo de trabalhos de pesquisa, estudo,
registro e tratamento tcnico dos documentos arquivsticos do Fundo para o Desenvolvimento Tecnolgico
das Telecomunicaes (FUNTTEL).
REMUNERAO: R$ 3.800,00 (trs mil e oitocentos reais).
2.4 PROJETO: SISTEMA DE ALERTA DE EMERGNCIA O projeto, no mbito da Secretaria de Servios de
Comunicao Eletrnica, consiste em aes de radiocomunicao coordenadas para mitigar o impacto de
desastres naturais ou decorrentes da ao humana, bem como de situaes emergenciais, por meio do
repasse de orientaes preventivas populao e informaes concomitantes ocorrncia de tais eventos.
Essa ao compe, ainda, o trabalho sobre Infraestrutura Crtica, desenvolvido pelo Gabinete de Segurana
Institucional da Presidncia da Repblica.
2.4.1 NVEL III - ATIVIDADES TCNICAS DE SUPORTE
2.4.1.1 REA DE ATUAO: desenvolvimento do projeto do Sistema Integrado de Sinalizao de
Emergncia no Brasil.
2.4.1.1.1 ESPECIALIDADE 16
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Engenharia,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC e registro no rgo de classe, acrescido
de experincia mnima de 3 anos na rea de formao.
ATRIBUIES: desempenhar atividades tcnicas de suporte voltadas para as aes de implementao do
Projeto Sistema Integrado de Sinalizao de Emergncia no Brasil.
REMUNERAO: R$ 3.800,00 (trs mil e oitocentos reais).
2.5 PROJETO: REPNBL O Regime Especial de Tributao do Programa Nacional de Banda Larga (REPNBL)
tem o objetivo de estimular os investimentos no setor de telecomunicaes, por meio da desonerao
fiscal. Includo na Lei n 12.715/ 2012, e regulamentado pelo Decreto n 7.921/2013, o REPNBL busca
promover a implantao, a ampliao e a modernizao da infraestrutura de redes de telecomunicaes
que suportem acesso internet banda larga.
2.5.1 NVEL IV ATIVIDADES DE COMPLEXIDADE INTELECTUAL
2.5.1.1 REA DE ATUAO: anlise tcnica dos projetos do REPNBL.
2.5.1.1.1 ESPECIALIDADE 17
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Direito,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de experincia mnima de 3
anos ou ps-graduao ou mestrado ou doutorado.
ATRIBUIES: desempenhar atividades tcnicas de complexidade intelectual relativas anlise de
processos administrativos do Regime Especial de Tributao do Programa Nacional de Banda Larga
(REPNBLRedes), incluindo aplicao de disposies legais e regulamentares, contratos, convnios, acordos,
ajustes e instrumentos congneres; exercer outras atividades que no conflitem com as atribuies
exclusivas da Advocacia Geral da Unio.
REMUNERAO: R$ 6.130,00 (seis mil e cento e trinta reais).
2.5.1.2 REA DE ATUAO: Anlise e parecer tcnico de recursos interpostos referentes anlise dos
projetos do Regime Especial de Desonerao Fiscal para o PNBL - REPNBL.
2.5.1.2.1 ESPECIALIDADE 18
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Economia,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC e registro no rgo de classe, acrescido
de experincia mnima de 3 anos ou ps-graduao ou mestrado ou doutorado.
ATRIBUIES: desempenhar atividades tcnicas de complexidade intelectual relativas anlise de
processos administrativos do Regime Especial de Tributao do Programa Nacional de Banda Larga
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(REPNBLRedes); assessoramento tcnico relativo ao REPNBL Redes em quaisquer temas ou reas de
demandas de economia, incluindo produo de indicadores, acompanhamento e anlises de investimentos.
REMUNERAO: R$ 6.130,00 (seis mil e cento e trinta reais).
2.6 PROJETO: TV DIGITAL Trata-se de nova plataforma para a operao da televiso brasileira,
possibilitando melhoria na qualidade dos sinais e o oferecimento de servios interativos. O Governo
implantou o Sistema Brasileiro de Televiso Digital Terrestre (SBTVD-T) em 2006, por meio do Decreto n
5.820/2006, que estabeleceu as diretrizes para a transio do sistema de transmisso analgica para o
sistema de transmisso digital do Servio de Radiodifuso de Sons e Imagens e do Servio de Retransmisso
de Televiso. O projeto, no mbito da Secretaria de Servios de Comunicao Eletrnica, tem por objetivo
conduzir o processo de migrao das consignaes de TV Analgica para a TV Digital.
2.6.1 NVEL IV ATIVIDADES DE COMPLEXIDADE INTELECTUAL
2.6.1.1 REA DE ATUAO: anlise tcnica dos processos de consignao digital, que envolvem
conhecimentos jurdicos.
2.6.1.1.1 ESPECIALIDADE 19
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Direito,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de experincia mnima de 3
anos na rea de formao.
ATRIBUIES: desempenhar atividades tcnicas de complexidade intelectual voltadas anlise de
processos de consignao de TV Digital, no que concerne a aplicao de disposies legais e
regulamentares, contratos, convnios, acordos, ajustes e instrumentos congneres; exercer outras
atividades que no conflitem com as atribuies exclusivas da Advocacia Geral da Unio.
REMUNERAO: R$ 6.130,00 (seis mil e cento e trinta reais).
2.7 PROJETO: LANAMENTO DO SATLITE BRASILEIRO O projeto possui trs objetivos primordiais:
garantir a soberania ao Pas em suas comunicaes satelitais militares, prover a comunicao entre os
rgos e entidades da Administrao Pblica Federal e ser um instrumento de massificao do acesso
Internet, no mbito do Programa Nacional de Banda Larga (PNBL). O Ministrio das Comunicaes
incumbido de interagir com os demais integrantes do Comit Diretor de Projeto e realizar o
acompanhamento das aes, especialmente no que tange anlise de requisitos tcnicos e do plano de
absoro e transferncia de tecnologia, emisso de relatrios de controle das atividades e ao exame
acerca da necessidade de normatizaes ao longo do processo de desenvolvimento, implantao e ativao
do satlite.
2.7.1 NVEL IV ATIVIDADES DE COMPLEXIDADE INTELECTUAL
2.7.1.1 REA DE ATUAO: acompanhar as aes de planejamento, da construo e do lanamento do
Satlite Geoestacionrio de Defesa e Comunicaes Estratgicas CGDC.
2.7.1.1.1 ESPECIALIDADE 20
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Direito,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de experincia mnima de 3
anos ou ps-graduao ou mestrado ou doutorado na rea de formao.
ATRIBUIES: desempenhar atividades tcnicas de complexidade intelectual relativas anlise e
elaborao de documentos, envolvendo aplicao de disposies legais e regulamentares pertinentes
formulao e gesto de polticas pblicas de telecomunicaes, com nfase para o acesso internet em
banda larga, incluindo contratos, convnios, acordos, ajustes e instrumentos congneres; exercer outras
atividades que no conflitem com as atribuies exclusivas da Advocacia Geral da Unio.
REMUNERAO: R$ 6.130,00 (seis mil e cento e trinta reais).
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2.8 PROJETO: SISTEMA UNIFICADO DE INFORMAES SOBRE TELECOMUNICAES (SUITE) O projeto,
no mbito da Secretaria de Telecomunicaes, tem por objetivo a implantao e operao de um sistema
de informaes, para fins de acompanhamento do Programa Nacional de Banda Larga (PNBL).
2.8.1 NVEL IV ATIVIDADES DE COMPLEXIDADE INTELECTUAL
2.8.1.1 REA DE ATUAO: especificao e consolidao do banco de dados com indicadores setoriais.
2.8.1.1.1 ESPECIALIDADE 21
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Estatstica,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de experincia mnima de 3
anos ou ps-graduao ou mestrado ou doutorado na rea de formao.
ATRIBUIES: desempenhar atividades tcnicas de complexidade intelectual relativas avaliao de
instrumentos de coletas de dados e proposio de melhorias; construir bancos de dados, inclusive de micro
dados, a partir de diferentes fontes pblicas de informaes relevantes anlise do setor de
telecomunicaes brasileiro, como a Agncia Nacional de Telecomunicaes (Anatel), o Instituto Brasileiro
de Geografia e Estatstica (IBGE) e o Centro de Estudos sobre as Tecnologias da Informao e da
Comunicao (Cetic.br); formatar relatrios personalizados apresentando a situao e a evoluo no tempo
de indicadores sintticos de telecomunicaes, avaliando a margem de erro associada a cada um deles no
caso de indicadores derivados de pesquisas amostrais; desenvolver anlises estatsticas, tais como
projeo, regresso mltipla e anlise de varincia, de componentes principais e de agrupamento, com o
objetivo de subsidiar a formulao, o monitoramento e a avaliao de impacto de polticas pblicas de
telecomunicaes.
REMUNERAO: R$ 6.130,00 (seis mil e cento e trinta reais).
2.9 ATIVIDADES NO ASSOCIADAS A PROJETOS.
2.9.1 NVEL III - ATIVIDADES TCNICAS DE SUPORTE NVEL SUPERIOR
2.9.1.1 REA DE ATUAO: apoio administrativo gesto e qualificao dos espaos pblicos de acesso
internet apoiados pelo Ministrio das Comunicaes.
2.9.1.1.1 ESPECIALIDADE 22
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em qualquer rea
de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.
ATRIBUIES: desempenhar atividades tcnicas de suporte aos trabalhos da Secretaria de Incluso Digital,
tais como: controle de processos e documentos, organizao de ambientes, acompanhamento, instruo e
execuo de processos licitatrios, convnios e parcerias com outros rgos governamentais.
REMUNERAO: R$ 3.800,00 (trs mil e oitocentos reais).
2.9.1.2 REA DE ATUAO: apoio reestruturao de arquivos.
2.9.1.2.1 ESPECIALIDADE 23
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Arquivologia,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de experincia mnima de 3
anos na rea de formao.
ATRIBUIES: desempenhar atividades tcnicas de suporte execuo de trabalhos de pesquisa, estudo,
registro e tratamento tcnico dos documentos arquivsticos da Secretaria de Servios de Comunicao
Eletrnica.
REMUNERAO: R$ 3.800,00 (trs mil e oitocentos reais).
2.9.2 NVEL V ATIVIDADES DE COMPLEXIDADE GERENCIAL
2.9.2.1 REA DE ATUAO: gesto da integrao da rede de formao para incluso digital em espaos
pblicos de acesso internet, tais como os telecentros apoiados pelo Ministrio das Comunicaes.
2.9.2.1.1 ESPECIALIDADE 24
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REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior na rea de
Humanas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de experincia
mnima de 5 anos na rea de formao.
ATRIBUIES: desempenhar atividades tcnicas de complexidade gerencial referente aos processos de
trabalho da Secretaria de Incluso Digital, tais como: implementao de mecanismos de controle de
processos e documentos, coordenao da organizao de ambientes; superviso/monitoramento dos
processos licitatrios e convnios e parcerias com outros rgos governamentais.
REMUNERAO: R$ 8.300,00 (oito mil e trezentos reais).
2.9.2.2 REA DE ATUAO: desenvolvimento e implementao dos sistemas informatizados de
monitoramento online de espaos pblicos de acesso internet apoiados pelo Ministrio das
Comunicaes.
2.9.2.2.1 ESPECIALIDADE 25
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior na
rea de Tecnologia da Informao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC,
acrescido de experincia mnima de 5 anos na rea de formao.
ATRIBUIES: desempenhar atividades tcnicas de complexidade gerencial de tecnologia da informao,
compreendendo a proposio de projetos, entre outros, de redes de computadores e banco de dados;
supervisionar e monitorar os servios contratados pela Secretaria de Incluso Digital; elaborao de termo
de referncia, pareceres e notas tcnicas de subsdio tomada de decises.
REMUNERAO: R$ 8.300,00
3 DOS REQUISITOS BSICOS PARA CONTRATAO
3.1 Ser aprovado no processo seletivo.
3.2 proibida a contratao de servidores da Administrao direta ou indireta da Unio, dos Estados, do
Distrito Federal e dos Municpios, bem como de empregados ou servidores de suas subsidirias e controladas
nos termos do artigo 6, da Lei n 8.745/1993 e alteraes.
3.3 No ter sido contratado nos ltimos 24 meses nos termos do artigo 9, inciso 3, da Lei n 8.745/1993 e
alteraes.
3.4 Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado
pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal.
3.5 Estar em gozo dos direitos polticos.
3.6 Estar quite com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo masculino.
3.7 Estar quite com as obrigaes eleitorais.
3.8 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio da especialidade, conforme item 2 deste edital.
3.9 Ter idade mnima de dezoito anos completos na data da contratao.
3.10 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies da especialidade.
3.11 Cumprir as determinaes deste edital.
3.12 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado,
dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para a especialidade por ocasio da
contratao.
4 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
4.1 Das vagas destinadas a cada especialidade, 5% sero providas na forma do Decreto n 3.298, de 20 de
dezembro de 1999, e suas alteraes.
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4.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 4.1 deste edital resulte em nmero fracionado,
este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das
vagas oferecidas por especialidade.
4.1.2 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia nas especialidades com
nmero de vagas igual ou superior a 5 (cinco).
4.1.3 O candidato que se declarar com deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais
candidatos.
4.2 Para concorrer a uma das vagas reservadas, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se com deficincia;
b) encaminhar cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e laudo mdico (original ou cpia
autenticada em cartrio), emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas
(CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 4.2.1 deste edital.
4.2.1 O candidato com deficincia dever enviar a cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia
autenticada em cartrio) a que se refere a alnea b do subitem 4.2 deste edital, via SEDEX ou carta
registrada com aviso de recebimento, postado impreterivelmente at o dia 8 de julho de 2013, para a
Central de Atendimento do CESPE/UnB Processo Seletivo MC/2013 (laudo mdico) Caixa Postal 4488,
CEP 70904-970, Braslia/DF.
4.2.1.1 O candidato poder, ainda, entregar, at o dia 8 de julho de 2013, das 8 horas s 19 horas,
pessoalmente ou por terceiro, a cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia autenticada em
cartrio) a que se refere a alnea b do subitem 4.2 deste edital, na Central de Atendimento do CESPE/UnB
Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte,
Braslia/DF.
4.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do
CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza
por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino.
4.2.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF tero validade
somente para este processo seletivo e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa
documentao.
4.3 O candidato com deficincia poder requerer, na forma do subitem 5.4.9 deste edital, atendimento
especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita
para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n 3.298/1999 e suas
alteraes.
4.3.1 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever
indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar ou entregar, at o dia 8 de julho de 2013, na
forma do subitem 5.4.9 deste edital, justificativa acompanhada de laudo e parecer emitido por especialista
da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o 2 do artigo 40
do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes.
4.4 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com
deficincia ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/MC_13,
na ocasio da divulgao do edital que informar a disponibilizao da consulta aos locais e aos horrios de
realizao das provas.
4.4.1 O candidato dispor de um dia para contestar o indeferimento na Central de Atendimento do
CESPE/UnB Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB
Asa Norte, Braslia/DF, pessoalmente ou por terceiro; ou pelo e-mail
10

atendimentoespecial@cespe.unb.br, restrito apenas a assuntos relacionados ao atendimento especial.
Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
4.5 A inobservncia do disposto no subitem 4.2 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das
vagas reservadas aos candidatos com deficincia e o no atendimento s condies especiais necessrias.
4.6 DA PERCIA MDICA
4.6.1 Os candidatos que se declararem com deficincia, se no eliminados no processo seletivo, sero
convocados para se submeter percia mdica oficial promovida por equipe multiprofissional de
responsabilidade do CESPE/UnB, formada por seis profissionais, que verificar sobre a sua qualificao
como deficiente, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes e da Smula n 377
do Superior Tribunal de Justia (STJ).
4.6.2 Os candidatos devero comparecer percia mdica munidos de documento de identidade original e
de laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que ateste a espcie e o grau ou nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas
(CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes, bem como provvel causa
da deficincia, de acordo com o modelo constante do Anexo II deste edital, e, se for o caso, de exames
complementares especficos que comprovem a deficincia fsica.
4.6.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ser retido pelo CESPE/UnB por ocasio da
realizao da percia mdica.
4.6.4 Os candidatos convocados para a percia mdica devero comparecer com uma hora de antecedncia
do horrio marcado para o seu incio, conforme edital de convocao.
4.6.5 Perder o direito de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia o candidato que, por
ocasio da percia mdica, no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ou que
apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos doze meses, bem como o que no for qualificado
na percia mdica como pessoa com deficincia ou, ainda, que no comparecer percia.
4.6.6 O candidato que no for considerado com deficincia na percia mdica, caso seja aprovado no
processo seletivo, figurar na lista de classificao geral por especialidade.
4.7 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar com deficincia, se for qualificado na percia mdica e
no for eliminado do processo seletivo, ter seu nome publicado em lista parte e figurar tambm na lista
de classificao geral por especialidade.
4.8 As vagas definidas no subitem 4.1 deste edital que no forem providas por falta de candidatos com
deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao
por especialidade.
5 DAS INSCRIES NO PROCESSO SELETIVO
5.1 TAXAS:
a) para as especialidades de nvel III: R$ 85,00 (oitenta e cinco reais)
b) para as especialidades de nvel IV: R$ 100,00 (cem reais)
c) para as especialidades de nvel V:R$ 110,00 (cento e dez reais)
5.2 Ser admitida a inscrio somente via Internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/MC_13, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 17 de junho de
2013 e 23 horas e 59 minutos do dia 8 de julho de 2013, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
5.2.1 O CESPE/UnB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem
como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
5.2.2 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio da Guia de Recolhimento da
Unio (GRU Cobrana).
11

5.2.3 A GRU Cobrana estar disponvel no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/MC_13 e dever ser, imediatamente, impressa, para o pagamento da
taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online.
5.2.3.1 O candidato poder reimprimir a GRU Cobrana pela pgina de acompanhamento do processo
seletivo.
5.2.4 A GRU Cobrana pode ser paga em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e nos Correios,
obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios.
5.2.5 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 16 de julho de 2013.
5.2.6 As inscries efetuadas somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento ou do
deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio.
5.3 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/MC_13, por meio da pgina de acompanhamento, aps a aceitao da
inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
5.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO PROCESSO SELETIVO
5.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pela especialidade a que
deseja concorrer. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao.
5.4.1.1 Para o candidato, isento ou no, que efetivar mais de uma inscrio em mais de uma especialidade
ser considerada vlida somente a ltima inscrio efetivada, sendo entendida como efetivada a inscrio
paga ou isenta. Caso haja mais de uma inscrio paga em um mesmo dia, ser considerada a ltima
inscrio efetuada no sistema do CESPE/UnB.
5.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, bem como a realizada por via postal, por fax ou por
correio eletrnico.
5.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outros processo seletivos
ou para outra especialidade.
5.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
5.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato,
dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do processo seletivo aquele que no preencher a solicitao de
forma completa e correta.
5.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo
em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica.
5.4.7 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido
em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas.
5.4.8 DOS PROCEDIMENTOS PARA PEDIDO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
5.4.8.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos
amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de
outubro de 2008.
5.4.8.2 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o
Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007.
5.4.8.3 A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel por meio do
aplicativo para a solicitao de inscrio, no perodo entre 10 horas do dia 17 de junho de 2013 e 23 horas
e 59 minutos do dia 8 de julho de 2013, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/MC_13, contendo:
12

a) indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e
b) declarao eletrnica de que atende condio estabelecida na letra b do subitem 5.4.8.2 deste
edital.
5.4.8.4 O CESPE/UnB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes
prestadas pelo candidato.
5.4.8.5 A veracidade das informaes prestadas no requerimento de iseno ser de inteira
responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualquer momento, no caso de serem prestadas
informaes inverdicas ou utilizados documentos falsos, por crime contra a f pblica, o que acarreta
eliminao do processo seletivo, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto
n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
5.4.8.6 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e(ou) torn-las inverdicas;
b) fraudar e(ou) falsificar documentao;
c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 5.4.8.3 deste edital.
5.4.8.7 No ser aceito pedido de iseno de taxa de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico.
5.4.8.8 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo rgo gestor do Cadnico.
5.4.8.9 A relao provisria dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno deferido ser divulgada at
a data provvel de 12 de julho de 2013, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/MC_13.
5.4.8.9.1 O candidato dispor de dois dias para contestar o indeferimento do seu pedido de iseno de taxa
de inscrio, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/MC_13. Aps esse perodo, no
sero aceitos pedidos de reviso.
5.4.8.10 Os candidatos que tiverem o seu pedido de iseno indeferido devero acessar o endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/MC_13 e imprimir a GRU Cobrana, por meio da pgina de
acompanhamento, para pagamento at o dia 16 de julho de 2013, conforme procedimentos descritos neste
edital.
5.4.8.11 O candidato cujo pedido de iseno for indeferido dever efetuar o pagamento da taxa de
inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior sob pena de ser automaticamente excludo
do processo seletivo.
5.4.9 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
5.4.9.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na
solicitao de inscrio disponibilizada no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/MC_13, os recursos especiais necessrios a tal atendimento.
5.4.9.1.1 O candidato que solicitar atendimento especial na forma estabelecida no subitem anterior dever
enviar cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos
doze meses, que justifique o atendimento especial solicitado.
5.4.9.1.2 A documentao citada no subitem anterior poder ser entregue at o dia 8 de julho de 2013, das
8 horas s 19 horas (exceto sbados, domingos e feriados), pessoalmente ou por terceiro, na Central de
Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy
Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, ou enviada via SEDEX ou carta registrada com aviso de
recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB MC/2013 (atendimento especial) Caixa
Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, at a data prevista acima. Aps esse perodo, a solicitao ser
indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica.
13

5.4.9.2 O fornecimento da cpia simples do CPF e do laudo mdico (original ou cpia autenticada em
cartrio), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se
responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino.
5.4.9.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF valero
somente para este processo seletivo e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa
documentao.
5.4.9.4 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar
atendimento especial para tal fim, dever encaminhar, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB, cpia
autenticada em cartrio da certido de nascimento da criana, at o dia 8 de julho de 2013, e levar, no dia
das provas, um acompanhante adulto que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da
criana. A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local de
realizao das provas.
5.4.9.4.1 Caso a criana ainda no tenha nascido at a data estabelecida no subitem 5.4.9.4, a cpia da
certido de nascimento poder ser substituda por documento emitido pelo mdico obstetra que ateste a
data provvel do nascimento.
5.4.9.4.2 O CESPE/UnB no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.
5.4.9.5 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/MC_13, na ocasio da divulgao do edital que
informar a disponibilizao da consulta aos locais e aos horrios de realizao das provas.
5.4.9.5.1 O candidato dispor de um dia para contestar o indeferimento, na Central de Atendimento do
CESPE/UnB Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB
Asa Norte, Braslia/DF; pessoalmente ou por terceiro, ou pelo e-mail
atendimentoespecial@cespe.unb.br, restrito apenas a assuntos relacionados ao atendimento especial.
Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
5.4.9.6 A solicitao de atendimento especial, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de
viabilidade e de razoabilidade.
6 DO EXAME DE HABILIDADES E CONHECIMENTOS
6.1 Ser aplicado exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicao de provas objetivas, de
carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os objetos de avaliao constantes do item 11 deste
edital, conforme o quadro a seguir.
PROVA/TIPO REA DE CONHECIMENTO NMERO DE ITENS CARTER
(P
1
) Objetiva Conhecimentos Bsicos 50 ELIMINATRIO
(P
2
) Objetiva Conhecimentos Especficos
70
E
CLASSIFICATRIO
6.2 As provas objetivas tero a durao de 3 horas e 30 minutos e sero aplicadas na data provvel de 18
de agosto de 2013, no turno da tarde.
6.3 Na data provvel de 5 de agosto de 2013, ser publicado no Dirio Oficial da Unio edital que informar
a disponibilizao da consulta aos locais e aos horrios de realizao das provas.
6.3.1 O candidato dever, obrigatoriamente, acessar o endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/MC_13 para verificar o seu local de provas, por meio de busca
individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados.
6.3.2 O candidato somente poder realizar as provas no local designado pelo CESPE/UnB.
6.3.3 Sero de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao
das provas e o comparecimento no horrio determinado.
14

6.3.4 O CESPE/UnB poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior,
comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
manuteno/atualizao de seu correio eletrnico, o que no o desobriga do dever de observar o disposto
no subitem 6.5 deste edital.
6.4 O resultado final nas provas objetivas e a convocao para a percia mdica dos candidatos que se
declararam com deficincia sero publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados na Internet, no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/MC_13, na data provvel de 9 de setembro de
2013.
6.5 As informaes referentes a notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de
resultados. No sero fornecidas informaes fora do prazo previsto ou que j constem dos editais.
7 DAS PROVAS OBJETIVAS
7.1 As provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, valero 120,00 pontos e abrangero os
objetos de avaliao constantes do item 11 deste edital.
7.2 Cada prova objetiva ser constituda de itens para julgamento, agrupados por comandos que devero
ser respeitados. O julgamento de cada item ser CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que
se refere o item. Haver, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcao: o campo
designado com o cdigo C, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo
designado com o cdigo E, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO.
7.3 Para obter pontuao no item, o candidato dever marcar um, e somente um, dos dois campos da folha
de respostas.
7.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser o
nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas
contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas
por motivo de erro do candidato.
7.5 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da
folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este
edital ou com as instrues contidas na folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou
campo de marcao no preenchido integralmente.
7.6 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a
sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao do
processamento eletrnico desta.
7.7 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero
de inscrio e o nmero de seu documento de identidade.
7.8 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em
caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial especfico para auxlio no
preenchimento. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por fiscal do CESPE/UnB devidamente treinado
e as respostas fornecidas sero gravadas em udio.
7.9 O CESPE/UnB divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas
objetivas, exceto a dos candidatos eliminados na forma do subitem 10.24 deste edital, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/MC_13, em data a ser informada no edital de resultado
final nas provas objetivas. A referida imagem ficar disponvel at quinze dias corridos da data de
publicao do resultado final no processo seletivo.
7.9.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da
imagem da folha de respostas.
15

7.10 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DAS PROVAS OBJETIVAS
7.10.1 Todas as folhas de respostas das provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento
eletrnico.
7.10.2 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser
igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo
das provas; 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito
oficial definitivo das provas; 0,00, caso no haja marcao ou haja marcao dupla (C e E).
7.10.3 A nota em cada prova objetiva ser igual soma das notas obtidas em todos os itens que a
compem.
7.10.4 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do processo seletivo o candidato que se enquadrar
em pelo menos um dos itens a seguir:
a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P
1
;
b) obtiver nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P
2
;
c) obtiver nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.
7.10.4.1 O candidato eliminado na forma do subitem 7.10.4 deste edital no ter classificao alguma no
processo seletivo.
7.10.5 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 7.10.4 sero ordenados por especialidade de
acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que ser a soma das notas obtidas
nas provas objetivas P
1
e

P
2
.
7.10.6 As informaes a respeito de notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de
resultados. No sero fornecidas informaes que j constem dos editais ou fora dos prazos previstos
nesses editais.
7.11 DOS RECURSOS DAS PROVAS OBJETIVAS
7.11.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na internet, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/MC_13, a partir das 19 horas da data provvel de 20 de
agosto de 2013, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
7.11.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas
objetivas dispor de dois dias para faz-lo, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia,
ininterruptamente.
7.11.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever
utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, disponvel no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/MC_13, e seguir as instrues ali contidas.
7.11.4 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero
divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/MC_13 em data a ser informada no
edital de resultado final das provas objetivas e convocao para a percia mdica dos candidatos que se
declararam com deficincia. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
7.11.5 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser preliminarmente indeferido.
7.11.6 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o
identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido.
7.11.7 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao
correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
7.11.8 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de
prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
7.11.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.
16

7.11.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso contra o gabarito
oficial definitivo.
7.11.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
8 DA NOTA FINAL NO PROCESSO SELETIVO
8.1 A nota final no processo seletivo ser o somatrio da nota final nas provas objetivas (NPO).
8.2 Os candidatos sero ordenados por especialidade, de acordo com os valores decrescentes das notas
finais no processo seletivo, observados os critrios de desempate deste edital.
8.3 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem com deficincia, se no eliminados no processo
seletivo e qualificados como pessoa com deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e
figuraro tambm na lista de classificao geral por especialidade.
8.4 O edital de resultado final do processo seletivo contemplar a relao dos candidatos aprovados,
ordenados por classificao.
8.5 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se
para o nmero imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a
cinco.
9 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
9.1 Em caso de empate na nota final no processo seletivo, ter preferncia o candidato que, na seguinte
ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste processo seletivo,
conforme artigo 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P
2
;
c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P
2
;
d) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P
1
.
e) tiver exercido a funo de jurado (conforme artigo 440 do Cdigo de Processo Penal).
9.1.1 Os candidatos a que se refere a alnea e do subitem 9.1 deste edital sero convocados, antes do
resultado final do processo seletivo, para a entrega da documentao que comprovar o exerccio da
funo de jurado.
9.1.2 Para fins de comprovao da funo citada no subitem anterior, sero aceitas certides, declaraes,
atestados ou outros documentos pblicos (original ou cpia autenticada em cartrio) emitidos pelos
Tribunais de Justia Estaduais e Regionais Federais do Pas, relativos ao exerccio da funo de jurado, nos
termos do artigo 440 do CPP, a partir de 10 de agosto de 2008, data da entrada em vigor da Lei n
11.689/2008.
9.1.3 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato com maior idade.
10 DAS DISPOSIES FINAIS
10.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o processo seletivo contidas nos
comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.
10.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este processo seletivo publicados no Dirio Oficial da Unio e(ou) divulgados na
Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/MC_13.
10.3 O candidato poder obter informaes referentes ao processo seletivo na Central de Atendimento do
CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do
CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448-0100, ou via Internet, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/MC_13, ressalvado o disposto no subitem 10.5 deste edital.
10.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realizao do processo
seletivo dever faz-lo junto Central de Atendimento do CESPE/UnB, postando correspondncia para a
17

Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, encaminhando mensagem pelo fax de nmero (61) 3448-
0110 ou enviando e-mail para o endereo eletrnico sac@cespe.unb.br.
10.5 No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das
provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na
forma do subitem 10.2 deste edital.
10.5.1 No sero fornecidos informaes e documentos pessoais de candidatos a terceiros, em ateno ao
disposto no artigo 31 da Lei n 12.527, de 18 de novembro de 2011.
10.6 O candidato poder protocolar requerimento, instrudo com cpia do documento de identidade e do
CPF, relativo ao processo seletivo. O requerimento poder ser feito pessoalmente mediante preenchimento
de formulrio prprio, disposio do candidato na Central de Atendimento do CESPE/UnB, no horrio das
8 horas s 19 horas, ininterruptamente, exceto sbados, domingos e feriados.
10.6.1 O candidato poder ainda enviar requerimento por meio de correspondncia, fax ou e-mail,
observado o subitem 10.4 deste edital.
10.7 O candidato que desejar corrigir o nome ou CPF fornecido durante o processo de inscrio dever
encaminhar requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, via SEDEX ou carta registrada
com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB (MC/2013) Caixa Postal 4488,
CEP 70904-970, Braslia/DF, contendo cpia autenticada em cartrio dos documentos que contenham os
dados corretos ou cpia autenticada em cartrio da sentena homologatria de retificao do registro civil,
que contenham os dados corretos.
10.7.1 O candidato poder, ainda, entregar das 8 horas s 19 horas (exceto sbados, domingos e feriados),
pessoalmente ou por terceiro, o requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, na forma
estabelecida no subitem 10.7 deste edital, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na
Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte,
Braslia/DF.
10.8 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de uma hora do horrio fixado para seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de tinta
preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de
pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis,
lapiseira/grafite, marca-texto e/ou borracha durante a realizao das provas.
10.9 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares;
carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte
brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal,
valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com
foto).
10.9.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais,
carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
10.9.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
10.10 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade
original, na forma definida no subitem 10.9 deste edital, no poder fazer as provas e ser
automaticamente eliminado do processo seletivo.
10.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento
de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste
18

o registro da ocorrncia em rgo policial expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser
submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulrio
prprio.
10.11.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
10.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou
em comunicado.
10.13 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para
seu incio.
10.14 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo,
uma hora aps o incio das provas.
10.14.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e, consequentemente, a
eliminao do candidato do processo seletivo.
10.15 O CESPE/UnB manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento
pelos candidatos.
10.16 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma.
10.17 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas
no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.
10.18 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
razo do afastamento de candidato da sala de provas.
10.19 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento a estas implicar
a eliminao automtica do candidato.
10.20 No sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos e a
utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou
qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao.
10.21 Ser eliminado do processo seletivo o candidato que, durante a realizao das provas, for
surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou
similares, telefones celulares, smartphones, tablets, iPod, gravadores, pendrive, mp3 player ou similar,
qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens, bip, notebook, palmtop, walkman, mquina
fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros,
protetor auricular ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis,
lapiseira/grafite, marca-texto e/ou borracha.
10.21.1 O CESPE/UnB recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem
anterior no dia de realizao das provas.
10.21.2 O CESPE/UnB no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.
10.21.3 O CESPE/UnB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas nem por danos neles causados.
10.22 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que
estiver armado dever se encaminhar Coordenao antes do incio das provas para o acautelamento da
arma.
10.23 No dia de realizao das provas, o CESPE/UnB poder submeter os candidatos ao sistema de
deteco de metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a prtica de fraude e de verificar se o
candidato est portando material no permitido.
10.24 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do processo seletivo o candidato que
durante a sua realizao:
19

a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que
no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos e/ou outros objetos, tais como os listados no subitem
10.21 deste edital;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer
outro meio que no os permitidos;
f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;
i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros em
qualquer etapa do processo seletivo;
l) no permitir a coleta de sua assinatura;
m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente;
n) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos;
o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma durante a realizao das provas;
p) recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
q) recusar-se a transcrever o texto apresentado durante a aplicao das provas para posterior exame
grafolgico.
10.25 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao
dessas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de
avaliao e de classificao.
10.26 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser
automaticamente eliminado do processo seletivo.
10.27 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato,
constituindo tentativa de fraude.
10.28 O prazo de validade do processo seletivo esgotar-se- aps dois anos, contados a partir da data de
publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo.
10.29 O candidato dever manter atualizado os seus dados pessoais e seu endereo perante o CESPE/UnB
enquanto estiver participando do processo seletivo, por meio de requerimento a ser enviado Central de
Atendimento do CESPE/UnB, na forma dos subitens 10.6 ou 10.7 deste edital, conforme o caso, e perante o
Ministrios das Comunicaes, aps a homologao do resultado final, desde que aprovado. So de
exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.
10.30 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE/UnB e pelo Ministrio das Comunicaes.
10.31 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero
objeto de avaliao, ainda que no mencionadas nos objetos de avaliao constantes do item 11 deste
edital.
10.32 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes
em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao, salvo se listada nos
objetos de avaliao constantes do item 11 deste edital.
20

10.33 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital.
11 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)
11.1 HABILIDADES
11.1.1 Os itens das provas podero avaliar habilidades que vo alm do mero conhecimento memorizado,
abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, com o intuito de valorizar a capacidade
de raciocnio.
11.1.2 Cada item das provas poder contemplar mais de um objeto de avaliao.
11.2 CONHECIMENTOS
11.2.1 Nas provas, sero avaliados, alm de habilidades, conhecimentos conforme descritos a seguir.
11.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS (PARA TODAS AS ESPECIALIDADES)
LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento
de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da
acentuao grfica. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1 Emprego de elementos de
referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos de sequenciao textual. 4.2
Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1
Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao. 5.2 Relaes de subordinao entre
oraes e entre termos da orao. 5.3 Emprego dos sinais de pontuao. 5.4 Concordncia verbal e
nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocao dos pronomes tonos. 6 Reescritura de
frases e pargrafos do texto. 6.1 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualizao de
diferentes gneros e nveis de formalidade. 7 Correspondncia oficial (conforme Manual de Redao da
Presidncia da Repblica). 7.1 Adequao da linguagem ao tipo de documento. 7.2 Adequao do formato
do texto ao gnero.
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO (EXCETO PARA AS ESPECIALIDADES 1,7,8,13,17,19 E 20): 1 Estado,
governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princpios. 2 Princpios
bsicos da administrao. 3 Poderes da administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e
regulamentar. 4 Ato administrativo. 4.1 Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 5 Agentes
administrativos. 5.1 Investidura e exerccio da funo pblica. 5.2 Direitos e deveres dos funcionrios
pblicos; regimes jurdicos. 5.3 Lei n 8.112/1990 e alteraes. 6 Processo administrativo: Lei n. 9.784/1999.
7 Licitaes e Contratos. 7.1 Lei n 8.666/1993. 7.2 Lei n 10.520/2002. 7.3 Lei n 12.462/2011 (regime
diferenciado de contratao RDC). 8. Organizao administrativa. 8.1 Administrao direta e indireta,
centralizada e descentralizada. 8.2 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia
mista.
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL (EXCETO PARA AS ESPECIALIDADES 8,17 E 20): 1 Constituio da
Repblica Federativa do Brasil de 1988. 1.1 Princpios fundamentais. 2. Direitos e garantias fundamentais.
2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos polticos,
partidos polticos. 3. Organizao poltico-administrativa do Estado. 3.1 Estado Federal Brasileiro, Unio,
Estados, Distrito Federal, Municpios e Territrios. 4 Administrao pblica. 4.1 Disposies gerais,
servidores pblicos. 5 Poder executivo. 5.1 Atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica.
LEGISLAO E TICA NA ADMINISTRAO PBLICA: Decreto n 1.171/1994 (Cdigo de tica Profissional
do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal).
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO MINISTRIO DAS COMUNICAES: Anexo I do Decreto n 7.462/2011
11.2.1.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ESPECIALIDADE 1 I DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos,
elementos, poderes, natureza, fins e princpios. 2 Direito administrativo: conceito, fontes e princpios. 3 Ato
administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 3.2 Invalidao, anulao e
21

revogao. 3.3 Prescrio. 4 Agentes administrativos. 4.1 Investidura e exerccio da funo pblica. 4.2
Direitos e deveres dos funcionrios pblicos; regimes jurdicos. 4.3 Processo administrativo: conceito,
princpios, fases e modalidades. 4.4 Lei n 8.112/1990 e alteraes. 5 Poderes da administrao: vinculado,
discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. 6 Princpios bsicos da administrao. 6.1
Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. 6.2 Enriquecimento
ilcito e uso e abuso de poder. 6.3 Improbidade administrativa: sanes penais e civis Lei n 8.429/1992 e
alteraes. 7 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia de
prestao. 8 Organizao administrativa. 8.1 Administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada.
8.2 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 9 Controle e
responsabilizao da administrao. 9.1 Controle administrativo. 9.2 Controle judicial. 9.3 Controle
legislativo. 9.4 Responsabilidade civil do Estado. II DIREITO CIVIL: 1 Lei de introduo s normas do direito
brasileiro. 1.1 Vigncia, aplicao, interpretao e integrao das leis. 1.2 Conflito das leis no tempo. 1.3
Eficcia da lei no espao. 2 Pessoas naturais. 2.1 Existncia. 2.2 Personalidade. 2.3 Capacidade. 2.4 Nome.
2.5 Estado. 2.6 Domiclio. 2.7 Direitos da personalidade. 3 Pessoas jurdicas. 3.1 Disposies gerais. 3.2
Constituio. 3.3 Domiclio. 3.4 Associaes e fundaes. 4 Bens pblicos. 5 Negcio jurdico. 5.1
Disposies gerais. 5.2 Invalidade. 6 Prescrio. 6.1 Disposies gerais. 7 Decadncia. 8 Atos ilcitos. 9
Contratos. 9.1 Contratos em geral. 9.2 Preliminares e formao dos contratos. 9.3 Transmisso das
obrigaes. 9.4 Adimplemento das obrigaes. 9.5 Responsabilidade civil. III - LEGISLAO BSICA
APLICADA S COMUNICAES: 1 Servios de Telecomunicaes prestados em regime pblico e regime
privado. 2 Legislao aplicvel aos Servios de Telecomunicaes (PGO, PGMU, PGMQ, PGR e PGMC). 3
Servios de Radiodifuso: Outorga renovao, reviso e cassao. 4 Servios ancilares e auxiliares. 5 Servio
de Radiodifuso Comunitria. 6 Fiscalizao dos servios de radiodifuso. 7 Lei n 4.117/1962, Lei n
9.612/1998, Decreto-lei n 236/1967, Decreto n 52.795/1963, Decreto n 2.615/1998, Decreto n
5.820/2006.
ESPECIALIDADE 2 I CONTABILIDADE GERAL: 1 Lei n 6.404/1976, suas alteraes e legislao
complementar. 1.1 Pronunciamentos do Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC). 2 Princpios
fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade - CFC - por meio da
Resoluo do CFC n 750/1993, atualizada pela Resoluo CFC n 1.282/2010). 3 Patrimnio: componentes
patrimoniais (ativo, passivo e patrimnio lquido). 4 Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. 5
Contas patrimoniais e de resultado. 5.1 Apurao de resultados. 5.2 Plano de contas. 6 Funes e estrutura
das contas. 7 Anlise econmico-financeira. 7.1 Indicadores de liquidez. 7.2 Indicadores de rentabilidade.
7.3 Indicadores de lucratividade. 7.4 Anlise vertical e horizontal. 8 Efeitos inflacionrios sobre o patrimnio
das empresas. 9 Avaliao e contabilizao de itens patrimoniais e de resultado de investimentos
societrios no pas. 10 Destinao de resultado. 11 Custos para avaliao de estoques. 12 Custos para
tomada de decises. 13 Sistemas de custos e informaes gerenciais. 14 Estudo da relao custo versus
volume versus lucro. 15 Elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria, pelos princpios
fundamentais da contabilidade e pronunciamentos contbeis do Comit de Pronunciamentos Contbeis
(CPC). 15.1 Demonstrao dos fluxos de caixa (mtodos direto e indireto). 15.2 Balano patrimonial. 15.3
Demonstrao do resultado do exerccio. 15.4 Demonstrao do valor adicionado. 16 Fuso, ciso e
incorporao de empresas. 17 Consolidao de demonstraes contbeis. 18 Tributos recuperveis. 19
Controle de estoques: PEPS, UEPS e mdia ponderada mvel. II LEGISLAO BSICA APLICADA S
COMUNICAES: 1 Servios de Telecomunicaes prestados em regime pblico e regime privado. 2
Legislao aplicvel aos Servios de Telecomunicaes (PGO, PGMU, PGMQ, PGR e PGMC). 3 Servios de
Radiodifuso: Outorga renovao, reviso e cassao. 4 Servios ancilares e auxiliares. 5 Servio de
Radiodifuso Comunitria. 6 Fiscalizao dos servios de radiodifuso. 7 Lei n 4.117/1962, Lei n
22

9.612/1998, Decreto-lei n 236/1967, Decreto n 52.795/1963, Decreto n 2.615/1998, Decreto n
5.820/2006 . III AUDITORIA 1 Aspectos gerais princpios e normas 2 Diferenciao entre auditoria externa
e interna 2.1 Auditoria interna; conceitos, funes, objetivos e atribuies.
ESPECIALIDADE 3 - I ENGENHARIA: 1 Conceitos bsicos. 1.1 Terminologia geral de sistemas de
comunicaes. 1.2 Tipo de informao em sistemas de comunicaes. 1.3 Elementos de um sistema de
comunicaes. 1.4 Classificao dos sistemas. 1.5 Espectro eletromagntico. 1.6 Banda passante e canal.
1.7 Taxa de transmisso. 1.8 Identificao dos componentes de sistemas de comunicao, suas
funcionalidades e parmetros. 2 Transmisso e recepo. 2.1 Modulao analgica e digital. 2.2
Multiplexao e mltiplo acesso. 2.3 Comutao. 2.4 Sinalizao e interconexo. 2.5 Desempenho de
sistemas analgicos e digitais. 2.6 Servios de radiodifuso analgica e digital (conceitos bsicos, ASO
Analogic Switch Off). 2.7 Servios auxiliares e ancilares de radiodifuso (conceitos bsicos, diferenciao
e transmisso). 3 Propagao e antenas. 3.1 Fundamentos de linhas de transmisso e de antenas. 3.2 Onda
estacionria e coeficiente de reflexo. 3.3 Casamento de impedncias. 3.4 Tipos bsicos de antenas. 3.5
Propagao nas diferentes faixas de frequncia. 3.6 Propagao no espao livre. 3.7 Fenmenos de
reflexo, refrao e difrao. 3.8 Interferncia. 3.8.1 Tipos, tcnicas de identificao, rastreio,
monitoramento e definio de parmetros de interferncia e rudo. 3.9 Potncia de transmisso. 3.10
Processos funcionais de inspeo de campo e monitoramento do espectro eletromagntico. 3.11
Equipamentos e mtodos de medies de parmetros tcnicos e anlise espectral. 3.12 Medidas em
comunicaes. 4 Plataformas. 4.1 Componentes de sistemas de comunicaes. 4.2 Telefonia fixa. 4.3
Comunicaes mveis. 4.4 Comunicaes via satlite. 4.5 Comunicaes pticas. 4.6 Sistemas de
comunicaes VHF, UHF e por micro-ondas. 4.7 Arquitetura de redes. 4.8 Tcnicas de manuteno de
sistemas de comunicaes. 4.9 Novas tendncias em sistemas de comunicao. 5 Processamento de sinal.
5.1 Codificao. 5.2 Compresso. 5.3 Identificao de sinais. II LEGISLAO BSICA APLICADA S
COMUNICAES: 1 Servios de Telecomunicaes prestados em regime pblico e regime privado. 2
Legislao aplicvel aos Servios de Telecomunicaes (PGO, PGMU, PGMQ, PGR e PGMC). 3 Servios de
Radiodifuso: outorga renovao, reviso e cassao. 4 Servios ancilares e auxiliares. 5 Lei n 4.117/1962,
Lei n 9.612/1998, Decreto-lei n 236/1967, Decreto n 5.795/1963, Decreto n 2.615/1998, Decreto n
5.820/2006
ESPECIALIDADE 4 - I ADMINISTRAO PBLICA: 1 Administrao Pblica. 1.1 Estrutura e estratgia
organizacional. 1.2 Cultura organizacional. 1.3 Modelos de Administrao Pblica: do modelo racional-legal
ao paradigma ps-burocrtico. 1.4. Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico.
1.5 Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. 1.6 Novas tecnologias gerenciais:
reengenharia e qualidades. 1.7 Gesto de Processos. 1.8 Excelncia no servio pblico. 1.9 Gesto de
resultados na produo de servios pblicos. 1.10 Gesto estratgica. 1.11 Tecnologia da informao:
organizao e cidadania. 1.12 Comunicao na Gesto Pblica e gesto de redes organizacionais. 1.1.
Noes de elaborao, anlise, avaliao e gerenciamento de projetos. 1.14 Comportamento organizacional
e gesto de pessoas: teorias da motivao; Motivao de equipe a gesto de pessoas; Gesto de conflitos;
Liderana. II ADMINISTRAO ORAMENTRIA E FINANCEIRA: 1 Finanas Pblicas. 2 Princpios
oramentrios. 3 Despesa Pblica empenho, liquidao, pagamento. 4 Classificao econmica da Receita
Publica. 5 Controle interno e controle externo da execuo oramentria. 6 Restos a pagar. 7 Exerccios
anteriores. III LEGISLAO BSICA APLICADA S COMUNICAES: 1 Servios de Telecomunicaes
prestados em regime pblico e regime privado. 2 Legislao aplicvel aos Servios de Telecomunicaes
(PGO, PGMU, PGMQ, PGR e PGMC). 3 Servios de Radiodifuso: outorga renovao, reviso e cassao. 4
Servios ancilares e auxiliares. 5 Lei n 4.117/1962, Lei n 9.612/1998, Decreto-lei n 236/1967, Decreto
n 5.795/1963, Decreto n 2.615/1998, Decreto n 5.820/2006.
23

ESPECIALIDADE 5 - I NOES DE ADMINISTRAO: 1 Abordagens clssica, burocrtica e sistmica da
administrao; Evoluo da administrao pblica no Brasil aps 1930; reformas administrativas; a nova
gesto pblica. 2 Processo administrativo. 2.1 Funes da administrao: planejamento, organizao,
direo e controle. 2.2 Estrutura organizacional. 2.3 Cultura organizacional. 3 Gesto de pessoas. 3.1
Equilbrio organizacional. 3.2 Objetivos, desafios e caractersticas da gesto de pessoas. 3.3
Comportamento organizacional: relaes indivduo/organizao, motivao, liderana, desempenho. 4
Gesto da qualidade e modelo de excelncia gerencial. 4.1 Principais tericos e suas contribuies para a
gesto da qualidade. 4.2 Ciclo PDCA. 4.3 Ferramentas de gesto da qualidade. 4.4 Modelo do gespublica. 5
Noes de gesto de processos: tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de processos. 6 Legislao
administrativa. 6.1 Administrao direta, indireta, e funcional. 6.2 Atos administrativos. 6.3 Requisio. 6.4
Regime jurdico dos servidores pblicos federais: admisso, demisso, concurso pblico, estgio probatrio,
vencimento bsico, licena, aposentadoria. 7 Noes de administrao de recursos materiais. 8 Noes de
arquivologia. 8.1 Arquivstica: princpios e conceitos. 8.2 Legislao arquivstica. 8.3 Gesto de documentos.
8.3.1 Protocolos: recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos. 8.3.2
Classificao de documentos de arquivo. 8.3.3 Arquivamento e ordenao de documentos de arquivo. 8.3.4
Tabela de temporalidade de documentos de arquivo. 8.4 Acondicionamento e armazenamento de
documentos de arquivo. 8.5 Preservao e conservao de documentos de arquivo. 9 Noes de licitao
pblica: fases, modalidades, dispensa e inexigibilidade. 10 tica no servio pblico: comportamento
profissional, atitudes no servio, organizao do trabalho, prioridade em servio. II ADMINISTRAO
PBLICA: 1 Administrao Pblica. 1.1 Estrutura e estratgia organizacional. 1.2 Cultura organizacional. 1.3
Modelos de Administrao Pblica: do modelo racional-legal ao paradigma ps-burocrtico. 1.4
Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico. 1.5 Convergncias e diferenas
entre a gesto pblica e a gesto privada. 1.6 Novas tecnologias gerenciais: reengenharia e qualidades. 1.7
Gesto de Processos. 1.8 Excelncia no servio pblico. 1.9 Gesto de resultados na produo de servios
pblicos. 1.10 Gesto estratgica. 1.11 Tecnologia da informao: organizao e cidadania. 1.12
Comunicao na Gesto Pblica e gesto de redes organizacionais. 1.13 Noes de elaborao, anlise,
avaliao e gerenciamento de projetos. 1.14 Comportamento organizacional e gesto de pessoas: teorias
da motivao; Motivao de equipe a gesto de pessoas; Gesto de conflitos; Liderana. III
ADMINISTRAO ORAMENTRIA E FINANCEIRA: 1 Finanas pblicas. 2 Princpios oramentrios. 3
Despesa pblica empenho, liquidao, pagamento. 4 Classificao econmica da receita pblica. 5
Controle interno e controle externo da execuo oramentria. 6 Restos a pagar. 7 Exerccios anteriores. IV
LEGISLAO BSICA APLICADA S COMUNICAES: 1 Servios de Telecomunicaes prestados em regime
pblico e regime privado. 2 Legislao aplicvel aos Servios de Telecomunicaes (PGO, PGMU, PGMQ,
PGR e PGMC). 3 Servios de Radiodifuso: outorga renovao, reviso e cassao. 4 Servios ancilares e
auxiliares. 5 Lei n 4.117/1962, Lei n 9.612/1998, Decreto-lei n 236/1967, Decreto n 5.795/1963, Decreto
n 2.615/1998, Decreto n 5.820/2006.
ESPECIALIDADE 6 - I LEGISLAO BSICA APLICADA S COMUNICAES: 1 Servios de Telecomunicaes
prestados em regime pblico e regime privado. 2 Legislao aplicvel aos Servios de Telecomunicaes
(PGO, PGMU, PGMQ, PGR e PGMC). 3 Servios de Radiodifuso: outorga renovao, reviso e cassao. 4
Servios ancilares e auxiliares. 5 Lei n 4.117/1962, Lei n 9.612/1998, Decreto-lei n 236/1967, Decreto
n 5.795/1963, Decreto n 2.615/1998, Decreto n 5.820/2006. II ANLISE DE SISTEMAS: 1 Segurana da
informao. 1.1 Confiabilidade. 1.2 Integridade, disponibilidade. 1.3 Mecanismos de segurana
(criptografia, assinatura digital, garantia de integridade, controle de acesso, certificao digital). 1.4
Gerencia de riscos. 1.5 Ameaa, vulnerabilidade., impacto. 1.6 Politicas de segurana. 1.7 Politicas de senha.
2 Processo: padres CMMI, MPS/BR, NBR ISSO/IEC 12207, NBR ISSO/IEC 9126. 2.1 Orientado a reuso. 2.2
24

Modelos: cascata, interativo, gil, formal. 2.3 Exemplos: RUP, XP, TDP, DDP. 2.4 Projetos: iniciao,
planejamento, execuo, monitoramento e controle. 2.5 Encerramento. 2.6 Modelos de gesto: bazar,
catedral, colaborativo, exemplos: PMBOK e outros. 3 Tecnologia. 3.1 Banco de dados. 3.2 Arquitetura e
banco de dados: relacional em plataforma baixa, MySQL em Linux, PostgresSQL em Linux, ADABAS, XML.
3.3 Arquitetura de banco de dados: relacional, hierrquico, rede, lista invertida, orientado a objetos. 3.4
Servidores de web e de aplicaes: Zope, Jboss, Tomcat; 3.5 Linguagens de implementao de regras de
negcio, orientada a objeto: Java, Javascript, Pyton, PHP, Ruby, Procedural: Natural, Cobol, C. 3.6 Interface
WEB: GIMP, Ajax, Padroes WEB para interatividade, animaes e aplicaes off-line: CSS, SVG, SMIL, XML,
HttpRequest, WebRunners (XULRunner, Prism, bibliotecas e aplicaes para traduo de aplicaes
desketopo para WEB). 3.7 Ferramentas de diagramao e desenho, engines de templates WEB. 3.8
Frameworks: EJB, JSF, Hibernate, Tiles, Struts, Eclipse, PloneGTK, QT. 3.9 Linguagem de modelagem: UML,
BPM. 3.10 Linguagem de implementao banco de dados: banco fsico, lgico e conceitual. 4. Engenharia de
software. 4.1 Requisitos, anlise e projeto. 4.2 Implementao, testes, homologao, gesto de
configurao. 5 Arquitetura. 5.1 Padres de projeto padres de criao: Singleton, Prototype. 5.2 Padres
estruturais: Adapter, Faade. 5.3 Padres comportamentais: Command, Iterator. 5.4 Padres GRASP:
Controler, Expert. 6 Utilizao de mdias e ferramentas. 6.1 CD, DVD, HTML, Flash, Dreamweaver. 6.2
Planejamento e estrutura. 7 Diagramao, usabilidade e acessibilidade: W3C, WAI, WCAG. 8 Padres WEB
(Web Standards, Tableless, akob, Nielsen, Leitor de tela). 9 Arquitetura da informao.
ESPECIALIDADE 7 - I DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos,
elementos, poderes, natureza, fins e princpios. 2 Direito administrativo: conceito, fontes e princpios. 3 Ato
administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 3.2 Invalidao, anulao e
revogao. 3.3 Prescrio. 4 Agentes administrativos. 4.1 Investidura e exerccio da funo pblica. 4.2
Direitos e deveres dos funcionrios pblicos; regimes jurdicos. 4.3 Processo administrativo: conceito,
princpios, fases e modalidades. 4.4 Lei n 8.112/1990 e alteraes: regimes jurdicos, servidor estatutrio e
empregado pblico, cargos e funes, regime e processo disciplinar. 5 Poderes da administrao: vinculado,
discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. 6 Princpios bsicos da administrao. 6.1
Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. 6.2 Enriquecimento
ilcito e uso e abuso de poder. 6.3 Improbidade administrativa: sanes penais e civis Lei n 8.429/1992 e
suas alteraes. 7 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia de
prestao. 8 Organizao administrativa. 8.1 Administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada.
8.2 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 9 Controle e
responsabilizao da administrao. 9.1 Controle administrativo. 9.2 Controle judicial. 9.3 Controle
legislativo. 9.4 Responsabilidade civil do Estado. 10 Lei 8.666/1993 Licitaes, dispensa e inexigibilidade,
revogao e anulao, hipteses e efeitos. 11 Lei n 9.784/1999. II LEGISLAO BSICA APLICADA S
COMUNICAES: 1 Servios de Telecomunicaes prestados em regime pblico e regime privado. 2
Legislao aplicvel aos Servios de Telecomunicaes (PGO, PGMU, PGMQ, PGR e PGMC). 3 Servios de
Radiodifuso: Outorga, renovao, reviso e cassao. 4 Servios ancilares e auxiliares. 5 Servio de
Radiodifuso Comunitria. 6 Fiscalizao dos servios de radiodifuso. 7 Lei n 4.117/1962, Lei
n 9.612/1998, Decreto-lei n 236/1967, Decreto n 5. 795/1963, Decreto n 2.615/1998, Decreto
n 5.820/2006. III CDIGO CIVIL, SOCIEDADES E OPERAES: 1 Tipos de pessoas jurdicas de direito privado
Formas de registro (Lei de Registros pblicos). 2 Pessoas jurdicas de direito privado em espcie:
associaes, sociedades, fundaes, organizaes religiosas, partidos polticos, empresas individuais de
responsabilidade limitada. 3 Tipos de associaes: caractersticas, criao, alterao e extino, associaes
comunitrias e sua natureza jurdica. 4 Tipos de sociedade (limitadas, annimas, cooperativas): controle e
25

transferncia de controle de sociedades, fuses e aquisies e demais tipos de operaes de transferncia
societria. 5 Fundaes. 6 Demais pessoas jurdicas.
ESPECIALIDADE 8 - I DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio: conceito e classificao. 2 Normas
constitucionais: classificao. 3 Poder constituinte. 4 Direitos e garantias individuais e coletivos. 5
Organizao do Estado e dos Poderes da Unio. 6 Unio: competncia. 7 Estado-membro: competncia e
autonomia. 8 Presidente da Repblica: poder regulamentar; medidas provisrias. 9 Administrao pblica:
princpios constitucionais. 10 Limitaes constitucionais do poder de tributar. 11 Ordem econmica e
ordem financeira. 12 Interveno do Estado no domnio econmico. II DIREITO ADMINISTRATIVO: 1
Administrao Pblica. 1.1 Princpios da Administrao Pblica. 1.2 Entidades Componentes. 2 Controle da
Administrao Pblica Federal. 3 Prestao de servios pblicos: competncia, forma e modos. 4
Organizao Administrativa da Unio: administrao direta e indireta. 4.1 Autarquias. 4.2 Fundaes
pblicas. 4.3 Empresas pblicas. 4.4 Sociedades de economia mista. 4.5 Agncias Reguladoras: origem e
caracterizao. 5 Centralizao e descentralizao. 6 Relaes jurdicas da Administrao Pblica com
particulares. 7 Contratos administrativos. 8 Teoria geral dos atos administrativos. 9 Rresponsabilidade civil
do Estado. 10 Bens pblicos. 11 Crimes contra a Administrao Pblica. 12 Processo administrativo na
Administrao Pblica Federal (lei n 9.784/1999 e suas alteraes). 13 estrutura regimental do Ministrio
das Comunicaes (decreto n 7.462/2011 e suas alteraes). III DIREITO CIVIL: 1 Lei de introduo s
normas do direito brasileiro. 1.1 Vigncia, aplicao, interpretao e integrao das leis. 1.2 Conflito das leis
no tempo. 1.3 Eficcia da lei no espao. 2 Pessoas naturais. 2.1 Existncia. 2.2 Personalidade. 2.3
Capacidade. 2.4 Nome. 2.5 Estado. 2.6 Domiclio. 2.7 Direitos da personalidade. 3 Pessoas jurdicas. 3.1
Disposies gerais. 3.2 Constituio. 3.3 Domiclio. 3.4 Associaes e fundaes. 4 Bens pblicos. 5 Negcio
jurdico. 5.1 Disposies gerais. 5.2 Invalidade. 6 Prescrio. 6.1 Disposies gerais. 7 Decadncia. 8 Atos
ilcitos. 9 Contratos. 9.1 Contratos em geral. 9.2 Preliminares e formao dos contratos. 9.3 Transmisso das
obrigaes. 9.4 Adimplemento das obrigaes. 9.5 Responsabilidade civil. IV LEGISLAO BSICA APLICADA
S COMUNICAES: 1 Servios de Telecomunicaes prestados em regime pblico e regime privado. 2
Legislao aplicvel aos Servios de Telecomunicaes (PGO, PGMU, PGMQ, PGR e PGMC). 3 Servios de
Radiodifuso: Outorga renovao, reviso e cassao. 4 Servios ancilares e auxiliares. 5 Servio de
Radiodifuso Comunitria. 6 Fiscalizao dos servios de radiodifuso. 7 Lei n 4.117/1962, Lei
n 9.612/1998, Decreto-lei n 236/1967, Decreto n 52.795/1963, Decreto n 2.615/1998, Decreto
n 5.820/2006.
ESPECIALIDADE 9 - I NOES DE ADMINISTRAO: 1 Abordagens clssica, burocrtica e sistmica da
administrao; Evoluo da administrao pblica no Brasil aps 1930; reformas administrativas; a nova
gesto pblica. 2 Processo administrativo. 2.1 Funes da administrao: planejamento, organizao,
direo e controle. 2.2 Estrutura organizacional. 2.3 Cultura organizacional. 3 Gesto de pessoas. 3.1
Equilbrio organizacional. 3.2 Objetivos, desafios e caractersticas da gesto de pessoas. 3.3
Comportamento organizacional: relaes indivduo/organizao, motivao, liderana, desempenho. 4
Gesto da qualidade e modelo de excelncia gerencial. 4.1 Principais tericos e suas contribuies para a
gesto da qualidade. 4.2 Ciclo PDCA. 4.3 Ferramentas de gesto da qualidade. 4.4 Modelo do gespublica. 5
Noes de gesto de processos: tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de processos. 6 Legislao
administrativa. 6.1 Administrao direta, indireta, e funcional. 6.2 Atos administrativos. 6.3 Requisio. 6.4
Regime jurdico dos servidores pblicos federais: admisso, demisso, concurso pblico, estgio probatrio,
vencimento bsico, licena, aposentadoria. 7 Noes de administrao de recursos materiais. 8 Noes de
arquivologia. 8.1 Arquivstica: princpios e conceitos. 8.2 Legislao arquivstica. 8.3 Gesto de documentos.
8.3.1 Protocolos: recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos. 8.3.2
Classificao de documentos de arquivo. 8.3.3 Arquivamento e ordenao de documentos de arquivo. 8.3.4
26

Tabela de temporalidade de documentos de arquivo. 8.4 Acondicionamento e armazenamento de
documentos de arquivo. 8.5 Preservao e conservao de documentos de arquivo. 9 Noes de licitao
pblica: fases, modalidades, dispensa e inexigibilidade. 10 tica no servio pblico: comportamento
profissional, atitudes no servio, organizao do trabalho, prioridade em servio. II ADMINISTRAO
PBLICA: 1 Estrutura e estratgia organizacional. 2 Cultura organizacional. 3 Modelos de Administrao
Pblica: do modelo racional-legal ao paradigma ps-burocrtico. 4 Empreendedorismo governamental e
novas lideranas no setor pblico. 5 Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. 6
Novas tecnologias gerenciais: reengenharia e qualidades. 7 Gesto de Processos. 8 Excelncia no servio
pblico. 9 Gesto de resultados na produo de servios pblicos. 10 Gesto estratgica. 11 Tecnologia da
informao: organizao e cidadania. 12 Comunicao na Gesto Pblica e gesto de redes organizacionais.
13 Noes de elaborao, anlise, avaliao e gerenciamento de projetos. 14 Comportamento
organizacional e Gesto de pessoas: Teorias da motivao; Motivao de equipe a gesto de pessoas;
Gesto de conflitos, Liderana. III LEGISLAO BSICA APLICADA S COMUNICAES: 1 Servios de
Telecomunicaes prestados em regime pblico e regime privado. 2 Legislao aplicvel aos Servios de
Telecomunicaes (PGO, PGMU, PGMQ, PGR e PGMC). 3 Servios de Radiodifuso: outorga renovao,
reviso e cassao. 4 Servios ancilares e auxiliares. 5 Servio de radiodifuso comunitria. 6 Fiscalizao
dos servios de radiodifuso. 7 Lei n 4.117/1962, Lei n 9.612/1998, Decreto-lei n 236/1967, Decreto
n 52.795/1963, Decreto n 2.615/1998, Decreto n 5.820/2006.
ESPECIALIDADE 10 I ARQUIVOLOGIA: 1 Arquivstica: princpios e conceitos. 2 Polticas pblicas de arquivo,
legislao arquivstica. 3 Normas nacionais e internacionais de arquivo. 4 Sistemas e redes de arquivo. 5
Gesto de documentos; implementao de programas de gesto de documentos. 6 Diagnstico da situao
arquivstica e realidade arquivstica brasileira. 7 Protocolo: recebimento, registro, distribuio, tramitao e
expedio de documentos. 8 Funes arquivsticas. 8.1 Criao de documentos. 8.2 Aquisio de
documentos. 8.3 Classificao de documentos. 8.4 Avaliao de documentos. 8.5 Difuso de documentos.
8.6 Descrio de documentos. 8.7 Preservao de documentos. 8.8 Plano de classificao e tabela de
temporalidade de documentos de arquivo. 9 Anlise tipolgica dos documentos de arquivo. 10 Polticas de
acesso aos documentos de arquivo. 11 Sistemas informatizados de gesto arquivstica de documentos. 11.1
Documentos digitais. 11.2 Requisitos. 11.3 Metadados. 11.4 Gesto arquivstica de documentos eletrnicos.
12 Microfilmagem de documentos de arquivo. 13 Arquivos Permanentes. 13.1 Arranjo em arquivos
permanentes. 14 Legislao arquivstica brasileira. II LEGISLAO BSICA APLICADA S COMUNICAES: 1
Servios de Telecomunicaes prestados em regime pblico e regime privado. 2 Legislao aplicvel aos
Servios de Telecomunicaes (PGO, PGMU, PGMQ, PGR e PGMC). 3 Servios de Radiodifuso: Outorga
renovao, reviso e cassao. 4 Servios ancilares e auxiliares. 5 Servio de Radiodifuso Comunitria. 6
Fiscalizao dos servios de radiodifuso. 7 Lei n 4.117/1962, Lei n 9.612/1998, Decreto-lei n 236/1967,
Decreto n 52.795/1963, Decreto n 2.615/1998, Decreto n 5.820/2006.
ESPECIALIDADE 11 - I NOES DE ADMINISTRAO: 1 Abordagens clssica, burocrtica e sistmica da
administrao; Evoluo da administrao pblica no Brasil aps 1930; reformas administrativas; a nova
gesto pblica. 2 Processo administrativo. 2.1 Funes da administrao: planejamento, organizao,
direo e controle. 2.2 Estrutura organizacional. 2.3 Cultura organizacional. 3 Gesto de pessoas. 3.1
Equilbrio organizacional. 3.2 Objetivos, desafios e caractersticas da gesto de pessoas. 3.3
Comportamento organizacional: relaes indivduo/organizao, motivao, liderana, desempenho. 4
Gesto da qualidade e modelo de excelncia gerencial. 4.1 Principais tericos e suas contribuies para a
gesto da qualidade. 4.2 Ciclo PDCA. 4.3 Ferramentas de gesto da qualidade. 4.4 Modelo do gespublica. 5
Noes de gesto de processos: tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de processos. 6 Legislao
administrativa. 6.1 Administrao direta, indireta, e funcional. 6.2 Atos administrativos. 6.3 Requisio. 6.4
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Regime jurdico dos servidores pblicos federais: admisso, demisso, concurso pblico, estgio probatrio,
vencimento bsico, licena, aposentadoria. 7 Noes de administrao de recursos materiais. 8 Noes de
arquivologia. 8.1 Arquivstica: princpios e conceitos. 8.2 Legislao arquivstica. 8.3 Gesto de documentos.
8.3.1 Protocolos: recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos. 8.3.2
Classificao de documentos de arquivo. 8.3.3 Arquivamento e ordenao de documentos de arquivo. 8.3.4
Tabela de temporalidade de documentos de arquivo. 8.4 Acondicionamento e armazenamento de
documentos de arquivo. 8.5 Preservao e conservao de documentos de arquivo. 9 Noes de licitao
pblica: fases, modalidades, dispensa e inexigibilidade. 10 tica no servio pblico: comportamento
profissional, atitudes no servio, organizao do trabalho, prioridade em servio. II ADMINISTRAO
PBLICA: 1 Estrutura e estratgia organizacional. 2 Cultura organizacional. 3 Modelos de Administrao
Pblica: do modelo racional-legal ao paradigma ps-burocrtico. 4 Empreendedorismo governamental e
novas lideranas no setor pblico. 5 Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. 6
Novas tecnologias gerenciais: reengenharia e qualidades. 7 Gesto de Processos. 8 Excelncia no servio
pblico. 9 Gesto de resultados na produo de servios pblicos. 10 Gesto estratgica. 11 Tecnologia da
informao: organizao e cidadania. 12 Comunicao na Gesto Pblica e gesto de redes organizacionais.
13 Noes de elaborao, anlise, avaliao e gerenciamento de projetos. 14 Comportamento
organizacional e Gesto de pessoas: Teorias da motivao; Motivao de equipe a gesto de pessoas;
Gesto de conflitos, Liderana. III ADMINISTRAO ORAMENTRIA E FINANCEIRA: 1 Finanas Pblicas. 2
Princpios oramentrios. 3 Despesa Pblica empenho, liquidao, pagamento. 4 Classificao econmica
da Receita Publica. 5 Controle interno e controle externo da execuo oramentria. 6 Restos a pagar. 7
Exerccios anteriores IV LEGISLAO BSICA APLICADA S COMUNICAES: 1 Servios de telecomunicaes
prestados em regime pblico e regime privado. 2 Legislao aplicvel aos servios de telecomunicaes
(PGO, PGMU, PGMQ, PGR e PGMC). 3 Servios de radiodifuso: outorga renovao, reviso e cassao. 4
Servios ancilares e auxiliares. 5 Servio de radiodifuso comunitria. 6 Fiscalizao dos servios de
radiodifuso. 7 Lei n 4.117/1962, Lei n 9.612/1998, Decreto-lei n 236/1967, Decreto n 52.795/1963,
Decreto n 2.615/1998, Decreto n 5.820/2006. IV GERENCIAMENTO DE PROJETOS DE TI: 1 Conceitos de
gerenciamento de projetos, ciclo de vida dos projetos, conceitos bsicos e estrutura do PMBOK. 2
Comunicao de Dados: redes, conectividades e segurana, arquitetura de redes de computadores,
topologias linhas de comunicaes, redes locais, redes metropolitanas, redes de longa distancia: topologias
em estrela, anel, barra, ligaes ponto a ponto e multiponto, padro IEEE 802.11, arquitetura da internet
TCP/IP, vulnerabilidade e ataques a sistemas computacionais.
ESPECIALIDADE 12 I ENGENHARIA: 1 Conceitos gerais. 1.1 Terminologia geral de sistemas de
comunicaes. 1.2 Espectro eletromagntico. 1.3 Banda passante e canal. 1.4 Taxa de transmisso. 1.5
Identificao dos componentes de sistemas de comunicao. 1.6 Transmisso e recepo. 1.7 Modulao
digital. 1.8 Multiplexao e mltiplo acesso. 1.9 Servios de radiodifuso analgica e digital. 1.10 Bandas Ku
e Ka. 1.11 Antenas. 1.12 Propagao no espao livre. 1.13 Fenmenos de reflexo, refrao e difrao. 1.14
Interferncia. 1.15 Clculo de enlace satlite. 1.16 Comunicaes pticas. 1.17 Redes pticas passivas. 1.18
Sistemas de comunicaes VHF, UHF e por micro-ondas. 1.19 Processamento de sinal. 1.20 Codificao. 2
Redes de Comunicao de Dados. 2.1 Redes de computadores, conectividades, arquitetura de redes 2.2
Elementos de interconexo de redes de computadores (hubs, bridges, switches, roteadores, gateways). 2.3
Convergncia tecnolgica 2.4 Redes locais. 2.5 Arquitetura TCP/IP. 2.6 Padro 802.11. 2.7 Redes 4G LTE
(Long Term Evolution) conceitos gerais. 3 Segurana da informao. 3.1 NBR ISO/IEC 27002:2005: estrutura,
objetivos e conceitos gerais. 4 Legislao em telecomunicaes. 4.1 Lei geral de telecomunicaes
9.472/97. 5 Sistema operacional Linux: fundamentos, instalao, comandos bsicos, administrao.
28

ESPECIALIDADE 13 - I DIREITO TRIBUTRIO: 1 Sistema tributrio nacional; limitaes do poder de tributar;
princpios do direito tributrio; imunidade tributria. 2 Tributo: espcies de tributos; imposto; taxa;
contribuio de melhoria; emprstimo compulsrio; contribuio. 3 Competncia tributria; exerccio da
competncia tributria. 4 Obrigao tributria: obrigao principal e acessria. 5 Crdito tributrio:
suspenso, extino e excluso de crdito tributrio. 6 Lei n 6.830/1980 (Execuo Fiscal). II DIREITO
ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes, natureza, fins
e princpios. 2 Direito administrativo: conceito, fontes e princpios. 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito,
requisitos, atributos, classificao e espcies. 3.2 Invalidao, anulao e revogao. 3.3 Prescrio. 4
Agentes administrativos. 4.1 Investidura e exerccio da funo pblica. 4.2 Direitos e deveres dos
funcionrios pblicos; regimes jurdicos. 4.3 Processo administrativo: conceito, princpios, fases e
modalidades. 4.4 Lei n 8.112/1990 e alteraes. 5 Poderes da administrao: vinculado, discricionrio,
hierrquico, disciplinar e regulamentar. 6 Princpios bsicos da administrao. 6.1 Responsabilidade civil da
administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. 6.2 Enriquecimento ilcito e uso e abuso de
poder. 6.3 Improbidade administrativa: sanes penais e civis Lei n 8.429/1992 e suas alteraes. 7
Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia de prestao. 8
Organizao administrativa. 8.1 Administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. 8.2
Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 9 Controle e responsabilizao
da administrao. 9.1 Controle administrativo. 9.2 Controle judicial. 9.3 Controle legislativo. 9.4
Responsabilidade civil do Estado. 10 Licitaes e Contratos. 10.1 Lei n 8.666/1993. III DIREITO CIVIL: 1 Lei
de introduo s normas do direito brasileiro. 1.1 Vigncia, aplicao, interpretao e integrao das leis.
1.2 Conflito das leis no tempo. 1.3 Eficcia da lei no espao. 2 Pessoas naturais. 2.1 Existncia. 2.2
Personalidade. 2.3 Capacidade. 2.4 Nome. 2.5 Estado. 2.6 Domiclio. 2.7 Direitos da personalidade. 3
Pessoas jurdicas. 3.1 Disposies gerais. 3.2 Constituio. 3.3 Domiclio. 3.4 Associaes e fundaes. 4
Bens pblicos. 5 Negcio jurdico. 5.1 Disposies gerais. 5.2 Invalidade. 6 Prescrio. 6.1 Disposies gerais.
7 Decadncia. 8 Atos ilcitos. 9 Contratos. 9.1 Contratos em geral. 9.2 Preliminares e formao dos
contratos. 9.3 Transmisso das obrigaes. 9.4 Adimplemento das obrigaes. 9.5 Responsabilidade civil.
ESPECIALIDADE 14 - I CONTABILIDADE GERAL: 1 Lei n 6.404/1976, suas alteraes e legislao
complementar. 1.1 Pronunciamentos do Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC). 2 Princpios
fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade - CFC - por meio da
Resoluo do CFC n 750/1993, atualizada pela Resoluo CFC n 1.282/2010). 3 Patrimnio: componentes
patrimoniais (ativo, passivo e patrimnio lquido). 4 Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. 5
Contas patrimoniais e de resultado. 5.1 Apurao de resultados. 5.2 Plano de contas. 6 Funes e estrutura
das contas. 7 Anlise econmico-financeira. 7.1 Indicadores de liquidez. 7.2 Indicadores de rentabilidade.
7.3 Indicadores de lucratividade. 7.4 Anlise vertical e horizontal. 8 Efeitos inflacionrios sobre o patrimnio
das empresas. 9 Avaliao e contabilizao de itens patrimoniais e de resultado de investimentos
societrios no pas. 10 Destinao de resultado. 11 Custos para avaliao de estoques. 12 Custos para
tomada de decises. 13 Sistemas de custos e informaes gerenciais. 14 Estudo da relao custo versus
volume versus lucro. 15 Elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria, pelos princpios
fundamentais da contabilidade e pronunciamentos contbeis do Comit de Pronunciamentos Contbeis
(CPC). 15.1 Demonstrao dos fluxos de caixa (mtodos direto e indireto). 15.2 Balano patrimonial. 15.3
Demonstrao do resultado do exerccio. 15.4 Demonstrao do valor adicionado. 16 Fuso, ciso e
incorporao de empresas. 17 Consolidao de demonstraes contbeis. 18 Tributos recuperveis. 19
Controle de estoques: PEPS, UEPS e mdia ponderada mvel. II CONTABILIDADE TRIBUTRIA: 1 Imposto de
renda pessoa jurdica. 2 Contribuio social sobre o lucro. 3 Imposto de renda retido na fonte (IRRF). 4
Imposto sobre circulao de mercadorias e servios (ICMS). 5 Participaes governamentais. 6 Programas
29

de integrao social e de formao do patrimnio do servidor pblico (PIS/PASEP). 7 Contribuio para o
financiamento da seguridade social (COFINS). 8 Contribuio de interveno no domnio econmico (CIDE).
III CONTABILIDADE PBLICA: 1 Princpios de contabilidade sob a perspectiva do setor pblico. 2 Sistema de
Contabilidade Federal. 3 Conceituao, objeto e campo de aplicao. 4 Patrimnio, variaes e sistemas
contbeis. 5 Transaes no setor pblico. 6. Registro contbil. 7 Demonstraes contbeis segundo a lei
n 4.320/1964. 8 Despesa pblica: conceito, etapas, estgios e categorias econmicas. 9 Receita pblica:
conceito, etapas, estgios e categorias econmicas. 10 Execuo oramentria e financeira. 11 Sistema de
informaes de custos no setor pblico. 12 Plano de contas aplicado ao setor pblico. 13 Regime Contbil.
14 Conta nica do Tesouro Nacional. 15 Sistema Integrado de Administrao Financeira: conceitos bsicos,
objetivos, caractersticas, instrumentos de segurana e principais documentos de entrada. 16 Suprimento
de Fundos. IV LEGISLAO TRIBUTRIA: 1 Lei n 5.172/1966 (Cdigo Tributrio Nacional). 2 Decreto
n 70.235/1972 (Processo Administrativo Fiscal).
ESPECIALIDADE 15 I ARQUIVOLOGIA: 1 Arquivstica: princpios e conceitos. 2 Polticas pblicas de arquivo,
legislao arquivstica. 3 Normas nacionais e internacionais de arquivo. 4 Sistemas e redes de arquivo. 5
Gesto de documentos; implementao de programas de gesto de documentos. 6 Diagnstico da situao
arquivstica e realidade arquivstica brasileira. 7 Protocolo: recebimento, registro, distribuio, tramitao e
expedio de documentos. 8 Funes arquivsticas. 8.1 Criao de documentos. 8.2 Aquisio de
documentos. 8.3 Classificao de documentos. 8.4 Avaliao de documentos. 8.5 Difuso de documentos.
8.6 Descrio de documentos. 8.7 Preservao de documentos. 8.8 Plano de classificao e tabela de
temporalidade de documentos de arquivo. 9 Anlise tipolgica dos documentos de arquivo. 10 Polticas de
acesso aos documentos de arquivo. 11 Sistemas informatizados de gesto arquivstica de documentos. 11.1
Documentos digitais. 11.2 Requisitos. 11.3 Metadados. 11.4 Gesto arquivstica de documentos eletrnicos.
12 Microfilmagem de documentos de arquivo. 13 Arquivos Permanentes. 13.1 Arranjo em arquivos
permanentes. 14 Legislao arquivstica brasileira.
ESPECIALIDADE 16 - I ENGENHARIA: 1 Conceitos bsicos. 1.1 Terminologia geral de sistemas de
comunicaes. 1.2 Tipo de informao em sistemas de comunicaes. 1.3 Elementos de um sistema de
comunicaes. 1.4 Classificao dos sistemas. 1.5 Espectro eletromagntico. 1.6 Banda passante e canal.
1.7 Taxa de transmisso. 1.8 Identificao dos componentes de sistemas de comunicao, suas
funcionalidades e parmetros. 2 Transmisso e recepo. 2.1 Modulao analgica e digital. 2.2
Multiplexao e mltiplo acesso. 2.3 Comutao. 2.4 Sinalizao e interconexo. 2.5 Desempenho de
sistemas analgicos e digitais. 2.6 Servios de radiodifuso analgica e digital (conceitos bsicos, ASO
Analogic Switch Off). 2.7 Servios auxiliares e ancilares de radiodifuso (conceitos bsicos, diferenciao e
transmisso). 3 Propagao e antenas. 3.1 Fundamentos de linhas de transmisso e de antenas. 3.2 Onda
estacionria e coeficiente de reflexo. 3.3 Casamento de impedncias. 3.4 Tipos bsicos de antenas. 3.5
Propagao nas diferentes faixas de frequncia. 3.6 Propagao no espao livre. 3.7 Fenmenos de
reflexo, refrao e difrao. 3.8 Interferncia. 3.8.1 Tipos, tcnicas de identificao, rastreio,
monitoramento e definio de parmetros de interferncia e rudo. 3.9 Potncia de transmisso. 3.10
Processos funcionais de inspeo de campo e monitoramento do espectro eletromagntico. 3.11
Equipamentos e mtodos de medies de parmetros tcnicos e anlise espectral. 3.12 Medidas em
comunicaes. 4 Plataformas. 4.1 Componentes de sistemas de comunicaes. 4.2 Telefonia fixa. 4.3
Comunicaes mveis. 4.4 Comunicaes via satlite. 4.5 Comunicaes pticas. 4.6 Sistemas de
comunicaes VHF, UHF e por micro-ondas. 4.7 Arquitetura de redes. 4.8 Tcnicas de manuteno de
sistemas de comunicaes. 4.9 Novas tendncias em sistemas de comunicao. 5 Processamento de sinal.
5.1 Codificao. 5.2 Compresso. 5.3 Identificao de sinais. 6 Eletrnica analgica e digital. II -LEGISLAO
BSICA APLICADA S COMUNICAES: 1 Servios de Telecomunicaes prestados em regime pblico e
30

regime privado. 2 Legislao aplicvel aos Servios de Telecomunicaes (PGO, PGMU, PGMQ, PGR e
PGMC). 3 Servios de Radiodifuso: outorga renovao, reviso e cassao. 4 Servios ancilares e auxiliares.
5 Lei n 4.117/1962, Lei n 9.612/1998, Decreto-lei n 236/1967, Decreto n 5.795/1963, Decreto
n 2.615/1998, Decreto n 5.820/2006 III GERENCIAMENTO DE PROJETOS DE TI: 1 Conceitos de
gerenciamento de projetos, ciclo de vida dos projetos, conceitos bsicos e estrutura do PMBOK. 2
Comunicao de Dados: redes, conectividades e segurana, arquitetura de redes de computadores,
topologias linhas de comunicaes, redes locais, redes metropolitanas, redes de longa distancia: topologias
em estrela, anel, barra, ligaes ponto a ponto e multiponto, padro IEEE 802.11, arquitetura da internet
TCP/IP, vulnerabilidade e ataques a sistemas computacionais.
ESPECIALIDADE 17 - I DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio: conceito e classificao. 2 Normas
constitucionais: classificao. 3 Poder constituinte. 4 Direitos e garantias individuais e coletivos. 5
Organizao do Estado e dos Poderes da Unio. 6 Unio: competncia. 7 Estado-membro: competncia e
autonomia. 8 Presidente da Repblica: poder regulamentar; medidas provisrias. 9 Administrao Pblica:
princpios constitucionais. 10 Limitaes constitucionais do poder de tributar. 11 Ordem econmica e
ordem financeira. 12 Interveno do Estado no domnio econmico. II DIREITO ADMINISTRATIVO: 1
Administrao Pblica. 1.1 Princpios da Administrao Pblica. 1.2 Entidades Componentes. 2 Controle da
Administrao Pblica Federal. 3 Prestao de servios pblicos: competncia, forma e modos. 4
Organizao Administrativa da Unio: administrao direta e indireta. 4.1 Autarquias. 4.2 Fundaes
Pblicas. 4.3 Empresas pblicas. 4.4 Sociedades de economia mista. 4.5 Agncias Reguladoras: origem e
caracterizao. 5 Centralizao e Descentralizao. 6 Relaes Jurdicas da Administrao Pblica com
Particulares. 7 Contratos Administrativos. 8 Teoria Geral dos Atos Administrativos. 9 Responsabilidade Civil
do Estado. 10 Bens Pblicos. 11 Crimes Contra a Administrao Pblica. 12 Processo Administrativo na
Administrao Pblica Federal Lei n. 9.784/1999 e suas alteraes. 13 Estrutura regimental do Ministrio
das Comunicaes (Decreto n 7.462/2011 e suas alteraes). 14 Licitaes e Contratos. 14.1 Lei
n 8.666/1993. III DIREITO TRIBUTRIO: 1 Sistema tributrio nacional; limitaes do poder de tributar;
princpios do direito tributrio; imunidade tributria. 2 Tributo: espcies de tributos; imposto; taxa;
contribuio de melhoria; emprstimo compulsrio; contribuio. 3 Competncia tributria; exerccio da
competncia tributria. 4 Obrigao tributria: obrigao principal e acessria. 5 Crdito tributrio:
suspenso, extino e excluso de crdito tributrio. 6 Lei n 6.830/1980 (Execuo Fiscal). IV DIREITO
CIVIL: 1 Lei de introduo s normas do direito brasileiro. 1.1 Vigncia, aplicao, interpretao e integrao
das leis. 1.2 Conflito das leis no tempo. 1.3 Eficcia da lei no espao. 2 Pessoas naturais. 2.1 Existncia. 2.2
Personalidade. 2.3 Capacidade. 2.4 Nome. 2.5 Estado. 2.6 Domiclio. 2.7 Direitos da personalidade. 3
Pessoas jurdicas. 3.1 Disposies gerais. 3.2 Constituio. 3.3 Domiclio. 3.4 Associaes e fundaes. 4
Bens pblicos. 5 Negcio jurdico. 5.1 Disposies gerais. 5.2 Invalidade. 6 Prescrio. 6.1 Disposies gerais.
7 Decadncia. 8 Atos ilcitos. 9 Contratos. 9.1 Contratos em geral. 9.2 Preliminares e formao dos
contratos. 9.3 Transmisso das obrigaes. 9.4 Adimplemento das obrigaes. 9.5 Responsabilidade civil. V
LEGISLAO ESPECFICA APLICVEL AO SETOR DE TELECOMUNICAES BRASILEIRO: 1 Lei n 9.472/1997 e
suas alteraes. 2 Decreto n 7.175/2010 e suas alteraes.
ESPECIALIDADE 18 - I ECONOMIA: 1 Microeconomia. 1.1 lei da oferta e da demanda. 1.2 Curvas de
demanda e de oferta. 1.3 Elasticidade-preo. 1.4 Fatores que afetam a elasticidade-preo. 1.5 Elasticidade-
renda. 1.6 Teoria do consumidor. 1.7 Teoria da produo. 1.8 Funo de produo. 1.9 Conceitos bsicos de
custos de produo. 1.10 Preo e produto em diferentes regimes de concorrncia (concorrncia perfeita,
oligoplio, concorrncia monopolstica e monoplio). 1.11 Eficincia econmica. 1.12 Bens pblicos e falhas
no sistema de mercado. 1.13 Noes de teoria dos jogos. 1.14 Noes de regulao econmica: modelos de
regulao tarifria (teto de preos e regulao baseada em custos). 2 Macroeconomia. 2.1 Macroeconomia:
31

contas nacionais; conceitos de produto e de renda: os agregados macroeconmicos; renda e produto de
equilbrio; consumo, poupana e investimento; o multiplicador; o setor governo e a poltica fiscal; dficits e
dvida pblica; polticas de estabilizao. 2.2 Moeda e crdito: conceitos e funes da moeda; base
monetria e meios de pagamento; o multiplicador monetrio; o Banco Central e os instrumentos de
controle monetrio; o sistema financeiro nacional. 2.3 Comrcio exterior: Balano de Pagamentos -
conceito e estrutura das principais contas; equilbrio e desequilbrio do balano de pagamentos; taxas de
cmbio; sistemas de taxas de cmbio fixas e flexveis. Globalizao regionalizada - principais blocos
econmicos mundiais. 3 Economia brasileira. 3.1 A economia brasileira de 1930 aos dias atuais:
industrializao brasileira; desenvolvimento econmico; processo inflacionrio brasileiro; a estabilizao da
economia. II MATEMTICA FINANCEIRA: 1 Juros simples e compostos: capitalizao e desconto. 2 Taxas de
juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente. 3 Rendas uniformes e variveis. 4 Planos de
amortizao de emprstimos e financiamentos. 5 Clculo financeiro: custo real efetivo de operaes de
financiamento, emprstimo e investimento. III AVALIAO ECONMICA DE PROJETOS: 1 Taxa interna de
retorno e valor presente lquido de um fluxo de caixa. 2 Anlise de fluxos de caixa. 3 Comparao de
alternativas de investimento e financiamento. 4 Noes sobre Avaliao socioeconmica de projetos. IV
PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL E GERENCIAMENTO DE PROJETOS: 1 As escolas de planejamento
estratgico, Balanced Scorecard, planejamento baseado em cenrios (cenrios prospectivos). 2 Estrutura
analtica de projetos (EAP); CPM - Mtodo do caminho crtico. PERT - Tcnica de Avaliao e Reviso de
Programas , o ciclo de vida do projeto, suas fases, as reas de gerenciamento de projetos segundo o PMBOK
Guide (Project Management Body of Knowledge). Escritrio de Projetos (Project Management Ofice). V LEI
GERAL DE TELECOMUNICAES: 1 Lei n 9.472, de 16 de julho de 1997. 2 Fundamentos Bsicos do Setor de
Telecomunicaes Brasileiro.
ESPECIALIDADE 19 - I DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Administrao Pblica. 1.1 Princpios da Administrao
Pblica. 1.2 Entidades componentes. 2 Controle da Administrao Pblica Federal. 3 Prestao de servios
pblicos: competncia, forma e modos. 4 Organizao Administrativa da Unio: administrao direta e
indireta. 4.1 Autarquias. 4.2 Fundaes pblicas. 4.3 Empresas pblicas. 4.4 Sociedades de economia mista.
4.5 Agncias Reguladoras: origem e caracterizao. 5 Centralizao e descentralizao. 6 Relaes jurdicas
da Administrao Pblica com particulares. 7 Contratos administrativos. 8 Teoria geral dos atos
administrativos. 9 Responsabilidade civil do Estado. 10 Bens pblicos. 11 Crimes contra a Administrao
Pblica. 12 Processo administrativo na Administrao Pblica Federal Lei n 9.784/1999 e suas alteraes.
13 Estrutura regimental do Ministrio das Comunicaes (Decreto n 7.462/2011 e suas alteraes). II
DIREITO CIVIL: 1 Lei de introduo s normas do direito brasileiro. 1.1 Vigncia, aplicao, interpretao e
integrao das leis. 1.2 Conflito das leis no tempo. 1.3 Eficcia da lei no espao. 2 Pessoas naturais. 2.1
Existncia. 2.2 Personalidade. 2.3 Capacidade. 2.4 Nome. 2.5 Estado. 2.6 Domiclio. 2.7 Direitos da
personalidade. 3 Pessoas jurdicas. 3.1 Disposies gerais. 3.2 Constituio. 3.3 Domiclio. 3.4 Associaes e
fundaes. 4 Bens pblicos. 5 Negcio jurdico. 5.1 Disposies gerais. 5.2 Invalidade. 6 Prescrio. 6.1
Disposies gerais. 7 Decadncia. 8 Atos ilcitos. 9 Contratos. 9.1 Contratos em geral. 9.2 Preliminares e
formao dos contratos. 9.3 Transmisso das obrigaes. 9.4 Adimplemento das obrigaes. 9.5
Responsabilidade civil. III LEGISLAO BSICA APLICADA S COMUNICAES: 1 Servios de
Telecomunicaes prestados em regime pblico e regime privado. 2 Legislao aplicvel aos Servios de
Telecomunicaes (PGO, PGMU, PGMQ, PGR e PGMC). 3 Servios de radiodifuso: outorga renovao,
reviso e cassao. 4 Servios ancilares e auxiliares. 5 Servio de radiodifuso comunitria. 6 Fiscalizao
dos servios de radiodifuso. 7 Lei n 4.117/1962, Lei n 9.612/1998, Decreto-lei n 236/1967, Decreto
n 52.795/1963, Decreto n 2.615/1998, Decreto n 4.901/2003, Decreto n 5.820/2006.
32

ESPECIALIDADE 20 - I DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio: conceito e classificao. 2 Normas
constitucionais: classificao. 3 Poder constituinte. 4 Direitos e garantias individuais e coletivos. 5
Organizao do Estado e dos Poderes da Unio. 6 Unio: competncia. 7 Estado-membro: competncia e
autonomia. 8 Presidente da Repblica: poder regulamentar; medidas provisrias. 9 Administrao pblica:
princpios constitucionais. 10 Limitaes constitucionais do poder de tributar. 11 Ordem econmica e
ordem financeira. 12 Interveno do Estado no domnio econmico. II DIREITO ADMINISTRATIVO: 1
Administrao Pblica. 1.1 Princpios da Administrao Pblica. 1.2 Entidades componentes. 2 Controle da
Administrao Pblica Federal. 3 Prestao de servios pblicos: competncia, forma e modos. 4
Organizao Administrativa da Unio: administrao direta e indireta. 4.1 Autarquias. 4.2 Fundaes
pblicas. 4.3 Empresas pblicas. 4.4 Sociedades de economia mista. 4.5 Agncias Reguladoras: origem e
caracterizao. 5 Centralizao e descentralizao. 6 Relaes jurdicas da Administrao Pblica com
particulares. 7 Contratos administrativos. 8 Teoria geral dos atos administrativos. 9 Responsabilidade civil
do Estado. 10 Bens pblicos. 11 Crimes contra a Administrao Pblica. 12 Processo administrativo na
Administrao Pblica Federal Lei n. 9.784/1999 e suas alteraes. 13 Estrutura regimental do Ministrio
das Comunicaes (Decreto n 7.462/2011 e suas alteraes). 14 Licitaes e contratos. 14.1 Lei
n 8.666/1993. III DIREITO CIVIL: 1 Lei de introduo s normas do direito brasileiro. 1.1 Vigncia, aplicao,
interpretao e integrao das leis. 1.2 Conflito das leis no tempo. 1.3 Eficcia da lei no espao. 2 Pessoas
naturais. 2.1 Existncia. 2.2 Personalidade. 2.3 Capacidade. 2.4 Nome. 2.5 Estado. 2.6 Domiclio. 2.7 Direitos
da personalidade. 3 Pessoas jurdicas. 3.1 Disposies gerais. 3.2 Constituio. 3.3 Domiclio. 3.4
Associaes e fundaes. 4 Bens pblicos. 5 Negcio jurdico. 5.1 Disposies gerais. 5.2 Invalidade. 6
Prescrio. 6.1 Disposies gerais. 7 Decadncia. 8 Atos ilcitos. 9 Contratos. 9.1 Contratos em geral. 9.2
Preliminares e formao dos contratos. 9.3 Transmisso das obrigaes. 9.4 Adimplemento das obrigaes.
9.5 Responsabilidade civil. IV LEGISLAO ESPECFICA APLICVEL AO SETOR DE TELECOMUNICAES
BRASILEIRO: 1 Lei n 9.472/1997 e suas alteraes. 2 Decreto n 7.175/2010 e suas alteraes.
ESPECIALIDADE 21 I ESTATSTICA: 1 Estatstica descritiva. 1.1 Normas de apresentao de dados. 1.2
Apresentao de dados em tabelas, grficos e diagramas. 1.3 Distribuio de frequncias. 1.4 Medidas
descritivas de posio, disperso, assimetria e curtose. 1.5 Nmeros ndices. 2 Probabilidade. 2.1 Definies
bsicas e axiomas. 2.2 Mtodos de enumerao e contagem. 2.3 Probabilidade condicional e eventos
independentes. 2.4 Variveis aleatrias discretas e contnuas. 2.5 Funes de distribuio e de
probabilidade. 2.6 Esperana, varincia e momentos. 2.7 Distribuies condicionais e variveis aleatrias
independentes. 2.8 Distribuies especiais discretas (Bernoulli, Binomial, Poisson, Geomtrica e Pascal) e
contnuas (Uniforme, Normal, Exponencial e Gama). 3 Inferncia Estatstica. 3.1 Parmetros, estimadores e
distribuies amostrais. 3.2 Estimao pontual. 3.3 Estimao por intervalos. 3.4 Testes de hipteses. 3.5
Significncia e potncia estatsticas. 4 Regresso linear. 4.1 Medidas de correlao linear. 4.2 Regresso
linear simples e mltipla. 4.3 Estimao por mnimos quadrados e por mxima verossimilhana. 4.4
Inferncias sobre os parmetros do modelo de regresso linear. 4.5 Anlise de varincia. 4.6 Anlise de
resduos. 5 Amostragem probabilstica. 5.1 Aleatria simples. 5.2 De propores. 5.3 Estratificada. 5.4
Sistemtica. 5.5 Por conglomerados. 5.6 Tamanho amostral. 5.7 Estimadores de razo e regresso. 6 Anlise
multivariada. 6.1 Variveis aleatrias multidimensionais e distribuies conjuntas. 6.2 A distribuio Normal
multivariada. 6.3 Distribuies amostrais do vetor de mdias e da matriz de covarincias. 6.4 Inferncias
sobre o vetor de mdias e a matriz de covarincias. 6.5 Analise de componentes principais. 6.6 Anlise
fatorial. 6.7 Anlise de correlao cannica. 6.8 Anlise de discriminante. 6.9 Anlise de agrupamento. 7
Estatstica computacional. 7.1 Lgica de programao. 7.2 Tcnicas de implantao e depurao de
programas. 7.3 Algoritmos bsicos em linguagem R: importao de bancos de dados, manipulao de
dados, gerao de estatsticas descritivas e anlise de regresso linear. 8 Sistema estatstico brasileiro. 8.1 O
33

Censo Demogrfico. 8.2 A Pesquisa Nacional por Amostra de Domiclios (PNAD). 8.3 O Sistema Integrado de
Pesquisas Domiciliares (SIPD) e a PNAD Contnua.
ESPECIALIDADE 22 - I ADMINISTRAO: 1 Noes de administrao. 2 Processo administrativo. 2.1 Funes
da administrao: planejamento, organizao, direo e controle. 2.2 Estrutura organizacional. 2.3 Cultura
organizacional. 3 Gesto de pessoas. 3.1 Equilbrio organizacional. 3.2 Objetivos, desafios e caractersticas
da gesto de pessoas. 3.3 Comportamento organizacional: relaes indivduo/organizao, motivao,
liderana, desempenho. 4 Gesto da qualidade e modelo de excelncia gerencial. 4.1 Ciclo PDCA. 4.2
Ferramentas de gesto da qualidade. II ADMINISTRAO PBLICA: 1 Evoluo da administrao pblica no
Brasil (aps 1930): Reformas Administrativas. 2 Anlise crtica aos modelos de gesto pblica:
patrimonialista, burocrtico e gerencial. 3 Conceitos de Eficincia, Eficcia e Efetividade aplicados
Administrao Pblica. 4 O controle interno e externo. Responsabilizao e Prestao de Contas. Controle e
Desempenho. Transparncia 5 Desconcentrao e descentralizao administrativa. III ARQUIVOLOGIA: 1
Noes de Arquivologia 1.1 Arquivstica: princpios e conceitos. 2 Sistemas e redes de arquivo. 5 Gesto de
documentos. 6 Protocolo: recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos. 7
Criao de documentos. 8 Classificao de documentos. 8.1 Difuso de documentos. 8.2. Descrio de
documentos. 8.3 Preservao de documentos. 9. Anlise tipolgica dos documentos de arquivo. IV
INCLUSO DIGITAL: 1 Decreto n 7.462 de 19 de abril de 2011. 2 Decreto n 7.175 de 12 de maio de 2010. 3
Portaria MC n 376 de 19 de agosto de 2011. 4 Portaria MC n 186 de 28 de maro de 2012. 5 Portaria MC
n 13 de 1 de fevereiro de 2013. 6 Portaria MC n 13 de 01 de outubro de 2012. V POLTICA PBLICA: 1
Lei e Decreto de Acesso Informao (Decreto n 7.724/2012 e Lei n 12.527/2011).
ESPECIALIDADE 23 I ARQUIVOLOGIA: 1 Arquivstica: princpios e conceitos. 2 Polticas pblicas de arquivo,
legislao arquivstica. 3 Normas nacionais e internacionais de arquivo. 4 Sistemas e redes de arquivo. 5
Gesto de documentos; implementao de programas de gesto de documentos. 6 Diagnstico da situao
arquivstica e realidade arquivstica brasileira. 7 Protocolo: recebimento, registro, distribuio, tramitao e
expedio de documentos. 8 Funes arquivsticas. 8.1 Criao de documentos. 8.2 Aquisio de
documentos. 8.3 Classificao de documentos. 8.4 Avaliao de documentos. 8.5 Difuso de documentos.
8.6 Descrio de documentos. 8.7 Preservao de documentos. 8.8 Plano de classificao e tabela de
temporalidade de documentos de arquivo. 9 Anlise tipolgica dos documentos de arquivo. 10 Polticas de
acesso aos documentos de arquivo. 11 Sistemas informatizados de gesto arquivstica de documentos. 11.1
Documentos digitais. 11.2 Requisitos. 11.3 Metadados. 11.4 Gesto arquivstica de documentos eletrnicos.
12 Microfilmagem de documentos de arquivo. 13 Arquivos Permanentes. 13.1 Arranjo em arquivos
permanentes. 14 Legislao arquivstica brasileira. II LEGISLAO BSICA APLICADA S COMUNICAES: 1
Servios de telecomunicaes prestados em regime pblico e regime privado. 2 Legislao aplicvel aos
servios de telecomunicaes (PGO, PGMU, PGMQ, PGR e PGMC). 3 Servios de radiodifuso: outorga
renovao, reviso e cassao. 4 Servios ancilares e auxiliares. 5. Lei n 4.117/1962, Lei n 9.612/1998,
Decreto-lei n 236/1967, Decreto n 5.795/1963, Decreto n 2.615/1998, Decreto n 5.820/2006.
ESPECIALIDADE 24 - I ADMINISTRAO: 1 Processo administrativo. 1.1 Funes de administrao:
planejamento, organizao, direo e controle. 1.2 Planejamento estratgico: viso, misso e anlise SWOT.
1.2.1 Anlise competitiva e estratgias genricas. 1.2.2 Administrao por objetivos. 1.2.3 Balanced
scorecard. 1.3 Organizao. 1.3.1 Estrutura organizacional. 1.3.2 Tipos de departamentalizao:
caractersticas, vantagens e desvantagens de cada tipo. 1.3.3 Organizao informal. 1.3.4 Cultura
organizacional. 1.4 Direo. 1.4.1 Motivao e liderana. 1.4.2 Comunicao. 1.4.3 Descentralizao e
delegao. 2 Gesto de projetos. 2.1 Elaborao, anlise e avaliao de projetos. 2.2 Principais
caractersticas dos modelos de gesto de projetos. 2.3 Ferramentas para gesto de projetos e mapeamento
de processos. II ADMINISTRAO PBLICA: 1 Evoluo da administrao pblica no Brasil (aps 1930):
34

Reformas Administrativas. 2 Anlise crtica aos modelos de gesto pblica: patrimonialista, burocrtico e
gerencial. 3 Conceitos de eficincia, eficcia e efetividade aplicados Administrao Pblica. 4 Processos
participativos de gesto pblica: oramento participativo, parceria entre governo e sociedade, ouvidorias,
governana interna e externa. 5 O controle interno e externo. 5.1 Responsabilizao e prestao de contas.
5.2 Controle e desempenho. 5.3 Transparncia. 6 Constituio Federal: Art. 70 a 75. 7 Desconcentrao e
descentralizao administrativa. III INCLUSO DIGITAL: 1 Decreto n 7.462/2011. 2 Decreto n 7.175/2010.
3 Portaria MC n 376/2011. 4 Portaria MC n 186/2012. 5 Portaria MC/2013. 6 Portaria MC n 13/2012. IV
POLTICA PBLICA: 1 Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/2000). 2 Lei e Decreto de
Acesso Informao (Decreto n 7.724/2012 e Lei n 12.527/2011).
ESPECIALIDADE 25 - I TECNOLOGIA DA INFORMAO: 1 Banco de dados. 1.1 Fundamentos, finalidades,
nveis de abstrao, modelagem de dados. 1.2 Administrao de banco de dados: fundamentos,
organizao de arquivos, tcnicas de armazenamento, mtodos de acesso, tipos de bancos de dados,
projeto de bancos de dados, administrao de banco de dados. 1.3 Solues de suporte deciso:
Datawarehouse, OLAP, Data Mining. 1.4 Ferramentas de Banco de Dados: configurao e administrao de
banco de dados: SQLServer, Postgre. 2 Redes de computadores. 2.1 Elementos de interconexo de redes de
computadores (hubs, bridges, switches, roteadores, gateways). 2.2 Configurao e gerenciamento de
servios de rede Windows e Linux: DNS, DHCP, FTP, servidores WEB, servidores de arquivos, servio de
diretrio. 2.3 Servidores de web e de aplicaes: Zope, Jboss, Tomcat. 2.4 Linguagens: Java, Javascript, PHP,
C. 3 Segurana de dados. 3.1 Criptografia: princpios, aplicaes, algoritmos simtricos e assimtricos, DMZ
( DeMilitarized Zone), certificao e assinatura digital. 3.2 ICP-Brasil: conceitos, funcionamento, estrutura.
3.3 NBR ISO/IEC 27002:2005: estrutura, objetivos e conceitos gerais. 4 NBR ISO/IEC 27001:2006: estrutura,
objetivos e conceitos gerais.





ULYSSES CESAR AMARO DE MELO
Subsecretrio de Planejamento, Oramento e Administrao
















35

ANEXO I

Projeto

Nvel

rea de atuao Especialidade
Vagas
Gerais

Candi
datos
com
defici
ncia
Vagas
Totais
Reduo de estoque
de processos de
radiodi-
fuso
III
R$ 3.800,00
Anlise tcnica
de processos de
outorga e ps-
outorga em
estoque
ESPECIALIDADE 1 19 1 20
ESPECIALIDADE 2 4 1 5
ESPECIALIDADE 3 14 1 15
ESPECIALIDADE 4 4 * 4
ESPECIALIDADE 5
2

*
2
IV
R$ 6.130,00

Desenvolviment
o de controle de
indicadores e
metas de
produtividade.
ESPECIALIDADE 6
3


* 3
Anlise de
processos de
apurao de
infrao em
estoque,
relativos a
contedos das
programaes
ESPECIALIDADE 7

4



*
4
Anlise tcnica
de processos
complexos em
estoque, que
envolvem
conhecimentos
jurdicos, ou de
processos de
apurao de
infrao
relativos a
obrigaes
contratuais em
estoque
ESPECIALIDADE 8

13






1
14
Anlise tcnica
de processos
complexos em
ESPECIALIDADE 9
1


*
1
36

estoque
Levantamento
do estoque
processual com
vistas
identificao e
anexao.
ESPECIALIDADE 10
2

*
2
V
R$ 8.300,00
Apoio gesto e
anlise de
processos em
estoque
ESPECIALIDADE 11
4


1
5
Cidades digitais
IV
R$ 6.130,00
Monitorar o
processo de
implantao da
infraestrutura
no mbito do
projeto piloto
das Cidades
Digitais
ESPECIALIDADE 12
9




1
10
Fundo para o
Desenvolvimento
Tecnolgi-
co das Telecomu-
nicaes (Funttel)
III
R$ 3.800,00
Anlise tcnica
do estoque de
processos do
FUNTTEL
ESPECIALIDADE 13 3 * 3
ESPECIALIDADE 14 1 * 1
ESPECIALIDADE 15
1


*
1
Sistema de Alerta de
Emergn-
cia
III
R$ 3.800,00
Desenvolviment
o do projeto do
Sistema
Integrado de
Sinalizao de
Emergncia no
Brasil
ESPECIALIDADE 16
4



* 4
Regime Especial de
Tributao do
Programa Nacional
de Banda Larga
(REPNBL)
IV
R$ 6.130,00
Anlise tcnica
dos projetos do
REPNBL.
ESPECIALIDADE 17
2

* 2
Anlise tcnica
dos projetos do
REPNBL. Anlise
e parecer
tcnico de
recursos
interpostos
referentes
anlise dos
projetos do
REPNBL
ESPECIALIDADE 18
2





* 2
37

TV digital
IV
R$ 6.130,00
Anlise tcnica
dos processos
de consignao
digital, que
envolvem
conhecimentos
jurdicos
ESPECIALIDADE 19
3

*
3
Lanamen-
to do satlite
brasileiro
IV
R$ 6.130,00
Acompanhar as
aes de
planejamento,
da construo e
do lanamento
do Satlite
Geoestacionrio
de Defesa e
Comunicaes
Estratgicas
CGDC
ESPECIALIDADE 20
1





* 1
Sistema unificado de
informa-
es sobre
telecomu-
nicaes (SUITE)
IV
R$ 6.130,00
Especificao e
consolidao do
banco de dados
com indicadores
setoriais
ESPECIALIDADE 21
1


* 1
Atividades no
vinculadas a projetos
III
R$ 3.800,00
Apoio
administrativo
gesto e
qualificao dos
espaos
pblicos de
acesso
internet
apoiados pelo
Ministrio das
Comunicaes
ESPECIALIDADE 22
7





1 8
Apoio
reestruturao
de arquivos
ESPECIALIDADE 23
2

* 2
V
R$ 8.300,00
Gesto da
integrao da
rede de
formao para
incluso digital
em espaos
pblicos de
acesso
ESPECIALIDADE 24
4





*
4
38

internet, tais
como os
telecentros
apoiados pelo
Ministrio das
Comunicaes
Desenvolviment
o e
implementao
dos sistemas
informatizados
de
monitoramento
online de
espaos
pblicos de
acesso
internet
apoiados pelo
Ministrio das
Comunicaes
ESPECIALIDADE 25
2






*
2
(*) No h reserva de vagas para provimento imediato.



39


ANEXO II


MODELO DE ATESTADO PARA PERCIA MDICA
(candidatos que se declararam com deficincia)


Atesto, para os devidos fins, que o(a) Senhor(a)___________________________________________
portador(a) da(s) doena(s), CID-10 ________________, que resulta(m) na perda das seguintes funes
____________________________________________________________________________________.


Cidade/UF, ____ de _________ de 20__.




Assinatura e carimbo do Mdico