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Organizacin Internacional del Trabajo

Convenio 111 relativo a la discriminacin en materia


de empleo y ocupacin
Artculo 1
1. A los efectos de este Convenio, el trmino discriminacin comprende:
a) cualquier distincin, exclusin o preferencia basada en motivos de raza, color, sexo,
reliin, opinin poltica, ascendencia nacional u orien social que tena por efecto anular
o alterar la iualdad de oportunidades o de trato en el empleo ! la ocupacin"
b) cualquier otra distincin, exclusin o preferencia que tena por efecto anular o alterar la
iualdad de oportunidades o de trato en el empleo u ocupacin que podr# ser
especificada por el $iembro interesado previa consulta con las oranizaciones
representativas de empleadores ! de traba%adores, cuando dic&as oranizaciones
existan, ! con otros oranismos apropiados.
'. (as distinciones, exclusiones o preferencias basadas en las calificaciones exiidas para un
empleo determinado no ser#n consideradas como discriminacin.
). A los efectos de este Convenio, los trminos empleo ! * ocupacin + inclu!en tanto el acceso
a los medios de formacin profesional ! la admisin en el empleo ! en las diversas
ocupaciones como tambin las condiciones de traba%o.
Artculo '
,odo $iembro para el cual este Convenio se &alle en vior se oblia a formular ! llevar a cabo
una poltica nacional que promueva, por mtodos adecuados a las condiciones ! a la pr#ctica
nacionales, la iualdad de oportunidades ! de trato en materia de empleo ! ocupacin, con
ob%eto de eliminar cualquier discriminacin a este respecto.
Artculo )
,odo $iembro para el cual el presente Convenio se &alle en vior se oblia por mtodos
adaptados a las circunstancias ! a las pr#cticas nacionales, a:
a) tratar de obtener la cooperacin de las oranizaciones de empleadores ! de traba%adores
! de otros oranismos apropiados en la tarea de fomentar la aceptacin ! cumplimiento
de esa poltica"
b) promular le!es ! promover proramas educativos que por su ndole puedan arantizar
la aceptacin ! cumplimiento de esa poltica"
c) deroar las disposiciones leislativas ! modificar las disposiciones pr#cticas
administrativas que sean incompatibles con dic&a poltica"
d) llevar a cabo dic&a poltica en lo que concierne a los empleos sometidos al control directo
de una autoridad nacional"
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e) aseurar la aplicacin de esta poltica en las actividades de orientacin profesional, de
formacin profesional ! de colocacin que dependan de una autoridad nacional"
f) indicar en su memoria anual sobre la aplicacin de este Convenio las medidas adoptadas
para llevar a cabo esa poltica ! los resultados obtenidos.
Artculo -
.o se consideran como discriminatorias las medidas que afecten a una persona sobre la que
recaia sospec&a letima de que se dedica a una actividad per%udicial a la seuridad del
/stado, o acerca de la cual se &a!a establecido que de &ec&o se dedica a esta actividad,
siempre que dic&a persona tena el derec&o a recurrir a un tribunal competente conforme a la
pr#ctica nacional.
Artculo 0
1. (as medidas especiales de proteccin o asistencia previstas en otros convenios o
recomendaciones adoptados por la Conferencia 1nternacional del ,raba%o no se consideran
como discriminatorias.
'. ,odo $iembro puede, previa consulta con las oranizaciones de empleadores ! de
traba%adores, cuando dic&as oranizaciones existan, definir como no discriminatorias
cualesquiera otras medidas especiales destinadas a satisfacer las necesidades particulares de
las personas a las que, por razones tales como el sexo, la edad, la invalidez, las caras de
familia o el nivel social o cultural, eneralmente se les reconozca la necesidad de proteccin o
asistencia especial.
Artculo 2
,odo $iembro que ratifique el presente Convenio se oblia a aplicarlo a los territorios no
metropolitanos, de conformidad con las disposiciones de la Constitucin de la 3ranizacin
1nternacional del ,raba%o.
Artculo 4
(as ratificaciones formales del presente Convenio ser#n comunicadas, para su reistro, al
5irector 6eneral de la 3ficina 1nternacional del ,raba%o.
Artculo 7
1. /ste Convenio obliar# 8nicamente a aquellos $iembros de la 3ranizacin 1nternacional
del ,raba%o cu!as ratificaciones &a!a reistrado el 5irector 6eneral.
'. /ntrar# en vior doce meses despus de la fec&a en que las ratificaciones de dos $iembros
&a!an sido reistradas por el 5irector 6eneral.
). 5esde dic&o momento, este Convenio entrar# en vior, para cada $iembro, doce meses
despus de la fec&a en que &a!a sido reistrada su ratificacin.
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Artculo 9
1. ,odo $iembro que &a!a ratificado este Convenio podr# denunciarlo a la expiracin de un
perodo de diez a:os, a partir de la fec&a en que se &a!a puesto inicialmente en vior,
mediante un acta comunicada, para su reistro, al 5irector 6eneral de la 3ficina 1nternacional
del ,raba%o. (a denuncia no surtir# efecto &asta un a:o despus de la fec&a en que se &a!a
reistrado.
'. ,odo $iembro que &a!a ratificado este Convenio ! que, en el plazo de un a:o despus de la
expiracin del perodo de diez a:os mencionado en el p#rrafo precedente, no &aa uso del
derec&o de denuncia previsto en este artculo quedar# obliado durante un nuevo perodo de
diez a:os, ! en lo sucesivo podr# denunciar este Convenio a la expiracin de cada perodo de
diez a:os, en las condiciones previstas en este artculo.
Artculo 1;
1. /l 5irector 6eneral de la 3ficina 1nternacional del ,raba%o notificar# a todos los $iembros de
la 3ranizacin 1nternacional del ,raba%o el reistro de cuantas ratificaciones, declaraciones !
denuncias le comuniquen los $iembros de la 3ranizacin.
'. Al notificar a los $iembros de la 3ranizacin el reistro de la seunda ratificacin que le
&a!a sido comunicada, el 5irector 6eneral llamar# la atencin de los $iembros de la
3ranizacin sobre la fec&a en que entrar# en vior el presente Convenio.
Artculo 11
/l 5irector 6eneral de la 3ficina 1nternacional del ,raba%o comunicar# al <ecretario 6eneral de
las .aciones =nidas, a los efectos del reistro ! de conformidad con el artculo 1;' de la Carta
de las .aciones =nidas, una informacin completa sobre todas las ratificaciones, declaraciones
! actas de denuncia que &a!a reistrado de acuerdo con los artculos precedentes.
Artculo 1'
Cada vez que lo estime necesario, el Conse%o de Administracin de la 3ficina 1nternacional del
,raba%o presentar# a la Conferencia una memoria sobre la aplicacin del Convenio, !
considerar# la conveniencia de incluir en el orden del da de la Conferencia la cuestin de su
revisin total o parcial.
Artculo 1)
1. /n caso de que la Conferencia adopte un nuevo convenio que implique una revisin total o
parcial del presente, ! a menos que el nuevo convenio contena disposiciones en contrario:
a) la ratificacin, por un $iembro, del nuevo convenio revisor implicar#, ipso %ure, la
denuncia inmediata de este Convenio, no obstante las disposiciones contenidas en el
articulo 9 , siempre que el nuevo convenio revisor &a!a entrado en vior"
b) a partir de la fec&a en que entre en vior el nuevo convenio revisor, el presente Convenio
cesar# de estar abierto a la ratificacin por los $iembros.
)
'. /ste Convenio continuar# en vior en todo caso, en su forma ! contenido actuales, para los
$iembros que lo &a!an ratificado ! no ratifiquen el convenio revisor.
Artculo 1-
(as versiones inlesa ! francesa del texto de este Convenio son iualmente autnticas.
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