Trabalho de Economia Conceitos

1) Emprego Formal: aquele no qual h registro na carteira de trabalho e

segue a legislao pertinente atividade desenvolvida pela empresa, dando garantias
aos empregados, como salrio fixo, FGTS e recolhimento de taxas de INSS.
2) Emprego Informal: aquele no qual no h registro na carteira, no
percebendo remunerao fixa ou frias
3) Desemprego: Situao de ociosidade involuntria em que se encontram
pessoas que compem a fora de trabalho de uma nao.
4) Subemprego: O desemprego disfarado ou subemprego consiste na
remunerao muito abaixo de padres aceitveis, que afeta trabalhadores no
registrados, mas que nem por isso deixam de compor a fora de trabalho de uma
nao. Alguns pases desenvolvidos criaram o auxlio-desemprego ou seguro-
desemprego, instrumento governamental destinado a minorar o problema social
gerado pelo desemprego.
5) Desemprego Friccional (ou normal): ocorre por desajuste ou falta de
mobilidade entre a oferta e a procura, quando empregadores com vagas desconhecem
a existncia de mo-de-obra disponvel, enquanto trabalhadores desempregados
desconhecem as ofertas reais de trabalho.
6) Desemprego Sazonal: ocorre em certas atividades, como agricultura e
hotelaria, limitadas a certas pocas do ano por no haver oferta homognea de
emprego durante o ano inteiro.
7) Desemprego Tecnolgico ou Estrutural: origina-se em mudanas na
tecnologia de produo (aumento da mecanizao e automao) ou nos padres de
demanda dos consumidores (tornando obsoletas certas indstrias e profisses e
fazendo surgir outras novas): em ambos os casos, grande nmero de trabalhadores fica
desempregado a curto prazo, enquanto uma minoria especializada beneficiada pela
valorizao de sua mo de- obra.
8) Desemprego Conjuntural: Nas grandes recesses econmicas, quando a
produo declina drasticamente, manifesta-se o chamado desemprego cclico ou
conjuntural, ligado a uma fase de queda do ciclo econmico.



Aes:
1) Aes Preferenciais: so aquelas cujos possuidores tm direito de receber uma
porcentagem fixa dos lucros, antes de distribudos os dividendos da empresa. Quando
a ao preferencial emitida com a clusula de direitos cumulativos, isso d a seus
possuidores o direito de participar no s dos dividendos do ano em curso, mas
tambm dos anos anteriores, na porcentagem estabelecida, desde que esses dividendos
no tenham sido distribudos por qualquer razo. Caso a empresa entre em liquidao,
as aes preferenciais gozam da mesma prioridade. Em alguns casos, os possuidores
de aes preferenciais podem ter direito a voto, mas em menor extenso que o
portador de aes ordinrias.
2) Aes Ordinrias: conferem a seu possuidor o direito de eleger a diretoria da empresa;
em contrapartida, seus possuidores somente tm direito distribuio dos dividendos
depois de paga a porcentagem prioritria a que tm direito os portadores de aes
preferenciais.
3) Aes Escriturais: o estatuto da companhia pode autorizar que todas as aes da
companhia, ou uma ou mais classes delas, sejam mantidas em contas de depsito, em
nome de seus titulares, na instituio que designar, sem emisso de certificados. Estas
so as aes escriturais, que vieram do direito norte-americano, onde tm o nome de
"book shares". No Brasil, vrias sociedades annimas j adotaram as aes escriturais.
As aes escriturais, segundo os autores do anteprojeto da Lei das Sociedades por
Aes, destinam-se a permitir a difuso da propriedade de aes, a facilidade de
circulao proporcionada pela transferncia mediante ordem instituio financeira e
mero registro contbil, com a eliminao do custo do certificado.
4) Aes Nominativas: Aes nominativas pertencem exclusivamente pessoa nelas
nomeada e s podem ser negociadas mediante registro em livro especial da empresa
que as emitiu.
5) Aes Blue Chips: Termo em ingls utilizado no jargo das Bolsas de Valores para
designar as aes mais estveis de maior liquidez, mais seguras e de maior
rentabilidade. So tambm chamadas de Aes de Primeira Linha, para diferenci-las
das Aes de Segunda Linha, que so aes de menor liquidez, de menor segurana e
menos procuradas pelos investidores. No Brasil, so consideradas blue-chips as aes
das grandes empresas estatais como o Banco do Brasil, a Petrobrs e a Vale do Rio
Doce.