I.

GENERALIDADES
1
2.
3.
4.
a.
b.
c.
II.
III.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Programa Nuestras Ciudades
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Personal
Base legal
Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios,
Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO
PROCESO CAS N° 120-2014
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A) INGENIERO(A) CIVIL
PARA EL PROGRAMA NUESTRAS CIUDADES
Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un(a) Ingeniero(a) Civil
Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Experiencia
- Acreditar experiencia laboral y/o contractual mínima de diez (10)
años en el Sector Público y/o Privado, que incluya experiencia en
cargos de Gerencia y/o Dirección de Obras y/o Proyectos.
- Acreditar experiencia en elaboración de Estudios de Preinversión y
elaboración de Expedientes Técnicos.
Competencias Calidad de Trabajo, Responsabilidad, Compromiso, Iniciativa.
Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO (Según lo establedico en el Clasificador de Cargos)
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica, grado académico y/o
nivel de estudios
Ingeniero(a) Civil Colegiado y habilitado, acreditado mediante
Certificado de Habilitación Profesional.
Principales funciones a desarrollar:
Evaluación de los estándares de calidad y eficiencia durante la ejecución de la obra, dentro del marco de la normatividad
vigente.
Verificación en el desarrollo de los trabajos respecto a los términos de referencia, estudios de pre inversión, y el Proceso de
Selección.
Emisión de informes técnicos y normativos en relación al Proyecto del Centro de Convenciones.
Monitoreo y elaboración de informes técnicos sobre la ejecución física del Proyecto del Centro de Convenciones.
Asistir técnicamente en la elaboración de manuales, guías e instructivos que coadyuven el cumplimiento de los objetivos y
metas del proyecto.
Cursos y/o estudios de especialización
- Acreditar estudios de Maestría en Gerenia de Proyectos o Gerencia
de la Construcción.
- Acreditar capacitación del Sistema Nacional de Inversión Pública.
Conocimientos para el puesto y/o cargo: -.-
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Realización de inspecciones oculares, complementarias a las del supervisor, en materia del Proyecto del Centro de
Convenciones.
Análisis y seguimiento de las actividades programadas por el contratista y el supervisor en relación al Proyecto Centro de
Convenciones.
Desempeñar otras actividades relacionadas al objeto del servicio que le sean asignadas.
Análisis y seguimiento sobre la ejecución financiera del Proyecto del Centro de Convenciones.
Apoyo en la coordinación para la obtención de los permisos y factibilidades otorgadas por las empresas prestadoras de
servicios.
IV.
V.
CRONOGRAMA
24 de marzo de 2014
10 días anteriores a la
convocatoria
2
Desde el 10 de abril hasta las
11:59 horas (antes de medio
día) del día 16 de abril de
2013
3 22 de abril de 2014
4 22 de abril de 2014
7 23 de abril de 2014
8 24 de abril de 2014
9
Del 25 de abril al 2 de
mayo de 2014
10
del 02 al 08 de mayo de
2014
VI.
PESO
50%
a. 20%
b. 20%
c. 10%
50%
100%
HV = Evaluación de Hoja de Vida DISC = 15% PT Bonificación Personas con Discapacidad (de ser el caso)
EF FFAA = 10% PT Bonificación Personal Licenciado de las FFAA (de ser el caso)
PTJE. RP = Puntaje adicional por Requisitos de Preferencia (de ser el caso)
VII.
1.
Lugar de prestación del servicio Lima
Duración del contrato Inicio: Desde la suscripción
Por un periodo de tres (03) meses.
Remuneración mensual S/. 11,000.00 (Once Mil y 00/100 Nuevos Soles).
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo Unidad de Personal
CONVOCATORIA
Presentación de la hoja de vida vía la siguiente dirección:
comitecas4@vivienda.gob.pe
Unidad de Personal
SELECCIÓN
Otras condiciones esenciales del contrato
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO ÁREA RESPONSABLE
Aprobación de la Convocatoria Unidad de Personal
Publicación de resultado final en www.vivienda.gob.pe
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Suscripción del Contrato
Registro del Contrato
Evaluación de la hoja de vida
Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en
www.vivienda.gob.pe
Evaluación y Entrevista
Experiencia 0 40
DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta
manera:
EVALUACIONES PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO
EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA 0 100
DEBERÁ PRESENTAR LOS FORMATOS QUE SE ENCUENTRAN EN EL LINK DE CONVOCATORIAS CAS, DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO
A LAS BASES ADMINISTRATIVAS PARA PROCESOS DE SELECCIÓN
PT = 0.5 (HV) + 0.5 (EP) + DISC + FFAA + PTJE. RP
El puntaje aprobatorio será de 70.
= Entrevista Personal
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
De la presentación de la Hoja de Vida:
La información consignada en el formato de hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será
responsable de lo señalado en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la
entidad.
EVALUACIÓN Y ENTREVISTA PERSONAL 0 100
PUNTAJE TOTAL FINAL
Cursos o estudios de especialización 0 20
Puntaje de Evaluación Hoja de Vida
Formación académica 0 40