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en materia de pesca martima relacionadas a continuacin, se les comunica, en cumplimiento de lo dispuesto

en los artculos 59.5 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, que se procede a la publicacin de las mismas en el Boletn
Oficial de la Provincia de su ltimo domicilio conocido, y que podrn dirigirse personalmente o por medio de
representante debidamente acreditado, en el plazo de diez das contados a partir del da siguiente al de la publicacin
en el correspondiente Boletn Oficial de la Provincia de esta notificacin, al rea de Agricultura y Pesca de la
Subdelegacin del Gobierno en Las Palmas, explanada Tomas Quevedo s/n edificio Oeste (35008-Las Palmas
de G.C.), de lunes a viernes de 9 a 14 horas, en la que se les facilitar la documentacin que les afecta.
Si transcurrido dicho plazo no se hubiera comparecido, la notificacin se entender producida a todos los efectos
legales desde el da siguiente al del vencimiento del plazo anteriormente sealado.
Una vez producida la notificacin, dispondrn de quince das para formular alegaciones y presentar los
documentos e informaciones que estime pertinentes ante el instructor del expediente, todo ello de acuerdo con
lo establecido en el artculo 26 del Real Decreto 747/2008, de 9 de mayo, por el que se establece el Reglamento
del rgimen sancionador en materia de pesca martima.
Expediente LP-047/2013, Nombre: D. David Rodrguez Pereira, DNI/CIF: 78588676E. Municipio de
Comunicacin: 35500-Arrecife. Fecha de la Infraccin: 23 de septiembre de 2012. Norma Infringida: artculo
13 del Real Decreto 347/2011, de 11 de marzo, por el que se regula la pesca martima de recreo en aguas exteriores,
artculo 2 del Real Decreto 2133/1986, de 19 de septiembre, por el que se establecen las normas a que deber
ajustarse la pesca martima de recreo en aguas del mar territorial espaol correspondientes al archipilago canario,
as como, el artculo 1 y Anexo I de la Orden de 22 de febrero de 1988 por la que se establecen zonas acotadas
en aguas exteriores del archipilago canario donde se permite la prctica de la pesca deportiva submarina. Propuesta
de Resolucin: Declarar a D. David Rodrguez Pereira, responsable de dos infracciones en materia de pesca
martima, la primera por al realizacin de actividades pesqueras sin disponer de la correspondiente autorizacin,
y la segunda, por el ejercicio de la pesca en fondos prohibidos, todo ello segn lo establecido en la norma citada
anteriormente y que se encuentran tipificadas como tal, en los artculos: 96.1, apartado a) y 96.1, apartado f)
de la Ley 3/2001, de 26 de marzo, de Pesca Martima del Estado, e imponerle, una sancin de 450,00 , por la
primera y de 600,00 , por la segunda, lo que hace un total de 1.050,00 , en aplicacin del artculo 102 de la
Ley 3/2001, de 26 de marzo y con las accesorias legales a que se refiere el artculo 103 de la antedicha Ley.
Fecha Propuesta de Resolucin: 18 de noviembre de 2013.
EL DIRECTOR DEL READE AGRICULTURAY PESCA, Luis Ortn Trujillano.
13.814
III. ADMINISTRACIN LOCAL
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
Alcalda
Direccin General de Recursos Humanos y Seguridad
Servicio de Personal
ANUNCIO
13.796
En ejecucin de lo establecido en los artculos 59.6 y 60 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen
Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, se hace pblico la
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 158, lunes 9 de diciembre de 2013 20787
Resolucin del Sr. Coordinador General de Presidencia y Seguridad, registrada en el Libro de Decretos y Resoluciones
del Alcalde con el nmero 34.379, por la que se aprueban las bases especficas que han de regir el proceso selectivo
para la generacin de listas de reserva de la categora de Agente de Movilidad del Ayuntamiento de Las Palmas
de Gran Canaria.
ANTECEDENTES
I. Con fecha 25 de enero de 2013, el Ayuntamiento en Pleno acuerda la creacin del Cuerpo de Agentes de
movilidad del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.
II. Con fecha 13 de septiembre de 2013, la Resolucin nmero 28.200 del Coordinador General de Presidencia
y Seguridad aprueba las Bases Generales para la generacin de listas de reserva de personal interino o temporal
para el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.
III. Con fecha 3 de octubre de 2013, se emite Informe del Director General de Recursos Humanos y Seguridad
sobre la necesidad y oportunidad de la aprobacin de las Bases Especficas que han de regir el proceso selectivo
para la generacin de listas de reserva de la categora de Agente de Movilidad del Ayuntamiento de Las Palmas
de Gran Canaria.
IV. Con fecha 31 de octubre de 2013, se informa favorablemente por la Asesora Jurdica las Bases Especficas
que han de regir el proceso selectivo para la generacin de listas de reserva de la categora de Agente de Movilidad
del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.
V. Con fecha 8 de noviembre de 2013, se emite Memoria econmica del Director General de Recursos
Humanos y Seguridad en virtud del cual no se estima necesario interesar el informe de la Intervencin General,
conforme lo previsto el artculo 214.1 de la Ley reguladora de las Haciendas Locales.
VI. Con fecha 11 de noviembre de 2013, la Direccin General de Recursos Humanos y Seguridad formula
Informe-propuesta de aprobacin de las Bases Especficas que han de regir el proceso selectivo para la generacin
de listas de reserva de la categora de Agente de Movilidad del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.
NORMATIVAAPLICABLE
- Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (en adelante, EBEP).
- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Rgimen Local (en adelante, LRBRL), en su redaccin
dada por la Ley 57/2003.
- Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores.
- Real Decreto 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones legales
vigentes en materia de Rgimen Local.
- Real Decreto 861/1986, de 25 de abril, por el que se establece el rgimen de las retribuciones de los
funcionarios de la Administracin Local.
- Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas bsicas y los programas mnimos
a que debe ajustarse el procedimiento de seleccin de los funcionarios de Administracin Local.
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- Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal
al servicio de la Administracin general del Estado y de Provisin de Puestos de Trabajo y Promocin Profesional
de los Funcionarios Civiles de la Administracin general del Estado.
- Reglamento Orgnico del Gobierno y de la Administracin del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran
Canaria (en adelante, ROGA).
CONSIDERACIONES JURDICAS
1. Sobre el objeto del procedimiento.
La Ley Orgnica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad dispone, en su artculo 53.3,
lo siguiente:
En los municipios de gran poblacin podrn crearse, por el Pleno de la Corporacin, Cuerpos de funcionarios
para el ejercicio exclusivo de las funciones previstas en el prrafo b) del apartado 1. Dichos funcionarios no se
integrarn en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, y en el ejercicio de esas funciones tendrn la consideracin
de agentes de la autoridad, subordinados a los miembros de los respectivos Cuerpos de Polica Local.
Los funcionarios integrantes de los Cuerpos referidos en el prrafo anterior se regirn por las normas contenidas
en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica, y las dems normas que
se dicten en desarrollo y aplicacin de la misma
Por tanto, solo podrn disponer de agentes de movilidad, aquellos municipios que recojan las caractersticas
que determina el ttulo X (rgimen de organizacin de los municipios de gran poblacin) de la Ley 7/1985, de
2 de abril, Reguladora de las Bases del Rgimen Local Ttulo introducido por la Ley 57/2003, de 16 de
diciembre, de Medidas para la Modernizacin del Gobierno Local, a cuyo tenor el artculo 121 LRBRL:
mbito de aplicacin:
1. Las normas previstas en este ttulo sern de aplicacin:
b) Alos municipios capitales de provincia cuya poblacin sea superior a los 175.000 habitantes.
2. Sobre la competencia.
La elaboracin del proyecto de las Bases Especficas que regirn la convocatoria de pruebas selectivas para
la generacin de listas de reserva de la categora de Agente de Movilidad corresponde al Director General de
Recursos Humanos y Seguridad de conformidad con el Decreto del Alcalde nmero 14.881/2013, de 16 de mayo,
por el que se adoptan medidas sobre la Organizacin del Gobierno y de la Administracin del Ayuntamiento
de Las Palmas de Gran Canaria, y artculo 44.2.c) del ROGA.
La aprobacin de las Bases Especficas que regirn la convocatoria de pruebas selectivas para la generacin
de listas de reserva de la categora de Agente de Movilidad corresponde al Coordinador General de Presidencia
y Seguridad en virtud del Acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno de la Ciudad, en sesin de 23 de junio
de 2011, modificado por Acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad, en sesin de 16 de mayo de 2013.
En consecuencia, en uso de las competencias delegadas en el mencionado Acuerdo de la Junta de Gobierno
de 23 de junio de 2011,
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RESUELVO
Primero. Aprobar las Bases Especficas que han de regir el proceso selectivo para la generacin de listas de
reserva de la categora de Agente de Movilidad, encuadradas en la Escala de Administracin Especial, Subescala
de Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C2 de titulacin de los previstos en el artculo 76 y disposicin
transitoria tercera de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico. Dichas bases
figuran como Anexo a la presente Resolucin.
Segundo. Practquese las publicaciones que procedan.
Rgimen de recursos. Contra la presente Resolucin, que pone fin a la va administrativa, podr interponerse
cualquiera de los recursos que se indican a continuacin:
I. Recurso Potestativo de Reposicin, ante el mismo rgano que ha dictado el presente Decreto, en el plazo
de un mes desde el da siguiente al de la publicacin del mismo en el Boletn Oficial de la Provincia de Las
Palmas (artculos 107, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn).
Transcurrido UN MES desde la interposicin del recurso sin que se dicte y notifique su resolucin, se
entender desestimado por silencio administrativo, pudiendo en este caso interponer contra la desestimacin
presunta Recurso Contencioso-Administrativo dentro del plazo de SEIS MESES.
II. Recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de DOS MESES desde el da siguiente al de la publicacin
del presente Decreto.
En ambos casos, el Recurso Contencioso-Administrativo se interpondr ante el Juzgado de lo Contencioso
Administrativo en cuya circunscripcin tenga su domicilio el demandante o se halle la sede del rgano autor
del acto impugnado, a eleccin de aqul (artculos 8.1. y 14.1.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora
de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa).
III. Todo ello sin perjuicio de que el interesado ejercite cualquier otro recurso que estime procedente (artculo
58.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn).
Las Palmas de Gran Canaria, a 12 de noviembre de 2013. COORDINADORGENERALDE PRESIDENCIA
Y SEGURIDAD. Por Decreto nmero 14.881/2013, de 16 de mayo. Claudio Alberto Rivero Lezcano.
Dado/a con la intervencin del Secretario General Tcnico de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Las Palmas
de Gran Canaria, conforme a lo establecido en la disposicin adicional 8. de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora
de las Bases del Rgimen Local y los artculos 68 de la Ley 14/1990, de 26 de julio, de Rgimen Jurdico de
las Administraciones Pblicas de Canarias, y 28 del Reglamento Orgnico Del Gobierno y de la Administracin
del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.
Las Palmas de Gran Canaria, a 12 de noviembre de 2013. EL SECRETARIO GENERAL TCNICO DE LA
JUNTADEGOBIERNODELACIUDADDELAS PALMAS DEGRANCANARIA. P.D. JEFEDESERVICIO
DE PERSONAL. Por Decreto nmero 14.215 de 5 de julio. Juan Francisco Prez Daz.
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ANEXO
BASES ESPECFICAS QUE HAN DE REGIR ELPROCESO SELECTIVO PARALAGENERACIN DE
LISTAS DE RESERVADE LACATEGORADE AGENTE DE MOVILIDAD DEL AYUNTAMIENTO DE
LAS PALMAS DE GRAN CANARIA.
Primera. Objeto.
1. Es objeto de las presentes bases especficas la regulacin concreta del proceso selectivo para la generacin
de una lista de reserva de Agentes de Movilidad. Esta figura funcionarial se encuadra en el Grupo C, Subgrupo
C2, de los establecidos en el artculo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado
Pblico (en adelante, EBEP), correspondiente a la Escala de Administracin Especial, subescala de Servicios
Especiales, clase Cometidos Especiales de la plantilla del Ayuntamiento de las Palmas de Gran Canaria.
2. El proceso selectivo generar una lista de un mximo de 100 aspirantes, por orden de puntuacin correlativa
y decreciente. Para integrarse en la lista de reserva, los aspirantes debern superar el curso formativo de acceso
a la lista de reserva, cuya primera convocatoria tendr un mximo de 50 aspirantes.
Segunda. Normativa aplicable.
1. El proceso selectivo se regir por lo establecido en las presentes bases especificas y por las Bases generales
para la generacin de listas de reserva del ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, las Bases Generales,
aprobadas mediante Resolucin nmero 28.200, de fecha 13 de septiembre de 2013, publicadas en el Boletn
Oficial de la Provincia de Las Palmas nmero 124 de fecha 27 de septiembre de 2013, as como por la normativa
indicada en las precitadas bases generales y dems disposiciones que sean de aplicacin.
2. El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que se publica como Anexo I a estas bases. En el
supuesto de que, con posterioridad, a la aprobacin de las bases se modificara la normativa incluida en el programa,
las referencias en l contenidas se entendern efectuadas a la que en cada momento resulte de aplicacin.
Tercera. Requisitos especficos de los aspirantes:
Para ser admitidos al proceso selectivo, los aspirantes debern reunir, adems de los requisitos generales previstos
en la base tercera de las Bases Generales para la generacin de listas de reserva, los siguientes requisitos especficos:
a) Estar en posesin o en condiciones de obtener el ttulo de graduado escolar, formacin profesional de primer
grado, graduado en educacin secundaria obligatoria, o equivalente, expedido con arreglo a la legislacin
vigente. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deber estar en posesin de la credencial que acredite
su homologacin.
b) Acreditar la aptitud fsica precisa mediante la presentacin de un certificado mdico extendido individualmente
en impreso oficial, en el que se haga constar expresamente que el aspirante rene las condiciones fsicas y sanitarias
necesarias y suficientes para la realizacin de las pruebas previstas en el presente proceso selectivo y
especficamente las de tipo fsico. No se admitirn certificados que no se ajusten en su redaccin, a estos conceptos.
Dicho certificado igualmente indicar que el aspirante no padece defecto fsico, psquico ni enfermedad que le
impida el desempeo de las funciones propias del Agente de Movilidad.
c) Estar en posesin de los permisos de conducir de las clases Ay B con autorizacin para conducir vehculos
prioritarios (BTP).
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Todos los requisitos enumerados en los apartados anteriores debern poseerse en el da de finalizacin del
plazo de presentacin de solicitudes, mantenerse durante todo el proceso de seleccin y acreditar su cumplimiento
como condicin previa imprescindible para poder ser nombrado, en su caso, funcionario interino.
Cuarta. Plazo de presentacin de instancias y mritos.
El plazo de presentacin de solicitudes y de los documentos acreditativos de los mritos alegados ser de VEINTE
DAS NATURALES contados a partir del siguiente a la publicacin del anuncio de la convocatoria en el Boletn
Oficial de la Provincia de Las Palmas, acompandose del justificante de ingreso de los derechos de examen
por importe de treinta euros (30,00 ) por medio de autoliquidacin en las entidades financieras que aparecen
relacionadas en el propio impreso de autoliquidacin. La devolucin de los derechos de examen no podr autorizarse
en los supuestos de exclusin por causas imputables a los interesados. No obstante, se proceder a la devolucin
de la tasa cuando por causas no imputables al sujeto pasivo la actividad tcnica y/o administrativa que constituyen
el hecho imponible de la tasa no se realice. Los derechos de examen deben abonarse necesariamente dentro del
plazo previsto para la presentacin de instancias y la falta de pago en dicho plazo determinar la inadmisin en
el proceso selectivo.
Quinta. Sistema selectivo.
El procedimiento de seleccin de los aspirantes ser el concurso-oposicin, siendo la puntuacin mxima del
proceso selectivo de 12 puntos, de los cuales 10 correspondern a la fase de oposicin y 2 a la fase de concurso.
a) FASE DE OPOSICIN (puntuacin mxima 10 puntos):
La fase de oposicin constar de los siguientes ejercicios, que tendrn carcter obligatorio y eliminatorio:
Primer ejercicio: Consistir en la realizacin de las siguientes pruebas fsicas:
1 Prueba de resistencia (3.000 metros lisos).
2 Prueba de fuerza (Lanzamiento de baln medicinal).
Para poder participar en estas pruebas los aspirantes deber presentarse provistos de atuendo deportivo
adecuado para tal prueba. Ser condicin necesaria para superar el ejercicio la obtencin de las marcas mnimas
sealadas en el Anexo II en cada una de las pruebas fsicas. El resultado del primer ejercicio consistir en la
declaracin de apto o no apto, quedando eliminados del proceso selectivo los aspirantes declarados no aptos.
Segundo ejercicio: Consistir en la realizacin de una prueba psicotcnica orientada a comprobar que las
aptitudes y rasgos de personalidad de los aspirantes son los ms adecuados para las funciones a desempear.
En aquellos casos y para aquellos aspirantes en los que el Tribunal considere necesario contrastar y ampliar los
resultados de las pruebas psicotcnicas, se podrn realizar entrevistas. El resultado del segundo ejercicio
consistir en la declaracin de apto o no apto, quedando eliminados del proceso selectivo los aspirantes
declarados no aptos.
Tercer ejercicio: Consistir en la contestacin por escrito a un cuestionario compuesto por 100 preguntas
que versarn sobre el contenido de los temas incluidos en el programa que se incluye como Anexo I a estas
bases. Este cuestionario estar compuesto por preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de
ellas la correcta. El tiempo mximo para la realizacin de este ejercicio ser de 100 minutos. El resultado del
tercer ejercicio ser una calificacin entre 0 a 10 puntos, quedando eliminados del proceso selectivo los
aspirantes cuya nota sea inferior a 5 puntos.
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Las respuestas correctas tendrn un valor de 0,01 puntos y las respuestas errneas penalizan con un valor negativo
de 0,005 puntos. Las respuestas en blanco no contabilizan ni penalizan.
Cuarto ejercicio: Consistir en una prueba de ortografa. El tiempo mximo para la realizacin de este ejercicio
y la forma de puntuacin de este ejercicio lo determinar el tribunal calificador, en momento previo a su
realizacin. Los aspirantes que no superen la nota mnima de 5 puntos en este ejercicio, de conformidad con el
sistema de valoracin que se adopte, quedarn eliminados del proceso selectivo.
Quinto ejercicio: Consistir en una prueba de destreza en conduccin de motocicleta. El tiempo mximo
para la realizacin de este ejercicio y la forma de puntuacin de este ejercicio lo determinar el tribunal
calificador, en momento previo a su realizacin. El resultado del quinto ejercicio consistir en la declaracin
de apto o no apto, quedando eliminados del proceso selectivo los aspirantes declarados no aptos.
B) FASE DE CONCURSO (puntuacin mxima 2 puntos)
En esta fase del proceso selectivo, solo participarn aquellos aspirantes que hayan superado la fase de
oposicin. Los aspirantes debern aportar la documentacin acreditativa (copia autentica o documento original
con su copia para su compulsa) de los mritos conjuntamente con las instancias de participacin y solo se valorarn
aquellos mritos debidamente acreditados que se posean a la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de
instancias. La valoracin de los mritos, conforme lo previsto en la base 8.3 de las Bases Generales para la generacin
de las listas de reserva del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, seguir las siguientes reglas:
a. Experiencia en actividades
Se valorar la experiencia como voluntario en Asociacin de proteccin civil de la siguiente forma y hasta
un mximo de 0,5 puntos:
Por cada ao de servicio prestado: 0,10 puntos.
Por cada fraccin inferior a un ao y superior a 6 meses: 0,05 puntos.
Dicha actividad se debe acreditar mediante la correspondiente certificacin del rgano competente.
b. Conocimientos de idiomas.
Se valorarn los idiomas habituales en la actividad, que sern el ingls, alemn o francs, hasta un mximo
de 1,5 puntos, a partir del nivel B1. De conformidad con el Marco comn europeo de referencias para las lenguas,
se tendrn en cuenta los certificados que correspondan a los siguientes niveles:
Niveles Puntos
B1 0,20 puntos
B2 0,50 puntos
C1 0,80 puntos
C2 1 punto
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Para su valoracin, ser imprescindible aportar copia compulsada acreditativa de la realizacin del curso de
que se trate, expedida por el Centro Oficial homologado que haya impartido la formacin. En caso de duda, el
Tribunal podr exigir al aspirante que aporte el certificado de homologacin del Centro en el que se desarrollo
la actividad formativa. En el caso de que no resulte acreditada la homologacin del Centro formativo, el
Tribunal rechazar los mritos relacionados con el mismo.
Sexta. Presentacin de documentos y curso formativo.
1. El aspirante que sea requerido por el Ayuntamiento, presentar los documentos que se especifican
seguidamente, acreditativos de poseer las condiciones y los requisitos exigidos en la convocatoria, salvo
aquellos que se hayan exigido su presentacin junto con la solicitud:
1. Copia autentificada o fotocopia del ttulo exigido en las bases, o justificante de haber abonado los derechos
para su expedicin. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deber aportar la documentacin
acreditativa de su homologacin o convalidacin. Si estos documentos estuviesen expedidos despus de la fecha
en que finaliz el plazo de admisin de solicitudes, deber justificarse el momento en que concluyeron los estudios.
2. Fotocopia compulsada del permiso de conducir de las clases Ay Bcon autorizacin para conducir vehculos
prioritarios (BTP).
3. Declaracin jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para el desempeo de funciones pblicas por resolucin
judicial para el acceso al cuerpo o escala de funcionario en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
4. Declaracin jurada de compromiso de solicitud de certificado digital de firma expedido por el rgano acreditador
que en cada momento se determine, de acuerdo con los requisitos y documentacin que se exija y utilizar dicho
certificado en todos aquellos procesos para los que el Servicio los reclame, conforme en el Anexo V.
2. Conforme a lo dispuesto en el artculo 23.2 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de
la Administracin General del Estado y de Provisin de Puestos de Trabajo y Promocin Profesional de los
funcionarios Civiles de la Administracin General del Estado, quienes dentro del plazo indicado en el apartado
13.1, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentacin o de la misma se dedujese que carecen
de alguno de los requisitos exigidos no podrn ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin
perjuicio de la responsabilidad en la que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participacin.
3. Los aspirantes que superen el proceso selectivo y hayan presentado correctamente la documentacin
requerida generarn una lista con un mximo de 100 aspirantes, por orden de puntuacin correlativa y decreciente
en el proceso selectivo. Para integrarse en la lista de reserva, los aspirantes debern superar el curso formativo
de acceso a la lista de reserva, con duracin de 100 horas. La falta de asistencia al curso o la falta de presentacin
a la convocatoria del curso supondrn la eliminacin de la lista de aspirantes. La primera convocatoria del curso
contar con un mximo de los 50 aspirantes con mejor nota del proceso selectivo. El resto de personas del listado
de 100 aspirantes realizarn el curso de formacin obligatorio en funcin de la demanda de personal interino
que requiera el Ayuntamiento.
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PROGRAMA
ANEXO I
GRUPO I
1. La Constitucin Espaola de 1978. Estructura y contenido. Los poderes del Estado. Derechos y Deberes
fundamentales.
2. La organizacin territorial del Estado. Las Comunidades Autnomas. La Comunidad Autnoma de Canarias:
organizacin y competencias.
3. La Administracin Local. El Municipio: organizacin y competencias en el rgimen general y en el rgimen
especial de los municipios de gran poblacin.
4. Fuentes del Derecho Administrativo. La Ley: Clases de Leyes. Otras disposiciones con rango de Ley. El
Reglamento. Otras fuentes. El procedimiento administrativo. Los recursos administrativos: concepto y clases.
5. Principales figuras del sistema tributario espaol. Recursos de los municipios. Las Ordenanzas fiscales.
GRUPO II
1. Organizacin del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria. El Alcalde. Los concejales. El Pleno. La
Junta de Gobierno. Las reas de Gobierno.
2. El personal al servicio de las Entidades Locales. El Estatuto Bsico del Empleado Pblico. Incompatibilidades.
Rgimen Disciplinario. Responsabilidad civil y penal. Derechos y deberes. Prevencin de riesgos laborales.
3. El modelo policial espaol. Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, competencias, con especial referencia a la
ordenacin, sealizacin y direccin del trfico de vehculos y personas.
4. Requisitos reglamentarios para circular respecto a los conductores: permisos y licencias de conduccin.
Requisitos respecto a los vehculos. Matrcula, documentacin, alumbrados, sealizacin, accesorios, repuestos
y herramientas. La Inspeccin Tcnica de Vehculos. Responsabilidad civil y seguros en la circulacin de vehculos
a motor.
5. El ejercicio y la coordinacin de las competencias sobre trfico, circulacin de vehculos a motor y
Seguridad Vial. Especial referencia a las competencias del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria y de
la Polica Municipal.
6. Sealizacin. Normas generales sobre seales. Tipos y clases. Descripcin y significado de las seales. El
control automtico de trfico.
7. Accidentes de trfico: concepto y clases de accidentes de trfico. Actuaciones respecto a los ocupantes,
trfico, pblico y heridos. Socorrismo: aspectos generales. Signos vitales y exploracin de la vctima. Primeros
auxilios.
8. Regulacin de la alcoholemia y la conduccin bajo la influencia de estupefacientes en materia de Seguridad
Vial.
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 158, lunes 9 de diciembre de 2013 20795
9. Las multas municipales: concepto y clases. El procedimiento sancionador en materia de trfico. Inmovilizacin
y retirada de vehculos de la va pblica. Regulacin y ordenacin de trfico. Peatones, vehculos y servicios
pblicos.
10. Transportes colectivos. Introduccin. Los distintos modos de transportes colectivos: reglamentacinydocumentacin.
Transportes especiales. Mercancas peligrosas.
11. Colaboracin con otros servicios pblicos municipales. La Polica Municipal como servicio pblico. La
Proteccin Civil y otros Servicios de Emergencia Municipales.
12. Regulacin en las Ordenanzas y Bandos Municipales de la utilizacin de las vas pblicas, de los espacios
de dominio pblico y del transporte. Sealizacin y balizamiento de las obras que se realicen en la va pblica.
13. Consideraciones generales del derecho penal. Delitos cometidos por los funcionarios pblicos y contra
los funcionarios pblicos.
14. la Ley 59/2003, de 19 de diciembre, de firma electrnica. Disposiciones generales. Certificados electrnicos.
Utilizacin de dispositivos PDA. Caractersticas esenciales del terminal PDA.
15. El Municipio de Las Palmas de Gran Canaria. Principales calles, plazas, edificios pblicos, monumentos,
as como principales vas de acceso al trmino municipal.
ANEXO II
PRUEBAFSICA
Prueba de resistencia (carrera 3.000 metros lisos).
1. DISPOSICIN: El aspirante se colocar en el lugar sealado al efecto, pudiendo realizar la salida de pie
o agachado, sin tacos de salida.
2. EJECUCIN: La propia de este tipo de carreras, adaptada a los requisitos mnimos en cuanto a condiciones
del terreno especificadas en el Reglamento de la I.A.A.F., pudindose correr.
3. MEDICIN: En minutos y segundos. Podr ser manual, duplicndose en este caso los cronos por cada
aspirante. Si los tiempos de ambos cronos fueran distintos, se tomar el peor de los dos (el mayor).
4. INTENTOS: Un solo intento.
5. INVALIDACIONES:
a) Cuando se obstaculice, se impida el avance o se empuje intencionadamente a otro corredor.
b) Cuando se abandone voluntariamente la pista durante la carrera, no permitindose el continuar la prueba.
c) Cuando se realice por un mismo aspirante 2 salidas falsas.
6. MARCAS Y PUNTUACIONES.
Se declarar apto en esta prueba a los aspirantes que la ejecuten en un tiempo inferior a 18 minutos (hombres)
y 20 minutos (mujeres).
20796 Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 158, lunes 9 de diciembre de 2013
Prueba de Fuerza: lanzamiento de baln medicinal.
1. DISPOSICIN: El aspirante se colocar con los pies en paralelo y a la misma distancia del borde de una
lnea colocada al efecto.
2. EJECUCIN: Cuando el aspirante est dispuestos, tomar el baln medicinal con ambas manos y lanzar
el mismo, sacndole desde atrs y por encima de la cabeza, envindole lo ms lejos posible.
3. MEDICIN: Se efectuar desde la parte anterior de la lnea de lanzamiento, hasta la marca ms prxima
a la misma de la primera huella que deje el baln en su cada.
4. INTENTOS: Podrn realizarse tres intentos, como mximo.
5. INVALIDACIONES:
a) Cuando se pise la lnea de lanzamiento.
b) Cuando no se tengan los dos pies a la misma distancia de la lnea de lanzamiento.
c) Cuando sobrepase la lnea de lanzamiento o caiga en ella una vez ejecutado el lanzamiento con cualquier
parte del cuerpo.
d) Cuando se haga el lanzamiento saltando, despegando totalmente cualquiera de los pies o arrastrando
cualquiera de los mismos hacia atrs.
6. MARCAS Y PUNTUACIONES:
Se declarar apto en esta prueba a los aspirantes que superen los 5,50 metros (hombres) y los 5,00 metros
(mujeres)
Mujeres: con baln de 3 Kg.
Hombres: con baln de 5 Kg.
ANEXO III
Prueba de destreza en conduccin de motocicleta.
Maniobra A. Zigzag entre conos.
El aspirante partiendo de la posicin de reposo, realizar los cambios de marcha necesarios en su caso, para
alcanzar la velocidad minima de 30 km/h; a continuacin y sin reducir esta velocidad, describir giros de derecha
e izquierda alternativamente sorteando cinco conos, sin arrollar, desplazar o derribar ninguno. La maniobra se
iniciar por la izquierda del primero.
Maniobra B. Interseccin giratoria y frenado.
Circulando, el aspirante aumentar progresivamente la velocidad para alcanzar una velocidad de 30 km/h como
mnimo. A continuacin, al llegar a la interseccin de circulacin giratoria se realizar una vuelta completa a
la misma para continuar con el recorrido. Continuar la circulacin a una velocidad de 30 km/h como mnimo
para detenerse dentro de la zona sealizada, sin rebasar la lnea transversal de detencin, manteniendo la
trayectoria recta y sin perder el control del vehculo.
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 158, lunes 9 de diciembre de 2013 20797
20798 Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 158, lunes 9 de diciembre de 2013
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 158, lunes 9 de diciembre de 2013 20799
Las Palmas de Gran Canaria, a tres de diciembre de dos mil trece.
EL SECRETARIO GENERAL TCNICO DE LA JUNTA DE GOBIERNO DE LA CIUDAD DE LAS
PALMAS DE GRAN CANARIA (P.D. EL JEFE DEL SERVICIO, Decreto 14.215/2012, de 5 de julio), Juan
Francisco Prez Daz.
13.876
rea de Gobierno de Empleo, Bienestar Social e Igualdad
Servicio de las Unidades Administrativas Pymes, Agricultura y Ganadera,
Mercados, Rastro - Venta Ambulante - Mercadillos - Artesana y Consumo
Unidad Administrativa de Rastro, Venta Ambulante, Mercadillos y Artesana
ANUNCIO
13.797
RESOLUCIN DEL CONCEJAL DEL REA DE GOBIERNO DE EMPLEO, BIENESTAR SOCIAL E
IGUALDAD, PORLAQUE SE APRUEBALAREGULACINDE LACONVOCATORIAPBLICAPARA
LA ADJUDICACIN DE AUTORIZACIONES PARA LA INSTALACIN DE PUESTOS DE VENTA
AMBULANTE EN EL MERCADILLO DEL AGRICULTOR DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA.
20800 Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 158, lunes 9 de diciembre de 2013

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