Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
MOTIVACION
ORGANIZACIONAL
Monografa elaborada por:
ANTONY CAYETANO FERNANDO
DAVILA ZARATE ROBERTO
FLORES ROAS MIC!AEL
MAYORCA VILC!EZ MEI"LIN#
$ERALTA REF%LIO YOLANDA
SORA #%ZMAN #ABY
TORRES VILC!EZ ART%RO
M&'odo( ) T&*n+*a( de E(',d+o
HUANCAYO - 2012
DEDICATORIA
EL XITO NO SE LOGRA SLO CON
CUALIDADES ESPECIALES. ES SOBRE TODO UN
TRABAJO DE CONSTANCIA, DE MTODO Y DE
ORGANIZACIN.
INDICE
$ORTADA
DEDICATORIA
INDICE
INTRODUCCION
CA$IT%LO I
-. DEFINICION MOTIVACIONAL
-.- !ACIA %N CONCE$TO DE MOTIVACION
-./ COM$ONENTES DE LA INTELI#ENCIA EMOCIONAL
-.0 DIMENSIONES DE LA MOTIVACI1N
-.2 EL CICLO MOTIVACIONAL
-.3 TI$OLO#4AS DE LA MOTIVACI1N
-.3.-. MOTIVACIONES FISIOL1#ICAS Y SOCIALES
-.3./. MOTIVACIONES E5TR4NSECAS E INTR4NSECAS
-.3.0. MOTIVACIONES NE#ATIVAS Y $OSITIVAS
-.3.2. MOTIVACI1N6 SATISFACCI1N Y RENDIMIENTO.
-.7. ELEMENTOS 8%E FAVORECEN LA MOTIVACI1N
CA$IT%LO II
/. TEOR4AS MOTIVACIONALES
/.-. TEOR4AS DE CONTENIDO
/.-.-. ERAR8%4A DE LAS NECESIDADES DE MASLO9
/.-./. TEOR4A ERC DE ALDERFER
/.-.0. TEOR4A DE LOS DOS FACTORES DE !ERZBER#
/.-.2. TEOR4A DE LAS TRES NECESIDADES
/.-.3. TEOR4AS DE $ROCESO
/.-.3.-. TEOR4A DE LAS E5$ECTATIVAS
/.-.3./. TEOR4A DEL ESTABLECIMIENTO DE METAS
/.-.3.0. TEOR4A DEL REF%ERZO
/.-.3.2. TEOR4A DE E8%IDAD
CONCL%SIONES
ANE5OS
BIBLIO#RAFIA
9EB#RAFIA
INTRODUCCION
La :o'+;a*+<n e( de ;+'al +:por'an*+a para el de(arrollo de *,al=,+er
a*'+;+dad por par'e de la per(ona6 'a:b+&n lo e( para el de(e:pe>o de (,(
'area( en el ?rea laboral. En e('e ?:b+'o6 la( e:pre(a( 'ra'an de :o'+;ar a
(,( e:pleado( para =,e +n;+er'an e(f,er@o e +n'er&( en la real+@a*+<n de (,
'rabaAo. S+ el 'rabaAador6 gra*+a( a (, 'rabaAo6 en*,en'ra (a'+(fe*Ba( (,(
prop+a( ne*e(+dade( ) de(eo(6 (e +:pl+*ar? aCn :?( en la( 'area( )
generar? ,n b,en *l+:a laboral a (, alrededor.
$ara :o'+;ar a lo( 'rabaAadore( Ba) =,e 'ener en *,en'a (, e(*ala de
;alore(6 (, *,l',ra6 la (+',a*+<n e*on<:+*a del en'orno en el =,e ;+;en la(
:e'a( ) obAe'+;o( =,e pre'enden al*an@ar :ed+an'e el 'rabaAo.
La :o'+;a*+<n *on(+('e f,nda:en'al:en'e en :an'ener *,l',ra( ) ;alore(
*orpora'+;o( =,e *ond,@*an a ,n al'o de(e:pe>o6 por 'al :o'+;o (e debe
pen(ar D8,& p,ede Ba*er para e('+:,lar a lo( 'rabaAadore(6 a dar lo :eAor
de ello( :+(:o(E6 en 'al for:a =,e fa;ore@*a 'an'o lo( +n'ere(e( de la
organ+@a*+<n *o:o lo( (,)o( prop+o(.
CAPITULO I
! D"FINICION MOTIVACIONAL
LA MOTIVACION *o:+en@a *,ando (,rge ,na ne*e(+dad6 f,er@a d+n?:+*a )
per(+('en'e =,e or+g+na el *o:por'a:+en'o. Cada ;e@ =,e apare*e ,na
ne*e(+dad6 e('a ro:pe el e('ado de e=,+l+br+o del organ+(:o ) prod,*e ,n
e('ado de 'en(+<n6 +n(a'+(fa**+<n6 +n*onfor:+(:o ) de(e=,+l+br+o =,e lle;a al
+nd+;+d,o a de(arrollar ,n *o:por'a:+en'o o a**+<n *apa@ de de(*argar la
'en(+<n ) l+berarlo de la +n*onfor:+dad ) del de(e=,+l+br+o.
La :o'+;a*+<n e( 'an +:por'an'e o :?( =,e o'ra( ;ar+able( *la;e(: la
*apa*+dad para +nno;ar6 el *ap+'al +n;er(or6 la e('ra'eg+a
1
.
! #acia un c$ncept$ de m$ti%acin
En el e(',d+o del *o:por'a:+en'o B,:ano en el 'rabaAo Ba) po*o(
'e:a( 'an a'ra*'+;o( *o:o el de la :o'+;a*+<n. S+e:pre Ba eF+('+do
+n'er&( por *ono*er la( ra@one( por la( *,ale( la gen'e a*'Ca de
,na de'er:+nada for:a. La( Berra:+en'a( 'e<r+*a( para lograr 'al
*ono*+:+en'o d+('an de (er *on(en(,ale(. El '&r:+no :o'+;a*+<n Ba
(+do ,(ado en d+;er(o( (en'+do(. Def+n+rlo +:pl+*a :o;er(e en're
1
AbraBa: !arold Ma(loG Motivacin y personalidad -HH-.
alg,na( al'erna'+;a( =,e Ba*en &nfa(+( en ,no o en o'ro a(pe*'o
del fen<:eno. La :o'+;a*+<n Ba (+do *on*ep',al+@ada *o:o ,n
e('ado +n'erno =,e pro;o*a ,na *ond,*'aI *o:o la ;ol,n'ad o
d+(po(+*+<n de eAer*er ,n e(f,er@oI *o:o p,l(+one(6 +:p,l(o( o
:o'+;o( =,e generan *o:por'a:+en'o(I *o:o f,er@a
de(en*adenan'e de a**+one(I *o:o pro*e(o =,e *ond,*e a la
(a'+(fa**+<n de ne*e(+dade(. Con el '+e:po Ban 'er:+nado por
+:poner(e e('a( do( Cl'+:a( *on*ep*+one(: la po(+*+<n de =,+ene(
def+nen la :o'+;a*+<n *o:o ,na f,er@a o *onA,n'o de f,er@a(6 ) la
;+(+<n de =,+ene( la *on*+ben *o:o ,n pro*e(o o (er+e de
pro*e(o(. En el (eno de e('a( do( 'enden*+a( (e pre(en'an
:Cl'+ple( def+n+*+one(6 alg,na( :,) (en*+lla( ) generale(6 o'ra(
:?( *o:ple'a( ) pre*+(a(
2
. Tra'e:o( de en*on'rar ,n *on*ep'o
=,e (ea *o:pren(+ble ) C'+l.
Ele:en'o( f,nda:en'ale(:
La :o'+;a*+<n (ola:en'e p,ede +nfer+r(e a par'+r de la *ond,*'a
ob(er;able =,e a=,ella genera.
E('ando ;+n*,lada a ,na ne*e(+dad ) a ,na *ond,*'a
(a'+(fa*'or+a6 pare*e :?( l<g+*o def+n+r la :o'+;a*+<n *o:o ,n
pro*e(o6 +n'egrado por ,n en*adena:+en'o de e;en'o( =,e ;an
de(de la *on*+en*+a de la ne*e(+dad Ba('a la (a'+(fa**+<n de la
:+(:a.
La :o'+;a*+<n '+ene *o:ponen'e( +n'erno( Jne*e(+dade(
prop+a( del organ+(:o B,:anoK ) ele:en'o( eF'erno(
Jpre(+one( eAer*+da( por el a:b+en'e (o*+o*,l',ral en el *,al el
+nd+;+d,o e('? +n:er(oK
La :o'+;a*+<n '+ene 're( efe*'o( (obre la *ond,*'a: la +n+*+a6 la
d+r+ge ) la :an'+ene.
2
#IBSON6 .6 IVANCEVIC!6 .6 ) DONNELLY6 . J/LL-K. Las Organizaciones
Comportamiento Estructura
Toda *ond,*'a e('? d+r+g+da a (a'+(fa*er la ne*e(+dad o el
*onA,n'o de ne*e(+dade( =,e le d+o or+gen.
En el :,ndo laboral6 e(a *ond,*'a6 ade:?( de b,(*ar
(a'+(fa*er la( ne*e(+dade( e +:p,l(o( del +nd+;+d,o6 +n'en'a
al*an@ar obAe'+;o( organ+@a*+onale(.
$or lo 'an'o6 def+n+:o( la :o'+;a*+<n en el 'rabaAo *o:o ,n
pro*e(o :ed+an'e el *,al ,n 'rabaAador6 +:p,l(ado por f,er@a(
+n'erna( o eF'erna( =,e a*'Can (obre &l6 +n+*+a6 d+r+ge ) :an'+ene
,na *ond,*'a or+en'ada a al*an@ar de'er:+nado( +n*en'+;o( =,e le
per:+'en la (a'+(fa**+<n de (,( ne*e(+dade(6 :+en'ra(
(+:,l'?nea:en'e +n'en'a al*an@ar la( :e'a( de la organ+@a*+<n.
!& Dimensi$nes de la m$ti%acin
De lo Ba('a aBora eFp,e('o (e ded,*e =,e la :o'+;a*+<n '+ene 're(
d+:en(+one(: +n'en(+dad Jo f,er@aK6 d+re**+<n J, or+en'a*+<nK )
per(+('en*+a Jo per(e;eran*+aK
3
.
SegCn ello( la +n'en(+dad e( la *an'+dad de e(f,er@o =,e el +nd+;+d,o
+n;+er'e en la real+@a*+<n de ,na 'area. La d+re**+<n e( la or+en'a*+<n del
e(f,er@o Ba*+a la *on(e*,*+<n de ,na :e'a e(pe*f+*aI +:pl+*a la ele**+<n
de la( a*'+;+dade( en la( *,ale( el +nd+;+d,o *en'rar? (, e(f,er@o para
al*an@ar d+*Ba :e'a. Y la per(+('en*+a e( la *on'+n,+dad del e(f,er@o a lo
largo del '+e:po. La per(+('en*+a Ba*e =,e el +nd+;+d,o (,pere lo(
ob('?*,lo( =,e en*,en're en (, :ar*Ba Ba*+a el logro de la :e'a.
!' La c$mple(idad de la m$ti%acin
La :o'+;a*+<n6 *o:o an'e( (e (e>al<6 no e( d+re*'a:en'e
ob(er;able. S<lo e( ded,*+r a 'ra;&( de la *ond,*'a =,e a=,ella +n+*+a6
or+en'a ) (o('+ene. Ade:?( el A,ego en're :o'+;a*+<n ) *ond,*'a e(
ba('an'e *o:pleAo
4
.
3
#IBSON6 .6 IVANCEVIC!6 .6 ) DONNELLY6 . J/LL-K. Las Organizaciones
Comportamiento Estructura