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CONVOCATORIA PBLICA EXTERNA 03/2014

YPFB invita a todos(as) los(as) profesionales interesados(as) a presentar su postulacin para optar a los siguientes cargos:
Descripcin del Cargo Perfil Requerido Descripcin del Cargo Perfil Requerido
GNRGD01: Supervisor de Redes Obras
Civiles (27 Puestos Departamentos y
poblaciones intermedias de Bolivia)
Nivel Jerrquico: Operativo
rea Solicitante: Gerencia Nacional de
Redes de Gas y Ductos/ Direccin
Nacional de Redes de Gas/ Distrito de
Redes de Gas
Objetivo. Realizar la supervisin,
seguimiento y control a los proyectos
de construccin de redes primarias y
secundarias en cuanto a obras
mecnicas y civiles ejecutados por la
Gerencia Nacional de Redes de Gas y
Ductos, segn especificaciones
tcnicas y normativa vigente al
respecto.
Formacin Acadmica:
- Tcnico superior, Titulado o egresado en Ingeniera
Petrolera, Industrial, Qumica, Mecnica,
Electromecnica, Civil, Procesos, Petroqumica,
Arquitectura, Gas.

- Curso de Tcnico de Proyectos I y II [Diseo de
Instalaciones Domiciliarias Unifamiliares - Diseo de
Instalaciones en Edificios Multifamiliares y
Comerciales] (Deseable).
- Curso de gasista (INFOCAL) Deseable
Experiencia de Trabajo:

- Experiencia general de 2 aos.
- Experiencia especfica de 1 ao de trabajo en
supervisin o construccin de obras de tendido de
redes en el rubro de gas natural.
- Experiencia en manejo, procesamiento y transporte de
gas natural.
- Experiencia en elaboracin de planos, diagramas,
especificaciones de ingeniera.
- Experiencia en trabajos de mecnica y soldaduras.
Conocimientos:
- Normas ASME B31.8, API 1104
- Ley 1178
- Ley 3058 y Reglamentacin Tcnica Aplicable
- Reglamento de distribucin de gas natural por redes
D.S. 28291
- Reglamento de transporte de hidrocarburos por
ductos D.S. 29018
- Paquetes computacionales nivel avanzado.
Capacidad de trabajo bajo presin.
GNRGD02: Responsable de Ingeniera (7
Puestos Departamentos y poblaciones
intermedias de Bolivia )
Nivel Jerrquico: Operativo
rea Solicitante: Gerencia Nacional de Redes
de Gas y Ductos/ Direccin Nacional de
Redes de Gas/ Distrito de Redes de Gas
Objetivo. Elaboracin de la Ingeniera de los
proyectos de expansin de redes de gas
de acuerdo a normativa y requerimientos
de la GNRGD de YPFB.
Formacin Acadmica:
- Licenciado en Ingeniera Petrolera, Mecnica,
Electromecnica, Civil, Industrial con TPN y registro
profesional en la instancia correspondiente.

- Curso de Tcnico de Proyectos I y II [Diseo de
Instalaciones Domiciliarias Unifamiliares - Diseo de
Instalaciones en Edificios Multifamiliares y Comerciales]
(Deseable)
Experiencia de Trabajo:
- Experiencia especifica mayor a 6 meses, o haber realizado
pasanta en YPFB.
- Experiencia en diseo de proyectos de construccin de
redes de gas natural.
- Experiencia en desarrollo de estudios de ingeniera y
evaluacin de proyectos.
- Experiencia en elaboracin de planos, diagramas,
especificaciones de ingeniera en SIG, en simulacin de
procesos (deseable).
- Experiencia en aplicacin de normas nacionales e
internacionales del sector de hidrocarburos.
- Experiencia en trabajos similares.
Conocimientos:
- Normas ASME B31.8, API 1104
- Ley 1178.
- Ley 3058 y Reglamentacin Tcnica Aplicable
- Reglamento de distribucin de gas natural por redes D.S.
28291
- Reglamento de transporte de hidrocarburos por ductos
D.S. 29018
- Paquetes computacionales nivel avanzado
Capacidad de trabajo bajo presin.


GNRGD03: Inspector de Instalaciones
Internas (21 Puestos Departamentos y
poblaciones intermedias de Bolivia)
Nivel Jerrquico: Operativo
rea Solicitante: Gerencia Nacional de
Redes de Gas y Ductos/ Direccin
Nacional de Redes de Gas/ Distrito de
Redes de Gas
Objetivo. Realizar el seguimiento e
inspeccin a los proyectos de
construccin asignados a empresas
instaladoras de gas natural por las
distritales de Redes de Gas para
generar informacin tcnica y
administrativa para el pago y las
garantas de funcionamiento en
cumplimiento al DS. 28291.
Formacin Acadmica:
- Tcnico Superior, Titulado o egresado en Ingeniera
Industrial, Petrolera, Gas, Qumica, Mecnica,
Electromecnica, Civil, Procesos, Arquitectura,
Petroqumica.
- Curso de Tcnico de Proyectos II [Diseo de
Instalaciones Domiciliarias Unifamiliares]
(Indispensable)
- Curso de Tcnico de Proyectos I [Diseo de
Instalaciones en Edificios Multifamiliares y
Comerciales] (Deseable)
Experiencia de Trabajo:
- Experiencia general de 2 aos.
- Experiencia especfica de 1 ao en construccin o
inspeccin de instalaciones internas de gas natural.
Conocimientos:
- Normas ASME B31.8, API 1104(Deseable)
- Ley 1178, Ley 3058 y Reglamentacin Tcnica
Aplicable
- Reglamento de distribucin de gas natural por redes
D.S. 28291
- Reglamento de transporte de hidrocarburos por
ductos D.S. 29018
- Paquetes computacionales nivel avanzado
Capacidad de trabajo bajo presin.

IMPORTANTE: La fecha lmite de postulacin es el martes 21 de enero de 2014 a Hrs. 18:00.
Solamente podrn participar de la convocatoria aquellos postulantes que se registren y postulen en el
Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo.
Las postulaciones se realizarn a partir de Hrs. 10:00 del da 13 de enero de 2014.
No se recibirn postulaciones por otro medio (impresas, sobres u otras).
La Direccin Nacional de Recursos Humanos solicitar a los postulantes finalistas presentar la siguiente
documentacin de manera indispensable:
Certificado actualizado de no tener antecedentes penales, expedido por el Registro Judicial de
Antecedentes Penales (REJAP),
Declaracin personal notariada de no estar comprendido en las prohibiciones e incompatibilidades
para el ejercicio del cargo,
Certificado de Antecedentes, emitido por la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen (F.E.L.C.C.), y
Certificado de Solvencia Fiscal, emitido por la Contralora General del Estado.
Para mayor informacin sobre la postulacin deber ingresar al Sitio Web de YPFB http://www.ypfb.gob.bo.

PREGUNTAS FRECUENTES DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIN.

1. Quines se pueden postular?
Todas las personas naturales de cualquier nacionalidad hbiles por derecho que cumplan con los requisitos del
perfil del Cargo convocado.
2. Cmo debo postularme a la convocatoria?
Solamente podrn participar de la convocatoria aquellos postulantes que se registren y postulen en el Sitio Web de
YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo .
Para postularse deber realizar los siguientes pasos:
Paso 1: Entrar al Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo.
Paso 2: Realizar el registro o creacin de USUARIO en el Sistema de Reclutamiento de YPFB (Sitio Web de
YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo)
Paso 3: Registrar o actualizar todos sus datos personales, acadmicos y laborales en el Sitio Web de YPFB:
http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo.
Paso 4: Verificar que los datos llenados sean los correctos.
Paso 5: Leer detenidamente la Convocatoria y puestos publicados.
Paso 6: Ingresar a la opcin CONVOCATORIAS ABIERTAS y realizar la postulacin al puesto que se adecue a
su perfil.
Paso 7: Terminar su postulacin con la opcin de ACEPTAR LA DECLARACIN JURADA.
Paso 8: YPFB le enviar la confirmacin de su postulacin realizada a travs de un mensaje de correo
electrnico. Ud. tambin puede visualizar el estado de su postulacin a travs de la opcin VER MIS
POSTULACIONES.
La Direccin Nacional de Recursos Humanos de Y.P.F.B. verificar toda la documentacin declarada en el
Sistema de Reclutamiento de YPFB (No se recibirn postulaciones por otro medio impresas, sobres u otras).
La Direccin Nacional de Recursos Humanos no se responsabiliza por errores que puedan generarse en la
etapa de postulacin de los trabajadores en el Sistema de Reclutamiento de Talentos.

3. Puedo postularme a ms de una referencia o Cargo?
No, slo se puede postular a una referencia por convocatoria. Es importante que elija bien aquella referencia a la
que mejor corresponda su perfil.
4. Si soy egresado Cmo registro mi formacin acadmica?
Debe elegir la opcin Estudiante/seleccionar la carrera / elegir en la casilla AO la opcin EGRESADO, que se
aplica a las personas que estn cursando una carrera universitaria o que hayan egresado de la misma, pero an no
hayan obtenido su ttulo profesional.
5. A qu se refiere la situacin laboral actual?
Se refiere a la actividad laboral (trabajo) o actividad econmicamente rentable para la persona (postulante) que
desempea/realiza en el momento de su postulacin.

6. Cmo puedo diferenciar las opciones del motivo de conclusin laboral de mis trabajos anteriores en
el sistema Recluta Talentos?

Retiro. Es la ruptura de la relacin laboral realizada por el Trabajador, pueden ser de dos formas: renuncia
(cuando el trabajador comunica la misma al empleador) y abandono de funciones.
Despido. Es la ruptura de la relacin laboral realizada por el empleador.
Destitucin. Surge como consecuencia de un proceso administrativo, vale decir que existen pruebas que
determinan que el trabajador debe ser destituido por faltas a la normativa.
Conclusin de contrato. Es la conclusin de la relacin laboral suscrita a travs de un contrato de trabajo.

7. Cmo se realizar el proceso de seleccin de personal?
La metodologa del proceso de seleccin de personal es la siguiente:
METODOLOGA DE SELECCIN
N Etapa
Puntajes asignados
Observaciones
Nivel directivo
(a)
Nivel ejecutivo
(b)
Nivel Operativo
(c)
1 Evaluacin Curricular SI / NO SI / NO SI / NO
Cumplimiento de requisitos
(Habilitacin SI/NO)
2 Prueba Tcnica 50 60 70
El puntaje mnimo de
aprobacin ser definido por
el Comit de Seleccin
3 Entrevista Personal 50 40 30
---

TOTAL PUNTAJE 100 100 100
Puntaje Total mnimo de
calificacin: 70% del Puntaje
Total. (*)

a. Nivel directivo, en el cual se establecen los objetivos, polticas y las estrategias de YPFB.
b. Nivel ejecutivo, en el cual se aplican las polticas y se toman las decisiones para el funcionamiento de YPFB de
acuerdo con los lineamientos definidos en el nivel directivo.
c. Nivel Operativo, donde se ejecutan las operaciones de YPFB.
(*) Sern seleccionados los postulantes que hayan calificado todas las etapas del proceso de Seleccin.

8. Cmo puedo saber si estoy seleccionado o no?
Cada una de las etapas del proceso de seleccin de personal ser publicado en Sitio Web de YPFB:
http://www.ypfb.gob.bo en link de convocatorias. Asimismo, los postulantes habilitados en cada etapa sern
comunicados oportunamente va telfono y mediante mensajes de correo electrnico.
9. Si tengo dudas, quin me puede ayudar?
Se puede contactar a la Direccin Nacional de Recursos Humanos: Oficina Central de Y.P.F.B. (Piso #2) - Calle
Bueno N 185 casi Esq. Camacho.
Telfonos: 2176300, Internos: 11051 11119 11122
2370201, Internos: 2221 2236 - 2241
Correo electrnico: reclutatalentos@ypfb.gob.bo.