6 NEGOCIOS

Jueves 26 de diciembre del 2013 GESTIN

Ya implement normas de seguridad y salud en su ocina?

OPININ
Roco Saux
LAZO, DE ROMAA & GAGLIUFFI ABOGADOS

La mayora de empresas que operan en ocinas administrativas y de actividad de riesgo reducido continan reacias al cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo, y en algunos casos se encuentran en una lenta etapa de implementacin. Este tipo de empresas consideran que su actividad, al ser de escaso riesgo,

no debera generar ninguna situacin que motivara la imposicin de alguna sancin. Sin embargo, estas empresas pierden de vista que las inspecciones y sanciones son impuestas por el hecho de no contar con la implementacin del sistema de seguridad y salud en el trabajo, independientemente a que si se materializa o no alguna contingencia perjudicial para la salud o seguridad de sus trabajadores. Se entiende por empresas administrativas a los negocios que tienen su centro de operaciones en ocinas como bancos, compaas de seguros, AFP, agencias de pu-

Muchas empresas -principalmente de alto riesgo y de gran presencia en la economa nacional- vienen cumpliendo la normativa, debido a una cultura de prevencin.
blicidad, medios de comunicacin, estudios contables, entre otros. Es muy importante que este tipo de empresas tambin se adecue a la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo considerando que desde 2014 iniciar sus operaciones la Superintendencia Nacional de Fiscalizacin Laboral (Sunal) y podran incurrir en infracciones pasibles de elevadas multas por no adecuarse a la norma. El incumplimiento de esta ley en muchos casos no se debe a la falta de informacin o desconocimiento, sino al elevado costo econmico, logstico y administrativo de la implementacin que resta prioridad a la implementacin y adecuacin a la normativa actual.

Principalmente, las obligaciones se concentran en un deber de prevencin constante que implica la generacin de un mapa de riesgos, la conformacin paritaria de un Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo (o un supervisor), la redaccin de un reglamento interno sobre el particular, as como una serie de obligaciones documentarias y registrales. Asimismo, la normativa impone la obligacin de realizar exmenes ocupacionales peridicamente y contar, en determinada cantidad de horas a la semana, con un mdico ocupacional dentro de las instalaciones.

Finalmente, las empresas que operan en el mercado peruano se encuentran en la bsqueda constante de la creacin de polticas internas que se adecuen a su giro de negocio y a los costos que desean asumir por la implementacin de su deber de prevencin. Para ello, inician diversos planes de orientacin/capacitacin para generar una cultura, tales como el asesoramiento a travs de especialistas, acudiendo a las capacitaciones gratuitas que brinda el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo y/o a diferentes cursos que se organizan constantemente.

RESULTADOS A NOVIEMBRE

Continental e Interbank lideran la rentabilidad patrimonial en la banca

Rentabilidad conjunta de la banca baj a 21.3% a noviembre. Ingresos no crecieron como lo esperaban esas instituciones. La desaceleracin de los crditos en los primeros tres trimestres del ao pas factura al sistema bancario, que redujo su rentabilidad patrimonial a 21.3% a nes de noviembre, desde 22.53% al undcimo mes del 2012. BBVA Continental e Interbank lideraron la lista de bancos ms rentables, con ndices de 29.9% y 26.2%, respectivamente, sobre la base de una cartera diversicada en los diferentes segmentos de crdito. Ambos fueron secundados por bancos especializados en el nicho de consumo como Ripley y Falabella, cuyos retornos superaron el 22% entre enero y setiembre. En el sistema bancario en general, los ingresos por in-

Manuel Melgar

Rentabilidad patrimonial de la banca (en %) (*)

A nov. 2013 29.95 26.24 23.25 22.34 21.68 19.75 19.73 18.34 14.14 12.44 12.14 10.04 6.41 6.40 2.47 (17.29) 21.30 A nov. 2012 33.14 27.32 18.79 22.14 22.24 11.08 18.52 19.75 11.58 9.88 11.43 12.86 11.76 13.09 0.85 (54.28) 22.53 Var. (en p.p.) (3.19) (1.08) 4.46 0.19 (0.56) 8.66 1.21 (1.41) 2.56 2.55 0.70 (2.82) (5.35) (6.68) 1.62 (1.23)

Continental Interbank Ripley Falabella Crdito Azteca BanBif Scotiabank Deutsche Bank Santander Financiero Citibank Mibanco Comercio GNB (**) Cencosud Total de la banca

(**) ADQUIRI A HSBC, QUE OPER HASTA EL AO PASADO FUENTE: SBS

Los bancos ganaron S/. 4,513 millones entre enero y noviembre.

EL DATO
Liquidez. El ndice de liquidez en soles de la banca descendi a 35.38% a noviembre, frente al 47.36% del mismo periodo del 2012; sin embargo se mantiene en niveles que exceden los requerimientos del supervisor.

termediacin nanciera no crecieron tanto como proyectaban estas instituciones a inicios de ao, y, adems, algunas de ellas reportaron prdidas por variacin del tipo de cambio, que hasta noviembre subi en 9.7%.

De esta forma, el ritmo de crecimiento anual de utilidades se estanc en 7.4% a noviembre del presente ao, periodo en el que el sistema bancario acumul ganancias netas por S/. 4,513 millones.

MINERA

Ausenco busca mayor presencia en Per

MARA CLAUDIA DE LA BARRA

mdelabarra@diariogestion.com.pe

La compaa Ausenco, proveedora de soluciones de ingeniera, adquisicin, construccin y gestin (EPCM) para el sector minero, prev cerrar el ao con ventas por US$ 40 millones, tras su participacin en el proyecto de cobre Constancia (Cusco), perteneciente a Hudbay. El gerente general de la empresa en el Per, Alberto

EN CORTO
Desembolso. La inversin total estimada en el proyecto Constancia asciende a US$ 1,708 millones. A octubre de este ao, la canadiense Hudbay Per haba incurrido en costos por casi US$ 872 millones. Se prev que el proyecto inicie su produccin en el 2014.
Incursionar en sector energa.

Coya, dijo que es el proyecto ms grande en el que hoy trabajan con contrato EPCM, por lo que el aumento en la facturacin ser muy fuerte frente al 2012. Agreg que la firma australiana ya evala su participacin en otros dos proyectos ms de gran envergadura en el pas. Pero los planes de Ausenco tambin apuntan hacia la incursin en el mercado perua-

no de otras de sus lneas de negocio. As, la empresa se encuentra trabajando para ofrecer sus servicios de Program Management, el cual analiza la vida de un activo para hacerlo ms rentable. Tambin tienen previsto incursionar en la actividad energtica. En el 2014 tendremos un buen indicador de lo que vamos a hacer en Per. Pero sabemos que lo ms prximo sera entrar en el Program Management, actividad que ya empezamos en Chile, dijo Coya.

FRAGANCIAS

Zachary mira Lima

El laboratorio chileno Zachary, con ms de 20 aos en el rubro de fragancias tiene sus ojos puestos en el mercado peruano para su expansin, inform el diario Estrategia. Zachary desarroll el primer perfume del mundo basado e inspirado en la Isla de Pascua y lanzar cuatro nuevas fragancias.