MTODO DE VALUACIN POR PUNTOS PORCENTAJE FACTORES

Conocimientos requeridos Habilidad de negociacin Manejo de recursos financieros Manejo de recursos humanos Habilidades exigidas Tcnica operativa

GRADO 1

GRADO 2

GRADO 3

20 10

40 20

60 30

40%

10

20

30

15%

4 8 3

8 16 6

12 24 9

verbal y lingstica Requisitos fsicos

10% 20%

fsico mental y visual

2 8

4 16

6 24

Responsabilidad equipo o proceso material o producto trabajos de otros 15 10 5 30 20 10 45 30 15

15%

Condiciones de trabajo ambiente de trabajo conocimientos necesarios

5 10

10 20

15 30

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS FACTORES

Habilidad de negociacin

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.

GRADO
2

PUNTOS
40

Poder de conocimiento y palabra para negociar con los clientes y proveedores. Manejo de recursos Conocimientos bsicos de financieros contabilidad. Manejo de recursos Tener una buena actitud humanos para los empleados. Tcnica Utilizar y explotar las herramientas propias del cargo. Manejar y cuidar adecuadamente los equipos de trabajo. Facilidad de palabra. Estar saludablemente. Estar saludablemente. Tener la responsabilidad de cuidar el proceso. Explotar al mximo los materiales proporcionados. Tener buena actitud al trabajar en equipo. Trabajar con armona seriedad y mucha responsabilidad. Especificaciones del anlisis del puesto.

1 3 3

10 30 12

Operativa

16

Verbal lingstica Fsico Mental y visual Equipo o proceso Material o producto Trabajo de otros

3 2 3 2 3 3

9 4 24 30 30 15

Ambiente de trabajo Conocimientos necesarios

15

30

TOTAL

DEPARTAMENTO DE MERCADOTECNIA FACTORES

Habilidad de negociacin

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.

GRADO
2

PUNTOS
40

Poder de conocimiento y palabra para negociar con los clientes y proveedores. Manejo de recursos Conocimientos bsicos de financieros contabilidad. Manejo de recursos Tener una buena actitud humanos para los empleados. Tcnica Utilizar y explotar las herramientas propias del cargo. Manejar y cuidar adecuadamente los equipos de trabajo. Facilidad de palabra. Estar saludablemente. Estar saludablemente. Tener la responsabilidad de cuidar el proceso. Explotar al mximo los materiales proporcionados. Tener buena actitud al trabajar en equipo. Trabajar con armona seriedad y mucha responsabilidad. Especificaciones del anlisis del puesto.

2 1 3

20 10 12

Operativa

24

Verbal lingstica Fsico Mental y visual Equipo o proceso Material o producto Trabajo de otros

2 1 3 3 3 2

6 2 24 45 30 10

Ambiente de trabajo Conocimientos necesarios

10

TOTAL

SANTIAGO FABIN GABRIELA CITLALI VARGAS MANI JESS ANDRS REYES GENER DAVID FELIPE RAMREZ CASTRO MARCO ANTONIO